-中医药工作制度
中医科工作制度 岗位职责及诊疗规范
中医科工作制度岗位职责及诊疗规范中医科作为医院的重要科室，承担着中医药的临床治疗、疾病预防和保健工作。
为了确保中医科的工作高效、规范，以及提供优质的医疗服务，中医科需要建立一套完善的工作制度，明确岗位职责和诊疗规范。
本文将阐述中医科的工作制度、岗位职责和诊疗规范，以期为中医科的正常运作提供指导和依据。
一、中医科工作制度1. 工作时间和休假制度：中医科工作时间通常遵循医院的正常工作时间，包括早上、下午和晚上的门诊时间。
医生和医务人员需要按照排班表准时上班，并在工作期间做好记录和接诊工作。
休假制度一般遵循医院规定的法定休假制度和中医科的特殊情况。
2. 会诊和讨论制度：中医科医生在接诊过程中，如遇到疑难病例需要会诊或讨论，应按医院的相关规定进行。
会诊和讨论可以提高中医医生的诊断水平和治疗方案，亦可提高医疗质量。
3. 医疗器械和设备管理：中医科医生和医务人员需要妥善保管和管理所使用的医疗器械和设备，确保其正常运作和安全使用。
同时，定期检修和维护医疗设备，确保其准确可靠，提供可靠的医疗保障。
4. 知识更新和培训制度：中医科的医生和医务人员需要定期参加行业内的培训和学术交流，提高自身的专业知识和技能水平。
同时，医院也应提供学习和发展的机会，支持中医科人员的知识更新和培训。
二、岗位职责1. 中医科主任：负责中医科的日常管理工作，制定科室的工作计划和年度目标。
协调中医科内的医务人员，督促各项工作的开展。
同时，主任还需参与临床诊疗工作，确保医疗质量和服务水平。
2. 中医医生：负责中医科的门诊和急诊工作。
依据患者的病情，制定诊断和治疗方案，进行中医药的治疗和调理。
同时，医生还需向患者进行疾病知识的宣传和健康指导。
3. 护理人员：协助医生完成诊疗工作，负责患者的护理和病情观察。
护理人员需按照医生的要求，提供相应的护理和帮助，同时保持良好的沟通和关怀，提升患者的满意度和治疗效果。
4. 药剂师：负责中医科的药房管理工作，包括药品的配药、计算、发放和管理。
中医药工作制度范文(三篇)
中医药工作制度范文１、努力继承、挖掘和开展中医传统的针灸、理疗、康复方法。
2、凡需理中医针灸、理疗、康复的患者者，医师向病员详细了解病情，认真填写病案，明确诊断，确定治疗方案与疗程，并对病员介绍治疗方案、疗程、作用及注意事项。
3、医师应态度和蔼、语言亲切经常深入病房，了解病情，观察疗效，介绍中医针灸、理疗、康复方法，更好地发挥中医针灸、理疗、康复治疗作用。
对不能搬动的病员，可到床边会诊及治疗。
4、严格执行查对制度和技术操作规程，掌握适应症和禁忌症。
治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。
5、进修人员或学员施行治疗时，必须在医师的指导下进行，不得独立操作。
6、针灸室应当阳光充足，温度适宜、空气新鲜。
必要时男女患者的针床用屏风隔开。
7、疗程结束后，应及时做出小结，记入病案供临床科参考。
需继续治疗时，应与临床科研究确定。
因故中断，要及时通知临床科室。
8、严格无菌操作，防止交叉感染，做到“一人一针一消毒”。
中药库管理制度一、根据本院医疗需要，编制药品购置计划，经科主任____，报院长批准后执行。
二、采购时应严格执行采购计划。
对质量有疑、虫蛀、霉烂、变质、失效、假药等，严禁采购、入库。
三、购入、调进或退库的药品，由采购人或经手人根据原始单据填写入库单，会同保管人员，共同对药品数量、质量进行验收，合格无误，方可入库存。
验收人员须在单据上签字盖章，以示负责。
采购人员凭验收签字后的____，办理财务报销手续。
四、应定期对库存药品进行检查，注意药库室内温度、湿度、通风及光线等，防止虫蛀、鼠咬、发霉、泛油、变色、风化等。
药材仓库应定期熏仓。
药品应按其性质分类定位存放，标签醒目。
库房应保持整洁。
每季进行一次清库查点，合理报损，做到帐物相符。
五、毒____品应严格按有关规定管理。
贵重药品应专人专柜加锁保管，严格执行领发手续，及时清点，做到帐物相符。
六、领药时应提前编造领药单，保管员根据库存量填写出库单，并由领药人点数签字，一式三联作出库、记帐、领药凭证。
基层医院中医药管理制度
