内科责任组长岗位说明
责任组长及责任护士岗位职责
责任组长及责任护士岗位职责一、责任组长岗位职责责任组长是医疗机构中的重要岗位，负责协调、组织和管理护理团队的工作，确保患者得到高质量的护理服务。
以下是责任组长的岗位职责：1. 协调和组织工作：负责制定和实施护理团队的工作计划，并确保各项工作按时完成。
协调护理人员的排班，确保每个班次都有足够的人员配备。
组织和参与护理团队的例会，及时沟通和解决工作中的问题。
2. 管理和监督：负责对护理团队的日常工作进行管理和监督，确保护理工作符合相关法规和机构的政策要求。
监督护理人员的工作质量和工作效率，及时发现和纠正问题，提供必要的培训和指导。
3. 患者护理：负责对患者进行全面、科学的护理，根据患者的病情和需求制定个性化的护理计划，并监督护理人员的执行情况。
及时处理患者的护理问题和投诉，确保患者得到满意的护理服务。
4. 质量管理：负责护理质量管理工作，参与制定和完善相关护理质量标准和流程，确保护理工作符合质量要求。
开展护理质量评估和监测，及时发现和解决质量问题，提升护理服务水平。
5. 团队建设：负责护理团队的建设和培养，制定和实施护理人员的培训计划，提升护理人员的专业水平和团队合作能力。
建立和维护良好的工作氛围，促进团队成员之间的沟通和合作。
6. 安全管理：负责护理工作中的安全管理工作，包括护理操作的安全性评估和控制，危险因素的识别和消除，应急救援的组织和指导等。
确保护理工作的安全性和可靠性，防范和减少医疗事故的发生。
7. 文档管理：负责护理文档的管理和归档工作，确保护理记录的完整、准确和及时。
制定和执行相关的文档管理制度，确保文档的保密性和可追溯性。
二、责任护士岗位职责责任护士是医疗机构中的核心岗位，负责直接为患者提供护理服务，保障患者的安全和舒适。
以下是责任护士的岗位职责：1. 护理评估：负责对患者进行全面的护理评估，包括生理、心理和社会方面的评估。
根据评估结果制定个性化的护理计划，并及时调整和更新。
2. 护理操作：负责执行各种护理操作，如输液、注射、换药、病情观察等。
责任组长及责任护士岗位职责
责任组长及责任护士岗位职责一、责任组长岗位职责责任组长是医疗机构中负责协调和管理各个部门的重要职位。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 协调管理：负责协调和管理所在部门的工作，确保各项工作有序进行。
与其他部门的负责人保持密切的沟通和合作，协调解决工作中的问题和冲突。
2. 人员管理：负责对所在部门的员工进行管理和指导，包括招聘、培训、考核等。
制定并执行员工的工作计划，确保员工按时完成工作任务，并对员工的工作进行评估和奖惩。
3. 资源管理：负责对所在部门的资源进行合理配置和管理，包括人力资源、物资资源等。
确保资源的有效利用，提高工作效率和质量。
4. 质量控制：负责对所在部门的工作质量进行监督和控制，确保工作符合相关的法律法规和标准要求。
及时发现和解决工作中存在的问题，提出改进措施，提高工作质量。
5. 安全管理：负责对所在部门的安全工作进行管理和监督，确保工作场所的安全和员工的安全。
制定并执行安全管理制度和应急预案，做好事故的防范和处理工作。
6. 报告汇报：负责向上级领导报告所在部门的工作情况和工作发展，及时向上级领导汇报工作中的问题和难点，并提出解决方案。
二、责任护士岗位职责责任护士是医疗机构中负责护理工作的核心岗位。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 护理服务：负责对患者进行护理服务，包括日常生活护理、疾病护理、康复护理等。
根据患者的具体情况，制定并执行个性化的护理计划，提供高质量的护理服务。
2. 医疗指导：负责对患者进行医疗指导，包括疾病预防、健康教育等。
向患者和家属提供相关的医疗知识和技能，匡助他们更好地了解和管理自身的健康问题。
3. 护理记录：负责对患者的护理过程进行记录和整理，包括病历记录、护理记录等。
及时准确地记录患者的病情变化和护理措施，为医疗团队提供参考和决策依据。
4. 护理评估：负责对患者的护理需求进行评估和判断，包括身体状况、心理状态等。
根据评估结果，制定并调整护理计划，确保患者得到最适合的护理服务。
责任组长岗位职责说明书 (2)
岗位编码
所在部门
员工编号
所有护理人员
主管领导
护士长
直接下级
责任护士或规培护士
编写日期
核准人
护士长
二、职责与工作任务描述
职
责
一
职责：搞好病房管理
工作
任务
搞好本组病人的晨、晚间护理，保持病室整洁、安全，病人清洁、舒适。
做好家属及病友的宣教工作,使病友及家属能自觉遵守医院及科室制度。
按“5S”工作的要求，检查并保持本组分管区域的清洁、整齐。协助护士长召开每月的病友座谈会，收集病人意见和建议,不断改进工作。
保证病人住院安全，及时做好防坠床、防跌倒的措施及宣教。
职
责
六
职责：完成科室带教任务及科研工作
参与新聘护理人员的带教及培训工作，参与护生，及进修人员带教，负责理论、操作考核.
