美的印象培训
设计师的培训心得体会如何提高设计审美能力
设计师的培训心得体会如何提高设计审美能力作为一名设计师，拥有良好的设计审美能力是至关重要的。
通过培训和实践，我意识到可以采取一些方法来提高自己的设计审美能力。
本文将分享一些我在培训过程中得到的心得体会，并提供一些建议来帮助设计师们提升自己的审美能力。
1. 培养对美的敏感性对于设计师而言，培养对美的敏感性是第一步。
我们应该提升对艺术、设计和日常生活中美的感知能力。
观察周围环境中的美，例如自然景观、艺术品、建筑等。
阅读关于设计和艺术的书籍，了解不同时期和不同文化的艺术风格。
通过积累这些经验和知识，我们能够培养自己对美的敏感性，从而提高设计审美能力。
2. 研究和分析优秀设计作品通过研究和分析优秀的设计作品，我们可以学习到许多设计的技巧和原则。
选择一些备受赞誉的设计师或作品，观察它们的构图、色彩运用、比例和排版等方面。
分析这些作品背后的设计理念和思考过程，并思考它们是如何激发人们的情感和共鸣的。
通过这样的学习和思考，我们可以提高自己对设计的理解和把握能力。
3. 探索不同的设计风格和趋势设计界的风格和趋势不断变化，因此，作为设计师，了解不同的设计风格和趋势是必要的。
通过研究最新的设计潮流和趋势，我们可以扩大自己的设计视野，并借鉴其中的创意和灵感。
此外，尝试着从各种风格中选择适合自己的元素，将其融入到自己的设计中，以创造出独特而又时尚的作品。
4. 打破常规，勇于创新在培训过程中，我学到了打破常规的重要性。
设计师不应该局限于传统的设计模式和惯例，而是要勇于创新。
尝试不同的设计方法、材料和工具，挑战自己的创造力。
这样的实践能够帮助我们发展独特的审美观点，并拓宽设计的边界。
5. 反思和接受批评接受批评并从中学习是提高设计审美能力的关键。
通过参加设计评审、与同行交流和接受客户的反馈，我们可以不断改进自己的设计能力。
批评是进步的动力，而反思则是提高的起点。
虚心接受指导和建议，从批评中找到自己的不足，并加以改善。
6. 持续学习和实践设计是一个不断进化的领域，只有持续的学习和实践才能保持自己的竞争力。
美的2024年度培训计划
美的2024年度培训计划一、前言随着全球经济的发展，企业的竞争也日益激烈。
在这样的环境下，企业要想保持竞争力，必须不断提升员工的专业技能和综合素质。
因此，制定科学合理的培训计划对企业的发展至关重要。
2024年，我公司将继续以培训为重点，全面提升员工素质，为企业的可持续发展夯实基础。
以下是2024年度培训计划的具体内容。
二、整体目标1. 提高员工专业技能和综合素质。
2. 培养员工团队意识和创新意识。
3. 增强员工的职业发展能力。
三、培训内容1. 专业技能培训1.1 产品知识培训：加强对公司产品的了解，提升销售人员的产品知识水平，提高销售技能。
1.2 技术培训：针对研发人员和工程师，加强对最新科技和工程技术的了解和应用，提升技术水平。
1.3 财务知识培训：提升财务人员的财务知识和分析能力，以应对企业发展的财务管理需求。
1.4 外语培训：为员工提供外语培训，提高全员的外语沟通能力，以适应国际化发展的需求。
2. 管理能力培训2.1 领导力培训：针对管理人员，加强领导力培训，提升团队管理能力和业绩管理能力。
2.2 决策能力培训：针对决策者和管理人员，提升决策能力和危机处理能力。
3. 创新意识培训3.1 创新思维培训：培养员工的创新思维，鼓励员工提出创新性的建议和解决方案。
3.2 团队协作培训：提升团队的协作能力和创新意识，鼓励员工共同合作，共同创新。
4. 职业发展能力培训4.1 职业规划培训：帮助员工制定个人发展计划，为员工的职业发展提供指导和支持。
4.2 沟通能力培训：提升员工的沟通和表达能力，加强员工之间以及公司内外部的沟通交流。
