店长合作协议精编
店长合伙制协议书(通用5篇)

店长合伙制协议书(通用5篇)店长合伙制协议书(通用5篇)在不断进步的时代,协议书起到的作用越来越大,协议书的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。
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店长合伙制协议书1合伙人:甲: 性别:现住址:市(县) 街道(乡、村) 号乙: 性别:现住址:市(县) 街道(乡、村) 号丙: 性别:现住址:市(县) 街道(乡、村) 号经三方考查协定在街合伙开设店,在平等,自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。
甲乙丙三方自愿合伙经营店,总投资为元。
甲:出资金额元占投资总额的 %乙:出资金额元占投资总额的 %丙:出资金额元占投资总额的 %.第一条本合伙出资共计人民币元,合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
第二条入伙、退伙,出资的转让1.入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。
2.退伙:①需有正当理由方可退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前1个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
3.出资的转让:允许合伙人转让自己的出资。
转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。
第三条合伙负责人及其他合伙人的权利1. 为合伙负责人,决定经营管理方针,对合伙事业进行日常管理。
2.其他合伙人的权利:①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;③检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。
第四条每月日为分红日,同时召开股东会议每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。
店长合伙人协议

店长合伙人协议第一篇范文:合同编号:[请插入合同编号]本店长合伙人协议(以下简称“本协议”)由以下双方于[请插入签署日期]签署:甲方:[请插入甲方全称]地址:[请插入甲方地址]代表:[请插入甲方代表姓名]乙方:[请插入乙方全称]地址:[请插入乙方地址]代表:[请插入乙方代表姓名]1.甲方是一家从事[请插入甲方业务范围]的有限责任公司(以下简称“甲方公司”);2.乙方愿意加入甲方公司,成为店长合伙人,并共同经营甲方公司的店铺;3.双方希望通过本协议明确双方的权利、义务和责任。
基于上述情况,双方达成如下协议:第一条合作内容1.1 乙方作为店长合伙人,同意按照本协议的约定,参与甲方公司的店铺经营活动,并负责店铺的日常管理和运营。
1.2 乙方应根据甲方的要求,协助甲方公司进行市场推广、客户服务、员工管理等各项工作。
第二条合作期限2.1 本协议的合作期限为[请插入合作期限],自本协议签署之日起计算。
2.2 合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第三条投资与回报3.1 乙方作为店长合伙人,应向甲方公司投资[请插入投资金额],用于店铺的经营和发展。
3.2 乙方投资后的回报,将按照甲方公司的盈利情况,通过分红、提成等方式进行分配。
具体分配方式由双方另行协商确定。
第四条权利与义务4.1 甲方公司应保证乙方的合法权益,不得无故解除乙方的店长合伙人身份。
4.2 乙方应遵守甲方公司的规章制度,不得违反法律法规和本协议的约定。
4.3 乙方应在甲方公司的指导下,积极开展店铺经营活动,努力实现甲方公司的经营目标。
第五条保密条款5.1 乙方同意保守甲方公司的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据等。
5.2 乙方不得将甲方公司的商业秘密泄露给任何第三方,除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况外。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议的约定,甲方公司有权要求乙方承担违约责任。
6.2 如甲方公司违反本协议的约定,乙方有权要求甲方公司承担违约责任。
店长合作协议

