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限制性股权激励协议范本
限制性股权激励协议范本甲方（公司）：____________________乙方（受激励员工）：____________________鉴于甲方为激发员工工作热情，提高公司经济效益，愿意实施限制性股权激励计划，乙方自愿接受甲方的股权激励，为明确双方的权利与义务，特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方的限制性股权激励事项及相关权益，双方共同遵守。
二、股权激励内容1. 甲方根据公司业绩及乙方表现，决定授予乙方限制性股权。
2. 乙方接受股权激励后，将享有公司股份的相应权益，包括分红权、增值权等。
3. 乙方持有的股份在一定期限内存在限制，包括但不限于转让、质押等。
三、股权限制条款1. 股权限制期限：自股权激励生效之日起至约定时间止。
2. 乙方在股权限制期限内，不得将所持有的股份转让、出售或进行其他有损公司利益的行为。
3. 若乙方在股权限制期限内离职或被公司辞退，其所持有的股份将按照公司规定进行处理。
4. 乙方在股权限制期限内，需遵守公司章程及相关法律法规，不得从事与公司业务相竞争的活动。
四、权利义务1. 甲方有权根据公司业绩及乙方表现决定是否授予乙方限制性股权，并有权对乙方持有的股份进行处理。
2. 乙方有权按照协议享有公司股份的相应权益。
3. 乙方有义务遵守公司章程、本协议的约定及相关法律法规，勤勉尽职地履行工作职责。
4. 乙方需承担因违反协议约定给公司造成损失的赔偿责任。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定授予乙方限制性股权，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，如擅自转让、出售股份，从事与公司业务相竞争的活动等，应承担违约责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。
3. 乙方在股权限制期限内离职或被公司辞退，应按照公司规定处理所持股份，若违反规定，应承担相应的违约责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 若协商不成，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
限制性股权激励协议范本最新整理版3篇
限制性股权激励协议范本最新整理版3篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（被激励对象）：_______________________鉴于：甲方在本行业中具有较高的声誉及市场竞争力，为了激发员工的工作积极性，更好地实现公司的长期发展战略目标，特此实施限制性股权激励计划。
乙方作为公司的核心员工，在公司的成长与发展中发挥着重要作用。
为激发乙方的潜力与创造力，提高乙方的归属感和忠诚度，甲方决定对乙方实施限制性股权激励。
为此，甲、乙双方根据平等互利、协商一致的原则，特订立本限制性股权激励协议，以兹信守。
一、定义与术语1. 限制性股权：指本协议项下激励的股权，在满足本协议约定的条件后，乙方才能获得相应的股权权益。
二、股权激励计划1. 激励股权的数量和比例：甲方根据公司实际情况及乙方的工作表现，决定授予乙方总股本比例%的激励股权。
2. 激励期限：本激励计划的有效期为_____年。
3. 股权激励条件：乙方需满足以下条件方能获得激励股权：（1）在职期间表现优秀，为公司做出重大贡献；（2）完成年度业绩目标；（3）遵守公司规章制度，维护公司利益。
三、股权管理1. 股权登记：乙方获得激励股权后，应在公司设立的股权登记簿上进行登记。
2. 股权转让与处置：在激励计划有效期内，乙方不得将获得的激励股权转让或处置。
3. 股权变动：在激励计划有效期内，若公司发生资本公积、送股、股份合并等股份变动情形，激励股权数量及比例将相应调整。
四、权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照本协议的约定授予乙方激励股权；（2）对乙方的股权行使情况进行监督；（3）根据乙方的工作表现及业绩，决定是否授予或收回激励股权。
2. 乙方的权利与义务：（1）在满足条件下获得激励股权；（2）持有激励股权期间，享受相应的股东权益；（3）承担对公司的忠实义务，维护公司利益；（4）承担保密义务，不得泄露公司商业秘密。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定授予乙方激励股权，应承担违约责任。
限制性股权激励协议范本7篇
限制性股权激励协议范本7篇第1篇示例：限制性股权激励是一种企业利用股权作为激励方式来吸引和留住核心人才的制度。
而限制性股权激励协议则是企业与员工签订的具有法律效力的文件，规定员工在一定条件下获得公司股权的相关事宜。
