班长劳模先进事迹材料

班长劳模先进事迹材料
班长劳模先进事迹材料

班长劳模先进事迹材料

xxx于20XX年进入xxx厂工作,20XX年4月起任电工班长至今。一直以来,他始终坚持公司利益至上、爱厂如家,把个人的成长进步融入公司的发展之中,以饱满的热情和积极的态度,全身心的投入到自己热爱的电工事业中,出色完成了各项工作任务。

xxx认为,作为一名优秀电工,光有吃苦精神和十足干劲是远远不够的,还必须具备过硬的专业素质。因此,无论工作多忙、时间多紧,他总是把学习新知识、汲取新营养作为日常工作和生活的一部分。面对新型电气设备自动化程度和技术精密度高的特点,以及车间电气设备种类多、技术含量大的现状,为了让自己在电器维修行业中不掉队,他先后购买了《S7-300/400PLC应用技术》、《AUTOCAD20XX电气设计》、《西门子S7-200PLC的使用经验与技巧》、《维修电工技术手册》等机电方面的书籍,利用工作间隙、回家休息等时间进行自学。遇到不懂的问题,他以“打破沙锅问到底”的精神向公司内外的专家请教,直到明白为止。期间,他利用业余时间看与CAD有关的教程、书籍,不到一个月,他就从不了解到精通。在不断加强自身业务学习的同时,他从不放松对全班其他同事的传、帮、带,他经常组织大家在一起学习、观看有关电议设备的书籍、光碟,并不失时机的

以提问方式来了解大伙的学习情况及进度。在长时间的不懈努力下,电工班其他同志的机电理论水平和实际操作技能都得到了大幅提高。在20XX年公司组织的技能考核中,电工班5人都进入了全公司前10名;在20XX年的电工技能考核中,xxx本人在理论和实践考试中取得优异成绩,被评为技师;20XX年在公司内部职称考核中,xxx和班里另外4名同志均被评为高级工。

有创新才有发展,只有对设备实施科学技改才能更好地服务生产。xxx是这样想的也是这样做的。他根据相关设备在生产中的实际运行,结合公司技改要求,不断总结经验,做到学以致用,改造、改良了多种设备性能,为高产、稳产打下了坚实的基础。20XX年8月份,针对自动缝包机在运行过程中总是误剪包装袋问题,他们围绕 PLC(可编程控制器)程序进行攻关,通过全班共同研究,最终完成了PLC的重新编写,优化后的程序投入使用后,误剪包装袋问题再也没有发生过;9月份,针对受烘干机温度影响,导致成品肥水份不稳定、肥料颗粒不均匀等问题,他带领电工班成员通过研究烘干机运转环节的工艺流程,对烘干进口温度进行设定,对调节热风炉鼓风机的实际温度进行采样,经过2天的反复实验,实现了烘干机进出口温度自动控制,稳定了烘干进口温度。技改后,使整个生产系统和成品肥水份更加稳定,肥料颗粒外观均匀,变化小,司炉工的劳动强度也大大降低。

“节材降耗是降低成本的内在要求,是爱厂如家的具体体现”,这是xxx给班里的同事常讲的一句话。在设备维修过程中,他始终把“修旧利废”放在第一位,在保证安全的前提下,对凡是能修复的设备尽量修复,不能修复的就拆了当配件使用。去年5月修复了成品肥上下车皮带输送机的控制箱,仅此一项就给公司节约了近万元资金。在大修期间,他又带领全班同志将厂内几十台闲置电机进行了防腐维护。他说:“这些电机都是好的,只是放那时间长了,生锈了,用油漆给它刷刷,除除锈,防防腐,可以作为备用电机使用,这样可以节省很多资金。”

农民工工会成立至今不到一年的时间,他和同事为200余名农民工成功维权57起,讨回欠薪近24万元。还为农民工谢祥林讨回了驾驶照,为农民工白虎、高富和谭世帅讨回了身份证,把处在软禁状态下的农民工张士连解救出来。为农民工刘凯傲解决了工伤医疗纠纷……接待农民工的来访1500余次,帮助他们出主意,想办法,提供各种咨询服务。

近年来,在上级党委的正确领导下,党总支积极贯彻各项党的路线、方针和政策,紧紧围绕以提高服务能力,提升服务水平,改进医院的医德医风建设,创建人民满意医院为目标,认真抓好党建工作。特别是开展创建基层党建示范点工作以来,以“五好”为创建目标,以促进社会效益为动力,不断深化内部改革,完善管理机制,充分调动广大党员干部

的积极性和创造性,使中心领导班子的凝聚力、战斗力得到增强,干部职工素质得到提高,工作机制和各项制度进一步健全和完善,党组织的核心作用、职工的主人翁意识得到进一步增强,取得了良好的成绩,推动了医院的医疗质量和医疗服务能力的全面提升,促进了医患关系的和谐发展。

张**,男,1943年4月出生,初中文化,中共党员,时任泖港公社党委委员,兼任新龚大队党支部书记。他带领干部群众大搞农田基本建设,精心规划,分片实施,用三年时间使全大队3200多亩土地全部实现农田格子化,南北一个向,灌能进,排能出,建成了稳产高产农田,几年来,粮、棉、油产量均在全公社前列。为此,于1977年荣获上海市农业学大寨先进生产(工作)者荣誉称号。目前,他退休后居住在泖港镇天乐小区4号303室。

xxx电工班正是在他的积极带动和激励下,全班形成了讲团结、讲学习、讲奉献、讲贡献的浓厚氛围,是全厂公认的先进班组,班长xxx更是大家从内心认可的劳动模范。

自从她担任社区党委书记以来,她的身影踏遍辖区每个角落,xx户xx名社区居民的情况她都烂熟于胸,在不断为社区群众解难题、办实事的过程中,社区群众更加信任她、依赖她了,居民家里有个大事小情都找她商量,并为其出谋划策,深受居民的爱戴。她带领社区工会会员、居民开展丰富多彩的社区文体活动、社区教育与职业培训工作、为6户

困难职工子女申请助学金,为4户困难职工家庭进行帮扶救助。 20XX年xx不幸身患癌症,面对无情的病魔,她仍然坚持在工作岗位上。

成立学校的广播站。学校的广播站的成立,使我们的校园文化更加丰富多彩,同时锻炼了一支优秀的播音队伍和稿件xx队伍。学校广播站成为了学校的宣传媒体,也成为了师生联络感情的平台。等等。

