创二级优秀妇幼保健院解说词,领导讲话,总结

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2024年妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话(3篇)

2024年妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话(3篇)

2024年妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话尊敬的各位领导、同仁:大家好!首先,请允许我向各位致以最真诚的问候和最衷心的感谢!感谢各位一直以来对妇幼保健事业的支持和关怀。

我感到十分荣幸能够站在这里,与各位一起参加2024年的创二甲动员会。

在我上任妇幼保健院长的第一年,我非常珍惜这个机会,希望借此机会与大家共同探讨妇幼保健事业的发展方向。

首先,我想强调的是,妇幼保健的重要性。

妇幼保健是一个社会的底线,也是国家民生的基石。

妇幼保健事业关系到每一个家庭的幸福与安康,关系到我们国家的未来发展。

在未来的工作中,我们要将妇幼保健事业摆在更加重要的位置,加大对妇幼保健的投入和支持,不断提高服务质量,为妇女和儿童提供更好的健康保障。

其次,我想强调的是,创新与改革的重要性。

过去的二十多年来,我国妇幼保健事业取得了长足的进步,但也面临着新的挑战。

我们要清醒地认识到,传统的管理模式和服务方式已经不能适应新时代的要求。

面对新的挑战,我们要敢于创新,敢于改革,积极引入先进的科技手段和管理理念,推动妇幼保健事业的全面发展。

只有通过不断创新与改革,我们才能使妇幼保健事业更加符合时代的需求,更加能够满足人民群众对健康的追求。

再次,我想强调的是,团队合作的重要性。

妇幼保健事业是一项庞大而复杂的工作,需要各个部门、各个岗位的人员通力合作,共同奋斗。

在未来的工作中,我们要进一步加强团队建设,打破部门间的壁垒,加强协同合作,形成整体合力。

只有通过团队的努力,我们才能够将妇幼保健事业做得更好,为人民群众提供更加高效、便捷的服务。

最后,我想强调的是,专业素质的重要性。

作为一名妇幼保健工作者,我们要有高度的责任感和使命感,要不断提高自身的专业素质,不断学习和更新知识,掌握最新的医学技术和管理方法,为人民群众提供更加专业的服务。

只有这样,我们才能够在妇幼保健事业中做出更大的贡献。

尊敬的领导、同仁们,妇幼保健事业是一项充满挑战的事业,但也是一项充满希望的事业。

2024年妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话(三篇)

2024年妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话(三篇)

2024年妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸站在这里,作为____年妇幼保健院的院长,向大家汇报我们的工作,同时也借此机会与大家共同探讨未来的发展方向和战略。