下面是一份关于限制性股权激励协议范本，仅供参考。
限制性股权激励协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）经甲乙双方友好协商，本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供限制性股权激励事宜达成如下协议：一、激励对象乙方为甲方的核心员工，双方同意通过限制性股权激励方式对乙方进行激励。
二、激励内容1.1 甲方向乙方提供一定比例的公司股权作为激励，具体比例为（具体比例）。
1.2 乙方须遵守甲方的相关规定，服务期满后，方可享有相应的公司股权。
1.3 甲乙双方确认，本协议未来可能根据国家相关法律法规、公司经营状况进行调整，并在未来公司股票分配方案中进行调整。
三、服务期限3.1 本协议服务期限为（具体期限），服务期限满后方可享有激励股权，未满期限的视为放弃。
3.2 服务期限内，乙方应认真履行工作职责，服从公司安排和管理，积极为公司创造价值。
四、股权行权4.2 乙方获得公司股权后，可根据公司章程及国家相关法律法规行使相应的股权管理权利。
五、保密责任5.1 乙方应保守公司的商业机密，并严格遵守公司相关的保密规定。
5.2 乙方须对其在公司工作期间获悉的公司机密信息和商业秘密负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露相关信息。
六、其他6.1 本协议自双方签字生效，并终止于乙方获得相应公司股权后。
6.2 本协议的签署、生效、解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
7.3 本协议的任何修改、补充和解释，需由甲乙双方协商一致，并经双方授权代表的签字确认生效。
甲方（公司名称）：_______________（盖章）签字：_______________日期：_______________以上为限制性股权激励协议范本，甲方和乙方在签署协议前应认真阅读并理解相关内容，确保协议的合理性和可行性。
股权激励合同协议范本模板 简约版(限制性股份)
甲方：乙方：法人代表签字：根据《劳动合同法》和《股权激励制度》的有关规定，本着自愿、公平、平等互利、诚实守信的原则，甲、乙双方就以下有关事项达成如下协议：1、本协议书的前提条件（1）乙方在__________年__________月__________日前的职位为甲方公司的项目负责人（2）在__________年__________月__________日到__________年__________月__________日期间，乙方的职位为项目负责人。
若不能同时满足以上2个条款，则本协议失效。
2、限制股份的考核与授予（1）甲方的薪酬委员会按照《股权激励制度》中的要求对乙方进行考核，并根据考核结果授予乙方相应的限制性股份。
（2）如果乙方考核合格，甲方在在考核结束后__________天发出《限制性股份确认通知书》（3）乙方在接到《限制性股份确认通知书》后__________天内，按照《限制性股份确认通知书》规定支付定金。
使其不支付，视为乙方放弃《股份确认通知书》中通知的限制性股份。
3、限制性股份的权利与限制（1）乙方持有的限制性股份在锁定期为5年，期间为______年______月______日至______年______月______日（2）乙方持有的限制性股份在锁定期间享有与注册股相同的分红权益（3）乙方持有限制性股份锁定期间不得转让、出售、交换、记帐、质押、偿还债务。
（4）当甲方发生送红股、转增股份、配股和向新老股东增发新股等影响甲方股本的行为时，乙方所持有的限制股根据《限制性股份确认通知书》中规定或董事会规定为准。
4、本协议书的终止（1）在本协议有效期内，凡发生下列事由（包括但不限于），自情况核实之日起即丧失激励资格，考核资格、取消剩余分红，情节严重的，公司依法追究其赔偿责任并有权给予行政处分，行政处分包括但不限于停止参与公司一切激励计划、取消职位资格甚至除名。
构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。
限制性股权激励协议范本最新整理版3篇
限制性股权激励协议范本最新整理版3篇篇1限制性股权激励协议范本最新整理版受限的股权激励计划是公司为了激励员工和高管团队在公司发展中发挥更大作用而制定的一种激励计划。
通过分配一定数量的公司股权，限制性股权激励计划可以激励员工更加积极地为公司的长期利益和稳定增长做出贡献。
下面是一份关于限制性股权激励协议的范本，以供参考。
第一部分：甲方及乙方信息甲方：公司全称：法定代表人/负责人：注册地址：联系方式：乙方：姓名：职务：身份证号：联系方式：第二部分：协议内容1. 股权授予及受限条件甲方同意向乙方授予一定数量的公司股权作为激励，但受限于以下条件：a) 乙方须在公司服务满一定期限后方可行使股权；b) 乙方在公司服务期间需达到一定的业绩目标或贡献；c) 乙方需遵守公司规章制度及相关法律法规。
