岗位职责一通三防各工种岗位责任制度
部门“一通三防”责任制范本
部门“一通三防”责任制范本一、背景及目标近年来，随着现代社会的快速发展，各种灾害频发，给社会、企业和个人造成了巨大的经济损失和人员伤亡。
为了有效应对各类灾害，我们部门决定实施“一通三防”责任制。
本责任制的目标是确保部门内各项工作的畅通进行，同时防范各类灾害的发生，最大程度地保障员工生命财产安全和公司的正常运营。
二、责任划分为了实现上述目标，我部门将责任划分如下：1. 一通：确保各项信息的通畅流转，保障部门内外沟通的有效性。
- 负责人：部门主管- 具体职责：a) 确保部门内部通讯工具畅通无阻，如电话、电子邮件等，并妥善处理各种通讯事务；b) 确保与其他部门的沟通畅通，及时协调解决各类合作事宜；c) 确保上级对部门的指示及时传达到位，部门内各项工作任务的分发顺利进行。
2. 三防：防范各类灾害的发生，保障员工和公司安全。
- 负责人：安全主管- 具体职责：a) 做好日常的安全巡查工作，发现隐患及时报告，并跟进整改工作；b) 组织开展各类安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力；c) 负责部门的消防设备和器材的管理和维护，确保其正常工作状态；d) 指导员工在应对各类突发事件时，快速判断和采取适当的措施，确保员工的安全撤离。
三、责任落实为了确保责任落实到位，我们将采取以下措施：1. 接受培训：所有部门员工都将接受关于“一通三防”责任制的培训，了解其目标、意义和具体职责，并掌握相应的技能。
2. 分工明确：各责任人要明确自己的职责，并将其书面记录下来，以备参考和审查。
同时，要及时向上级汇报工作进展和发现的问题。
3. 审查和评估：定期对责任人的工作进行审查和评估，确保责任落实到位，并及时发现和解决存在的问题。
4. 激励机制：对责任落实到位的个人和部门，进行适当的表彰和奖励，鼓励员工积极履行责任，并建立激励机制。
四、责任追究对于在“一通三防”责任制中，出现不履行职责、敷衍塞责或者违反规定等情况的责任人，将依据公司管理制度进行相应的纪律处分，并追究其相关的法律责任。
仪器修理工“一通三防”岗位责任制
仪器修理工“一通三防”岗位责任制仪器修理工是一个关键职位，负责维护和修理各种仪器设备，确保其正常运行，以便为科学研究和生产提供支持。
在这个岗位上，有一个重要的工作原则，即“一通三防”，即先预防，再消除，及时处理，彻底完成。
接下来，我将详细介绍仪器修理工“一通三防”的岗位责任制。
1. 先预防“先预防”是指仪器修理工在工作中要优先进行预防措施，防止设备出现故障和问题。
在日常工作中，仪器修理工应定期检查和维护设备，确保其正常运行。
他们应该了解每台设备的工作原理和操作规范，同时制定并执行科学的预防维护计划，及时更换和修理设备的老化部件，以减少设备的故障率。
2. 再消除“再消除”是指仪器修理工在设备出现故障时，要及时采取措施进行修理和恢复。
仪器修理工应熟悉常见故障的排除方法和技术，能够快速准确地定位问题，并采取有效的方法进行修复。
他们应该具备一定的电子电器知识和技术能力，熟练掌握维修工具和设备的使用方法，以便有效地完成修理工作。
3. 及时处理“及时处理”是指仪器修理工在接到设备故障报告后，要立即响应并迅速处理。
他们应该及时与相关人员沟通，了解设备故障的具体情况，并制定有效的修理方案。
在处理过程中，仪器修理工应保持良好的沟通和协作能力，与其他部门和人员积极配合，确保故障得到及时处理，最大限度地减少设备闲置时间。
4. 彻底完成“彻底完成”是指仪器修理工在修理过程中要确保问题得到彻底解决，设备能够完全恢复到正常运行状态。
修理工应具备良好的维修工作态度和职业道德，严格遵守维修标准和工作流程，确保修理工作的质量和效果。
他们应该对修理后的设备进行全面检测和测试，确保其性能和功能与原始设备相匹配。
在仪器修理工的岗位责任制中，对于每一位修理工来说，“一通三防”不仅是一种工作原则，更是一种工作态度和责任感的体现。
只有通过严格执行“一通三防”的要求，仪器修理工才能更好地保证设备的正常运行，以满足科研和生产的需要。
