村级计划生育协会工作制度
计划生育协会制度
计划生育协会制度
是指国家通过设立计划生育协会来管理和推行计划生育政策的制度。
计划生育协会是由政府组织和社会力量共同组成的非营利性社会组织，在政府指导下开展相关工作。
计划生育协会的主要职责包括：
1. 研究和制定计划生育政策：参与制定、修订和完善计划生育政策，根据国家情况和需求提出政策建议。
2. 宣传和普及计划生育知识：组织开展计划生育宣传和教育活动，提供科学、全面的计划生育知识和服务，提高人们的生育观念和生育行为。
3. 协调和监督计划生育工作：协调各相关部门和社会组织开展计划生育工作，监督和评估计划生育政策的实施情况。
4. 支持和帮助计划生育家庭：为计划生育家庭提供相关政策咨询、技术指导和服务支持，帮助他们合理安排生育。
5. 研究和推广生育科技：开展相关科研工作，推广生育科技和避孕措施，提高计划生育技术和服务的质量。
计划生育协会制度的实施有助于调控人口数量和结构，实现人口与资源环境的协调发展。
同时，它还能提供计划生育知识和服务，保障人们的生育权益，提高人们的生育观念和能力，促进社会稳定和经济发展。
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计划生育协会职责制度
计划生育协会职责制度
计划生育协会是指负责组织和推动计划生育工作的机构，其职责制度包括以下几个方面：
1. 制定和完善计划生育相关政策和法律法规：计划生育协会应根据国家政策和法律法规，制定配套的计划生育政策，推动并完善计划生育法规。
2. 宣传和教育：计划生育协会应开展广泛宣传和教育活动，向公众普及计划生育知识，提高计划生育意识，促进居民自觉履行计划生育责任。
3. 组织和指导技术服务：计划生育协会应组织和指导计划生育技术服务，提供避孕、妇幼保健等计划生育技术指导和服务，确保人民群众的计划生育权益。
4. 统筹协调：计划生育协会应协调各相关部门和社会组织，共同推进计划生育工作，加强政策的衔接和协同。
5. 监督和评估：计划生育协会应对计划生育工作进行监督和评估，及时发现问题和不足，提出改进措施，保障计划生育工作的质量和效果。
6. 国际交流与合作：计划生育协会应积极参与国际计划生育合作，学习借鉴国际经验，推进计划生育工作国际化。
7. 其他职责：根据具体情况，计划生育协会可能还承担其他与计划生育工作相关的职责，如研究和推广计划生育技术、统计和分析计划生育数据等。
需要注意的是，计划生育协会的职责制度可能会因地区和国家的不同而有所差异。
以上所述仅为一般性的描述，实际的职责制度应根据具体情况和相关政策法规进行确定。
计划生育协会工作(六项)制度
计划生育协会工作（六项）制度
一、例会制度：
每月召开一次会员小组长会议，每季度召开一次理事会，每年召开一次总结会和会员表彰大会。
二、学习培训制度：
协会理事会每月组织会员小组长及会员学习一次，会员联户小组每月要组织会员及联系对象集中学习一次，会员要经常帮助育龄妇女学习。
学习的主要内容有：人口理论与计划生育形势；计划生育政策、法规；计划生育协会基本知识和业务工作；计划生育群众工作方法和技巧；避孕节育、优生优育、生殖健康、家政教育等方面的知识。
三、会员联系户制度：
会员除自身带头实行晚婚晚育、计划生育、实现少生快富奔小康外，还要带动周围育龄群众实施上述任务。
每个会员联系1—3户育龄群众。
四、评比表彰制度：
每年年终评选一次先进会员小组及优秀会员和“少生快富文明幸福家庭”、召开一次总结会和会员表彰会。
五、档案管理制度：
每年年初，将上年度的组织人事、学习培训、计生系列保险、协会换届、“三生”服务等方面的文件、资料立卷归档，并管好、用好档案。
六、民主参入和民主监督制度：
协助村“两委”做好计划生育工作，维护群众的合法权益。
注意广泛听取和搜集群众的意见和建议，并及时向村“两委”反映。
计划生育协会工作制度（5篇）
计划生育协会工作制度计划生育协会的工作制度是根据国家相关法规和政策制定的，以确保计划生育工作的有序进行和合法性。
1.岗位设置：计划生育协会根据需要设立各类岗位，如行政、业务、宣传等，用人机制要科学合理，注重专业能力和道德素质。