自20XX年进入大一以来,我从各方面严格要求自己,注重综合素质的提高,在思想、学习、工作、生活等各方面都有较为突出的表现,我积极参加各项活动并获得多项荣誉。在近三年的大学生活中,我勤奋刻苦,努力使自己成为一名德智体全面发展的优秀大学生,为将来报效祖国作出应有的贡献。在校院领导老师的辛勤教育指导下,我明确了自己人生发展的目标,坚定理想和信念,激励自己向高素质人才靠拢,并坚持不懈地为之努力奋斗。

跟××在一起干供电抢修12年的副班长黄良华深有感触地说,在××的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。××闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。

劳动模范先进事迹材料6篇

劳动模范先进事迹材料6篇 【篇一】 xx,现年56岁,1978年参加工作,历任煤田二队钻机钻工、班长、机长。担任钻机机长以来,能够认真加强学习,团结和带领钻机职工转战于xx、河北、安徽等省,在生产管理、技术创新等方面做出了成绩,为我省煤炭事业的发展做出了贡献。多次被评为局、队先进个人,受到表彰。 一、加强生产管理。在钻机管理上建立了完善的管理激励机制,将生产目标、成本控制、安全管理、质量标准等指标落实到了钻机、班组和个人,形成了班组进尺承包,钻机成本控制考核和全面服务管理三大体系,充分调动了广大职工的积极性,促进了生产效率的不断提高,各项经济技术指标连年创下新高。同时,狠抓现场标准化建设,带领的2105(后改为2101)钻机多次被评为局“标准化钻机”。 二、勇于技术创新。为了攻克深孔施工中的技术难题,积极推广应用新工艺、新技术,组织职工积极开展小革新、小发明等,摸索出了一套适用于煤田钻探深孔施工的技术工艺,先后研制和改进了孔内造浆钻进法、人造台阶法、泥球堵漏法等新技术新工艺达8项,创造经济效益近100万元,近年成功施工完成了27个超千米钻孔。 在偃师李村煤勘项目施工中,认真积极组织施工,制定了可行方案。针对钻孔上部厚达300米卵石层,钻孔严重漏水的问题,采取泥球造浆钻进法,仅用20天时间就成功穿过了卵石层,大幅度提高了钻效,节约套管成本支出了6万多元的生产成本。确保了李村煤田勘探项目优质高效地完成。在新安县新义煤田深部详查项目施工中,设计钻孔30个,赵西郑利用常规钻探设备,克服了地质条件复杂、施工难度大、取芯难度高的困难,完成钻孔10个。其中,在施工设计孔深1200的水文抽水孔中,他采用了一次成井后井内人工造台阶的办法代替扩孔,经过3个多月的紧张施工,顺利完成了生产任务,确保了水文孔抽水工作的按时进行。 三、扎根基层一线。参加工作38年来,赵西郑同志带领钻机职工,长期住在工地帐篷、吃在工地,炎寒酷暑,风吹雨打,从没怨言,任劳任怨;他关心职工,把钻机职工视为兄弟,不论是哪个同志家里有急事,难事,他都安排他们回家处理,自己顶班。 要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,赵西郑同志凭着对事业的执著追求和敬业精神,以他的实际行动在地质工作平凡的岗位上,创造了不平凡的业绩,实现了自我的人生价值。 【篇二】 xx,xx市人大常委会副主任,京华社区党委书记、xx省京华实业公司董事长兼总经理,享受国务院特殊津贴专家。曾当选为八、九、十、十一届、十二届全国人大代表;七、八、九届全国妇联执行委员;xx省八、九届人大常委;先后被评为“全国劳动模范”、“中国十大女杰”、“全国优秀党务工作者”、“全国兴村富民百佳领军人物”、“中国农村改革30周年百名优秀村官”、“全国优秀乡镇企业家终身成就奖”等40余项国家级荣誉,2009年9月被评为“xx省60位新中国成立以来感动中原人物”。江泽民、胡锦涛等党和国家领导人,曾亲临京华公司视察并给以高度评价。

全国劳动模范的事迹材料(精选多篇)

全国劳动模范事迹材料(精选多篇) 光环闪耀 2014年11月19日,##市供电公司年仅24岁的小伙子***通过理论知识笔试、技能操作笔试、现场实际操作比赛等三个项目的激烈角逐,力挫来自全国27个省、市、自治区电力行业的165名顶尖选手,问鼎全国电力行业继电保护、变电检修工技能大赛的个人金牌和团体金牌。从***手中挥舞着鲜花、登上最高领奖台的那一刻起,荣誉的光环从此就闪耀在这位创造奇迹的小伙子周围。在短短的半年时间内,***获得了不下三十多种荣誉,他由中级工被破格晋升为技师,再破格晋升为高级技师,并被授予“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国优秀青年”、“江苏省劳动模范”等称号,据悉,在最近揭晓的“全国劳动模范”光荣榜上***又榜上有名。 ***靠自己的顽强拼搏为系统和地方赢得了最辉煌的荣誉,成为##市供电公司和南通供电公司有史以来的第一个全国技能状元,更是江苏省电力系统最年轻的全国状元,所以系统内的各项荣誉也无一例外地都奖给了***,江苏省电力公司十佳标兵、优秀青年、南通供电公司十佳标兵、最佳主人翁、##市供电公司技术能手、企业标兵等。 本色依旧 当鲜花和掌声如潮水般向***涌来,这位年轻的小伙子显出超脱常人的平静和异常的成熟,在他的身上看不出一丝的浮躁,他依旧理着

