个人第一季度工作总结报告2021

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第一季度个人工作总结(三)6篇

第一季度个人工作总结(三)6篇

第一季度个人工作总结(三)6篇篇1时光荏苒,第一季度已经悄然结束。

在这段时间里,我取得了不少成绩,但也存在一些不足。

为了更好地总结经验、发现问题,并为下一季度的工作提供指导,我对自己的工作进行了全面梳理。

一、工作成绩1. 完成了XX项目的初步调研工作,为后续工作奠定了基础。

通过深入调查,我掌握了项目的基本情况,为制定后续工作计划提供了重要依据。

2. 参与了XX项目的团队建设活动,成功提升了团队凝聚力和工作效率。

我积极组织团队成员进行交流与沟通,促进了团队成员之间的相互理解与支持,为项目的顺利进行提供了有力保障。

3. 协助同事完成了XX项目的关键任务,展现了良好的团队协作精神。

在项目关键时刻,我毫不犹豫地挺身而出,与同事们共同攻克了一个又一个难题,最终成功完成了项目任务。

二、工作经验1. 调研工作要深入细致。

在进行项目调研时,我深刻认识到调研工作的重要性。

只有通过深入细致的调研,才能全面掌握项目的基本情况,为后续工作提供有力支持。

因此,在未来的工作中,我会更加注重调研工作的深入性和细致性。

2. 团队建设需要持续关注。

虽然参与了团队建设活动并取得了不错的效果,但我仍然意识到团队建设是一个需要持续关注和努力的过程。

我会在未来的工作中,继续关注团队成员的成长与变化,及时调整团队建设策略,以保持团队的凝聚力和工作效率。

3. 团队协作需要互相支持。

在协助同事完成项目任务的过程中,我深刻体会到团队协作的重要性。

只有通过互相支持、互相理解,才能实现团队成员之间的密切配合,共同完成项目任务。

因此,在未来的工作中,我会更加注重与同事之间的沟通与协作,共同创造更加美好的未来。

三、工作不足1. 在项目调研过程中,有时过于依赖现有资料,缺乏实地考察和深入了解。

这导致我对一些问题的认识不够全面和深入。

在未来的工作中,我会更加注重实地考察和深入了解,以获取更准确和全面的信息。

2. 在团队建设过程中,有时过于强调个人能力,忽视了对团队成员的关心和支持。

一季度个人工作总结报告7篇

一季度个人工作总结报告7篇

一季度个人工作总结报告7篇一季度个人工作总结篇1一、第一季度各项工作开展情况1.为了进一步加强安全生产管理,提高职工安全思想意识,加强对危险源的处置能力,我部门组织多次安全方面学习培训,并进行了考试,使职工能够把学习到的东西,很好的应用到工作中。

2.为使各项目的安全生产得到保障,我部门组织对各项目的农民工进行了安全教育培训,让每个农民工意识到安全生产的重要性和必要性,提高农民工的安全思想意识。

3.为了更好的落实安全生产责任制,加强“一岗双责”,公司与各部门签订了《安全目标责任书》、《消防目标责任书》,与职工签订了《安全承诺书》,与公司各车辆驾驶员、有私家车职工签订了《驾驶员承诺书》。

4.我部门组织对各项目部、工区进行了安全检查x次,发现安全隐患__处,整改__处。

5.为了进一步加深职工对安全知识的宣贯,对安全作业区规范化布设,我部制定了《安全生产知识手册》,便于施工人员随身携带学习并应用。

6.我部门组织人员对__工区、__工区、__库房的安全标志牌、安全锥桶等设施进行了盘点,并将损坏的安全标志牌进行了修复,建立了台账,便于开工前能够及时、迅速的配合工程运行。

7.我部门定期组织开展安全生产例会、安全分析会,学习和传达上级单位的会议精神及文件要求,认真落实,并对本公司安全形势进行分析、研判,从而促进我公司各项安全生产工作的良好开展。

二、工作中存在的问题1.由于安全管理部人员少,任务重,安全检查不能够及时开展,导致对各项目部、工区安全监管不足。

2.安全管理知识面与认识不够,在意识上、专业技能上有待进一步提高,对潜在的安全隐患不能及时发现和排除。

三、下一步工作打算1.加强安全管理人员对法律法规、安全管理制度、施工技术、机械操作规范等相关知识的学习。

2.对一些安全新设施、设备进行考察、购买。

例如高速公路安全锥桶的摆放机械化,有力减少人工,提高安全布设区的效率,还能减少安全隐患。

多功能安全锥桶,在高速公路保洁中不仅可以起警示作用,还可以当做垃圾桶使用,既安全,又方便。

第一季度个人工作总结5篇

第一季度个人工作总结5篇

第一季度个人工作总结5篇第一季度个人工作总结1进入这个部门已经三个月了,回顾这一季度来,我在领导及各位同事的支持与关怀下,严格要求自己,依据银行的要求,认真做好自己的本职工作。

现将三个月来的工作状况总结如下。

一、加强学习,提高自身素养努力提升业务技能水平,强化自身风险管理意识。

一季度来,我能够认真学习各项金融法律法规,主动参预行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素养和业务技能。

几个月的学习对我行的业务学问有了循序渐进的了解,“反假币”学问宣布传达的同时进步深化了对我行的业务品种熟知,同时在这个过程中也自我认知业务学问不精通特别是信贷业务的掌控度不高,在以后的工作中还得加强这方面的业务学习,多看看制度汇编,主动向营业部请教业务技能诀窍,以便在面对客户时能够很好的显示出我们的业务水平。

二、加强客户营销,增加客户群体只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。

经过几个月的熬炼已经勇于把自己推销出去,由于客观上地域、人际条件的限制及主观上个人能动性不够高业绩始终不显著,深知我的业绩始终影响着整个部门的进展,自己的担子很重,而自己的技能、营销力气和阅历与其客户经理业绩都有确定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才可以更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中消逝的各类问题,认真努力贯彻到实际工作中去。

