保险算法
保险精算师的数学模型和算法
保险精算师的数学模型和算法保险精算是一项重要而复杂的职业，它的核心在于使用数学模型和算法来评估风险、制定保险费率以及进行资金管理。
在这篇文章中，我们将探讨保险精算师如何应用数学模型和算法解决各种问题。
一、风险评估模型保险精算师利用数学模型来评估风险，并为保险公司提供相关建议。
其中最常用的模型之一是频率-严重性模型，即衡量保险索赔的次数和金额。
通过分析历史数据，保险精算师可以确定不同风险因素的影响程度，从而预测未来的索赔频率和严重性。
此外，保险精算师还利用统计学方法，如概率分布函数和回归分析，建立数学模型来评估风险。
这些模型能够帮助精算师确定风险的概率和可能的损失大小，为保险公司提供更准确的保险费率。
二、费率制定算法保险精算师利用算法来确定合适的保险费率，以使保险公司获得稳定的利润同时满足市场需求。
根据历史数据和风险评估模型，精算师可以使用线性回归、决策树等算法来建立费率制定模型。
在费率制定过程中，精算师需要考虑多个因素，如风险水平、市场竞争情况和公司的盈利目标。
通过运用优化算法，精算师可以调整不同的参数，以实现最优的费率设计。
三、资金管理模型保险精算师还负责进行有效的资金管理，以确保保险公司能够支付索赔并保持良好的盈利能力。
为了实现这一目标，精算师使用数学模型来优化资金分配和投资策略。
保险精算师利用模型来评估不同资产的风险和回报，并确定最佳的投资组合。
他们还使用模型来进行应急资金评估，以便在面临大规模风险事件时采取相应的措施。
四、保险产品开发除了对风险评估、费率制定和资金管理的研究，保险精算师还参与保险产品的开发过程。
他们利用数学模型和算法来设计新的保险产品，并预测其未来的经济效益。
在保险产品开发中，精算师需要考虑多个因素，如市场需求、经济环境和风险水平。
他们使用模型来进行产品定价、制定保险条款，并评估产品在市场上的潜在表现。
结论保险精算师的数学模型和算法在风险评估、费率制定、资金管理以及保险产品开发等方面发挥着重要作用。
陕西省医疗保险缴费基数、缴存比例及算法
陕西省医疗保险缴费基数、缴存比例及算法一、缴费基数陕西省医疗保险的缴费基数是根据陕西省的社会平均工资来确定。
每年，陕西省都会发布社会平均工资数据，因此缴费基数也会随之调整。
2021年陕西省医疗保险的缴费基数为5688元，这个基数是根据2020年陕西省城镇非私营单位在岗职工年平均工资（元）计算得出的。
二、缴存比例陕西省医疗保险的缴存比例根据不同的单位类型有所区别。
一般来说，陕西省医疗保险的缴存比例为工资总额的8%-10%。
对于在职职工，单位和个人的缴费比例一般为1:1，即个人缴纳5%，单位缴纳5%。
对于灵活就业人员，则需要全额承担医疗保险费用，缴费比例为10%。
三、算法陕西省医疗保险的缴费金额是由缴费基数和缴存比例决定的。
具体计算方法为：缴费金额 =缴费基数 x缴存比例。
对于在职职工，单位和个人的缴费金额一般为缴费基数（5688元）的5%，即5688元 x 5% = 284.4元。
对于灵活就业人员，则需要缴纳全额医疗保险费用，即5688元 x 10% = 568.8元。
四、总结陕西省医疗保险的缴费基数是根据社会平均工资来确定，缴存比例根据单位类型有所区别。
在职职工和灵活就业人员的缴费金额计算方法不同，需要按照相关规定进行计算缴纳。
通过了解陕西省医疗保险的缴费基数、缴存比例及算法，可以帮助我们更好地了解医保政策，保障我们的健康权益。
陕西省养老保险缴费基数申报汇总表一、概述陕西省养老保险缴费基数申报汇总表是用于申报和汇总陕西省养老保险缴费基数的表格。
该表格的填报对象为陕西省的各类企业、事业单位、社会团体等用人单位。
通过填报该表格，可以向养老保险经办机构申报单位和职工的缴费基数，并对申报的数据进行汇总和核对。
二、表格结构该表格主要由表头、单位信息、人员信息、缴费基数、汇总信息等部分组成。
1、表头：包括单位名称、单位编号、填报时间等基本信息。
2、单位信息：包括单位类型、所属行业、单位所在地等。
3、人员信息：包括职工姓名、号码、性别、年龄、参加工作时间等。
车辆保险预估算法
车辆保险预估算法可以根据不同的保险类型和车辆情况而有所不同。
以下是一些常见的车辆保险预估算法：
1.车辆损失险保费= 基本保险费+ 本险种保险金额×费率
2.第三者责任险保费= 固定档次赔偿限额对应的固定保险费
3.全车盗抢险保费= 基础保费+ 车辆实际价值×费率
4.新增加设备损失险保费= 本险种保险金额×费率
5.玻璃单独破碎险保费= 新车购置价×费率
6.自燃损失险保费= 本险种保险金额×费率
7.车上责任险保费= 本险种赔偿限额×费率
8.车载货物掉落责任险保费= 本险种赔偿限额×费率
9.不计免赔特约险保费= (车辆损失险保险费+ 第三者责任
险保险费) ×费率
此外，对于交强险，其最终保费计算公式如下：
交强险最终保险费= 交强险基础保险费× (1 + 与道路交通事故相联系的浮动比率A) × (1 + 与道路交通安全违法行为相联系的浮动比率V)
需要注意的是，以上算法仅供参考，具体的保费计算还需根据车辆型号、车龄、使用性质、保险公司政策等因素进行综合考虑。
因此，在选择车辆保险时，建议车主多家比价，选择适合自己的保险方案。
财产保全的保险费标准
财产保全的保险费标准财产保全是指对财产进行保险，以防止财产损失或损坏的一种金融保障措施。
财产保全主要包括房屋保险、汽车保险、财产保险等。
在投保财产保全时，保险公司会根据被保险人的财产价值、风险等级、保险金额等因素来确定保险费的费率。
而保险费的标准则是按照一定的规则和算法来确定的。
接下来，我们将详细介绍财产保全的保险费标准。
1. 保险费的计算方法保险费是保险公司向被保险人收取的费用，用以覆盖保险公司对被保险财产进行保障的成本。