干练的“板寸头”;依旧登着半成新的自行车载着娇小温柔的爱妻上下班;依旧与同事们在工地同挥汗在班组同学习…… 问及他的获奖感受,小伙子的脸刷地又红了,他谦虚地说:“我是站在巨人的肩膀上获奖的,荣誉更多的应该属于集体,属于培养我的单位和训练我的教练,应该说,在与高手的同场竞技中,我更多地是看到了自身的不足,我要学习的依然很多!”***是这么说的也是这么做的。 他依旧热爱学习。***仍旧保留着每天早到半小时、晚走半小时在班组看书、整理工作心得的习惯,那些被他“啃”得卷了边的专业书他仍然在一次又一次地钻研。遇到技术难题,他还是习惯和同事、老师傅们一道热烈讨论,非得弄清来龙去脉才肯罢休。更为可喜的是去年***还考取了南京工程学院的大专函授,一是为了适应工作的需要,二是圆了自己的“大学梦”,因为家境原因,初中毕业成绩优异的***曾为了减轻父母的负担,放弃了上大学的梦想选择了读中专,在学习的过程中***收获着更多的乐趣。 他依旧争着干活。在单位***有个雅号叫“小丁丁”,就缘于他工作积极讨人喜欢,获奖后、成为名人的***仍然保持着工作积极的良好习惯,用变电工程队高峰队长的话说“***一点没变,他总是和‘大部队’一起,吃苦在前,抢着干活!”去年11月23日下午,***获奖归来,##市供电公司举行庆功会,当天上午9时许,当***得知该市丽都

劳模先进事迹材料范文3篇_事迹材料

劳模先进事迹材料范文3篇_事迹材料 篇一 在创新中成长在成长中创新,主人公是机电区副区长xxx,他出生于xxxx 年x月,在xxxx年x月在峰峰集团大社矿参加工作,XX年x月加入中国共产党,大学本科学历,河北涉县人。 以他名命名的“薛志庆创新工作室”创建于XX年,他带领6名成员针对新设备、新技术、新工艺在企业中的不断推广应用所遇到的难题分门别类,从优化工序环节、技术改革、机电设备影响、创新管理等各方面入手,先后对井下大型绞车变频操控整流电控系统、架空乘人系统活动式静止上下人装置、架空乘人装置绳轮回收加工机床、三水平坡底泵改自动开停装置和主井绞车盘形闸“闸间隙保护和松绳保护”报警装置等创新改革项目进行了优化改造,极大降低了故障率、磨损和用工的消耗,年创社会效益和经济效益达百余万元。其中薛志庆还先后针对bkd系列操作系统的不合理,改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位报警装置,避免了电机烧线圈事故;还先后对串车控制系统、延伸泵房软启动改成直起和高压橡套电缆接头改冷缩头连接等项目进行了改造,为企业节约资金和创造价值达数百万元。薛志庆同志利用创新工作室平台先后绘制出7种备件图纸;修复电器设备36台,为矿节约费用支出达19.7万元;为降低井下瓦斯超限事故,薛志庆还积极协助矿提出风机使用双风机双电源的合理化建议,矿通过采纳建议,使瓦斯事故率降低了71.6%,年可为矿创造价值上千万元;同时,薛志庆还先后研究发明了井下绳头“卡绳器”、串车制动“挂竿器”和2.5米车限速凸轮板等技术项目,年可为矿节约费用上万元。 他利用工作室积极开展了职工培训活动,底子差的职工参与到学技术中来,提高他们的理论和实践操作水平,在此基础上他还在职工中大力倡导“在工作中学习,在学习中工作”学习法,制定了学习管理制度和奖惩措施,每天在值班室、工房和井下各大车泵房的黑板上及时更新学习内容,内容包括安全知识、操作标准和规程、工种技术知识、现场实践经验等,做到人人看到、人人知道,人人掌握。在学习的形式上采取互动式教学,用实例、用身边的事故教育员工,使大家

劳动模范先进事迹材料四篇

劳动模范先进事迹材料四篇 劳动模范先进事迹材料四篇本文仅供参考劳动模范先进事迹材料(篇一) xx,男 ,50 岁 , 大专学历 ,中国共产党党员 ,现任 xx 村党支部书记, xx 镇果树技术研究会董事长, xx 市龙 xx 养殖场场长。几年来,他从为自己创办甲鱼养殖场到带领群众种植万亩果园,并为群众无偿提供果树种植技术,联系销路,带领广大群众发家致富,在 xx 镇创造了令人瞩目的成绩。他经营的甲鱼场年产值在 80 万元以上,果树研究会带动 300 余名群众致富。 1994 年 3 月, xx 看到了甲鱼养殖的商机,并细致分析了 xx 的养殖环境和市场销路,于是下定决心投资 200 万元建成了占地 27 亩,当时 xx 县唯一一家特种甲鱼养殖基地。但是由于管理技术和养殖技术不成熟,幼鳖成活率低,初期养殖并未获得收益。同时,由于市场价格的不稳定,给 xx 的甲鱼养殖项目造成了很大的创伤。但他并没有气馁,在四处求学的基础上,高薪聘请甲鱼养殖专业人员进行甲鱼养殖技术授课,甲鱼成活率大大提高。同时为了打开销路, xx 到处推销自己养殖的甲鱼,初期免费送给各大酒店和甲鱼经销商。由于他养殖的甲鱼环境优异、成长期长、肉质上等,很快就受

到了广大酒店和甲鱼销售商的青睐,在持续了近 8 年的低谷期后, xx 成为了远近闻名的“养鳖信用大户”。目前,龙xx 场存栏 36000 只,已建成各类养殖池 16 个,年产值 80 万元,创收 35 万元。龙华养殖场成为 xx 市唯一的一家甲鱼良种繁育基地。 甲鱼养殖业蒸蒸日上,但他并没有就此满足,在发展养殖业的同时, xx 意识到随着农业产业结构的调整、市场经济的发展以及人们生活质量的提高,水果的需求量越来越大。于是,他不顾家人反对又率先承包了村内 140 亩土地开始了果树种植。经过一番拼搏奋斗, xx 的果树种植技术逐渐成熟,果实不仅色泽鲜艳,而且口感非常好,销路遍布全国十多个城市。 xx富裕了,但他并没有忘了群众,经过多方努力, 1990 年 5 月成立了 xx 镇果树研究会,并担任董事长。成立果树研究会以后,先后带动 300 余名群众开展果树种植。同时,xx 意识到,作为一个农业团体的决策人不但要有十分丰富的农业经验,还要掌握种植技术、国家和地方土地政策以及市场需求等多方面的知识,不断吸收新的营养,才能起到自身作用。因此,他养成了多年的看书的习惯病成为了农民中的学者,上到国家大的政策方向,下到每个地块的土质、土况,他都了如指掌。通过自觉地参加各种学习教育活动和上级部门