主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,增加自己的信念,努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向在几个月的学习熬炼过程中,发觉自己存在一些问题和不足,主要表现在、第一,业绩技能水平还不够娴熟,有些很好的客户资源,原本有合作的可能性,但自己却不能很好的有针对性的为客户制定业务方案。

其次,现有的客户资源,没有能够很好的深挖细刨,对于自己有目标的客户群体也始终没有找到合适的介入机会。

第三,有些工作做的不够过细,一些工作协调不是特别到位。

第一季度个人工作总结(10篇)

第一季度个人工作总结(10篇)

第一季度个人工作总结(10篇)第一季度个人工作总结精选篇1转眼间三月份就过去了,但是这三个月我的创收依旧为零,所以我要先自我批评。

其实,这种自我批评已经不是第一次了,每次写总结的时候都会因为创收而感觉到非常的无奈和失望,当然这种失望是对自己的失望。

来广播电台的时间也不短了,一年多了,从进来的时候就知道创收的重要性,但是到现在为止还没有上道。

关于创收,我实在是迷茫,领导无数次的跟我说要走出去,但是我感觉我到现在都没有理解走出去的意思,因为每次出去都感觉像一个迷路的小孩,不知道该往哪个方向走,更不知道我的目标该是什么样子的,甚至于说走到一个地方会莫名的抵触,害怕跟陌生人说话,更不用说是信心十足的跟他们说话了。

满怀希望出去,一肚子失望回来,感觉就像是一个怪圈,我走进去出不来了。

转眼三个月过去了,很快,这中间有很多可以创收的机会,比如车展,很多的人都通过车展这个渠道有了一定的创收,但是我依旧是没有任何进步。

这三个月,我基本上没怎么进办公室,因为我实在是不知道该怎么面对领导,该怎么回答她们的问题。

创收的任务很重,领导们每天都在外面跑来跑去,我们需要向他们学习,分担以一些创收的任务,因此觉得自己很惭愧,甚至有时候会有耻辱的感觉,因为在创收上感觉自己是个废人,根本无颜面对领导。

这三个月在节目方面也让自己很失望。

领导又安排了两个录播节目给我,一个是《__》,每周都要联系建设局的同志们来采访,在联系的过程中虽然不是一帆风顺,但是也还算配合,但是如何去提问他们,怎么问出更多的东西是我一直很苦恼的,他们准备的稿件很语言都很专业,问多了他们会说没有必要,问少了我总觉得大家是没法理解的,所以怎么去跟他们交流又是我接下来需要学的东西。

关于另外一个录播节目《__》,还算是很喜欢,因为在这个过程中能了解很多的东西,同时掌握很多自己不认识的字,但是在这个节目一开始也是遇到了很多不顺利的情况,总是信息不对称,让领导也是一直操心,不过经过调整,现在已经喜欢上这个节目了。

个人第一季度工作总结范例5篇

个人第一季度工作总结范例5篇

个人第一季度工作总结范例5篇时间真的一转眼就过去了,不知不觉已经度过了一个季度,在这个季度里收获了很多知识,发现自己问题,找出不足,可以写一份工作总结了。

下面是小编为大家整理的关于个人第一季度工作总结范例,希望对您有所帮助!个人第一季度工作总结范例1不知不觉我来到__公司已经一个季度了,在这个季度里,我学到了很多。

以下我从两个方面来总结我这一个季度的状况。

一、销售任务完成状况1)、第一季度轿车部共销售__台,我个人销售_台,其中赛豹_台,路宝_台,赛马_台,占轿车部总数的__%。

2)、结合总办销售工作安排,每位员工轮流到__飞值班,在那边我一共接待__个有效客户,其中成交的有10个。

有力的给竞争对手一个重要打击。

2、销售工作总结、分析1)入职感言。

在销售岗位上,首先我要提到两个人,一个是总办_总监和销售部_经理,我要十分感谢他们俩人在工作上对我的帮忙。

在我刚刚接触这个行业的时候,我对很多汽车知识还有销售方面都不熟悉,那时候几乎能够硕士举步维艰,但是他们两位都没有放下我,前两个月,我就是在他们二位的一步步带领下,进行客户谈判、分析客户状况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或比较车型优势比较的时候我总想到他们。

想到他们那时候教我的方法,想起他们给我的鼓励。

也正是因为那两个月的经验,我后面的工作才能越来越顺利。

我由衷的感谢他们。

2)职业心态的调整销售员的一天就应从清晨睁开第一眼开始,每一天早上我都会把自己的心态调整的十分好来迎接一天的任务,每一天工作我都是精神饱满,精力充沛,因为我明白,我的经验没有别的多的时候,那么我的态度必须要是最好的,如果比但是别人的销售量,我就把服务做到最好。

3)重点客户的开展。

我在那里想说一下:我对自己是这样要求的,把_类的客户当成_类来接待,就这样我们才比其他人多一个_类,多一个_类就多一个机会。

除此之外,拜访尤其重要,对客户做到每周至少_次的拜访。

我认为攻客户和制定目标是一样的,首先要集中精力去做一个客户,只有这样才能有收效,等重点客户认可了,我再将精力转移到第二重点客户上。

2021第一季度工作总结5篇

2021第一季度工作总结5篇

2021第一季度工作总结5篇2021第一季度工作总结1一、加强医德医风建设,全面提高护士素质,规范医疗行为一季度来,我科人员能遵守医院的规章制度,与时俱进,积参加极医院组织的各项活动,为保障思想的先进性,我们注重政治学习,从季度初的综合目标责任制,到每期的读文思廉,从卫生系统的政策、新闻,医疗安全到国家的两会召开,通过认真的学习,使我们统一了认识,明确了方向,这一季度,我们认识了王杰锋,贾涛,我们领会了“三好一满意”活动的重要性,我们体会到了“优质护理服务示范工程”内涵及目的。