四、培训方式1. 内部培训1.1 课堂培训：利用公司内部资源，邀请行业专家和资深员工进行面对面的培训和交流。
1.2 在岗培训：利用员工工作空闲时间，安排公司内部的专业人员对员工进行针对性的培训。
2. 外部培训2.1 外部机构培训：委托专业的培训机构进行培训，根据员工需求，选择合适的培训内容和方式。
《大学美育》第1章
二、课下写作 【美的体验】
当代学者林庚先生说:“诗的本质就是发现。要像孩子那样，睁大好 奇的眼睛去看世界，去发现世界的新和美。〞
川瑞康成说：“凌晨四点，看到海棠花未眠。〞 梭罗在?瓦尔橙湖?里提出一个概念是“黎明的感觉〞，每天睁开眼 睛看到黎明，就像获得新生。 请根据材料，从“诗意地活着〞“善于发现美〞“热爱大自然〞等 角度写一篇不少于800字的作文。 提示：写好这篇材料作文，首先要细读、品味材料。材料的三段话 有一个共同点，就是我们要有一颗敏感、细腻的心，要保持天真和好奇， 努力发现世界的美，发现生活中的诗意和美好。林庚先生的话重在“发 现〞世界的新和美；川端康成先生在凌晨四点人们都熟睡的时候，看到 海棠花依然开着，爱怜地形容为“花未眠〞；梭罗提出在平凡的生活中 要有“黎明的感觉〞，每天获得新生。写作时要紧扣材料要点。
什么是美
1
目录 CONTENTS
美的表现及 其分类
2
美育及其作用
3
1
什么是美
【美的印象】
结庐在人境，而无车马喧。 问君何能尔？心远地自偏。 采菊东篱下，悠然见南山。 山气日夕佳，飞鸟相与还。 此中有真意，欲辨已忘言。
—〔晋〕陶渊明?饮酒? 这首诗表达了陶渊明隐居生活的情趣。诗人在劳动之余，饮酒之后，在晚霞的辉映之下，采 菊东篱，遥望南山，人景融为一体，构成了一道美好的风景。全诗清新自然，表现出诗人与
如苏轼的?水调歌头•明月几时有?： 明月几时有？把酒问青天。 不知天上宫阙，今夕是何年。 我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。 起舞弄清影，何似在人间。 转朱阁，低绮户，照无眠。 不应有恨，何事长向别时圆？ 人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。 但愿人长久，千里共婵娟。
美育及其作用
【美的印象】
美，不仅包括外在形式上的美，还包括内在的心灵美。 心灵美不是可以随意表现出来的，真正的心灵美源于一颗善良、有爱的心。 当你敞开心扉去感受心灵之美时，便会发现生活的美好。例如，父母无私的爱如 一盏明亮的灯，为我们照亮前面的道路；陌生人无私的帮助，如春风佛面，芳香 了我们的世界；老师的批评如同一把修枝剪叶的剪刀，为我们剪去旁枝败叶，让 我们更茁壮地成长。
二、收获之美 【美的欣赏】
俗话说：“一分耕耘，一分收获”，当人们付出 心血和汗水，总会获得一份回报。例如，凌晨时分， 环卫工人挥动着扫帚，把原本脏乱的大街打扫得干干 净净，整洁的街道、清新的空气、行人的笑容是环卫 工人的收获；春天的田野里，农民们辛苦播种，精心 培育，秋天庄稼熟了，田间无垠的金浪、沁人肺腑的 稻菽豆香是农民们的收获。学习过程中，我们在知识 的海洋里徜徉，不断积累，渊博的知识、开阔的视野、 崇高的修养是我们的收获。
三、运动之美 【美的欣赏】
运动之美是畅快之美，运动场上，起跑线上的冲 刺，横竿上的飞跃，球员们的欢呼，足以令人激情澎 湃；运动之美也是力量之美，运动健儿们雕塑般的身 躯，匀称的身体线条，优美的运动造型在赛场上形成 一种力量与动态之间平衡的惊艳之美。
一、课下活动 【美的体验】
将班级人员分为两组，分别收集“自然瞬间美”和“生活瞬间美”的摄影作品 （也可自行拍摄），然后组织以“感动瞬间”为主题的宣传教育活动。活动的形式不 限，可以布置一个摄影展，也可以将摄影作品做成PPT后组织一场பைடு நூலகம்座等，各组制定 宣传方案并组织实施。
