保密宣传培训的资料共27页文档
合集下载
保密知识培训课件PPT
1、他们根据照片上王进喜的衣着判断，只有在北 纬46度至48度的区域内，冬季才有可能穿这样的衣服， 因此推断大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之间。
2、通过照片中王进喜所握手柄的架式，推断出油 井的直径;
3、从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井 架密度，推断出油田的大致储量和产量。
有了如此多的准确情报，日本人迅速设计出适合大庆油田开采用的石油设备。当 中国政府向世界各国征求开采大庆油田的设备方案时，日本人一举中标。庆幸的是， 日本当时是出于经济危机，根据情报分析结果，向我国高价推销炼油设施，而不是 用于军事战略意图 。
七、涉密人员的管理
因工作需要，知悉、掌握和接触公司秘密 事项的人员。
涉密人员上岗前 要经过保密审查和培训
涉密人员脱密期届满的， 对其知悉的国家秘密 仍负有保密义务。
八、涉密载体如何管理？
不得在连接互联网的计 算机上存储、处理、传递国 家秘密信息。
不准通过普通邮政、快 递等无保密措施的方式传递 属于国家秘密的文件、资料 和其他物品。
非法复印 3.宣传报道、信息公开泄密 4.办公自动化泄密：通信（有线、无线）泄密、计算机
网络泄密
案例1.
中国最著名"照片泄密案"
这是1964年《中国画报》封面刊出的一张照片。 在这张照片中，中国大庆油田的"铁人"王进喜头戴大 狗皮帽，身穿厚棉袄，顶着鹅毛大雪，握着钻机手柄 眺望远方。
日本情报专家根据这张照片，解开了中国最大的 石油基地大庆油田的秘密。
故意泄露
国家秘密罪 是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反 保密法，故意使国家秘密被不应知悉者知悉，或者故 意使国家秘密超出了限定的接触范围，情节严重的行 为。
过失 泄密
2、通过照片中王进喜所握手柄的架式，推断出油 井的直径;
3、从王进喜所站的钻井与背后油田间的距离和井 架密度，推断出油田的大致储量和产量。
有了如此多的准确情报，日本人迅速设计出适合大庆油田开采用的石油设备。当 中国政府向世界各国征求开采大庆油田的设备方案时，日本人一举中标。庆幸的是， 日本当时是出于经济危机，根据情报分析结果，向我国高价推销炼油设施，而不是 用于军事战略意图 。
七、涉密人员的管理
因工作需要，知悉、掌握和接触公司秘密 事项的人员。
涉密人员上岗前 要经过保密审查和培训
涉密人员脱密期届满的， 对其知悉的国家秘密 仍负有保密义务。
八、涉密载体如何管理？
不得在连接互联网的计 算机上存储、处理、传递国 家秘密信息。
不准通过普通邮政、快 递等无保密措施的方式传递 属于国家秘密的文件、资料 和其他物品。
非法复印 3.宣传报道、信息公开泄密 4.办公自动化泄密：通信（有线、无线）泄密、计算机
网络泄密
案例1.