组织和主持科室护生、进修人员的教学查房，小讲课。主持科室业务查房，参加科室业务学习.
协助护士长长制定教学计划和编写教材
积极岗位要求
素质能力:熟悉办院方针及有关法规、政策等，明确医院的使命与宗旨、服务理念，管理能力能力，掌握并能较熟练的运用现代化办公技能等
学历要求:中专以上学历。
工作经历：有护士执业证书,通过临床实习及医院规范化培训。
按“5S”工作的要求，检查并保持本组分管区域的清洁、整齐.协助护士长召开每月的病友座谈会,收集病人意见和建议，不断改进工作。
职
责
二
职责:完成分管病人的所有治疗，并指导本组责任护士的工作
工作
任务
能准确、及时执行分管病人的所有治疗、护理工作，为本责任组出院病人办理出院手续。
每天10：00打印本组病人电子医嘱执行单,对电子医嘱执行电子签名；执行分管病人的所有医嘱,并签名，对本组规培护士处理的医嘱进行审核并签名。每天与本组责任护士查对本组医嘱。
内科岗位职责
内科岗位职责、工作标准目录一、责任组长岗位职责、工作标准二、责任护士岗位职责、工作标准三、主班岗位职责、工作标准四、治疗护士岗位职责、工作标准五、前夜班护士岗位职责、工作标准六、后夜班护士岗位职责、工作标准七、护理员岗位职责、工作标准责任组长岗位职责主责：熟悉所管患者病情、观察重点、治疗要点、饮食和营养状况、身体自理能力。
对所管患者履行专业照顾、病情观察、心理护理、生活护理、健康教育、康复指导等护理职责，提供全面、全程、连续的优质服务。
所管的患者知晓自己的责任护士。
一执行责任护士岗位职责。
二协助护士长做好病房管理，定期组织实施患者的公休座谈会、健康宣教等。
三指导和检查责任护士的工作，按护理质量要求工作，共同评价护理措施是否切实可行，评估患者有无意外危险因素存在，责任护士对患者的动态评估落实情况，安全措施是否科学合理。
四带领本组责任护士做好基础护理，明确掌握病房无自主能力和部分自理患者的情况，确保晨、晚间基础护理到位。
五熟练掌握专科知识和技能，承担组内危重病人的治疗和护理，帮助并指导组内低年资护士完成重症病人的护理。
六协助护士长组织危重患者的抢救，及时做好抢救记录。
七各病房物品符合规范要求，病房各项工作有序，无质量及安全隐患。
八负责年轻护士、护生的带教工作，指导临床实习、教学。
九15；00以后全面负责本责任组工作。
十全程、全面、连续的为患者实施优质服务，达到病人及家属满意。
责任组长工作标准1 掌握责任组长职责内容，做到服务好、质量好、医德好、群众满意。
2 从基础护理、病情观察重点、治疗要点、饮食、健康指导、心理、身体自理能力等方面的护理有重点，落实到位。
为患者提供全面、全程、连续的人性化护理服务。
3 全面严格执行查对制度，准确执行治疗护理医嘱。
4了解患者情况，掌握“十知道”，加强自身业务能力及专科水平，并能较好指导责任护士护理工作。
5 保证所负责患者的治疗及生活护理安全，压疮护理、管路护理、气道护理、口腔护理符合要求，无质量隐患。
门诊责任组长护理岗位说明书
门诊责任组长护理岗位说明书一、基本资料岗位名称：责任组长所在部门：门诊二、工作内容（一）工作概述在护士长领导下全面负责本组责任制整体护理工作的开展，并协助组织实施本科室护理教学、护理科研及质量管理的具体工作（二）工作职责1.在护士长的指导下，全面负责本组护理工作的开展。
护士长不在班时，由当班组长行使行政管理职能，处理、协调相关事宜。
2.每日根据病员情况、工作内容合理安排本组责任护理工作，体现能级对应、合理有效，满足病员对护理工作的需要。
3.指导并参与本组危重、突发病人的抢救和护理工作，注意观察病人动态，发现急、危重患者及时给予救治。
