职业生涯规划书
职业生涯规划书(精彩6篇)
职业生涯规划书（精彩6篇）篇一：职业生涯规划书篇一一、前言好的计划是成功的开始，古语讲，凡事“预则立，不预则废”就是这个道理，所以我明白拥有成功的职业生涯实现完美的人生。
二、自我分析与评价1.自我评价——自信与坚强我给自己设定了不同时期的不同职业目标，为了能够实现这些职业目标，我会不懈的去努力，我的自信与坚强就是我实现这些目标的保障。
2.职业兴趣——摄影类，制图类我有较强独立思考能力和空间想象能力，喜欢去探索新的事物，去自然去享受自然，用自己的笔去描述自然。
3.职业个性——敢于创新，坚持不懈我是一个善于发现新事物和探索新事物的人，善于和别人沟通，敢于创新，敢于探索，总是坚持不懈！4.职业价值观——综合选择我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是追求关系（8分），追求成就（7分），支持满足（5分），我的具体的是：首先在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽，在这之后要追求自己的劳动成果，做好自己分内工作的同时，适当去帮助他人。
在工作时也需要他人的支持！5.胜任能力优势能力：敢于创新；坚持不懈；具有积极向上的心态；对自己充满信心；有上进心。
劣势能力：做事没有逻辑性；不能很好的整理自己的文件；有点懒惰；没有很好的语言表达能力。
三、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过向朋友亲戚的了解，我对影响职业选择相关外部环境进行了较为系统的分析。
1.家庭环境分析我们家在农村，父母在私营企业上班，家庭经济状况一般，在农村，大家最喜欢攀比的就是家庭状况，还有就是子女的就业情况，大家对我都有很大的期望。
2.学校环境分析我就读的学校是南通农院，它是一所综合性全日制普通高等学校，学校专业特色鲜明，有着独特的办学理念，学校教学设施齐全，师资力量也比较不错，教学质量也在不断提高，总而言之，我们学校在同行列的大专院校中排在前列。
3.职业分析机械制造与自动化这个职业在目前是一个很热门的专业，而我们在这方面的人才也不是很多，现在的社会是靠机器发展的一个机械化的社会，所以在这方面就业比较良好。
职业生涯目标规划【通用7篇】
职业生涯目标规划【通用7篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业生涯规划书(优秀5篇)
职业生涯规划书（优秀5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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职业生涯规划书范文五篇
职业生涯规划书范文五篇职业生涯规划书篇1一、自我分析客观认识自我，准确定位，是进行职业规划的基础。
通过结合职业规划测评分析报告以及自我评测等分析方法，我对自己进行了全方位、多角度的分析。
1、职业兴趣我喜欢从事银行、证券、保险之类金融性质的工作。
2、职业能力职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。
从事银行以及证券之类的工作，除了善于沟通，交际能力强之外，还必须熟练掌握业务的流程、股市的涨跌、证券的一些基本特征等知识。
因此，在职业能力方面，我会努力集中精力在这些点上，在工作中尽心、尽职、尽责。
3、个人特质我的个性十分随和，性格比较外向，喜欢和别人打交道、和睦相处。
我能够不厌其烦的做一些枯燥且麻烦的事情。
有同情心，善良，喜欢关心帮助他人，工作时严谨而有条理，愿意承担责任。
4、职业价值观职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。
由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同，每种职业也有各自的特性。
不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。
在银行、证券工作的工作人员应具备的职业价值观也就是我的职业价值观，应该富有热情，将顾客的需要作为工作的重点，不仅要帮助他们解决问题，还要耐心热情并微笑着面对每一位顾客。
二、专业就业方向及前景分析我现在所主修的是管理学，另外又修了双学位即金融学，主要研究如何在不确定的条件下稀缺资源进行跨时期的分配。