2.工作时间：计划生育协会一般遵循每周工作五天，每天工作八小时的制度，具体工作时间根据需要和情况可能有所调整。
3.考勤制度：计划生育协会会根据员工的实际情况制定相应的考勤制度，要求员工按时上下班并打卡签到，迟到早退、旷工等情况会有相应的处罚和奖励制度。
4.工资福利：计划生育协会根据相关规定为员工提供相应的工资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险和公积金等，确保员工的权益。
5.培训发展：计划生育协会重视员工的专业能力和职业发展，会定期组织培训和学习活动，提升员工的专业素养和技能。
6.纪律要求：计划生育协会会制定纪律要求，要求员工严格遵守工作纪律和道德规范，如保守机密、工作秩序等。
7.绩效考核：计划生育协会会根据工作需要和员工的表现制定相应的绩效考核制度，通过绩效考核来评价员工的工作表现和发放绩效奖金。
8.安全保障：计划生育协会会确保员工的工作环境的安全和卫生，做好防护和应急措施，保护员工的身心健康。
以上是计划生育协会常见的工作制度，具体情况可能因地区和组织而有所差异。
人民协会会根据实际情况和需要进行相应的调整和完善，以确保计划生育工作的有效进行。
计划生育协会工作制度（2）计划生育协会的工作制度是指计划生育协会组织内部所制定并实施的规范性文件，用于指导和规范计划生育协会工作人员的行为。
以下是一些可能包含在计划生育协会工作制度中的内容：1. 组织结构和职责：明确计划生育协会的组织结构，各部门职责的分工和联系配合等内容。
2. 工作时间：规定计划生育协会工作人员的上班时间、下班时间和休息时间等。
3. 职业道德和行为规范：明确计划生育协会工作人员在工作中应遵守的职业道德和行为规范，包括廉洁奉公、保守秘密、公正客观等。
2024年计划生育协会例会制度范文（三篇）
2024年计划生育协会例会制度范文1、宣传的重点以党的计划生育现行政策和方针为依据，宣传人口理论知识、计生法规、保健知识、协会的宗旨、目标任务。
2、宣传采用多种形式。
宣传专栏每季度不少于一期，计生知识小册按需及时发放；开展谈心活动。
3、每季进行一次计划生育理论和生殖健康知识培训教育。
4、会员之家每周开放一次，内容：知识咨询、书报、图片。
5、每年____一到二次计划生育录像教育。
6、每年____一次计划生育知识竞赛知识猜谜抽奖活动。
7、每年开展二到三次的协会服务宣传活动。
计划生育协会会员联系户制度1、协会“联系户工作”由会长为负责人，形成会长联系理事，理事联系会员小组组长，会员小组长联系会员，会员联系群众户的服务网络。
建立服务宣传组、生产服务组、生活服务组、生育服务组、流动人口管理组、为民监督组。
2、协会每年对辖区的育龄群众进行一次摸底分析，根据服务需求分为重点联系户和一般联系户，并备案。
3、每年对会员联系户情况作一分析、总结、调整。
4、会员联系户对重点联系户每月不少于____次，做到送温暖、传知识、搞服务，做好记录和重点汇报。
2024年计划生育协会例会制度范文（二）一、背景介绍计划生育是指政府通过法律、法规和政策的组合，对人口数量进行调控和管理的一种行为。
在中国，计划生育一直以来都是重要的社会政策之一，旨在控制人口数量，促进人口结构的优化和经济社会的可持续发展。
为了更好地推动计划生育工作，协调各方面的资源和力量，各级计划生育协会都设立了例会制度，以便定期进行沟通交流和协商决策。
本文旨在对2024年计划生育协会例会制度进行规范和完善，以提高协会工作的效率和水平。
二、例会目的1. 交流经验：例会是各级计划生育协会之间交流经验、分享成果和探讨问题的重要平台，旨在加强协作与合作。
2. 推动工作：例会是各级计划生育协会推动工作、协调资源和解决具体问题的重要机制，旨在加强协会的管理和执行力度。
3. 协商决策：例会是各级计划生育协会进行协商、研究和决策的重要途径，旨在加强协会的决策效力和权威。
村级计划生育协会工作制度
村级计划生育协会工作制度第一章总则第一条根据国家有关法律、法规和政策，制定本工作制度。
第二条村级计划生育协会是在乡级计划生育协会组织和领导下，负责本村计划生育工作的基层组织。
第三条村级计划生育协会的任务是贯彻国家计划生育政策，组织、指导和监督本村计划生育工作，推动计划生育工作的健康发展。
