尊敬的院领导
护理不良事件检讨书
护理不良事件检讨书尊敬的院领导及护理部：您好！首先，我谨代表我个人及我们护理团队，对于近期发生的护理不良事件表示深深的歉意和诚挚的检讨。
我们深知，作为医护人员，我们的职责是保障患者的生命安全和身体健康，而此次事件的发生，严重违背了这一宗旨，我们对此深感愧疚和痛心。
事件回顾：在不久前的一次护理工作中，由于我们的疏忽大意，导致患者出现了不良反应。
具体表现为，我们在执行医嘱时，未能仔细核对药品名称和剂量，导致患者误服了过量的药物，进而引发了严重的身体不适。
虽然经过及时救治，患者最终脱离了危险，但这一事件给患者及其家属带来了极大的心理压力和身体伤害，我们对此深感自责。
原因分析：经过深入反思，我们认为此次事件的主要原因有以下几点：1. 工作态度不严谨：我们在工作中未能始终保持高度的责任心和敬业精神，对于护理工作的细节和关键环节没有做到足够重视，导致疏忽大意的情况发生。
2. 操作流程不规范：我们在执行护理操作时，未能严格按照操作规程和流程进行，未能做到核对、确认、再确认，导致出现了药品误用的情况。
3. 沟通协作不顺畅：我们在与患者及其家属的沟通中，未能充分理解他们的需求和疑虑，未能及时有效地传达相关信息，导致患者对治疗方案产生了误解和不安。
改进措施：针对此次事件，我们决心采取以下措施加以改进：1. 加强思想教育：我们将组织全体护理人员进行思想教育，强调医护人员的职责和使命，提高大家的工作责任心和敬业精神。
2. 规范操作流程：我们将对现有的护理操作流程进行全面梳理和规范，确保每一步操作都严格按照规程进行，并加强操作过程中的核对和确认环节。
3. 加强沟通协作：我们将加强与患者及其家属的沟通协作，充分了解他们的需求和疑虑，及时有效地传达相关信息，增强患者对我们的信任和理解。
4. 建立监督机制：我们将建立严格的监督机制，对护理工作的各个环节进行监督和检查，确保每一项工作都符合规范和要求。
再次，我们向院领导及护理部表示深刻的歉意，并向患者及其家属表示诚挚的道歉。
医生离职申请怎么写
医生离职申请怎么写医生离职申请怎么写（通用16篇）医生离职申请怎么写篇1尊敬的院领导:我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
我感谢五年多来医院给我进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!也正是因为医院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基础，具备了一定的独立手术能力。
正是因为这个原因，我幸运的获得了到上级医院工作的机会。
经过深思熟虑，我现在决定辞职，主要理由有以下几点：1、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不搞，其他什么的都要搞。
难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点，什么都不精通的情况。
这个会限制个人的发展。
别人给我定科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。
我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。
而且上次和__院长谈心的时候，__院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了__院长的很多提高机会。
我不希望以后也这个样子!所以我还是选择离开。
2、急外科事件：上次院领导安排我调动到急救外科上班。
陡然换了个工作环境。
我是大大的不习惯。
特别是急外科以骨科病人居多。
我压根没有转过骨科。
基本靠学校的书本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我上班很郁闷。
对我触动的一件事情:一个食指外伤的病人来。
我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。
我缝合了伤口然后要求病人住院观察，病人拒绝了。
1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。
我恨自己的无能，同时也对到急外科更加不满。
我天真的认为，我应该让领导知道我上班不开心。
所以我故意去闹故意去吵。
给了领导不好的映象。
最后差点弄到在急诊科上班。
我知道，给人好映象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事。
回到外一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的工作。
虽然让别人对我的印象有所改观。