一、目的为加强基层医院中医药管理，提高中医药服务质量，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国中医药法》和国家、省、市有关中医药管理的政策法规，结合本医院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本医院内从事中医药服务的各类人员、科室和部门。
三、管理职责1. 医院院长负责中医药管理工作，将中医药工作纳入医院发展规划和目标管理。
2. 医疗质量管理办公室负责中医药质量管理工作，组织实施本制度，定期开展中医药服务质量检查和考核。
3. 中医科负责中医药技术规范、中医药服务质量、中医药人才培养和科研等工作。
4. 各科室和部门按照职责分工，共同做好中医药管理工作。
四、中医药服务规范1. 中医科应根据国家中医药标准，制定中医药服务规范，明确中医药服务的流程、操作规范和质量管理要求。
2. 中医药服务人员应具备相应的中医药专业知识和技能，持证上岗。
3. 中医药服务应遵循辨证施治原则，根据患者病情，合理运用中医药治疗方法。
4. 中医科应加强中医药药物的管理，确保药品质量，严格执行药品采购、储存、调配和使用等规定。
五、中医药人才培养1. 医院应加强中医药人才培养，提高中医药服务人员的综合素质。
2. 医院应定期组织中医药知识培训，提高中医药服务人员的专业水平。
3. 医院应鼓励中医药服务人员参加学术交流，提升中医药服务能力。
六、中医药科研与推广1. 医院应积极开展中医药科研工作，提高中医药诊疗水平。
2. 医院应加强中医药适宜技术的推广和应用，提高中医药服务的普及率。
3. 医院应加强与上级中医药科研机构的合作，共同开展中医药科研项目。
七、监督检查1. 医院应定期对中医药服务进行检查，发现问题及时整改。
2. 医院应接受上级中医药管理部门的监督检查，确保中医药管理工作落实到位。
3. 对违反本制度的行为，医院应依法依规进行处理。
八、附则1. 本制度由医院医疗质量管理办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
中医药工作制度范文（三篇）
中医药工作制度范文第一章总则第一条为了规范中医药工作，提高中医医疗服务的质量和水平，保障中医药人员的权益，制定本制度。
第二条本制度适用于从事中医药工作的相关人员，包括中医医师、中医药师、中医护士等。
第三条中医药工作必须遵守相关法律法规，遵循中医药学原理和伦理规范，注重患者健康和社会效益。
第四条中医药工作应当做到公正、专业、负责，不得有违反职业操守和道德规范的行为。
第五条中医药工作应根据患者的具体情况，制定个体化的治疗方案，并及时进行疗效评价和调整。
第六条中医药人员应不断学习、提高专业水平，遵守行业标准和规范，积极参加相关培训和学术交流活动。
第七条中医药机构应配备合格的中医药人员，保证中医药工作的科学性和可靠性。
第八条中医药机构应建立完善的医疗质量管理体系，定期开展医疗质量评估和监测。
第九条中医药人员应保护患者的隐私权，妥善保管患者的医疗记录和个人信息，不得泄露患者隐私。
第十条中医药人员应尊重患者的权益，提供公正、透明、合理的收费标准，不得利用职务之便牟取个人利益。
第二章中医医师第十一条中医医师应具备相关的学历和职业资格，持有有效的执业证书，严格遵守执业行为规范。
第十二条中医医师应进行临床实践，积累丰富的临床经验，不断提高治疗水平和技术能力。
第十三条中医医师应严格按照中医诊疗原则进行诊断和治疗，不得滥用药物或进行不必要的治疗。
第十四条中医医师应主动接受患者的监督和投诉，积极解决患者的问题和疑虑。
第十五条中医医师不得从事与中医药工作无关的活动，不得以中医药名义从事非法或违法活动。
第三章中医药师第十六条中医药师应具备相关的学历和职业资格，持有有效的执业证书，严格遵守执业行为规范。
第十七条中医药师应做好中药的研发、配制和制剂，严守中药质量和安全，确保药物的疗效和安全性。
第十八条中医药师应了解患者的病情和健康需求，制定个体化的用药方案，并及时进行疗效评估和调整。
第十九条中医药师应加强对中药的质量监控和药物不良反应的监测，及时汇报相关情况。
医院中医科工作制度
医院中医科工作制度一、总则第一条为贯彻落实中医医院工作制度，保障中医医院工作的正常进行，提高医疗服务质量和效率，根据《医疗机构管理条例》和《中医药法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各级中医医院，包括综合中医医院、专科中医医院和中西医结合医院。