通过学习,我们的服务意识,质量安全意识,法制意识明显提高。

院领导一班人制定的六大任务顺利完成,季度终各项检查考核的突出成绩,标志着我们医院迈入了一个新的里程碑,他们紧跟卫生事业发展的形势,建言献策,为我们树立起了一面光荣的旗帜,旗帜就是方向,旗帜就是力量,在他们的正确引导下,我们的医德医风堡垒更加坚固,护士素质进一步全面提高,医疗行为进一步规范。

二、以质量为核心,狠抓全面质量控制,保证医疗安全在院领导,护理部,医院感染科等的领导和指导下,我们狠抓质量管理,使工作进一步标准化,规范化,每周的业务学习雷打不动,规范的操作来自于扎实的理论基础,今季度我们规范化培训了cssd管理规范,环氧乙烷及脉动真空灭菌器的操作规程,医院感染有关知识,工作流程等,达到人人熟练掌握。

并严格检查器械的清洗包装质量,对不合格的科室要做好宣教及督查,体现质量持续改进。

工作中,严格执行查对制度,保证正确下送物品,保证灭菌物品的完整性,安全性;定期对仪器进行保养,保证正常运行,节约能源,降低成本,定期对电锅炉,灭菌器的安全阀,压力表进行检测,操作人员持证上岗,把安全工作放在第一位;严格把关,认真观察灭菌过程的物理监测,仔细判断化学监测,不合格绝对不能发放,对外来医疗器械及植入性器械,我们进行了严格的管理,今季度在每次生物监测的基础上,我们又放置了5类化学指示卡,作为提前放行的标志,为骨科急诊手术开了绿灯,也提供了合理合法的依据;每周二的会议,我们除传达院方的指令外,也认真总结上周的工作,安排本周的工作,对不合理的事进行通报,讨论,总结,及时消除事故隐患,及时纠正不良行为,对提出的整改措施认真执行;每月定期下科室征求意见,态度诚恳,尽量满足临床需求;15项核心制度的落实,511规范等都促使我们一季度的工作质量不断迈上新台阶。

