七钻培训

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七钻流程技法简介

七钻流程技法简介

杂,第7钻也是本程序的最高层级。必须先
车辆组织工艺 5
用前6钻完成对问题的分析、研究及确认后
,再升级到这钻。由专业质量人员(统计
工程小组红x大师)负责完成。进入本钻意
味着查找问题原因,解决问题的周期相对
来讲比较长。通常采用统计工程的方法(
产品开发 6
RED x策略)来分析问题、查找原因。红x 策略使用以下工具:
内部问题:生产线、质量确认 站、坏路试验、AUDIT、GCA 外部问题:客户反馈、售后三 包信息、JD Power信息
明显零件问题
否决 1-3钻
1-3钻问题分析: 操作者 & ME
问题抑制 挑选 返工 通知供应商 写PRR
现场行动响应团队
现场行动响应团队
确认1-3钻
跟踪 PRR
4钻确认零件质量 OK 5a 钻 、 问 题 分 析 过 滤 、 管 理 : :SQE QE
• 零件是否存在累积公差? • 是否需要更改零件设计? • 零件在设计上是否需要增加防错? • 是否需要移动零件或是需要额外的设计? • 其他工厂有什么可以借鉴的经验?
如果以上问题无助于解决缺陷的话,升级到第7钻
7–极端复杂问题
工艺更改 是否解决问题?

产品更改 是否需要?
不确定
负责人 在前6钻分析中,确实难以找到原因解决的 ,进入本钻(第7钻),意味着问题极端复
6–产品更改是否可以解决问题
工艺更改 是否解决问题?

产品更改 是否需要?
不确定
极端复杂问题
负责人 车辆组织工艺 5
产品开发
Statistical Engineering 统计工程 7
在车间按照标准化作业,车间工艺部门认为工 艺改善到位或无须改善情况下,进入本钻,6 钻包括了生产组织和供应商提供的零件由设计 部门主导,分析是否一项工程更改(如零件更 换)能消除未来车辆生产的缺陷。我们要确定 “改变零件设计可否解决问题?”。需要考虑 确认以下几方面内容:

汽车七颗钻石流程(7 Diamond Process)培训

汽车七颗钻石流程(7 Diamond Process)培训
¨1
Correct
Process? 正确的工艺
Production 第二步 ¨2
Correct
Tool? 正确的工具
Is Engineering support required? 是否需要工程方面的支持
Responsibility 责任
Process Control Managers
工艺控制负责人 ¨5a
Purpose of the 7 Diamond Process 7颗钻石流程的目的
• The 7 Diamond Process is a structured way of assessing our manufacturing process to determine whether of not it has failed to meet the quality standard demanded by our customers. •7颗钻石流程是一个构建好的评价我们的制造流程是否满足了顾客 所要求的质量标准的一个方法
Team
RGM - Reliability Growth Management
Hardy Perennial or Extremely Complex
Problem 非常复杂的问题
Statistical Engineering
(Red X Strategies) 统计工程(红-X方法)
¨7
汽车技术培训-汽车七颗钻石流程(7 Diamond Process)培训
Responsibility 责任
Will Process Change
Resolve? 工艺更改能解决问题吗
QET
PST (Lead) ¨5b
Product Change

钻井队员工培训计划

钻井队员工培训计划

钻井队员工培训计划一、培训目标本培训旨在提高钻井队员的专业技能和安全意识,使其能够熟练操作钻井设备、遵守作业规程,确保钻井作业安全、高效进行。

二、培训对象钻井队员及相关工作人员。

三、培训内容1. 钻井设备操作技能培训- 钻井设备结构和原理- 钻井设备的操作方法- 钻井设备的维护保养2. 钻井安全知识培训- 钻井作业中的危险因素及预防措施- 钻井现场的安全规范和操作规程- 钻井事故的应急处理措施3. 钻井作业流程培训- 钻井前期准备工作- 钻井过程中的作业流程- 钻井后期的设备拆卸和清理工作4. 团队合作与沟通- 钻井队员之间的合作和协作- 钻井队员与其他部门的沟通与配合5. 实际操作训练- 钻井设备的模拟操作训练- 实地钻井作业操作训练四、培训方法1. 理论讲授通过专业老师的讲解,传授钻井设备、安全知识和作业流程。