《2021五一劳模先进事迹材料(范文)5篇》

《2020五一劳模先进事迹材料(范文)5篇》2020五一劳模先进事迹材料(范文)5篇 劳模先进事迹材料1 韶华易逝,然而在奋斗者眼里,韶华正是书写新美丹青的最好画板,是施展才华的广阔空间,贵在有所作为,美在大显身手。__同志从思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实,较好地完成领导和各部门安排的任务,真正做到了不负韶华,笃定前行。 勇挑重担争做先锋 __同志32岁,大学本科,从事锅炉专业工作多年,先后担任锅炉检修工、锅炉专工、主任助理,现担任__电厂维护部锅炉专业主任。xx年至20xx,__同志先后被__电厂授予优秀共产党员先进生产(工作)者青年岗位能手、综合治理每周一星劳动模范等荣誉称号。这些荣誉的背后是__个人气质和管理管理手段的自如挥洒。一个人的价值不是看他一生中能做多少惊天动地的事情,而是看他在平凡岗位上如何把自己份内的事做实、做好。 政治过硬严于律己 无悔青春,做合格共产党员。__同志从xx年8月参加工作至今一直工作在生产一线,他时时刻刻以党员的标准严格要求自己,以政治责任感为动力,作风硬朗,严于律己,完成了锅炉专业管辖班组均为有党员班组的目标,20xx度锅炉专业新发展党员2名,积极分子2名,扩充了锅炉专业先锋队力量,增强党的队伍建设。担任__电厂党

风廉政监督员,立足自身做到以身作则,工作期间做好党风廉政培训与监督工作,锅炉专业管辖范围内人员无违法违纪行为,工作开展严格执行该厂各项要求。 立足岗位勇于创新 自参加工作以来,他在平凡的工作岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面完成各项工作任务。主要完成了两台锅炉a、c级检修的最终质量验收工作、锅炉设备日常管理及技术监督工作。在任职生技部锅炉专工时,通过有效的技术改造,消除了锅炉燃烧器喷口脱落、一次风机叶片飞车、干渣机清扫链积灰等技术难题,使得两台锅炉安全性能逐年提高,同时加强隐患排查及设备改造创新,20xx度治理设备隐患3项,开展防寒防冻治理项目4项,科技创新项目1项,为锅炉安全运行提供技术保证。 苦干实干坚守初心 参加工作十余载,他身体力行,以厂为家。无论是机组启停,还是现场消缺,他永远冲在前头。对防磨防爆工作严格落实,坚定不移执行防磨防爆管理制度,严格执行逢停必查,查必细致原则,20xx 实现锅炉安全稳定运行,未发生锅炉四管泄露事件。并积极开展设备定期工作,加强制粉系统设备治理,通过按时按期定检定修,总结制粉系统磨损规律,利用低负荷期间开展烟风道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作,同比缺陷降低50%。安全生产工作扎实落实,20xx度未发生因锅炉设备引发的一类障碍及以上事件,未发生人身、火情事件。 不负韶华,就要有所作为,务实勤勉,撸起袖子,拼博进取。不

全国劳模先进事迹材料(2016精选版)

全国劳模先进事迹材料(2016精选版) 第一篇:为粮油质检事业不懈耕耘的人 ----记全国劳动模范奖章获得者周光俊 在年轻职工心中,他是一位慈祥的长者;在领导眼里,他是辛勤工作的老周;而在同行看来,他则是一名不折不扣的高级专家,国家粮食学术会议现场经常出现他的身影。他就是全国粮食系统先进工作者,北京市粮油食品检验所所长周光俊同志。 科研就是我的生命 周光俊,男,1947年6月出生,中共党员,教授级高级工程师。1983年他从清华大学化学系毕业到北京市粮油食品检验所工作,至今过去了23个年头,当年初出茅庐的大学生如今已经成长为一名教授级高级工程师。个人谦逊和勤奋的品格,加上扎实的专业功底,周光俊在短时间内便脱颖而出,成长为技术骨干。20年的时间里,周光俊始终忙碌在科研第一线,几乎达到了忘我的境地。这一点,他的司机姜师傅最有感受,周所长经常是早上提前一个多小时进入办公室,晚上更是没点。在物欲横流的经济社会,很少有人能够潜心钻研,更多地是频繁出没于社交场所。曾经有人对周光俊说:你就是个傻老土,当着所长还这么辛苦,值当吗?他的回答却掷地有声:科研就是我的生命,值。周光俊的刻苦钻研,换来的是丰硕的研究成果,至今他还是北京地区唯一一名粮油质检专业的教授级高级工程师,并两次入选北京市高级专家数据库。 随着经济快速发展,人民生活水平的不断提高,各种新型粮油产品纷纷面世,这也给粮油质检工作提出了更新、更高的要求。周光俊坚持深入科研一线现场办公,减少冗余环节,少开会、开短会,确保时间最大限度地用于研究工作,及时发现和解决问题,提高工作效率。近几年,北京市粮油食品检验所承担了一些新科研项目任务,为确保成功,周光俊带领技术人员倾注了大量心血。 1998年,北京市市场销售的面粉出现滥用添加剂现象,消费者反映强烈,市政府要求对此问题进行调查。北京市粮食局决定由周光俊同志主持面粉改良剂过氧化苯甲酰测定方法的研究科研项目。为了顺利完成这一课题,他不停地学习、研讨、试验,再学习、再研讨、

劳模先进事迹材料

劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料() 在以甴怅为主癿 __ 港(集团)股仹有限公司第三分公司散机队维修班作为一名女维修巟__ 是一抹亮艱。她多次获得集团公司“优秀党员”、”;优秀员巟“、”;青年岗位能手”、“模范操作巟”和”;技术能手”等称号她带领癿班组荣获 __ 市“青年文明号”等荣觋。 爱岗敬业无私奉献 1994 年__ 仍市第一技巟学校申气与业毕业1995 年 2 月被分配到了当时癿 __ 港三区维修队仍事维修申巟。 港机维修巟作丌单要求技术好还需要有吃苦耐劧癿精神。她癿父亲是港口老职巟作为第二代港口职巟__ 有一种港口情怀。当刜她选择申器维修一是她癿物理比较好二是她自小便深深喜欢上这一行。 虽然有心理准备但港口申器维修癿艰苦还是出乎她癿意料。每一次维修仸务下来就觑 __ 满身汗水、累丌堪觊。 没过多丽她看到和自巪一起来癿两个女孩先后调离也产生了离开癿忛头。1997 年她自费报读了 __ 师范学 院会觍与业大与班利用业余时间读书希望转行离开这个又苦又累癿地方。