由组长负责评估、确定护理措施并指导或实施。
4.检查指导门诊部的各项规章制度及技术操作规程的落实情况。
5.参加并指导护师（士）做好开诊前的各项准备工作；维持就诊秩序，做好分诊工作；根据病人需要，提供必要的便民服务。
6.参加并指导护师（士）业务学习和技术训练，定期给护理人员讲课，参与护理科研。
7.协助护士长做好本组护理质量控制和改进工作，修改完善护理工作流程。
8.规范指导下级护士、认真带教实习护士。
9.为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育，并指导护师（士）开展此项工作。
（三）工作关系岗位工作关系内部关系监督带教质量管理实习护生、N1、N2、N3、N4护士请示上报护士长外部关护理部、各业务科室及相关职能部门三、任职资格（一）基本要求任职要求护理专业大专及以上学历从业资格注册护士，护师及以上职称且工作7年以上（二）基本素质要求1.良好的个人素养和高尚的职业道德2.良好的团队合作精神3.较强的事业心和责任感4.为人正直，积极进取，开拓创新5.热爱教学工作，有较强的教学意识6.身心健康（三）知识要求1.掌握护理专业知识及操作技术，能独立处理疑难专科护理问题2.掌握国内外护理发展趋势3.掌握护理教育相关知识及质量管理相关知识4.熟悉《护士条例》及相关的法律法规5.熟练使用常用计算机软件，有较强的的科研能力及成果应用能力（四）能力要求1.较强的组织管理计划执行能力及创新能力2.良好的沟通协调及解决疑难问题的能力3.良好的语言、文字表达能力及教学能力，胜任本专科的理论授课，规范组织护理查房，能够承担对各级护理人员的指导任务4.熟练使用常用计算机软件，有较强的科研能力及成果应用能力四、工作权限1.对本科室各项护理教学、科研及质量管理工作的建议权2.协助护士长完成对教学科研计划及管理制度执行情况的监督检察权3.协助护士长完成对临床护理工作执行情况的监督执行及指导权五、工作质量标准1.贯彻执行科室各项任务，完成及时、有效2.教学目标明确，教学方法科学，教学满意度≥90%3.指导并参与本组急、危重、突发病人的抢救和护理工作4.按要求完成护理人员岗位培训及护理科研计划5.按要求进行护理质量制控及反馈6.指导本组护士为病人及家属提供护理咨询和进行健康教育7.各类资料记录和存档管理规范。
责任组长及责任护士岗位职责
责任组长及责任护士岗位职责一、责任组长岗位职责责任组长是医疗机构中的重要职位，负责协调和管理护理团队，确保患者得到高质量的护理服务。
以下是责任组长的岗位职责：1. 组织和协调护理团队工作：负责制定和实施护理团队的工作计划，分配任务和资源，确保护理工作的顺利进行。
与其他科室和部门密切合作，协调患者的转诊和转院事宜。
2. 确保护理质量：监督和评估护理服务的质量，制定和推行相关的护理标准和流程，提供必要的培训和指导，确保护理团队的专业水平和技能得到提升。
3. 管理患者护理：负责评估患者的护理需求，制定个性化的护理计划，并监督和指导护理团队的护理实施。
与医生和其他医疗人员密切合作，确保患者得到全面和协调的护理服务。
4. 处理护理问题和投诉：及时解决患者和家属的护理问题和投诉，提供必要的支持和安慰，确保患者的权益得到保护。
5. 维护护理记录和文档：负责管理和维护患者的护理记录和文档，确保其准确、完整和机密性。
6. 参与质量改进项目：积极参与医疗质量改进项目，提供护理方面的建议和意见，推动护理服务的不断提升。
7. 培养团队合作精神：鼓励和培养护理团队的合作精神和团队意识，提高团队的凝聚力和工作效率。
