中医药工作制度汇编
中医药工作制度共6页
中医药管理制度目录1、中医科工作制度2、中药库管理制度3、中药加工炮制室工作制度4、中药调剂室工作制度5、煎药室工作制度6、中医针灸、理疗、康复室工作制度7、中医针灸、理疗、康复技术操作规范中医科工作制度一、中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。
二、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定。
诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。
三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
四、对于年老、经验丰富的中医，应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验，积极开展中医的科研工作。
五、承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
六、积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
七、积极弘扬中医的特长，如针灸、推拿、正骨、男科、妇科、皮肤科等，设专科门诊方便群众就医。
八、院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
九、对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
第 1 页十、中医治疗的住院患者，是否需要随诊，由会诊医师确定，并认真做好记录，定期随诊。
各科中医随诊的患者，出院前三天经治医师通知随诊医师停开中药，以免造成浪费。
十一、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。
中药库管理制度一、根据本院医疗需要，编制药品购置计划，经科主任审查，报院长批准后执行。
二、采购时应严格执行采购计划。
对质量有疑、虫蛀、霉烂、变质、失效、假药等，严禁采购、入库。
三、购入、调进或退库的药品，由采购人或经手人根据原始单据填写入库单，会同保管人员，共同对药品数量、质量进行验收，合格无误，方可入库存。
中医各项工作制度
中医各项工作制度一、中医科门诊工作制度1. 宗旨：中医科应以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。
2. 诊断与治疗：中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定。
诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助。
3. 医疗证明：中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
4. 病历书写：根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
5. 助手配备：对于年老、经验丰富的中医，应配备水平较高的青、壮年中医或西学中医师，作为助手，继承并整理其学术经验，积极开展中医的科研工作。
6. 教学工作：承担中医和西医学习中医的教学工作，认真带好进修、实习人员，定期开展中医学术活动。
7. 民间方剂整理：积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
8. 专科门诊：积极弘扬中医的特长，如针灸、推拿、拔罐、正骨、男科、妇科、皮肤科等，设专科门诊方便群众就医。
9. 处方管理：院外处方，原则上不转抄，只能供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
10. 煎药与服药：对于特殊的煎药方法及服药时间，医师要向患者交代清楚，并在处方上注明。
二、中医科病房工作制度1. 病房管理：中医科病房应按照中医特点进行管理，营造和谐、安静的住院环境。
