一通三防管理制度考核细则标准范本
2024年一通三防管理制度及措施范本(三篇)
2024年一通三防管理制度及措施范本一、引言为了有效预防和应对自然灾害、公共卫生突发事件和社会安全事件，保障人民生命安全和财产安全，我国制定了一通三防管理制度，即：防灾减灾体系、公共卫生体系、社会安全体系相互配合和协同作战的综合防控体系。
本文将对2024年一通三防管理制度的基本框架和措施进行详细描述。
二、防灾减灾体系1. 健全灾害风险评估与监测体系：建立全国统一的灾害风险评估与监测体系，包括灾害风险评估、灾害监测和预警、灾情信息发布等。
2. 完善灾害应急救援体系：构建全国统一的灾害应急救援体系，包括建立灾害应急救援网络、提升应急救援力量的能力和装备水平，组建专业的救援队伍等。
3. 大力推进生态修复与防灾减灾工程：加大生态修复力度，推动自然生态系统的修复和建设，构建生态保护与自然灾害防控的双重机制。
4. 完善灾后重建与救助机制：建立健全的灾后重建与救助机制，包括对受灾地区的基础设施进行快速重建和修复、灾区人民生活的恢复和保障等。
三、公共卫生体系1. 健全传染病防控体系：加强传染病防控，建立健全的疫情监测和报告机制，提高传染病的早期发现和报告能力。
2. 强化突发公共卫生事件应急响应能力：建立健全的突发公共卫生事件应急响应预案，提高突发公共卫生事件的应急处置能力。
3. 提高公共卫生服务水平：加强基层卫生服务体系建设，提高基层医疗机构的站位和服务能力，加强健康教育和宣传。
4. 加强国际卫生合作：加强对外合作和交流，分享经验、信息和技术，共同应对全球公共卫生挑战。
四、社会安全体系1. 综合治理社会治安：加强社会治安综合治理，建立健全公安、司法、国土资源等部门的联动机制，提高社会治安防控能力。
2. 加强网络安全保护：加强网络安全保护，建立健全网络安全预警和应急响应机制，保障网络信息的安全和稳定。
3. 健全应急管理体系：加强应急管理体系建设，包括建立统一的应急管理指挥调度系统、加强应急演练和培训，提高一线应急人员的应急处置能力。
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本
“一通三防”管理实施细则和考核办法范本《一通三防》是指通过对电话、短信、上网等进行管理和监控，以提高信息安全水平，确保国家安全和社会稳定。
本文将为您提供《一通三防》管理实施细则和考核办法范本。
第一章总则第一条为了加强对通信、网络等信息传输方式的管理，确保国家安全和社会稳定，保护公民个人信息安全，制定本《一通三防》管理实施细则和考核办法。
第二条本细则适用于全国范围内的通信、信息传输相关部门和单位。
第三条本细则所称的“一通三防”，包括电话通信、短信通信、上网防范和信息安全防护。
第四条一通三防的管理原则是合法、规范、科学、有效。
第五条相关部门和单位要严格遵守国家有关法律法规，保护个人信息安全，不得滥用职权，不得非法收集、使用、泄露、买卖公民个人信息。
第五章考核办法第二十一条各地区、部门和单位应制定相应的考核办法，评估一通三防管理工作的实施情况。
第二十二条考核办法应包括对一通三防管理人员的业务能力、法律法规的理解和执行情况、工作成效等方面进行评估。
第二十三条考核办法应公开、公正、公平，符合相关法律法规的要求。
第二十四条考核办法评估结果应作为对相关部门和单位的管理和奖惩依据。
第六章附则第二十五条本细则的解释权归国家通信管理部门所有。
第二十六条本细则自公布之日起生效。
如有需要，可根据实际情况进行修订。
第二十七条本细则的解释和修改均需经相关部门的批准。
第二十八条本细则的具体实施办法由各地区、部门和单位根据实际情况制定。
第二十九条本细则适用于全国范围内的通信、信息传输相关部门和单位，其他相关部门和单位可根据实际情况进行参照执行。
附件：《一通三防》管理实施细则和考核办法登记表（范本）以上为《一通三防》管理实施细则和考核办法的一份简化范本，供参考使用。
具体的实施细则和考核办法需根据实际情况进行制定，且应符合相关法律法规要求。
“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（5篇）
“一通三防”隐患排查治理管理制度范本隐患是事故的前奏，消灭隐患就是消灭事故，为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实煤矿安全生产责任，及时发现和消灭煤矿事故隐患，预防煤矿安全生产事故发生，保障职工的生命安全和煤矿安全生产，高度重视隐患排查治理工作，依照煤矿安全规程和相关制度，结合本矿实际，编制了“一通三防”隐患排查治理管理制度。
