安全生产管理知识大全166
安全生产管理知识
检验应考人员对安全生产管理基本概念的掌握程度；对现代安全生产管理理论的熟悉程度；对我国安全生产工作现状和安全生产管理方针的熟悉程度。
是依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。
为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或者控制危（wei）险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
职业安全卫生是安全生产、劳动保护和职业卫生的统称，它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域，以及在法律法规、技术、设备与设施、组织制度、管理机制、宣传教育等方面所有措施、活动和事物。
指生产系统中人员免遭不可承受危（wei）险的伤害。
针对人们生产过程的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。
指设备、设施或者技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
包括：失误—安全功能；故障—安全功能；上述两项功能是设备、设施和技术工艺固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入。
是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。
是人们不希翼发生的，同时违背人们的意愿后果。
指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件和管理上的缺陷。
是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
注意危（wei）险度的概念，危（wei）险度用生产系统中事故发生的可能性和严重性给出。
长期地或者暂时地生产、搬运、使用或者储存危（wei）险物品，且危（wei）险物品数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。
当单元中有多种物质时，如果各类物质的量满足下式，就是重大危（wei）险源。
安全生产管理知识
安全生产管理知识安全生产管理知识第一章安全生产管理基本理论第一节安全生产管理基本概念1、安全生产管理的内容：安全生产管理机构和安全生产管理人员；安全生产责任制；安全生产管理规章制度；安全生产策划；安全培训教育；安全生产档案。
2、危险:是指系统中存在导致发展不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。
3、风险分类：自然风险，社会风险，经济风险，技术风险，管理风险。
4、危险源：是指可能造成人员伤害和疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
5、第一类危险源决定了事故后果的严重程度，第二类危险源决定了事故发生的可能性。
6、重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者存储危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。
7、本质安全：失误、故障。
8、本质安全是生产活动中“预防为主”的根本体现，也是安全生产的最高境界。
9、工程上的安全性，是用概率表标示近似客观量，用以衡量安全的程度。
第二节现代安全生产管理理论1、企业安全生产管理是风险管理，内容包括：危险源辨识；风险评价；危险预警与监测管理；事故预防与风险控制管理及应急预案。
2、安全生产原则是指在生产管理原理的基础上，指导安全生产活动的通用规则。