2. 实地操作演练安排钻井设备的模拟操作训练和实地钻井作业操作训练,使学员能够熟练掌握钻井设备的操作技能。

3. 案例分析结合实际事故案例,分析事故原因和处理方式,引导学员提高安全意识和应急处理能力。

4. 群体讨论通过小组讨论的形式,让学员交流经验和感悟,共同学习、进步。

五、培训时长本培训计划为期10天,每天8小时,其中包括2天实地操作训练。

六、培训考核1. 学员学习情况考核每个培训阶段结束后,进行相应的考核,查看学员学习情况。

2. 实地操作训练考核对学员的实地操作训练进行考核,查看其操作技能是否达标。

3. 综合考核对学员全部培训内容进行综合考核,包括理论知识、安全意识和实际操作技能。

七、培训评估1. 学员反馈结束培训后,对学员进行满意度调查,了解培训效果和学员反馈意见。

2. 效果评估根据考核结果和实际表现,对培训效果进行评估,总结经验,改进培训内容和方法。

八、培训保障1. 培训场地及设备提供涵盖理论教学、模拟操作和实地操作的培训场地及设备。

2. 师资力量邀请有丰富经验的钻井专家和技术人员担任培训讲师,保证培训的专业性和实用性。

石油钻井工等级培训

石油钻井工等级培训

石油钻井工等级培训第一部分初级工基础知识第一节钻井施工工序一、定井位二、道路勘测三、基础施工四、安装井架1.安装塔形井架2.安装A形井架五、安装设备1.保证安装适量2.设备的保养六、钻进1.一次开钻2.二次开钻3.三次开钻4.钻进操作5.钻井技术6.钻进中的特殊情况七、起钻、换钻头、下钻1.起钻2.换钻头3.下钻八、完井测试九、固井十、搬家1.搬家前的准备工作2.拆卸设备3.设备器材的吊装4.运输5.卸车及设备就位第二节钻井主要设备的基本组成一、钻机的主要系统1.起升系统2.旋转系统3.钻井液循环系统4.传动系统5.控制系统6.动力设备7.钻机底座8.辅助设备二、钻井主要设备的基本组成及功用1.井架3.绞车4.游动滑车5.大钩6.转盘7.水龙头(动力水龙头)8.钻井泵9.动力机第三节钻具的基本组成一、方钻杆二、钻杆三、钻铤四、接头1.钻杆接头2.配合接头3.保护接头五、钻头1.刮刀钻头2.牙轮钻头3.金刚石钻头4.PDC钻头第四节井口工具的使用及维护保养方法一、井口工具1.吊卡2.吊钳3.吊环4.卡瓦5.安全卡瓦6.滚子方补心7.动力大钳8.动力卡瓦9.方钻杆旋螺纹器10.动力小绞车二、常用手工具1.压杆式黄油枪2.管钳3.链钳4.液压千斤顶第五节钻井专用绳索的规格及常用油料的用途一、钻井专用绳索1.大绳2.钻井常用绳索3.常用绳索安装固定位置二、钻井常用油料及用途2.润滑脂3.柴油4.汽油5.机油6.变压器油第二章钻井液只是第一节钻井液的组成及功效一、钻井液的类型及组成1、水基钻井液2、油连续相钻井液3、气体型钻井液体二、钻井液的作用第二节钻井液常规性能的概念一、钻井液密度二、钻井液粘度三、钻井液切力四、钻井液滤是量及滤饼五、钻井液含沙量六、钻井液的PH值第三节钻井对钻井液性能的基本要求一、喷射钻井对钻井液性能的基本要求二、钻开油气层对钻井液的要求第四节钻井液固相控制的基本知识一、固相控制的意义二、钻井液固相控制的方法1.清水稀释法2.替换部分钻井液法3.大池子沉淀法4.化学絮凝法5.机械设备清除法三、固相控制设备1.振动筛2.除砂器3.出泥器4.清洁器5.离心分离器第三章普通地质知识一、矿物二、岩石1.岩浆岩2.沉积岩3.变质岩三、地层沉积顺序第四章安全生产知识第一节安全生产法律、法规第二节HSE基本知识一、HSE用途及要素二、实施HSE管理体系标准对企业的益处1.建立HSE管理体系是贯彻国家可持续发展战略的要求2.可促进我国石油企业进入国际市场3.可减少企业的成本4.可减少各类事故的发生5.可提高企业健康、安全与环境管理水平6.可改善企业形象,改善企业与当地政府和居民的关系7.可吸引投资者8.可帮助企业满足有关法规的要求9.可使企业将经济效益、社会效益和环境效益有效的结合三、HSE管理体系标准术语四、贯彻健康、安全与环境管理体系标准时应处理好的关系1.健康、安全与环境管理体系标准和石油天然气行业现有安全、工业卫生环境保护标准的关系2.