第一章总则第一条为了深入开展“一通三防”隐患排查治理，建立煤矿安全生产隐患排查治理长效机制，从根本上杜绝事故发生。
第二条本制度所称“一通三防”隐患是指矿井违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和“一通三防”相关管理规定，或者因其他因素在矿井生产过程中存在的可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第二章隐患认定第三条“一通三防”隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停止作业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产矿井自身难于排除的隐患。
第五条“一通三防”隐患认定依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》（____第____号）、《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》、《煤矿安全规程》和煤矿通风行业aq标准等相关规定。
第三章____机构及职责第六条本矿成立“一通三防”隐患排查治理专业组组长：总工程师成员：分管副矿长、通风科、工程科、安全管理科、机电科、调度室等“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（二）为了全面提升我矿“一通三防”技术和管理水平，搞好“一通三防”隐患排查治理活动，有效防范和遏制重特大事故的发生，经矿研究决定，成立了以矿长为主的“一通三防”隐患排查治理领导小组，进一步提高我矿预防通风瓦斯事故能力，开展了隐患排查治理专项行动，现将我矿活动期间所查隐患整改完成落实情况特向公司汇报：一、隐患排查治理领导组：组长：____健副组长：赵保忠王凤龙张成武侯靖文贾宝财魏永江成员：各区队相关负责人“一通三防”隐患排查办公室设在通风工区（8003），通风副总贾宝财为办公室主任，负责“一通三防”隐患排查专项行动的隐患排查收集汇总和技术指导工作。
“一通三防”隐患排查治理管理制度范本（3篇）
“一通三防”隐患排查治理管理制度范本1、全面掌握通风系统、瓦斯管理、防灭火、防尘和监测监控等方面存在的“一通三防”重大隐患的数量、地点及现状，及时跟踪重大隐患排查治理进展情况。
2、对“一通三防”隐患排查工作进行检查考核，组织优化通风系统、实施瓦斯治理、开展火灾治理、有效防治粉尘等工作。
3、对“一通三防”重大安全生产隐患治理进行业务指导，协助制定整改方案，根据审批权限划分，审核治理措施，评价治理效果。
4、组织“一通三防”重大隐患治理后的验收和注销工作。
5、确实履行“一通三防”隐患排查治理主体责任，按照有关规定开展“一通三防”隐患排查、治理和报告工作，及时发现和消除“一通三防”各类隐患。
6、建立健全“一通三防”隐患排查、治理、报告制度，定期组织管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的“一通三防”隐患。
7、对本矿井“一通三防”重大隐患明确治理目标和任务、治理方法和措施、治理资金、治理负责人员、治理期限和应急预案并严格落实。
8、定期组织召开“一通三防”隐患排查治理工作例会，对隐患排查治理过程中存在的问题及时制定改进措施，完善整改方案。
9、建立“一通三防”隐患排查报告和举报奖励制度，鼓励、发动员工发现和排查“一通三防”隐患。
对发现、排除和举报“一通三防”隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
第四章“一通三防”隐患排查治理第七条要制定年度的“一通三防”重大排查治理工作规划，并认真组织实施。
第八条隐患排查治理要确实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。
第九条隐患排查治理，每周由矿一通三防科副区长对主、副斜井进行一次“一通三防”隐患排查，排查内容：本工作面范围的通风设施、管路设施、监控探头、线路的完好状态，以及瓦斯、风流状况，并对下周隐患进行预测，提前制定预防措施，排查结果通报一通三防科；同时一通三防科进行一次全矿井“一通三防”隐患排查；由一通三防科长每周组织召开一次隐患排查会议，分析隐患，并责成区队解决排查出的隐患，对于区队解决不了的，上报矿解决。