因此，仪器修理工应积极提升自己的修理技术和维修能力，不断完善自身的知识结构和工作方法，为仪器设备的正常运行和科学研究的开展做出应有的贡献。
一通三防各工种岗位责任制范文
一通三防各工种岗位责任制范文
通常，一通三防是指清洁卫生、环境整治和文明服务三个内容，各工种在这三个方面都有相应的岗位责任。
下面是一通三防各工种岗位责任制范文：
1. 清洁卫生工种岗位责任制范文：
清洁卫生工种包括清洁人员、保洁员等。
他们的主要责任是负责保持和维护工作区域的清洁卫生。
责任细则：
- 清洁卫生工种应按时按质完成日常清洁任务，保持办公环境整洁。
- 定期检查公共区域和卫生间设施，保持其清洁卫生。
- 负责垃圾分类和垃圾桶的清理工作，确保垃圾及时清理并规范处理。
- 协助组织清理公司活动、会议等。
2. 环境整治工种岗位责任制范文：
环境整治工种包括绿化工人、园林工人等。
他们的主要责任是负责保护和改善工作区域的环境。
责任细则：
- 负责植被养护，做好绿化工作，包括修剪、浇水、施肥等。
- 清理工作区域的杂草、垃圾等，保持环境整洁。
- 负责对场地、道路和公共设施进行维护和修缮，确保其正常运行。
- 及时报告和协助处理环境问题，如污染、损坏等。
3. 文明服务工种岗位责任制范文：
文明服务工种包括保安、门卫、接待员等。
他们的主要责任是提供高质量、高效率的文明服务。
责任细则：
- 负责工作区域的安全和秩序维护，保证员工和财产的安全。
- 提供友好、热情的接待服务，为访客提供帮助和指导。
- 积极解答员工和访客的疑问，提供必要的信息和指引。
- 协助组织公司的会议、活动等，保证其顺利进行。
以上范文仅供参考，具体的一通三防各工种岗位责任制可根据实际情况进行调整和补充。
一通三防各工种岗位责任制
—山西阳城皇城相府集团皇联煤业有限公司“一通三防”各工种岗位责任制（2017年）目录目录通风区队长、矿长助理岗位责任制 .................................................. - 1 - 通风副总岗位责任制.......................................................................... - 3 - 通风科长岗位责任制.......................................................................... - 3 - 通风班组长岗位责任制...................................................................... - 4 - 通风技术员岗位职责.......................................................................... - 5 - 测风员岗位责任制 ............................................................................. - 6 - 瓦斯检查员岗位责任制...................................................................... - 6 - 通风调度员岗位责任制...................................................................... - 8 - 测尘工岗位责任制 ............................................................................. - 9 -通风工岗位责任制 ............................................................................. - 9 - 主扇司机岗位责任制........................................................................ - 11 - 局扇司机岗位责任制........................................................................ - 13 - 洒水防尘工岗位责任制.................................................................... - 14 - 仪器、仪表维修工岗位责任制 ........................................................ - 15 - 自救器发放工岗位责任制................................................................ - 15 - 瓦斯监测工岗位责任制.................................................................... - 16 - 抽放技术员岗位责任制.................................................................... - 17 - 抽放工岗位责任制 ........................................................................... - 17 - 瓦斯泵站司机岗位责任制................................................................ - 18 - 打钻工岗位责任制 ........................................................................... - 19 - 瓦斯监控工岗位责任制.................................................................... - 19 -“一通三防”各工种岗位责任制通风区队长、矿长助理岗位责任制1、牢固树立“安全第一”思想，积极协助总工程师抓好“一通三防”管理，确保安全生产.2、负责制定本单位的年度、季度、月的瓦斯防治计划,并组织实施。
矿长“一通三防”工作责任制(5篇)
矿长“一通三防”工作责任制一、贯彻执行国家有关“一通三防”的法律、法规、标准和方针、政策；审定、颁发本矿统一性的安全生产管理制度；提出本矿“一通三防”整治目标并组织实施；定期召开“一通三防”工作会议，研究、布置本矿“一通三防”整治工作。
二、矿长是本矿“一通三防”工作第一责任者。
支持分管安全生产工作的副矿长开展工作，督促分管其他工作的副矿长做好分管范围内的安全工作。
三、负责落实本矿“一通三防”整治工作所需要的人、财、物到位。
四、牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比“一通三防”整治工作；五、组织对严重事故的调查分析，按四不放过(事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受以教育不放过，事故责任者没有受到处理不放过，没有制订出防范措施不放过)的原则严肃处理，对所发生的事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
六、组织有关部门对职工进行安全培训和考核。
坚持新工人入矿后的安全教育和特殊工种作业人员持证上岗作业。
七、接到安全监察部门发出的《安全监察意见书》或《安全检查整改表》后，在限期内妥善解决问题。
矿长“一通三防”工作责任制（2）是指矿区矿长在矿山生产经营管理中负有一通和三防工作的责任。
一通，指矿长负责通风工作。
矿长需要确保矿井通风系统正常运行，保障矿工的工作环境达到安全、健康的标准。
矿长需要进行通风系统监管、设置通风设备、做好通风工程管理等工作，保障矿工的生命安全。
三防，指矿长负责防治瓦斯、防治煤尘和防治水害。
矿长需要制定防治瓦斯、防治煤尘和防治水害的工作方案，并组织实施。
矿长需要加强对瓦斯、煤尘和水害的监测和预防，发现问题及时采取措施解决，确保矿山安全生产。