主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务，有一定综合判断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保险公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资资金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。
因此，我的就业方向主要是：(一)商业银行，包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行国内分支机构。
职业生涯规划书(通用7篇)
职业生涯规划书（通用7篇）篇一：职业生涯规划书篇一一、引言职业生涯规划是对自己一生职业发展道路的设想和谋划，是对职业前途的瞻望，是实现职业生涯的前题。
正确的生涯规划可以帮助我们目标正确的发展自己，只有不断追求和改善自己才会成为成功者；可以帮助我们扬长补短，了解自己的短处，才能改进自己、提高学习的针对性、实效性。
只有制定出符合自己发展的职业生涯规划，才能把命运把握在自己手中，才能实现自己的职业理想。
二、自我分析1、自我介绍我是李xx，10级大专的一名学生，就读于青岛卫校，学习护理专业。
2、性格分析性格是一个人对事物的稳定态度与其相适应的习惯化了的行为方式。
我的性格属于中间型，具有现实性，适应性，安全性，计划性，缜密性的特征。
A、我喜欢计划自己的活动并指导别人活动，喜欢对将要发生的事情做出决定。
B、我善于与人合作，并期望得到合作伙伴的认同。
3、职业兴趣职业兴趣是一个人对工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣才会增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就性。
A、我喜欢安稳有秩序的工作，做事方面细心有条理，还喜欢乐于助人，有责任心、耐心，重视社会义务和社会道德，并追求社会地位。
B、家人主要从事医疗工作，对家中长辈的职业比较熟悉，最后在家人共同协商下选择了这个职业。
C、当今社会的经济迅速发展，人们对医疗的需求原来越多，政府实行医疗改革，各大各小的医疗机构广泛招医疗岗位的人才。
4、价值观价值决定人的就业方向和职业行为，是人在从业过程中的驱动力。
A、我追求成就感，希望得到社会的认同，重视别人对我的评价。
B、我重视我所从事的职业在社会发展中的作用，希望为社会和他人贡献一份力量。
C、重视所从事的职业能明显、有效的增强自己的收入，重视收入不断增长。
D、重视所从事的职业对家庭的影响。
E、能满足基本的需求，安全感，职业变动可能性小。
5、行为习惯习惯是一种定型的行为，是长期累积，反复强化的产物，是经过反复练习养成的。
职业生涯规划书范文模板(5篇)
职业生涯规划书范文模板（5篇）职业生涯规划书篇1一、引言职业规划书帮助我客观认识自己，准确定位职业，确定前进方向，制定奋斗策略，分解目标，从而激励我坚持下去。
作为大三学生，规划无疑是有益的，也是必要的。
二、自我分析性格：为人随和，极富同情心和正义感，有亲和力。
善于表达，偶尔有点极端因子出现，做事比较理性，不轻易随波逐流，自我控制力极好。
有明显的双重性格：兴趣:羽毛球，篮球，乒乓球，看书，听音乐，骑自行车，吹吹风，黄昏散步。
个人特质：洞察力强，我这个人有很强的责任心，因而对工作比较热情，能吃苦耐劳，并且秉着“一旦开始，我就要努力做到最好”的理念做任何事；总是试图用理论分析各种问题。
三、职业环境分析前景分析：管理类专业是目前比较热门的专业之一，不管是在外企还是国企，高层管理人员价值越来越高。
而人力资源管理又是管理类专业中兴起的一阙。
在另一方面，我国的人力资源管理的专业知识人才十分稀缺。
总的来说前景不错。
但，这个专业的工作和财务、营销相比，还是有差距，而且发展也会比较慢，所以一定要有耐性。
懂得用时间换空间。
企业分析：在这个人才是一切的新时代，许多企业将会以前所未有的努力去寻求人才和留住人才。
而中国加入WTO的新形势，客观上要求各个企业必须充分重视人力资源管理。
但企业最重视的还是实践经验，因而，我可以选择在一个相对规范的企业从基层做开始，一步步慢慢积累经验。
在校期间多考证件，拓宽就业领域。
薪金分析：人力资源行业新进人员的平均薪金水平在1500~2500之间，薪酬主体集中在3000~3999之间，4000~6000区间也占重要部分，做到经理总监级别可拿到10000元以上，工资不菲。