健康、安全与环境管理体系标准与ISO9000、ISO14000的关系第三节生产过程中的健康、安全及环境保护一、对劳动者健康的保护1.高温作业条件下对劳动者的保护2.野外条件下对劳动者的保护二、对劳动者安全的保护1.安全用电知识2.钻井防火与消防基本知识简介3.高空作业安全4.井场辅助工作的安全5.钻井安全设施6.劳动保护安全帽、保险带、护目镜、防护面具、工作鞋三、对环境的保护1.钻井施工对环境的污染2.环境保护的有关法律责任第五章常用法定计量单位及换算略第二部分初级工技能操作与相关知识第一章维护管理钻具、套管第一节检查钻具操作步骤相关知识第二节检查套管操作步骤相关知识套管性能规范、套管的使用标准第三节丈量钻具、套管操作步骤技术要求相关知识第二章管理工程资料操作步骤填写班报表填写设备运转记录技术要求相关知识第三章使用钻井绳索准备要求安装大门綳绳的准备要求操作步骤安装大门綳绳的操作步骤技术要求相关知识1.钢丝绳的有关知识2.常用绳索规范3.常用挽扣方法4.滑轮第四章井口操作第一节检查吊钳操作步骤技术要求相关知识第二节操作吊钳操作步骤1.操作外钳2.操作内钳技术要求相关知识第三节使用吊卡操作步骤技术要求相关知识第四节使用卡瓦及安全卡瓦操作步骤1.使用卡瓦2.使用安全卡瓦技术要求第五节操作液气大钳操作步骤相关知识第六节内、外钳岗井口操作操作步骤1.外钳岗井口操作2.内钳岗井口操作技术要求相关知识第五章检查保养钻井设备及辅助设备第一节使用压杆式黄油枪操作步骤技术要求相关知识第二节维护保养绞车操作步骤1.检查绞车2.保养绞车技术要求1.检查绞车2.保养绞车相关知识1.绞车的基本结构和功用2.绞车的检查3.绞车的润滑4.绞车易损件和常见故障第三节操作辅助刹车操作步骤技术要求相关知识1.水刹车的结构及工作原理2.电磁刹车的结构及工作原理第四节更换链条操作步骤技术要求相关知识1.链条的作用及类型2.套筒滚子链条的结构及规范第五节操作电(气)动小绞车操作步骤技术要求相关知识1.电动小绞车2.气动小绞车第六节使用潜水泵准备工作1.安装潜水泵2.启动潜水泵3.停止潜水泵操作步骤1.安装潜水泵2.启动潜水泵3.停止潜水泵技术要求1.安装潜水泵2.启动潜水泵3.停止潜水泵相关知识1.潜水电泵的结构和类型2.使用注意事项3.维护与保养第六章维护保养钻井液固相控制设备准备工作1.启动振动筛2.启动除砂器3.启动离心泵操作步骤1.启动振动筛2.启动除砂器3.启动离心泵技术要求1.启动振动筛2.启动除砂器3.启动离心泵相关知识第七章使用维护常用工具准备工作1.使用液压千斤顶2.使用钢锯3.使用液压拔缸器操作步骤1.使用液压千斤顶2.使用钢锯3.使用液压拔缸器技术要求相关知识第八章安全生产第一节选择使用劳动保护用品操作步骤相关知识第二节使用灭火器操作步骤技术要求相关知识第三节执行井控“四、七”动作操作步骤1.钻进中发生溢流2.起下钻杆中发生溢流3.起下钻铤中发生溢流4.空井发生溢流相关知识第五部分中级工基础知识第一章石油钻井地质基础知识第一节岩石的机械性质一、岩石的结构二、岩石的机械性质1.岩石的强度2.岩石的硬度3.岩石的塑性与脆性4.岩石的研磨性5.岩石的可钻性三、岩石性质对钻井的影响1.粘土岩层2.砂岩层3.砾岩层4.软硬交错地层5.可溶性盐类地层第二节钻井中的地质录井和测井一、钻井中的地质录井1.钻井录井2.岩屑录井3.岩心录井4.荧光录井5.气测录井二、地球物理测井1.电法测井2.声波测井3.放射性测井4.井温测井5.地层倾角测井第二章钻井液基础知识第一节钻井液性能与钻井工作的关系一、钻井液密度与钻井工作的关系1.钻井液密度不当的危害2.影响钻井液密度的因素3.提高钻井液密度的方法4.降低钻井液密度的方法5.对钻井液密度的要求6.钻井液密度的调整二、钻井液的粘度、切力1.钻井液的粘度、切力2.钻井液粘度、切力与钻井的关系3.钻井液的粘度和切力对钻井工作的影响4.对钻井液粘度、切力的要求5.粘度和切力的调整三、钻井液的造壁性能1.滤失量2.滤饼3.滤失量与滤饼的关系4.影响滤失量与滤饼质量的因素5.滤饼的摩擦系数6.钻井工艺对滤失量和滤饼质量的要求7.钻井液滤失量的确定规则四、固相含量1.基本概念2.固相含量与钻井的关系3.