矿长作为矿山生产管理的主要责任人，在一通和三防工作中承担重要的职责。
他需要负责制定相关的政策和制度，组织实施，监督检查，确保矿山生产安全和环境保护工作的顺利进行。
同时，矿长还需加强对矿工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，减少事故发生的可能性。
一通三防各工种岗位责任制范文
一通三防各工种岗位责任制范文一、岗位责任制范文为了保障企业的安全生产，确保员工的安全健康，以及有效应对突发事件的发生，我们制定了一通三防各工种岗位责任制。
下面是各个工种岗位的责任制范文：一、管理人员岗位责任制范文1. 管理人员应具备丰富的专业知识和丰富的管理经验，能够全面掌握部门的运行情况，并制定相应的安全生产制度和相关措施。
2. 管理人员应负责组织开展安全教育培训，以提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
3. 管理人员应定期组织安全检查和隐患排查，及时发现并处理各类安全隐患，确保安全生产。
4. 管理人员应建立健全应急预案，提前做好各类突发事件的预防和应对准备工作，确保能够迅速有效地应对突发事件。
5. 管理人员应密切关注安全生产动态和相关政策法规的变化，及时进行调整和改进安全管理措施。
二、操作人员岗位责任制范文1. 操作人员应严格按照操作规程和安全操作手册进行工作，不得违反规定，确保操作安全。
2. 操作人员应定期维护和检查所使用的设备和工具，确保设备的正常运行和工作的顺利进行。
3. 操作人员应及时上报设备故障和隐患情况，并停止使用有安全隐患的设备，等待专业人员进行修理或更换。
4. 操作人员应参加必要的安全培训和考试，提高操作技能和安全意识，确保安全生产。
5. 操作人员应掌握紧急情况下的应急处置方法，能够迅速、有效地处理各类事故和突发事件。
三、维修人员岗位责任制范文1. 维修人员应严格按照维修程序和安全操作规程进行工作，不得采用不规范的维修方法，确保维修质量和安全。
2. 维修人员应定期对设备和机器进行检修和维护，及时发现和处理隐患，确保设备的安全运行。
3. 维修人员应随时保持技能水平和健康状况，如身体不适应立即请假，不得因个人原因而影响工作质量和安全。
4. 维修人员应配备必要的安全装备和工具，并严禁私自改变或弃用安全装备。
5. 维修人员应遵守岗位规章制度，严禁因故意违反安全操作规程导致事故的发生。
“一通三防”管理工作责任制
“一通三防”管理工作责任制“一通三防”管理工作是指在工程建设、生产经营过程中，通过对通讯、安全、监测和预防系统的综合管理，确保工程安全、环境保护和人身安全的一种制度。
这是现代管理的一种重要方式，对于保障工程和生产的安全进行有效控制，提高管理效率和质量有着重要的意义。
在实施“一通三防”管理工作中，需要建立起完善的责任制，以确保各项工作的质量和效果。
一、通讯防护责任制通讯防护是指通过通讯系统的建设和运行，对工程和生产过程中的通讯进行防护和保障。
建立通讯防护的责任制，可以有效地提高通讯系统的运行效率和可靠性。
1. 组织责任建立通讯防护的责任制，必须明确各部门和岗位的职责和权限，确保通讯系统的正常运行和安全保障。
相关部门要负责通讯系统的建设和维护，制定相应的规章制度，并组织相关培训，确保员工的技能和意识水平得到提升。
2. 运行责任通讯系统的运行责任主要由运维人员承担，他们负责对通讯系统进行定期巡检和维护，及时发现和解决系统中的故障和问题。
同时，还要制定应急预案，确保在突发情况下能够及时进行处理，保障通讯系统的正常运行。
3. 安全责任通讯系统的安全责任由系统管理员承担，他们要负责系统的安全保障工作，包括对网络安全的监控和防御，及时发现和处理系统中的安全漏洞和风险。
此外，还要加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能，减少因人为失误而导致的安全问题。
二、安全防范责任制安全防范是指通过建立和实施安全管理制度和措施，对工程和生产过程中的各种危险因素进行预防和控制，确保工程和生产的安全进行有效的管理和保障。
