托管人事档案协议书

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档案委托保管协议书精选5篇

档案委托保管协议书精选5篇

人事档案保管合同甲方:___________人才服务中心乙方(姓名):______________身份证号:________________家庭住址:________________邮政编码:________________根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:一、委托保管时间自________年______月______日起至________年______月______日止(不少于半年)。

二、甲方保管责任1.负责办理有关调转手续;2.依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;4.存档人员退休申报;5.在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。

三、乙方责任1.交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;2.一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;3.档案保管到期前一周,应及时与乙方办理续存手续。

4.保存好协议和交费凭证。

四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

五、乙方可凭此协议在保税区社会保险机构个人缴纳社会保险。

甲方(盖章):____________乙方(签字):_____________________年________月________日________年________月________日续存协议记录(工作人员填写)办理日期:______________________续存起止时间:__________________经办人:________________________金额(元):____________________交款人:________________________档案委托保管合同书合同编号:D—NO:甲方:委托单位:******单位地址:******邮编:电子邮箱:乙方:被委托单位: ****** 人才服务中心单位地址:邮编:根据中组部、国家人事部《流动人员人事费档案管理暂定规定》和《陕西省人才市场条例》等国家、省、市政府的相关政策法规,甲方委托乙方管理其人事档案,乙方为甲方提供人事档案托管代理服务提代档案委托服务,并达成以下协议:一、甲方权利和义务:(一)、按照国家法律法规和相关人事档案规定和程序,享受节约,查阅相关人事档案权利。

档案保管协议书6篇

档案保管协议书6篇

档案保管协议书6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1档案保管协议书一、甲方(公司名称):_________________________________________________________地址:_________________________________________________________法定代表人(负责人):_________________________________________________________联系电话:_________________________________________________________二、乙方(公司名称):_________________________________________________________地址:_________________________________________________________法定代表人(负责人):_________________________________________________________联系电话:_________________________________________________________鉴于甲方委托乙方保管重要档案,为维护双方的权益,特订立本档案保管协议书,共同遵守以下条款:一、保管档案的内容:1. 甲方委托乙方保管的档案包括但不限于公司重要文件、合同协议、财务报表、人事档案等相关资料。

2. 乙方对所保管的档案将严格保密,未经甲方同意不得擅自泄露或提供给第三方。

3. 乙方应妥善保管档案,确保档案完整性和安全性,一旦丢失或损坏,应承担相应的责任。

二、档案的保管期限:1. 甲方与乙方约定的档案保管期限为_______年,超过保管期限甲方未提出续保要求的,则乙方有权处理档案。

2. 甲方如需提前终止保管协议,应提前______个月通知乙方,并协助乙方返还档案。

2024年个人委托保管人事档案协议样书

2024年个人委托保管人事档案协议样书

2024年个人委托保管人事档案协议样书【标题】2024年个人委托保管人事档案协议【甲方】(委托方):____________________(以下简称甲方) 【乙方】(保管方):____________________(以下简称乙方) 鉴于甲方作为相关企事业单位的员工,需要委托乙方为其保管个人人事档案,为确保甲方权益,双方经友好协商达成以下协议:第一条委托内容甲方将其个人人事档案全部或部分委托给乙方保管。