二、课下写作
【美的体验】
请为大家熟悉的艺术作品（如王羲之的《兰亭序》、电影 《肖申克的救赎》、舞蹈《雀之灵》等）写一篇100字左右的 文字介绍，要求体现出该作品的艺术风格、审美体验等。
美的表现及其分类
一、美的表现形式 【美的视窗】
1．视觉形象 视觉形象是事物存在的一种基本形态，也是 美的主要表现形式之一。可视性、直观性是视觉 形象最显著的特点。无论是自然美、生活美，还 是艺术美、技术美，都以其直观的视觉形象来表 现美。例如，作品《击鼓说唱俑》通过生动传神 的面部表情和憨态可掬的动作造型，为人们展现 了东汉时期的民间气息和地方风情。
大学美育
大学美育
【美的印象】
提起敦煌，人们自然而然地就会想到那些石窟壁画中的飞天形象。飞天以其飘逸飞舞、灵动 优美的浪漫形象深受世人喜爱。眉清目秀，体态俏丽，凭借飘逸的衣裙、飞舞的彩带翱翔于天空 之中是敦煌飞天最典型的特色。在它身上，反映出佛教美学思想与我国传统美学思想的交融、传 承、演变。飞天是中国文化的艺术瑰宝和重要的民族符号，展现了中国人对生活和美的不懈追求。
如苏轼的《水调歌头•明月几时有》： 明月几时有？把酒问青天。 不知天上宫阙，今夕是何年。 我欲乘风归去，又恐琼楼玉宇，高处不胜寒。 起舞弄清影，何似在人间。 转朱阁，低绮户，照无眠。 不应有恨，何事长向别时圆？ 人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。 但愿人长久，千里共婵娟。
一、课下活动 【美的体验】
一、美的表现形式 【美的视窗】
一、美的表现形式 【美的视窗】
4．感官知觉 感官知觉是人们通过品尝、触摸、聆听等亲 身体验获得的，它是香甜之美、舒适之美、快意 之美的主要表现形式。例如，通过品尝水果感受 到甜美，通过春风拂面感受到凉爽，通过触摸棉 被感受到柔软和温暖等。
美的员工培训计划
美的员工培训计划1. 背景和目的在当今竞争激烈的商业环境中，公司的成功很大程度上依赖于员工的能力和表现。
因此，美的公司认识到员工培训的重要性，通过提高员工的技能和知识来增强竞争力，提高工作效率和满意度，为公司的长期发展奠定良好基础。
本培训计划旨在为美的公司员工提供全面而系统的培训，包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务、沟通能力等方面，以提高员工的综合素质和专业能力，使他们能够更好地适应公司的发展需求，为公司的长期发展做出更大的贡献。
2. 培训内容和方式2.1 产品知识：公司产品包括家电、空调等多个品类，员工需要全面了解公司的产品特点、功能和优势，以便更好地向客户推荐和销售，提高销售额。
培训内容涵盖产品介绍、使用方法、售后服务等方面。
2.2 销售技巧：销售是公司的核心业务，因此提高员工的销售技巧和能力对于公司的发展至关重要。
培训内容包括销售技巧、客户需求分析、销售谈判技巧等方面。
2.3 客户服务：客户满意度是公司的生命线，因此提高员工的客户服务意识和能力对于公司的长期发展至关重要。
培训内容包括客户服务礼仪、投诉处理、客户关系管理等方面。
2.4 沟通能力：良好的沟通能力能够提高员工的工作效率和团队合作能力。
培训内容包括沟通技巧、团队合作、冲突解决等方面。
3. 培训方式和时间安排为了确保培训的全面性和有效性，美的公司将采取多种培训方式和时间安排：3.1 线上培训：通过公司内部培训平台，员工可以随时随地进行培训学习，包括视频教学、在线问答、作业练习等形式，以便更好地掌握和应用所学知识。
3.2 线下培训：公司将组织举办各类线下培训活动，包括但不限于专业讲座、实际操作演练、角色扮演等形式，以便更好地培养员工的实际操作能力和应变能力。