3、系统原理：在从事管理时，运用系统理论、观点和方法……达到管理的优化目标。
4、管理系统的6个特征：集合性、相关性、目的性、整体性、层次性、适应性。
5、运用系统原理的原则：动态相关原则；整分合原则；反馈原则；封闭原则。
6、人本原理：一切管理活动都是以人为本展开的，需要人掌管、运作、推动、实施。
7、运用人本原理的原则：动力原则；能级原则；激励原则；行为原则。
8、预防原理：通过有效的管理和技术手段，使事故发生的概率降到最低。
9、运用预防原理的原则：偶然损失原则；因果关系原则；3E原则；本质安全化原则。
造成人的不安全行为和物的不安全状态的原因是：技术原因；教育原因；身体和态度原因；管理原因。
针对这4方面的原因，可以采取3种防止对策，工程技术对策、教育对策和法制对策，即3E原则。
安全生产管理知识
安全生产管理知识安全生产是一项非常重要的工作，它涉及到每个人的生命安全和财产安全。
因此，我们在工作和生活中必须认真学习和掌握安全生产管理知识，做好安全生产工作。
一、安全生产意识与责任安全生产是每个人的责任，任何人都不能忽视这个问题。
为了确保安全，每个人都应该养成安全意识，注意工作中的安全事项，不随便操作设备和机器，发现问题及时上报，并积极参与安全宣传教育活动。
同时，企业和管理者也应该履行安全管理的职责，建立健全安全管理制度，对员工进行安全管理培训，保障员工的生命安全和健康。
二、安全措施必须对危险源采取有效的安全措施，从而减少潜在事故的发生。
例如，安装安全门、护栏、防护网，对设备进行维护和保养，确保设备运行的安全可靠。
工作场所应该保持干净整洁，清除杂物和易燃物品，保持通风通气，避免一些易燃易爆危险物品的聚集，保证消防通道畅通。
三、安全应急措施在发生意外事故时，必须采取应急措施。
企业应该建立健全应急预案，及时启动应急响应机制，防止事故扩大，保证人员安全。
在应急过程中，必须严格按照应急方案执行，有序疏导人员，尽力保护人员的生命和财产安全。
四、安全宣传教育安全宣传教育是很重要的一环，它可以提高员工的安全意识和引导员工正确的应对突发事件。
企业应该定期开展安全宣传教育活动，按照员工的需求制定相关的安全教育方案，让员工了解安全生产的基本常识和注意事项。
五、安全合规性和标准规范从合规性和规范性方面来看，我们应该严格执行相关的法律法规和标准规范，做好安全生产管理。
企业要按照相关要求建立安全生产的管理机制，开展各种有效的安全生产工作，并不断完善与提升安全防范和预防水平。
总之，做好安全管理，提高安全意识和技能水平，采取有效的安全措施和应急措施，进行安全宣传教育，确保安全合规性和标准规范，在工作和生活中遵循安全准则，才能够更好地保障员工的健康安全和资源及环境的可持续发展。
《安全生产管理知识》
安全生产管理知识1. 概述安全生产管理是指通过合理的组织和管理，科学地预防和控制各种事故的发生，保障生产过程中的人身安全和设备资产的安全。
良好的安全生产管理能够有效地提高企业的生产效率和社会效益。
2. 安全生产责任制度安全生产责任制度是保障安全生产的基础。
企业应建立健全责任制度，明确各级管理人员的安全职责和权力，确保安全生产工作有序进行。
责任制度应涵盖以下几个方面：•上级领导要明确安全生产目标，并向下级传达。
•中层管理人员要组织制定安全生产规章制度，监督并保障落实。
•生产一线人员要严格按照规章制度操作，发现安全隐患及时上报。
3. 安全生产培训安全生产培训是提高员工安全意识和技能的重要手段。
企业应定期组织员工参加安全生产相关培训，包括但不限于以下几个方面：•安全操作规程培训，使员工能够正确使用工具和设备。
•灭火和急救知识培训，提高员工应急能力和保护自身安全的能力。
•安全事故案例分析培训，让员工了解事故原因和避免类似事故的方法。
4. 安全隐患排查和整改企业应建立健全安全隐患排查和整改制度，定期组织安全检查，发现和排查安全隐患。