乙方需按照相关法律法规的规定并按照甲方的要求,对其个人人事档案进行收集、整理、存储、查找等工作。

第二条权利义务2.1 甲方的权利和义务:(1)甲方将个人人事档案交付给乙方后,甲方仍享有对档案的查阅和使用权,可在提前通知乙方后前来乙方指定场所查看相关档案。

(2)甲方应确保其提供给乙方的个人人事档案真实、完整、准确,并及时向乙方提供档案内容变更的通知。

(3)甲方需依照乙方的要求,提供相关证明材料以便乙方进行档案管理。

2.2 乙方的权利和义务:(1)乙方应按照法律法规的规定,妥善保管甲方的个人人事档案,严格遵守保密义务,不得私自泄露或提供给其他单位或个人。

(2)乙方应根据甲方的要求,按时提供档案查阅、打印等相关服务,并保证服务质量。

(3)乙方应在合同期满后,将委托的个人人事档案完整无缺地归还甲方,不得进行留存或复制。

第三条费用和支付方式3.1 保管费用:乙方对甲方的个人人事档案提供保管服务,甲方应按照双方约定的费用标准向乙方支付相应的保管费用。

具体费用标准和支付方式详见附件一。

第四条保密条款4.1 乙方承诺甲方个人人事档案的保密性。

乙方应严格遵守有关保密的法律法规和规章制度,对甲方个人人事档案中的信息严格保密,不得擅自泄露或提供给其他单位或个人。

第五条合同期限本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,若未约定,以签约之日起算。

第六条争议解决本协议的解释与执行均适用中华人民共和国的相关法律法规。

档案托管合同书

档案托管合同书

档案托管合同书甲方(托管方):________________乙方(受托方):________________鉴于甲方需要对其拥有的档案资料进行专业管理和保管,乙方具备相应的档案管理能力和设施,甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致,订立本档案托管合同书(以下简称“本合同”)。

第一条合同目的甲方委托乙方提供档案托管服务,确保档案的安全、完整和可检索性,以便在需要时能够迅速调取使用。

第二条档案范围本合同所涉及的档案包括但不限于:纸质文件、电子文档、音像资料、实物档案等。

具体档案清单见附件一。

第三条托管期限本合同的托管期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

期满后,双方可协商续签。

第四条服务内容1. 乙方应提供适宜的存储空间和环境,确保档案的安全和完整。

2. 乙方应实施有效的档案管理系统,确保档案的可检索性。

3. 乙方应定期对档案进行检查和维护,防止档案的损坏和丢失。

4. 乙方应提供档案调阅服务,并确保调阅过程的安全和保密。

第五条甲方权利与义务1. 甲方有权定期检查托管档案的存储和管理情况。

2. 甲方应提供完整的档案资料和相关的管理规定。

3. 甲方应及时支付托管费用和其他相关费用。

第六条乙方权利与义务1. 乙方有权按照合同约定收取托管费用。

2. 乙方应确保提供的服务符合甲方的要求和行业标准。

3. 乙方应对在托管期间发生的档案损失或损坏承担责任。

第七条费用支付甲方应按照本合同约定向乙方支付托管费用,具体金额和支付方式见附件二。

第八条保密条款乙方应对甲方的档案资料严格保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露档案内容。

第九条违约责任任何一方违反本合同的条款,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决双方因执行本合同而发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十一条其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

档案托管合同书

档案托管合同书

档案托管合同书合同范本。

档案托管合同书。

本档案托管合同书(以下简称“本合同”)由以下双方于日期签订:甲方(委托方):公司名称/个人姓名:地址:联系电话:法定代表人/个人签字:乙方(托管方):公司名称:地址:联系电话:法定代表人/个人签字:鉴于甲方希望委托乙方进行档案托管服务,双方经协商一致,达成如下条款:第一条档案托管范围。

1.1 甲方委托乙方托管以下档案资料,(具体档案资料清单)。

1.2 乙方接受委托,负责妥善保管和管理上述档案资料,并严格按照甲方的要求进行存储和使用。

第二条保密责任。

2.1 乙方应当对托管的档案资料进行严格保密,未经甲方书面许可,不得向任何第三方透露或提供相关信息。

2.2 乙方应采取必要的安全措施,防止档案资料的丢失、泄露或损坏,并在发生意外事件时及时通知甲方并采取补救措施。

第三条使用授权。

3.1 甲方享有对托管档案资料的查阅和复制权利,但应提前通知乙方并遵守乙方的相关规定。

3.2 乙方不得擅自使用档案资料,除非经过甲方的书面授权或法律法规的要求。

第四条合同期限。

4.1 本合同自签订之日起生效,有效期为(具体期限)。

4.2 合同期满前,甲方应提前通知乙方是否续签合同或取回档案资料,逾期未作出通知的,视为自动续签。

第五条违约责任。

5.1 任何一方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2 若因不可抗力或其他不可预见的原因导致无法履行合同,双方应立即通知对方,并协商解决方案。