中国最著名"照片泄密案"
这是1964年《中国画报》封面刊出的一张照片。 在这张照片中，中国大庆油田的"铁人"王进喜头戴大 狗皮帽，身穿厚棉袄，顶着鹅毛大雪，握着钻机手柄 眺望远方。
日本情报专家根据这张照片，解开了中国最大的 石油基地大庆油田的秘密。
故意泄露
国家秘密罪 是指国家机关工作人员或者非国家机关工作人员违反 保密法，故意使国家秘密被不应知悉者知悉，或者故 意使国家秘密超出了限定的接触范围，情节严重的行 为。
过失 泄密
保密知识培训课件
的，应当事先经过本单位或上级单位审定。
保密组织机构构成
在保密委员会的领导下，统一领导中 国系统的保密工作，中国各分支机构 均成立了本单位的保密委员会。
各级保密委员会均实行主任领导下的 委员分工负责制，主任主持全面工作， 副主任协助主任开展工作，各委员按 照职责分工开展工作。保密委员会的 日常工作由保密委员会办公室承担。
3
业务网计算机严禁使用无线网卡、无线鼠标等具有无线互联功能的设 备，严禁与办公网、互联网计算机共用打印机、多功能一体机等设备。
4
严禁私自重装操作系统或卸载防病毒、补丁分发、移动存储介质、非 法外联等安全防护软件。
严禁将中国业务网计算机私自挪作中国办公网和其他网络计算机使用，
5 严禁将其他网络计算机私自挪作中国业务网计算机使用。
什么涉密载体
涉密文件
涉密资料（录音录像） 涉密移动介质：移动硬盘、U盘、 光盘、存储卡、软盘等载体。
复制、复印、摘抄、汇编密件有哪些保密要求
1 绝密级的密件，禁止复印、复制、摘抄，汇编。
2
机密级和秘密级的密件，复印、复制、摘抄，汇编，必须经过本单位 保密办负责人批准并履行审批手续。
3 复印、复制本机关单位产生的密件，应当经本单位保密办负责人批准。
发现秘密已经或可能泄露时，应当采取哪些措施
1
拾获属于国家及单位秘密的文件 、资料和其他物品，应当及时送交有 关机关、单位或保密工作部门。
2
发现有人买卖属于国家及单位秘密的文件 、资料和其他物品，应当及 时报 告保密工作部门或者公安、国家安全机关处理。
3
发现有人盗窃、抢夺 属于国家及单位秘密的文件、资料和其他物品， 有权制止，并应当立即 报告保密工作部门或者公安、国家安全机关。
保密知识培训PPT课件
22
提示
要树立保密就是保国家安全、保家庭幸福、保个人前途的观念,时时小心、事事谨慎， 树立做好保密工作的行为规范，养成做好保密工作的良好习惯。
23
6
《中华人民共 和国保守国家秘密法》第二条规定：“国家秘密是关系国家 的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉 的事项。”
是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别 严重的损害（ 保密基本期限为30年）；
是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的 损害（保密基本期限为20年）；
4
泄密渠道： 1、口头泄密：亲属朋友交谈、酒后失言、谈恋爱泄密 2、秘密文件、资料管理不善泄密：违规借阅、销毁失当、非法复印 3、宣传报道、信息公开泄密 4、办公自动化泄密：通信（有线、无线）泄密、计算机网络泄密
5
三、保密工作基本知识
工作方针、原则、密级分类 工作方针：积极防范、突出重点；既确保国家秘密，又便于各项工作 工作原则：谁主管、谁负责、分级管理 密级分类：绝密、机密、秘密
02
保密要害部位，是指机关、单位内部集中制作、存储、保管涉密载体 的专门场所。Eg：档案室、文件室
10
传递涉密载体如何管理？
不得在连接互联网的计算机上存储、 处理、 传递国家秘密信息。
不准通过普通邮政、快递等无保密 措施的方式传递属于国家秘密的文 件、资料和其他物品。
不得在涉密计算机和非涉密计算机 上交叉使用移动存储介质。
12
刑法对泄露国家秘密的犯罪有哪些规定？
刑法第一百一十一条规定，为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者 情报的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情 节较轻的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 第二百八十二条规定，以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密的，处三年以下有期徒刑、拘 役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法持有属于国家绝密、 机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 第三百九十八条规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密， 情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非 国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。