对于发现的安全隐患，要及时采取整改措施，确保安全问题得到解决。
同时，还要建立健全事故隐患记录和分析制度，总结事故隐患的发生原因和防范措施，以提高安全管理水平。
5. 安全应急预案面对突发的安全事故，及时有效地应对非常重要。
企业应制定安全应急预案，明确各类事故的应急处置措施，明确责任单位和责任人，做到有人负责、有备无患。
同时，还要定期组织演练，提高员工的应急反应能力和避免事故扩大化。
6. 安全设施和防护措施企业应建立健全安全设施和防护措施，确保工作环境的安全性。
按照国家相关要求，配备必要的安全设备，如灭火器、防护帽等。
同时，还要定期检查设施的完好情况，保证设施的正常运行。
7. 安全生产检查和评估企业应定期组织安全生产检查和评估，全面了解安全生产工作的情况，并发现和解决问题。
检查和评估的内容包括但不限于以下几个方面：•安全设施和防护措施的使用情况。
安全生产管理知识
安全生产管理知识安全生产管理知识汇总安全生产管理知识汇总包括：1.安全生产管理基本原则。
2.安全生产管理机构设置。
3.安全生产管理机构职责。
4.安全生产管理机构设置原则。
5.安全生产管理机构设置形式。
6.安全生产管理机构设置基本要求。
7.安全生产管理机构设置应处理好几个关系。
8.安全生产管理机制构建。
9.安全生产管理机制功能。
10.安全生产管理机制构成要素。
11.安全生产管理机制运行原则。
12.安全生产管理机制运行方式。
13.安全生产管理机制构建方法。
14.安全生产管理法律法规。
15.安全生产管理方针。
16.安全生产管理政策。
17.安全生产管理标准。
18.安全生产管理考核。
19.安全生产管理评价。
20.安全生产管理信用。
21.安全生产管理责任。
22.安全生产管理体制。
23.安全生产管理机构。
24.安全生产管理队伍。
25.安全生产管理手段。
26.安全生产管理方法。
27.安全生产管理程序。
28.安全生产管理核心问题。
安全生产管理知识归纳安全生产管理知识归纳主要包括安全生产、安全管理以及应急管理等方面。
以下是一些主要内容：1.安全生产：安全生产是指在生产经营活动中，为避免造成人员伤害和财产损失采取相应防护措施，使生产过程达到无事故的状态。
2.安全管理：安全管理是管理科学的一个重要分支，它是为实现安全目标而进行的有关决策、计划、组织和控制等方面的活动；主要运用安全系统工程的方法，对系统中存在的危险因素进行定性和定量的分析，制定针对性措施，实现消除或控制危险因素，防止事故发生，从而保障人身安全，财产免受损失的目标。
3.事故隐患：指可能导致事故发生的因素和缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
4.事故应急管理：是指生产经营单位为降低生产安全事故的发生而采取的一系列预防、预备、响应和恢复措施的过程。
以上只是安全生产管理知识归纳的一部分内容，涵盖了安全生产、安全管理以及应急管理等方面。
在具体实施时，还需要根据实际情况进行具体分析和处理。
《安全生产管理知识》
《安全生产管理知识》安全生产管理是指企业按照国家相关的安全生产法律法规和标准，采取一定的组织和措施，保障生产经营过程中的员工、设备、环境的安全，减少事故的发生，保障企业的正常运营。
下面是关于安全生产管理知识的内容。
一、安全生产的重要性安全生产事关企业及员工的安全和利益，是企业可持续发展的基础。
不良的安全生产管理会导致事故的发生，造成人员伤亡和财产损失，对企业形象和经济效益产生严重影响。
二、安全生产管理的原则1. 依法依规：企业必须遵守国家相关的安全生产法律法规和标准。
2. 安全第一：将安全放在首位，坚持预防为主、综合治理。
3. 全员参与：全员参与安全生产管理，形成共识，建立安全文化。
4. 以人为本：关注员工的安全和健康，提供必要的培训和防护设备。