第三条中医医院应坚持中医为主的办院方向，发挥中医药特色和优势，提高中医药服务水平，加强中西医结合，提高医疗质量，保障医疗安全。
二、中医诊疗服务第四条中医医院应设置中医科室，配备相应的中医专业技术人员，提供中医药服务。
第五条中医医院应建立健全中医药诊疗规范和流程，严格执行中医药技术操作规程，保障中医药服务的质量和安全。
第六条中医医院应开展中医药科研和教学，推广中医药适宜技术，提高中医药服务的水平和效率。
第七条中医医院应加强中西医结合，开展中西医联合诊疗，提高医疗服务质量和效率。
三、医疗质量和安全管理第八条中医医院应建立健全医疗质量安全管理体系，制定医疗质量安全管理制度和应急预案，加强医疗质量和安全管理。
第九条中医医院应严格执行医疗质量和安全核心制度，包括病历书写、会诊、转诊、危急值报告、医疗事故处理等。
第十条中医医院应加强医疗风险评估和防范，定期进行医疗质量和安全评审，持续改进医疗服务。
四、中医人才培养和学科建设第十一条中医医院应加强中医人才培养，提高中医专业技术人员的业务水平和综合素质。
第十二条中医医院应开展中医学科建设，加强重点学科和特色专科建设，提高中医医疗服务水平和竞争力。
五、医院管理和运营第十三条中医医院应建立健全医院管理制度，包括财务管理、人力资源管理、设备管理、药品管理等。
第十四条中医医院应加强信息化建设，提高医疗服务效率和质量。
第十五条中医医院应加强对外交流与合作，提高医疗服务水平和影响力。
六、监督和考核第十六条卫生健康行政部门应加强对中医医院的监督和考核，确保中医医院工作的正常进行。
第十七条中医医院应建立健全内部监督和考核制度，对医疗服务质量和效率进行监督和考核。
中医工作制度
1. 认真贯彻执行国家中医药政策及法律法规，做到依法执业、文明行医。
2. 设立中医管理科，建立中医科，开设中医特色专科(专病)，有专(兼)职人员负责中医药管理工作。
3. 建立中医工作台帐，健全中医药工作制度。
中医工作年初有计划，工作有记录，半年有检查，年终有总结。
4. 运用中医理、法、方、药诊疗方法，以及针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等中医适宜技术处理农村常见病、多发病和慢性病。
5. 制定中医药人材培养规划，定期组织中医药业务学习，做好中医药人员岗位培训、学历教育和继续医学教育。
6. 根据理、法、方、药的原则，定期开展中医药医疗质量与医疗文书书写规范的检查与评审，不断提高中医药服务质量。
7. 医院应配置 50 种以上中成药， 250 种以上中药饮片，5 种以上中药急诊用药，以满足中医药服务需求。
加强药品质量管理，严格采购、验收、储存、调剂、煎煮质量控制。
8. 加强中医药信息化建设，做好中医药相关信息的收集、汇总和上报工作。
9. 承担村卫生站的中医药业务指导和技术培训。
指导乡村中医药人员自采、自种、自用中草药。
10. 继承并整理名老中医药师学术经验，积极采集民间土、单、验方及独特疗法加以整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。
XXX 卫生院1. 认真贯彻执行《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》、《中华人民共和国中医药条药方针、政策和法规。
2.拟定本单位中医、中药及中西医结合发展计划，制定和完善中医药工作制度、职责和医疗服务规范。
3.指导、监督医院及村(社)卫生站中医药工作，定期开展医疗、护理、药品质量和服务质量督查。
4. 制定本单位中医药人材培养规划，组织中医药成人教育、继续教育、临床岗位培训和师承工作；5. 倡议中医“治未病”理念，积极开展中医预防保健服务；6. 组织指导医院中医药科学研究、技术开辟工作，推广中医药适宜技术；7. 积极参预医疗卫生体制改革。
中医科所有工作制度
中医科工作制度一、中医科工作原则1. 坚持中医为主，中西医结合的方针，发挥中医药特色，提高中医药治疗效果。
2. 严格执行国家中医药法律法规，保障患者权益，维护中医药事业的健康发展。
3. 坚持以人为本，关注患者需求，提高服务质量，确保医疗安全。
4. 坚持科学管理，优化工作流程，提高工作效率，提升中医科整体实力。
二、中医科岗位职责1. 医生职责：（1）认真执行医嘱，严谨诊疗，确保患者安全。