店长合作协议一、协议目的。
本合作协议旨在明确店长与合作方之间的合作关系,规范双方的权利和义务,共同推动店铺业务的发展,实现合作共赢。
二、合作内容。
1. 合作方将根据店长的要求,提供相关商品或服务,并协助店长进行销售推广。
2. 店长负责店铺的日常经营管理,包括但不限于货品陈列、订单处理、客户服务等工作。
3. 双方共同协商制定促销活动方案,共同推动店铺业务的增长。
三、权利和义务。
1. 合作方有权要求店长按时支付合作款项,并提供必要的销售数据和市场信息。
2. 店长有权要求合作方提供优质的商品或服务,并协助解决售后问题。
3. 双方有义务保护对方的商业机密,不得泄露商业秘密或进行不正当竞争行为。
四、合作期限。
本合作协议自双方签署之日起生效,有效期为一年。
合作期满前,双方如有意愿继续合作,可协商续签合作协议。
五、风险和责任。
1. 双方应共同承担因合作活动所产生的风险和责任。
2. 如因一方违约导致合作受损,违约方应承担相应的赔偿责任。
六、合作费用。
1. 合作方应按照约定的价格向店长提供商品或服务,店长应按时支付合作款项。
2. 双方可根据实际情况协商确定促销活动的费用分担方式。
七、协议变更和解除。
1. 如双方在合作过程中需要变更合作内容或合作方式,应经双方协商一致,并签订书面变更协议。
2. 如因不可抗力等特殊情况需要解除合作协议,应提前书面通知对方,并协商解决相关事宜。
八、争议解决。
双方因履行合作协议发生争议时,应通过友好协商解决。
协商不成的,可向有关部门申请调解或提起诉讼解决。
九、其他条款。
1. 本合作协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
2. 本合作协议未尽事宜,双方可另行协商确定,并签订书面补充协议。
以上为店长合作协议的内容,双方应严格遵守协议约定,共同努力,共同发展。
希望双方能够携手合作,共同开创美好未来。
店长合同范本(精选5篇)

店长合同范本(精选5篇)店长篇1甲方:乙方:甲方聘用乙方为职务,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
(一)试用期:乙方在甲方开业后1-6个月为试用期(筹备期);(二)薪资、福利待遇1、底薪/月,店长做帐费 /月,电话费/月按照零售额提成。
2、试用期不参与提成考核,筹备阶段和试用期间离职底薪按 8 折计算;3、加班费法定节假日:11 天/年(春节3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午节1天、中秋节1天、十一3天),法定节假日加班的按照倍底薪发放。
公司要求加班:经过申请、公司批复后方可发放,否则视作义务加班,如申请批复后产生加班,本月内可进行调休,如无法调休的可做加班费,需提供加班证明,证明加盖卖场公章或卖场领导签字、备注签字人电话方可生效,加班费实行小时制,低于0.5小时不计,计算公式为底薪÷31÷8x加班小时;4、福利由公司统一采办发放;5、公司实行每半年评选一次星级店长与星级导购,每1颗星增加底薪100元,最高5星,每1年进行一次岗位评选晋升机会。
(三)乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,履行以下职责:1、服从和执行公司下达的各项指令和规定;2.店长职务要求(1)营业额指标;(2)销售日报、销售月报表制作、货品进销存台帐(一项达不到自动扣除店长做帐费);(3)店长以及导购员有义务对公司货品进行管理,货品如有遗失公司根据实际情况从工资中扣除,如货品出现大量遗失公司有权追究责任并移交当地人民法院。
(4)货品的调整,对于滞销款提出合理化建议,本区域内(熟知各店电话)对货品进行调整;(5)对导购考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理;(6)对于导购员的招聘、安排与管理;(7)抓好员工队伍的基本建设,熟悉和掌握员工的思想状况,时时激励员工保持高昂的工作热情,形成良好的工作状态,让员工具有强烈的使命感、责任心和进取心;(8)协调各方面的人际关系,使员工有一个融洽的工作环境,增强员工的凝聚力,协助公司业务人员协调卖场与厂方之间关系;3、维护本店的清洁卫生、进行安全管理(1)店内设施完好率的.保持;(2)环境卫生。
店长管理合作协议范本大全

