企业人员的安全管理职责
安全管理人员七项职责5篇
安全管理人员七项职责5篇安全管理人员七项职责5篇在社会一步步向前发展的今天，岗位职责使用的情况越来越多，岗位是组织为完成某项任务而确立的，那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的岗位职责范文，供大家学习参阅。
安全管理人员七项职责【篇1】1、宣传、执行国家、地方各级政府和企业行政主管部门有关安全生产、劳动保护法规和规章，协助安全生产部做好安全生产工作，在生产与安全发生矛盾时，坚持生产必须服从安全的原则。
2、协助安全生产部门制订安全生产管理制度，负责审查施工单位施工方案，并对执行情况进行监督检查。
3、根据“管理生产必须管理安全”的原则，负责本管辖范围内具体安全管理工作，监督检查施工单位安全技术措施项目的实施，把好技术质量关。
4、定期进行安全生产检查，发现有严重事故隐患的，应制止其作业，并立即报告安全生产部处理。
5、参加因工伤亡事故的调查处理，对造成伤亡事故的责任者提出处理意见。
6、参加工程项目安全设施的设计、审查和竣工验收。
7、与安全生产部共同负责组织开展本项目安全生产竞赛、评比、奖惩活动。
8、参与审查安全审查经费的计量工作。
、安全管理人员七项职责【篇2】1、参加对工程项目的设计审查，使其符合国家安全防火和劳动卫生要求，按国家有关规定使劳动保护设施和环保项目与主体工程同时设计、施工、投产。
2、负责制定和审查新建、改建、扩建的施工安全措施。
并向劳动、消防等上级部门办理“三同时”手续。
3、负责工程与施工双方的联系协调和竣工后的交接工作，防止事故发生。
4、工程验收时，对新安装的各种设备，必须把产品说明书、强度计算书、材质化验结果、技术证明书等技术资料全部移交主管部门。
5、负责对外包工程及外来基建队伍的安全教育。
签订承包合同时，要将安全措施作为重要内容写入合同中，并监督检查执行情况。
发生事故严格按合同协议处理。
6、对不严格遵守国家安全规定进行的燃气建设，有权责令其停止设计、施工和监理活动，工程不得进入验收程序。
安全管理人员的主要职责(5篇)
安全管理人员的主要职责(1)贯彻执行有关安全技术、劳动保护法规；(2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结、交流、推广先进经验；(3)注意随时掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；(4)组织安全活动和定期安全检查；(5)参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；(6)与有关部门共同做好新工人、特种工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；(7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理；(8)禁止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权停止生产，并报领导处理。
安全管理人员的主要职责（2）包括：1. 制定和实施安全管理规范和政策：负责制定并实施公司的安全管理规范和政策，确保员工和设施的安全。
2. 安全风险评估和管理：负责进行安全风险评估和管理，包括对工作场所的安全隐患进行排查和风险评估，并采取相应的措施予以控制。
3. 培训和教育：负责组织和进行员工安全培训和教育，提高员工对安全管理的认识和意识。
4. 事件应对和处理：负责应对和处理安全事件，包括制定应急预案和应对措施，并参与事件调查和处理，确保事故的及时处理和调查。
5. 安全监督和检查：负责对各项安全管理措施的监督和检查，确保其有效性和合规性。
6. 协调与合规：与相关部门和机构进行协调，确保公司在安全管理方面的合规性。
7. 报告和记录：负责编写安全管理报告和记录，对安全管理工作进行总结和评估。
8. 安全意识提升：组织安全活动和宣传，提高员工的安全意识和安全文化。
9. 与外部机构合作：与相关政府部门和安全机构进行合作，参与相关安全检查和评估工作。
10. 安全改进和优化：不断改进和优化安全管理制度和措施，提高安全管理的效能和质量。
以上是安全管理人员的主要职责，具体根据不同的行业和企业，在职责方面可能会有所不同。
安全管理人员的主要职责（3）安全管理人员是企事业单位中负责安全管理工作的专业人员，主要负责企事业单位内部的安全管理工作，保障员工和企业财产的安全。