但我更多的听到的是:你看魏宇以前表现好差，现在呢?还是要教训下才有效果。
对院领导班子意见建议
对院领导班子意见建议尊敬的院领导班子：近来，关于我们院的发展方向和管理问题，我作为一名普通职工，有一些意见和建议想向领导班子提出来。
希望领导们能够认真听取，密切关注职工的需求与建议，加强沟通，完善制度，促进院内工作的顺利开展。
第一点，注重人才培养和引进人才是任何一家企业或机构的核心资源。
我认为我们院需要更加注重人才培养和引进，不仅要重视学历和能力，也要更多地关注人才的品德和素养。
目前，我们院内的同仁们有很多学历和资历很高，但是，也有部分工作经验不足、专业技能落后等情况。
如果领导可以针对这些同仁，采取一些针对性的措施，比如培训、指导等，相信能够有效地提高他们的工作能力，并推动院内整体水平不断提高。
同时，在招聘新员工的时候，应该注重引进一些优秀的人才。
尤其是那些在技术、科研、营销等方面有独到优势的人员，更是应该吸纳留用。
用好人才，才能让我们的院内工作更上一个台阶，更好地服务于社会的需求。
第二点，搭建沟通交流平台一个企业或机构的顺利运营和管理，需要有一个高效的内部沟通和交流平台。
对于我们院来说，也同样如此。
我建议，领导们可以在每个月的固定时间内，安排员工代表与领导进行沟通交流，听取职工的意见和建议，及时解决职工的问题和困难。
此外，也可以建立一个仲裁组织，对于职工之间的纠纷和问题进行处理和解决，提高员工之间的信任和归属感。
或许有人会担心这样会耗费领导的大量时间和精力，但我认为，搭建良好的沟通交流平台，不仅可以加强领导与职工之间的联系，更能够让职工对于我们院的发展方向和发展策略有更清晰的认识和理解，增加员工的归属感和荣誉感。
第三点，完善管理制度一家良好的企业或机构，总会有一套完善的管理制度来指导和规范内部的各项工作。
我建议，我们的院也要完善自己的管理制度，包括人事管理、财务管理、安全与保卫管理等各个方面。
制度要具有可操作性和针对性，能够有效地指导和规范各项工作。
此外，针对员工的奖惩制度也需要完善。
奖励制度可以更加落实到个人、团队和部门的贡献上，让员工有更多实际的获得感；惩罚制度要合理公正，既要教育员工，又要震慑违规者，建立良好的工作纪律和道德风尚。
医院辞职报告范文【10篇】
医院辞职报告范文【10篇】医院辞职报告范文篇1尊敬的领导：你好！在此，我首先祝我们__医院一切顺利，万事如意；其次我祝各位院领导身体健康，全家幸福，快活，安康！我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家！经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗？病人有很多时候也是无理取闹，而你呢？在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的积极性其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职！第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗？？我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊！！你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职！就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准！此致敬礼！医院辞职报告范文篇2尊敬的公司领导：您们好！从20__年初至今，进入__医院工作两年的时间里，得到了__医院各位同事的多方帮助，我非常感谢__医院各位同事。
毕业的请假条15篇
毕业的请假条15篇毕业的请假条1尊敬的学院领导：我是__学院届毕业学生(级班专业，学号)，经与家长联系、商量并同意我请假(从x年x月x日至x年x月x日)外出求职或__。
我及我家长承诺：在请假外出期间我保证切实注意自己的安全，并对自己的.人身与财产等安全负责，不与学院发生任何责任纠纷。
特此申请，敬请批准!此致敬礼!请假学生：__年x月x日学生手机号码：及宿舍电话毕业的请假条2学生姓名班级校内指导老师签名请假时间________年____月____日至________年____月____日校外单位名称单位电话详细地址设计时间校外指导教师签名联系电话学生联系方式联系电话：本地号：外地号：QQ：学生家庭学生家长签名：电话：毕业的请假条3尊敬的学院领导：我是______学院__届毕业学生__，学号____，经与家长联系、商量并同意我请假（从__月__日至__月__日）外出求职应聘。
在此向学院请假3天，请批准。
致此敬礼！请假人：__月__日毕业的请假条4尊敬的老师：我是艺术学院级专业班学生。