第六条其他条款。

6.1 本合同未尽事宜,由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:以上为档案托管合同书的范本,如有需要,可根据实际情况进行修改和补充。

委托保管单位人事档案协议(精选3篇)

委托保管单位人事档案协议(精选3篇)

委托保管单位人事档案协议(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

甲方:****乙方:****甲乙双方经协商达成如下:一、甲方同意保管乙方托付的人事档案。

二、协议有效期为****年,自****年****月****日起,至****年****月****日止。

三、乙方每年应向甲方缴交管理费****元人民币,协议期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。

四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退疗养老金的领取等均为自理。

乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关。

五、乙方在托管期间,应自觉遵守国家的有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动,不得违反方案生育。

否则,一经发觉,甲方马上单方终止协议,脱离托管关系,托管费不予退回。

六、在托管期间,如乙方由于调动缘由需要调阅档案或转至其他单位,需由接收单位出具证明,甲方才赐予办理阅档或转档的有关手续。

七、本协议期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。

八、本协议期满后,乙方如不准时交纳托管费除按规定交纳托管费外,每人每日加收滞纳金****元。

九、乙方如变更地址及联系方式应准时通知甲方,以便联系。

如不准时,由此造成的责任概由乙方担当。

十、本协议单方或自动终止时,托管关系自然解除。

十一、本协议未尽事宜,甲、乙双方应友好协商解决。

十二、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):****乙方(签字):********年**月**日****年**月**日委托保管单位人事档案协议(第二篇)合同标题:委托保管单位人事档案协议摘要:本协议由以下方参与:委托方(甲方):【甲方名称】保管方(乙方):【乙方名称】根据双方的共同意愿,经协商一致,达成以下协议:正文:第一条协议目的本协议旨在明确甲方委托乙方保管人事档案的责任和义务。

企业员工档案托管协议模板(4篇)

企业员工档案托管协议模板(4篇)

企业员工档案托管协议模板甲方(企业名称):___________________地址:_______________________电话:_______________________法定代表人:__________________身份证号码:__________________权利义务人:__________________地址:_______________________电话:_______________________身份证号码:__________________经甲、乙双方协商一致,就乙方同意将甲方的员工档案托管给乙方,甲、乙方在平等自愿、公开透明、法律规范的基础上,达成以下协议,以便明确双方之权利和义务。

第一条: 档案托管的目的1.1 乙方同意接收和托管甲方的员工档案,以保证其安全、完整、准确和完善。

1.2 托管员工档案的目的是为了方便甲方进行人事管理、用人调配等工作,并便于随时提供给劳动行政部门、司法机关等合法机构所需要的查阅材料。

第二条: 档案的内容2.1 甲方员工档案包括但不限于以下内容:个人基本信息(包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、婚姻状况等)、学历、工作经历、家庭成员、奖惩情况、离职证明、劳动合同等。

2.2 甲方应向乙方提供员工档案的原始材料,并确保提供的内容真实、准确、完整,如有不实之处,由甲方承担相应责任。

2.3 乙方应妥善保管甲方员工档案,不得篡改、遗失、泄露档案内容。

第三条: 档案的保密与使用3.1 乙方承诺对甲方员工档案信息绝对保密,未经甲方书面许可,不得将员工档案信息披露给外界。

3.2 在甲方提出需要时,乙方应配合甲方调取员工档案,并在保密的前提下进行协助。

3.3 乙方不得将托管的员工档案用于自己的商业行为,不得向其他第三方转让或出售员工档案。

第四条: 紧急情况与应急预案4.1 在不可抗力因素或紧急情况下,如火灾、洪水等导致档案损失或无法取回,乙方应及时通知甲方,并尽力采取措施保护员工档案的安全。

档案寄存协议书6篇

档案寄存协议书6篇

档案寄存协议书6篇篇1档案寄存协议书甲方(寄存方):__________________(单位名称/姓名)、法定代表人/委托人:__________________、联系电话:__________________。

乙方(寄存单位):__________________(单位名称)、法定代表人/委托人:__________________、联系电话:__________________。