“一通三防”安全质量标准化检查细则范本
“一通三防”安全质量标准化检查细则范本1. 概述本细则旨在规范“一通三防”安全质量标准化检查的内容、方法和要求，以保障施工过程中的安全和质量，确保施工项目的顺利进行。
2. 一通三防概述“一通三防”是指一工地通风、三搬移动，即通风、防尘、防踩踏、防淋雨。
3. 安全质量标准化检查项目根据一通三防的要求，安全质量标准化检查应包括以下几个项目：3.1 通风检查3.1.1 检查工地现场通风设施的设置情况，包括通风设备的数量、位置和工作状态，保证有效通风；3.1.2 检查通风设施的维护情况，包括设备的清洁和维修情况，确保通风设施的正常运作；3.1.3 检查通风设备的使用情况，包括通风设备是否被恶意损坏或滥用。
3.2 防尘检查3.2.1 检查工地现场尘土控制措施的布置情况，包括尘土控制设备和覆盖物的设置情况；3.2.2 检查尘土控制设备的维护情况，包括设备的清洁和维修情况，确保尘土控制设备的正常运作；3.2.3 检查施工现场的尘土扬尘情况，包括现场尘土清理和处理的情况，确保施工现场的尘土控制达标。
3.3 防踩踏检查3.3.1 检查工地地面的平整程度和稳固程度，确保施工现场没有松动、坑洼或凹陷的地面；3.3.2 检查工地道路和通道的宽度和通畅情况，确保工人和设备的通行安全；3.3.3 检查工地现场的警示标识设置情况，确保警示标识的醒目和合理设置。
3.4 防淋雨检查3.4.1 检查工地临时设施的遮雨情况，包括临时棚和遮挡设备的设置情况；3.4.2 检查工地地面排水设施的疏通情况，包括排水沟和水泵的维护和清理情况；3.4.3 检查施工现场的防雨措施的实施情况，包括施工现场是否存在积水和漏水等情况。
4. 检查方法和要求4.1 检查人员应具备相关的安全质量标准化检查知识和技能，按照细则要求进行检查；4.2 检查应全面、细致，对每个项目都要进行实地查看和记录；4.3 基于检查结果，及时向工地负责人反馈问题，提出改进建议，并跟踪整改情况；4.4 工地负责人应及时采取措施解决存在的安全质量问题，并按要求整改；4.5 检查人员应定期对整改情况进行回访和跟踪，确保问题的彻底解决。
“一通三防”管理实施细则和考核办法范文(3篇)
“一通三防”管理实施细则和考核办法范文一、一通三防管理实施细则1. 目的与原则1.1 目的：为了确保企业安全、顺利、高效地运行，落实安全生产和防灾减灾工作，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
1.2 原则：科学合理、预防为主、安全第一、综合治理。
2. 组织机构2.1 设立一通三防管理委员会，负责统筹安全生产和防灾减灾工作。
2.2 委员会由企业高层领导、安全生产部门负责人、基层员工代表等组成，由企业领导或相关部门负责人主持。
3. 工作职责3.1 一通：建立信息通报机制，及时传达安全生产和防灾减灾工作相关信息。
3.2 三防：实施防火、防爆、防溺水工作。
3.3 防火：制定明确的消防方案、灭火器材配置方案，定期组织防火演练。
3.4 防爆：加强危险品管理，发布安全操作规程，定期进行安全培训。
3.5 防溺水：建立安全警示标识，配备适当的安全设备，加强员工自救能力培训。
4. 培训教育4.1 定期进行安全培训，包括但不限于应急预案、工作流程、危险源识别等内容。
4.2 定期组织安全演练，检验员工的应急处置能力。
5. 检查与考核5.1 定期进行安全检查，发现问题及时整改，并建立安全隐患整改台账。
5.2 设立安全考核制度，对负责安全生产和防灾减灾工作的人员进行考核，将考核结果作为岗位晋升和奖惩的依据。
二、一通三防管理考核办法范本1. 岗位职责考核1.1 对各岗位负责人进行安全工作职责的考核，包括一通三防管理的落实情况、安全培训的开展情况、安全检查和隐患整改的落实情况等。
1.2 以岗位职责考核结果作为人员晋升、奖惩的依据。
2. 安全意识考核2.1 对员工的安全意识进行考核，包括知识掌握情况、应急处置能力等。
2.2 通过日常行为观察、知识测试、演练评估等方式进行安全意识考核。
3. 隐患排查考核3.1 对各部门进行定期隐患排查，对发现的安全隐患进行整改考核。
3.2 对整改完毕的安全隐患进行复查考核，确保隐患整改到位。