1. 管理责任安全防范的管理责任主要由管理人员承担，他们要负责制定和完善安全管理制度和规范，组织员工的安全培训和教育，以提高员工的安全意识和技能。
同时，还要组织安全巡查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保工程和生产的安全进行有效管理。
2. 生产责任生产责任主要由生产人员承担，他们要按照工艺流程和安全操作规程进行操作和生产，确保整个生产过程的安全进行有效控制。
“一通三防”岗位责任制
“一通三防”岗位责任制
是指在工作岗位上，每个人都要做到“一通三防”，即通知、预防、制止和报告。
具体包括以下几个方面：
通知：
每个岗位的工作人员要及时向上级或相关部门通报工作进展、问题和需求，确保信息的畅通和上下级之间的沟通。
预防：
每个岗位的工作人员要做好岗位管理，预防事故和风险的发生。
他们需要熟悉、掌握相关的安全管理制度和操作规程，并按照要求执行和落实。
同时，要时刻关注岗位安全环境，及时排查隐患并采取有效的预防措施。
制止：
每个岗位的工作人员要及时制止各种违规行为、安全隐患和事故事故的发生。
一旦发现问题，要果断采取必要的措施，确保安全形势的掌控和事故的防止。
报告：
每个岗位的工作人员在发生重大事故、重大隐患或其他紧急情况时，要及时向上级或相关部门报告，确保信息的及时传递和有效处理。
“一通三防”岗位责任制的落实，可以提高工作人员的安全意识和责任心，提升岗位安全管理水平，减少事故的发生，为企
业的安全生产提供保障。
同时，也有利于形成安全文化，营造良好的安全氛围，促进企业的可持续发展。
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（岗位职责）一通三防各工种岗位责任制度**煤矿**井壹通三防各工种岗位责任制为认真贯彻执行国家有关法律、法规中关于壹通三防各种危害的各项规定，进壹步明确各单位、部门于矿井壹通三防工作中的职责，完善制度，规范管理，杜绝井下瓦斯超限、粉尘堆积和有效降低粉尘对职工的危害。
防止煤尘爆炸事故的发生，保护职工的安全和身体健康，结合我矿壹通三防工作的实际情况，本着“预防为主、综合治理、明确责任、齐抓共管”的原则，特制定本岗位责任制度。
第一章壹通三防齐抓共管岗位责任制第壹条：矿长对壹通三防工作第壹责任人，岗位责任制：是负责定期检查监督各有关部门壹通三防工作开展情况，解决壹通三防工作所需人力、物力和资金，及时分析存于的问题，采取措施，保证壹通三防工作正常进行。
第二条：矿安全技术负责人岗位责任制：领导壹通三防工作，负责组织、编制、审批、实施、检查壹通三防工作规划、计划和措施。
矿安全技术负责人对技术负安全责任。
第三条：矿行政副矿长岗位责任制：对日常所分管的工作中有关壹通三防的工作负责监督检查，落实矿井对壹通三防工作的制度和措施是否到位，且提出整改建议。
第四条：总会计及采购人员岗位责任制：对壹通三防工程所需的资金、器材负责。
第五条：通风技术员和通风工岗位责任制：协助技术总管抓好壹通三防各项日常管理工作；第五条：采煤工、掘进工、机电管理人员、运输工岗位责任制：于本岗位上协助副矿长解决壹通三防工作中的各种问题及完成本岗位责任范围内的工作；各业务组室于分管矿长领导下，负责本岗位组室业务中的壹通三防工作；采掘及辅助单位对所分管的壹通三防工作负责；第七条：矿安全处，对各业务组室和采掘及辅助单位所承担的壹通三防工作执行情况进行检查和监督。
第六条：通风组岗位责任：对矿井壹通三防的技术管理岗位工作全面负责，负责组织制定每年度壹通三防措施、预防和隔绝瓦斯煤尘爆炸措施及关联管理制度；参和审查矿井采区防尘系统设计，审批采掘作业指导书中的壹通三防措施；负责呈报壹通三防报表；负责组织壹通三防设施的交接、验收；负责井下壹通三防措施落实情况的监督、检查工作。
第七条：安全员岗位责任制：负责对有关壹通三防法规及各项防尘措施的执行情况进行监督。
对违反壹通三防法规，破坏壹通三防设施的单位和个人实行处罚；参和新采区、采掘工作面的壹通三防措施的验收。
第八条：采煤队岗位责任制：负责采煤工作面俩顺槽的防尘管路的安装和维护；负责分管范围的防尘灭火设施的安装及维护；负责矿井隔爆设施的安装和维护；负责分管范围的巷道的粉尘冲刷；负责井下防尘设施及备品配件的统壹计划和管理。