5. 预防为主：加强事前预防措施，降低事故的发生概率。
三、安全生产管理的基本措施1. 安全生产制度：建立完善的安全生产制度，规范员工的行为，并对违规行为进行惩处。
2. 安全培训：对员工进行安全培训，提高员工安全生产意识和技能。
3. 安全设施：提供必要的安全设施和防护装备，确保员工的人身安全。
4. 安全检查：定期进行安全检查，发现隐患及时进行整改。
5. 风险评估：对生产过程中的风险进行评估，采取相应的防控措施。
6. 应急管理：建立健全的应急预案和应急演练，提高应对突发情况的能力。
四、安全生产管理的注意事项1. 安全生产责任制：明确各级管理人员的安全生产责任，并对违规行为进行追责。
2. 信息发布：及时向员工发布安全生产相关信息，提醒员工注意安全事项。
3. 日常巡查：加强对生产现场的巡查，发现隐患及时进行整改并记录。
4. 事故调查：对事故进行调查，查明原因，避免同类事故再次发生。
5. 安全投入：提高对安全生产的投入，更新设备和技术，改善工作环境。
6. 经验总结：及时总结事故案例中的教训，对相关人员进行培训和警示。
安全生产不仅是企业的法定责任，更是对员工生命安全和企业发展的保障。
安全生产管理知识
安全生产管理知识
安全生产管理知识：
1. 预防措施：在进行任何工作之前，应对可能的危险因素进行评估，并采取适当的预防措施。
例如，部署安全警示标志、建立安全操作程序和安全教育培训等。
2. 应急预案：制定并落实应急预案，包括对可能发生的事故进行风险评估并采取相应措施。
应急预案应明确责任人和应对步骤，以最大限度地减少事故造成的伤害和财产损失。
3. 安全培训：进行安全培训，提高员工对安全生产的意识和知识。
培训内容包括危险识别、应急处理和正确使用安全设备等。
4. 设备维护：定期检查和维护设备，确保其正常运行并符合相关的安全标准。
如发现故障或安全隐患，应及时修理或更换设备。
5. 安全管理制度：建立健全的安全管理制度，明确责任与权力，保证安全管理的连续性和有效性。
制度应包括安全审查、事故报告和风险评估等程序。
6. 安全检查：定期进行安全检查，发现和排除事故隐患，确保工作场所的安全。
安全检查应包括设备状况、安全设施和操作规程等方面。
7. 传达安全意识：加强对员工的安全意识教育，通过安全会议、
安全公告等形式，提醒员工关注安全问题并采取相应措施。
8. 安全记录与分析：建立事故记录档案，对事故进行分析，找出事故原因，并采取有效措施避免类似事故再次发生。
9. 安全奖惩制度：建立健全的安全奖惩制度，激励员工参与安全管理，并对安全违规行为进行惩罚。
10. 安全文化建设：培养积极主动的安全文化，让每个员工都将安全作为首要任务，并形成共同关注安全的良好氛围。
安全生产管理基本常识
安全生产管理基本常识1. 安全生产法律法规：了解并遵守相关安全生产法律法规，包括国家、地方的安全生产管理制度、安全标准、安全技术规范等，确保企业的生产活动合法合规。
2. 安全生产责任：明确安全生产管理的责任主体，建立健全企业安全生产管理体系，明确安全生产的责任部门和责任人员，确保责任的落实和权责明确。
3. 风险评估和管控：对企业生产过程中存在的各类安全风险进行评估和管控，采取预防措施，及时发现并消除事故隐患。
4. 安全培训和教育：对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全生产意识和安全技能，确保员工在生产过程中能够正确应对各种突发情况。
5. 事故应急预案：制定完善的安全生产事故应急预案，确保在发生事故时有条不絮地进行应急处置，最大程度地减少损失。
6. 安全监管和检查：建立健全的安全监管和检查制度，定期对企业的安全生产管理情况进行检查和评估，提出改进意见，确保安全生产工作得到持续的改进和提高。