2. 诊疗原则：病房内的诊断、治疗以中医方法为主，充分运用中医理论进行辨证施治。
3. 会诊制度：病房内可定期举行多学科会诊，提高诊疗水平。
4. 病例讨论：定期进行病例讨论，总结经验，提高诊疗水平。
5. 教学与科研：承担教学任务，培养中医人才；积极开展科研工作，提高中医学术水平。
6. 患者护理：加强患者护理工作，关注患者生活需求，提高患者满意度。
三、中医科岗位职责1. 医师：热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力，必要时转上级医院诊治。
中医药各个科室规章制度
中医药各个科室规章制度一、中医药临床科室1. 门诊服务规章制度1）门诊时间：规定门诊时间，提前挂号，保证患者就诊顺利进行。
2）医师执业行为：规范医师的诊疗行为，保持医德医风。
3）电子病历管理：建立健全电子病历管理制度，记录患者病历，保护患者隐私。
4）门诊医疗设备使用规范：维护门诊设备，确保诊疗顺利进行。
2. 住院服务规章制度1）住院就诊流程：规定患者住院手续和流程，确保住院患者及时得到治疗。
2）医师巡查制度：医师定期对住院患者进行巡查，及时调整治疗方案。
3）护理服务规范：规范护理工作，确保患者得到良好的护理服务。
4）感染控制管理：建立医院感染控制管理制度，预防医院感染。
3. 医疗质量管理规章制度1）医院医疗质量目标：制定医院医疗质量目标，提高医疗质量。
2）医疗安全管理：加强医疗安全管理，确保医疗安全。
3）医疗事故处理流程：规定医疗事故处理流程，保护患者利益。
二、中医药科研科室1. 科研项目批准与管理规章制度1）科研项目立项流程：规定科研项目立项流程，审核科研项目合理性。
2）科研项目经费使用：规范科研项目经费使用，防止挥霍浪费。
3）科研成果归属管理：规定科研成果的归属管理，保护科研人员权益。
2. 科研人员行为规范1）科研人员诚信管理：加强科研人员诚信管理，反对学术不端行为。
2）科研人员学术交流：鼓励科研人员进行学术交流，提高科研水平。
3. 科研实验室管理规章制度1）实验室安全管理：建立完善实验室安全管理制度，确保科研人员安全。
2）实验室设备使用规范：规定实验室设备使用规范，维护设备。
三、中医药教学科室1. 教学计划制定1）教学计划编制：按照教学大纲制定教学计划，确保教学质量。
2）教学任务分配：合理分配教学任务，提高教师工作效率。
2. 学生考核评价制度1）学生考核方式：确定学生考核方式和项目，客观评价学生水平。
2）学生成绩管理：规范学生成绩管理，公平公正评价学生。
3. 实习管理规章制度1）实习安排：合理安排学生实习，提高实践能力。
中医药工作制度范文(3篇)
中医药工作制度范文第一章总则第一条为了规范中医药工作，提高中医药服务质量，保障中医药工作的顺利进行，制订本制度。
第二条本制度适用于所有从事中医药工作的机构和人员。
第三条中医药工作应遵循法律法规，坚持以人为本、防病为重的原则，促进中西医结合，积极推动中医药事业的发展。
第四条本制度由中医药机构负责人负责执行，并由人事部门负责监督检查。
第二章工作职责第五条中医药工作人员应认真履行职责，做好中医药服务工作。
第六条中医药工作人员应具备相关医学知识和技能，有责任和义务提供高质量的中医药服务。
第七条中医药工作人员应及时、认真地完成工作任务，不得懈怠或迟延。
第八条中医药工作人员应遵守医疗规范和操作规程，不得违反中医药伦理和职业道德。
第九条中医药工作人员应保守患者隐私，严格遵守患者信息保密的相关规定。
第十条中医药工作人员应不断学习和提高自身专业水平，积极参加相关培训和学术交流。
第三章工作条件第十一条中医药工作机构应配备必要的设施和设备，确保工作的正常进行。
第十二条中医药工作人员应具备相应的学历和技能，并持有中医药相关职业资格证书。
第十三条中医药工作人员应按照规定参加健康体检，确保身体健康，不得患有不适合从事中医药工作的疾病。
第四章考评激励第十四条中医药工作人员的绩效考评应以中医药服务质量为核心，综合考虑患者评价、专业水平、工作态度等因素。
第十五条中医药工作人员的绩效考评结果将作为晋升、评聘、奖励等方面的重要依据。