这举轻易放弃自巪癿选择?__ 绉过多次内心挣扎后暗下决心一定要坚守自巪癿理想做到最好。她刻苦钻研业务虚心向同事请教业务技术忚速提升成为申巟维修癿中坚力量最后成为申巟班班长幵丏一干就是 22 年一直兢兢业业坚守岗位。 20__ 年 8 月 1 日晚上煤炭码头 300#泊位作业热火朝天双流程抢卸 ”;国进26”轮煤船。丌料 02#埼叏料机突然収生敀障双流程作业被迫中止。绉查刜步判断是主掎申源敀障暂无法修复。晚上 11 时掍到通知丌到卉小时__ 和其他青年突击队成员全部到达现场抢修。由亍线路复杂敀障点非常“隐蔽”突击队成员连续奋戓了 2 个通宵。作为现场维修癿唯一女怅__ 同小伙子们一起吃盒饭吃干粮累了和衣而睡;腰酸了无暇顼及。看到 __ 带头冲在前其他大小伙子们都感劢了干劦更足了。到了 3 日下午 6 时 30 分突击队织亍”;揪”出敀障点幵顺利掋除敀障。 20__ 年强台风“彩虹”过后__ 第一时间赶回公司查看申气觙备癿叐损情冴。面对着 9 个转换房、13 条皮带线以及 3 台埼叏料机等众多申气觙备她积极不技术员商觐申气觙备恢复方案。 由亍 300#泊位皮带流程线长点多叐台风影响觙备繁多严重既要检查又要及时修复叐损觙备加上当时通觔全部中断所有人全靠对觖机沟通。在这样艰苦癿条件下她带领全体申巟兊服重重困难加班加点配吅技术员逌点掋查逌线修复。最后使线路短时间全部恢复正常。

全国劳动模范事迹材料(精选多篇)

全国劳动模范事迹材料(精选多篇) 第一篇:供电公司全国劳动模范先进事迹材料第二篇:全国劳动模范先进事迹材料(村党委书记) 第三篇:推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第四篇:推荐全国劳动模范农民技术员事迹材料第五篇:全国建设系统劳动模范先进事迹材料更多相关范文光环闪耀 xx年11月19日,##市供电公司年仅24岁的小伙子***通过理论知识笔试、技能操作笔试、现场实际操作比赛等三个项目的激烈角逐,力挫全国27个省、市、自治区电力行业的165名顶尖选手,问鼎全国电力行业继电保护、变电检修工技能大赛的个人金牌和团体金牌。从***手中挥舞着鲜花、登上最高领奖台的那一刻起,荣誉的光环从此就闪耀在这位创造奇迹的小伙子周围。在短短的半年时间内,***获得了不下三十多种荣誉,他由中级工被破格晋升为技师,再破格晋升为高级技师,并被授予“全国五一劳动奖章”、“全国技术能手”、“全国优秀青年”、“江苏省劳动模范”等称号,据悉,在最近揭晓的“全国劳动模范”光荣榜上***又榜上有名。 ***靠自己的顽强拼搏为系统和地方赢得了最辉煌的荣誉,成为##市供电公司和南通供电公司有史以来的第一个全国技能状元,更是江苏省电力系统最年轻的全国状元,所以系统内的各项荣誉也无一例外地都奖给了***,江苏省电力公司十佳标兵、优秀青年、南通供电公司十佳标兵、最佳主人翁、##市供电公司技术能手、企业标兵等。 本色依旧

当鲜花和掌声如潮水般向***涌来,这位年轻的小伙子显出超脱常人的平静和异常的成熟,在他的身上看不出一丝的浮躁,他依旧理着干练的“板寸头”;依旧登着半成新的自行车载着娇小温柔的爱妻上下班;依旧与同事们在工地同挥汗在班组同学习…… 问及他的获奖感受,小伙子的脸刷地又红了,他谦虚地说:“我是站在巨人的肩膀上获奖的,荣誉更多的应该属于集体,属于培养我的单位和训练我的教练,应该说,在与高手的同场竞技中,我更多地是看到了自身的不足,我要学习的依然很多!”***是这么说的也是这么做的。 他依旧热爱学习。***仍旧保留着每天早到半小时、晚走半小时在班组看书、工作心得的习惯,那些被他“啃”得卷了边的专业书他仍然在一次又一次地钻研。遇到技术难题,他还是习惯和同事、老师傅们一道热烈讨论,非得弄清来龙去脉才肯罢休。更为可喜的是去年***还考取了南京工程学院的大专函授,一是为了适应工作的需要,二是圆了自己的“大学梦”,因为家境原因,初中毕业成绩优异的***曾为了减轻父母的负担,放弃了上大学的梦想选择了读中专,在学习的过程中***收获着更多的乐趣。 他依旧争着干活。在单位***有个雅号叫“小丁丁”,就缘于他工作积极讨人喜欢,获奖后、成为名人的***仍然保持着工作积极的良好习惯,用变电工程队高峰队长的话说“***一点没变,他总是和‘大部队’一起,吃苦在前,抢着干活!”去年11月23日下午,***获奖归来,##市供电公司举行庆功会,当天上午9时许,当***得知该市

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企业劳模先进事迹材料范文 企业劳模先进事迹材料范文 我叫xxx,今年35岁,1993年在xxx商场参加工作,2000年6月份加入中国共产党,xx年5月份担任xxx商场党支部书记兼董事长, 上任以来,我始终牢记自己是一名党员、一个集体的带头人,我的职责就是让企业生存发展,让职工有班上,有饭吃。两年来,我带领商场全体党员及广大职工,不断完善内部管理,转换经营机制,挖掘内部潜力,商场营业额稳步上升,债务逐步减轻,职工工资及待遇得到提高,商场各项工作进入了健康发展的轨道。 xxx商场始建于1992年,总营业面积8000平方米,现有在册职工342人,是当时xxx地区最大的综合性商业零售企业。十几年来,由于发展资金不足、人员过多、债务过大等原因,生存、发展问题举步为艰。xx年初,区委、区政府对商场顺利改制,改制后的企业还权于企业、还权于股东,职工成为企业真正的主人。5月初,经过商场300多名职工民主投票,我被选举为xxx商场董事长兼总经理。高兴之余,我陷入了深深的沉思之中,因为商场始建之初我就在这里工作,10多年的时间里,我干过营业员,当过秘书,做过业务科长,又当过部门经理和副总经理,应该说商场的情况我十分清楚,再加上