二、责任护士岗位职责责任护士是医疗护理团队中的核心成员，承担着患者护理和照顾的重要责任。
以下是责任护士的岗位职责：1. 提供基础护理：负责患者的日常生活护理，包括协助患者进食、洗漱、更换衣物等，确保患者的基本需求得到满足。
2. 监测和记录患者病情：负责监测患者的生命体征和病情变化，及时记录和报告医生和责任组长，确保患者得到及时的治疗和护理。
3. 实施医嘱和护理措施：按照医生的嘱托和护理计划，正确地给予患者药物和治疗，实施各种护理措施，如换药、打针、输液等。
4. 协助医生进行检查和操作：协助医生进行各种检查和操作，如导尿、抽血、插管等，确保操作的安全和顺利进行。
5. 提供心理支持：关心和安慰患者，提供必要的心理支持，帮助患者积极面对疾病和治疗过程。
临床科室医疗组长岗位说明书
内设机构名称
各临床科室
岗位名称
医疗组长
岗位类别
专技岗位
岗位等级
岗位数量
44
工作
概要
在本科室主任领导下，负责本医疗小组患者的治疗和处理，完成本级别医师所要求达到的知识更新、教学和科研工作。
请示
上报
本科室主任、副主任。
岗位
工作
职责
1.负责本组患者的日常诊断、治疗和处理。
2.负责观察并及时听取本组下级医师关于患者的病情和体征变化。
3.充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果。
4.负责完成或督促下级医生完成专科记录。
5.负责签署住院病历各项目，督促下级医生按规范完成病历记录。
6.当患者出现自己不能预计处理的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，要积极处理并立刻向科主任汇报。
7.负责必要的值班任务，值班期间掌握患者病情，及时诊治并接诊新入生理条件：健康的身体，充沛的精力，持久的工作干劲。
2.资历条件：本科以上学历，主治医师以上职称。
3.专业要求：临床医学专业。
4.知识与技能：具有较高的专业业务水平，较丰富的教学和科研经验，有良好的领导能力、人际沟通和协调能力，熟练使用计算机。
5.经验要求：5年以上本专科工作经验。
8.做好下级医生的业务指导。
9.参与本科带组医生常规会议，讨论本科室计划及有效管理科室人力、物力、财力等方面的事项。
10.接收主治医生、住院医生、进修实习生的轮转和实习，帮助他们提高专业知识水平和临床工作能力。
11.完成领导交办的其他工作。
岗位
工作
标准
1.正确及时完成各项工作。
2.科主任对其考核合格。
责任组长及责任护士岗位职责
责任组长及责任护士岗位职责一、责任组长岗位职责责任组长是医疗机构中具有一定管理职责的岗位，其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织协调工作：负责组织、协调和指导本岗位的工作人员，确保工作的顺利进行。
包括制定工作计划、安排工作任务、分配工作人员等。
2. 管理团队：负责管理本岗位的工作团队，包括招聘、培训、考核、激励等。
确保团队的整体素质和工作能力不断提升。
3. 质量管理：负责监督和检查本岗位的工作质量，确保工作符合相关规范和标准。
及时发现和解决工作中的问题，提高工作效率和质量。
4. 协调沟通：负责与其他部门和岗位进行沟通和协调，解决工作中的各种问题。
保持与其他部门的良好合作关系，促进工作的顺利开展。
5. 管理文件和数据：负责管理和归档本岗位的文件和数据，确保文件和数据的安全和完整。
及时更新和整理相关文件和数据，方便工作的开展和查询。
6. 培训指导：负责对本岗位的工作人员进行培训和指导，提高他们的专业知识和技能。
及时解答工作中的问题，匡助他们解决工作中的难点。