4. 参与度考核4.1 对员工的安全参与度进行考核，包括主动参与安全培训的情况、安全活动参与情况等。
一通三防管理制度考核细则范文(4篇)
一通三防管理制度考核细则范文第一章总则为了推进一通三防管理制度的有效实施，规范考核工作，进一步提高各部门和人员的责任意识和履职能力，特制定本考核细则。
第二章考核内容一通三防管理制度考核内容包括：1. 一通三防管理制度的制定和完善情况；2. 一通三防措施的落实情况；3. 一通三防目标的达成情况；4. 一通三防工作档案的管理情况；5. 一通三防教育培训的开展情况；6. 一通三防工作宣传的效果。
第三章考核方式一通三防管理制度考核采用以下方式：1. 文件资料的检查：对一通三防管理制度、工作档案等相关文件的制定和完善情况进行检查；2. 现场核查：对一通三防工作的实际落实情况进行现场核查；3. 调查访谈：对相关人员进行调查访谈，了解一通三防工作的实施情况；4. 绩效评价：对一通三防工作目标的达成情况进行绩效评价。
第四章考核流程一通三防管理制度考核按照以下流程进行：1. 部门自查：各部门自行查找一通三防工作存在的问题并整理报告；2. 考核准备：考核组根据自查报告确定考核内容和方法，并制定考核计划；3. 考核实施：考核组根据考核计划对各部门进行现场核查、调查访谈等工作；4. 考核总结：考核组对考核结果进行总结，形成考核报告，并向各部门反馈结果；5. 整改落实：各部门根据考核结果进行整改，并制定整改计划；6. 追踪检查：考核组对各部门的整改情况进行追踪检查，确保问题得到有效解决。
第五章考核评价一通三防管理制度考核按照以下评价标准进行：1. 制度健全：考核制度是否完善、具体、可操作；2. 工作落实：一通三防措施是否得到有效执行和落实；3. 目标达成：一通三防工作目标是否按时达成；4. 档案管理：一通三防工作档案是否规范、完整、便于查询；5. 教育培训：一通三防教育培训项目是否科学、有效；6. 宣传效果：一通三防工作宣传的覆盖面和影响力。
第六章考核结果和奖惩根据一通三防管理制度考核结果，采取以下奖惩措施：1. 考核优秀：对考核结果优秀的部门进行表彰和奖励；2. 考核合格：对考核结果合格的部门进行通报表扬；3. 考核不合格：对考核结果不合格的部门进行约谈并给予必要的处罚。
2024年“一通三防”管理实施细则和考核办法范文(3篇)
2024年“一通三防”管理实施细则和考核办法范文第一章总则为了进一步加强和规范“一通三防”管理工作，提高安全生产水平，确保人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和规范要求，制定本实施细则和考核办法。
第二章一通管理一、组织机构（一）建立“一通”工作领导小组，负责管理“一通”工作的统筹协调和监督指导。
（二）设立“一通”工作专职部门，负责日常管理和运行维护。
二、信息化建设（一）推进信息化平台建设，实现信息共享和统一管理。
（二）建立全员培训机制，提高员工信息化运用能力。
三、风险评估和安全控制（一）开展风险评估工作，确定重点风险区域和重点风险环节。
（二）完善安全控制措施，强化隐患排查和整改工作。
四、日常巡查和维护（一）建立日常巡查制度，明确巡查频次和责任人。
（二）定期维护和更新设备设施，确保正常运行。
五、事故处置和应急预案（一）制定事故处置制度，明确责任和流程。
（二）制定应急预案，做好应急演练和培训。
第三章消防管理一、组织机构（一）设立消防安全管理机构，负责消防工作的组织和实施。
（二）建立消防安全培训机制，提高员工消防意识和应急能力。
二、消防设施（一）建立消防设施运行维护制度，确保设施正常运行。
（二）定期进行消防设备设施检查和维修。
三、消防安全隐患排查和整改（一）开展消防安全隐患排查工作，及时发现和整改隐患。
（二）建立消防安全风险评估体系，制定整改措施。
四、消防演练和培训（一）定期开展消防演练，提高员工应急避险能力。
（二）开展消防培训，提高员工的消防知识水平。
第四章安全生产管理一、管理机构（一）建立安全生产管理机构，负责安全生产工作的组织和管理。
（二）完善安全生产管理制度，明确工作流程和责任。
二、安全生产培训（一）开展安全生产培训，提高员工的安全意识和职业素养。
（二）建立安全培训档案，追踪培训效果。
三、隐患排查和整改（一）开展隐患排查工作，及时治理安全隐患。
（二）建立安全生产隐患整改台账，跟踪整改情况。