第十六条中医药工作人员在工作中涌现出的先进个人和集体将给予适当激励和表彰。
第五章违纪处分第十七条中医药工作人员如违反本制度的规定，将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。
第十八条中医药工作人员如泄露患者隐私、违规开展活动、虚报中医药服务等行为，将受到相应的纪律处分。
第六章附则第十九条本制度自颁布之日起正式实施，中医药工作机构和人员应遵循本制度的规定开展工作。
第二十条对于本制度无法解决的问题，可根据实际情况及时制定相应管理措施。
中医医院工作制度汇编
中医医院工作制度汇编一、总则1.1 为了规范中医医院的工作秩序，提高医疗质量，保障医疗安全，维护患者和医务人员的合法权益，根据《中华人民共和国中医药法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本工作制度。
1.2 本工作制度适用于全国各级各类中医医院。
1.3 中医医院应当坚持中医特色，遵循中医理论，运用中医方法，提供中医药服务。
1.4 中医医院应当坚持以人为本，尊重患者，关爱医务人员，提供优质、高效、安全、便捷的医疗服务。
二、组织结构2.1 中医医院应当建立健全组织结构，包括医院管理委员会、院务委员会、医疗质量管理委员会、护理管理委员会、药事管理委员会等。
2.2 医院管理委员会负责医院的重大决策和日常管理工作。
2.3 院务委员会负责医院的行政管理工作。
2.4 医疗质量管理委员会负责医院的医疗质量管理工作。
2.5 护理管理委员会负责医院的护理管理工作。
2.6 药事管理委员会负责医院的药事管理工作。
三、医疗工作3.1 急诊工作制度3.1.1 急诊科应当设立急诊绿色通道，实行24小时值班制度。
3.1.2 急诊科应当配备必要的医疗设备和药品，保证急诊工作的顺利进行。
3.1.3 急诊科应当建立健全急诊抢救制度，制定急诊抢救预案，定期进行急诊抢救演练。
3.2 抢救室工作制度3.2.1 抢救室应当设立抢救绿色通道，实行24小时值班制度。
3.2.2 抢救室应当配备必要的医疗设备和药品，保证抢救工作的顺利进行。
3.2.3 抢救室应当建立健全抢救制度，制定抢救预案，定期进行抢救演练。
3.3 急诊观察室制度3.3.1 急诊观察室应当设立观察绿色通道，实行24小时值班制度。
3.3.2 急诊观察室应当配备必要的医疗设备和药品，保证观察工作的顺利进行。
3.3.3 急诊观察室应当建立健全观察制度，制定观察预案，定期进行观察演练。
3.4 门诊工作制度3.4.1 门诊应当设立挂号、就诊、缴费、取药等窗口，提供便捷的医疗服务。
3.4.2 门诊应当实行首诊负责制，确保患者得到连续、完整的医疗服务。
中医药工作相关工作制度
中医药工作相关工作制度一、总则第一条为了继承和发扬中医药事业，保障和促进中医药的发展，根据《中华人民共和国中医药条例》和有关法律法规，制定本工作制度。
第二条中医药工作应当遵循科学发展观，坚持中西医并重，传承和创新相结合，突出中医药特色，提高中医药服务水平。
第三条中医药工作应当坚持以人为本，注重中医药人才培养，提高中医药人员素质，保障中医药事业可持续发展。
第四条中医药工作应当坚持开放合作，加强国际交流与合作，推动中医药走向世界。
二、中医药服务第五条中医药服务主要包括中医药预防、诊断、治疗、康复和健康促进等。
第六条中医药服务机构应当具备相应的设施、设备和人员，提供符合中医药特点的服务。
第七条中医药人员应当具备中医药专业知识和技能，遵守中医药职业道德规范，为患者提供优质的中医药服务。
第八条中医药服务应当注重个体化，根据患者病情、体质和环境等因素，制定和实施个性化的中医药服务方案。
三、中医药人才培养第九条中医药人才培养应当坚持学历教育与实践技能培训相结合，理论教学与临床实践相结合的原则。
第十条中医药教育机构应当加强中医药师资队伍建设，提高中医药教育质量。
第十一条中医药人员应当参加继续教育，不断提高中医药理论和实践能力。
第十二条中医药人才培养应当注重学科交叉和融合，培养具有创新精神和实践能力的中医药人才。