降低固相含量的方法五、组昂敬业的酸碱度1.PH值的控制方法2.PH值对钻井工艺的影响六、可溶性盐类第二节钻井液常用处理剂一、粘土类1.膨润土2.抗盐土3.有机土二、加量材料1.重晶石粉2.石灰石粉3.钛铁矿粉4.液体加重剂三、降滤失剂1.羧甲基因纤维素钠盐2.水解聚丙烯腈盐类3.乙烯基单元多体共聚物4.酚醛树脂类5.腐殖酸类四、降粘剂(稀释剂)五、增粘剂六、页岩抑制剂七、润滑剂八、消泡剂九、絮凝剂十、解卡剂十一、堵漏剂十二、堵漏剂十三、缓蚀剂十四、杀菌剂十五、乳化剂十六、泡沫剂十七、无机盐类处理机第三章机械制图基础知识第一节零件图及图线一、零件图二、图线第三节正投影的基本原理一、正投影方法二、三视图三、表达零件形状的常用方法四、读零件图的步骤和方法第四章钻井工程知识第一节钻头一、刮刀钻头1.刮刀钻头的破岩机理2.刀翼的集几何参数3.刮刀钻头的磨损分析二、牙轮钻头1.牙轮钻头的结构三、金刚石钻头1.金刚石的基本特性2.金刚石钻头的破岩机理3.金刚石钻头的结构四、PDC钻头1.下钻前的准备2.下钻3.钻进4.钻头清洗5.起钻第二节钻柱一、钻柱的受力分析1.轴向拉力和压力2.弯曲的力矩3.离心力4.扭矩5.纵向振动6.扭转振动(周向振动)7.动载荷二、钻柱的损坏1.钻柱的疲劳破坏2.钻柱的氢脆破坏三、合理使用钻柱第五章柴油机基本知识第一节柴油机的工作原理一、钻井工作对柴油机的要求二、柴油机的工作原理和工作过程三、柴油机的常用名词术语四、单缸四冲程柴油机的工作原理第二节、Z12V190型柴油机的结构一、四冲程柴油机的机构和系统二、Z12V190B型柴油机的构造1.Z12V190B型柴油机的主要技术规格2.Z12V190B型柴油机的结构第二节柴油机的启动运转及停车一、柴油机的启动1.Z12V190B型柴油机的启动2.6160型柴油机的启动过程3.4125型柴油机的启动过程二、柴油机的运转三、柴油机的停车1.正常停车2.紧急停车第六章电工基础知识及发电机和电动机第一节电工基础知识一、直流电路1.电路的组成2.电路的基本定律3.磁和电磁二、正弦交流电1.正弦交流电的三要素2.正弦交流电的三种表示方法3.正弦交流电的有效值4.单一参数交流电路5.电阻电感串联电路三、三相交流电1.负载的星形联接和三角形联接2.变压器3.集中常见的变压器4.变压器的检修第三节发电机一、柴油发电机的结构1.定子(电枢)各部分的作用2.转子各部分的作用二、三相同步发电机的工作原理三、铭牌数据第三节电动机一、三相异步电动机的结构二、三相异步电动机的工作原理1.合成磁场的形成2.三相异步电动机的工作原理三、启动三相异步电动机的注意事项1.启动前的检查2.启动时的主意事项3.启动后的检查4.日常运行中的监视四、三相异步电动机的铭牌第六章全面质量管理与石油企业班组管理第一节全面质量管理知识一、全面质量管理的含义二、全面质量管理的基本要求三、全面管理的特点1.“三全”管理思路2.“四个一切”的观点四、PDCA循环五、QC(质量管组)小组第二节石油企业班组管理一、班组的任务、职责与原先1.班组的任务2.班组的职责二、班组经济核算知识1.班组经济核算的概念2.班组经济核算的任务3.班组经济核算的意义与作用4.开张班组经济核算的基本条件5.钻井班组经济核算三、班组长的工作方法第六部分中级工技能操作与相关知识第一章安装使用维护钻井设备第一节交叉法穿大绳及更换大绳操作步骤1.交叉法穿大绳2.更换大绳技术要求1.交叉法穿大绳2.更换大绳相关知识1.穿大绳方法2.大绳换新标准3.钢丝绳的使用要求第二节更换绞车刹车块操作步骤技术要求相关知识第三节检查保养水龙头及更换冲管总成操作步骤1.检查保养水龙头2.更换水龙头冲管总成技术要求1.检查保养水龙头2.更换水龙头冲管总成相关知识第四节更换钻井泵缸套、活塞与阀座操作步骤1.更换钻井泵缸套2.更换钻井泵活塞3.更换钻井泵阀座四、技术要求1.更换钻井泵缸套2.更换钻井泵活塞3.更换钻井泵阀座相关知识第五节检查保养游车大钩、天车、转盘操作步骤1.检查保养游车大钩2.检查保养天车3.检查保养转盘技术要求1.检查保养游车大钩2.检查保养天车3.检查保养转盘相关知识第六节检查保养防碰电车操作步骤技术要求相关知识1.放碰天车的工作原理2.防碰天车的调整方法第七节更换高低速气开关。