（2）详细询问病史，全面仔细检查，正确诊断，合理治疗。
（3）根据中医理论，制定个性化治疗方案，发挥中医药优势。
（4）认真书写病历，及时更新患者病情，保证病历质量。
（5）参加会诊、病例讨论，提高诊疗水平。
（6）定期总结工作经验，开展科研、教学活动。
2. 护士职责：（1）严格执行医嘱，准确给药，确保患者用药安全。
（2）关注患者病情变化，及时报告医生，配合救治。
（3）做好护理工作，保证患者舒适度，预防并发症。
（4）做好床位管理，保持病房整洁，提高患者满意度。
（5）参与护理培训、科研、教学活动，提高护理水平。
3. 药剂师职责：（1）认真审查处方，准确调配药品，确保患者用药安全。
（2）做好药品储存、管理，保证药品质量。
（3）参与临床用药咨询，为医生、患者提供合理用药建议。
（4）开展药物不良反应监测，确保患者用药安全。
（5）参加药事会议，提高药学专业水平。
三、中医科工作制度1. 就诊制度：（1）患者需先挂号，按照先后顺序就诊。
（2）老年病员、急症病员可优先就诊。
（3）患者就诊时，需携带病历，以便医生了解患者病情。
2. 病历书写制度：（1）医生根据理、法、方、药原则，认真书写中医门诊病历。
（2）病历记载要完整、准确、整洁，签全名。
（3）详细向患者交待病情和注意事项。
3. 首诊负责制：（1）医生坚守工作岗位，不得擅离职守。
（2）医生负责患者的全程诊疗，确保治疗措施得力。
（3）医生按规定出具医疗证明。
4. 医疗质量管理制度：（1）定期开展医疗质量检查，发现问题及时整改。
市中医药工作管理制度
市中医药工作管理制度为了规范市中医药工作管理，提高中医药服务质量，提供良好的中医药服务环境，市中医药管理局制定了《市中医药工作管理制度》。
该制度旨在明确中医药工作的组织管理架构、工作目标和任务、人员管理、服务规范等方面的要求，确保中医药服务的规范化、科学化、规范化。
一、市中医药管理局的组织架构市中医药管理局是市政府负责中医药工作的行政主管部门，其组织架构包括局长办公室、医疗保健管理处、中医药发展处等部门。
局长办公室负责中医药工作的决策和协调，医疗保健管理处负责中医医院和中医药诊所的管理监督，中医药发展处负责中医药产业发展和科研工作。
二、中医药工作目标和任务市中医药管理局制定了中医药工作目标和任务，包括加强中医药服务体系建设，提高中医药服务质量，推动中医药产业发展，促进传统中医药文化传承和创新，保障人民群众的中医药健康需求。
三、中医药人员管理1.中医医师的资格要求：持有国家执业医师资格证书，具备高等中医药院校学历，并有一定的临床实践经验。
2.中医药院校、培训机构的管理：对中医药院校和培训机构进行认证，确保教学质量。
3.中医药行业从业人员管理：市中医药管理局建立中医药从业人员管理档案，并对从业人员进行定期培训和考核。
四、中医药服务规范1.中医医院和中医药诊所：设立中医医院和中医药诊所必须符合相关法律法规和规范，医疗设施设备齐全，医疗服务规范。
2.中医药服务人员：中医医师应严格遵守行医规范，保护患者隐私，禁止医疗纠纷发生。
3.中医药服务项目：中医药服务项目应符合中医药治疗规范，禁止违规行为，保障患者权益。
4.中医药服务质量评估：市中医药管理局对中医医院和中医药诊所进行定期质量评估，对服务质量不合格的医院和诊所进行整改或者关闭。
五、中医药信息管理市中医药管理局建立中医药信息管理系统，收集并管理中医药行业相关信息，包括中医医疗机构信息、中医医师资格信息、中医药服务项目信息等，确保中医药服务信息的准确性和安全性。
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幸福社区服务中心国医堂工作职责一、在分管院长领导下，负责中医的日常工作。
二、制订中医工作计划、年度计划、撰写年度总结。
三、督导科室工作，发现问题及时向分管领导汇报。
四、认真填报中医工作台帐，按规定时间上报。
五、经常深入各科室，了解掌握工作情况。
六、做好创建资料的收集、整理、归档工作。
七、完成分管领导安排和交办的临时性工作任务。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------主治中医师工作职责一、在本科室主任领导和副主任中医师指导下，运用中医理论，参加本部（科）一定范围的医疗教学、科研和技术培训工作。