3.3 培训时间安排：公司将根据具体情况，合理安排培训时间，以便不影响员工的正常工作，同时确保培训的全面性和有效性。
4. 培训成效考核为了评估培训的效果和成效，美的公司将采取多种考核方式和指标：4.1 学习成绩：公司将定期进行学习成绩考核，以检验员工对于培训内容的掌握程度，确保培训的有效性和成果。
美的员工培训管理制度
美的员工培训管理制度广东美的集团空调事业部文件人力资源开发与培训管理制度第一章总则第一条目的为了建立和健全事业部人力资源开发与培训管理制度，有计划地组织经理人和员工参加培训，不断地提高经理人和员工的职业化水平与岗位技能，满足事业部可持续经营发展的需要，特制定本管理制度。
第二条理念学习是经理人和员工具备持续性价值创造能力的唯一途径，人力资源开发与培训应引导经理人和员工做好个人职业的发展规划，并负责为经理人和员工创造学习环境和机会，推动学习型组织的建立。
第三条适用范围本制度适合事业部及其下属的二级单位所有人员，二级单位可根据单位实际情况参照本制度制定本单位的培训与教育管理办法，并报事业部人力资源部备案。
第二章培训职责第四条事业部人力资源部作为事业部人力资源开发和培训的归口管理部门主要负责：事业部培训与学习平台的建立；事业部人力资源开发培训整体方案的设计；相关管理制度体系的制定及培训项目的监控；组织实施针对事业部职能部及二级单位经理人、后备经理人和职能部员工的培训项目；同时负责与集团人力资源开发中心的业务衔接并指导、督促二级单位培训主管开展本部门员工的培训工作。
第五条二级单位管理部门作为本单位有关员工培训项目的规（计）划、组织和实施的主体责任部门，负责本单位的员工培训工作，并同事业部人力资源部的整体培训工作相衔接。
第三章人力资源开发与培训体系第六条事业部人力资源开发和培训体系直接为经理人和员工个人的职业生涯发展服务。
根据本宗旨，事业部的培训体系分为以下四部分：1、新员工入职训练与发展计划；2、员工职业能力发展计划；3、后备经理人开发计划；4、经理人职业能力发展计划。
第四章培训计划第七条年度培训计划1、事业部人力资源部每年12月份修订《人力资源开发与培训课程菜单》在事业部内部网络公布，供事业部、各二级单位相关部门及个人制定年度培训计划参考。
2、经理人和员工个人根据所在职位工作的需要和个人职业生涯发展的规划，于每年12月份制订好下一年度个人培训与学习计划，经理人、后备经理人及职能部员工的培训计划报事业部人力资源部，二级单位员工的培训计划报各二级单位管理部门。
形 体 之 美
三、动作美
【美的视窗】
四、气质美
【美的视窗】
气质通常指人的典型而稳定的个性特点、风度，反映在一个人对待现实生活的态度、个性、 自我调整能力和言行特征等方面。气质的形成与人的体质、神经类型、遗传等生理特征有关，也 受后天环境、家庭条件、文化教育、自身修养的影响。所以，在加强形体训练，提高体形美、姿 态美、动作美的同时，要全面提高自己的文化素养、道德修养、美学素养，才能具有气质美。
大学美育
二、姿态美
【美的视窗】
姿态是指一个人在坐、立、行等各种基本活动中 所表现出来的身材姿势和举止神情，能突出反映一 个人的气质和风度。在日常生活中，形体美需要通 过优美的姿态来展现。形成姿态美，必须通过严格 的形体训练，形成和掌握正确的姿势，并矫正不良、 错误的姿势。
动作美是指身体各部分在空间活动变化而呈现出 来的外部形态的美，是一种具有造型性质的动态美。 完成动作时轻松、协调、准确、敏捷、高效率，能 带给人以轻柔的美感。动作的敏捷与灵活是人体端 正和匀称发展的标志。大学美育源自【美的印象】一、体形美
【美的视窗】