石油钻井培训计划及培训记录

石油钻井培训计划及培训记录

石油钻井培训计划及培训记录第一部分:石油钻井培训计划一、培训目的本次培训旨在提高石油钻井工程师的专业知识和技能,使其具备独立完成钻井作业的能力,同时加强安全意识和团队协作能力,确保钻井作业的安全和高效进行。

二、培训对象全部石油钻井工程师及相关技术人员。

三、培训内容1. 石油地质基础知识2. 钻井工程基础知识3. 钻井液配方及性能4. 钻井设备的使用和维护5. 钻井作业中的安全和环境保护6. 钻井方案设计与实施7. 钻井作业中的问题解决与处理四、培训时间本次培训计划为期30天,安排为每周五天的培训课程,每天8小时。

五、培训方法1. 理论课程:讲授基础知识和技能2. 实践操作:模拟钻井作业、设备使用和维护3. 实地考察:参观石油钻井现场,了解实际作业情况六、培训人员1. 外聘专家:负责理论课程的讲授2. 内部员工:负责实践操作的指导和实地考察的安排七、培训地点钻井公司内部的培训教室和实验室以及外部的石油钻井现场。

八、评估与考核1. 结业考试:对培训课程内容进行考核2. 实操评估:对实践操作的能力进行评估3. 个人报告:学员需提交一份结业报告第二部分:石油钻井培训记录第一天培训开班典礼,由公司领导致辞并强调本次培训的重要性和目标。

