营业员劳动合同通用版
营业员劳动合同（通用11篇）
营业员劳动合同（通用11篇）如今人们的维权意识逐步增强，需要用到合同的范围越来越广泛。
签订合同也是合作双方对于合作内容的一次确认。
经过搜索整理，为你呈现“营业员劳动合同”，请在阅读后，可以继续收藏本页！营业员劳动合同篇1合同编号____________甲方_________________________乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
[汇总]营业员劳动合同5篇
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[汇总]营业员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事营业员工作。
甲方因业务需要，可以调整乙方的工作岗位，但应当事先告知乙方，并取得乙方的同意。
乙方应当服从甲方的管理，完成本职工作。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方的工作时间。
乙方因工作需要加班的，甲方应当按照国家有关规定支付加班费。
乙方享有国家规定的法定节假日及休息日，甲方因工作需要安排乙方加班的，应当事先告知乙方，并按照国家有关规定支付加班费。
四、劳动报酬甲方根据乙方的岗位特点，确定乙方的工资报酬。
乙方在试用期的工资为每月XX元。
试用期满后，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并根据乙方的表现和业绩进行调整。
甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
五、社会保险和福利待遇甲方应当按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方因工负伤、因工致残或者患职业病期间的各项待遇，按照国家有关规定执行。
甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并定期对乙方进行安全教育和培训。
乙方因故意或者重大过失造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
六、劳动纪律和合同解除乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
乙方如违反甲方的规章制度或者劳动纪律，甲方有权解除本合同，并有权依照相关法律法规追究乙方的责任。
在合同期内，如一方有特殊情况需要解除本合同的，应当提前三十日以书面形式通知对方，经协商一致后解除本合同。
营业员劳动合同范本6篇
营业员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在店铺担任营业员岗位工作。
乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
甲方根据经营需要调整乙方工作地点及岗位时，应协商一致后调整执行。
乙方应服从甲方的安排，主动完成相应的工作任务。
甲方应按照法律规定或约定为乙方提供相应的劳动保护措施和条件。
否则应承担相应的法律责任和经济赔偿。
三、工作时间和休息休假第三条：根据店铺工作实际需采取轮班制的工时制度，平均每日工作时间不超过法定工作时间上限（八小时），超过法定工作时间的部分视为加班时间，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。
法定节假日休息安排按国家相关规定执行。
乙方享有带薪年休假等休假权利。
具体休假安排由甲方根据实际情况决定并告知乙方。
乙方在休假期间应确保工作交接无误并遵守甲方的工作规定及劳动纪律等规章制度要求。
违反相关规定的需接受处罚和处理等措施的执行措施约定事项及处理规定等按照甲方的规定执行处理，并按照法律承担相应的责任和义务。
商场营业员劳动合同6篇
商场营业员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工姓名）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的商场内担任营业员工作。
2. 乙方的主要工作内容包括：商品陈列、销售、客户服务等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方可协商调整。
2. 乙方享有法定的休息日、节假日以及年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、当地物价水平以及乙方的工作表现和工作业绩，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬，支付日期为每月的____日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 甲方应按规定对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规章制度。
4. 如乙方从事的工作存在可能危害，甲方应告知乙方，并采取相应防护措施。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可依据本企业相关规定进行处理。
七、保密和竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密予以保密。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3) 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
营业员劳动合同范本4篇
营业员劳动合同范本4篇篇1营业员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，为明确乙方作为甲方的员工的权利和义务，经双方协商，制定本劳动合同。
第一条合同双方约定：甲方雇佣乙方为营业员，乙方接受甲方的雇佣，双方具体的工作地点安排在甲方的营业店面内。
乙方的工作职责主要包括但不限于商品销售、客户服务、货品陈列等。
第二条工作时间：乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
第三条薪酬待遇：乙方的基本工资为XXXX元/月，具体的绩效奖金、奖励机制将由甲方在后续协商确定。
第四条劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设备，确保工作环境安全、卫生。
第五条保密义务：乙方应当保守甲方的商业秘密或其他保密信息，不得向第三方透露。
第六条劳动纪律：双方应当遵守相关的劳动制度和纪律，保持工作秩序，不得违反公司规章制度。
第七条合同变更：劳动合同任何一方需要变更的，必须经过双方协商一致，并签署书面变更协议。
第八条合同解除：1.如果乙方因故不能继续履行劳动合同，应当提前一个月书面通知甲方；2.乙方在试用期内不合格的，甲方有权随时终止劳动合同；3.双方一致协商，提前解除劳动合同的。
第九条其他条款：本劳动合同未尽事宜，双方可协商一致确定。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：____________________ 日期：____________________本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。