2021年个人第一季度工作总结5篇

2021年个人第一季度工作总结5篇

2021年个人第一季度工作总结5篇第一季度总结(一):一季度的工作,随着时间的推移,已经接近尾声.这三个月的时间里,我们组的工作总体而言有提高的方面,也有很多做得不好的地方.在这一个季度的时间里,我觉得我们组和我个人都学到了更多的知识.四月份即将来临,我们所要应对的是人员和商品不一样程度的变动,还有每一天复核工作线路的变动,这些证明了一个问题:我们将一切从〝零〞开始,重新学习新的工作流程和适应新的工作环境.我们全组人员都已经做好了准备,为下一季度的工作做了规划.现结合下一季度的工作计划,将一季度的工作总结如下:一.目标管理.沟通协调1.对于我们组的工作量考核方面,我们全组的工作考核为8__品项月,个人目标为24_0品项,每个人每一天要完成的目标为924品项,按照正常的工作量而言,基本上每个人都能完成.只是有时工作很小的情景下,晚班不能完成,在这种情景下,我们组的同事在晚班各项工作完成后,去其他工作尚未结束的班组去帮忙,同时也是努力完成当天的工作量目标.2.工作目标考核的第二方面,为下货的差错率考核.对于下货的差错率控制方面,有许多的因素会影响,从我们复核员的工作方面来讲,能够控制的方面就是按照《出库装箱标准》来进行操作,那样的话,不但能够在数量差异方面得到很好的控制,并且在装车.运输.下货过程中能在必须程度上保证商品的安全性(即控制质量差异).一季度的工作中,我们组在质量差异控制方面较上一年有了明显的提高,比如在用小纸箱装玻璃制品的隔离方面做的很好.可是也有做的不好的地方,例如有新商品发货,这种商品容易被压坏,而又盲目的将这类商品装在箱底导致商品被压坏,这些差异已由当事人负责承担.二.时间管理,日清日结在时间管理方面,就我们复核组而言,就是能够在短时间内,按照出单顺序.装车线路来进行实施.我们每一天都能够尽可能的在保证质量的前提下提高工作效率.因为我们每一天仅有三个人上早班,并且早上刚上班的时侯就要抽出两个人去装车,最先出单的都是药店的,药店补的货大多数有蜂蜜,所以,我们每一天早上都安排一个复核速度快,但又精于装箱的人员先进行复核.装车人员都能尽快的装好车来参与复核.三.规范操作刚从主楼搬到平面库的时侯,我们组的规范操作做的不是很好,经过上级领导的指导下,全组同事齐心协力,每一天多做一点,多想一点,把我们的规范操作纳入日常工作来进行,此刻已经成了一种习惯.大家都会观注每个人复核区域内的规范,比如卫生,整洁之类的.在各种表格填写方面,我们也做了不少的工作,每一天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后,做好下班前的交接工作.四.人员管理在人员管理方面,我认为一月份做的是比较好的,从我自我开始,每个人对每一天的工作都满怀热情,每一天都能够做到任劳任怨,高效完成.在一季度的工作中,我感受比较深,对于员工而言,他们都时时在看着自我,我做为一名领导,应当起到带头模范作用,这种带头作用不是用在满腹报怨,更多的是充满信心.当然,人都会有烦躁的时侯,有时侯,我也感觉到很烦,为什么我做了很多的工作,可是我们组的业绩总是上不去.可是,这些都是我要去应对的,就如同领导所说的,我们要做就做最好,不做就直接不做.在三月分的工作中,我们组出现了一人未到岗的情景,据了解,是由于未安排好生活与工作的时间.关系造成的,也是一种工作态度不端正的具体表现.这些与我个人的工作不到位是分不开的.下个月我们面临着人员.商品的重新组合,便利店改成日配的情景下,相信工作量会骤然增大.我将全身心投入工作,做好每一位员工的工作,端正工作态度,以实现全组人员同心协力,共同完成每一天工作的目标.五.互帮互学,共同完成在一季度的工作中,我们组总体效率还是高的,有时侯,工作量小时,我们会在下班前提前完成工作,这种情景下,领导会组织我们组到别的班组帮忙,在这个过程中,我们能够学到别的班组的规范操作和各种管理流程等.能够提高整个部门的工作效率,又能够让大家互相了解我们各班组的工作情景.周六的时间,我们会努力完成复核工作,有时间的话,能够帮忙货区进行周末盘点和收货上架,他们也会帮我们准备复核时使用的各种小纸箱.六.学习与培训1月31日,公司组织了配送中心全体员工到总部学习公司企业文化.蓝总主要为(___国土资源局半年工作总结)我们进解了人生观,价值观以及细节决定成败.经过学习,我们对健之佳的未来更加充满信心,坚定工作信念,更加注重规范操作,以实现做好细节工作的目标.2月_日,参加了由公司张总主持的《行政管理》方面的讲解,经过此次培训,使我感受很深,将这些理论来对照我们此刻的工作,觉得自我的业务水平还是很低,对于管理的方方面面觉得还做得不好.在今后的工作中,我将会按照此次培训的一些资料来进行管理.2月24日,仓管部经理对本部组长以上领导干部进行了各岗位的岗位描述的培训,使我们更加明白了自我的职责,并明确了职责,明白了日常工作流程和资料,以指导我们以后的工作.3月份,组织全组人员进行了岗位描述的培训,让每位员工都明确自我每一天应当做好的工作资料,以达成全组工作日清日结的工作目标.七.一季度盘点3月28日,对仓库商品进行了全面准确的盘点,经过此次盘点,我们能够看到:1.我们组的下货差异较上一季度有了明显的上升;2.货区拣货差异也有所上升.八.二季度的工作计划:鉴于仓库搬迁后,人员.商品.门店线路的调整,在人员的工作态度方面以及差异的控制方面,将会成为我们工作的重点,结合我们组的实际情景,将二季度的工作作如下计划:1.做好人员的工作态度方面的工作;2.做好与运输部的协调交接工作,确保商品出库的准确性;3.按照《商品复核装箱标准》完成每一天的工作,确保商品在运输.搬运过程中的安全性;4.搬迁后,我们将面临工作量骤然增大以及人员重组的可能性,我们将会尽早的适应工作环境,努力实现每一天工作的日清日结.第一季度总结(二):进入___年,____在集团公司的正确领导下,校党政带领全体教职工,认真学习贯彻十六大和十六届五中全会精神,以〝三个代表〞重要思想为指导,按照科学发展观的要求,紧紧围绕〝巩固基础,发展局面,稳定队伍,提高水平〞的总体思路,深入开展坚持共产党员先进性教育活动,大力推进〝三个亮点〞工程,切实把握好发展节奏,求新求变.与时俱进,在落实上下功夫,在创新上做文章,在做强上花气力,呈现出〝两变.两新.两突破〞的特点,各项工作取得了明显成效,学校呈现出持续.快速.稳定.协调发展的新局面.一.一季度工作特点学校始终坚持重实际.办实事.求实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨越发展的各项举措落到实处,创造了团结和谐的发展环境,在业务.制度和管理上呈现出〝两变.两新.两突破〞的特点.1.业务上的〝两变〞今年我校重点在〝全力打造‘安字’品牌,做大做强成人教育〞上下功夫,‘安’字号业务和成人教育都发生了变化.