专业技术资格评审要求

（一）评审范围和评审对象

1、企业、事业单位在职在岗从事专业技术工作的专业技术人员，符合专业技术资格任职条件，均可向所在（任职）单位提出评审各级相关专业技术资格的申请；在企、事业单位工作的工人，取得国家教育部门承认的大、中专毕业学历后，在对口或相近专业技术岗位上工作，符合专业技术职务任职资格条件所规定的学历、资历条件，可申报评审相应的专业技术资格。

2、在番禺区的非公有制企事业单位工作的专业技术人员，或从番禺外到番禺区工作，行政人事关系尚未调入番禺，但已与我区企、事业单位签订两年以上聘约，实行了聘任管理，并在应聘单位从事专业技术工作满一年的在职在岗专业技术人员，符合专业技术任职资格所规定的学历、资历等条件，均可到番禺区人才交流服务中心办理人事代理（代办）手续后，申报评审（或认定）相应的专业技术资格。

3、机关行政单位暂不开展职称评定工作。

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（二）申报评审的条件

1、基本条件

热爱祖国，遵守宪法和法律，坚持四项基本原则，热爱本职工作，有良好的职业道德，积极为社会主义现代化建设服务。任现职期间，年度和期满考核须称职或优秀。

2、学历、任职资历条件

（1）申报评审专业技术资格所具备的学历、任职资历

学历——指一个人受教育的经历，一般表明其具有的文化程度。

任职资历——指从事某一专业技术工作或受聘担任某一专业技术职务的工作年限。

申报晋升专业技术职务资格必须具备一定的学历和相当的专业技术工作任职资历。一般对学历、任职资历的要求见下表（依据：穗人职[2003]42号文）。

任职资格学历资历条件

以上是基本的要求，不同的专业系列对学历、资历的要求不尽相同。各系列仍按规定的本专业技术《资格条件》对学历、资历的具体要求执行。

（2）任职资历的计算

专业技术职务的任职资历按受聘专业技术职务的时间计算，从受聘之月起计算至申报当年年底。

对获得专业技术资格后，又取得高一级专业技术资格规定学历的人员，申报评审高一级专业技术资格时，其任职资历按受聘现专业技术职务时间达到任职条件规定的任职年限计算。

对已取得专业技术资格并受聘担任了专业技术职务后，因变动工作岗位转换了专业技术职务系列的专业技术人员，其任职资历可按变动专业技术工作前后实际受聘任职年限累加计算。

不具备规定的学历资历条件，但确有真才实学、业绩显著、贡献突出的人员，符合破格申报中级以上资格的，可申请办理破格晋升评审。破格申报评审的具体条件见省人事厅印发的各《专业技术资格条件》。

3、专业工作能力和业绩条件

参照省人事厅制定的《专业技术资格条件》所列要求。

4、外语条件（依据：穗人职[2003]42号文）

（1）申报晋升初级职务资格一般不要求外语考试成绩。

（2）从2003年起，申报评审和聘任中级、高级专业技术资格，凡国家政策规定需要外语要求的，均须参加国家人事部统一组织的全国职称外语等级考试。有关全国职称外语考试的专业和等级设置参考附表6。

（3）在外语成绩要求上，根据系列（专业）、年龄、地域的不同区别对待：

a.申报艺术、工艺美术专业人员，外语成绩仅作参考；

b.其他系列中1955年（含1955年，下同）以前出生的，以及1977年恢复高考前进入大、中专院校学习且毕业的人员，职称外语考试成绩仅作参考。

c.其他系列中，在1956年至1959年出生的，以及在县以下基层单位（含行政区辖下的乡镇单位）工作的人员，职称外语考试成绩达到40分以上（含40分），当年有效。

不符合上述条款规定的人员，外语成绩必须达到人事部划定的合格分数线。

（4）从省外或中央部委直属单位调进我省企事业单位工作的专业技术人员，在调进前已参加国家职称外语考试或原所在省或部委组织的高、中级资格外语统一考试，成绩合格的，可凭有效期内的外语考试合格证书申报相应档次的专业技术资格。