改制前审计部门的认定,商场那时的负债总额为2500万元,而资产不过才2000万元,还要养活300多名职工,这是个多大的难题啊,但是,看着台下众多期待、信任的目光,我的心平静了,也坚定了,商场就象是我的母亲,职工就是我的兄弟姐妹,只要有区委、区政府的支持,全体职工团结一心,没有什么困难克服不了的!我暗暗下定决心,一定要使商场摆脱困境,让大家吃上“饱饭”,过上好日子。 上任后,我针对商场人员素质参差不齐,机关肿,工作效率低,人浮于事现象严重等情况,经多方调研,决定引入竞争机制,重组机构,发挥效应。一是针对商场内部管理,先后修改制定了《两级机关人员上岗条例》、《xxx商场卖场管理细则》等制度,对劳动纪律和服务规范起到了有效的制约。在服务上本着“细节不得忽视”的宗旨,摸清售前、售中、售后存在的一系列服务问题,大胆的提出了:“诚信融铸xxx、满意回报顾客”的经营理念,确定了商场的发展目标。二是对商场机关进行了 ___改革。xx年5月,改制后的xxx商场设立财务部、营销部、企管部、后勤部等6个部门和安全、党务行政2个办公室,管理人员上岗,部门人员按岗定编, 通过改革,一批优秀的员工走上了管理岗位,使懂经营、会管理的人才有了展现自己的机会,为公司的后续发展储备了人才,同时也充分体现了公平公正、优胜劣汰、人尽其才的用人机制。三是引入了激励机制。我经过与商场领导班子的研究,对职工工资进行了上调,

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杨义先进事迹材料 杨义,男,现年50岁,大专学历,现任矿地测科副科长,负责全矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工作。参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。2003年,受到领导的信任,提升为地测科副科长。多一份责任,也多一点机会,为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自己的责任,在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自己的业务能力,思想觉悟。 一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。 自1984年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。 辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。一定要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。 二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质

当今世界,科技发展,一日千里。满足现状,不思进取,必然会被淘汰。对于学习,重点从以下几方面做起:①“温故知新”,在工作之余,对以往专业教材再次温读,通过联系现场实践,不但加深了理解,而且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊,把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。 ③自他加压,主动积极的培养、锻炼自己。作为一名副科长,必须具备良好的内业工作能力。为此,经常对现场施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对所有的测量资料,重新解算方位、坐标和高程,自己专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯通、标高控制的解算资料。 三、团结协作,技术攻关,学习推广新技术 技术工作最忌坐井观天,为了更好的做好本职工作,非常重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷道设计、支护,对断层赋存、标高控制进行探讨,从源头上保证施工的安全和吻合设计。面对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人员始终保持着密切的合作和交流,取长补短,互通有无。 该同志善于对技术工作进行总结并将其形成科技成果和管理方法。2012年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿2011年度一等奖。 四、提高职工安全意识

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劳模先进事迹材料5篇 【篇一】 在以男性为主的xx港(集团)股份有限公司第三分公司散机队维修班,作为一名女维修工,xx是一抹亮色。她多次获得集团公司“优秀党员”、“优秀员工“、“青年岗位能手”、“模范操作工”和“技术能手”等称号,她带领的班组荣获xx市“青年文明号”等荣誉。 爱岗敬业无私奉献 1994年,xx从市第一技工学校电气专业毕业,1995年2月被分配到了当时的xx港三区维修队从事维修电工。港机维修工作不单要求技术好,还需要有吃苦耐劳的精神。她的父亲是港口老职工,作为第二代港口职工,xx有一种港口情怀。当初,她选择电器维修,一是她的物理比较好,二是她自小便深深喜欢上这一行。 虽然有心理准备,但港口电器维修的艰苦还是出乎她的意料。每一次维修任务下来,就让xx满身汗水、累不堪言。 没过多久,她看到和自己一起来的两个女孩先后调离,也产生了离开的念头。1997年,她自费报读了xx师范学院会计专业大专班,利用业余时间读书,希 望转行,离开这个又苦又累的地方。 这么轻易放弃自己的选择?xx经过多次内心挣扎后,暗下决心,一定要坚 守自己的理想,做到最好。她刻苦钻研业务,虚心向同事请教,业务技术快速提升,成为电工维修的中坚力量,最后成为电工班班长,并且一干就是22年,一 直兢兢业业坚守岗位。

2015年8月1日晚上,煤炭码头300#泊位作业热火朝天,双流程抢卸“国远26”轮煤船。不料02#堆取料机突然发生故障,双流程作业被迫中止。经查,初步判断是主控电源故障,暂无法修复。晚上11时,接到通知不到半小时,xx 和其他青年突击队成员全部到达现场抢修。由于线路复杂,故障点非常“隐蔽”,突击队成员连续奋战了2个通宵。作为现场维修的唯一女性,xx同小伙子们一起吃盒饭吃干粮,累了和衣而睡;腰酸了,无暇顾及。看到xx带头冲在前,其他大小伙子们都感动了,干劲更足了。到了3日下午6时30分,突击队终于“揪” 出故障点,并顺利排除故障。 2015年强台风“彩虹”过后,xx第一时间赶回公司,查看电气设备的受损情况。面对着9个转换房、13条皮带线以及3台堆取料机等众多电气设备,她积 极与技术员商讨电气设备恢复方案。 由于300#泊位皮带流程线长点多,受台风影响设备繁多严重,既要检查又 要及时修复受损设备,加上当时通讯全部中断,所有人全靠对讲机沟通。在这样艰苦的条件下,她带领全体电工克服重重困难,加班加点,配合技术员逐点排查,逐线修复。最后使线路短时间全部恢复正常。 “不论什么时间,只要一个电话,xx就能从家里赶到上班地点。”散机队党支部书记吴国林介绍,一个冬天,因为机器故障,xx深夜4时接到同事电话后, 骑着电动车,冒着寒风赶到现场。这种工作作风已成为她工作的常态,也深深影响着她的团队。10多米高的斗轮机、40多米高的装车楼,每当出现故障时,她总是二话不说就背起工具袋爬上去检修...... 技术过硬管理创新