回顾过去的几年,我们的妇幼保健院取得了长足的进步和发展。

我们坚守着“保护生命、关爱家庭”的核心理念,以提供优质的医疗服务为己任,积极推动医院的改革创新和科学研究。

这些成绩的取得离不开全体医务工作者的辛勤耕耘和团结协作,更离不开领导的正确引导和支持。

我们在妇幼保健领域取得的成绩令人骄傲,但是,我们也清楚地意识到,面对未来的挑战和机遇,我们还有很多需要努力改进的地方。

首先,随着社会的发展和医疗技术的进步,人们对于妇幼保健的需求也在不断增加。

我们要适应这样的需求变化,持续提升医院的医疗水平和服务质量。

要加强与科研机构和高水平医院的合作与交流,引进先进的医疗技术和设备,提高医务人员的专业水平和技能。

其次,我们要注重提高医院的管理水平和运营效率。

医疗资源是有限的,合理的资源配置和管理是保证医院可持续发展的重要保障。

要加强对医院各项工作的监督和评估,建立健全科学有效的管理机制和考核体系。

要培养更多具备管理能力和创新思维的专业人才,加强对医务人员的培训,提高工作效率和质量。

另外,我们要注重提升医院的服务意识和服务质量。

作为妇幼保健院,我们的服务对象是孕育生命和关怀家庭的妇女和儿童,他们的健康和幸福是我们的使命所在。

我们要通过建设温馨舒适的医疗环境,优化服务流程和方式,提供更加贴近患者需求的服务。

要加强对患者医疗知识的普及和宣传,提高他们的健康素养,促进健康理念的普及和推广。

最后,我们还要注重加强内部团队建设和员工培养。

医院的发展离不开全体员工的共同努力,我们要营造积极向上的工作氛围,激发员工的工作激情和创造力。

要加强对医务人员的培训和职业发展支持,鼓励员工学习新知识,掌握新技术,提高综合素质和专业水平。

展望未来,____年,我坚信,我们的妇幼保健院将继续迈向一个新的高度。

在创建二级甲等妇幼保健院汇报会上的表态发言

在创建二级甲等妇幼保健院汇报会上的表态发言

在创建二级甲等妇幼保健院汇报会上的表态发言ok3w_ads(“s004”);ok3w_ads(“s005”);篇一:创建“二甲”医院总结会上的表态发言县政府副县长同志在县中医医院“二甲”评审总结会上的表态发言各位领导、各位专家:首先,请允许我代表中共县委、县人大、县政府、县政协向你们道一声“辛苦了!”三天来,各位领导、专家克服天气炎热、条件艰苦等诸多困难,对我县中医医院“二甲”等级评审工作进行了全面细致地检查、指导。

你们敬业的工作态度,务实的工作作风和精湛的业务能力为我们树立了良好的榜样。

通过整整两天的检查评审,刚才检查组同志客观公正地评价了县中医医院“二甲”创建工作情况,指出了存在的问题与不足,提出了宝贵的指导性的意见与建议。

今后,我们将根据检查组反馈意见,认真整改,不断完善,使我县中医医院各项工作更上一层楼。

我们相信在各位领导、各位专家的关注、关心、鼓励和帮助下,我县中医医院必将迎来一个更加美好的明天!祝各位领导、各位专家,身体安康,万事如意!谢谢大家!2013年7月1日篇二:创建二级甲等妇幼保健院迎评冲刺会演讲稿创建二级甲等妇幼保健院迎评冲刺会演讲稿同志们:今天我们召开创建二级甲等妇幼保健院冲刺迎评大会,标志着我院创建工作正式进入冲刺阶段,会议的目的主要是如何做好迎接创建“二甲”医院评审验收最后冲刺阶段的工作,再做一次全面动员和紧急部署。

动员全院职工团结一致,齐心协力,一鼓作气,确保顺利通过等级医院评审。

刚才,各分管小组组长就分管工作做了汇报与表态,高老师就创建迎评工作的重点,难点及应知应会内容进行了详细的讲述。

下面,我再补充四点意见:一是统一思想,提高认识,充分认识创建对全面提升医院综合实力的重要性。

创建等级医院是规范服务行为,减少医疗纠纷、实现医院安全发展的迫切需求。

随着新医改各项政策的逐步实施,医院的发展正如逆水行舟,不进则退。

能否顺利通过等级医院评审,直接关系到医院的生存和发展,关系到每一个职工的切身利益。

2024年妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话范文(三篇)

2024年妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话范文(三篇)

2024年妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要感谢大家对我一直以来的支持和信任,使我有机会能够担任____年妇幼保健院长这一职务。