提示
要树立保密就是保国家安全、保家庭幸福、保个人前途的观念,时时小心、事事谨慎， 树立做好保密工作的行为规范，养成做好保密工作的良好习惯。
23
6
《中华人民共 和国保守国家秘密法》第二条规定：“国家秘密是关系国家 的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉 的事项。”
是最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别 严重的损害（ 保密基本期限为30年）；
是重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重的 损害（保密基本期限为20年）；
4
泄密渠道： 1、口头泄密：亲属朋友交谈、酒后失言、谈恋爱泄密 2、秘密文件、资料管理不善泄密：违规借阅、销毁失当、非法复印 3、宣传报道、信息公开泄密 4、办公自动化泄密：通信（有线、无线）泄密、计算机网络泄密
5
三、保密工作基本知识
工作方针、原则、密级分类 工作方针：积极防范、突出重点；既确保国家秘密，又便于各项工作 工作原则：谁主管、谁负责、分级管理 密级分类：绝密、机密、秘密
02
保密要害部位，是指机关、单位内部集中制作、存储、保管涉密载体 的专门场所。Eg：档案室、文件室
10
传递涉密载体如何管理？
不得在连接互联网的计算机上存储、 处理、 传递国家秘密信息。
不准通过普通邮政、快递等无保密 措施的方式传递属于国家秘密的文 件、资料和其他物品。
不得在涉密计算机和非涉密计算机 上交叉使用移动存储介质。
12
刑法对泄露国家秘密的犯罪有哪些规定？
刑法第一百一十一条规定，为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密或者 情报的，处五年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑；情 节较轻的，处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 第二百八十二条规定，以窃取、刺探、收买方法，非法获取国家秘密的，处三年以下有期徒刑、拘 役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非法持有属于国家绝密、 机密的文件、资料或者其他物品，拒不说明来源与用途的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 第三百九十八条规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密， 情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非 国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。
保密宣传教育(共15张PPT)
重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
范围 公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。
10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。 不准通过其他方式传递公司保密信息。 四、涉密人员分类和等级界定 4月15日，全民国家安全教育日。
03
公司专有技术、配方、工艺、设计；新技术研发、产品开发 计划、实施进度 及其结果，以及生产、科研、科技交流中的 秘密事项。
12
动态 管理 行为 约束
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工作岗 位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级 的意见。
* 涉密人员不得擅自离岗、离职。本人在离岗、离职前,应当按
有关规定将所保存的涉密文件、资料进行清退,并办理移交手续。 对不回单位又拒不履行保密义务和手续的，单位可不予批准。
14
七、宣传用语
1、保守国家秘密是每个公民的法定义务。 2、国家利益高于一切，保密责任重于泰山。 3、泄密毁于一念，保密成于一贯。 4、涉密不上网，上网不涉密。 5、国家安全，人人有责。
15
七、宣传用语
6、保守国家秘密无小事。 7、保密的汗水越多，泄密的泪水越少。 8、保密二字记心上，工作起来有保障。 9、时时遵守保密要求，处处履行保密义务。
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变经化济，及利时益提出遭调受整涉损密害等级，的保意密见。期限一般