四、中医药科学研究第十三条中医药科学研究应当坚持基础研究、临床研究和应用研究相结合，突出中医药特色，提高中医药科技水平。
第十四条中医药科研机构应当加强科研条件建设，提高科研能力。
第十五条中医药科研应当注重成果转化和推广应用，促进中医药产业发展。
五、中医药文化交流与合作第十六条中医药文化交流与合作应当加强国际交流，推动中医药文化走向世界。
第十七条中医药文化教育应当普及中医药知识，提高公众对中医药的认识和信任度。
第十八条中医药国际合作应当加强与国际组织和其他国家中医药机构的合作，推动中医药国际标准化。
六、中医药管理第十九条中医药管理应当坚持依法行政，加强中医药行政机构建设，提高中医药管理水平。
中医药工作制度范文
中医药工作制度范文一、总则1. 中医药工作制度的目的是为了规范中医药工作和提高工作效率，保障患者的安全和健康。
2. 中医药工作制度适用于所有从事中医药工作的人员，包括医生、护士、药师等。
3. 中医药工作制度必须遵守国家法律法规和行业规范，贯彻中医药传统文化和医德医风。
二、中医药工作流程1. 接待患者：患者到达医院后，前台接待人员应核对患者信息，并向患者提供相关的挂号和就诊指引。
2. 诊断治疗：医生应仔细询问患者病情和病史，并进行望、闻、问、切的四诊，根据中医理论制定治疗方案。
3. 中药调配：药师根据医生的开方，准备和调配中药，并保证药材的质量和配制的准确性。
4. 用药指导：医生向患者详细介绍中药的用法、用量和注意事项，以及饮食调理等相关指导。
5. 随访回访：医生应定期对患者进行随访，了解疗效和患者的情况，并进行回访，及时调整治疗方案。
三、中医药工作责任制1. 医务人员：应按照规范操作，保证诊疗质量和安全，承担与职务相对应的职责和义务。
2. 医院管理人员：应组织和协调中医药工作，制定和完善相关的制度和政策，推动中医药事业的发展。
3. 药师：应熟悉中药的调配和配方，保证中药的质量和安全，并协助医生进行药物治疗。
4. 护士：应协助医生进行护理工作，保证患者的安全和舒适，做好医嘱的执行和记录。
四、中医药工作纪律1. 诚实守信：中医药工作人员应诚实守信，不得编造虚假病历和诊断结果。
2. 保守秘密：中医药工作人员应保守患者的个人隐私和病情，不得随意泄露患者信息。
3. 严禁贿赂和受贿：中医药工作人员不得接受或索取任何形式的贿赂和回扣。
4. 严禁滥用职权：中医药工作人员不得滥用职权，违规使用药品和治疗设备。
五、中医药工作培训1. 医院应定期组织中医药工作人员进行业务培训和技能提升，提高他们的专业水平和医德医风。
2. 中医药工作人员应积极参加各类学术会议和讲座，学习新的理论和技术，不断提高自己的综合素质。
六、中医药工作奖惩机制1. 对于表现优秀的中医药工作人员，可以给予奖励和表彰，激励其提高工作水平。
中医药工作制度（6篇）
中医药工作制度第一条为了认真贯彻落实国家中医药管理____文件精神切实加强我院中医药师承教育工作。
制订本办法：第二条中医师承教育工作方法根据中医药继续教育原则遴选有丰富临床学术经验和技术专长的老中医药专家为指导老师选配具有相当专业理论基础和一定实践经验的中青年骨干为他们的学术经验继承人以下简称继承人通过跟师临床或操作、集中授课等方式进行一对一或一对三的培养方式以临床实践为主全面、系统地继承指导老师的学术思想、临床经验或技术专长提高临床诊疗或技术水平。
第三条师承教育的教学期限一般为连续三年原则上不得中断。
第四条继承人自进岗学习之日起每周跟指导老师临床或实际操作的时间不得少于____天按照相关要求做好每次跟师随诊或实际操作的记录及时整理和总结跟师学习的心得体会认真写好月记。
第五条师承教育继承人达到下列教学目标1、中医药理论功底更加扎实中国传统文化知识进一步加强。
掌握指导老师指定的古典医籍领悟古籍精华。
基本掌握指导老师的学术经验和技术专长基本达到指导老师的临床疗效或技能技艺水平中医临床诊疗水平在原有基础上有较大提高临床疗效突出。
2、按照中医药学术发展的规律结合指导老师的学术经验对本学科领域的某一方面能提出新的见解和新的观点。