作为妇幼保健事业的管理者,我深知肩上的责任重大,也深感面临的挑战与机遇并存。

今天,我很荣幸能够在这里与大家共同探讨创二甲动员会上的工作计划和目标。

近年来,随着社会的发展和人们对妇幼保健健康的重视,妇幼保健事业也迎来了前所未有的发展机遇。

相信大家都清楚,新一轮医疗改革带来的政策红利,为妇幼保健事业的发展提供了良好的环境。

作为妇幼保健院长,我深深意识到自身的责任和使命,必须以坚定的信心和扎实的工作作风,为妇幼保健事业的发展做出应有的贡献。

首先,我们要全面加强医疗服务的质量提升。

提高医疗服务的质量是妇幼保健事业发展的核心,也是妇幼保健院长的重要职责。

我们要借鉴国内外先进的管理经验和技术手段,加强医院各科室之间的协同合作,为病患提供更加优质、高效、安全的医疗服务。

同时,我们要加强对医疗技术和知识的培训,提升医务人员的综合素质和专业能力,确保医疗服务的水平不断提高。

其次,我们要致力于打造妇幼保健品牌。

妇幼保健院长需要具备战略眼光和过硬的管理能力,要善于从宏观和战略的角度考虑问题,推动医院从传统医疗机构向综合性医疗服务中心转型升级。

我们要加强对妇幼保健品牌的建设和推广,提升妇幼保健事业的知名度和美誉度,使妇幼保健院成为社会的信赖之选,为广大妇女和儿童提供高质量的医疗保健服务。

再次,我们要加强科研和创新能力的建设。

作为医疗服务的提供者和管理者,我们必须时刻保持敬畏之心,不断关注和学习最新的医疗技术和发展趋势。

同时,我们要鼓励和支持医务人员积极参与科研和创新工作,鼓励他们勇于尝试和创造,为妇幼保健事业贡献更多的创新成果。

我们要积极与科研机构和国内外妇幼保健机构合作,共同推动妇幼保健事业的创新发展。

最后,我们要加强与社会各界的合作与交流。

妇幼保健事业是和广大妇女和儿童群体息息相关的事业,我们必须积极倾听他们的需求和诉求,关心他们的健康和福祉。

二级保健院创建工作总结

二级保健院创建工作总结

二级保健院创建工作总结经过多年的努力,我们终于成功创建了一所二级保健院。

这是一项不容易的任务,但我们团队的努力和合作使得这一目标成为现实。

在这篇文章中,我将总结我们创建二级保健院的工作过程,以及我们所取得的成就和挑战。

首先,我们团队在创建二级保健院的过程中进行了充分的规划和准备。

我们进行了市场调研,了解了当地居民的健康需求和医疗资源的分布情况。

我们还进行了人员招聘和培训,确保我们有一支高素质的医疗团队来支持我们的工作。

其次,我们在医疗设施和设备上进行了大量的投入和改善。

我们购置了先进的医疗设备,并对医疗设施进行了改造和扩建,以满足更多患者的需求。

我们还建立了科学的医疗管理制度,确保医疗服务的质量和效率。

在创建二级保健院的过程中,我们也面临了一些挑战。

首先是资金问题,医疗设备和人员的招聘都需要大量的资金支持。

其次是市场竞争,我们需要与其他医疗机构竞争,争取更多的患者资源。

最后是医疗质量和安全问题,我们需要不断提升医疗服务的质量,确保患者的安全和满意度。

在克服了各种挑战之后,我们成功创建了一所二级保健院。

我们的医疗团队得到了充分的锻炼和成长,我们的医疗设施和设备也得到了大幅度的改善。

我们的医疗服务得到了社会各界的认可和好评,我们也获得了更多的患者信任和支持。

总之,创建一所二级保健院是一项不容易的任务,但我们团队的努力和合作使得这一目标成为现实。

我们在这一过程中取得了很多成就,也面临了很多挑战。

我们将继续努力,提升医疗服务的质量,为更多的患者提供优质的医疗服务。

希望我们的二级保健院能够成为当地医疗事业的一颗璀璨明珠,为社会健康事业做出更大的贡献。

二级保健院创建工作总结

二级保健院创建工作总结

二级保健院创建工作总结
经过多年的努力,我们终于迎来了二级保健院的创建工作总结。