二、按时查房，随时掌握病员的病情变化，指导住院医师进行辩证论证，参加危重病人的抢救及死亡病员、医疗事故的讨论并提出初步处理意见。
遇有重大问题及时向本部门主任或副主任中医师报告。
三、参加值班、会诊、出诊工作。
四、主持有关的临床病案讨论及会诊、检查，修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病案。
五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，主管病员的主治中医师应经常检查本病区的医疗护理质量。
严防差错事故，与护士长共同负责搞好病区管理。
六、组织本部门医师学习并正确运用中医理论及先进科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
七、担任临床教学，指导进修，实习医师工作。
住院部中医师工作职责一、在病区主任和主治中医师的领导下，协助病区主任做好各项业务和日常医疗工作。
二、带头执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
三、积极参加病区疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。
四、协助病区主任和主治中医师加强对进修、实习生的培训和日常管理工作。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中医士工作职责一、在科主任和中医师的指导下，负责一定数量病员的医疗工作。
二、运用四诊八纲，辩证施治的方法诊治病员，开写医嘱，并由上级医师签字后执行。
三、负责书写中医病历及病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病历小结。
四、遇有辩证、治疗上的疑难问题应及时向上级医师报告。
五、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
六、学习中医基础理论，练好基本功，提高临床治疗效果，参与科研工作，及时总结经验。
理疗医师工作职责一、在科主任和上级医师的指导下，负责具体诊疗工作。
二、负责病人的检诊，确定理疗种类、部位、方法、剂量、疗程、疗程结束后做出小结，并与有关临床科室保持联系。
三、积极钻研业务，学习适用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。
四、参与会诊，临床病案讨论，担任一定的科研与教学，做好进修，实习人员的培训。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中药房人员职责一、称药时严查质量，称量准确、分包均匀，保证质量。
二、发药时坚持“三查七对”制度，将药物煎法向病员交待清楚，态度和蔼，礼貌待人，不得与病人争吵。
三、值班人员应坚守岗位，不得办理私事，室内不准吸烟，无关人员不得入内。
四、上下班前后作好室内卫生，药品排放整齐，保持室内整洁。
中药师职责一、在科主任领导和主管中药师指导下进行工作。
二、指导和参加药品调配、制剂工作，认真执行各项制度和操作规程，严防差错事故。
三、负责药品检验鉴定，保证药品质量符合法定标准的规定。
四、参加科研和技术革新，配合临床研究制作新剂型，使用新剂型时要及时到临床科室征求意见，了解使用效果，以便及时改进剂型。
五、做好进修、学习人员的培训，指导中药剂士、调剂员的业务学习和工作。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------中药士职责一、在中药师指导下进行工作。
二、按照分工，负责药品的验算、清领、分发、保管、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。
三、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。
四、负责药剂员的业务学习和技术指导。
五、认真执行各项规章制度和操作规程，严格管理麻醉药品、毒性药品、精神药品、贵重药品，严防差错事故。
六、经常检查各种设备，保持性能良好。
中药剂员工作职责一、在中药剂师、士指导下工作。
二、负责处方调配和一般制剂工作。
三、按照中药剂师、士进行灭菌制剂的配制和消毒。
四、协助中药士进行药品的分发、保管、回收、下送、登记、统计工作。
