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产科护理论文:对妇产科护理存在的问题及对策研究

产科护理论文:对妇产科护理存在的问题及对策研究引言妇产科护理是医疗保健领域的重要组成部分,涵盖了孕期、分娩和产后护理等多个阶段。
然而,目前存在一些妇产科护理方面的问题,例如护理质量不稳定、患者满意度低等。
针对这些问题,我们进行了一项研究,旨在探讨并提出解决方案,以提高妇产科护理的质量和效果。
问题分析1. 护理质量不稳定在妇产科护理过程中,护士的专业水平和技能对患者的康复非常重要。
然而,目前存在护理质量不稳定的问题,导致部分患者的治疗效果较差。
对策:加强护理人员培训和技能提升为了提高护理质量的稳定性,我们建议医院加强对护理人员的培训,并提供相关的技能提升机会。
通过定期的培训和学习,护理人员可以不断更新专业知识和护理技能,提高对患者的护理水平。
2. 患者满意度低妇产科护理是一项关乎患者体验的工作,但目前患者满意度较低。
这可能是由于护理流程不科学、服务态度不够友好等因素导致的。
对策:优化护理流程和改善服务态度为了提高患者满意度,我们建议医院优化护理流程,确保每一位患者都能够得到及时、准确的护理服务。
同时,护理人员应积极改善服务态度,提供温暖、细致的护理,使患者感受到关怀和安心。
3. 护理资源分配不均衡在一些医疗资源匮乏的地区,妇产科护理的资源分配存在不均衡的情况。
这导致了一部分患者无法及时获得合适的护理服务。
对策:合理调配护理资源大型医院应充分考虑资源分配的合理性,将优质的护理资源合理分配到基层医疗机构,以确保患者能够在就近的地方获得优质的护理服务。
同时,政府和相关机构应加大对基层医疗机构的支持力度,提供合理的经费和人力资源。
对策实施与效果评估对策实施为了解决上述问题,我们建议采取以下对策:1.举办护理培训课程,包括孕产期护理、产后恢复等方面的知识和技能培训,提高护理人员的专业水平。
2.组织定期的护理质量评估,对护理人员进行绩效考评,鼓励优秀者、督促进步者。
3.建立患者回访制度,定期收集患者对护理服务的意见和建议,及时纠正不足之处。
妇产科的护理论文

妇产科的护理论文产科护理工作内容复杂、工作量大、细节多,易出现不安全因素,严重影响到母婴的安全和健康。
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妇产科的护理论文范文一:健康教育在妇产科护理工作中的疗效观察摘要:目的探讨健康教育对妇产科护理工作的影响。
方法选择2014年2月至10月我院收治的产妇160例,随机分成研究组(n=80)与对照组(n=80),对照组采用常规护理方法,研究组则在对照组的基础上加用健康教育措施,比较分析两组患者的护理效果。
结果研究组孕产妇的住院时间、住院费用均明显低于对照组(P<0.05),研究组的护理满意度显著高于对照组(P<0.05)。
研究组的护理规范、沟通能力、服务规范评分均明显优于对照组(P<0.05)。
结论将健康教育应用于妇产科护理工作中能缩短住院时间,降低住院成本,提升护理满意度,值得进一步推广与应用。
关键词:健康教育;妇产科;疗效研究近些年来,随着人们生活水平的不断提高及护理新模式的不断涌现,人们对妇产科护理服务更加重视,对妇产科护理质量提出了更高的要求及期望[1]。
健康教育是实施人性化、优质高效、整体护理的一个主要单元[2]。
在妇产科开展健康教育可为母婴健康保驾护航,促进产妇更好地生产及尽快康复,提升妇产科整体护理的质量。
2014年2月至10月我们对我院收治的产妇80例开展健康教育,取得了不错的效果,现总结报告如下。