在这段时间里,我们经历了无数的挑战和困难,但是我们的团队始终保持着积极的态度,努力克服一切困难,为了实现我们的目标。

在创建二级保健院的过程中,我们面临了许多问题,比如医疗设备的更新换代、医护人员的培训和专业水平的提升等等。

但是,我们团队的每一个成员都全力以赴,积极主动地解决这些问题,确保了医院的建设顺利进行。

在医疗设备更新换代方面,我们不仅及时更新了医院的各类医疗设备,还引进
了一些先进的医疗设备,提高了医院的诊疗水平。

同时,我们还加强了对医护人员的培训,提高了他们的专业水平,确保了医院的医疗质量。

在医院管理方面,我们也做了很多工作。

我们建立了科学合理的管理制度,加
强了对医院各项工作的监督和管理,提高了医院的运行效率。

同时,我们还加强了对患者的关怀,提高了医院的服务质量,让患者感受到了更加人性化的医疗服务。

总的来说,我们在创建二级保健院的过程中取得了很大的成绩。

但是,我们也
清楚地意识到,医院的建设工作永远都不会停止,我们还有很多工作要做。

我们将继续努力,不断提高医院的医疗水平和服务质量,为患者提供更好的医疗服务。

我们相信,在全体员工的共同努力下,我们的医院一定会迎来更加美好的明天!。

妇幼保健院领导发言稿

妇幼保健院领导发言稿

大家好!在这美好的时刻,我非常荣幸能够站在这里,与大家共同探讨我们妇幼保健院的发展。

首先,请允许我代表妇幼保健院全体员工,向长期以来关心和支持我们工作的各位领导、各位同仁表示衷心的感谢!近年来,在党和政府的亲切关怀下,我国妇幼保健事业取得了长足的进步。

妇幼保健院作为我国妇幼保健事业的重要阵地,肩负着保障妇女儿童健康、提高人口素质的重要使命。

在此,我谨代表妇幼保健院全体员工,向一直以来关心和支持我们工作的各级领导、社会各界表示衷心的感谢!一、回顾过去,总结经验回顾过去,我们深感欣慰。

在过去的一年里,我们紧紧围绕“以人民为中心”的发展思想,以提高妇女儿童健康水平为目标,深入开展各项工作。

具体表现在以下几个方面:1. 严格落实国家政策,强化政策宣传。

我们积极贯彻落实国家有关妇女儿童健康的各项政策,加大政策宣传力度,提高广大妇女儿童的政策知晓率。

2. 深化医疗服务改革,提升服务质量。

我们以患者为中心,优化服务流程,提高医疗服务质量,为妇女儿童提供全方位、全周期的健康服务。

3. 加强人才队伍建设,提高服务水平。

我们注重人才培养,引进了一批高水平的医疗专家,不断提升医院整体实力。

4. 拓展服务领域,满足多样化需求。

我们积极开展孕产妇健康管理、儿童保健、生殖健康等领域的服务,满足人民群众多样化的健康需求。

二、展望未来,明确方向站在新的起点上,我们将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念,努力开创妇幼保健事业新局面。

具体措施如下:1. 深入推进妇幼保健政策宣传,提高政策知晓率。

我们将加大政策宣传力度,让更多妇女儿童了解和享受到国家政策带来的实惠。

2. 持续优化医疗服务,提升患者满意度。

我们将以患者为中心,不断完善服务流程,提高医疗服务质量,为患者提供更加优质、便捷的服务。

3. 加强人才队伍建设,提升医院整体实力。

我们将加大人才培养和引进力度,打造一支高素质、专业化的医疗队伍。

4. 积极开展科研创新,提高医疗技术水平。

妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话

妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话

妇幼保健院长在创二甲动员会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:今天,我们在这里举行创二甲动员会。