专业分析:本专业学生主要学习管理学、心理学、经济学和人力资源管理的基本理论和知识，接受人力资源管理方法和技能的培训，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生获得以下知识和能力:1、掌握管理学、心理学、法学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2、掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4、熟悉与人力资源管理相关的方针、政策和法规；5、了解本学科的理论前沿和发展动态；6、掌握文献检索、信息查询的基本方法，具有初步研究和实际工作能力。
一份完整的职业生涯规划书7篇
一份完整的职业生涯规划书7篇关于个人职业生涯规划书篇一总述这是我的大学四年的一个整体规划。
本规划分为学习生活规划、社会活动规划和面向未来的准备计划。
其中，“学习生活”、“社会活动”两部分是规划，只建立一个大概的发展方向，除少数目标外，在执行时可根据需要灵活调整。
“面向未来的准备”是计划，所有要求是“死要求”，是我必须要达到的。
因为这些要求大多都很苛刻，所以我以“计划”的形式列出。
其实，三个部分是紧密联系的、不可分割的。
我之所以分开来说，只是为了看的方便和比较容易操作。
在执行这份规划的时候，要密切注意三部分的不可分割性。
学习生活规划学习，乃学生之天职。
生活，每天必不可少的点缀。
所以，我认为学习和生活是最重要的，故其规划应慎重。
首先，我要明确我在学习方面的最终目标，那就是在四年之后得到中国传媒大学学位委员会颁发的“中国传媒大学学士学位”。
这是梦想，但也是目标、而且是必须达到的目标。
可以说，如果拿不到这张学位证书，那么我的大学将被定性为“失败”。
在具体的课程方面，除去思想课程和体育要保证及格以外的其他课程，我给自己的目标是，努力争取“优秀”成绩。
一份优秀的成绩单，不光是对自己的肯定与鼓舞，也是将对我人生起到重大作用的准备(这以后会再)说到。
这三十五门课：马克思主义哲学原理、马克思主义政治经济学原理、当代世界经济与政治、思想道德修养、法律基础、英语、体育、计算机应用基础、军事理论、传播学概论、艺术概论、文化产业概论、社会学通论、管理学原理、市场营销学、微观经济学、宏观经济学、视听语言、中国古代文学、中国现当代文学、外国文学名著赏析、影视节目市场研究、影视剧制片管理、影视精品赏析、影视制作、电视栏目制片管理、媒体政策与法规、娱乐经济研究、艺术品市场、文化产业项目管理、整合营销传播、演艺活动策划、导演艺术，这么多课程，咋一看上去挺吓人的，但是我相信，在老师的指导下，我会充满信心，各个突破，把这些课程统统拿下。
个人职业生涯规划书(5篇)
个人职业生涯规划书(5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《职业生涯规划书》前言当今社会，人才济济，百家争鸣，万象更新。
在这个社会竞争日趋白热化的时代，对于我们寒窗苦读了十余载才走出校园的不经世事的大学生来说，最悲哀的莫过于我们走出大学，在千军万马争过独步桥时，才发现自己什么都不会，两手空空。
所谓“预则立，不预则废”，面对变化万千的就业形势，只有及时进行生涯规划，才能在激烈的竞争中获得主动权。
我将以这次比赛为契机，积极倾听专家老师的生涯规划建议，虚心向其他同学学习，认真吸取经验和教训，向我的一直奋斗，用真诚为每一件事打下保障！追逐我得梦，职业生涯，从现在开始！一、自我认知自我认知是个体对自己作出全面的分析，认识自己的优势和不足，以确定自己具备哪些能力以及什么样的职业比较合适自己。
恰当的自我认识，实事求是地评价自己，是职业规划重要的一步，是职业生涯规划的第一步。
只有真正的全面认清自我，充分了解自己的兴趣、能力、性格、职业价值观等，才能选择正确的职业定位，进而在个人的职业生涯规划和发展中取得成功。
我将以自己的理想为导向，回顾自身的成长经历，综合测评工具结果，考虑从亲朋好友的访谈中得出的看法，分析总结，让我对自己有个更加客观的认识。
因此，我将以我的理想，自我分析方面来认识自我。
1.1 我的理想我出生在吉林省梅河口市康大营镇，这是一个小县城。
我的家乡交通倒是很便利，但是可发展的经济企业却寥寥无几。
但这里有着独特的地理位置，还有很多劳动力，和很多供过于求的市场人才无地施展才华。
从小父母就教育我要懂得感恩和回报，我立志为家乡的经济建设发展做出贡献。
我想通过自己的努力，认真学习市场营销，企业管理，人力资源的相关知识，将来把成熟和成功的经验以及相应的资源运用用到家乡的经济发展上，促进家乡的经济建设。
1.2 自我分析在自我分析中，首先，我通过回顾自己的成长经历来探索自己各个方面的素质。
同时，职业测评已经成为考察人才的一种手段，我将以测评工具的测试结果作为参考来全面认识自我。
1.2.1 职业兴趣个人成长经历：在大学期间，担任团支书、各种活动的组织者、组长等。
每担任一个职务，都做出了一定得成绩。
我喜欢并擅长在组织活动中做决定，在繁杂的事务中迅速找到问题的关键，并解决问题。