1资料与方法1.1一般资料选取2014年2月至10月我院收治的产妇160例,年龄在22~36岁,平均年龄为(28.4±2.5)岁;初产妇108例,经产妇52例;孕周29~42周,平均孕周(38.4±2.5)周;顺产86例,剖宫产74例。
入选的研究对象随机分成研究组与对照组,每组各80例,两组产妇的年龄、孕周等一般资料比较差异没有统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2方法对照组运用常规护理措施,研究组则在对照组常规护理的基础上实施健康教育。
妇产科护理论文妇科护理安全论文

妇产科护理论文妇科护理安全论文本次研究的对象为2022年1月~2022年6月期间我院妇产科收治的480例患者的护理病历。
在这480份护理病历中,有186份进行剖宫产患者的病历,有195份进行阴道分娩患者的病历,有48份发生异位妊娠患者的病历,有51份患有其他疾病患者的病历。
我院妇产科共有31名护理人员,均为女性护理人员,她们的平均年龄为(32.1±2.3)岁。
在这31名护理人员中,有13名护士,占护理人员总数的41.94%;有8名护师,占护理人员总数的25.81%;有3名主管护师,占护理人员总数的9.68%;有7名实习护士,占护理人员总数的22.58%。
这31名护理人员的学历情况为:有4名持有中专学历的护理人员,有20名持有大专学历的护理人员,有7名持有本科以上学历的护理人员。
1.2方法我院对这480份护理病历进行了检查,重点检查其中的护理记录单、体温单、临时医嘱单、长期医嘱单、长期医嘱执行单及危重患者的护理单。
我们以山东省卫生厅制定的《病历书写规范手册》与山东省临床护理质量评价标准为参考标准,分析这480份护理病历是否存在项目填写不正确、不完整,护理记录的连续性不良,护理记录书写不及时,医学术语使用不正确以及护理结果不详等问题。
2结果在这480份护理病历中,有74份问题病历,占病历总数的15.42%。
在这74份问题病历中,有21份病历存在项目填写错误或填写不全的问题,占问题病历总数的28.38%,占病历总数的4.38%;有19份病历存在记录连续性差的问题,占问题病历总数的25.68%,占病历总数的3.96%;有17份病历存在护理结果不祥,且护理措施不具体的问题,占问题病历总数的22.97%,占病历总数的 3.54%;有9份病历存在医学术语使用不当的问题,占问题病历总数的12.16%,占病历总数的1.88%;有8份病历存在记录不准确、不及时的问题,占问题病历总数的10.81%,占病历总数的1.67%。
关于妇科护理论文范文

关于妇科护理论文范文妇产科护理学是一门实践性和专业性都很强的学科,随着社会的进步,患者法律意识的增强,妇产科护理安全日益受到社会各界的重视和关注。
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关于妇科护理论文范文一:妇科护理的安全隐患与应对策略摘要:妇科患者多为泌尿生殖系统疾病患者,具有一定的特殊性和复杂性,对护理工作的要求更高,患者住院期间的护理风险更高,更易发生护理纠纷。
关键词:妇科护理;安全隐患近年来随着人们自我意识的提高,患者对医疗护理工作的期望值增加,妇科患者情绪复杂,病情变化不可预知,导致妇科护理工作繁琐、风险高、责任大,在临床护理工作中常常存在着诸多安全隐患,不利于构建和谐的护患关系[1]。
本研究分析了妇科护理中存在的安全隐患与应对策略,现将结果报告如下。
1.资料和方法1.1一般资料本院妇科2013年1月至12月共收治312例住院患者,年龄20岁~56岁,平均年龄(38.53±10.27)岁;体重46kg~67kg,平均体重(58.37±12.65)kg;文化程度包括本科20例、大专56例、高中118例、初中82例、小学36例;其中发生护理风险事件22例。