一般来说，保险费的计算方法有以下几种：(1)保费=财产价值×费率(2)保费=风险系数×费率×财产价值(3)按照事故发生概率和损失赔偿额来计算保险费2. 保险费的费率保险费的费率是由保险公司根据被保险的财产情况、风险等级、保险金额等因素来确定的一个比率。
一般来说，保险费的费率越高，被保险人需要支付的保险费也就越高。
而保险费的费率则是由保险公司根据统计数据、风险评估和市场竞争来设定的。
3. 财产保全的保险费标准财产保全的保险费标准根据被保险人的财产情况、保险金额、风险等级等因素来决定。
一般来说，财产保全的保险费标准应当包括以下几个方面：(1)财产价值：财产价值是决定保险费的一个关键因素。
一般来说，保险费=财产价值×费率。
被保险人的财产价值越高，保险费也就越高。
(2)风险等级：被保险的财产的风险等级也是决定保险费的一个重要因素。
一般来说，财产的风险等级越高，保险费也就越高。
(3)保险金额：保险金额是被保险人在投保时确定的一个数额，用以决定保险的赔偿范围。
一般来说，保险金额越高，被保险人需要支付的保险费也就越高。
4. 保险费的归集方式保险费的归集方式是指被保险人向保险公司支付保险费的方式。
一般来说，保险费的归集方式包括以下几种：(1)一次性付清：被保险人可以选择一次性向保险公司支付全年的保险费。
一次性付清的保险费一般来说会有一定的优惠。
(2)分期付款：被保险人也可以选择分期向保险公司支付保险费。
江苏的养老金计算公式
江苏的养老金计算公式：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
1、基础养老金=(参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限(其中含视同年限，不含折算年限，不足一年换算成年，并保留四位小数)×1%
2、个人账户养老金，按照本人基本养老保险个人账户的累计储存额除以计发月数。
比如，王女士的个人账户养老金=71007.66÷170 = 417.69
3、过渡性养老金=(1995年底前推算储存额+1996年后推算储存额)÷120。
这里假设王女士养老保险缴费基数和省在岗职工年平均工资年均上涨10%，养老保险利率保持不变，并不考虑养老金调整因素，以及社保利率对个人账户养老金的影响，则延迟1年和5年退休，养老金分别有何变化？。
保险定价与费率计算方法解析
保险定价与费率计算方法解析保险是现代社会中广泛应用的风险管理工具，作为一种金融产品，其定价和费率计算是保险公司经营中的重要环节。
保险定价是指根据被保险人的风险特征和需求确定保费的过程，费率计算则是根据定价的结果确定不同风险等级下的具体保费金额的计算方法。
本文将对保险定价与费率计算方法进行详细解析，以便帮助读者更好地理解保险产品的定价机制。
一、保险定价方法1. 风险定价法风险定价法是保险定价的基本方法，它根据被保险人的风险水平和风险特征来确定保费金额。
常见的风险定价法包括续期保费（Renewal Premium）、纯保费（Pure Premium）和合理利润（Reasonable Profit）等。
续期保费是指在保险期限届满后，继续购买该保险产品的保费金额。
续期保费的计算通常考虑到保险公司在之前的保险期内所获得的损失和费用，以及被保险人的风险特征等因素。
纯保费是指仅包括保险公司为覆盖预期损失而需要收取的费用，不包括其他成本和利润。
纯保费的计算需要考虑到被保险人的风险特征、风险水平，以及保险公司的预期损失等因素。
合理利润是指保险公司为保险业务所获得的合理回报。
在保险定价时，需要考虑到保险公司的运营成本、市场竞争状况以及预期利润率等因素，并将其纳入到保费的计算中。
2. 统计定价法统计定价法是基于历史数据和概率统计的方法来确定保费金额。
它通过分析大量的历史数据，将个别事件的概率统计扩展到群体上，从而推算出保险事故发生的概率和损失程度，进而计算出合理的保费金额。
统计定价法的核心是风险精算技术，它通过建立数学模型和风险评估算法，根据历史数据和统计假设，计算出不同风险等级下的概率分布和损失函数，从而推算出相应的保费金额。
3. 竞争定价法竞争定价法是基于市场需求和竞争力来确定保费金额的方法。
保险公司在进行竞争定价时，需要考虑到市场上的需求和供给情况，以及与竞争对手的相对定位。
竞争定价法的核心是利用市场价格敏感度模型和需求曲线分析，评估不同价格水平下的市场需求弹性，从而确定最优的保费定价策略。
年金险基本保额算法
年金险基本保额算法年金险是一种保险产品，它可以为购买者提供长期稳定的养老资金。
在购买年金险时，保额是一个重要的考虑因素。
那么，年金险的基本保额算法是什么呢？首先，我们需要知道，年金险的保额分为两种类型：基本保额和附加保额。
其中，基本保额是指年金险合同确定的一定期限内，每月领取的保险金金额。
附加保额则是指在基本保额的基础上，购买更多的保障金额。
在计算年金险基本保额时，一般采用以下几个因素：1. 基础保障金额：基础保障金额是指被保险人在投保年金险时，要求保险公司支付给其的每月保额。
通常情况下，投保人可以自行选择基础保障金额的数额大小。
2. 保险期间：保险期间指的是购买年金险的期限，也是被保险人需要领取保险金的期限。
3. 领取期间：领取期间是指从保险到期日开始，被保险人需要领取保险金的期间。
4. 缴费期间：缴费期间是指被保险人需要向保险公司缴纳保费的期间，也是购买年金险的前提条件。
在了解了以上因素后，我们可以通过以下公式来计算年金险的基本保额：基本保额 = 基础保障金额× 领取期间× 时价因子其中，时价因子是根据保险期间和缴费期间来决定的。
通常情况下，保险期间和缴费期间越长，时价因子就越高。
除了以上的因素，还有一些附加因素可能会影响年金险的基本保额。
例如，投保人的年龄、性别、健康状况等因素都可能会对保额产生影响。