店长管理合作协议范本大全甲方:__________乙方:__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将店铺委托给乙方进行经营管理,乙方向甲方支付经营管理费用的事宜,达成如下协议:一、合作店铺1. 甲方同意将位于__________的店铺(以下简称“店铺”)委托给乙方进行经营管理。
2. 乙方同意接受甲方的委托,对店铺进行经营管理,并支付甲方经营管理费用。
二、合作期限1. 本协议合作期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合作期满后,如双方同意续签,应签订书面续约协议。
三、经营管理费用1. 乙方应按月向甲方支付店铺经营管理费用,费用标准为人民币____元/月。
2. 乙方应在每月____日前将当月经营管理费用支付到甲方指定的账户。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权对店铺进行经营管理,制定经营策略和营销方案。
2. 乙方应确保店铺的正常运营,保证商品质量和服务质量。
3. 乙方应遵守国家法律法规,严格执行甲方的规章制度。
4. 乙方应承担店铺的税费、水电费等经营成本。
5. 乙方应在合作期限内完成店铺的装修和设备采购。
五、甲方的权利和义务1. 甲方应提供店铺的营业执照、税务登记证等相关证件。
2. 甲方应协助乙方办理店铺的装修和设备采购事宜。
3. 甲方应对乙方进行必要的培训和指导。
4. 甲方应监督乙方的经营管理,确保店铺的正常运营。
5. 甲方应承担合作期限内店铺的租金。
六、合作终止1. 本协议合作期限届满,双方未签订书面续约协议的,合作自动终止。
2. 乙方可提前三个月向甲方提出终止合作的书面申请,甲方应在收到申请后一个月内予以答复。
3. 合作终止后,乙方应将店铺的经营权、财产权等相关权利归还给甲方。
七、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定,导致合作无法继续进行的,应承担违约责任。
店长合同协议书模板范本(3篇)

第1篇甲方(雇主): [甲方全称]地址: [甲方地址]联系电话: [甲方联系电话]法定代表人: [甲方法定代表人姓名]乙方(雇员): [乙方全称]地址: [乙方地址]联系电话: [乙方联系电话]法定代表人: [乙方法定代表人姓名]鉴于甲方经营[具体业务名称],乙方有意向担任甲方店铺的店长,经双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[具体年数]年,自[起始日期]至[终止日期]。
1.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前[具体天数]天书面通知对方,并协商签订新的劳动合同。
第二条职责与权限2.1 乙方作为甲方店铺的店长,负责店铺的全面管理工作,具体职责包括但不限于:(1)贯彻执行国家有关法律法规和甲方制定的各项规章制度;(2)制定店铺的经营计划,并组织实施;(3)负责店铺的日常运营,确保店铺的正常运营;(4)管理店铺的员工,包括招聘、培训、考核、激励和纪律处分;(5)维护店铺的合法权益,处理客户投诉;(6)完成甲方交办的其他工作任务。
2.2 乙方在执行职责时,享有以下权限:(1)根据经营需要,调整店铺内部组织架构和人员配置;(2)制定和实施店铺的营销策略;(3)对店铺的财务开支进行审批;(4)根据工作需要,招聘和辞退员工;(5)其他经甲方授权的权限。
第三条工作内容3.1 乙方应按照甲方的要求,全面负责店铺的日常运营工作,包括但不限于:(1)商品采购、库存管理、销售管理;(2)顾客服务、市场调研、客户关系维护;(3)员工招聘、培训、考核、激励;(4)店铺的卫生、安全、消防等工作;(5)其他与店铺运营相关的工作。
3.2 乙方应确保店铺的运营质量,提高顾客满意度,实现店铺的业绩目标。
第四条工作时间与休息4.1 乙方的工作时间为[具体工作时间],具体排班由乙方与店铺管理人员协商确定。
4.2 乙方每周休息[具体天数]天,休息日由乙方与店铺管理人员协商确定。
店长经营合同范本推荐7篇