2014年1月至12月共收治335例住院患者,年龄19岁~58岁,平均年龄(39.12±10.43)岁;体重45kg~68kg,平均体重(58.75±12.36)kg;文化程度包括本科25例、大专62例、高中122例、初中87例、小学39例;其中发生护理风险事件8例。
所有研究对象均剔除合并精神疾病、神经系统疾病、智力障碍、严重视力、听力或语言功能障碍者。
对2013年和2014年患者的一般资料进行统计学分析,发现其在年龄、体重、文化程度等方面差异无统计学意义(p>0.05),可比性良好。
1.2安全隐患分析1.2.1护理人员因素部分护理人员法律意识淡薄、责任心差、专业技能不扎实,不能对病情变化做出及时准确的判断和处理。
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妇产科护理毕业论文在当今社会,医疗护理服务不断发生重大变革,对于临床护理者而言,将受到很大的冲击和挑战。
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妇产科护理毕业论文范文一:妇产科护理中的人性化护理效果【摘要】目的:观察人性化护理在妇产科护理中的应用效果。
方法:对照组患者给予常规护理模式,护理方法包括护理前的健康教育、心理护理、并发症预防等;观察组患者在此基础上,在各个环境加强人性化护理模式。
结果:两组患者中焦虑与无焦虑患者比较,结果具有显著性差异(P<0.05)。
两组患者护理满意度评分比较,结果具有显著性差异(P<0.05)。
结论:人性化护理干预可有效缓解患者的焦虑情绪,提高患者护理满意度,这对于提高患者临床疗效,改善病情,缓解护患关系具有积极的意义。
【关键词】妇产科护理;人性化护理;临床护理近几年,随着生活条件的改善,社会的发展与进步,人们对护理工作的要求越来越高,人性化护理是基于传统医疗服务的基础,体现了"以人为本"的服务理念,在护理过程中,注重对患者身心的护理结合[1]。
本组研究中,通过对在妇产科护理中采用人性化护理,探讨其在护理效果,旨在为临床提供参考,现报告如下。
1.资料与方法1.1一般资料选择我院妇产科自2013年3月至2015年3月收治的95例患者的临床资料,患者年龄21~55岁,平均年龄(34.4±4.9)岁;患者中宫颈炎15例,盆腔炎17例,子宫肌瘤23例,月经失调21例,多囊卵巢综合症9例,妊娠合并症10例。
根据随机的原则,将患者分为观察组48例与对照组47例,两组患者在年龄、病情等方面比较,无显著性差异(P>0.05),具有可比性。
1.2方法对照组患者给予常规护理模式,护理方法包括护理前的健康教育、心理护理、并发症预防等;观察组患者在此基础上,在各个环境加强人性化护理模式,具体方法如下:护理准备。
患者入院后了解患者病情情况,根据患者症状进行护理评估,制定有针对性的护理方案,严密观察患者的生命体征情况,给予及时发现问题并解决问题。
妇产科护士论文

妇产科护⼠论⽂妇产科是临床医学四⼤主要学科之⼀,主要研究⼥性⽣殖器官疾病的病因、病理、诊断及防治,妊娠、分娩的⽣理和病理变化,⾼危妊娠及难产的预防和诊治,⼥性⽣殖内分泌,计划⽣育及妇⼥保健等。
当代,论⽂常⽤来指进⾏各个学术领域的研究和描述学术研究成果的⽂章,简称之为论⽂。
妇产科护⼠论⽂1 职业倦怠感(bumcut)是指个体因为不能有效的应对各种⼯作上延续不断的各种压⼒,⽽产⽣的⼀种长期反应,包括情绪衰竭、失去关爱病⼈的热情、对⼯作漠不关⼼、离职意向增加和个⼈成就感低落。
医疗⾏业由于不同医院、不同科室有其⾃⾝的临床特点,各种导致职业倦怠的因素所占⽐重不同。
妇产科的⼯作特点是急诊、危重病⼈较多,病情变化快,突发事件较多。