因此，在购买年金险时，一定要仔细分析自己的情况以及保险产品的细则，选择最适合自己的保额和保障方式。
总之，年金险基本保额算法是基于基础保障金额、保险期间、领取期间和时价因子来确定的。
在选择年金险时，一定要注意以上因素，以便选择最适合自己的保险方案。
千川赔付的算法
千川赔付的算法
千川赔付的算法是指一种基于数据分析和统计学原理的赔付计算方法。
在保险行业中，赔付算法是非常重要的一环，它可以帮助保险公司合理评估风险并确定赔付金额，从而保障保险公司的盈利能力和客户的权益。
千川赔付的算法是一种基于大数据和人工智能技术的赔付计算方法，它利用大数据分析和机器学习算法，从海量数据中挖掘规律和趋势，帮助保险公司更准确地评估赔付金额。
通过建立数学模型和算法，千川赔付的算法可以实现对不同风险事件的赔付计算，提高赔付效率和准确性。
在千川赔付的算法中，常用的算法包括线性回归、逻辑回归、决策树、随机森林等。
这些算法可以根据不同的数据特征和需求，选择合适的算法进行赔付计算，从而提高赔付的准确性和效率。
同时，千川赔付的算法还可以结合深度学习和神经网络技术，对复杂的赔付问题进行建模和预测，进一步提升赔付的精准度和速度。
除了算法技术，千川赔付的算法还需要考虑到数据的质量和可靠性。
保险公司需要收集和整理大量的数据，保证数据的完整性和准确性，以保证算法的可靠性和有效性。
同时，保险公司还需要建立有效的数据保护和隐私保护机制，保护客户的个人信息和数据安全。
总的来说，千川赔付的算法是保险行业中的重要技术和工具，它可以帮助保险公司更好地管理风险和赔付，提高赔付的准确性和效率，保障客户的权益和保险公司的盈利能力。
随着大数据和人工智能技术的不断发展，千川赔付的算法将在保险行业中发挥越来越重要的作用，为保险行业的发展和进步提供有力的支持和保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。
话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。
把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。
除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。
但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交1189×19%+10=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41.3%= 1239元,而你个人每个月就该交3000×19%+10=580元就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交在这里要揭露一些公司的无耻做法, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你1189×19%+10=236元,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多错! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交3000×41.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你那你会问,单位给你交的21%到哪里去了?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我因为国家就是这么规定的退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了, 为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!下面说说医疗保险这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么1189×2%=23.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了:如果你2007年8月1日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销4000×86%=3440元,你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了下面说说工伤保险这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的工伤还有个时效问题,如果你2007年7月1日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在2007年8月1日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦下面说说生育保险这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,2007年1月1日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的,只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢生育保险起码要交一年才能享受,切记切记此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说- -+所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。