安全生产管理人员的七项职责
安全生产管理人员的七项职责
安全生产管理人员是企业中非常重要的管理岗位，他们在确保生产安全方面起
着至关重要的作用。
以下是安全生产管理人员应承担的七项职责：
1. 制定安全生产规章制度
安全生产管理人员需要根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定适合公司
的安全生产规章制度，确保员工遵守规定，从而保障生产安全。
2. 安全质量教育培训
管理人员需要组织相关的安全培训和教育活动，向员工普及生产安全知识，提
高员工安全意识和应急处理能力。
3. 安全生产检查
定期组织安全生产检查，发现生产过程中存在的安全隐患，及时纠正并改进，
确保生产流程安全有序进行。
4. 事故调查和处理
在发生安全事故时，管理人员需要迅速组织事故调查，查明事故原因，并采取
相应措施，避免事故再次发生。
5. 安全应急预案制定
管理人员要制定完善的安全应急预案，定期组织演练，提高员工应对突发情况
的能力，保障安全生产。
6. 安全生产监督
监督生产现场各环节的安全生产工作，及时发现并解决问题，加强对生产设备、人员操作的监控，确保生产过程安全。
7. 安全生产宣传
组织开展安全生产主题活动，提高全体员工的安全意识和责任感，共同维护企
业的生产安全。
安全生产管理人员的七项职责是确保企业生产安全的重要保障，只有履行好这
些职责，企业才能在安全生产方面做到善始善终。
生产经营单位安全生产管理人员职责（5篇）
生产经营单位安全生产管理人员职责1、执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准;2、协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程;3、开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关业务部门及时整改;4、开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验;5、参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品;6、协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提出报告;7、定期向单位主要负责人报告安全生产情况;8、生产经营单位赋予的其他安全生产职责。
生产经营单位安全生产管理人员职责（2）生产经营单位安全生产管理人员的职责主要包括以下几个方面：1. 负责制定和组织实施本单位安全生产的管理制度、规章制度和操作规程，确保各项安全生产措施得到有效落实。
2. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工具备必要的安全生产知识。
3. 建立和完善安全生产监督检查制度，负责监督安全生产工作的落实情况，及时发现并整改存在的安全隐患。
4. 参与制定和组织安全生产应急预案，负责组织和指导应急演练，并在事故发生后及时处理和处置。
5. 负责安全生产资料的收集、整理和归档工作，确保安全生产档案的完备性和及时性。
6. 负责与政府监管部门和相关单位进行沟通和协调，参与安全生产相关事务的处理和协商。
7. 建立健全事故隐患排查治理制度，组织开展定期的风险评估和隐患排查，确保安全生产风险得到有效控制。
8. 配合相关部门进行安全评审和验收工作，确保新建、改建、扩建项目的安全生产达到规定的标准。
9. 参与事故调查和处理工作，及时总结和分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。
10. 定期向上级领导报告安全生产工作情况，并提出改进意见和建议。
总之，安全生产管理人员是生产经营单位安全生产的责任主体，他们需要通过制定管理制度、培训教育、监督检查等方式，确保安全生产工作的有效运行，保障员工的生命财产安全，防止事故的发生和蔓延。
安全管理人员岗位安全职责范本（五篇）
安全管理人员岗位安全职责范本一、岗位背景安全管理人员是负责组织、协调和管理企业安全工作的专业人员，旨在确保员工和业务活动的安全。
岗位职责包括但不限于制定安全管理规章制度、制定并组织实施安全培训计划、编制安全预案、监督安全态势等。
二、职责范本1. 制定安全管理规章制度1.1 负责建立并完善公司的安全管理规章制度，根据公司的实际情况提出安全管理的具体要求。