鉴于甲方有将其单位个人的档案寄存于乙方处之需要,经双方友好协商,达成如下协议:第一条寄存内容1.1 甲方应将其单位个人的档案交由乙方寄存,内容包括但不限于员工档案、财务资料、法律文件、重要合同等资料。

1.2 甲方应向乙方提交清单,详细列明寄存档案的种类、数量、重要程度等信息,以便乙方核对验收。

1.3 甲方保证所寄存的档案真实有效,如有虚假资料,甲方应承担相应法律责任。

第二条寄存期限2.1 寄存期限为____________年,自双方签订本协议之日起计算。

2.2 寄存期满后,甲方如需继续寄存,应提前一个月书面通知乙方,双方协商续存方式。

第三条寄存条件3.1 乙方应为寄存档案提供专门的保管设施,并保证档案的安全性和机密性。

3.2 乙方应定期对档案进行检查和整理,确保档案的完整性和准确性。

3.3 甲方可随时前来查阅和复制档案,但需提前预约并支付相应费用。

第四条服务费用4.1 甲方应按照乙方规定的收费标准支付服务费用,具体费用以双方签署的《服务协议》为准。

4.2 如有其他额外费用(如复制费、检索费等),甲方应承担相应费用。

第五条违约责任5.1 任何一方不按照本协议的约定履行义务,均视为违约,应依法承担相应责任。

5.2 如因不可抗力等原因导致档案损坏或遗失,责任方应赔偿损失。

第六条协议解除6.1 乙方应提前一个月书面通知甲方,如需终止本协议,双方经协商一致可以解除合同。

6.2 协议解除后,乙方应按照甲方的要求归还档案,并不得擅自披露或使用档案内容。

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托管人事档案协议书
根据国家,省,市有关政策规定,大连长兴岛临港工业区人才服务中心(以下简称甲方)接受 (以下简称乙方)的委托,提供如下服务:
1,辞职辞退人员工作身份认定;
2,出具政审等相关证明材料;
3,出具申请办理计划生育指标证明;
4,集体户口挂靠和户口迁入迁出;
5,转正定级,各类专业技术人员的专业技术资格考评;
6,为单位接收的大中专毕业生加盖主管部门印章;
7,代缴社会统筹保险,退休手续办理;
8,人事关系转接,人事档案整理存放;
9,党员组织关系接转;
10,人员素质测评;
11,其他人事业务和人事管理工作.
双方责任及义务
1,甲乙双方要严格按照国家,省,市有关政策规定,认真履行本协议规定的各项条款.
2,甲乙在服务期间要向乙方通报,解释国家的有关人事制度和政策规定.
3,乙方应及时向甲方提供人事档案托管所需的有关证明和材料,包括:
(1)在工商行政部门注册及变更情况.
(2)托管人员的人事关系,档案及聘用(劳动)合同或协议.
(3)按档案管理规定必须存入档案材料.
(4)办理其他人事业务所需的资料.
4,甲方若不按本协议书的规定办理人事业务,乙方有权拒绝付费或要求甲方退款.
5,乙方若不按本协议的规定交纳人事档案管理费,甲方有权停止对乙方的人事业务服务.
服务费及标准
1,双方必须明确人事档案管理费的缴费形式(□单位,□个人).人事档案托管协议书已经签订,乙方需缴纳一定数额的人事档案管理费,以后每年结算一次.
2,人事业务委托的各项收费均按国家,省,市规定的标准收取.
其他事宜
1,乙方对委托管理的人员解除聘用合同或协议,应在15日内
持有关证明,办理该人员档案转存或调出手续.
2,乙方因停业破产改制分立合并等原因被注销营业执照,应在1个月内办理解除本协议手续,并妥善处理委托人员人事关系和档案.
3,本协议一式2份,甲乙双方各一份,自双方签字盖章之日起生效.
4,本协议未尽事宜,可由甲乙双方签订补充条款,补充条款与本协议具有同等效力.
补充条款:
甲方代表(盖章) 乙方代表(盖章)
(签字) (签字)
年月日年月日。

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