以上是安全生产管理的基本常识，企业在实施安全生产管理时应充分重视这些方面，建立健全的安全生产管理体系，确保员工的生命安全和生产设备的稳定运行。
对于一个企业来说，安全生产管理是至关重要的。
仅依赖员工的安全意识是远远不够的，企业需要建立完善的安全生产管理体系，包括培训、监管、评估等多个方面。
下面将继续探讨安全生产管理的相关内容。
7. 安全设备和防护用品：企业应当保证员工使用符合国家安全标准的安全设备和防护用品，并加强对设备的维护和检查工作，确保设备的正常运行和使用效果。
8. 安全生产技术管理：加强对生产工艺、设备操作等方面的技术管理，不断改进工艺流程和设备操作标准，减少事故发生的可能性。
9. 安全信息报告和沟通：建立健全的安全信息报告和沟通机制，鼓励员工积极报告和分享安全生产相关信息，提供安全建议，共同促进安全生产管理的持续改进。
10. 安全绩效评价：建立安全绩效评价体系，对各个部门和个人的安全生产绩效进行评估，激励安全生产管理工作的落实和员工的安全意识。
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省煤矿安全验收评价标准(修订)省安泰煤矿安全技术开发中心安科煤矿安全咨询公司省煤矿1 前言根据国家煤矿安全监察局关于颁发《煤矿建设工程安全设施监察规定》以及《煤矿建设工程安全设施设计审查与竣工验收程序》、《煤矿建设工程安全设施设计审查标准》、《煤矿建设工程安全设施竣工验收标准》（煤安监监一字[2002]35号）的文件精神，煤矿建设项目在投入生产或使用前,应当进行安全验收评价，安全验收评价由具有国家规定资质的安全评价中介机构承担,煤矿企业应当与承担煤矿建设项目安全验收评价的中介机构签定书面委托合同,明确双方各自的权利和义务。
承担煤矿建设项目安全验收评价的中介机构，应当按照评价标准进行评价，提出评价报告，并对其评价结果负责。
为做好我省煤矿建设项目的安全验收评价，规安全评价行为，确保安全评价的科学性、公正性、和严肃性，特制定《省省煤矿安全验收评价标准》（修订）。
2 煤矿建设项目安全验收评价容⑴检查各类安全生产相关资质（资格）、证件、数据资料的系统性和充分性，说明是否满足安全生产法律法规和技术标准的要求；⑵评价安全设施与有关规定、标准、规程的符合性及其确保安全生产的可行性、可靠性；⑶评价安全管理模式、制度的系统性和科学性，明确安全生产责任制、安全管理机构及安全管理人员、安全生产制度等安全管理相关容是否满足安全生产法律法规和技术标准的要求及其落实执行情况；⑷通过对煤矿的系统、开采方式、生产场所及其设施、设备的实际情况、管理状况的调查分析，查找该煤矿投产后危险、有害因素，确定其危险度；⑸评价生产系统和辅助系统，明确是否形成了煤矿安全生产系统，提出合理可行的安全对策措施及建议。
⑹其他需要评价的事项。
对于一矿多井的企业，应先分别对各个自然井按上述要求进行安全验收评价，然后再根据所属自然井的安全验收评价结果对全矿井进行安全验收评价。
3 安全验收评价依据安全评价是一项政策性很强的工作，必须依据法律、法规和技术标准等进行。
评价所依据的主要法律、法规、标准、部门规章及规性文件如下：（1）《中华人民国劳动法》；（2）《中华人民全生产法》；（3）《中华人民国矿山安全法》；（4）《中华人民国煤炭法》；（5）《安全生产许可证条例》；（6）《煤矿企业安全生产许可证实施办法》；（7）《安全评价机构管理规定》（国家煤矿安全监察局13号今）；（8）《煤矿安全评价导则》（煤安监技装字[2003]114号）；（9）《煤矿安全规程》（2004年版）。
（10）《矿井防灭火规》；（11）《矿井通风安全装备标准》；（12）《矿井通风安全监测装置使用管理规定》；（13）《煤矿救护规程》；（14）《防治煤与瓦斯突出细则》；（15）《矿井水文地质规程》；（16）《建筑物、水体、铁路及主要井巷煤柱留设与压煤开采规程》；（17）《煤矿防治水工作条例》；（18）《煤矿建设工程安全设施监察规定》（国家煤矿安全监察局2003年第6号令；（19）《煤矿安装工程质量检验评定标准》（ＭＴ5010-95）（20）煤矿安全监察机构批准的矿井安全专篇设计及相关文件。