并能很好的和同学沟通交流，集中大家的意见并给出总结性的结论。
利用假期时间，积极主动做社会实践，积累经验。
在大一时，参加ERP沙盘模拟大赛，担任CEO，并取得不错的成绩。
在做任何一件事时，我都用乐观积极的心态去面对，对于突发状况，我也能很好的处理。
这表明了我喜欢并适合做管理者。
我的职业兴趣测评报告：根据霍兰德职业兴趣测评结果，我的职业兴趣如下：企业型、社会型。
可能适合的职业：项目经理、商业经理、房地产销售人员、职业经理人、销售代表、客服主管、客户关系管理人员、人事负责人、公务员、咨询人员、管理分析员等。
职业兴趣小结：我属于注重感觉、思考、判断的人，注重细节，重视事物之间的逻辑关系，喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序的人。
1.2.2 职业能力我的测评报告：我的人际交往能力较强，善于交谈，性格外向开朗，很容易和陌生人打交道；乐于与人交流并了解人际交往的尺度和技巧，有很多朋友并且在处理与他们之间关系的时候游刃有余；基本不存在人际交往方面的困扰，能够获得许多人的好感与赞同，好人缘将对日后的工作非常有利。
我的创造性很强，善于提出新的思想和观念，经常能够站在独特的角度看问题，发现事物的不同侧面；思维具有一定的发散性，可以摆脱现有模式的制约，另辟蹊径，提出一些新颖的观点；您对事物的感受性很强，善于推敲和应变。
职业能力小结：我较擅长解决问题、管理项目、沟通、目标管理、执行和金钱管理。
1.2.3 职业价值观我的职业价值观测评结果为：我的职业价值观倾向为帮助·贡献型，在思考·创新型、成就·实现型两种类型的价值观倾向也比较明显。
从测评结果中可以看出，我最为重视的是：成就·实现型。
希望自己的工作能受到他人的认可，对工作的完成和挑战成功感到满足。
在工作中目标明确，有强烈的发展和提升意识。
一心一意想发挥个性，实现自我，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，追求目标的实现和他人的肯定，并视此为有意义的生活。
从这种职业价值观特性来看，我比较合适项目经理、公司管理等企业型的工作。
职业价值观小结：职业价值观的测评总体上来说与我的实际很相符。
1.2.4 个性特征根据MBTI测评，我的个性特征类型是ESTJ型，即外向、感觉、思考、判断。
测评结果，事务料理家型，脚踏实地，注重现实，讲求实效；擅长进行客观的逻辑分析，有主见，批判性强；对自己认为无用的东西不感兴趣，但在必要时，也可以用上这些东西；喜欢决策，处世果断而自信，很有魄力；做事勤奋，让人信赖。
个性特征小结：我是一个注重实践，关心结果；能够自始自终地关注组织的目标；责任心很强，容易取得别人信任；办事精确，效率高，很少出错，有把工作做好的强烈愿望；处事客观，能够敏感地觉察出不合逻辑，不连贯，不现实和不称职的人或事情；有果断的决策能力和很强组织管理能力，必要的时候能够快刀斩乱麻，意志坚定。
可以很好的进行工作安排，让我有决定权、较多的管理权和职责，并且我得观点、意见和经验很受关注和重视，能够支配自己和他人。
可能适合的职业有：测评结果显示，我天生有生意头脑，善于收集、整理和分析具体的信息资料，适合我的职业有职业信息分析师、财务分析员、系统分析员、投资/金融/证券分析、审计师等。
管理类的工作也十分适合我，我可以自己做决定，组织必要的资源，有一定的控制权，让我承担较大的责任，并监督他人，如项目经理、行政主管等。
1.3 综合分析综合自我、同学、老师、家人、其它社会关系的评价，优点在于可以很好的协调人际关系，有较强的组织策划能力，喜欢做决定，有魄力，工作认真负责，有责任感。
上进心很强，生活乐观积极，自信坚强。
有较强的管理能力。
缺点在于容易忽略他人的感受，对自己的要求过于苛刻，太过于追求完美。
1.4 自我认知总结：我的理想是为家乡经济的发展而努力奋斗，从而实现自己的价值。
而实现这个理想的手段是通过学习研究当今社会最前沿实用先进的管理模式，建设国内外知名企业，为家乡创造巨大的经济效益，改善人民生活水平。
这将是指引我不断努力拼搏的动力源泉。
通过我对自身各方面的全面分析，发现了自己的优势和劣势所在。
这不仅仅对我选择什么样的工作有帮助，更加有利于我在今后的学习、工作、生活中进一步强化自身能力，客服和加强我的弱点。
又通过综合评估，进一步总结了我的优势和劣势。
通过梳理总结，进一步归纳出自己擅长以及适合从事的工作。
我适合从事的工作有：管理，营销，分析等。