特8、别不重在要非的保商密业场秘所密阅，办泄、露谈会论使秘公密司。的经济利益遭受特别严重的损害，保密期限一般不不超超过过210年0。年。
与战略合作伙伴的重要合同等。
三、保密等级界定
核心
商业
机密
9 公司专有技术、配方、工艺、设计。 经营管理和销售策略。 采购渠道和价格。
保密宣传培训资料
手机使用保密管理
• 涉密场所是指各生产车间、广域网机房、档案室和成 品库、涉密会议和活动场所等。 • 公司所有人员（含外来人员）使用手机应当履行以下 义务： 1 不得在手机通话中涉及国家秘密，不得使用手机发 送、存储、处理包括语音、文字、图像等有关涉密事 项的信息，不得将手机与涉密计算机（含非涉密计算 机）和信息系统连接，不得在涉密办公场所使用手机 上网。 2 涉密人员使用手机丢失或出现异常情况，应当及时 向本单位保密员以及公司保密办报告。
计算机和信息系统保密管理
• 涉密计算机和信息设备密级发生变更或需脱密的， 应填写《涉密计算机及办公自动化设备变更审批 表》，降密或脱密的涉密计算机硬盘交由保密办 公室进行统一管理。 • 涉密计算机或信息设备需要外出维修时，需填写 《涉密计算机、办公自动化设备及介质外出维修 审批表》，经公司保密办公室审核，保密委员会 审批，拆除所有存储过涉密信息的硬件和固件妥 善保管，方可到定点维修单位进行维修。需要更 换硬盘的，要填写《硬盘变更审批表》。
保密宣传
“业务工作谁主管， 保密工作谁负责” “业务工作开展到哪里， 保密工作落实到那里”
《保密法》部分法规
• 为什么保密？ 公司生产的专用设备涉及到国家秘密。 • 国家秘密： 《保密法》第二条规定：国家秘密是关系 国家安全和利益，依照法定程序确定，在 一定时间内只限一定范围的人员知悉的事 项。
• 未经批准同意，各部门非涉密计算机不得私自重 装操作系统。确因其它原因需要安装操作系统的， 应填写《系统安装批准表》，报信息化管理部门 审批。 • 非涉密计算机现场维修，应填写《现场维修记 录》，需送修机器，应将硬盘及其他具有存储功 能的固件拆除，交由本单位兼职保密员保管。 • 非涉密计算机报废，应履行相应审批手续，经批 准后方可报废。同时拆除硬盘及其他具有存储功 能的固件，交公司保密办公室统一处理。
保密知识培训课件PPT模板
签订保密协议
MAINTAIN SECRECY家秘密罪： 为境外盗取、密查、拉拢、非法供给国度秘密、谍报罪 非法获取国度秘密罪 非法持有国度绝密、秘密文件、资料、物品罪 存心泄漏国度秘密罪 不对泄漏国度秘密罪 非法获取军事秘密罪 为境外盗取、密查、拉拢、非法供给军事秘密罪 存心泄漏军事秘密罪 不对泄漏军事秘密罪
案例特点： 1.违规复印密码电报 2.违规携带密件出境 3.违规通过互联网发送
党和国家相关部门文件：通过机要文件交换 绝密级文件资料: 国务院办公厅《昨日要情》 机密级文件资料：中组部办公厅《工作通 报》、新华社《参考清样》、《国内动态清 样》
秘密级文件资料：中共中央办公厅《工作情况交流》 国资委《国资委通报》 国家国防科技工业局《国防科技工业简报》 人民日报内参部《人民日报内参》
《党政机关公文格式国家标准》（GB/T9704-2012）
商业秘密定密工作程序： 1. 承办人对照《中国石化商业秘密保护基本范围目录》或本单位商业秘密保护范围，对所产生 的涉密事项提出是否涉及商业秘密的意见，包括密级、保密期限、知悉（下发）范围等，并作 出标志 2.各部门保密联络员（办公室主任）负责对承办人提出的定密意见进行复核 3.部门主管领导负责审核批准 4.办公厅文件处负责集团公司、股份公司级文档标密的程序审核
集团公司普通商业秘密事项： 公司中长期发展规划以及中长期业务发展计划 各单位中长期发展计划的主要经济技术指标和措施 尚未公布的改革方案 工程建设招投标项目的标底，对外承包、反承包的底价 技术、设备引进项目的意向、内部批复、项目确认文书及招投标文件 年度固定资产投资项目实施计划 经济活动分析会形成的重要意见和决定 年度效益预测、资金预算及其一般投资计划 年度财务预算和年度财务决算情况 新产品、新工艺、新配方、新技术、新发现的相关技术资料 技术攻关项目合同、研究报告、验收报告等64项
MAINTAIN SECRECY家秘密罪： 为境外盗取、密查、拉拢、非法供给国度秘密、谍报罪 非法获取国度秘密罪 非法持有国度绝密、秘密文件、资料、物品罪 存心泄漏国度秘密罪 不对泄漏国度秘密罪 非法获取军事秘密罪 为境外盗取、密查、拉拢、非法供给军事秘密罪 存心泄漏军事秘密罪 不对泄漏军事秘密罪
案例特点： 1.违规复印密码电报 2.违规携带密件出境 3.违规通过互联网发送
党和国家相关部门文件：通过机要文件交换 绝密级文件资料: 国务院办公厅《昨日要情》 机密级文件资料：中组部办公厅《工作通 报》、新华社《参考清样》、《国内动态清 样》
秘密级文件资料：中共中央办公厅《工作情况交流》 国资委《国资委通报》 国家国防科技工业局《国防科技工业简报》 人民日报内参部《人民日报内参》