4 工作程序4.1 前期准备工作组织评价工作人员认真学习《煤矿安全评价导则》、《安全生产许可证条例》等文件，提高对评价工作的认识。
明确对评价工作的要求，研究、确定评价工作的思路和基本原则，法律、法规、标准；统一危险、有害因素辨识、危险有害因素程度评价方法；统一评价单元划分等方式方法，收集相关法律、法规、技术标准，做好开展评价的准备工作。
确定项目负责人、组织项目评价人员，进入现场调查，了解企业状况，并对评价企业做好现场交底工作，明确评价工作对象、围及评价程序、方法，提请企业提交有关资料（详见附录E）。
4.2 危险、有害因素识别分析识别、分析所有危险、有害因素，是研究安全对策措施的基础，是保证系统安全的重要手段，按科学性、系统性、全面性、预测性的识别危险、有害因素的原则，结合煤矿企业实际，以煤矿开采技术条件为基础资料，结合现场调查，识别、分析危险、有害因素。
为保证全面、有序地进行识别，防止出现漏项，按评价单元分别识别分析危险、有害因素。
4.3 划分评价单元煤矿企业安全验收评价涉及面广，围大，危险、有害因素复杂，一般应划分若干个评价单元，在评价单元评价的基础上，进行矿井整体评价。
参照《煤矿建设工程安全设施竣工验收标准》及《煤矿安全评价导则》，矿井安全生产系统划分以下评价单元（以下简称系统）：（1）安全管理系统；（2）开采系统；（3）矿井通风系统；（4）粉尘灾害防治系统；（5）瓦斯灾害防治系统（煤与瓦斯突出防治、瓦斯抽放）；（6）防灭火系统；（7）防治水系统；（8）提升系统；（9）运输系统；（10）电气系统；（11）安全监控系统；（12）安全检测系统；（13）其它系统（煤矿救护、职业卫生、爆破等）。
4.4 评价方法根据煤矿企业的特点、围及规律，能够收集到的资料情况、评价目的与要求、安全评价人员状况等，选用安全检查表法进行验收评价。
重点检查、评价安全设施“三同时”过程完整性、安全设施落实情况、安全设施有效性，取得安全生产许可证的安全生产条件及《煤矿安全生产基本条件规定》；评价方法以查阅资料和现场全面检查、重点抽查相结合，通过安全检查表法对煤矿安全设施、安全管理和技术措施等方面的调查的基础上进行分析，对矿井安全给予客观的评价，对存在问题提出对策措施及建议。
4.5 现场调查煤矿建设项目的安全验收评价和煤矿安全现状综合评价中，通过现场安全调查应明确：1.安全管理机制、安全管理制度等是否适合安全生产，形成了适应于煤矿生产特点的安全管理模式；2.安全管理制度、安全投入、安全管理机构及其人员配置是否满足安全生产法律法规的要求；3.生产系统、辅助系统及其工艺、设施和设备等是否满足安全生产法律法规及技术标准的要求；4.可能引起火灾、瓦斯与煤尘爆炸、煤与瓦斯突出、水害、片帮冒顶等灾害、机械伤害、电气伤害及其它危险、有害因素是否得到了有效控制；5.明确通风、排水、供电、提升运输、应急救援、通讯、监测、抽放、综合防突等系统及其他辅助系统是否完善并可靠；6.说明各安全生产系统、开采方法及开采工艺等是否合理；7.明确采空区、废弃巷道（或边坡）是否都进行了管理，并得到了有效控制；8.不满足安全生产法律法规或不适应煤矿安全生产的事故隐患有哪些。
现场调查是评价工作的基础，要力求客观、真实、全面反映实际情况，严禁弄虚作假，避免评价失实。
通过现场调查，分项填写煤矿安全设施竣工验收评价表（见附录F）4.6 系统及矿井安全评价各系统通过现场调查，填写评价检查表，分析系统的危险、有害因素其程度，列出对主要危险、有害因素的评价结果，分别做出开拓方式、开采方法、生产工艺与系统、辅助系统、安全管理以及安全设施的施工、生产和使用等是否满足有关安全生产法律法规和技术标准要求的结论和矿井整体是否满足有关安全生产法律法规和技术标准要求的结论。