因为去单位实习/考研复试/参加面试需要请假天，外出地点是，我将于月日准时返回学校，特此请假，望批准!(任课老师)导师意见：(任课老师)导师签名：____年__月__日班主任意见：班主任签字学院领导意见：学院领导签字：____年__月__日学生签名：____年__月__日毕业的请假条5尊敬的领导：我是__，因为回学校答辩原因，需请假_____ 日，从_____年月日_____（星期_____）到_____年月日__（星期_____）。
特恳请领导批准！__X____年__月__日毕业的请假条6尊敬的学院领导：我是学院届毕业学生 ( 级班专业，学号 )，经与家长联系、商量并同意我请假(从年月日至年月日)外出求职或。
我及我家长承诺：在请假外出期间我保证切实注意自己的.安全，并对自己的人身与财产等安全负责，不与学院发生任何责任纠纷。
对医院领导意见和建议
对医院领导意见和建议 尊敬的医院领导：
我首先要表达对医院及其全体医务人员的高度赞赏和敬意。在面对全球疫情的严峻挑战下，医院领导始终以强烈的责任感和使命感引领全院医护人员，付出了巨大的努力，为我们提供了高质量的医疗服务。作为医院的一员，我愿意为医院的建设和发展贡献自己的力量。在此，我希望能够提出一些意见和建议，以期帮助医院更好的发展。
首先，我建议在医院内部建立一个更加有效的沟通渠道。医院是一个复杂的组织，各个科室和部门之间的协作是医院可持续发展的基础。然而，在现实中，由于信息不对称和沟通渠道不畅通，导致了很多问题的发生。因此，我建议医院领导设置一个信息交流平台，定期组织各个科室和部门之间的沟通与交流，让大家对医院的发展方向和政策有更清晰的了解，从而提高医务人员的工作积极性和凝聚力。
其次，我建议医院在人才培养和选拔上注重全面发展。医院是以人为本的行业，医务人员的素质和能力对医院的发展至关重要。因此，我建议医院加强对医务人员的培训和学术交流，鼓励医护人员积极参与科研项目和学术会议，并建立相应的奖励机制，提高医务人员的专业水平和学术造诣。此外，医院还应该加强对后备人才的培养，建立起科学合理的选聘机制，为医院未来的发展打下坚实的人才基础。
此外，我建议医院做好资源优化和合理分配。医疗资源是有限的，在面对庞大的病患数量时，医院需要在公平合理的前提下，对资源进行优化和分配。我建议医院建立起科学的资源管理机制，通过对病患的风险评估和需求分析，合理安排医疗资源的使用，提高资源的利用效率。此外，医院还应该建立起合理的激励机制，激发医务人员的工作积极性，鼓励他们不断提高工作效率，提高医院的整体核心竞争力。
最后，我建议医院加强与社区的互动和交流。医院是社区的重要组成部分，与社区之间的密切合作对医院的发展至关重要。我建议医院建立起稳定的合作机制，与社区开展健康教育、预防保健等活动，提高社区居民的健康意识和健康素养。此外，医院还应该积极参与社区公益事业，提供义诊、健康检查等服务，增强医院的社会形象和社会责任感。
各位领导、各位评委、同事们(精选演讲稿)
各位领导、各位评委、同事们(精选多篇)第一篇：尊敬的各位领导评委同事们尊敬的各位领导评委同事们：晚上好！首先，我得感谢院领导给了我们护士一个展示自己舞台的机会，今晚我为大家演讲的题目是《假如我是护士长》在100多年前的今天，一位美丽的天使南丁格尔诞生了。
天使是圣洁美丽的象征而我们护士的工作是平凡而又伟大的，姐妹们为我们所从事的事业而感到自豪吧！我是一名普通的护士，在工作的几年来经历了许许多多的酸甜苦辣。
记得在2014年的一天，在我一次查房中发现一位原本病情稳定住了一个多月的骨折病人，却突然出现了昏迷。
当时我在叫她，家属还说睡着了别叫了！我感觉不对劲看病人脸色苍白四肢冰凉呼之不应。
昏迷了！我马上为病人建立了静脉通的、吸氧及时通知医生、科主任、护士长。
在我们的抢救下这位病人清醒过来了，并在我们医护人员的精心照料下康复出院了。
出院时握着我们的手说谢谢！谢谢！人民的好护士病人的贴心人。
那一刻我深切的体会到了作为一名护士的意义与价值，也为我的工作感到自豪。
从这事例中，我深深的知道一名护士必须要有扎实的基础知识和丰富的临床经验。
医护工作看似简单，但我们肩负着的却是维护他们生命的职责。
假如我是护士长，我会加强护士对抢救知识的学习与实践。
带领护士姐妹们尽职尽责的站好自己的每一岗。
提倡用南丁格尔的四心去对待每一位病人，用爱心去减轻他们的痛苦，用耐心去真诚为他们服务，用细心去关注他们病情的变化，用一颗责任心去对待一切医护工作。
为病人创造温馨舒适的病房，让病人带着病痛来却带着康复和感谢离开。
假如我是护士长，我会以科学的态度安全护理摆在首位，调整自己工作思路。
防患于未然，杜绝一切护理纠纷。
严格遵照执行护士管理条例，身先士卒，以身作则，力争在工作中显示自身能力。
在与患者交往中多一点亲和力，严以律己，宽以待人，使护士的人格得到充分的尊重。
给护士姐妹们一个发展和创造的空间。