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店长合伙人协议完整版.doc

店长合伙人协议完整版1. 协议背景和目的2. 定义和解释•店长合伙人:指与公司签署合作协议,负责经营指定地区内门店,并与公司共享收益的合作伙伴。
•公司:指合作方办事处所属公司。
•合作门店:指由店长合伙人经营的门店。
•收益:指合作门店的销售收入,扣除成本和费用后的净利润。
3. 店长合伙人的权利和义务3.1 门店经营管理•店长合伙人有权经营和管理合作门店,并负责维护门店的正常经营。
•店长合伙人应确保门店遵守相关法律法规和公司经营标准,确保门店的形象和服务质量。
•店长合伙人应按照公司的要求,制定门店的销售目标和经营计划,并向公司定期报告门店的经营情况。
3.2 管理团队招聘和培训•店长合伙人应负责招聘、培养和管理门店的管理团队。
•店长合伙人应按照公司的要求,对门店员工进行培训,确保员工具备必要的专业知识和服务技能。
3.3 财务管理•店长合伙人应按照公司要求,及时、准确地报告门店的财务情况。
•店长合伙人应按照公司规定的财务制度进行资金管理和结算,确保合作门店的资金安全。
3.4 门店市场推广•店长合伙人应负责门店的市场推广活动,并制定市场推广计划。
•店长合伙人应按照公司规定的市场推广策略进行推广活动。
3.5 维护公司品牌形象•店长合伙人应维护和提升公司的品牌形象,在经营过程中不得损害公司的声誉和利益。
•店长合伙人应遵守公司的经营标准,确保门店与公司其他门店保持一致的品牌形象。
4. 公司的权利和义务4.1 提供支持和培训•公司应提供店长合伙人所需的支持和培训,包括经营管理、市场推广等方面的指导和培训。
4.2 经营政策和标准•公司应制定经营政策和标准,并及时向店长合伙人通知和解释。
•公司有权对门店进行巡查和检查,并要求店长合伙人按照公司的要求进行整改。
4.3 资金和供应链支持•公司应提供合作门店所需的资金支持,包括开业资金、库存补充等。
•公司应保证供应链的稳定和质量,确保合作门店的正常运营。
4.4 监督和考核•公司有权对店长合伙人的经营情况进行监督和考核,包括但不限于销售业绩、门店管理等方面。
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店长合作协议精编 Lele was written in 2021
店长合作协议项目合作协议由:项目出资人(以下简称甲方)和项目技术负责人(以下简称乙方)共同发起
甲方(店面投资):
乙方(店面负责):
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下:
一、投资标准、股份配比及风险控制
1、甲方单店投资金额上限为20万。
2、投资店面甲方占股份配比为%,乙方占股份配比为%,店长每月可支取4000元生活费,分红时在相应股份中扣除。
3、分红前应扣除店面的所有开支,及总部支持的各项费用,并预留部分资金作为店面运作备用金。
4、分红按照年度计算,计算日期为1月1日到12月31日,分红为店面销售净利润。
5、次年季度净利15万以上,可以实行季度分红。
6、分红时间为店面负责人清算并签字后,无重大事件一个月内给予分红。
7、无重大事件指以下两个方面:
A.预测1个季度内是否有多方面重大投入或退货情况。
并且预算超过运营备用金额度,暂停发放分红,待事件结束后发放。
B.店面牵扯刑事案件,不可预知情况的发生,暂停发放分红,待事件结束后发放。
8、分红后的合作如产生亏损,需要继续合作时,相互按照比例共同投入,店长投入比例不超过分红金额。
二、分摊费用
1、分摊费用分为两种情况,集体组合开会分摊费用和直营总部支持费用。
2、直营总部后期支持为有偿支持,有单次支付和固定支付,不依靠平台的部分不参加分摊。
三、运营备用金额度增长
1、根据项目发展本身体量的大小调整额度。
2、店员开分店时可申请15万的运营备用金。
3、店长开分店时可申请与公司共同投资,额度上限为10万,股份按照投入配比。
四、店长退出机制
1、公司投入的运营备用金亏损超过80%,并且无任何好转迹象公司将考虑取消合作。
2、店长在盈利状态下退出,必须提前3个月上报,并待公司安排好相应店长后方可。
本协议一式两份,双方签字生效,具有相同的法律效力:甲方:乙方:
电话:电话:
签字时间:签字时间:。