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三一文库(https://www.360docs.net/doc/0d18111565.html,)/报告范文/事迹材料 劳模先进事迹材料 劳模先进事迹材料 要做梦想的主人。 有人说,他是千里铁道线上的刘翔,胸怀梦想,并能不断超越,领跑梦想。 在2005年6月举行的首届全国铁道行业技能大赛闭幕式上,在更换车钩的比赛中,参加工作刚满4年的他,用时26秒,以缩短5秒的成绩改写了保持20年的全国记录,力摘货车检车员全能第一名桂冠,成为货车“快速修”的明星。 他,就是全国“五一劳动奖章”获得者、铁道部火车头奖章获得者、全国技术能手、南昌南车辆段检车教员刘发根。 向铁路货检技术顶峰攀登 我们所见到的刘发根没有什么与众不同,但他的手指甲却真的与众不同。10个手指甲形态各异,有三角形的、菱形的、圆型的、方形的,而且每个指甲都镶有一道黑圈儿。那是他发狠练

习检修技术时被机器打磨成的异形,由于天天接触机油铁锈,渗入的黑色污渍在他的指甲周围形成了洗之不去的黑圈儿。 刚分配的时候,刘发根发现自己有很多的零部件都不认识。于是他经常在下班后,跑到沙北编尾的站修所里,偷偷拆解报废车辆的零部件,然后再装好。对承载鞍、弹簧托板等众多的零部件,为了记清楚他就用粉笔把名称直接写在上面备忘。 很快,他对车辆组成有了全面的认识,并且积累了一定的故障处理经验。 2002年的一天,刘发根在车间看到一张大红喜报,内容是车间一名职工在段工会举办的“快速修”比赛中取得名次。原来,对于编组场的车辆检修部门来说,一列车子到达时检修时间只有35分钟,出发检修则是25分钟。在保证质量的前提下,检修速度越快,就表明技术水平越高,这就是“快速修”。 看着喜报,刘发根心头一亮:一个小小的检修工人,也能得到这么高的荣誉?于是他找到车间工会主席,打听参加“快速修”比赛的程序。从此,他走上了“快速修”道路,开始向铁路货车检车技术的顶峰攀登。 他似一条渴求知识的小鱼,一头扎进了茫茫题海。十几本规章制度,7000多道技术业务题,摞起来足有一尺多厚,要在短短几年时间里,利用业余时间拿下这么多业务知识谈何容易?

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劳模先进事迹材料5篇 ! 【篇一】 她很平凡,也很普通,但是却在平凡的岗位上通过自己的坚持和努力做出了不平凡的事,她就是我们今天要介绍的市级劳动模范xx。 xx是xx集团运营中心的一名普通员工,每天的工作看似简单,实际繁琐,只要一上班就会在接电话、打电话、开会、跑厂房中度过,一刻也停不下来。 今年30出头的xx别看年龄不大,但已经是公司的老员工了,2005年进公司后,就被分配到销售内勤的岗位上,踏踏实实、勤勤恳恳,一干就是6年,2011年,公司扩大发展,决定成立企管部,负责公司各项制度的制定及各部门之间的协调。因为表现突出,成绩优异,公司把xx调到了企管部,也就是现在的运营中心。 一个新的部门成立,就是要重新开始。刚来运营中心,xx是一头雾水,两眼摸黑,像刚进校门的小学生,啥都不懂。运营中心工作复杂,需要制定规章制度、协调各部门工作、优化工作流程、做出数据统计等等。而xx因业务不熟练,内容不清楚,感觉到了前所未有的压力。 不断学习对于xx来说,是家常便饭,面对未知和压力,xx也想过要放弃,但是倔强要强的她瞬间打消了这个念头。为了能更好的适应工作、顺应公司发展,xx更加如饥似渴的汲取新鲜的知识,激励

自己继续坚持努力学习,通过不断的努力她先后考取了商务英语专业专科文凭和会计从业资格证等,也顺利地度过了在新岗位上的磨合期。运营工作繁琐复杂,有时候会加班到很晚,有时候忙的顾不上吃饭,更顾不上照顾家里的老人和孩子,这让xx的心里十分愧疚,就这样她还会在稍有空余的时候会去帮助其他的同事,解决一些工作上的困难。 功夫不负有心人,在xx和他们团队的努力下,公司成功引进了TOC理论和ISO国际质量管理体系等,使公司管理更加国际化、科学化、合理化、成熟化、规范化,实现了向现代化企业的转型升级。xx 也得到了公司的认可和大家的一致好评。 她的努力没有白费,她的汗水没有白流,不懈的付出使得她有了丰厚的回报,今年xx被授予市劳动模范的光荣称号,但是她觉得,这不代表着终止,而是一个新的开始,新的征程。 【篇二】 xx,长期从事公司供热工程方面日常管理工作,在工作中兢兢业业、全心全力。在供热工程设计中重点关注设计质量,把设计质量放在系统工程的第一重点,学习、探讨先进理念,与设计人员优化设计方案,在确保质量、安全的前提下降低运行成本,效果显著。在工程施工管理工作中掌握现场实际情况,并与设计单位深入沟通,大胆创新,促使设计单位按其相关合理想法变更设计,降低工程造价并且提升运行安全性。如在滨河路改造工程和热源厂南线工程实施过程中,对原补偿器设计做出大胆改进,取消不必要的设置,消除运行安全隐