对于提供专业性护理服务的护理⾏业来说,长期处于⾼强度、⾼风险的⼯作环境,导致从事妇产科的护⼠存在较⼤的⼯作压⼒。
职业倦怠感直接影响护理⼈才队伍的稳定性,并造成病⼈对护理⼯作的满意度下降。
此外,职业倦怠常因易急躁⽽导致家庭和⼈际关系的不协调。
⾃我效能感(sef—efccy)由美国⼼理学家班杜拉在1977年最早提出,⾃我效能感指⼈们对⾃⼰是否能够成功地进⾏某⼀成就⾏为的主观判断。
⾃我效能具有领域特殊性,领域范畴分得越细,情境要求越具体,所测得的⾃我效能对该领域⾏为的预测性越好。
不同领域的⾃我效能不同,甚⾄关联很少。
⽬前,国内对医护⼈员的职业倦怠感的研究多局限于现状调查,⽽对于职业倦怠应对策略的研究还⽐较少。
本⽂主要探讨⼯作倦怠感与⾃我效能感之间的相互关系,旨在通过对妇产科护⼠职业倦怠影响因素积极展开其应对策略的研究,为职业教育、管理部门提供应对护⼠职业倦怠的客观依据和合理建议,以期为维护护⼠队伍的稳定,缩⼩护⼠⼈才素质与健康事业需求的差距提交可操作性对策。
1对象与⽅法 1。
1调查对象 本研究的调查对象来⾃⽆锡市3家三级甲等医院的150名护⼠,回收问卷145份,对回收的问卷加以检查,筛除⽆效问卷后,保留下来的有效问卷为140份。
妇产科优质护理论文样例十一篇

妇产科优质护理论文样例十一篇选取2023年4月~2023年4月在本院妇产科收治的124例孕产妇,年龄19~38岁,平均年龄(27.6±3.4)岁,孕周36~42周,男64例,女60例,新生儿体质量为2700~4800g,平均体质量(3108±510)g。
将本组产妇随机分为研究组和对照组,每组62例。
两组产妇在年龄、孕周、新生儿情况等一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。
1.2方法两组产妇均实施常规护理,研究组产妇在此基础上进行优质护理服务,具体内容如下。
1.2.1心理护理给产妇提供一个温馨、舒适的环境,有助于缓解产妇的紧张情绪,同时,护理人员也要亲切的与孕产妇进行沟通,建立良好的护患关系,帮助产妇消除因即将分娩而产生的恐惧、烦躁、紧张等不良情绪,使产妇树立信心能够积极的配合分娩。
1.2.2分娩护理分娩前要进行外阴冲洗、阴道填塞,并进行心理疏导,减少外界对产妇的刺激,保护好产妇身体暴露部位。
对产妇进行密切观察,一旦发生突然状况,及时进行处理。
护理人员应保证产妇全程处于舒适安全的状态,避免手术室环境及创伤影响产妇的情绪及生命体征。
护理人员要根据产妇选择的分娩方式,讲解相关的注意事项以及如何配合分娩,对于剖宫产产妇应检测心电,护理早与婴儿接触,早吸吮,保证新生儿摄入充足的水分和热量。
1.2.3分娩后护理告知患者禁止盆浴,注意口腔清洁以及外阴护理,避免发生生殖道感染,并指导产妇正确的喂养方式,出院后也要给予随访,对错误的哺乳姿势进行纠正,同时,进行护理。
全面掌握患者会阴切口及手术切口情况,预防感染且告知患者不可随意用药,以免影响新生儿。
1.3观察指标对两组产妇护理满意度以及母婴情况进行详细记录,以供对比分析。
产妇护理满意度评定标准为:通过向孕妇发放护理满意度自制调查表的方式,统计患者对护理满意情况。
调查表包括20项内容,4个等级,总分100分,0~40分为不满意,40~80分为满意,80~100分为非常满意。
妇科护理学论文

妇科护理学论文【一】【摘要】妇产科护理是一门专业性、实践性很强的学科。
随着社会的发展、医学模式的转变,人们对健康的需求和服务质量的要求越来越高,临床实践中遇到前所未有的冲突与困惑。
由于妇产科服务对象是女性,并且在护理中存在许多不安全隐患。
现就妇产科护理临床实践中存在的问题进行分析,并探讨解决的对策。