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管理制度编号：LX-FS-A95869一通三防管理制度考核细则标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑一通三防管理制度考核细则标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
一、监控值班人员考核1. 监控室值班人员必须是双岗配置，缺一人处罚监控主任30-50元。
2. 值班人员不得脱岗、窜岗、否则发现一次处罚10-30元。
3. 不得干私活或上岗玩游戏，否则发现一次处罚10-20元。
4. 各种记录填写不认真或不填写，弄虚做假的处罚10-20元。
5. 发现问题不及时汇报的处罚10-20元。
6. 监控室内卫生不清洁的，处罚值班人员10-20元。
7. 来人登记表不填写的处罚值班人员10-20元。
8. 现场不交接班的发现一次处罚20-30元。
9. 上级部门查岗处罚后，队组加倍处罚。
10、熟练掌握手指口述，否则处罚10-20元。
11、上班时间衣帽整洁，仪表端庄，否则处罚20-30元。
12、上班时应在电脑显示屏前端坐，密切注意各上传数据，不得离开，否则处罚30-50元。
二、一通三防考核凡是违反“一通三防”管理制度规定，损坏“一通三防”设施，不执行“一通三防”工作安排，不按通风标准化施工，通过返工仍达不到要求，以及在“一通三防”及通风标准化检查中检查出来的多次重复出现的问题，都在罚款处理之内。
（一）、通风管理1、运输、行人及其它作业时损坏风门、密闭、风筒、洒水管、监控分站、牌板、甲烷传感器，断电仪等实施的，处罚队组或个人200元-500元。
2、风门前后，密闭前5米禁止堆放杂物，风门前后不得停放车辆和影响风门开关，否则罚款50-100元。
3、运输，行人通过风门不得同时打开所有风门，通过后及时关闭，否则处罚50-100元。
4、不得私拆栅栏，密闭等，否则罚款100-200元。
5、回采工作面上下出口畅通，保证有足够的通风断面，否则处罚队组50-100元。
6、车辆不得停放在断面小的地段，应停在车场，否则罚款30-50元。
7、回风巷失修率符合标准化要求，否则处罚100-200元。
8、通风设施构筑质量符合要求，否则罚款50-100元。
9、任何人不得损坏通风设施，否则处罚个50-100元。
10、任何人不得损坏通风设施牌板，否则处罚队组或个人30-50元。
（二）、防尘管理1、不得损坏隔爆设施，否则每个水槽罚款30-50元。
2、队长、技术员、班组长、电工，机组司机携带并正常使用便携式报警仪，否则罚款20-50元。
3、掘进面持湿式打眼，放炮喷雾等综合防尘措施和各转载点喷雾正常使用，否则处罚50-100元。
4、机组喷雾不使用或损坏后不及时修复的处罚队组50-100元。
5、静压水管必须接到位，按规定安设三通阀门，否则处罚队组50-100元。
6、巷道、设备、管线不得有煤尘堆积，否则处罚50-100元。
7、回采面坚持湿式作业，严格执行综合防尘措施，否则处罚50-100元。
8、喷雾、水幕定期检修，做到不堵和正常使用，否则发现一组处罚30-50元。
9、定期冲洗巷道，刷白大巷，粉尘堆积不超限，否则罚款50-100元。
10、隔爆设施吊挂不符合要求处罚队组50-100元。
11、严格执行煤层注水，否则处罚队组50-100元。
12、机组司机、放炮员、和移架工佩戴防尘口罩，否则处罚20-50元。
13、洒水管私自排水的处罚100~200元。
14、防尘、防火设施安装符合要求，否则罚款50-100元。
15、装炮时不用水泡泥的，处罚放炮员50-100元。
16、通风质量标准化达到矿规定级别，否则处罚100-200元。
17、以上问题三次重复出现加倍罚款。
（三）、防瓦斯管理1、严格执行防止瓦斯积聚措施，做到不超限原则，否则罚款200-500元。
2、严格执行“一炮三检”制度和三人联锁的放炮制度，否则罚款100-200元。
3、掘进工作面做到风电、瓦斯电闭锁，回采面做到瓦斯电闭锁，任何人不得私自甩开闭锁，否则处罚100-200元。
4、局扇专人管理，不得随意开停，否则处罚100-200元。
5、无风不作业，停风后人员立即撤离到全风压通风地点，否则处罚带班长100-200元。
6、局扇安装符合要求，构建齐全，装有消声器，否则每次处罚50-100元。
7、风筒吊挂符合要求，否则每次处罚50-100元。