外聘专家介绍了培训的重点和课程安排,学员做了自我介绍。

第二天至第五天理论课程学习,主要内容包括石油地质基础知识和钻井工程基础知识。

外聘专家讲解内容详细、通俗易懂,学员积极参与,提出问题,并进行讨论。

第六天至第十天实践操作课程学习,学员分成小组进行模拟钻井作业和设备的使用和维护。

内部员工进行指导和辅导,学员运用所学知识和技能,逐渐熟练掌握实践操作的技巧。

第十一天至第十五天实地考察,学员参观了多个石油钻井现场,了解了钻井作业的实际情况和环境,增加了实践经验和问题解决能力。

第十六天至第二十天钻井液配方及性能的理论课程学习,学员学习了配方的原则和性能的要求,掌握了调配钻井液的方法和技巧。

八大特殊作业安全培训

八大特殊作业安全培训

八大特殊作业安全培训一、高空作业安全培训1.1、介绍高空作业包括脚手架搭建、建筑物外墙清洗、风电机组维护等。

高空作业本身风险较大,需要进行专门的安全培训。

1.2、培训内容•安全带佩戴方法和操作注意事项;•脚手架搭建和拆除规范;•安全绳的使用和维护;•行车安全以及注意事项等。

二、电工作业安全培训2.1、介绍电工作业一般包括接通、拆除电源、检查设备及线路等。

电工作业本身已经存在一定的隐患,需要特别加强安全培训。

2.2、培训内容•电气设备的特点和使用方法;•安全用电及避免电源误操作;•电气设备检查及所用工具;•处理电气故障等注意安全事项。

三、冷作业安全培训3.1、介绍冷作业是指应用于高温的特殊材料。

如碳化硅、电熔氧化铝、二氧化硅,可耐受高温烘烤,冷烘之后施工处理。

冷作业作业中使用的特殊材料对人体造成的危害性较大,必须注意安全操作。

3.2、培训内容•冷作业原理和技术;•冷作业涂料的基本组成及性能;•冷作业涂料的施工方法及注意事项;•冷作业环保法规及施工中环保要求等。

四、危险化学品安全培训4.1、介绍危险化学品作业是指在作业中使用危险化学品进行实验、生产等,因化学品自身特性和操作不当,容易导致人身和环境危害。

因此要求在危险化学品作业前进行安全培训。

4.2、培训内容•危险化学品的分类、性质、规格与标志;•危险化学品的储存、使用、操作、处置及(急)救方法;•内部通告制度及突发事件应急预案;•环保知识等。

五、金属加工作业安全培训5.1、介绍金属加工作业是指对金属材料进行钻、铣、切割、磨削、焊接等工艺加工操作,该工作风险较大,需要特别加强安全培训。

5.2、培训内容•金属加工和机床操作的基本知识;•加工工艺及识图能力的要求;•刀具的选择和养护;•安全防护及急救等方面的知识。

六、机动车驾驶员安全培训6.1、介绍机动车驾驶员是指每天都会接受车辆的驾驶培训,根据相关条例,需要经过特定的培训才能安全的驾驶车辆。

6.2、培训内容•驾驶行为与技能训练;•各种复杂道路情况的处理;•海量的道路安全知识;•汽车保养知识等。

七钻培训教材

七钻培训教材

PE通过发布 EWO的方式, 对零件进行 更改。
总结
• 一旦缺陷被确认,应该立刻包容或是改进。
• 1钻到4钻在生产过程中通过对过程、工具、零件、零件质 量进行评估来确认产生缺陷的根源。
• 如果过程没有按照设计要求执行,必须在寻求工程支持之前 进行对过程进行验证和改进。
• 5钻和6钻把解决问题的重点从标准化生产流程转移到工程 工艺上来。
灯,防错,互锁等)
4.工艺参数是否要进行调整
注意:工厂 内的任何工 艺更改,都 必须走MCR 流程。
第六钻: 产品是否需要更改
1.零件是否存在累积公差 2.是否需要更改零件设计 3.是否需要移动零件位置或是需要 额外的设计
4.其他工厂有什么可借鉴的经验
第七钻: 极端复杂的问题
将问题继续上升: CPIP? Red-X? …………
汽车对冰激淋过敏(三)
• 工程师开始记录下从开始到现在所发生的种种详细资料,如时间、车子使用油的种 类、车子开出及开回的时间。。。。。。根据资料现实他有了一个结论,这位仁兄 买香草冰淇凌所花的时间比其他口味要少。 为什么呢 ?原因是处在这家冰淇凌店内部设置的问题上。因为,香草冰淇凌是所有 冰淇凌口味中最畅销的一种,店家为了让顾客每次都能很快的取食,将香草口味特 别分开陈列在单独的冰柜里,并将冰麒麟放置在店的前端;至于其他口味则放置在 距离收银台较远的后端。 现在工程师所要知道的疑问是,为什么这部车会因为从熄火到重新启动的时间较短 就会无法发动?原因很清楚,绝对不是因为香草冰淇凌的关系,工程师很快的由心 中浮现出答案,应该是“气阻现象”。因为这位仁兄买其它口味时,由于时间较久 ,引擎有足够的时间散热,重新发动时就没有太大的问题。但是买香草口味时,由 于花的时间较短,引擎太热以至于还无法有足够的散热时间。 即使有些问题看起来真的很疯狂,但有时它是真的存在。

钻孔桩安全教育培训(三篇)

钻孔桩安全教育培训(三篇)

钻孔桩安全教育培训一、填空题(202分)1、安全生产的方针是安全第一、预防为主、综合治理。

2、施工现场三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

3、进入施工现场的所有人员,必须佩带安全帽,系好下颌带。

4、高空作业(如设备维修等)必须系好安全带,不准往地上乱丢工具或物件。

5、作业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6、作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7、操作人员工作前、工作中严禁喝酒及服用有可能削弱操作能力的药物及其它食品或饮料。

8、钻机运输、安装、调试、行走都必须由熟练的操作人员操作,并由专职人员指挥。

9、钻机进入施工现场前,操作人员必须对现场有充分的了解(如电缆、煤气、管道、暗沟、周围建(构)筑物、高压输电线路等),钻机必须有充分的作业空间,场地必须满足设备承重及平整要求。

10、钻机行走时,主动轮应在后面。

二、选择题(103分)1、钻机活动部位应经常检查和加油润滑油脂;进行进修、保养和紧固油管接头时,必须保持()状态。

A、开机B、停机C、随便2、钻机在作业状态下,不准无关人员上机,()不得离开操作台,离开时应停止作业A、电工B、普工C、操作工3、设备在平地行走距离不超过()m时,可不放下桅杆。

A、100B、200C、3004、钻机转弯不应过急过大。

若弯道过大,应分次转弯,每次不得超过()度。

A、10B、20C、305、旋挖钻机连续行走1km,应停下来使行走系统冷却不少于()分钟。

履带可采用自来水冷却方式,行走减速机要自然冷却。

A、10B、20C、306、15KV架空电力线路的导线在最大弧垂时对机械设备顶部的最小垂直距离是()。

A、1B、3C、67、330KV架空电力线路的导线在最大弧垂时对机械设备任何部位的最小水平距离()A、4B、8C、108、在存在地下管线、电缆等区域附近作业时,必须查清电缆、管线的走向,用明显标志、标识标注,施工时应保持钻机在()米以外的距离。