妇产科护理学是一门涉及范围广和整体性较强的学科,在临床实践中医务人员必须具备专业所必需的妇产科护理的专业知识和职业技能,运用护理程序为护理对象实施整体护理,提供减轻痛苦、促进康复、保持健康的服务。
近年来,病人的投诉,新闻媒体的曝光,越来越多的医疗纠纷困扰着医院的生存与发展。
因此在临床实践中培养创新型妇产科护理的安全意识,最大限度地降低医疗护理差错的发生,已成为医院管理者的一项常抓不懈的课题。
党的十八大报告中指出:“科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家发展全局的核心位置。
”因此在临床实践中培养创新型妇产护理要求我们创新观念、创新机制、创新队伍。
建立一支高水平的医学护理队伍和高水平的护理专业学术创新的团队,乃是决定临床实践中妇产科护理创新能力的关键。
1妇产科护理中不安全隐患的现状分析1.1护理人员法律意识淡薄。
观念转变缓慢,缺乏应有的危机意识和应急措施,在护理过程中忽视危机因素和潜在的隐患,忽略患者的心理需求和患者权益尊重,引发护患之间冲突和纠纷的现象时有发生。
1.2执行护理制度和操作常规不严。
在护理诊疗过程中,有些护理人员不严格执行查对制度,执行医嘱不严谨,药品管理混乱,违反护理操作常规和不严于职守,观察病情不周到、不细致,不及时发现病情变化而延误抢救时机,拒收危重病人等而引发护理差错事故和纠纷。
1.3职能部门对执行规章制度的监督不力。
医院领导检查流于形式,执行部门监管疲软,只是应付主管部门的指示,这是隐藏护理差错事故发生的重要缺陷。
1.4专业技术素质及其影响。
许多护理差错事故和纠纷源于护理技术上的分歧,或者说是病人及其家属认为的护理治疗技术上的失误。
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妇产科护理学论文 xx妇产科是医院风险较高的科室之一,有资料指出,在目前的医疗纠纷中,产科护士的投诉占有很大的比重。因此我们有必要对妇产科护理的安全隐患进行分析并提出相应的对策。下面是我为大家整理的,供大家参考。范文一:妇产科护理信息化管理应用【摘要】目的:分析信息化管理在妇产科护理管理中的使用效果。方法:将所有患者的信息录入系统里,从信息的登记、修改、查询、审核、反馈、汇总等方面进行,在护理时按妇产科具体情况合理操作。为了提高护理效果,将妇产科信息管理分为护理、治疗、生产、康复、婴儿发展、查询、互助交流等区域。结果:为了保证信息完整,根据患者不同阶段记录资料,并对其进行跟踪调查及时反馈,发现异常及时处理,有效提高患者满意度。结论:妇产科护理信息化管理有效性提高,提高护理效率,让妇产科护理管理更加科学化和合理化。【关键词】信息化管理;护理管理;妇产科信息技术应用于妇产科可有效提高效率,使患者满意度提高。原本手工搜集信息耗时费力且易产生疏漏,为了提高护理有效性,本文分析信息化管理在妇产科护理管理中的使用效果,现分析如下。1.管理内容为了提高妇产科护理管理效果,我们从信息若干方面进行。在进行护理时,还要根据妇产科具体情况合理操作。2.应用方法将所有患者信息录入系统里,信息收集由妇产科护士负责。可将妇产科信息分为护理、治疗、生产、康复、婴儿发展、查询、互助交流等区域。为了保证信息的完整,根据患者不同阶段记录资料,对患者情况进行跟踪调查,及时反馈,发现异常及时处理。2.1登记信息2.1.1信息登记:患者入院时间,住院号,床号,姓名,年龄,诊断,五官功能状况,机体活动能力,外院、门诊及住院期间特殊检查报告及辅助检查结果,体重,身高,生命体征,用药情况,血型,家族遗传史,既往史,手术及外伤史,过敏史,传染病史,病情变化及治疗护理记录,新生儿情况,怀孕时间,产程记录,特殊产检记录,生育史,配偶健康状况,家庭特殊情况,籍贯,文化程度,既往用药史,精神心理状况,怀孕期间异常情况记录,联系方式,身份证号码;家属姓名,家属电话,家属地址以及生产通知人。