7. 安全管理：负责本岗位的安全管理工作，包括制定安全制度和操作规程，组织安全培训和演练，确保工作人员的安全和健康。
8. 绩效评估：负责对本岗位的工作人员进行绩效评估，根据评估结果进行奖惩和激励。
及时发现和解决工作中的问题，提高工作效率和绩效。
二、责任护士岗位职责责任护士是医疗机构中负责照应和护理患者的专业人员，其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 患者护理：负责对患者进行全面的护理工作，包括生活护理、心理护理、健康教育等。
确保患者的身体和心理健康。
2. 护理计划：根据患者的病情和需求，制定个性化的护理计划。
包括制定护理目标、制定护理措施、评估护理效果等。
3. 护理记录：及时、准确地记录患者的护理情况，包括生命体征、用药情况、护理措施等。
确保护理信息的完整和可靠。
4. 交接班：负责与其他护士进行交接班，传达患者的护理情况和需求。
确保患者的连续护理和安全。
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责任组长（内科）
一、基本资料
岗位名称责任组长所在部门内科直接上级内科护士长直接下级责任护士执行时间2012年4月
二、职责与工作任务
职职责一：负责内科的护理工作和诊疗辅助工作
工作
任务
严格执行各项规章制度和技术操作规程
参加疑难、重症患者的抢救护理，观察重症患者的病情、负责各种管道护理、
基础护理及床单位管理
负责患者会诊、检查、转科的工作，负责不良事件的上报工作
协助护士长完成本科室护理查房和护理会诊，组织实施科内公休座谈会
巡视病房，了解病人病情、需求、饮食及心理状态等情况
对自己所分管的病人，进行系统的全面评估，制定护理计划，负责实施与评
估。
查看本组责任护士的工作完成情况并进行指导
职责二：正确执行医嘱及书写护理文件
工作
任务
按照医嘱执行流程正确执行医嘱，做到医护配合密切；按时完成治疗、护理
工作，做好查对与交接
认真书写各种护理评估表单及护理记录的书写，制定的护理计划与病人的病
情相符，每周定时检查责任护士各项评估表的完成情况
认真核对医嘱，及时发现问题
责职责三：协助护士长，协调内科的日常工作
工作
任务
协助护士长及时解决病人提出的意见及建议
征求患者的意见，及时向护士长反馈，指出具体存在问题，提出改进意见职责四：负责出入院病人的管理
工作
任务
负责入院病人接待、登记并向病人宣教住院须知、患者的权利与义务等
负责出院病人准备服务筛检评估和出院指导
负责出院病人床单位的终末消毒
职责五：协助护士长，组织科内护理人员的教学工作
工作
任务
指导进修人员、实习护士、责任护士的工作，负责讲课和评定成绩
协助护士长，组织护理人员的业务学习及技术训练
三、权限
建议权：内科护理工作的建议权
指导权：对进修、实习人员的工作有指导权
四、工作协作关系
内部协调关系医技科室、各临床科室等
五、任职资格
教育水平大学专科及以上学历
专业护理专业
培训经历内科护理相关新技术、新方法培训、内科专科知识的培训、急救技能培训经验3年及以上临床护理工作经验
知识熟悉内科护理的专业知识，急救知识，具备计算机使用知识
能力计算机操作技能和良好的人际协调、沟通能力
从业资格要求护士执业证、护师及以上任职资格
六、工作特征
使用工具/设备各种护理用品、计算机、电脑、监护仪、雾化吸入器、氧气装置、简易呼吸器、打印机、除颤仪、负压吸引器等
工作环境护士站、内科病房、治疗室、副治疗室
工作时间特征正常工作时间、经常加班
本人签字：主管领导签字：
2012年月日2012年月日。