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定义在问题鉴定过程中每个钻的特性
•1钻——4钻 •从1钻到3钻阶段在制造过程内对个案缺陷的确认作 出初步的评估。它们可以帮助确定是否生产组织按照 设计要求运作,是否执行了目前最佳生产方式。4钻 确认零件的规格是否满足了产品要求。 •这4 钻用来检验生产过程的稳定性和: •是否应用了执行了正确的过程 •工具是否适当并被正确使用 •是否使用了正确的零件 •零件的质量是否符合质量要求
• Vehicle Line执行小组——制定业务计划和目 标来主导汽车市场
• 数据收集——确认问题 • 数据跟踪——问题解决跟踪系统(PRST+)和现
有产品改进小组(CPIT) • 根源分析——利用PRTS&CPIT • 防止问题——防止问题再次发生 • 反馈——验证解决方案的有效性 • 报告——
1钻-正确的过程
• 操作工是否理解产品标准 • 每个岗位的操作工是否固定,是否有频繁的轮岗 • 操作工是否接受过适当的培训 • 是否有目视化的辅助工具 • 操作工是否理解本岗位工作的质量结果 • 操作工是否知道遇到问题如何沟通
如果查过所有以上的问题还找不到缺陷的根源 ,然后升级到第2钻
2钻-正确的工具
、零件质量进行评估来确认产生缺陷的根源。 • 如果过程没有按照设计要求执行,必须在寻求工
程支持之前进行对过程进行验证和改进。 • 5钻和6钻把解决问题的重点从标准化生产流程转
移到工程工艺上来。 • 在7钻阶段,缺陷已经被统计工程师定义为Hardy
Perennial或极端复杂问题
小结
钻石 1、 2、 3、 4、 5、
数据收集系统,能够确认在生产过程中什么时候产生 缺陷。 • 当缺陷产生时,生产制造人员必须了解缺陷的根源, 过程的负责人和缺陷纠错的确切步骤。 • 模块2——7颗钻石 • 根据对7钻程序中的7个钻石的检查来确认在缺陷调查 过程中的每个人的职责。我们应该: • 理解这7钻程序是如何为各种过程的评估提供了结构 化的工具
定义在问题鉴定过程中每个钻的特性
应用1钻到4钻的初步调查 当缺陷产生时,操作者应该立即着手对此进行调
查。调查是基于一系列根据每个部门的特性而 设计的审查问题进行的。 在前4钻阶段,可以根据这4个钻提出的审查问题 同时对缺陷进行评估。 完成前4钻的检验,我们已经可以确认是否按照 要求的方式进行了装配。根据以上的发现我们 可以确定下一步该作些什么来解决缺陷。
2钻-正确的工具
• 气动工具是否连接了一根备用风管(注:在SGMW的做法 是在班组预留备用工具)
• 是否将工具与暗灯系统相连 • 工具设备是否设有备用系统 • 工具设备装置是否设有断路保护 • 是否使用适当的防错技术 • 工位布局是否有利于工人提高工作效率 • 是否开展了预防性维修(检查记录) • 工具是否能正常运作 • 如果已经问过以上的问题,还没有找到缺陷的根源,就升级
• 生产责任和可靠性
• 为解决个案问题提供了一个结构化的评估工具
• 当个案问题转变到普遍问题时开始使用第4钻 ,从产生缺陷的本地产品工程组开始对这些问 题进行调查
• 如果这些零件与工艺符合前4钻时,调查进入 第二阶段
第二阶段-5钻、6钻
• 第二阶段-5钻、6钻 • 工程责任 • 为前4钻不能解决的问题提供额外的支持 • 当经过第一阶段后发现问题根源来自上游 • 1钻到4钻的问题在可疑工位反复出现 • 如果制造过程不能达到设计要求,在寻求工程
• 当 缺 陷 升 级 到 第 7 钻 后 , 它 被 称 为 HARDY PERENNIAL或极端复杂问题。统计工程师随后使用 RED X策略确认缺陷的根本原因。RED X策略使用 以下工具:
• 问题定义分解树 • 测量系统 • 战略和线索发展 • 确认&运行图 • 公差(特性&并行)
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• 一旦缺陷被确认,应该立刻抑制或是改进。 • 1钻到4钻在生产过程中通过对过程、工具、零件
• 5钻可以分成独立的两部分,A和B
5a钻-是否需要工程支持
• 5A钻是缺陷的过滤器,在向统计工程师求 助前,解决一般复杂问题。这一步可以验 证现有最佳措施正在达到预期目标。
• 过程控制经理负责建立适当的标准化工作 程序。他们执行多种方法,但不限于其中 的一种方法。基于这些发现,他们将问题 反馈到发现问题的区域或将问题升级到下 一阶段寻求对策。
包括以下方面: • 降低成本 • warranty (cost & frequency), • 生产效率/人机工程 • 质量改进
• 通过对利害关系及其原因进行确认,便可以制定、执行解决 方案并确保方案的有效性。这些改进对我们将来的产品研发 也有很大的帮助。
CPIP的各个阶段
• CPIP的这些阶段确保每项产品满足GM业务计划目 标。
• 7钻程序流程图 • 工艺工程是否正确 • 使用的工具是否正确 • 使用的零件是否正确 • 零件的质量如何 • 工艺是否需要更改 • 产品是否需要更改 • 极端复杂问题
7钻解决问题的阶段
7钻程序可以分为2个阶段。这两个阶段中的每 一钻都为确认缺陷根本原因而提供了一个明确 的途径
7钻第一阶段
• 第一阶段-1钻至4钻
5a钻-是否需要工程支持
• 在5A钻可能会问到以下问题: • 是否正确执行了文件所规定的工艺 • 装配顺序是否需要改变 • 工艺装置的设计是否需要增加(暗灯,
防错,互锁等) • 如果措施不能够确定缺陷的根本原因,就
升级到5B,统计工程组将介入。
5B钻- 工艺更改能否解决问题
• 当统计工程师介入问题的解决,他们将应用 更多的问题解决技术来解决现存的缺陷.他 们将根据前几钻收集的数据作设计实验.
•拉动系统 •逃逸\漏检
•有 时 缺 陷 可 以 在 发 运 交付数据收集系统里 被发现,比如:
•J.D power公司 •抱怨缺陷 •顾客报告
谁来负责
• 7钻程序是所有生产人员的责任(由缺陷产生的地点决 定),可靠性工程师,统计工程师和现有产品改进小 组。他们确保7钻程序的所有方面得到执行,以下是他 们需要了解的:
支持之前要先对制造过程更改和确认
第7钻
• 工程责任 • 要求统计工程师论证高级的问题解决策略
来确认缺陷的普遍原因 • 当工艺\零件没有达到设计要求而且问题依
然存在时要进行工程更改
怎样发现缺陷
• 缺陷的发生是由各种数据收集系统来确认的。这 些系统包括:
•装配工位 •暗灯系统 •返修工位 •确认站 •全球客户评审 •问题报告和解决
• 5b钻非常重要,因为它将根据现存的缺陷检 查工程事项.在5b钻阶段,问题将正式提交给 工程师并记录进PRTS+数据库进行跟踪,以 便问题能按时解决.
• 5b与6、7钻相结合来支持工程事项
6钻-是否需要产品更改
• 6钻包括生产组织和供应商提供零件。他们分析是 否一项工程更改(例如零件更换)能消除未来车 辆生产的缺陷。在6钻阶段我们要确定“改变零件 设计可否解决问题?”
• 在2钻阶段,调查的意图在于辨认与生产工具有关 的问题.我们要询问是否使用了正确的工具。
• 根据缺陷的不同,在2钻可能会问到以下问题: • 所有班次是否都使用了正确的工具和装置 • 工具是否设定了正确的扭矩 • 所有工具都按要求校准吗 • 所有班次都使用同样的工具吗 • 刀头、钻头、插座、套筒是过程的负责人

