谈谈如何才能实现班级自主管理
班主任如何进行班级自主管理4篇
班主任如何进行班级自主管理按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科：_____________任教年级：_____________任教老师：_____________班主任如何进行班级自主管理4篇班主任如何进行班级自主管理第1篇大家都听过这样一句话：“求人不如求己”。
其实，我们对学生的管理也是如此。
我们的方法再巧、情感再挚、措施再好，但最后总归要落实到学生自己的认识、思想和行动上。
因此，班主任工作不如因势利导，优化学生的角色意识，激发学生的上进心，养成学生参与班级日常事务活动，让学生学会自主管理。
所谓学生自主管理，实际上是学生自我管理，是在班主任指导下依靠班级主体自身的力量进行自我教育和发展的一种管理方法。
因为现在的学生独立意识有所增强，他们不再处处依赖于老师，事事离不开班主任，绝大部分学生有独立处理和安排自己的强烈欲望，有着展示自己的才华的冲动，有着向往独立工作的心理渴求。
新课程改革的核心理念是：为了每一位学生的发展。
在教学工作中要体现这一理念，班级管理也要体现这一理念。
为了体现这一理念，班主任从以下方面让学生学会自主管理班级。
班主任要学会“偷懒”，学会放权。
要充分相信学生的管理能力。
各位管理员在任职初期，老师要坚持监督，及时提出工作中的优点与不足。
学生之间难免会发生摩擦，这时候老师要给班干及当事人之间的处理空间。
把问题抛给学生。
在预控的范围内，出现诸多问题，先不要忙着解决，而是先问问学生“你们说该怎么办？”学生在解决问题的过程中其实得到了很大的锻炼。
举例：某某骂人，我问同学们该怎么处理？罗列几条，以多数观点为准。
班会课在总结一周的班级情况时，也应让同学主持发言。
班级所有同学还要互相监督，互相勉励，对做得好的同学给予表扬，对做得不够好的敢于揭发，敢于批评，让正气压倒邪气。
这样，班主任就可以从幕前退到幕后，充当起参谋来。
同时，班主任要承担学生干部解决不了的难题。
如何实现班级的自主管理
如何实现班级的自主管理浞水中学谭毅一个成功实行自主管理的班级，应该有明确的奋斗目标、不甘人后的拼搏精神、团结互助的良好氛围和遵规守纪的优秀品质。
如何实现班级的自主管理，从我近几年的班主任工作经历来看，以下一些做法可以进行探讨。
一、组建班委要组建一个认真履职且富有成效的班委，首先要确定几名班干部。
怎样确定班干部，常规做法是班主任自己指定。
而事实证明：指定的班干部对新同学缺乏互相了解难以服众，一些同学认为是因为与班主任有什么亲戚关系才当上班干部而不服管理，班委名存实亡。
2008年新学年开始，在吸取教训的基础上，我大胆尝试，通过两个步骤最终确定了班干部。
第一，让学生自荐出任临时班干部。
开学之初，我都要给学生灌输五种意识：团队意识——班集体就一个家庭，全体同学和老师要共同维护家庭的形象和利益，有了团队意识，班集体就会产生凝聚力。
责任意识——学生在学校，既要学习知识，也要学习做人，学习是一种责任，做人也是一种责任，有了责任意识，学生自然会遵守规范。
竞争意识——没有竞争就没有进步，有了竞争意识就有了班集体进步的动力。
效率意识——学习要讲究方法，要有良好的心态。
因为方法是提高学习效率的关键，心态是提高学习成绩的保证；自立意识——要逐步形成一种自我教育能力、自我保护、自主的习惯和生活自理能力。
这些观念在学生脑海里扎根了，他们的行为也就规范了，管理起来自然就得心应手。
只有学生关注你，接纳你，不仅接纳你这个人，更要接纳你的思想和观念，今后才能带出一个好班级。
有了这个前提和条件，作为班主任，要相信绝大多数学生是有着为集体服务的欲望的，只要引导得当，许多学生会跃跃欲试。
我先说了想法让大家讨论：第一，当班干部首先是义务而不是权利，更不是权力，人人都可以当班干部，为班集体服务；第二，当班干部要经过‚试用期‛考察，合格后方能‚入围‛；第三，一个月后正式选举。
因为大家都不了解，我建议先由同学们自荐，并达成了共识，以写信的方式表达意愿及理由。
怎样做到班级自主管理
怎样做到班级自主管理“班级自主管理”是通过班主任的指导，学生实行的自治，班级管理的主体是学生，班主任是管理的参谋者、指导者。
高中教育育人第一，升学第二，大胆放手切实让学生成为班级的主人，成为生活的主人。
以下是我的几点做法:一、培养学生自主的意识和能力在班级日常的管理工作中，为学生提出自觉、自主、自立、自学的导向，让学生自己去制定自己的学习计划、自己检查计划的落实情况，自我约束自己的言行，达到自主、自立、自律甚至慎独。
实施主体教育，改革传统的教育观念和教育方法，教师由传道者向顾问、助手、参与者、合作伙伴转变，在教育中不再是用外在的的纪律、观念、规范强制学生做什么、怎么做，而是通过启发、点拨、提示、引导学生学会换位思考、领悟观念、内化规范，使学生在教师的引导之下，自主地、主动地成长起来。
在主体教育之中，学生的发展成为了一个自觉的过程。