（5）转系列评审同一专业技术资格档次人员，若评审时已参加国家职称外语考试或原所在省或部委组织的外语统一考试，可免考职称外语。转系列评审高一专业技术资格档次人员，须参加相应档次的职称外语考试。

符合下列条件之一，可申请免试外语：

★获得硕士学位（申报晋升中级）；获得博士学位（申报晋升高级）；

★任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作1 年以上。

1977年恢复高考前入学的大、中专毕业生，现从事新闻（中文采编）、出版（中古字）、图书资料、文物文博、档案专业、群众文化、艺术、中医、中药及在大、中专学校、党校、技工学校、中师、教师进修学校中从事公共政治理论课、中古字号课程教学的人员，申报晋升中、高级职务资格的，目前可选考古汉语。

5、计算机应用能力要求（依据：粤发人〔2002〕81号文）

2005年起，专业技术人员评聘专业技术资格，须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试并取得合格证书。评聘初级专业技术资格的，要参加3个以上模块考试；评聘中级专业技术资格的，要参加4个以上模块考试；评聘高级专业技术资格的，要参加5个以上模块考试；

6、任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报：

（1）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报。

（2）受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟2年申报。

（3）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报。

（三）评审时间

各专业技术资格评审委员会的评审工作每年举行一次。按照广东省、广州市有关职称工作的部署，每年9、10、11月为各级评审委员会开展评审活动的时间。我区一般规定，7月份为受理申报高级资格评审材料的时间；8月份为受理申报评审中、初级资格评审材料的时间。

（四）申报评审所要求提交的材料及填写要求

1、申报评审需提交的材料

申报评审需提交的材料，各系列、专业的评审委员会要求有所不同，具体的要求以各专业评审委员会要求为准，一般可参考下表所列。

申报评审各级专业技术资格提交材料及要求

2、评审材料的填写要求

评审材料必须准确、详细、真实、可靠。单位人事部门应成立由以专业技术人员为主、技术主管、人事干部参加的材料审核评价小组，对申报人提交的业绩、成果、学历、资历、外语考试成绩等材料进行逐项核实，提供考绩档案、鉴定材料。对申报材料的审核，应做到公开、公正。对有反映或有争议的材料，可采取查核、述职、答辩等形式进行鉴别。根据考核结果，对申报人任现职以来的专业技术工作业绩、专业技术（学术）水平、工作表现等写出准确客观的评价意见（详细要求见评审材料填写要求）。

下面是几种申报评审材料的填写要求：

1、《广东省专业技术资格评审表》

——个人填写部分：

评审表第1－10页由个人填写（第3页继续教育完成情况除外）。在表的封面填报日期下方写上身份证号；第1页应如实填写个人基本情况；第2页“主要学历和工作简历栏”应从中学学历开始填写，专业技术职务任职简历也应填写；第5页“任现职前主要工作业绩成果栏”应填写取得现资格级别前的工作业绩，如现职是助理级，则应填写担任员级职务时的业绩；第6页“任现职期间的业绩成果”应详细填写在任现职期内的所完成的工作项目及本人在其中所起的作用，不够纸可另附页；第7页应填写在第6页中所填写工作项目的完成情况及所受嘉奖（奖励）；第8页填写已在专业期刊上公开发表或出版（专业期刊是指取得出版刊号为CN或ISSN号的刊物，或由专业主管部门、学术机构主办的每年不少于4期的刊物）的著作、译著、论文等，未有公开发表的或已公开发表但与本专业无关的不应填写；第9页“宣读的论文”是指在本专业或相关的专业学术会议上所宣读的论文，并需主办会议的单位出具“论文宣读证”（附于论文上）；第10页“专项技术分析报告、实例材料”栏，应扼要填写提交评审用的专项技术分析报告或实例材料的内容。

——单位填写部分：

评审表第3页“继续教育完成情况”栏及第11页均由单位填写。第3页应如实填写该同志在任职期内参加继续教育的情况，能否完成规定的继续教育学习时间、学习效果如何等；第11页“年度或聘期满考核”及“聘任期满考核结果”栏，应根据年度考核表或聘任期满考核表的考核结果，规范填写（考核结果为四个档次：优秀、称职、基本称职、不称职），并盖上单位印章。第11页“单位考核综合评价意见”栏，单位对申报人所填报的专业技术工作业绩须进行核实，并对其工作表现、专业技术水平、工作能力、工作业绩作出客观公正的评价，评价字数一般不少于150字。