这是为了响应国家卫健委关于推动妇幼保健专科医院建设的号召,推动我院成为国内一流的妇幼保健专科医院而召开的会议。

为此,我院决定投入大量的人力、物力和财力,全力推进这一工作。

我相信,在大家的齐心协力下,创二甲目标一定能够早日实现。

具体安排接下来,我将介绍我院的创二甲工作计划。

服务质量的提升妇幼保健是一项高度科学化的工作。

将服务质量提升到一个新的水平,需要多方面的努力。

我院将从以下几个方面入手:1.专业技术人员培训:为了实现服务质量的提升,我们将加强专业技术人员的培训和学习,提高他们的专业水平和服务能力。

2.优化检查流程:在已有的基础上,我们将不断优化检查流程,减少患者等待时间和痛苦。

3.推广信息化服务:我们将推广信息化服务,提高效率和工作质量。

管理体制改革管理体制改革是我们推进创二甲的一个重要方面。

我们将从以下几个方面入手:1.建立绩效考核机制:我们将建立完善的绩效考核机制,根据每个人的工作质量和产出,制定个性化的考核标准,并实行激励机制。

2.创新医院管理模式:我们将积极探索先进的管理模式,如“以人为本”的管理、专业分工的管理等,以提高医院效率和工作质量。

3.完善人才引进机制:我们将完善人才引进机制,加强人才的引进和培养,为医院的长期发展奠定良好的基础。

技术设施升级技术设施是医院工作的重要保障,我们将从以下几个方面入手:1.优化诊疗环境:我们将优化医院的诊疗环境,提升患者的舒适度,以提高医院的竞争力。

2.更新医疗设备:我们将更新医疗设备,引进国际领先的技术与设备,以满足患者的需求,并提高医院的技术水平。

以上是我院的创二甲工作计划。

我相信,在大家众志成城的努力下,我们一定会实现这个目标。

感谢各位的辛勤工作和无私奉献。

让我们一起为了妇幼保健事业的发展而共同奋斗,为了妇幼的健康而努力。

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创二级优秀妇幼保健院解说词,领导讲话,总结
-标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII
振奋精神创“二优”同心协力促发展
——**县妇幼保健院“创优”工作纪实
地处荆江之滨的三袁故里——**县,自古人文荟萃,英雄辈出,一代又一代**儿女用他们的智慧和汗水改写历史,创造辉煌。

**县妇幼保健院就座落在这座美丽的小城。

始建于1976年的**县妇幼保健院已历经32年的发展历程,32年间,共有3万多新生命在这里诞生,近60万妇女儿童在这里重获健康。

32年来,妇幼保健人用青春和爱心书写了**县妇幼保健事业的一个又一个奇迹,昔日的保健站已发展成为一所集医疗、保健、科研、教学、健教、信息管理于一体的专业妇幼卫生机构,是全县的孕产妇急救中心,负责对全县各乡镇妇幼保健工作进行业务指导。

目前,**县妇幼保健院业务用房面积已达9000多平方米,编制床位100张,专业技术人员115人,其中高级职称12人,中级职称57人。

前进中的妇幼保健院多次获得省、市卫生部门授予的“卫生先进单位”、“文明保健院”、省人事厅、省妇女联合会表彰的“三八红旗集体”等荣誉,1995年,被国家卫生部、世界卫生组织、联合国儿童基金会授予“爱婴医院”。

一、动员全体争“创优”
今年2月27日,医院组织召开了“创二优”誓师大会,院长刘继斌对“创优”工作作详细布署,要求全院干部职工克难奋进,团结一心,积极投身到“创优”工作中去,要坚持做到“五严”,即严饬的工作口令、严格的医疗程序、严肃的劳动纪律、严谨的工作态度和严实的工作细节,确保“创优”工作的规范化、程序化、制度化。

在这次誓师大会上,全院115位干部职工在“振奋精神创二优,同心协力促发展”的横幅上签名。

3月20日,**市卫生局副局长来县妇幼保健院进行工作调研,指导妇幼保健和“创优”工作。

今年3月,医院先后3次组织“创优”小组成员和各科室负责人,到**市妇幼保健院、**市一医等上级单位学习医疗质控、院感消杀等知识;从硬件建设、资料收集、人员配备、建章建制等方面,分解任务,落实责任;“创优”工作领导小组组创新工作措施,织医务科、护理部及各职能科室认真学习《“二优”评审标准》,细化日程安排,将“创优”工作落实到每一天、每一人的一言一行。