1.2 负责编写并发布安全工作手册，确保员工了解并遵守公司的安全规章制度。
1.3 定期对安全管理规章制度进行评估和修改，以确保其与公司业务活动的需要相适应。
2. 安全培训与意识宣传2.1 制定并组织实施安全培训计划，确保所有员工具备必要的安全技能和知识。
2.2 组织开展安全意识宣传活动，提高员工对安全风险的认识和防范意识。
2.3 定期进行安全知识考核，检测员工的综合安全素养。
3. 编制安全预案3.1 根据企业的安全管理需求，制定并更新安全预案。
3.2 指导各部门编制相应的应急预案，确保各类突发事件能够得到及时有效处理。
3.3 组织开展安全演练活动，提高员工应急响应能力和危机管理水平。
4. 监测安全态势4.1 负责组织安全风险评估和安全隐患排查，及时发现并解决潜在的安全问题。
4.2 建立健全安全防范措施，确保员工和公司财产的安全。
4.3 跟踪和分析安全事件和事故的发生原因，提出有效的预防措施和改进建议。
5. 与相关部门的协调合作5.1 与人力资源部门合作，制定和执行安全岗位职责要求，确保安全管理人员的选拔和培养。
5.2 与维修保养部门合作，定期检查和维护安全设备和消防设施的良好状态。
5.3 与法务和内控部门合作，制定合规性和风险管理措施，确保企业安全管理符合法律法规和政策要求。
6. 安全事故处理6.1 及时处置和处理安全事故和突发事件，减少损失并保护员工生命财产安全。
6.2 跟踪和记录安全事故的发生和处理过程，整理和报告给上级领导以及有关部门。
6.3 参与安全事故的调查和分析，提出改进安全管理的建议，并推动相应措施的实施。
安全管理人员七项职责
安全管理人员七项职责安全管理人员在企业中起着至关重要的作用，他们负责着企业内部的安全管理工作，保障员工和资产的安全。
在这个岗位上，安全管理人员需要履行七项职责，以确保企业的安全工作得到有效的开展和实施。
首先，安全管理人员需要负责制定和实施安全管理制度和规章制度。
他们需要根据企业的实际情况，结合国家相关法律法规，制定出适合企业的安全管理制度和规章制度，并且确保这些制度得到全面贯彻和执行。
其次，安全管理人员需要负责安全生产教育和培训工作。
他们需要组织开展各类安全生产教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工在工作中能够正确的使用各类安全设施和器材，提高员工自救和互救能力。
第三，安全管理人员需要负责安全生产检查和监督。
他们需要定期对企业内部的各项安全设施和器材进行检查和维护，并且对员工的安全行为进行监督和指导，确保企业内部的安全隐患得到及时发现和解决。
第四，安全管理人员需要负责安全事故的调查和处理。
一旦发生安全事故，他们需要迅速组织调查，找出事故的原因和责任人，并且采取有效的措施，防止类似事故再次发生，同时妥善处理事故的后续工作。
第五，安全管理人员需要负责安全生产信息的收集和汇总。
他们需要及时了解国家和行业的安全生产政策和法规，收集和汇总企业内部的安全生产信息，为企业的安全管理工作提供可靠的数据支持。
第六，安全管理人员需要负责安全生产应急预案的制定和演练。
他们需要根据企业的实际情况，制定出科学合理的安全生产应急预案，并且定期组织演练，提高员工的应急处置能力，确保在发生突发事件时能够迅速有效地做出反应。
最后，安全管理人员需要负责安全生产宣传和教育工作。
他们需要通过各种形式，向员工宣传安全生产知识，提高员工的安全意识，同时也需要积极参与社会的安全生产宣传活动，为社会的安全生产工作贡献自己的力量。
总的来说，安全管理人员在企业中承担着举足轻重的责任，他们需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，做好安全管理工作，确保企业的安全生产工作得到有效的开展和实施。
生产经营单位安全生产管理人员职责(4篇)
生产经营单位安全生产管理人员职责生产经营单位安全生产管理人员是负责组织、协调和监督生产经营单位安全生产工作的重要岗位。
他们承担着保护员工生命安全和健康、保护企业财产安全以及推动安全生产管理水平不断提高的重要责任。
下面是生产经营单位安全生产管理人员的职责。
一、制定安全生产管理制度和规章制度安全生产管理人员应制定可行、科学的安全生产管理制度和规章制度，确保人员合理配置、制度切实可行。
这些制度和规章制度应涵盖安全管理的各个方面，包括各类风险的识别、评估和控制，安全事故的预防、应急救援和事故调查，安全培训和宣传等内容。
二、组织安全生产教育培训安全生产管理人员应定期组织针对不同岗位的员工进行安全生产教育培训。