缺陷改进的确切步骤

公认的升级拉动信号

培训所有相关的人员

1-3钻——生产制造人员

4钻——可靠性工程师

5钻——过程工程师

6钻——产品工程师

7钻——统计工程师
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• 7钻是以最有效的方法来确定缺陷根源的标准化框架。 • 装配工位、暗灯系统、确认站、和全球客户评审都是
7钻程序的定义
7钻程序确保工作按设计的方式进行。 同时它提供了一个研究程序来帮助为生 产操作中出现的缺陷定性。恰当的问题 解决工具有: 现有产品改进程序(CPIP) 问题解决跟踪系统(PRTS+) 质量网络问题解决 统计工程
升级的程序
• 7钻程序包括7个不断升级的层级.就是要用尽所有 的资源来研究并解决缺陷。如果缺陷还是得不到 解决,将采用另外的方法进行更加深入的研究。 如现有产品改进小组分配资源协助完成业务计划
6、
7
行为 确认过程是否正确 确认工具是否正确 确认零件是否正确 确认零件质量
确认是否需要改变工 艺 确认是否需要改变产 品 确认缺陷是否是极端 复杂问题
责任 生产人员 生产人员 生产人员 可靠性工程师 过程工程师
产品工程师
统计工程师
CPIP与7钻程序
• CPIP是一个普遍的全球GM程序,加速了 重要的普遍原因问题的解决。CPIP通过以 下两个方法来达到业务计划目标的:
1钻-正确的过程
• 1钻是辨认缺陷的第一步,确认是否应用了正确的过程。 • 根据缺陷的类型,在1钻阶段可以提出以下问题: •
•是否实施了标准化工作 • 是否按照操作关键点执行 • 是否在操作确认板上张贴了 正确的文件 • 是否操作遵循了产品装配文 件或整车检验标准 • 是否规定了强制的操作顺序 ,是否按照执行了 •是否所有班次都按操作要求执 行了
• 可靠性工程师和制造小组对零件进行评估确保零 件质量达标。如果零件确认已超出设计标准,然 后可靠性工程师将完成以下工作:
• 进行排序并明确责任人 • 与工段长合作验证对策或抑制措施 • 填写PR&R,通知供应商来处理问题 • 与SQE合作验证纠正措施 • 如果对缺陷根本原因的调查数据显示零件的偏差
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模块1——什么是7钻程序
7钻程序是一个用于推动问题解决的标准七 步法。当问题被识别出来并且相关支持性 数据被收集后,就到了使用7钻程序的时候 了。7钻程序同样被CPIT(现有产品改进小 组)运用于问题的优先解决。 这个程序通过确保BIQ达标来使我们的产品 满足内、外部客户的需求。标准化工作的 有效执行可以使其顺利完成。
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