中医、中西医结合、民族医专业继承人结业时应提交由本人独立完成的、能反映指导老师临床经验和专长的体现疾病诊疗全过程的临床医案____份中药、民族药专业继承人结业时应提交反映指导老师加工、炮制、制剂工艺、鉴别经验等方面的特色技艺材料。
3、结业时继承人需提交结业论文以备考核。
其内容既要体现指导教师的临床实践经验和学术思想又要有继承人自己的创新观点具有一定的学术价值和临床实践意义。
第六条继承人在学习期间应保持学习的连续性。
对确有特殊原因中断时间在____个月内的经当地卫生行政部门同意可继续学习并补足其缺少的教学、实践时间中断时间超过____个月的协议自行终止停止学习。
第七条因指导老师原因不能继续带教情况的处理1、继承人进岗学习时间超过____年半并学有成效者经卫生局和人社局同意报市卫生局批准后可自行整理、学习和研究指导老师的学术经验继续完成继承学习任务。
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中医药工作制度汇编2012年8月19日编号文件制度名称页码1 中医科工作制度 32 针灸理疗科工作制度 43 中医与西医临床科室的会诊、转诊制度 54 在职教育培训制度 65 中医科会诊制度76 中医科转诊制度97 中医病房三级医师查房制度118 中医科主任职责139 中医科住院部医生工作职责1410 中医科护士长工作职责1511 煎药室工作制度1612 煎药室标准化操作程序1813 煎药室清洁消毒规程2014 中药房岗位操作规程2215 药品采购管理制度2416 医院中药急煎制度2717 中药调剂室工作制度2818 中医常用治疗方案3019 中药饮片处方举例4320 中成药处方举例4421 中药处方格式及书写规范4522 医病历书写基本规范47232425262728293031323334中医药工作制度汇编1、中医科工作制度一、中医科以继承、发掘、整理、提高祖国医学遗产为宗旨，积极搞好门诊和病房工作。
二、中医科病员的入院、出院、饮食、护理均由中医决定。
诊断、治疗以中医方法为主，必要时可请西医协助三、中医可按病员病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明。
根据理、法、方、药的原则，认真书写中医或中西医结合病历（包括门诊病历）。
病历记载要完整、准确、整洁，要签全名。
四、积极开展院内及乡村医生中医业务培训，定期组织业务讲座、开展中医学术活动。
五、积极采集民间土、单、验方，进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
六、积极弘扬中医的特长，如针灸、推拿、正骨、痔漏、妇科、皮肤科等，推广中医适宜技术。
七、院外处方，原则上不转抄，只供参考。
医师未见患者，一概不得开处方和抄方。
2、针灸、理疗科工作制度一、凡需理疗者，由医师填写治疗申请单，经针灸理疗科医师检诊后确定治疗种类与疗程。
二、针灸治疗须严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。
三、凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病人变化，取针时注意防止漏针、断针。
四、采取措施，预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。
五、使用电针时，应检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭至零位。
六、经常检查针具是否完好，如有不锐利及弯曲时应及时修理、更换、严防断针。
七、理疗、针灸要严格执行操作规程，注意解剖位置，防止发生意外事故。
八、进行理疗时，治疗前要检查机器是否正常，交待注意事项；治疗中要细心观察，发现异常及时处理；治疗后要认真记录。
九、进行高频治疗时，应除去病人身上一切金属物件，注意地面与病人的距离，病人和操作者进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触。