为了方便查阅,可以将患者的情况,编写成治疗情况册子、护理情况册子、采血调查报表等等[3]。所有的资料不仅要收集齐全,还要对妇女的其他资料进行补充,提高妇产科护理管理效果[1]。2.1.2信息修改:当之前信息记录改变,或登记错误能在相应时间内由当时记录者或是上级领导在一定权限内进行修改,并要留下相应修改人修改痕迹记录,方便必要时检查。2.2信息查询可提供妇产科的便捷查询途径,同时保护患者隐私,设置查询网站或微信或短信等及时查询提醒功能,患者注册会员,设置专属密码,并可设置自动提醒患者及家属定时进行复诊[2]。提醒患者及家属对婴儿进行定期采血检测及接种疫苗。提供相关妇产科宣教资料、视频,便于患者了解自己的疾病,手术,用药,检查,饮食以及孕期、产褥期知识,婴儿健康问题,哺育方法等相关知识及注意点,并注明适合,慎用及禁忌之处。对于妇产科医务人员提供另一查询平台,方便查询患者病情变化,及时提醒患者,亦可提高患者后期护理效果,及时查找患者的家属,了解患者康复情况,另一方面,方便医务人员总结经验,及时收集资料,选择更好的治疗护理方法,节约资源,以更行之有效的方式服务患者。也可助其通过查阅前沿的妇产科临床资料提升自己专业水平,避免医疗事故的发生。2.3信息审核每一个记录及资料的上传都要经过逐级审核,以防错误发生。2.4信息反馈对于审核不通过的可以反馈注明原因,记录或上传者亦可说明理由,同时还可建立医院内部跨科医务人员交流例如治疗或护理合并症,甚至可在上下级,同级医院之间进行相关疑难问题及知识的交流和反馈,经更有经验的专业人士指导,更好的服务于民。对于患者或家属的在线疑问亦可通过网络渠道进行解答。2.5信息汇总方便妇产科医务人员收集资料,分析原因,选择更好的途径服务大家。3.讨论使用信息化手段管理,可避免手工记录耗费大量时间和精力,减少疏漏[4]和纸张成本,简化工作流程,提高护理效率,也促进其他人员工作效率的提高。为了顺利实施这一信息化管理,要让护理人员掌握计算机基本操作技能。为了改善护理效果,要将其分为若干区域,方便管理。为了信息的完整性,根据患者不同阶段记录资料,对其进行跟踪调查,发现异常及时处理。这样可提高护理工作效率及患者满意度。从而提高妇产科护理信息化管理水平,让妇产科护理管理更加科学化和合理化。参考文献[1]杜玉清;石凡华;侯庆锋妇产科信息系统的研制与应用[期刊论文]-泰山医学院学报201506:124-125.[2]皮红英;魏畅;王建荣个人数字助理在优化临床护理工作流程中的应用[期刊论文]-护理学报201404:36-37.[3]邓玉环;薛梅医院再生医疗器械消毒信息管理系统的应用与实效[期刊论文]-护理学报201503:241-243.[4]李若惠;杨顺秋计算机网络排班系统在护理管理中的应用[期刊论文]-现代护理201413:87-89.范文二:妇产科护理安全管理与人性化护理研究1资料与方法1.1一般资料选取2013年1月~2014年3月本院妇产科收治的患者114例作为研究对象,分成观察组和对照组,各57例,年龄24~65岁。114例患者当中,月经失调12例,子宫肌瘤9例,盆腔炎30例,宫颈癌28例,妊娠合并症14例,多囊卵巢综合征15例,其他妇科疾病6例。1.2方法对照组患者进行常规护理,观察组给予更细致的护理,以患者为中心,具体做法如下:其一,患者手术前,护理人员要制定与患者具体情况相符的护理方案,和患者耐心的沟通,如果患者在手术前表现得比较紧张、焦虑,则进行安慰、疏导,并且主动与患者进行交流,以缓解患者的不良情绪;还要对患者说明治疗方法及注意事项[1]。