制定日期：XXXX年XX月XX日注意：此为模板合同，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
篇2营业员劳动合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称“甲方”）法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________地址：_____________电话：_____________鉴于甲方为了开拓市场，提升销售业绩，需招纳一名优秀的营业员，特聘用乙方从事营业员工作，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容及工作地点1. 乙方接受甲方委托，在工作时间内从事营业员工作，负责商品的陈列、销售、顾客服务、收银等工作。
5篇实用营业员劳动合同范本
5篇实用营业员劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
下面是小编收集整理的5篇实用营业员劳动合同范本，欢迎借鉴参考。
5篇实用营业员劳动合同范本(一)法定代表人/主要负责人:甲方(用人单位称号):地址乙方(劳动者姓名):居民身份证号码:住址:鉴于:乙方愿意成为甲方员工,将其智慧孝敬给甲方事业。
甲方愿意招用乙方为其员工,在努力提高投资方投资回报的同时,努力于提高员工的福利;甲方已见告乙方工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及乙方要求了解的其他环境。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作所在、职业危害、宁静生产状况、劳动人为,劳动纪律以及其他相关环境。
乙方确保其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性,合法性。
双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定,经同等协商,订立本合同,共同遵守。
甲方根据谋划及业务的需要调整乙方的工作所在的,需要征得乙方的同意。
一、劳动合同期限双方约定按下列第款确定劳动合同期限:(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(二)本合同为无固定期限的劳动合同。
合同期从年月日起至法定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期从年月日起至年月日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容甲方安排乙方在岗位(工种)工作,乙方应完成该岗位(工种)所负担的各项工作内容。
该岗位职责如下:(略)甲方可以根据其人事制度、谋划业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方愿意服从。
三、工作所在甲乙双方约定,乙方的工作所在按下列第款决定:一.甲方安排乙方在工作,乙方因完成其工作的需要暂时在之外工作的,乙方须服从工作安排,主动完成工作任务。
商场营业员劳动合同5篇
商场营业员劳动合同5篇篇1商场营业员劳动合同甲方：(雇主名称)法定代表人：(法定代表人姓名)住所地：(住所地址)乙方：(员工姓名)身份证号码：(身份证号)鉴于甲方为经营商场零售业务，乙方具备从事营业员工作的资格和能力，经双方友好协商，就甲方雇佣乙方为商场营业员事宜达成如下协议:第一条工作内容及职责1.乙方作为商场营业员，将根据甲方的安排和要求，负责商品的陈列、销售、服务等工作。
2.乙方需认真履行职责，积极主动为顾客提供优质的服务，维护公司形象和顾客满意度。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据实际情况灵活安排。
2.乙方的工作地点为甲方的商场店铺。
第三条工资及福利1.乙方的基本工资为每月（或每周）xx元，具体金额以甲方的工资标准为准。
2.乙方享受国家规定的社会保险和其他员工福利待遇。
第四条保密责任1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务和客户信息，应当严格保密，不得泄露给外部任何人或机构。
2.乙方离职后，仍需继续遵守保密协议。
第五条雇佣期限及解除1.本合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
2.若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同:（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自泄露公司商业机密；（3）严重失职或渎职。
第六条竞业限制1.乙方在离职后半年内不得从事与甲方直接竞争的商业活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
第七条其他约定1.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为甲、乙双方签订的商场营业员劳动合同，双方应恪守合同约定，共同维护商场的经营秩序和员工权益。
愿双方共同努力，取得共赢局面。
篇2商场营业员劳动合同一、合同双方甲方：_______________________（以下简称“雇主”）地址：________________________联系人：______________________电话：______________________乙方：_______________________（以下简称“员工”）身份证号：___________________联系地址：____________________联系电话：____________________二、合同约定1. 员工以商场营业员的身份在雇主处工作，遵守公司规章制度，完成工作任务，维护公司形象，发挥良好的工作态度。
营业员劳动合同5篇
营业员劳动合同5篇篇1营业员劳动合同一、甲方（雇主）：______________（公司名称）、法定代表人：______________、地址：______________，统一社会信用代码：______________。
乙方（雇员）：______________，性别：______________，出生年月：______________，身份证号：______________，户籍地址：______________。
二、甲方聘用乙方为营业员，乙方接受甲方聘用，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议，共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规：三、工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为营业员，具体工作内容包括但不限于：1）负责店内货品的陈列、整理和促销；2）负责维护店内的卫生和环境；3）负责向顾客提供产品咨询和服务；4）负责处理客户的退换货事宜等。
2.工作地点：______________（详细地址），根据企业的需要，工作地点可能会有所变动，乙方应当服从甲方的安排。
四、工作时间和休息假期1.工作时间：1）每周工作时间为______________小时，其中休息日______________天；2）具体上下班时间及排班由甲方根据工作需要安排。