对违反安全生产法律法规和技术标准的或不适合本煤矿安全生产的行为、制度、安全管理机构设置和安全管理人员配置，以及不符合安全生产法律法规和技术标准的工艺、场所、设施和设备等，提出安全改进措施及建议；对那些可能导致重大事故发生或容易导致事故发生的危险、有害因素明确提出安全技术措施、安全管理措施及建议。
评价的矿井各个系统凡安全设施符合经有权批准部门同意的《安全设施专篇设计》，且《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《煤矿安全规程》中有关安全生产条件全部符合，质量达到国家或部委标准要求，未发现重大安全隐患，确认该系统安全管理、安全设施、安全技术措施等符合要求，否则就不符合。
所有评价系统都符合《安全设施专篇设计》、《煤矿企业安全生产许可证实施办法》、《煤矿安全规程》中的安全生产条件的要求，质量达到国家或部委标准要求，认为矿井符合安全生产条件，有一个系统不符合，则矿井也不符合。
评价中，对不符合安全生产条件的矿井或系统，评价机构应及时告知煤矿进行整改，整改完成后评价机构应在评价活动规定时间到进行现场复查核实。
4.7 编制安全评价报告4.7.1 安全评价报告煤矿安全评价报告是煤矿安全评价过程的记录，应将安全评价对象、安全评价过程、采用的安全评价方法、获得的安全评价结果、提出的安全对策措施建议等写入安全评价报告。
煤矿安全评价报告应满足下列要求：（1）真实描述煤矿安全评价的过程；（2）能够反映出参加安全评价的安全评价机构的其他单位、参加安全评价的人员、安全评价报告完成的时间；（3）简要描述煤矿生产及管理状况；（4）阐明安全评价结果及安全对策措施。
煤矿安全验收评价报告的主要容和格式应符合《煤矿安全评价导则》的要求。
对存在重大危险源的矿井，应分章、节专项评价。
提交《评价报告》时，中介机构应根据《评价报告》容填写《煤矿安全生产许可证发证条件评价情况表》（见附录D），并写出各系统及矿井符合或不符合的结论性意见。
安全评价工作从订立合同日期到完成报告提交评审日,时限一般不超过60天（含节假日），根据评审意见复查修改到备案的时间不超过30日（含节假日）。
4.8 评价（评估）报告的评审评价中介机构按评价程序提交评价（评估）报告和《煤矿安全生产许可证发证条件评价情况表》，送煤矿安全监察局委托的评审机构，由其从专家库中随机抽取专家，依照回避原则，组成专家组进行评审。
评审专家组提出书面评审意见，评价机构根据专家组的审查意见，属于评价报告本身的问题由评价机构修改完善评价（评估）报告，涉及煤矿需要整改的问题由评价机构反馈煤矿及当地煤炭管理部门，无论在规定的限期是否完成整改，均由评价机构现场核实后，重新据实编制评价报告，并附评价报告修改的补充说明材料、原专家组的审查意见，送煤矿安全监察局备案。
备案后，分送有关部门和委托单位。
附录E：安全验收评价参考资料目录（井工）井工煤矿安全验收评价需要煤矿提供资料参考目录如下：1、煤矿概况⑴企业基本情况，包括隶属关系、职工人数、所在地区及其交通情况等；⑵企业生产、经营活动合法证明材料，包括：采矿许可证（副本复印件）、生产许可证、工商营业执照的复印件，按顺序装订在一起；矿长原件和复印件；矿长、生产副矿长、安全副矿长、技术负责人的安全原件和复印件；矿技术负责人的毕业证、技术职称、聘用协议原件和复印件。
复印件需按顺序装订在一起带回存档。
2、矿井设计依据（进行过设计的矿井提供）⑴矿井设计依据的批准文件；⑵矿井设计依据的地质勘探报告书；⑶矿井设计依据的其他有关矿山安全的基础资料。
3、矿井设计文件（进行过设计的矿井提供）⑴矿井详细设计文件；⑵开采水平、采区、采掘工作面设计文件；⑶生产系统和辅助系统设计文件；⑷新建、改扩建、技术改造矿井批文，《技术改造设计说明书》、《安全专篇设计说明书》及煤矿安全监察分局审查批文。