第二章组织机构第四条村级计划生育协会设立主席、副主席和委员等职务，由本村计划生育工作经验丰富、素质较高的人员担任。
第五条村级计划生育协会主席负责召集和主持协会会议，组织制定本协会的工作计划和工作方案。
第六条村级计划生育协会委员负责协会的具体工作，按照分工承担相应的职责。
第七条村级计划生育协会设立协会工作人员职务，由本村计划生育工作从业人员担任。
第三章工作内容第八条村级计划生育协会的工作内容包括：1. 组织开展计划生育宣传和普及知识活动；2. 负责组织和接受计划生育知识培训；3. 组织入户走访，了解计划生育措施的实施情况；4. 协助乡级计划生育协会做好计划生育政策的推广和宣传工作；5. 对违反计划生育政策的行为进行勘查和处罚，进行必要的协助和指导工作；6. 组织收集和报送计划生育统计信息；7. 完成上级计划生育协会交办的其他工作。
第四章工作流程第九条村级计划生育协会在完成各项工作之前，应根据工作需要制定相应的工作计划和工作方案。
第十条村级计划生育协会应定期召开会议，总结工作，交流经验，制定下阶段的工作计划和工作方案。
第十一条村级计划生育协会应建立健全的工作档案，包括计划生育宣传活动记录、计划生育培训记录、入户走访记录等。
第十二条村级计划生育协会应及时报送计划生育统计信息，并保障信息的真实准确。
第五章权利和义务第十三条村级计划生育协会工作人员享有培训的权利，并要不断提高自身的业务和管理能力。
第十四条村级计划生育协会工作人员要保守计划生育信息的机密性，严禁随意泄露。
第十五条村级计划生育协会工作人员要认真履行职责，按照工作计划和工作方案完成各项任务。
《基层计生协工作制度》
基层计生协工作制度第一章总则第一条为了加强基层计划生育协会（以下简称“计生协”）的组织建设和工作规范化，更好地发挥计生协在计划生育工作中的助手作用，根据《中华人民共和国计划生育法》和国家相关政策，制定本制度。
第二条计生协是在基层人民政府指导下，由居民自愿参加组成的群众团体，是非营利性社会组织。
第三条计生协的工作宗旨是：贯彻执行国家计划生育政策，倡导和传播科学婚育观念，提供计划生育服务，维护会员的合法权益，促进家庭幸福和社会和谐。
第四条计生协的工作原则是：以人为本，服务至上；民主管理，公开透明；因地制宜，注重实效；团结协作，共同发展。
第二章组织机构第五条计生协的组织结构分为四级：乡镇（街道）计生协、村（居）计生协、居民小组计生协和会员。
第六条乡镇（街道）计生协设理事长一名，副理事长若干名，秘书长一名，副秘书长一名，委员若干名。
理事长由同级人民政府负责人担任，副理事长、秘书长、副秘书长和委员由计生协成员担任。
第七条村（居）计生协设理事长一名，副理事长若干名，秘书长一名，副秘书长一名，委员若干名。
理事长由村（居）委会主任担任，副理事长、秘书长、副秘书长和委员由计生协成员担任。
第八条居民小组计生协设理事长一名，副理事长一名，秘书长一名。
理事长由居民小组长担任，副理事长、秘书长由计生协成员担任。
第九条会员是计生协的基本组成单位，会员应当具备完全民事行为能力，拥护计生协章程，积极参加计生协活动。
第三章工作职责第十条计生协的工作职责主要包括：（一）宣传国家计划生育政策，普及计划生育知识，引导会员树立科学婚育观念；（二）开展计划生育技术服务，提供避孕药具，组织会员参加计划生育技术培训；（三）协助基层人民政府开展人口和计划生育工作，参与计划生育基层管理；（四）维护会员的合法权益，反映会员的意见和建议，为会员提供法律援助；（五）组织开展计划生育相关的宣传教育、咨询服务、健康检查、家庭走访等活动；（六）指导居民小组计生协工作，培训和考核计生协工作人员；（七）完成上级计生协交办的其他工作任务。
村级计划生育协会工作制度范文(4篇)
村级计划生育协会工作制度范文第一章总则第一条按照计划生育政策和法律法规的要求，完善村级计划生育协会工作制度，规范协会成员的工作行为，保障协会工作的顺利开展，维护计划生育政策的稳定实施。
第二条村级计划生育协会是村级组织，负责履行计划生育政策的宣传、组织、监督等职责，协助乡（镇）计划生育主管部门做好计划生育工作。