五、根据实际情况，经科主任批准可参加药剂科值班。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中药煎药人员职责一、坚守工作岗位，按煎剂操作规程进行煎药，确保质量。
二、检查维修设备，保持用具容器整洁，器具不得外借。
三、装瓶应清洁洁净，经蒸气灭菌后备用。
四、配好的中药装锅前，应核对姓名、病室、床号、日期无误后方可煎煮。
五、煎出药液装瓶前，应贴好标签，查对瓶笺病室，床号锅号相符后，方可过滤装瓶。
六、保证将煎好的汤药在上午11时送往病室，供应治疗之用。
七、注意安全，节约用水、电、气，注意个人卫生及工作场所的清洁卫生。
中医工作台帐报告制度一、认真学习贯彻落实中发(2002)13号及国家、省、市中管局的文件精神，提高创建和台帐报告的认识。
二、卫生局中医股要加强台帐报告工作的指导，各单位要落实专兼职创建资料员，确保台帐报告工作落到实处。
三、认真理解台帐中所列的内容认真填报，要求字迹工整，数据准确，每年1月底以前上报。
四、台帐的六种表一式二份，上报1份，单位留存1份。
五、填表人签名，单位盖公章。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中医工作制度一、各级中医工作领导小组成员要加强学习，不断提高认识，努力开展中医药工作的新局面。
二、每年召开不少于二次以上中医工作专项会议、研究、部署中医工作，解决实际问题。
三、政府每年向人大、政协汇报一次以上中医药工作。
四、县、乡(镇)政府要请人大、政协代表(委员)视察中医药工作。
五、领导小组成员要参加年度工作检查考核，发现问题及时解决。
人才培养工作制度一、认真学习党和国家的中医工作方针、政策，加大人才培养的力度。
二、各单位年初要上报人才培养规划，选派事业心强，热爱中医事业，有一定的临床经验的中医药人员到上级医院进修学习。
三、加强学科带头人的培养，发挥他们的辐射作用，不断提高中医药人员的整体水平。
四、按照人才培养的有关规定，确保人才培养经费的落实。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 继续教育工作制度一、继续教育是使专业技术人员的知识和技能不断得到增强、补充、拓展提高，完善知识结构，提高创造能力和专业技术水平。
二、坚持理论联系实际，按需施教，务求实效的原则，采用外出进修学习、参加学术会议、学术讲座、业务考察、自学考试、单位对疑难病的讨论等多种方式组织实施。
三、中医药人员了解和掌握有关专业技术方面的新理论、新技术、新方法和新信息。
四、中医药人员必须参加电教网络学习，积极参加单位学术活动。
五、继教学分要进行登记，以供任职资格和年度考核的参考。
六、专业技术人员参加继教的时间、经费，应给予保证，同时要接受单位的统一安排。
七、在继教中做出显著成绩的给予表扬，差的进行批评教育。
学术委员会工作制度一、在医院的统一规划下制定开展学术活动，科研规划和年度计划，并按计划实施。
二、每年召开学术委员会会议1－2次，研究、布置本年度的学术活动。
三、对职工撰写的论文进行审查、评议。
四、收集整理开展各种学术活动的资料。
五、对科研课题的可行性组织论证，并作出结论。
六、对医院的长远发展规划进行考查论证，并提出合理化的建议。
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 病历评审工作制度一、按照中医病历书写规范实施。
二、组织人员对病历进行评审，在评审过程中要认真负责严把质量关。
三、每次评审结束后，要认真总结病历评审中的成绩和存在的问题，并提出规范病历书写的意见和向分管领导汇报。
四、评审出来的优秀病历在全院展评，以便提高病历书写质量。
五、每次病历评审后要进行登记。
药事委员会工作制度一、药事委员会由分管院长、药械科主任和有关科室负责人组成。
二、药事委员会每季度召开一次会议，研究和检查工作，日常工作由药械科负责。
三、负责检查本院贯彻执行药政法规，参照国家基本药物目录，制订本院的常用药物目录。
四、核定增添新药，新制剂，淘汰不良反应严重的药品和制剂。
五、定期检查特殊药品的管理和使用情况。
六、定期检查药库、制剂室和药房的药品质量管理情况。
七、收集药品质量监督报告和药物不良反应情况。
八、定期检查、考核处方书写和合理用药的情况，收集门诊、病房的差错处方登记。