二、从严治院抓管理
良好的管理是医院快速发展的前提之一。

近年来,医院从加强制度建设、狠抓环节管理,不断促进医疗质量、保健质量管理的提高。

建立健全了三级医疗质量管理监控体系,即分管院长、医务科和各科室形成一个层次清楚、责任明确、逐级把关的质量监控体系。

由院长牵头成立院医疗质量管理委员会,定期召开委员会会议。

从制度建设入手,量化质量管理标准。

根据二级优秀妇幼保健院评审标准及上级部门的有关规定,医务科、护理部、院办组织编印了《卫生法律法规汇编》、《管理手册》、《医疗核心制度》、《医疗常规》、《护理常规》、《护理核心制度》、《医院感染管理手册》,并发至各科室,要求人人熟练掌握,并开展经常性检查,根据检查情况实施奖惩,真正做到有章可循、科学管理。

为进一步规范病历文书书写,2008年,全院开展了病历质量“一、二、三、四”活动,即一次竞赛、两次培训、三道关口、四次讲评,根据病历书写的优劣给予奖励或者惩罚。

2007年起,加强了各科室之间的业务联系,包括临床科室与辅助科室、临床科室与保健科、产科与儿科之间的沟通,组织各科室每月一次业务学习和交流,进一步协调好各项工作。

为加强专科建设,2007年 3月,确定了产科主任、妇科主任、新生儿科主任3位学科带头人。

近3年,共选派12人到国家级、省级三级医院进修,派出医务人员外出参加短期培训72人次,同时鼓励各科室加强业务学习。

“为医者,先学做人,医者,德为先”,医院经常开展形式多样的思想政治学习宣传活动,以提高全院职工的思想素质。

全院上下比学习、竞技艺、讲奉献蔚然成风。

为最大限度提升保健工作质量,医院建立了县、乡、村三级管理体系,并抽调工作专班,深入到全县各县直单位、乡镇卫生院、村组卫生室、幼儿园、学校,常年开展妇幼保健服务。

通过开办健康课堂、儿童营养讲座,组织团员青年义诊咨询,为贫困百姓送医送药等多种形式,将妇幼保健工作落到实处。

近年来,医院定期组织专班到各乡镇卫生院进行妇幼保健工作检查,主要内容包括:孕产妇系统管理、散居儿童系统管理、新筛工作、HIV母婴阻断检测及妇幼信息统计上报工作,检查结束后,编印了季度工作简报,及时下发到各单位,以促进下一阶段工作的改进。

2008年3月,全国启动了“农村7岁及以下儿童体格发育与营养状况调研”项目,**县被确定为项目县之一。

4月10日至11日,市妇幼保健院副院长一行来院进行了项目指导和培训,参加了项目的预调研工作。

5月8日,省妇幼保健院儿保科医师刘兴莲、市卫生局基护科科长、市妇幼保健院副院长专程到儿童膳食调查现场进行指导。

5月17日,调查专班在斑竹当双东村调查时,接受了国家项目组成员、中南大学公共卫生学院教授罗家有的检查与督导,通过两个多月的坚持与努力,顺利完成了此次全国农村留守儿童营养与健康状况调研工作,得到了国家、省、市专家的认可。

三、以人为本优服务
如何创新服务内容,提升服务品位,让妇幼服务深入人心,是妇幼人共同的课题。

2007年初,全院开展了“以病人为中心,提高服务质量”的主题活动,着力规范医疗行为、服务语言、操作流程和科室制度;开展“一人一
诊”的人性化服务,统一印发医生名片,为住院病友送生日祝福。

医护人员与患者手拉手、心连心,努力营造温馨、健康、和谐的就医环境。

近年来,医院始终坚持回访制度,在做好产后上门访视的同时,对所有产妇和住院病人进行电话回访,了解其健康情况,及时给予指导。

2008年初,建立了以网络帮助、信息数据收集、分析、整理为主要内容的客户关怀系统,在尊重患者隐私的前提下,详细了解他们的姓名、通讯地址、个人喜好、生活状况、病史等信息,结合各自特点实施跟踪服务,让患者深切感受到妇幼保健人的体贴之心、关爱之情。