其二,要给予患者舒适、舒心、有利于恢复的治疗环境,如果患者条件允许或者情况特殊,应尽可能的提供家庭式病房,让患者的家属朋友陪同患者一起进行治疗;确保病房的空气流通,每日更换和清洗床单,如果患者行动不便则主动帮助患者更换衣物,保持患者衣物的干净以及干燥。其三,在患者做手术的时候,也需要对患者进行人性化的护理;如果患者在进入手术室之后表现出紧张、担心等情绪时,护士应该主动与患者攀谈有意思的话题,唠家常,以此来转移患者的注意力。患者在手术时如果姿势不正确不舒服,护理人员要帮助其进行纠正,在细节上做到人性化护理;患者在进行手术时,护理人员要时刻关注患者的生命体征,如果患者情况紧急,需要抢救,护理人员切记不要大声叫唤,以免加重患者的心理负担。1.3观察指标利用焦虑自评量表SAS和抑郁自评量表SDS来进行评定患者手术后心情恢复的情况,同时采用问卷调查的方式调查患者对护理的满意程度。1.4统计学方法使用SPSS17.0对各项资料进行统计、分析,以P<0.05为差异有统计学意义。2结果发现实验组护理满意度要显著高于对照组,家属陪伴的频率实验组比较低,对照组比较高,而且远高于实验组;而且对医院护理的满意度也是对照组比实验组高,差异均有统计学意义P0.05,而在出院时的评分,则实验组要低于对照组P<0.05,表明人性化的护理方式比对照组普通的护理方式更能促进患者心理上的健康恢复。3讨论从实验结果可以看出妇科的安全管理与人性化护理对患者病情恢复有着极大的影响。妇产科是一个比较特殊的科室,这使得妇产科护理人员的工作压力比较大,主要原因可以归结为以下几点。①产妇在这段时期里比较敏感,所谓关心则乱,如果护理人员在工作当中出现失误就很容易引来产妇及其家属的不满,导致护患纠纷。产妇及其家属出于对母婴健康的考虑,很容易就诊时犹豫不决,这在很大程度上对护理人员的工作造成干扰。一旦发生事故,患者家属情绪激动之下很容易使用暴力对医护人员进行报复,直接威胁护士的生命健康,有关材料显示,2011年我国有73.33%的医院发生了患者家属与医护人员出现肢体冲突的情况,而且根据数据来看有上升的势头[4]。②产妇的并发症有许多种,而且突发性强,容易反复发作,但是因为孕产妇的情况比较特殊,所以在治疗和药物使用方面都有许多禁忌,这就需要护理人员具备相当高的专业素质;在工作当中,妇产科的护士需要具备比较强的应变能力,患者病情恶化时,如分娩、产后大出血中需要争分夺秒的进行抢救,因此妇产科的护士往往精神极度紧张,心理压力也很大。③因为工作繁多,一般护理人员的情绪会受到影响,对患者的态度不够温和,工作不够到位,对患者的治疗出现失误,对妇产科患者的安全产生不良影响,甚至威胁母婴的生命安全,也会使患者以及家属对医护人员的态度产生不满,对医院的印象变差[5]。护理工作不容小觑,妇产科安全管理不到位,致使存在隐患,比如妇产科护理人员供需矛盾问题,主要有以下原因:第一,我国合格专业的医护人员数量不够,因为护士的工作比较劳累,而且被人认为是伺候人的工作,在社会上的地位不够高。第二,由于近年来的医患矛盾,护士行业在人们心中有不好的印象,致使有参加护士工作意向的人越来越少,护士人才的数量严重不足。第三,护士的短缺不仅仅指普通的护士,还指有高学历,专业素质高的人才,据调查我国护士专业的硕士、博士人仅占全国其他专业的1%,这与世界上发达国家相比是远远不够的。xx妇产科是医院风险较高的科室之一,有资料指出,在目前的医疗纠纷中,产科护士的投诉占有很大的比重。因此我们有必要对妇产科护理的安全隐患进行分析并提出相应的对策。下面是我为大家整理的,供大家参考。范文一:妇产科护理信息化管理应用【摘要】目的:分析信息化管理在妇产科护理管理中的使用效果。方法:将所有患者的信息录入系统里,从信息的登记、修改、查询、审核、反馈、汇总等方面进行,在护理时按妇产科具体情况合理操作。为了