2.休息假期：1）乙方享有带薪年假______________天；2）法定节假日、婚丧假、产假等特殊假期按照国家法律法规执行。
五、工资待遇和福利1.工资待遇：1）乙方的基本工资为______________元/月，具体工资构成和计算方法详见附件；2）绩效奖金、年终奖金、加班工资等按照公司政策执行。
2.福利保障：1）甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；2）甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。
六、保密义务和知识产权1.乙方在工作期间了解到的关于甲方的商业秘密和商业机密，应当予以保密，不得泄露给任何第三方；2.乙方在工作过程中创造的专利、著作权、商标等知识产权属于甲方所有，乙方应当按照公司规定履行知识产权保护义务。
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合同编号：YTO-FS-PD739
营业员劳动合同通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
营业员劳动合同通用版
使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
甲方：xxxx贸易有限公司(以下简称甲方)乙方：
_________(以下简称乙方)合同编号：XX00x为了便于甲方投资经营的_______格子店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合同有效期自XXxx年xx月xx日至201xx年xx月xx日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的xx格子店内从事营业员工作。
甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等
时间的调休。
五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：基础工资＋职务津贴＋通讯费＋交通费＋社保福利共计____元。
六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。
七、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。
查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方；未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
八、规章制度《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效九、合同解除1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的；或有严重损害公司利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的。
b、员工因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，也不能从事公司安排的其他工作的。
c、公司因生产经营情况发生变化而多余职工或公司企业宣布解散。
d、员工违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
2、符合下列情况之一的，公司不得解除本合同：a、员工患职业
病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
b、女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的或采取欺诈手段签订本合同的除外。
c、员工因病或非因工负伤在规定的医疗期内。
3、有下列情况之一的，员工可以随时书面通知解除本合同：a、公司不按照本合同规定向员工支付劳动报酬；b、公司违反国家有关法律、法规，侵犯员工合法权益的；4、需经双方协议解除合同的，提出解除合同的任何一方，必须提前10天书面通知对方，方可办理解除合同手续。
5、公司按本条1、项第b、第c项解除劳动合同的，如国家有规定应予经济补偿的，公司按该规定给予员工经济补偿。
6、员工未提前30日以书面形式通知公司解除合同的，应承担赔偿责任。
双方确定赔偿金的计算方法为：a、按正常情况下员工解除劳动合同前3月的月平均实得薪津计算；b、或按公司的实际损失计算，包括：公司招收录用员工所支付的费用，公司为员工支付的培训费用；对公司的工作脱节而造成经营的经济损失。
7、甲方货品从乙方所在商场撤柜，失去销售场所时，本合同自动解除，甲乙双方互不承担任何责任。
十、教育培训公司鼓励员工参加与本职工作有关的各类培训，凡员工参加经公司同意的培训，公司相应地予以报销相关的培训费用。
如公司外派员工参加培训，则双方另订培训合同。
十一、保密义务员工在任职期间以及离职之后对其在公司任职期间接触、
知悉的属于公司、或者虽属于第三方但公司承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。
员工于离职办理交接时，返还全部属于公司的商业秘密的资料，包括记载着公司秘密信息的一切载体。
十二、离职手续1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按公司规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点移交公司指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时，还须按公司规定填写办理《离职会签单》。
3、公司在员工办完上述手续后为员工出具离职证明，对员工的工作表现作出符合实际的评价，并办理档案及社会保险关系转移手续。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及时为员工办理相关手续，由此而产生的一切法律责任由员工承担：a、员工未按公司规定办妥离职手续的；b、员工未按时领取和签收离职通知和离职证明的；c、员工不配合，致使公司无法将有关离职资料送达员工的。
十三、合同无效本合同如有下列情形之一的，则本合同自始无效：1、根本违反法律法规的；2、员工在《就业申请书》上提供虚假信息，欺骗公司而签订本合同的；3、员工为任何不合法，不正当目的而进入公司企业工作的。
十四、争议解决甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商；或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十
五、法律效力在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。
本合同正本一式三份，双方各执一份，另一份为办理社会保险使用，经甲乙双方签字后生效。
签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方：xxxx贸易有限公司代表人：________（签章）乙方：___________（签章）乙方身份证号：甲方地址：联系电话：乙方地址：联系电话：合同签署地：合同签署时间：二0一7年___月____日订
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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