假如我是护士长，我会像所有优秀的护士长一样。
用我的爱换来病人的春天，努力提高护士的积极性，增强团体协作性，营造出积极向上的工作氛围。
给领导的自荐信(优秀7篇)
给领导的自荐信（优秀7篇）自荐信篇一尊敬的领导：您好！您能在百忙之中抽出宝贵的时间垂读我的自荐信，对此，我谨表现忠心感谢，并感到无尽光荣。
我是东昌学院xx级舞蹈专业的毕业生。
学海无涯，我寒窗苦读，孜孜以求历经数十年，虽不能豪言饱经风霜，但也尝尽酸甜苦辣，虽不敢自诩有超群之才学，但也掌握着比较扎实的专业知识。
就凭借我数十年宝贵的学习生涯与经验，我真真切切地感受到了师生之间独特的沟通理念，以及教师巧妙的授课方式，体会到了理论与实践之间的差距，明白了成绩好并不等于能力就高，我们都知道知识是基础，重要的是实践我热爱教师这个职业，喜欢与学生在一起的感觉，所以我相信我这些实实在在的经验，会为我今后的教学生涯打下坚实的基础。
过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。
对于实际工作，我相信我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。
假如有幸能够加盟贵单位，我坚信在我的不懈努力下，一定会为贵单位的发展做出应有的贡献。
此致敬礼自荐信篇二尊敬的院领导：您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读这封！我现在是邢台医学高等专科学校护理专业应届毕业生，怀着一颗真诚的、热切的、朝气蓬勃的心向您毛遂自荐！在校四年，经过老师的精心培养和我的个人努力，我已经完全具备了当代大学生应有的各方面素质和能力。
在拥有较广博的人文社会科学知识面的基础上，我系统地掌握了护理学科的专业知识，而且通晓一定英语知识听、说、读、写能力，能熟练操作计算机，在校期间，由于各门功课成绩优良，曾多次获得学院二等奖学金。
锐意进取，永不自满是我的座右铭。
我不满足于自己所拥有的学历，但由于条件所限我只报了成考。
扎实的学业和成熟的心理使我有信心融入竞争激烈的社会。
理论与实践对于我来说同样重要。
在我院实习期间我努力工作认真学习有了一定的实践经验。
我在校期间积极参加社团活动，锻炼了组织与协调能力，利用课余时间作兼职争取自强、自立。
在寒、暑假期间，我到医院、门诊见习做到了理论联系实践。
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尊敬的院领导：
我很遗憾自己在这个时候向医院正式提出辞职申请。
来到医院也已经快三年了，在这近三年里，得到了医院各位同事的多方帮助，我非常感
谢医院的各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。我可以肯定的说，
在医院工作的两年，是我职业生涯里的重要的组成部分，我将常怀感恩之心，永不忘怀，他
日若医院需要我的帮助，我必将全力以赴。
一直在思考辞职的事情，但是一直没有勇气，离开医院时正值新年新气象的时节，我告
诉自己不要因为我觉得我不适合在这个医院工作，但是最近我感觉到自己不适合做这份工
作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向医院辞职于公司于自己都是一个考验，医院
正值用人之际，医院创建三甲中医院的项目的启动，所有的后续工作在医院上下极力重视下
一步步推进。也正是考虑到医院今后在这个项目安排的合理性，本着对医院负责的态度，为
了不让医院因我而造成的决策失误，我郑重向医院提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后的2—4天内离开公司，我现在所在科室是感染科，三月份正
是手足口病的爆发期，我离开之后，这样您也将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职
而造成的空缺。
能为医院效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。离
开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得
同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们医院已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为医院辉煌的明
天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿医院的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
辞职人：方仕玉
2013年2 月 23日