培训内容包括安全操作规程、安全使用设备和器材的方法、事故应急处理等，以提高员工对安全生产的意识和能力，降低事故发生的概率。
三、制定安全生产应急预案和演练安全生产管理人员应制定详细完备的安全生产应急预案，并定期组织相关人员进行应急演练。
演练内容包括火灾、泄露、爆炸等事故的处理方法、逃生和自救的技巧等，以提高员工在紧急情况下的应对能力。
四、组织安全生产巡查和检查安全生产管理人员应定期组织巡查和检查工作场所的安全设施、安全用具和安全操作方式是否符合要求。
对于发现的问题，及时进行整改，确保工作场所符合安全要求。
五、开展安全隐患排查和整改工作安全生产管理人员应根据相关法规和标准，组织开展安全隐患排查和整改工作。
对于发现的安全隐患，要制定整改措施，并确保整改到位。
六、组织安全生产事故调查和分析安全生产管理人员应及时组织对事故进行调查和分析。
调查的目的是找出事故发生的原因，分析事故的教训，进一步完善安全管理制度和措施，防止事故再次发生。
七、督促和监督安全生产工作的开展安全生产管理人员应对工作中发现的问题进行督促和监督，确保各项安全管理措施的有效实施。
他们需要与相关部门和人员密切合作，加强沟通和协调，推动安全生产工作的顺利开展。
企业人员的安全管理职责
企业人员的安全管理职责1. 前言为了保障企业内部的安全和健康，确保员工和公司资产的安全，遵守法律法规，并提高工作效率和生产力，特订立本规章制度，明确企业人员的安全管理职责。
2. 目的本规章制度的目的在于：—引导和规范企业人员在日常工作中的安全管理行为；—强调企业安全管理的紧要性，并明确各级人员的责任和义务；—建立和完善安全管理制度，提高安全意识和技能；—提高员工的生产和工作效率，保护员工的人身安全和健康。
3. 安全管理职责3.1 企业管理负责人3.1.1 负责建立安全管理体系•订立并完善企业安全管理制度；•负责订立年度安全目标，定期对企业安全管理进行评估和风险预警；•落实安全培训计划，提升员工的安全意识和技能；•引导各部门建立安全工作责任制，落实安全工作责任。
3.1.2 负责安全防备和应急管理•负责订立祸害事故应急预案和应急演练计划，确保员工在紧急情况下的安全；•设置紧急报警和救援装置，并确保其有效性；•落实职业病防治工作，供应良好的工作环境和工作条件。
3.1.3 负责事故调查和处理•当发生事故或事故隐患时，负责组织调查和处理，并采取措施防止仿佛事故再次发生；•督促各部门对事故进行深入分析，总结教训，加强安全管理；•定期向上级主管部门报告安全事故，并将事故信息报送相关部门。
3.2 部门负责人3.2.1 落实安全工作责任制•订立本部门安全工作责任制，明确岗位职责和安全管理要求；•组织和管理本部门的日常安全工作，确保安全规章制度的贯彻执行；•负责本部门的安全培训，提高员工的安全意识和技能。
3.2.2 安全生产管理•建立和完善本部门的安全管理制度，包含安全生产方案、操作规程、不安全源辨识和风险评估等；•落实安全设施和防护措施，检查和维护设备的安全性能；•监督本部门工作人员的安全操作行为，并及时矫正不安全行为。
3.3 员工3.3.1 遵守安全管理制度•熟识并遵守企业的安全管理制度，切实履行安全操作义务；•提出安全隐患和问题的建议，乐观参加安全管理工作。
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企业人员的安全管理职责 1、 企业总经理是本企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。
4、 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、 保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。
8、 及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。 9、 亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的安全生产目标。
10、 亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
11、 每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。
12、 关心职工，爱护职工，积极治理粉尘和有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。