高频的所有机器应避免与地面接触，超高频率治疗器材、电疗前必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否则不能使用。
大型超短波禁用单板法。
下班时，所有理疗器械一律切断电源。
治疗中病人不得触摸机器。
十、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭。
定期检查维修，要避免震动损坏电子管和紫外线灯管，理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。
十一、努力学习新技术和外地经验，不断扩大治疗范围，开展新疗法。
3、中医与西医临床科室的会诊、转诊制度为了充分发挥中西医两种医学优势，提高临床疗效，缩短疾病进程，减少医疗费用。
建立中医临床科室与其他临床科室之间建立会诊，转诊协作机制。
通过加强中西医合作，将中医药服务拓展到医院各临床科室，使患者在综合医院接受西医药服务的同时也能够享受到安全、有效、及时、方便的中医药服务。
（一）科间会诊转诊在明确中医、西医治疗各自的优势病种、优势环节的基础上，中医、西医临床科室之间应主动向对方临床科室请求会诊或转诊。
会诊医师由科室统一安排，必须是主治医师以上职称者，中医临床科室会诊医师根据患者病情需要与西医临床科室医师共同为患者制定诊疗方案，参与治疗，为患者提供中药饮片、中成药、针灸、推拿等中医药服务，或者根据病情需要予以转科；紧急会诊应于10分钟内到位，一般会诊24小时内完成。
（二）全院会诊转诊对急危重症、疑难病等疾病，中医、西医临床科室经科室病例讨论，认为确需全院会诊的，向医务部申请全院会诊，中西医共同参与病例讨论，评估病情，制定适宜的诊疗方案，在对急危重症、疑难病等疾病进行病例讨论、确定治疗方案时，西医临床科室应针对中医药治疗有优势的病种或优势环节，主动邀请中医临床科室参与本科室急危重症、疑难病等疾病讨论，听取中医临床科室的意见与建议，发挥中医药在优势病种和优势环节上的治疗作用。
中医临床科室要主动参与医院全院会诊，安排副主任医师以上级别医师参加，确实有效的发挥中医优势，通过科间协作，把中医药服务拓展到西医临床科室。
4、在职教育培训制度1、临床、医技、后勤等科室的业务学习，原则上每月1-2次。
具体时间根据各科室具体情况进行安排，应做好培训记录，以备检查落实。
2、各科的业务学习计划及执行情况包括学习内容、地点、主持人，应随月报表一并报医务科，医务科定期检查并抽查个人学习笔记，根据各科执行情况记分。
因特殊情况需改变学习计划的要预先报医务科。
3、全院的业务学习原则上每月进行一次，由主管职能科室统一安排，任课老师认真备课，因故不能讲课，要提前一周通知主管科室，同时技术指导委员会对其讲课效果进行教学评议，优秀者年终予以适当的奖励。
4、业务学习要实行签到制度。
5、半年和年终的业务考试，根据院科安排的业务学习讲座出题，考试成绩列入技术档案，作为外出进修、学习、晋级、晋升和评选先进的重要条件。
5、中医科会诊制度(一)院内科间会诊1、会诊的提出:会诊由病房主治医师决定，住院医师填写会诊单，须详细填写申请单的申请会诊项目，简要重点描述病人的病情及诊疗情况、申请会诊的理由和目的，申请时间具体到日，经主治医师审核并签宇。
申请科室负责将申请单送达邀请会诊科室。
特殊病人经科主任(或主任医师)同意并签宇，可以特邀会诊医师。
2、会诊时间要求:一般会诊48小时内完成，如需特殊检查的轻病人，可预约时间到专科检查。
院区内急会诊必须在10分钟内到位，(院址分散的酌情适当放宽时限)抢救须随请随到，危重病人可以电话邀请，被邀请科室不得以任何理由拒绝会诊，严禁会诊医师不亲自查看病人进行电话会诊。
3、会诊医师的资格认定:由有执业资质的总住院医师(二线)或主治医师职称以上的医师承担院内会诊工作。
如被邀请科室的会诊医师因故不能及时到场，须请该科其他同级医师或上级医师代为会诊。
对特殊或疑难重症病人需要专家或科主任会诊者，须由申请会诊科室的科室主任(或主任医师)同意并签字。
院内急会诊如二线医师正在手术或抢救病人，由三线医师或上级医师及时完成会诊。