二、职业认知2.1 大学生就业环境分析2.1.1 就业形势严峻，就业难度较大在近年高校毕业生数量急剧膨胀的形势下，就业的难题似乎变得更加严峻和突出，全国就业工作座谈会传来消息，2010年应届毕业生规模是本世纪初的6倍，2011年高校毕业生人数为660万人，“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。
2.1.2 就业政策的力度加大，为毕业生就业提供了保证据了解，2011年，针对目前存在的突出问题，人社部将会同有关部门制定出台促进高校毕业生就业的文件，指导“十二五”时期毕业生就业工作，推动形成促进高校毕业生就业的长效机制。
一是推进体制机制改革，畅通毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业的渠道。
采取鼓励性政策，引导更多的毕业生到城乡基层、中西部地区特别是祖国建设最需要的地方就业创业。
二是强化服务培训，挖掘更多适合毕业生特点的就业岗位。
要结合加快转变经济发展方式，培育发展战略性新兴产业，推进产业结构优化升级，创造更多适合大学生知识结构和就业意愿的岗位。
同时要加强就业需求预测，引导高校优化专业设置，改革培养模式。
此外要将公共就业服务延伸到校园，开展有针对性的职业培训、就业见习，帮助大学生更好适应社会需要。
三是创造公平就业环境，努力解决好家庭困难毕业生、残疾人毕业生等群体的就业问题。
要实施基层就业项目，鼓励引导高校毕业生到基层就业；实施就业援助，对就业困难的毕业生托底安置；要认真落实取消就业体检中乙肝检测项目的规定，维护公平就业权利。
2.2 专业认知2.2.1 企业管理的现状及前景工商管理专业的人才培养贴近企业实际。
连续5年在全国专业人才需求榜上位居前五名。
年需求量15---20万。
本专业虽然目前工商管理专业应届毕业生就业不被整体看好,但工商管理专业工作几年后就业就很不错。
2.2.2 工商管理专业就业情况工商管理专业就业前景:有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。
虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对职业发展还是非常有帮助的。
课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。
具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。
2.2.3 工商管理从业人员基本要求工商管理专业主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力1、掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；2、掌握企业管理的定性、定量分析方法；3、具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作和问题的基本能力；4、熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；5、了解本学科的理论前沿和发展动态；6、掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
专业认知小结：我对工商管理专业的发展前景、就业状况、组织制度、从业人员素质要求等方面进行分析可知，当今社会对管理类人才的需求量很大，要求十分符合我的自我认知。
并且结合我自身在大学期间的学习工作现状来看，毕业后从事企业管理工作是符合自身发展情况的。
三、职业决策3.1职业生涯目标首选职业目标：根据我的个人理想和所学专业以及职业能力和通用能力等匹配程度看，以及从个人职业价值观出发，我选择企业项目经理作为我得首选职业目标。
职业生涯总目标：成为企业的管理者，CEO或总经理。
3.3 阶段性发展路径长远职业生涯目标的实现是一个漫长的人生过程，因此必须把它逐步分解成各个小的阶段目标，在实现阶段目标的基础上，逐步接近长远的人生目标。
同时，为了应对在不同阶段可能出现的危机，我制定了相应的备选路径，辅助理想路径，从而保证职业总目标的实现。
根据美国职业管理学家舒伯的生涯发展阶段理论，将自己职业生涯分为以下几个阶段。
第一阶段大学阶段积累储备（职业生涯成长期）1、深入研究有关市场、企业的专业知识，提高实战技巧，寻找实习机会2、提高英语水平，并学习其它语言3、尽量改正个人性格缺点，加强德育教育4、总结大学学习生活工作第二阶段十年内成为企业主管（职业生涯探索期）1、对上级：尊重领导，充分领会意图，认真完成任务2、对同事：注意人际关系的交往，和睦相处，愉快合作3、对工作：虚心学习，积累经验，充分发挥自己的能力第三阶段寻求发展，充实自己（职业生涯确立期）1、对职业生涯规划做适当的调整，争取更大的发展机会。