一是安字号业务〝由一变二〞.过去我们仅进行安全培训,此刻业务已扩展成〝安全培训〞和〝安全检测〞两项资料.自去年底检测中心归我校后,加强了对检测中心的组织领导,对领导岗位进行了公开竞聘,产生了新的检测中心领导班子,为安全检测注入了新的活力.二是成人教育〝由二变一〞.过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生,为规范行为,统一领导,此刻由函授站统一进行成人教育管理,解决了因拉生源而产生的不必要〝撞车〞,从而理顺了关系,明确了职责,为成教的发展壮大奠定了基础,为实此刻校函授_0____规模供给了有力保证.2.制度上的〝两新〞(1)采取新举措,实行岗位量化考核.为让制度从墙上走下来,把岗位职责细化.量化,我们重新修订了各工种.各岗位行为规范,充实了岗位理念.量化考核标准等资料,每个岗位都做到有行为规范.有考核标准.有扣分.有罚款,实行岗位量化考核.同时,专门成立了考核机构,加大考核督察力度,规范职工岗位行为,彻底解决〝工作不作为.行为不规范〞的问题,促进岗位职责的进一步落实和规范.(2)出台新办法,实行重点工作周调度.我们将全年各口各专业工作,汇总成《___年工作计划表》,资料包括工作任务.主抓部门及职责人.配合部门及落实单位.落实时间和具体资料等五部分,将每项重点工作任务落实到人.落实到部门.落实好时间.为督促各项重点工作任务顺利完成,实行了重点工作周调度,每周对重点工作任务落实进展情景进行一次调度,由我们党政办公室将调度情景及时汇总,予以通报.3.管理上的〝两突破〞(1)精细化管理上的突破.在精细化管理上,我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩,精细化管理资料在过去的〝6s〞的基础上增加了学习.节俭.活动三项资料,继续实行走动式管理,采取a.b.c卡管理方式,做到一天两考核,一天一汇总.(2)准军事化管理上的突破.一是实行了着装统一,全校统必须制了西服.衬衣.领带,并要求工作时间统一服装,制定了《安培中心员工着装.举止规范》.二是制定了《准军事化管理手册》,资料涉及准军事化管理细则和各种理念,职工人手一册,便于学习和实施.三是全面实行了准军事化管理,日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求.二.一季度重点工作情景1.着力抓好培训主业.一季度正处我校寒假期间,与后三个季度相比,属于培训低谷期,虽受此影响,但我们采取了〝下矿办班〞.〝联合办学〞等措施,避免了培训的大幅度滑坡,使一季度培训人数到达274____,其中:培训特殊工种34____.全省管理干部_____;在武所屯监狱培训_____;与枣西分局下矿联合举办放炮员班,培训_____人;在济宁运河矿培训8____;培训政工干部3____.这也是历年第一季度培训人数最多的一次,实现首季开门红.2.着力打造〝安〞字品牌.在打造〝安全培训〞品牌方面:第一季度重点放在了教学改革上,一是在部分特殊工种培训班中,率先实行微机考试,取得了良好效果,为今后全部实行机考积累了经验,同时也开创我省安全培训实行机考的先例.二是所有任课教师实行多媒体教学,自我动手制作多媒体课件,实现了教学手段的升级.三是完善了规章制度,保证教学培训的正常进行.在打造〝安全检测〞品牌方面:重点放在〝立足矿区,辐射全省〞上,一季度,为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验,为矿区完成各类仪表校验40____台.同____地方煤矿进行联系,达成意向,为开辟新市场打下基础.3.着力开展先进性教育活动.学校把坚持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓,加强了组织领导,坚持理论联系实际和边学边改,保证宣传.督导到位,实行了〝三严三统一〞,组织开展了〝七个一〞活动和〝回头看〞活动,党员满意度为9____,入党进取分子满意度为85.____,职工群众满意度为94.____,学校上下对第一阶段的工作是满意的,活动取得了实实在在的效果.4.着力进行〝硬件〞建设.进入今年,学校仍然一如既往地坚持〝硬件要硬〞的工作思路,在第一季度,一是千方百计筹集资金,对实验设备进行了维修和更新,新购_套大型实验设备,使我们〝全国标准化安全实验室〞仍处于领先地位.二是添置了多台笔记本电脑,配置到所有教学科室,为实现全面多媒体教学供给了条件.三是把重点放在了学校的美化.亮化上,办公楼.招待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了学校内原通信站的铁栅栏,对整个学校区域进行了重新规划.改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造.营造了一个良好的学校环境.三.二季度工作打算二季度,是我们办学的黄金季节,我们将紧紧抓住这有利时机,加大工作力度,全面实施全年〝82_〞奋斗目标,完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程,成立枣庄msa科技咨询公司.为此将重点抓好以下几项工作:一是抓好经济效益.在落实好培训计划的基础上,一方面利用教学质量这一法宝,打开社会培训市场,千方百计地走出去跑生源,灵活我们的办学方式,对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模,并把着力点放在岗位技能培训上,充分利用我校教育资源,拓展办学功能,大力开拓各类岗位培训和职业技能培训.二是搞好软硬件建设.不断改善教学条件.教学手段,加快基础设施建设,提高硬件水平.不断加强教师队伍建设,加强学员管理,加强教学管理,提高软件水平.三是实施好以人为本的精细化管理.以员工sc行为规范为基准,以4e标准体系为支撑,以四卡闭环考核.〝四工并存〞为手段,以〝一站.一栏.一板〞为载体,到达〝四化〞要求,使我们的精细化管理与集团公司精神一致,提升学校综合管理水平和员工基本素质.四是执行好准军事化管理.按照准军事化管理细则严格执行,严格管理,牢固树立执行与服从意识,增强个人.单位工作的组织性.计划性.准确性.纪律性,坚持学校的高度稳定和集中统一,提高教职工队伍整体素质,提高学校管理水平.五是组织好先进性教育活动.目前活动已经进入第二阶段,我校已经制定出了第二阶段实施意见,下步,我们将按照集团公司统一部署,按照流程和时间要求,组织好第二.三阶段的活动,并创新活动形式,丰富活动资料,力求取得实实在在的效果,让党员.职工群众满意.