2. 股权行使方式乙方行使股权时，应按照公司规定的程序和要求进行申请，经公司批准后方可行使相应的股权。
3. 股权转让限制乙方不得在未经公司同意的情况下将其获得的股权转让给第三方，如有违反将被视为违规行为并承担相应的法律责任。
4. 股权变现方式乙方可以选择在公司上市、被收购或其他适当时机变现其股权，但需在行使股权后一定期限内方可实现。
5. 股权奖励计划调整如遇特殊情况，公司有权对股权奖励计划进行调整或终止，并需提前通知乙方。
第三部分：保密义务甲方和乙方均应保密与本协议相关的信息，不得向第三方透露，如有违反应承担法律责任。
第四部分：其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，在有效期内对双方均具有法律约束力。
2. 本协议的签订地点为公司注册地址。
3. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成应提交仲裁解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：本协议经双方签字盖章后生效，并对双方具有法律效力。
以上是关于限制性股权激励协议的范本，希望对您有所帮助！篇2限制性股权激励协议范本甲方：______ 公司乙方：______ 公司员工鉴于：1. 甲方为了激励员工积极工作，提升公司业绩，特向乙方提供限制性股权激励；2. 乙方为公司的员工，具备提升公司业绩的能力和意愿；3. 双方经友好协商，达成以下协议。
限制性股权激励协议范本7篇
限制性股权激励协议范本7篇第1篇示例：限制性股权激励协议一、概述本协议（以下简称“协议”）由以下双方于____ 年____ 月____ 日签署：甲方（公司名称）：______________本协议旨在约定甲方向乙方提供限制性股权激励，并规定双方的权利义务。
二、股权激励内容1. 乙方获得甲方____ 年度____ 股权激励计划的激励对象，具体激励条款如下：1.1 乙方获得__ 股票，并将其作为限制性股权进行激励。
1.2 限制期限为__ 年，自签署本协议之日起计算。
1.3 乙方须遵守公司的规定和制度，如有违反，将被取消股权激励。
2. 股权激励的行使2.1 乙方获得的限制性股权，须在限制期满后____ 日内向甲方提出行使申请。
2.2 甲方在收到乙方的行使申请后，须在____ 个工作日内进行审核并确认。
如审核符合要求，甲方将在____ 个工作日内将股权转入乙方名下。
2.3 乙方行使股权时，需支付相应的购买价格，价格应不低于市价。
三、其他约定1. 本协议自签署日起生效，至限制期满（自限制期满之日起____ 个月内），届时自动失效。
2. 其他未尽事宜，双方可另行协商约定。
3. 若因不可抗力等不可抗力因素影响协议的履行，双方应根据实际情况处理，并及时通知对方。
4. 本协议经甲、乙双方签字盖章后生效。
以上是关于【限制性股权激励协议范本】的内容，希望对您有所帮助。
如需要更详细的协议内容，还请双方再次协商确认。
第2篇示例：限制性股权激励协议范本一、乙方出资为进一步激励甲方员工，增强其归属感和激励效果，乙方同意在本协议项下发行限制性股票。
乙方根据本协议确定的条件，向甲方授予限制性股票。
二、股权数量根据员工的履职能力和参与努力情况，乙方发行的限制性股票数量为【具体数量】股。
乙方承诺，此批限制性股票不会超出已发行股本的【比例】。
三、股权授予条件1. 甲方在职及系列条件甲方必须保持在职状态，不可在未经乙方同意的前提下提前离职。
股权激励协议模板-限制性股权(带责任书的)
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载股权激励协议模板-限制性股权(带责任书的)甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________有限公司股权激励协议甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：地址：联系电话：鉴丁：1、乙方为甲方的员工。
2、乙方进入甲方公司工作且职位为。
3、甲方为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，对乙方以虚拟股权的方式进行激励，即乙方以货币的形式购买甲方虚拟股权取得该部分虚拟股所对应的分红权。
现甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《xxxxxxx限公司公司章程》就股权激励事宜，特订立以下协议，以资共同遵守：一、定义除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1、股权：在公司工作期间，全司营业额毛利的白分比。