8、风筒漏风不及时缝补或更换的，处罚风筒工30-50元。
（四）、防火管理；1、不按通风部门规定配备防灭火实施的处罚队组100-200元。
2、机电硐室皮带机头防灭火设施配备齐全，浮煤和棉纱、纸片等杂物及时清理干净，否则罚款50-100元3、电器设备完好不失爆，否则罚款100-200元4、灭火器过期或失效不及时更换的，处罚队组100-200元。
三、科室内部考核1、按时上下班，不得迟到、早退，迟到一次处罚10-20元；旷工一日30-50元，有事请假以请假条为准。
2、每月下井出勤24天，否则缺一次处罚30-50元。
3、按分工填写各种记录、台账，否则处罚10-30元。
4、每月查处一通三防隐患30条，缺一条处罚10元。
5、准时参加安全大检查，缺一次处罚20-50元。
6、按时参加一通三防安全例会，不参加处罚20-50元。
7、领导分配的任务，未完成的每次处罚20元。
8、弄虚作假的一经查出，处罚20-50元。
9、查出隐患以三定表形式及时及时发到队组，并要复查，做到闭合管理。
否则罚款10-30元。
10、三违指标每人每月5人次，未完成处罚30-50元。
四、瓦斯员考核制度1、时上下班，迟到10分钟内罚款5元，迟到10分钟外当日停班，有事履行请假制度，顶班者必须事先招呼，批准方可顶班，无故矿工者罚款10元。
2、不校对仪器者一经查出罚款50元，不带手表、笔、记录本、报表罚款20元。
3、每班三次大巡查，必须元遗漏，漏检一次罚款10元；严格执行“三对口”制度，执行不到者罚款20元；执行“一炮三检”制度，执行不到罚款10元。
4、报表、牌板清晰，内容齐全,无误差每有一项不符合要求罚款5元。
5、定点交接班,工作面有人作业时,工作面交接班无人时不能超出顺如有违规交班者罚款10元。
6、对于瓦斯异常点,易积聚超限点需勤查且及时汇报,执行不到者罚款50元。
7、风筒及时吊挂整齐,风筒出风口距工作面不得超出5米,超出5米发现一次罚10元,情节严重罚款40元。
8、风筒吊挂,正常情况下”两靠一直”不打死弯,风筒接头接法正确反边利用符合要求,如不利用发现一次罚款5元。
风筒必须环环吊挂,一处不挂罚款2元。
9、局扇上架,且离地尺达到符合规程30cm要求,必须督促执行不督促生产人员执行者罚款20元。
10、对于瓦斯超限现象,停风、必须停工、停电、撤人并及时排放瓦斯，及时汇报。
违反规程不制止作业或执行不到位，视情节轻重给予10---100元罚款。
11、严格执行“贯通制度”“排放瓦制度”盲巷管理制度”,违反上述其中一项,视情节轻重给予10__100元的罚款。
12、上班睡觉、串岗、脱岗一律扣除当日工资。
13、凡表现优异，无过多小错或重大错误者，给予奖励。
14、监督、督促生产部门执行“停风撤人制度”、“无煤粉充填制度”，若发现一次给予罚款50——100元。
15、在瓦检循环图表上、认真填写所辖区域内的探头运行状况，五人连锁情况，通风设施等状况，缺一项罚款10元。
五、标校员考核1、标校员不得脱岗、窜岗否则发现一次处罚10-30元。
2、不准干私活、玩游戏发现一次处罚20-50元。
3、各种记录填写不认真或不填写的，发现一次10-30元。
4、不按时标校仪器的发现一次处罚30-50元。
5、不按时执行交接班，发现一次处罚30-50元。
6、标校室内卫生不清洁，发现一次处罚10-20元。
7、发现问题不及时汇报，不及时处理的处罚20-30元8、上级部门查岗处罚后，队组加倍处罚。
9、熟练掌握手指口述，否则处罚10-20元。
10、上班时间衣帽整洁，仪表端庄，否则处罚10-20元。
六、巡检员考核1、巡检员下井后，每班要与监控室联系3次，少联系一次处罚10-30元。
2、必须服从监控主任的任务安排，未完成任务每次处罚20-50元。
3、井下发现问题必须在2小时内处理故障，否则处罚30-50元。
4、准时参加一通三防会议，不得迟到、早退发现一次处罚10-20元。
5、出井后填写巡检记录，不填写处罚10-20元。
6、按时进行风、瓦电闭锁试验、自动切换并记录真实数据，否则处罚30-50元。
7、不按时更换传感器，发现一次处罚20-50元。
8、发现各类闭锁不起作用处罚巡检员50-100元。
9、及时位移工作面的传感器，发现传感器位置不到位处罚50-100元。
10、熟练掌握手指口述，否则处罚10-20元请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。