4、会诊医师职责:详细阅读病历，了解病人的病情，亲自诊察病人，会诊后须书写会诊记录。
会诊记录包括会诊意见和建议，会诊医师的科室、会诊时间及会诊医师签名，会诊过程中要严格执行诊疗规范，充分尊重病人的知情权，对疑难病例、诊断不清或处理有困难时，须及时请本科上级医师协助会诊。
会诊时须有甲请科室医师陪同、介绍病情。
5、会诊后确认需转科的病例，由会诊医师签署转科意见，自签署时起，病人的诊疗责任由转入科室负贡。
因各种原因暂时不能转入时，转入科室须确保病人不发生诊疗延误。
抢救及危重病人须及时转入，确有困难时须上报医疗行政主管部门协调解决。
(二)院际间会诊制度1、疑难病例或特殊病例需请院际间会诊时，经病房副主任医师以上医师同意，写好病人的病历摘要和会诊目的，确定请求会诊医院的相关专业(或会诊医师)，报医务处，由医务处与有关单位联系，确定会诊时间，会诊时需有科主任或受委托的副主任医师以上职称的医师陪同，主管医师要详细介绍病情，做好会诊前的准备工作，并做好会诊记录。
2、院内外联合会诊由科室向医务处提出申请，并提供病历摘要。
会诊由科室主任(或副主任)主持。
主管医师要详细介绍病情，做好会诊前准备和会诊记录工作。
6、中医科转诊制度患者住院期间因病情或其它原因需要转科时，由患者正在住院的科室二线或二线以上医师提出转科意见，在征得患者和/或患者亲属的同意后，向拟转入科室发出转科会诊申请单。
患者住院期间因其它原因需要转科时，也可以由患者和/或患者亲属向正在住院的科室医师提出转科申请，由二线或二线以上医师做出是否同意转科的决定。
医师应当重视和考虑患者和/或患者亲属的意见。
拟转入科室在接到转科会诊邀请后，由二线或二线以上医师前往拟转出科室进行会诊，就是否同意患者转科阐述意见、书写会诊单。
经过拟转入科室二线或二线以上医师会诊并且同意接收患者后，由拟转出科室医师书写转出记录，下达转科医嘱；护士根据医嘱通知拟转入科室做好接收患者的准备，通知患者和/或患者亲属做好转科准备，书写转出护理记录。
转出记录内容包括：（记录）时间、“转出记录”、（另起一行）患者姓名、性别、年龄、主诉、入院日期、入院情况、入院诊断、诊疗经过、目前情况、目前诊断、转科原因和/或目的、转出日期、注意事项、（另起一行）医师签名等。
拟转出科室与拟转入科室共同协商，做好患者转科过程中的陪护工作。
危重患者必须有医师和护士陪送。
拟转入科室根据本科二线或二线以上医师同意接收患者转入的会诊意见和拟转出科室护士的通知，做好患者转科的接收准备工作。
转入科室护士将患者接收、安置后，通知医师诊查患者。
医师下达转入医嘱，书写转入记录。
护士执行医嘱，书写转入护理记录。
转入记录内容包括：（记录）时间、“转出记录”、（另起一行）患者姓名、性别、年龄、主诉、入院日期、入院情况、入院诊断、诊疗经过、目前情况、目前诊断、转科原因和/或目的、转入日期、（转入）诊疗计划、注意事项、（另起一行）医师签名等。
医院因限于技术和设备条件，对不能诊治的患者，由科内讨论、科主任提出，经医务科批准，办理转院手续。
十一、疑似或确诊传染病患者必须严格按照规定程序进行转院。
危重患者转院时应派医护人员护送。
7、中医病房三级医师查房制度一、科主任、主任医师(副主任医师) 查房制度1、科主任、主任医师(副主任医师)每周查房1—2次，应有诊疗主管、一级医师、二级医师、进修医师、实习医师、护士长和有关人员参加；节假日必须有副主任医师以上职称医生坚持查房。
2、解决疑难病例、审查新入院及危重病人的诊疗计划，决定重大手术及特殊检查、新的治疗方法及参加全科会诊。
3、抽查医嘱、病历及护理质量，发现缺陷，改正错误，指导实践，不断提高医疗水平。
4、利用典型、特殊病例进行教学查房，以提高教学水平。
5、对所查病人，应亲自询问诊疗情况和病情变化，了解生活和一般情况，并全面查体。
6、听取医师、护士对医疗、护理工作及管理方面的意见，提出解决问题的办法或建议，以提高管理水平。
二、诊疗主管查房制度1、每日查房两次，应有本病房一级医师、二级医师、进修医师、实习医生、责任护士参加。
2、对所主管病人分组进行系统查房，确定诊断、治疗方案以及手术方式和进一步检查措施，了解病情变化并进行疗效评定。