在各科室设立意见箱,发放《职工意见建议征询表》和《孕产妇及患者意见建议征询表》,公布投诉电话,院长热线。

今年1—9月共接待家属投诉9次,并及时认真处理。

妇产科开展了“五个一,六个前”的活动,五个一指的是“一个微笑、一声问候、一杯糖水、一碗鸡蛋、一束鲜花”;六个前指的是“帮助在患者求助之前、解答在患者询问之前、服务在患者要求之前、沟通在患者治疗之前、巡走在呼叫灯闪亮之前、质控在问题发生之前”。

为提升服务水平,医院从礼仪入手,邀请礼仪教师培训新老员工,常年开展“四重”、“八声”服务。

“四重”即重沟通、重监督、重细节、重回访;“八声”,是要求医务人员做到:患者入院有迎接声,身体不适有问候声,诊疗之前有提醒声,患者配合有致谢声,服务不周有道歉声,患者询问有回答声,住院期间有关心声,出院之时有道别声,时时见真情,处处暖人心。

为尽量满足患者和孕产妇的个性需求,医院在新建的住院部大楼内设立了2间贵宾病房和多间温馨病房,贵宾病房内生活设施齐全,环境舒适,所有病房均有独立卫生间,安装有电视、空调、热水器。

近年来,开展了新生儿行为神经测定、高危儿干预、婴儿抚触、婴儿游泳、婴儿理发、胎毛笔制作等业务; 2007年5月,产科推出了送照片、送祝福活动,为每一位新生命的诞生留下难忘的美好记忆。

2007年9月,特别推出大型公益活动,申请30万省项目资金为300位农村妇女解决妇科手术费用。

2008年6月,为救助特别贫困的孕产妇,全体干部职工自发捐款创立了贫困孕产妇救助基金,到目前,已为8位贫困孕产妇送出慰问金1200元。

截至2008年10月,与**人民广播电台联合开办的点歌节目已累计播出900多期,为5000多位满100天的宝宝点播歌曲、传递祝福,以电波的形式,送上全体妇幼人的浓浓深情。

四、革新技术谋发展
近年来,医院不断引进新技术、新设备,开辟新领域。

从2005年开始,先后引进了美国产实时三维彩超、德国产腹腔镜、彩色电脑乳腺扫描仪、激光治疗机、微波治疗仪、电子阴道镜、超导可视无痛人流系统、利普刀、万东500毫安放射拍片系统、听力筛查仪等,产科、妇保科配备有胎儿、母婴心电监护仪、新生儿科配有呼吸机、电脑输液泵、智能暖箱。

2005年,医院利用腹腔镜在全县率先开展了妇科腹腔镜手术。

近三年来,检验科新引进希森美康全自动生化分析仪、五分类血球分析仪、全血多元素微量元素分析仪、特种蛋白检测仪、液基薄层细胞检测系统,增加检验项目30多个,填补了诊疗技术上的多项空白。

技术及设备的不断更新与发展,为医院的持续快速发展奠定了坚实的基础。

这是一支平均年龄只有35岁的年轻团队,因为爱,他们相聚在一起,有幸成为迎接生命的使者,成为患病妇女和儿童健康的依靠;因为爱,他们风雨同舟32载,用团结、用奉献、用青春,让爱的光辉照亮三袁故里的每一寸沃土,谱写了一曲优美如幻的天使之歌,创造了**县妇幼保健事业飞速发展的奇迹。

“团结、博爱、求真、奉献”的妇幼保健人将以此次“创优”为契机,求实奋发,进一步完善管理,优化服务,为全县妇幼保健事业的蓬勃发展,为构建社会主义和谐社会,豪情满怀向未来……。

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