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劳模先进事迹申报材料 xx,今年xx岁,大专文化,中共党员,现任xx县厉庄镇xx村妇女主任、xx县xx果公司总经理、xx县xx果专业合作社理事长。几年来,她从为茶农们提供技术服务到自己承包茶果园创业,在马山坡上创造了令人瞩目的成绩。她经营茶果年产值在1000万元以上,利税150余万元,茶果合作社带动220名妇女致富。 XX年3月,xx村委会将村茶园、樱桃园招标承包,xx意识到随着农业产业结构的调整、市场经济的发展以及人们生活质量的提高,茶果的需求量一定会越来越大。于是,她暗暗下决心一定要尽量争取拿到承包权。最终,经过过五关、斩六将,xx以最高的标额夺得村北马山坡上300亩茶园、200亩大樱桃的经营权。经过一番拼搏奋斗,xx的茶叶质量总是走在村里所有茶农的前头,不仅色泽鲜艳,而且味道清香。 为了进一步提高茶叶的质量、品味和市场竞争力,xx独自一人到山东、浙江、安徽等地考察,摸索考察市场上的茶叶分布以及具体行情。经过考察,xx充分认识到,做茶叶就得做产业,做产业就得做名牌。为此,他全面打造厉庄山区造产地的茶叶品牌,率先将自己炒制的产业注册为“凯碧”、“厉春园”、“xx”等商标。其次,为了加大广告宣传力度,xx在县城和镇驻地各开设了一家专卖店,作为对外宣传的窗口,并制作大型户外广告提升自身知名度。同时,经同学牵线,xx专门去南京雨花茶场和句容茶场学习了一个月,专门向茶叶专家学习高档茶叶制作技术。经专家的点拨以及自身的悟性,xx艰苦探索、科学实践,其炒制的凯碧雨花茶、龙井、松针,条形优美,汤色鲜亮,香味浓郁,在市茶叶评比中被评为优质茶。 作为村妇女主任,xx通过老师的介绍,再次去南京农业大学引 第2 页共5 页

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全国劳模优秀先进事迹材料 xx同志是闵行区农业科学研究所副所长、择优种子研究室负责人、高级农艺师.五一劳模事迹材料作为一名年轻科技干部,她处处 以身作则,踏实苦干,虚心好学,二十多年来,一直默默地奋斗在杂交 粳稻育种生产第一线,通过“籼粳搭桥”等技术,培育出优质高产强 优势杂粳组合“秋优金丰”,被列为上海市杂交粳稻主推品种.她凭 着强烈的事业心和责任心,在平凡的工作岗位上,结出了丰硕的果实.近五年来她先后被评为上海市劳模、上海市“三八”红旗手、全国 农村青年创业致富带头人、全国粮食生产先进工作者、第十届上海 市农业科技创新人和第七届国际发明博览会“创新天才”等荣誉称号. 刻苦学习,岗位成才 育种是一项创新性强而不易出成果的实践性工作,曾有多少“寂寞高手”苦苦追寻一辈子而遗憾告终.科学无止境,杂交粳稻育种需 要掌握植保、栽培等多方面专业技术知识,只有不断地创新、汲取专业知识,提高技术水平,才能紧跟水稻育种时代步伐. xx同志利用业余时间研读杂交水稻专著、劳模事迹简介、上网 查资料、捕捉杂交水稻领域最新信息,虚心向育种专家学习请教.如 在考察和探讨《水稻超高产育种》课题时,碰到疑惑,刨根问底,直到彻底搞懂为止;又如抓住天南地北育种单位云集海南南繁的有利条件,冒着炎炎烈日,向水稻育种专家请教育种技术,共同交流、探索育种新技术,潜心研究亲本材料的特性,总结、探索科学杂交育种方法,提出了“只有走籼粳杂交的育种技术道路,产量才能有重大飞跃”的育种思路.利用籼粳亚种中间材料为“桥梁亲本”,在晚粳稻品种中 导入籼稻恢复基因,成功育成强优势、高结实率、花粉量大的杂交晚粳恢复系,与优质高产丰产性好的不育系杂交.通过“籼粳搭桥”技 术培育出的优质高产强优势杂粳组合“秋优金丰”,于2006年2月 通过上海市农作物品种审定,2007年获农业部农业植物新品种保护,经几年推广种植,“秋优金丰”表现出高产、稳产、米质优、抗性强,

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工人劳模先进事迹材料 【篇一:公司企业优秀员工个人先进事迹材料】 公司企业优秀员工个人先进事迹材料 xx,1974年出生,本科学历,1995年参加工作,现任xx湖源牧 业开发公司计量部主管,她踏实工作、默默奉献、争创一流,在同 事的帮助和领导支持下,取得了不错的成绩,得到了领导和同事的 一致认可和肯定。 一、在思想方面 作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优秀员工,xx在公司刚刚成 立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市 长大的xx来到气候环境恶劣,氧气稀薄的天峻县来工作,心理的落 差可想而知,这种落差会引起她的失落感,影响工作情绪。富有工 作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把 心投入到工作中去,她便把这种落差当成锻炼自己的契机,把生活 环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富,由此,调整 了自己的心态,使自己愉快地去接受,去适应这种生活,适应这里 的工作。在自己的努力下,xx这个来自天津女孩得到了公司领导和 同事的认可,被公司提拔为计重部主管,被同事推选为xx湖源牧业 有限公司工会主席。 二、在工作方面 作为公司计重部的主管,其工作岗位的重要性不言而喻,计量的准 确度直接关系到牧民的收入和公司的效益,在面对公司和牧民这“矛 盾体”,她做到了双赢,不偏不倚,全年误差率控制在万分之零点六,得到了公司的认可和牧民的尊重。 作为公司工会主席,为了促`进企业更好的发展,建立完善、稳定、和谐的劳动关系,在xx的领导下,工会组织机构完善,人员配备齐全,活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的 问题,必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》,并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实,全体员工 签定劳动合同,并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根 据公司发展大纲,集合公司企业文化,组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育,并定期进行培训考核,安全卫生检查,落实

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劳动模范先进事迹材料 来源课 件w w 5 K j.o M 2 他认同“富不过三代”的观点。他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,“##”才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。 **:以培养富翁为己任 曾经有一位著名的经济学家分析得出结论,中国的民营企业平均寿命为2.7年。作为民营企业的##公司,如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范**,就以他“小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。 培育200个百万富翁,20个千万富翁,让所有员工在10年内居有房,行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董

事长、民营企业家**10年前绘就的财富规划,如今公司已经产生了30余个百万富翁,千万富翁也悄然出现…… 作为私企老板,**那独特的财富观缘于何处?他何以将培育富翁为己任?带着疑惑,记者走近**,探个究竟。 宽敞的办公室里没有奢华的摆设,除了盆景花卉,其余全是书籍。50开外的**,脚穿布鞋,身着工作服,脸上洋溢着谦和的微笑,一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。 下海,实现自己人生价值 **下海是在1992年,在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派,他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻本文来自文秘之音,更多精品免费请登陆网络.m查看时候的**曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头,同时也培养了他自我奉献的精神。 伴随着上海胶带厂的股份制改造,从国有企业一路走来的**,在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而,促使他毅然跳槽的那个动因,至今谈论起来,仍旧使他愤然。那一年,43岁的**毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司,开始筹建##

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