2、限制性股权：指公司对内名义上的股权，限制性股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，限制性股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权、股东权及其他权利，拥有者不具有股东资格。
原则上此限制性股权对内、对外均不得转让、赠与，不得继承。
3、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
4、净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。
5、如参与分公司其他项目，除本公司股权外，不影响其他分公司红利与绩效考核。
限制性股权激励协议范本最新整理版6篇
限制性股权激励协议范本最新整理版6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（受激励员工）：___________________鉴于甲方为了吸引和留住核心员工，提高员工积极性与创新能力，根据公司业务发展和未来战略规划，决定实施限制性股权激励计划。
为明确双方权益，甲乙双方经友好协商，达成以下限制性股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方参与甲方限制性股权激励计划的相关事项，明确双方权益关系，促进乙方与公司共同发展。
二、股权激励方式甲方采取限制性股票作为股权激励方式，通过授予乙方一定数量的公司股票，使乙方成为公司股东，共享公司成长收益。
三、股权数量及授予条件1. 股权数量：甲方根据乙方职位、业绩和贡献，授予乙方一定数量的限制性股票。
具体数量根据甲方董事会决议确定。
2. 授予条件：乙方需在公司连续服务满一定年限，且达到公司设定的业绩条件，方可获得股权激励。
四、股权激励期限本协议自双方签署之日起生效，股权激励期限为XX年。
期满后，根据双方协商可续签或调整。
五、股权行使条件1. 股权行使期限：自股权授予之日起满XX年后，乙方可申请行使股权。
2. 股权行使条件：乙方需在约定的期限内完成公司设定的业绩目标，方可申请行使股权。
3. 股权转让限制：在股权激励期限内，乙方持有的股权不得转让、质押或用于其他有损公司利益的用途。
六、权利义务1. 甲方权利与义务：（1）按约定向乙方授予限制性股票；（2）监督乙方履行本协议约定的义务；（3）根据乙方业绩和公司发展需要，调整股权激励计划。
2. 乙方权利与义务：（1）按照约定完成业绩目标；（2）在股权激励期限内，为公司继续提供服务；（3）遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。
七、违约责任1. 若乙方在股权激励期限内违反本协议约定，甲方有权终止本协议，并收回授予的股权。
2. 若因乙方原因导致公司业绩受损，乙方应承担相应赔偿责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，双方应共同遵守。
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股权激励协议
甲方：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于：
１、乙方为甲方的员工。
２、乙方进入甲方公司工作且职位为。
３、甲方为了建立现代企业制度和完善公司治理结构，实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束，使中高层管理人员的利益与企业的长远发展更紧密地结合，充分调动其积极性和创造性，促使决策者和经营者行为长期化，实现企业的可持续发展，对乙方以虚拟股权的方式进行激励，即乙方以货币的形式购买甲方虚拟股权取得该部分虚拟股所对应的分红权。
现甲乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规规定及《RRRRRRR限公司公司章程》就股权激励事宜，特订立以下协议，以资共同遵守：
一、定义
除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
１、股权：在公司工作期间，全司营业额毛利的百分比。
２、限制性股权：指公司对内名义上的股权，限制性股权拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，限制性股权的拥有者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权、股东权及其他权利，拥有者不具有股东资格。
原则上此限制性股权对内、对外均不得转让、赠与，不得继承。
３、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及公司章程的规定可分配的税后净利润总额，各股东按所持股权比例进行分配所得的红利。