我们将正视学校发展中面临的差距与存在的问题,充分认清我们所处的形势与有利条件,励精图治,奋发有为,树立发展是第一要务思想,加快学校的改革步伐,加强学校党的建设,促进学校跨越式发展目标顺利实现.努力营造团结.宽松.和谐的人文环境,进一步振奋精神,与时俱进,抢抓机遇,加速向安全培训和学历教育齐头并举的方向发展,在竞争中坚持优势,在发展中办出特色,树立品牌,把学校办得更大.更好.更强.第一季度总结(三):整体来讲,第四季度是进入工作状态十分好的一个季度,经过第三季度的适应和调整,职业规划相关工作渐入佳境,个人各方面本事更加成熟,所以,也能够说第四季度是一个丰收的季节,现将本季度工作盘点如下:一.工作资料1.跨部门协调与沟通项目从9月_日项目启动大会到_月9日跨部门协调与沟通项目正式结束,整个项目历经2个多月的时间,项目活动主要包括有效沟通培训公共事务服务咨询日部门例会互动部长轮岗标杆部门评优部门协工作机制 ,第四季度个人工作总结.整个项目活动前期因客观原因相对滞后,后期严格按照计划时间开展,并在计划结束时间前完成整个项目,进度控制良好!各项活动前期准备充分.宣传到位,后期总结完善;立足公司现状和实际,没有搞形式主义;整个活动在公司构成了必须的影响力,得到员工和公司领导的认可;活动结束后新闻报道和反馈及时;能够根据三级公司实际同步开展部分活动;每一阶段都有独特创新和亮点,实施细致,落地效果好.1)有效沟通培训吸引了240多位员工进取参与,张总监用丰富的人生阅历和智慧的语言让员工享受了一顿丰富的沟通盛宴,员工经过培训对于沟通技巧和技能等方面的知识有了深刻的认识,现场互动热烈,培训满意度高达95%,整个活动效果十分好!2)公共事务服务咨询日活动现场异常火爆,员工对于公共服务部门的需求得到了很好的满足,整个活动策划和组织很成功,后期结果的反馈很及时,员工的对于服务部门的认识有了进一步加深,员工在工作和生活中的疑问得到了很好的解决,加强了服务部门与公司员工之间的交流与沟通.3)部门例会互动活动前期调研深入.各部门对活动认知度很高和参与度很高,共_个部门组织了例会互动活动;例会活动中插入了跨部门七项行为规范光盘的学习,使沟通规范在广东公司深入人心;例会效果调查表的设计与调查,使活动效果能够得到很好的量化,成为整个集团的亮点;整个活动结束后,例会成果展做成了海报,在整个公司巡展,包括三级公司,整个活动对于打破部门之间的隔阂起到了很好的推动作用,实施简单,易操作,能够在公司长期推广运用.4)部长轮岗活动因为种.种原因只在办公室与企管部;信用管理部与财务部;法务监察部与营运部之间进行开展,可是活动的连续性和完整性很高,包括欢迎会和总结会,以及活动后期的评估一体化,轮岗期间各部门均进行了详细的学习计划与课程安排,整体轮岗效果良好,对于联系紧密的部门之间的沟通是一种大胆的尝试和实践.5)标杆评优活动的评选结果来自于公司4_多人整体评估,整个过程公正.公平.公开,很大程度上反映了员工的认可度,标杆部门的出炉对于其他部门起到了很好的榜样作用,让所有部门了解到员工和领导对本部门协调与沟通工作的评价,寻找与标杆部门的差距,正确定位,提升整体服务质量.6)部门协调工作机制的建立来源于项目活动的实践,比如部门例会互动的流程设计来源于活动本身,拥有强大的群众基础,能够在广东公司长期推广.部长轮岗活动未在全公司充分深入开展,工作机制尚未构成,值得进一步探讨.2.职业规划项目第四季度主要完成了财务系统.质量管理系统.采购系统.物流系统物流序列.助理营销师.信用管理系统的岗位资格认证工作.广东公司共有262人报名参与认证,250人参加认证考试,245人经过了认证考试,季度整体经过率高达96.41%,位居集团前列.认证方式也结合具体岗位要求实现了多样化的评估:主要包括笔试.答辩.绩效考评.无领导小组讨论.领导评价.现场实操等方式.对员工的综合本事进行了全方位.立体的摸底.3.人力资源规划1)广东公司中层储备培训班顺利结业:本次中层储备学习班_月1日开始,历时五天,课程设计全面,有晨跑军训.理论课程的学习.沙龙探讨.外出拓展环节.培训班的顺利结业,适应了公司快速发展的需要,为培养一支能适应公司管理岗位的职业经理人探索了思路,为中山.广州.深圳.湛江乃至明年开业的阳江.广西公司储备一批素质好.作风硬.业务技能强的中层管理人才.本次项目培训的全程参与和跟进,对于个人熟悉培训组织与培训管理工作有了很大的帮忙,组织和协调本事得到了很大的提升.2)九州通集团第四期中高管培训班学员第四季度学习情景跟进:主要协助集团人力资源规划中心对第四期广东公司中高管培训学员学习情景进行跟进:转训课程满意度调查统计与收集.月度培养计划表的制定.阶段性培养会议的组织等.4.活出真我风采集训营_月30-_月31日,在手头工作很繁忙的情景下进取报名参与了公司组织为期2天的活出真我风采集训营 ,经过培训营的学习,个人在职业心态.演讲本事.执行力方面得到了很好的锻炼,并获得了集训营最佳口才奖荣誉称号!5.营销储备职业规划管理方案一方面,集团人力资源总部的集中招聘无法满足广东公司业务快速发展对储备人才的需求,广东公司迫切需要建设自我的人才梯队;另一方面,目前90%以上的营销储备人员对个人的职业发展目标与发展路线很迷茫,找不到实现职业发展的方式和途径.基于以上情景,作为广东公司职业规划专员,在第四度完成了营销储备职业规划管理方案的撰写,对于营销储备职业发展路线和考核方案进行了明确的规划,目前方案正在审批中,预计明年可投入使用.6.新员工辅导第四季度完成了对新员工陈梦佳和周军职业规划理论知识和实践操作的辅导和传代,目前而言,两人已经能够独立完成职业规划认证考试的操作流程.7.部门项目的工作支持1)兼职管理岗关爱活动:从兼职管理岗关爱活动方案的撰写到活动后期的宣传,协助陈梦佳对本次活动进行了全程的参与和跟进,保证了活动的顺利开展.2)团体婚礼:全程负责婚礼现场的拍照和新人的户外取景摄影.二.个人亮点1.项目管理和项目组织本事得到了很好的提升跨部门协调与沟通项目的顺利开展和圆满结束,使个人在项目工作的开展上积累了丰富的工作经验,对项目管理有了很深刻的体会,项目组织本事得到很大的提升.2.创新意识不断加强从部门例会互动实际效果调查表的设计实施到营销储备职业规划管理方案的撰写,随着个人对实际工作的了解和认识进一步加深,打破常规的思维模式逐渐构成,各种大胆创新的方案不断涌现.3.综合素质在实践中得到很好的锻炼现代社会需要的是综合型的人才,所以在做好本职工作的同时,接手了很多额外的工作,对于个人综合素质本事的锻炼争取了很多良好的机会.比如中层储备培训班的全程参与和跟进,使个人在培训管理.培训策划.培训组织等方面的本事得到很好的补充.4.沟通本事提高很快由于项目工作涉及的面和人员比较复杂,对资源的调动更加迫切,所以对个人的沟通协调本事提出了很大的挑战,在此过程中,与部门负责人和高层领导的接触和交流更加频繁,在克服与高层领导沟通恐惧心理的同时,个人沟通本事取得了长足的提高.。