人的体形美，主要取决于身高与体重的比例是 否协调。一般来说，身高较多地依赖于遗传，而 体重以及受体重制约的胸围、腰围、臀围等受后 天的影响较大。因此，塑造体形美，必须遵循人 体生长发育的规律，在遗传因素所允许的范围内， 根据自身的条件，通过控制肌肉和脂肪这两个可 变的因素，使身体各部分的多余脂肪消除，从而 使身体协调、匀称。
【美的欣赏】
学习古典舞可以训练形体，让身材更挺拔，形体 更修长，还可以让身体曲线更优美、更玲珑，更可 以陶冶情操，培养优雅和高贵的气质。下面请欣赏 中国古典舞基本舞姿，说说这些动作美在哪里。
【美的体验】
仪态训练是形体训练的重要组成部分。仪态包括站姿、坐姿、走姿、表情等。仪态在社交活动中 有着特殊的作用，潇洒的风度、优雅的仪态，会给人留下良好的印象；而不规范的仪态可能会使人对 你产生不好的印象。请同学们查找正确站姿、坐姿、走姿、表情的动作要点，并对照练习和体验，切 实改善自己的仪态。
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精品电器事业部
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精品电器三地工厂布局
顺德本地
① 事业部的总部，包括营销总部和研发技术基地。 ②研发与创新平台。（研发技术人员、主要产品策划人员、管 理人员在总部进行研发与创新，指挥全国各地的战场。 ③ 成为高技术产业制造基地，主要是海外产品，如咖啡机、面 对海外市场的电动水壶等电动器具产业。 在建，2011年投入使用，是内销主要生产基地
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董事局主席 何享健 先生
美的架构
制冷家电集团CEO 斱洪波
日用家电集团
日用家电集团CEO 黄 健
机电集团
微电机事业部
机电集团CEO 蔡其武
地产发展集团总裁 赫恒乐
美的， 有多少类产品？
全球布局
国内： 广东顺德、中山、广 州，湖北武汉、荆州， 安徽芜湖、合肥，江 苏淮安、苏州、无锡， 重庆、宁波等10多个 工业基地 占地超过700万平斱米 覆盖华南、华中、华 东、西南 海外： 建有越南、泰国、白 俄罗斯等生产基地
美的电器荣获“金圆桌”最佳董事会
何享健入选中国最具影响力25位商界领袖 美的电器连续16年分红 美的启动助威“跳水冠军 圆梦罗马”全国巡演
美的文化
企业精神 使 愿 命 景
开放 和谐 务实 创新
为人类创造美好生活 做世界的美的
美的精品电器事业部介绍
健康饮料产品
豆浆机、水壶、榨汁机、 咖啡机
芜湖工业园 苏州工业园
吸尘器工业园
美的精品电器事业部 总经理 黄元雄
美的精品电器经营策略
品牌定位
创造健康的生活文化
战略愿景
成为世界级的受人尊敬和信赖的健康护理类电器精益创新企业
经营方针： 产品聚焦健康价值理念 以豆浆机、果汁机产品立足，带动护理类产品发展
美的精品电器工作文化
健康 创业 价值 绩效
精品电器事业部芜湖基地鸟瞰图
厂房效果图
员工宿舍正面效果图
员工食堂效果图
周边公共设施
方特欢乐世界
靠近新市政的便是中国目前规模最大的第四代主题公园方特欢乐世界的二期工程
周边公共设施
芜湖新市政府
市政公园
政府设施
精品芜湖工业园距离芜湖新市政府十分钟车程，市政府周边商业街规划稠密，数 千亩占地的市政公园环境优雅，空气清新。
周边公共设施
去往合肥高速路口
芜湖东高速路口
去工业园路上公交站台 去往南京高速路口
交通情况
精品芜湖工业园距离高速路口2分钟车程；交通便利，路上随处可见往市里公交车站台
谢谢！
持续增长
2008年，美的实现销售收入900亿元，同比增长21%，其中 出口38亿美元，同比增长20% 2009年，预计销售收入达到980亿元 上半年，整体经营好于行业平均水平，主要经营指标历史最好 “中国大学生最佳雇主”评选连续五年入选TOP50强 美的列2009“广东省企业100强”第四位（上升3位）