第九条：机电部门岗位责任制：负责除掘进巷道和工作面顺槽以外的防尘管路、灭火施设的安装和维修。
第十条：采煤队岗位责任制:负责安装单位负责采煤内外喷雾、和喷雾装置的安装及工作面的架间、放煤口喷雾的安装。
第十壹条：采、掘各工区岗位责任制：负责作业范围内的防尘设施的使用、管理及维护：负责规定区域的粉尘冲刷工作；负责做好职工的个体防护工作。
采煤工区负责采煤机负压二次降尘装置的安装和维护；掘进各区负责新掘进的巷道的防尘管路的安装。
第十二条：刮板运输工区：负责本区所管理的刮板机转载点的喷雾洒水设施的使用、管理和维护；负责清理各转载点前后20米范围内顶板、底板及巷帮的煤尘。
第十三条：勤杂工岗位责任制：负责有架空线的巷道底板积尘的清理。
第十四条：运输队岗位责任制：于本岗位范围内负责大巷冲洗刷工作，负责主、副井筒浮煤、煤尘的清理。
第十五条：井下各单位岗位责任制:于本岗位职责范围内负责本单位使用、管理的机电设备和电缆积尘的清理。
第十六条：采购组岗位责任制：负责防尘、灭火、测风、瓦检仪器、仪表、器材等的购置第二章壹通三防岗位责任范围工作管理制度及具体措施第十八条：矿井应具备完善的防尘供水系统。
没有防尘供水管路的采掘工作面不得生产。
矿井主要运输巷道、带式输送机斜井和平巷、上山和下山、采区运输巷和回风巷、采煤工作面运输巷和回风巷、掘进巷道、煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、卸载点等地点均必须敷设防尘供水管路，且安设支管和阀门。
巷道按每隔100米设壹个三通阀门。
掘进各区、防尘工区于各自分管的范围按上述要求按设齐全防尘管路三通、阀门，且保证三通、闸门能正常使用。
第十九条：水源充足，能满足井下连续俩小时之上的防尘用水量，地面水池容量不小于200m3，且有备用水池；水质清洁，水中悬浮物含量不得超过150mg几，粒径不大于0.3mm，水的PH值应于6—9.5范围。
第二十条：井下所有运煤转载点，必须有完善的喷雾装置。
运输队负责喷雾装置的安装、回撤；各运煤转载点管理单位负责喷雾装置的使用、管理及维护。
第二十壹条：掘进井巷和硐室时，必须采区湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩(煤)洒水和净化风流等壹通三防措施。
锚喷巷道须采取潮料喷浆，安设洒水降尘设施管路。
第二十二条：采煤面进风巷风流净化水幕应设于工作面进风巷风流汇合点以里；采煤面回风巷风流净化水幕应设于距工作面50米左右；掘进工作面净化水幕应设于距工作面不超过50米位置。
第二十三条：：采掘工作面应安设可反冲洗水质过滤器。
采煤工作面水质过滤器应安设于进入俩顺槽供水管路进口的端头，掘进工作面水质过滤器应设于开门点以里不超过10m 处，但所安装的防尘设施必须使用水质过滤器过滤后的清水。
第二十四条：对防尘管路及防尘设施的交接验收工作，于新工作面或巷道验收时，由通风组按上述规定牵头组织安全处及有关单位参加。
验收交接要填写交接单，由通风组、安全处及交接单位共同签字；防尘管路、防尘设施不按标准安设的不准移交，且追究有关单位的责任，限期完成。
凡已移交的管路或设施均由使用单位负责正常使用、管理及维修第三章隔爆措施管理制度第二十五条：每年初，由通风组、安全组根据矿井实际，按照《煤矿安全规程》规定，编制矿井预防和隔绝煤尘爆炸措施，且报矿安全技术负责人批准。
第二十六条：勤杂组负责井下隔爆设施的安装、维护、管理工作。
第二十七条：矿井俩翼和井筒相连通的主要运输大巷和回大巷等巷道、相邻采区之间的集中运输巷和回风巷道、相邻煤之间的运输石门和回风石门、相邻的采煤工作面间、煤层及半岩掘进巷道同和其相连的巷道间、煤仓同和其相连通的巷道间、采用独立通风且有煤尘爆炸危险的其他地点同和其相连通的道间，必须用水棚隔开。
第二十八条：隔爆水棚组的水量按巷道断面积计算，不得小于如下值：主要隔爆棚区400L／m2、辅助隔爆棚200L／m2的排间距应为1.2—3m，主要隔爆棚区的度不得小于30m，辅助隔爆棚区的长度不得小于20m。