个人2021第一季度工作总结范文(通用5篇)

个人2021第一季度工作总结范文(通用5篇)

个人第一季度工作总结个人2021第一季度工作总结范文(通用5篇)不经意间,工作已经告一段落,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,制定一份工作总结吧。

大家知道工作总结的格式吗?以下是小编帮大家整理的个人2021第一季度工作总结范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

个人第一季度工作总结1回顾一季度来的工作,我们紧紧的围绕公司的发展战略,重点抓好了以下几个方面,以下是我总结。

一、抓好制度建设通过理论和技能考核,所有人员符合公司要求具备上岗资格。

二、保洁员培训重点强调保洁员的敬业精神,礼仪礼貌和纪律性,以及合理的分配保洁员当班期间的工作流程及时间。

三、严肃纪律和检查处罚坚决执行请销假制度,防止私自外出;实行严格的查岗和点名制度;加大检查督导的力度,查处窜岗连天x起,受绩效处罚人次x人。

查处环境差x处,责令整改人数共计x人,受绩效处罚人次x人。

四、做好工作的持续性为了更好的保障公司的环境,保洁部本着尽职尽责的态度不怕苦不怕累坚持完成了业主入住前的房间清理工作、大厦石材的养护工作、和一些计划性保洁的工作。

五、工作创新在市场竞争越演越烈的今天,为了能够辅助公司在商场战争中处于不败之势,只有从服务上下功夫。

保洁部全体员工在不断的探索公司所有租户的生活规律后,上报公司领导决定实施上门服务收取生活垃圾,这项创新服务在广大租户中引起了一致的好评,与此同时保洁部响应公司领导的号召对所有新入住的租户增加免费上门保洁服务次数,赢得了口碑。

为了符合“国家级示范大厦”的所有规范,保洁部全体员工会努力保证大厦所有的卫生死角和正常保洁范围的清理工作。

并全面强化保洁人员“以租户为中心的服务意识”,力求最大限度地满足租户需求;推出的创新服务,大大提高了租户对保洁服务的满意率。

个人第一季度工作总结220xx年1—3月份,xxx在县委、县政府的统一领导下,按照XXXX年县委创建办对全年工作的总体部署,紧紧围绕全县为做好2013年“多彩贵州文明行动”工作稳定大局,以科学发展观为统领,努力构建“多彩贵州文明行动”活动氛围,为把党校环境建设和教师队伍建设办成为服务单位。

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个人第一季度工作总结报告2021。

个人第一季度工作总结报告1一、债权债务的清理,财务部季度工作总结。

清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项,对于以前年度支付的款项未收回****入帐的业务,财务人员与经办人员沟通协商追回大部分****,并完善了入账手续,对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的****,财务部发出了追缴通知,并要求经办人员将所欠****限期交于财务部,否则追究相关责任。

二、准确及时出具各项财务报表,提**月、季度预算分析。

及时报送各项对外会计报表,及时完成各项统计报表。

根据各单位的经济指标完成情况,对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析,配合绩效考核出具准确无误的财务信息,财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议,就各考核单位预算完成情况提**了参考信息和考核分析意见。

三、开展财务内部稽核,加强成本费用控制,堵塞漏洞。

对__三家医院的财务核算进行了内部稽核,发现_的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范,有个别费用报销不符合费用报销规定,没有经过公司董事长审批,财务对仓库的监控不是很到位。

而三家医院的财务处理都较规范,暂时没有发现特殊问题。

加强单据的审核,对于各项费用支出建立支出数据库,对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请,发现不合理的支出则必须经过审计程序,及时纠正不符合财务手续的事项,规避财务风险。

四、做好税务筹划和财务规划,规避税务风险。

在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项****,并根据油品行业的特点建立了税负平衡表,通过电子表格的分析手法,平衡税负指标;完善****入账手续,按照规定开具****,合理规避税务风险。

根据医院的减免税政策,和白坭地税局沟通,组织准备三年免税期的减免税材料,申办地税减免;准备__医院的减免税资料,补齐各项基建合同、工程竣工结算资料,通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作,对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。

五、和相关部门沟通与协调,配合相关部门处理相关的事务。

心得体会范文配合资产部做好每月盘点计划,安排好财务人员进行实地盘点工作。

配合资金部合理安排各项资金的收付。

配合审计部每月的审计例行检查,对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。

财务部肩负着监督和服务的重要职能。

所谓监督就是维护集团公司的利益,监督集团公司的财务运作,调控各项费用的合理支出,保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支,从而谋取利润化。

监督与服务是统一的,监督促进服务,服务为了更好的监督。

在接下来的工作中:首先,于6月份分两批开展财务人员培训与考核,邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训,有重点性地做财务人员职业道德教育,结合2021年的企业所得税法和公司各项财务管理制度,有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题,进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。

结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具5月份的绩效考核分数,并出具相应的处理方案。

其次,做好财务规划,建立科学清晰的集团公司股权结构,集中优质资产,清晰产权,尽量将历史问题归集于少数公司,合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务,在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。

在税务上重点平衡油品企业的税负率,根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、思想汇报范文福利费等基本业务开支范围,及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。

6月份完成__医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报,完成__医院减免税补充资料的申报。

再次,执行财务监督职能,加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪,发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。

根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度,忠于岗位,严格要求自己,做好团队建设。

重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训,从制度上来保证财产物资的安全,费用支出的合理,对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重,在制度面前人人平等,从而树立起监督责任人的。

最后,做好诚信服务:财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门,要树立诚信服务的理念。

各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表,及时出具预算分析,为经营管理提供参考信息。

个人第一季度工作总结报告2回顾这一季度来自己所走过的历程,我作为一名在副科级岗位上的国家公务员,始终能够按“____”的要求,兢兢业业,忠于职守,自觉履行一名国家公务员的职责。

手机版在思想政治方面,坚定树立起自己的政治理想信念,坚定建设中国特色社会主义,全面推进脱贫致富,逐步建设小康社会的信心,不断加强自身修养,努力改造自己的主观世界,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定自己的立场,忠于党和人民的事业,敬岗爱业,按照“____”重要思想的要求,始终坚持不放松学习,正确处理工作和学习的关系,认真学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论,特别是深入学习“____”重要思想,努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。