13、 企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。
14 、总经理不在时，由代理者负责。 1 在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯 彻落实国家有关安全生产的法律、法规。 2 按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
3 每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请厂务会解决。
4 组织制定、修改全厂性的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请厂务会审批后，组织实施。
5 抓好安全教育和安技考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。
6 对新建、扩建、改建和技术改造工程要将尘毒治理和安全设施与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。
7 负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。 1工会组织应依法对企业的安全生产进行监督，维护职工合法权益，保护职工的安全与健康。 2 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程“三同时”情况进行监督，提出意见。
3 工会有权依法参加安全检查，事故调查、处理和善后工作。 4 工会应把职业安全卫生工作列入工作议题，积极关心职工劳 动条件的改善。 5 工会应协助安全管理部门搞好安全劳动竞赛，合理化建议活动和安全教育培训，支持总经理关于安全生产的奖惩，开展安全生产的 ___。
1 严格贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度及厂安全生产规章制度。
2 负责制定、修改、补充全厂性的安全管理制度、各项安全责任制度、劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请副总经理审查总经理审批。
3 负责新入厂职工的厂级安全教育和考核工作，负责组织车间进行年度职工安全教育与考核。 4 经常深入现场检查，发现车间、部门违章指挥、强令冒险作业，有权当场制止并按有关规定考核，对发现的安全隐患，有权提出并责令有关部门限期整改，对整改不合格或未按期完成整改的，按有关规定给予经济处罚，并依据隐患危害程度和责任大小进行考核。
5 负责及时传达、学习国家和上级有关安全生产方面的新法规，并依据有关新法规制定新的安全规章制度，组织有关部门对职工进行教育和宣传。
6 负责调查、处理各类安全生产事故，依据事故性质及危害及时向经理和上级有关部门汇报，并制定有效的事故防范措施。
7 负责按照“四不放过”原则，依据本厂安全规章制度对事故有关责任人员进行考核，并组织相关部门对事故涉及人员进行现场安全教育。
8 负责劳保标准的制定，劳保的发放、检查，并对购买不合格的劳保用品，有权要求重新购买，并按有关规定考核。 9 负责一类动火的安全检测、登高作业、下罐等危险作业和安全措施审批工作。
10 负责对进厂施工人员进行安全培训，讲解本厂的特点及安全管理制度，检查施工单位的安全措施落实情况，有权对违反安全规定的行为或事项按合同要求进行考核。
11 负责制定本厂年度安全培训计划，并按计划要求认真组织有关人员进行培训。
12 负责全厂安全设施，消防器材和设施的统一管理。 13负责事故应急预案的编制、修定、审查、培训；协助领导组织演练。
1 认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项规章制度，认真贯彻执行本厂有关安全生产的规章制度。
2 各职能部门要根据业务管理范围，搞好所管辖部门及具体业务中的安全工作。 3 结合本部门的职能特点，依据国家有关安全生产法则 及厂安全生产管理制度，制定本部门安全生产管理制度。
4 每月至少定期召开一次本部门的安全会议，并做好会议记录。 1 在总经理领导下，工段长对本工段安全生产工作负全面责任。保证国家和企业有关安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本工段的贯彻执行。