４、净利润：指公司年度实收营业收入扣除相应的生产经营成本支出（人员工资、购置设备、原材料、配件、租赁办公场所、支付水电、物业等费用）、管理费用、财务费用以及相关税费后的余额。
5、如参与分公司其他项目，除本公司股权外，不影响其他分公司红利与绩效考核。
二、协议标的
１、甲方无偿赠与乙方限制性股权。
２、乙方取得的___2___％的限制性股权不变更甲方公司章程，不记载在甲方公司的股东名册，不做工商变更登记。
乙方不得以此限制性股权对外作为拥有甲方资产的依据。
３、每年度会计结算终结后，甲方按照公司法和公司章程的规定计算出上一年度公司可分配的税后净利润总额。
４、乙方可得分红为乙方的限制性股比例乘以可分配的净利润总额（含税）。
5、当甲方引进投资者进行股权融资时，乙方所持股权按比例自动稀释。
三、工作目标及考核
1、每年四月份，甲乙双方协商定制年度工作计划或目标，签订《年度经营目标责任书》，其中所列任务绩效指标即为考核指标。
2、根据公司每年战略重点的修订，甲乙双方可对有关的考核指标及权重进行修订调整。
四、激励方式
1、甲方无偿赠与乙方限制性股权后，乙方即享有该部分股权对应的分红权。
2、经甲乙双方经友好协商后，乙方有权利以壹元每股的价格，按一定的比例增持自身所对应的股权。
五、协议的履行
１、本协议有效期自协议签订之日起，长期有效直到乙方离开甲方公司。
（以甲乙双方签订的劳动合同为准）
２、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。
３、甲方应在确定乙方可得分红后的___十___个工作日内，将可得分红一次性以人民币形式支付给乙方。
４、协议签订之日起，乙方即可享受分红权，协议终止时不足半年的按照月份比例计算但本协议第七条第６款（３）－（７）项约定的情形除外。
５、乙方所得红利所产生的所有税费由乙方承担，甲方在实际发放时直接扣除。
六、双方的权利义务
１、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。
２、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。
３、乙方应做好本职工作，维护和管理好客户或工作人员。
４、乙方应实现甲方年度部门的业绩指标，为甲方项目提供建议、创意、创新。
具体业绩指标由甲方乙方双方统一制定。
５、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。
６、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议的内容。
７、若乙方离开甲方公司的，或者依据第七条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第５、６款的约定。
七、协议的变更、解除和终止
１、本协议有效期届满本协议自行终止。
２、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容或以书面形式解除本协议。
３、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。
４、乙方有权随时通知甲方解除本协议。
５、甲方公司解散、注销的，本协议自行终止。
６、当以下情况发生时，本协议自行终止：
（１）因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的。
（２）丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。
（３）被追究刑事责任的。
（４）存在违反《公司法》或者《公司章程》《保密协议》，损害公司利益行为的。
（５）执行职务存在过错，致使公司利益受到重大损失的。
（６）无法达到《年度经营目标责任书》中规定绩效考核目标的；经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。
（７）存在其他重大违反公司规章制度的行为。
７、因本条第６款（３）－（７）项约定的情形而导致协议终止的，乙方不享受本协议约定的当期分红权权益，已经分配的不予追回。
八、违约责任
1、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。
给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。
九、争议的解决因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商。
如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。
十、协议的生效
甲方全体股东一致同意是本协议的前提，《股东会决议》《经营目标责任书》是本协议生效之必要附件。
本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：
年月日乙方（签字或盖章）：
年月日。