第二十九条：首排距工作面距离不得小于60m，但不得大于200m。
第三十条：煤巷、半煤巷掘进工作面长度小于200m时不安设。
第三十壹条：水棚距离顶梁(无支架时为顶板)，俩帮(柱)的间隙(纵向投影)不得小于100mm，：棚组内的各排水安装高度应保持壹致；棚区的巷道需要挑顶时，其断面积和形．应和其前后各20m长度的巷道保持壹致。
第三十二条：水棚应设置于巷道的直线段内。
第三十三条：水槽(袋)之间的间隙和水槽(袋)同支架．巷壁之间的间隙之和不得大于1.5米，特殊情况不得大于1.8米俩水槽袋之间的间隙不得大于1.2米。
第三十四条：水棚安装完毕，水槽或水袋内必须加满水，且悬挂隔爆设施说明牌。
第三十五条：水棚设专人管理，每周检查壹次。
发现水槽(水袋)损坏，必须及时更换，且随时补充水量，保持水量充足。
第四章粉尘冲刷具体规定第三十六条：主要大巷每月年冲刷壹次，由通风组组织落实，巷修工区实施，且做好记录。
第三十七条：井底车场、运输大巷、运输石门、采区上下山、总回风巷，每月冲刷壹次，由运输队负责冲刷。
第三十八条：采区回风巷、采区运输机巷每周冲刷壹次。
由采煤队负责，且做好记录。
第三十九条：掘进工作面30m范围内，由掘进单位每班冲刷壹次：30m以外由防尘工区每周冲刷壹次。
第四十条：炮掘工作面于放炮前后施工人员要对工作面30m 范围内的巷道进行冲洗。
第四十壹条：采煤工作面及回风巷50m范围内由采煤队每班进行冲刷壹次；以外的采煤工作面回风巷每天、进风巷每月至少由采煤队冲洗壹次。
第四十二条：巷道冲刷必须按上述规定进行，只能提前不能推迟，产尘量增大时各单位应及时加大冲尘力度，杜绝煤尘堆积现象，且各自做好冲尘记录。
第五章其它规定第四十四条：采掘工作面防尘系统不完善的不准生产；采掘工作面作业时，不正常使用防尘设施的，跟班安全员有权立即停止生产。
第四十五条：对故意破坏井下的各种防尘设施、隔爆设施的人员，处于至少原值五倍的罚款直至开除矿籍之处分。
第四十六条：防尘设施的备品配件由防尘工区统壹计划，统壹管理。
其它单位到防尘工区以旧换新。
第六章各个岗位职责监督检查具体第四十七条：壹通三防检查坚持定期和不定期相结合、专业检查和群监检查相结合、单位自查和互查相结合、全面检查和抽查相结合的原则，达到壹通三防检查制度化。
第四十八条：矿每月组织壹通三防检查不少于壹次，参加人员为通防安全专业的领导和业务组室负责人及工程技术人员。
业务组室、基层单位应根据生产实际情况联合开展壹通三防检查；区队跟班领导、生产班班组长对所辖范围内壹通三防实行巡回检查，岗员必须按要求对工作范围内的壹通三防工作进行监督。
第四十九条：壹通三防检查应深入到井下生产现场的每壹个场、每壹个岗点，特别应加强特殊作业地点和边远地点的检查。
第五十条：各职能部门应每季检查防尘系统图、防尘设施检查记录、防尘管路检查记录、巷道冲刷等资料。
定期检查采掘区队的巷道冲刷记录。
第五十壹条：安全组要强化对壹通三防工作的监督检查，监督检查采取检查表的方式，检查表应列明区域内应具有的防尘设施及完好情况、区域内的粉尘积聚情况，安全组必须认真对照检查表，填写清楚，发现问题，必须立即督促整改。
被检查地点的关联单位应按照整改通知单的要求立即落实整心措施，限期改正。
第五十二条：对不按照规定进行监督检查或于检查中不认真、不严格、留安全隐患的以及对隐患不按期整改的，按矿有关规定进行处罚。
第七章壹通三防岗位责任制考核奖惩规定第五十三条：掘进、煤巷皮带运输巷按50m，岩巷100m的要求安设三通和阀门，掘进单位每少壹个三通或阀门罚岗位责任单位50元。
三通处少壹处胶管罚责任单位50元。
第五十四条：井下其它巷道按有关规定的范围进行冲尘，且做好记录，每发现壹次漏冲或记录不全责任不落实罚岗位责任单位200元。
第五十五条：严格矿井壹通三防制度及时进行冲尘，对井下所有巷道每发现壹次积尘现象，罚岗位责任单位500元。
第八章壹通三防责任追究制度第五十六条：矿井防尘供水系统不完善，供水能力不足的，造成事故隐患的将追究关联岗位负责人的责任。
第五十七条：采区设计、采掘工作面设计、作业指导书编制、防尘设计不完善，不符合《煤矿安全规程》要求的将追究关联岗位责任人员的责任。