2 定期召开本工段的安全会议（每月最少一次），要把职业安全卫生工作列入议事日程，会议要有记录。
3 组织制定并实施本工段的安全管理规定，安全操作规程和安全应急救援预案，并认真贯彻执行。
4 认真组织好本工段安全教育、安全培训和考核工作，抓好对新入厂人员的安全教育和职工换岗、复工教育工作。
5 组织好工段班组安全活动，组织好本工段的安全知识竞赛活动，有权对安全生产有贡献或事故责任者提出奖惩意见。 6 坚持安全检查，要深入现场检查，发现隐患及时整改，负责对本工段内消防器材和设施的管理。
7 负责审批动火安全措施，对危险较大的作业，必须亲临现场检查安全措施的落实情况，确保动火安全。
8 对本单位的事故进行调查分析，及时上报，并采取有力措施防止再次发生，同时组织事故有关人员进行现场安全教育，提高职工的安全防范能力。
9 不违章指挥，制止他人违章指挥和作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并对其进行处罚。
10 在进行新产品设计、技术改造或提出技术措施的同时，提 出安全技术措施。 1 在工段长的领导下负责工段的安全技术工作，在业务上接受厂安全管理部门的指导，有权向上级安全管理部门汇报工作。
2 负责或参与制定，修改本工段有关安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全应急救援预案，并检查在工段执行情况。 3 深入现场检查，发现隐患及时整改，发现违章作业要及时纠正或制止，对不听劝阻者，可停止其工作并立即报请领导处理。
4 制定本工段动火项目安全措施，并检查安全措施落实情况，确保动火安全。
5 参加工段各类事故的调查处理，负责统计分析，及时上报。 6 负责对新入工段工人的安全教育，并督促班组抓好新来人员的班组教育。
7 协助工段编制安全技术措施、计划，并检查执行情况。 8 抓好本工段消防器材、消防设施的管理，对存在的不安全因素督促有关人员及时处理。。
9 参加工段扩建、改建工程的设计，审查竣工试车中的安全措施的制订，使之符合安全技术要求。
10 认真检查劳保穿戴或使用情况，检查安全作业证持证情况。 1 组织本班人员学习、贯彻、落实上级及厂、车间的有关安全的规章制度和决议。
2 负责对新工人进行岗位安全教育。 3 做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全，组织好本班“安全日”活动。
4 组织本岗位职工进行岗前学习，使每个职工对本岗位存在的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。
5 每月组织一次安全活动，建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作情况和安全活动情况。
6 要认真做好班前、班中检查，检查影响安全的各种因素，并对查出的问题立即整改，不能整改的采取防范措施，并及时上报。
7 班组内的设备、工具、车辆及工作现场都必须做到无隐患，安全防护设备、安全设施、消防器材可靠。严禁本岗位职工带病作业。 8 严格执行岗位安全技术操作规程及交接班制度，发现违反安全规定现象，要严加制止。
9 发生事故后，应立即组织有关人员抢救，保护好现场并及时向车间领导汇报，参加事故调查分析。
10 督促、检查本班人员劳保穿戴和使用情况，检查持证上岗情况。
11 对在本岗位进行的动火作业，应积极配合动火人员做好各项安全措施的落实工作。监火时应认真负责，不得在动火期间离开动火现场。
1 认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全负直接责任。
2 操作人员应精心操作，严格执行工艺规程和操作规程，做好记录，交接班必须交接安全情况，并为接班者创造良好的安全生产条件。 3 认真进行巡回检查，发现异常情况，正确判断，及时处理，把事故消灭在萌芽状态，发生事故时要妥善处理、及时上报，保护好现场，做好记录。
4 正确使用厂所发劳动保护用品，上岗前必须按规定着装及佩戴劳动保护用品，正确使用防护用具及灭火器材。
5 爱护本岗位的生产设备，安全设施，不准使用或启动不熟悉的设备、工具等。
6 不是特种作业人员，不得进行特种作业。 7 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止 8 积极提出有关安全生产的合理化建议。
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