最近,又深入学习党的__大精神,围绕报告的主题、灵魂和精髓开展学习,并坚持理论联系实际的学习,努力用科学的理论指导自己的工作,深入思考和研究泸水经济、社会发展的战略。

在廉洁自律方面,我认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定,自觉抵制各种不正之风,做到在生活上廉洁俭朴,在经济上公私分明,在工作上秉公办事,严格约束自己,切实管好自己的家人和身边的工作人员。

在管好自己和亲属的同时,我积极参加班子建设和机关廉政建设,不私驾公车,不占用公物,最全面的写作网站不走****,不计较个人得失,并配合班子,领导办公室建立和完成各种规章制度,保证了机关工作的有较有序、超前的进行。

在工作实践方面,我始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,正确对待手中的权力,不跑官要官,任劳任怨,扎实工作。

通过“三个代表”重要思想学习教育活动后,自己在学习活动中也做出了自己今后努力的方向,一年来,自己根据制定的努力方向严格要求自己,在不断学习和探索实践“三个代表”重要思想的过程中,在工作上从以下几个方面狠下功夫:一是把学习和实践“三个代表”重要思想与进一步解放思想,更新观念结合起来,并努力落实在工作中。

按照县委的统一部署下,1—4月份驻__乡开展乡村“三个代表”重要思想学习教育活动指导工作,在乡党委的统一领导下,一方面对全乡的“三学”工作进行监督指导,使全乡的“三学”工作按照预期的目标_完成;另一方面,结合自己业务的实际,协助乡党委、政府开展全乡今后经济、社会发展研讨,并在“三学”指导期间,建议性地指导完成了“__乡村级扶贫规划”,亲自完成了《__加工厂可行性研究报告》,其间还帮助协调解决了10万元的乡村公路修复资金。

二是把实践“三个代表”重要思想和抓好长远发展结合起来,适度超前当好参谋。

协助省市计委开展好__机场、__电站的前期工作。

完成了__年易地搬迁扶贫、贫困乡镇扶贫开发建设、以工代赈项目等项目建设的可行性研究报告的编制,并逐级上报批准建设、投资。

三是把学习和实践“三个代表”重要思想与抓好当前经济工作结合起来,振奋精神,突出重点,认真编制计划,保持了国民经济和社会的健康、持续、稳步发展。

__年预计完成国民生产总值比上年增长8,地方财政收入比上年增长20,解决3000人贫困人口的温饱。

四是把学习和实践“三个代表”重要思想与转变机关作风结合起来,切实解决群众的实际困难。

1、认真做好计划工作定期检查监督工作,协助班子做好定期向县委、县人大、县政府、县政协报告和通报计划的执行情况,虚心听取老领导、老同志和各界知名人士的意见和建议。

2、心系扶贫,关心职工。

深入扶贫挂钩联系点,积极动员贫困群众实行易地搬迁,特别是今年7月扶贫挂钩点发生泥石流后,倡议职工捐赠接济,并亲自将钱物送到受灾农户手中。

另外,充分借助工会的组织作用,年内经常看望本单位住院职工,还对单位职工家庭不幸的亲属进行看望慰问,直接为群众和职工解决具体困难。

通过一年来的学习和工作,取得一点成绩,但离合格先进公务员的要求还有很大差距,因此在今后的工作中对自己提出以下四个要求:第一,要始终把“三个代表”贯穿于自己的学习和工作中,要把加强理论学习作为坚定政治信念,构筑思想道德防线的导航,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

第二、要从讲政治的高度,从实践“____”重要思想的高度,充分认识反腐倡廉的重要性、长期性、艰巨性和复杂性,以强烈的政治责任感和工作紧迫感,采取扎实有效的措施,推进党风廉政建设和反____斗争的深入开展。

第三、进一步严格要求自己,坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,严守党纪国法,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度的一致,管好自己的亲属和身边的工作人员,加强教育,严格要求。

第四、进一步推动机关工作作风的转变,密切与人民群众之间的联系,切实把人民群众的切身利益实现好、发展好、维护好,充分调动广大干部职工的积极性和创造性,工作总结范文团结一切可以团结的力量,为全面建设小康社会而努力奋斗。

个人第一季度工作总结报告3__年,我局在区委、区政府的领导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照年初确定的工作目标和工作实际,认真做好机关事务管理、保障、服务工作,为推进“世界田园城市建设”工作,为机关的正常有序高效运转提供了有力保障。

一、加强作风建设,提升服务水平进一步改进干部队伍工作作风。

按照区委“两查两提升”作风集中教育活动要求,全面加强作风效能建设。

发放作风建设活动征求意见表,就思想作风、组织纪律、工作作风、工作效率、服务保障、廉洁自律六方面情况,广泛征求意见;并设置了“民情收集意见箱”,公开民情热线电话。

单位主要负责人切实履行“一岗双责”的职责,认真落实好中央、省、市和区委有关干部队伍作风建设的规定和要求,对全局干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,分阶段开展好改进工作作风工作,努力建设一支能够用心想事、用心谋事、用心干事的干部队伍。

加强党风廉政建设。

以领导干部为重点,进一步开展理想信念教育、权力观教育和廉洁从政教育,逐步完善制度体系。

一是坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。

严格执行领导干部廉洁自律的有关规定,充分发挥制度的约束作用,抓好党风廉政责任制的落实。

二是完善制度体系。

积极推进依法采购进程,完善协议供货、定点采购操作程序和《区政府采购中心廉洁从业制度》、《采购中心财务制度》等规章制度使政府采购管理工作向规范化发展;范文写作健全财务管理制度,规范了财务运行行为。

二、围绕中心工作,认真履职尽责抓好日常管理,保障机关高效运转。

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