2、《----级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》

——个人填写部分：

评审登记表各栏均应对应评审表各相应栏目，准确、详细地填写，提交评审用的著作、论文、解决问题的实例分析报告栏应填写清楚是否由本人独立完成，若为两人或两人以上共同完成的，须如实注明本人在其中的排名。

——单位审核评价意见：

单位应对申报人的工作表现、专业技术水平、工作能力、工作业绩作出客观公正的评价，并清楚说明是否同意该同志申报晋升高一级职务资格。单位审核评价意见栏字数一般不少于100字。填写完毕，复印需提交的份数（参考附表3）后，加盖单位公章。

3、业绩成果材料（---级专业技术资格评审材料之一）

提交评审用的任现职以来的专业技术成果、奖励、业绩等的证书、证明、材料等（包括个人专业技术工作总结）分类装订。所提交材料需逐项填写在材料目录页。各项材料需由单位审核，填写审核意见，加盖单位公章，如所提交的材料不是在本单位完成的，还需要由承担项目的原单位出具证明材料。材料核对人需在封面填写核对人姓名、核对时间，并加盖单位公章。

4、证书、证明材料（---级专业技术资格评审材料之二）

逐一粘贴申报评审人的学历教育（学位）、非学历教育、资格证、身份证、聘书、继续教育等证书的复印件和外语考试成绩原件。其中学历教育是指国家教育部门承认学历的国民教育；非学历教育是指用国民教育相同水平的教材进行的非文凭基础教育，如专业证书班、单科合格证书、进修证明书等；继续教育是指结合本专业学科需要及学术发展动态、或是其它方面进行的短期培训、专题学习等。各项证书证明材料需由单位审核，在复印件上填写审核意见，加盖单位公章。材料核对人需在封面填写核对人姓名、核对时间，并加盖单位公章。

5、论文、著作（---级专业技术资格评审材料之三）

将申报上交的著作、论文、译著、专项技术分析报告等资料装订在一起。材料核对人需在封面填写核对人姓名、核对时间，并加盖单位公章。

评审委员会一般按分支专业（学科）设立若干个专业（学科）评审组，申报人需先通过专业（学科）评审组的评估，再进入评审委员会评审。因此，申报人应该选定自己要申报的系列及专业，以便在发表论文、撰写专项技术分析报告及专业工作总结时有针对性地选题，做到有的放矢。

（五）申报评审程序

由专业技术人员对照任职资格条件，向所在单位提出申报。单位对符合资格条件要求的材料进行归类装订，上报主管部门审核分类，按时报送：申报晋升高、中级资格的送区人事局职称办审核后，统一报送各相应评审委员会；申报初级资格的直接送各初级评审委员会审核办理（如所申报的专业我区没有设初级评审委员会的，需送区人事局职称办办理委托代评手续，才能送广州市有关初级评委会评审）。

目前，我区设置的初级专业技术资格评审委员会共有7个：

报送材料的程序：

（1）个人向单位提出申请并填写评审表格

（2）单位考核小组审核评审材料

（3）单位行政领导审查核准申报评审材料

（4）主管部门审核申报评审材料

（5）区人事局职称办审核申报评审材料并上报广州市职改办或中级评审委员会。

（六）评审材料的清退规定

1、评审通过获得资格的人员的《专业技术资格评审表》存入个人档案，《专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》（原件）由资格审批部门保存，个人提交的业绩、论著（文）、成果证书、证明等材料退回本人，并由单位将评审结果通知其本人。

2、评审未获通过的或未予审批人员的材料，凡涉及有组织考核、评价或评审结论的材料，由人事职改部门保存一年后销毁，不退回本人。属个人提交的业绩、论著（文）、成果证书、证明等材料退回本人，并由单位通知其本人“评审未获通过”。