《党政机关公文格式国家标准》（GB/T9704-2012）
商业秘密定密工作程序： 1. 承办人对照《中国石化商业秘密保护基本范围目录》或本单位商业秘密保护范围，对所产生 的涉密事项提出是否涉及商业秘密的意见，包括密级、保密期限、知悉（下发）范围等，并作 出标志 2.各部门保密联络员（办公室主任）负责对承办人提出的定密意见进行复核 3.部门主管领导负责审核批准 4.办公厅文件处负责集团公司、股份公司级文档标密的程序审核
集团公司普通商业秘密事项： 公司中长期发展规划以及中长期业务发展计划 各单位中长期发展计划的主要经济技术指标和措施 尚未公布的改革方案 工程建设招投标项目的标底，对外承包、反承包的底价 技术、设备引进项目的意向、内部批复、项目确认文书及招投标文件 年度固定资产投资项目实施计划 经济活动分析会形成的重要意见和决定 年度效益预测、资金预算及其一般投资计划 年度财务预算和年度财务决算情况 新产品、新工艺、新配方、新技术、新发现的相关技术资料 技术攻关项目合同、研究报告、验收报告等64项
保密知识培训课件
保密知识培训课件
xx年xx月xx日
目录
contents
保密知识概述保密意识培养保密技能培训保密管理制度与措施保密工作实践与案例分析总结与展望
01
保密知识概述
1
保密工作的重要性
2
3
保密工作是维护国家安全的重要手段，保障国家秘密不被窃取、泄露或非法获取，确保国家利益不受侵害。
保障国家安全
保密工作涉及国家政治、经济、军事、文化等各个领域的机密，保守国家机密对于维护社会稳定和安定具有重要意义。
03
保密技能培训
保密技能的定义
保密技能是指通过一定的教育和培训，使涉密人员具备保护国家秘密、商业秘密和个人隐私的能力和素质。
保密技能的内容
保密技能包括但不限于保密意识、保密知识、保密能力等方面，具体涵盖了涉密人员的思想教育、规章制度、网络安全等方面的知识和技能。
保密技能的概念和内容
保密技能的提升方法
保密措施的应用
பைடு நூலகம்
保密措施的种类和应用
保密管理制度的制定
制定保密管理制度需要考虑到组织的性质、业务特点、风险承受能力等因素，同时需要遵守相关法律法规和标准的要求。
保密管理制度的执行
执行保密管理制度需要全体员工的参与和配合，包括高层管理人员、中层管理人员和普通员工等。同时，还需要定期对保密管理制度的执行情况进行审计和评估，及时发现问题并采取改进措施。
建立涉密网络和信息系统安全管理制度，加强安全监测和防范措施。
保密工作实践的方法和措施
建立保密组织架构和…
严格控制涉密载体和…
加强涉密网络和信息…
加强保密宣传教育和…
分析涉密载体丢失、信息泄露等保密案件的原因和教训。
总结企业在保密工作中的不足和需要改进的方面。
完整word版,保密基本知识(培训材料)
完整word版,保密基本知识(培训材料)培训材料保密基本知识一、日常工作中的保密一）涉密文件的处理和档案资料的保密涉密文件的处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交和销毁等各个环节。
档案资料的保密是指对载有秘密内容的文件报纸、期刊、教材、图表、照片（含底片）、以及各类资料汇编、工作手册的保密管理。
1、涉密文件的拟写与印制。
秘密资料的拟制，应在符合保密要求的场所进行。
承办人起草文件时，应提出发送范围、定何密级、保密期限等意见，报签发领导一并核定。
文件的草稿应按正文的密级管理。
承办人拟制完毕以后，应将文件的定稿由保密人员分发、保存。
秘密文件的复印、打印、铅印等，须经有批准权限的领导批准后，在公司内部或指定的地方场所进行，并严格控制份数。
文件印制过程中的校对稿和废页，要及时彻底销毁。
2、涉密文件的传递。
发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发。
发往外地的秘密文件资料，要经有保密措施的渠道传递，不得经普通部门邮寄，传递时要有专人专车直送。
3、涉密文件的承办与使用。
承办人在收发秘密文件时要及时做好登记。
借阅文件时要有领导的批准，并按规定办理借阅手续，无关人员不得阅知。
组织传阅的秘密文件要及时崔退，不得失去控制。
4、涉密文件的移交。
一切秘密文件资料使用后，均须存放在档案室。
确需业务部门自己保管的秘密文件资料，应放在有安全保障的保密柜内。
绝密件应专门保管。
交接保密文件资料时，双方人员要当面点清，在移交文据上共同签字盖章，必要时由领导派人监交。
调动工作、离职人员必须把承办、保存的秘密文件资料和工作记录本全部清退给档案室（保密员），不得私自转交他人，交接不清不办理离职手续。
5、档案资料的管理。
档案资料是指具有查考使用价值、经过立案归档会合保管起来的各种文件资料。
在档案资估中有相当一部分触及秘密，有的以至是核心秘密。
因此，必须严格档案资料的保密管理。
查阅档案资料，必须按借阅档案的要求，写明使用目标、内容和方法，经带领同意由档案室按有关规定办理。