第三条村级计划生育协会必须严格依法依规开展工作，服务村民，促进家庭和谐稳定的发展，积极推动社会主义现代化建设。
第四条村级计划生育协会工作应遵循“依法、公正、公开、一致”的原则。
第二章组织机构第五条村级计划生育协会设立主席团、常务理事会、控制室和工作委员会。
第六条主席团是协会的决策机构，由主席、副主席等成员组成，负责制定协会的工作计划、推动工作的落实，并对协会工作的开展进行总结和评价。
第七条常务理事会是协会的政策制定和决策履行机构，由协会理事会成员组成，负责协会日常事务的处理和协会会议的组织。
第八条控制室是协会的工作执行机构，负责监测和记录村级计划生育情况，及时矫正和处理计划生育违法行为。
第九条工作委员会由协会成员组成，负责协助村级计划生育协会的工作，包括宣传、咨询、监督等职责。
第三章工作职责第十条村级计划生育协会的主要工作职责包括：（一）宣传计划生育政策和法律法规，提高村民的计划生育意识；（二）组织开展计划生育技术培训和普及，提高村民的计划生育知识水平；（三）协助乡（镇）计划生育主管部门做好计划生育工作，积极参与全面两孩政策的落实；（四）协调处理计划生育违法行为，保障计划生育政策的正常实施；（五）做好计划生育户口登记、迁移、奖励等事项的管理工作。
第十一条村级计划生育协会应当定期向村民公布村级计划生育政策的相关信息，宣传计划生育的重要性，提高村民的计划生育意识。
第十二条村级计划生育协会应当组织开展计划生育技术培训和普及活动，提高村民的计划生育知识水平。
培训内容应包括计划生育政策、避孕方法、婚育健康等方面的知识。
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村级计划生育协会工作制度
一、监督和民主管理制度
1、参与制定计划生育人口规划以及工作计划，并监督贯彻实施。
2、参与两委对计划生育的重大决策。
3、参与本村落实计划生育工作以宣传教育为主、避孕为主、经常性工作为主的“三为主”工作方针。
4、参与落实计划生育与发展经济、帮助农民致富奔小康、建设文明幸福家庭相结合，与社会发展、社会保险、扶贫帮困和社会主义精神文明建设相结合等工作。
5、监督政府以及工作人员依法行政，反映群众的意见和呼声，维护群众的合法权益。
6、对人口规划、人口计划的科学性和合理性、人口统计的真实性进行监督。
7、对计划生育技术服务工作以及危害服务对象健康和安全的行为等进行监督。
8、监督政府人员的工作作风，及时反映个别干部违法乱纪行为和计划生育工作中的不正之风，改进工作作风，使计划生育政策切实落实到位。
二、理事议事制度
1、协会理事会每年召开一次理事会研究工作，汇报交流。
2、每季度向会长汇报一次工作。
3、发挥理事人才济济的优势，每年集中1至2次，利用各种形式开展宣传教育服务活动，扩大协会的社会影响力。
4、平时根据各自工作岗位和特长，为计划生育各尽所能。
三、会员联系制度
1、协会理事、会员按就近自愿的原则联系3至5户（名）
已婚育龄妇女。
2、每月与联系对象沟通一次。
3、向联系的育龄群众宣传计划生育方针、政策，互通信息、交流思想、帮助联系户解决生产、生活、生育的实际困难，做到送温暖、传知识，搞好服务。
4、定期向协会汇报联系户的思想及计划生育情况，平时发现问题要及时向有关部门反映，协助组织做好工作。
四、学习培训制度
1、协会将理事、会员的学习培训工作纳入年度工作计划并抓好落实。
2、按照分级培训的原则，积极参加上级举办的各种类型的培训或讲座，经常受到协会知识的教育。
3、每年对协会会长、秘书长、理事会理事培训一次，重点学习计划生育的方针、政策、计划生育协会性质、任务，协会工作业务和做群众工作的方法。
4、结合“人口学校”的教育，抓好对协会会员的培训，让广大会员掌握协会章程，懂得人口和计划生育的科学知识，切实履行会员的权利和义务，发挥带头作用。
五、会员活动制度
1、协会开展各项活动正常、活跃、扎实，达到寓教于乐，把协会切实办成自我教育、自我管理、自我服务的组织。
2、建立会员之家活动阵地（一室多用，有会员之家牌子）。
3、理事、会员档案齐全，做到各项活动记录准确。
4、定期开展宣传服务活动，引导群众树立科学文明进步的婚育观。
5、协调社会力量，向群众提供生产、生活、生育服务，为计划生育困难户排忧解难。