在班级管理中贯彻民主原则，尊重学生的班级主人地位，充分调动学生的积极性、主动性和创造性，发挥学生的聪明才智，把班级建设成为以学生自我管理为主、以学生自我教育为主的班级集体。
二、学生自定制定班级公约让学生自定“班级公约”，以道德规范和学校规章制度为依据，根据班级的实际情况在每一位同学直接、民主的参与下制定集体生活的原则，让学生用自己制订的制度来约束自己，同学之间互相监督、互相约束，不断培养自我调控、自我管理的能力以达到自主管理的目的。
比如班级公约有：“早上一定按时起以保证健康；参加统一组织的体育活动以锻炼身体；教室值日生做好卫生清理工作，全体同学养成良好习惯，不随意丢垃圾、吐痰、泼水等，创建良好的学习环境；宿舍值日生做好卫生清理工作，全体同学整理好自己的物品，创建干净、舒适的休息环境；建议饭后到班时间比上课时间提前10分钟以做好上课准备；教室是供同学们学习提高文化素养的地方，任何人上课和自习时间不得随便出入，无论何时不能交谈、打闹影响其他同学学习”等等，非常具体细致。
对于日常生活中不恰当的事情出现后，由学生在班委的组织下对当事人进行劝说、疏导，当事人反思自己的言行过错，并提出自己以后的打算与承诺。
让班级成为学生自主管理的乐园
让班级成为学生自主管理的乐园学生是班级的主体，他们的管理是整个班级管理的重点。
在传统的教学管理模式下，学生通常是被动接受老师的管理和指导，而缺乏自主管理和自我约束的意识。
如何让班级成为学生自主管理的乐园是每个教师都需要深思的问题。
一、培养学生的自主管理意识要让班级成为学生自主管理的乐园，首先需要培养学生的自主管理意识。
教师可以从以下几个方面入手：1. 培养学生的责任感：在班级内部设置一些小岗位，例如班长、学习委员、卫生委员等，让学生承担起一些管理和协调班级事务的责任，培养他们的责任感和团队合作意识。
2. 倡导学生自治：鼓励学生参与班级事务的讨论和决策，让他们在重要事务上有表达意见的机会，从而增强学生的自治意识和自主管理能力。
3. 培养学生的自我约束能力：教育学生明确自己的责任范围，自觉遵守班级和学校的纪律规定，并且能够自觉约束自己的行为，养成良好的行为习惯。
通过以上方式，可以激发学生的主动性和积极性，让他们自觉地承担起班级管理的责任，从而让班级成为他们的乐园。
二、鼓励学生参与班级管理让班级成为学生自主管理的乐园，需要建立一个公平、开放的管理机制，让学生有机会参与到班级管理中来。
1. 建立学生议会：可以设立一个由学生自己组成的学生议会，让他们通过选举产生自己的代表，并由代表负责班级内部事务的协商和决策，例如班级活动的策划、班级规章制度的制定等。
2. 建立奖励制度：为了激励学生参与班级管理，可以设立一些奖励制度，例如每学期评选“优秀学生干部”，并给予表彰和奖励，激发学生参与班级管理的积极性。
3. 鼓励学生提出建议：教师可以定期邀请学生参加班级管理会议，鼓励他们提出自己的建议和意见，同时教师也应该认真听取学生的意见，对值得采纳的建议给予支持和推动。
三、倡导班级共治理念要让班级成为学生自主管理的乐园，需要倡导班级共治理念，让学生意识到管理的目的是为了整个班级的利益，而不是个别人或小团体的私利。
1. 培养团队意识：教师可以通过开展班级活动、团队合作游戏等方式，培养学生的团队合作意识和集体荣誉感，让他们意识到共同努力才能让班级更好。
一一班班级自主管理实施细则
一一班班级自主管理实施细则标题：一一班班级自主管理实施细则引言概述：班级自主管理是指班级成员自主商议、自主管理、自主监督，共同维护班级秩序和发展。
建立一套班级自主管理实施细则，是班级管理的重要举措，有助于促进班级成员的自治意识和团结协作精神，提高班级管理效率和质量。
一、明确管理目标和原则1.1 确立班级管理目标：班级自主管理的目标是建立和谐、民主、有序的班级氛围，培养学生的自我管理和团队合作能力，促进班级成员的全面发展。
1.2 坚持民主原则：班级管理应当充分尊重每位班级成员的意见和权利，实行民主决策，共同参预管理事务，形成班级自治的氛围。
1.3 强调公平原则：班级管理应当公平公正，对待每位班级成员一视同仁，不偏袒不厚此薄彼，确保管理措施的公平性和合理性。
二、建立管理机制和流程2.1 设立班级委员会：班级委员会是班级自主管理的核心机构，由班级成员选举产生，负责制定管理规定、监督执行情况、处理管理事务等。
2.2 制定管理规定：班级委员会应当根据班级实际情况，制定班级管理规定，明确管理职责、权利和义务，规范管理流程和程序，确保管理的有序进行。
2.3 定期评估和调整：班级管理规定应当定期进行评估和调整，根据班级成员的反馈意见和管理效果，及时修订和完善管理细则，保持管理机制的灵便性和适应性。
三、加强学生参预和培养责任意识3.1 提倡学生自治：班级管理应当鼓励学生自主参预管理事务，培养学生的管理意识和责任感，激发学生的积极性和创造性，共同建设和谐班级氛围。
3.2 强化管理教育：班级管理应当结合管理实践，加强管理教育，引导学生正确理解管理概念和原则，提高学生的管理能力和素质。
3.3 建立奖惩机制：班级管理应当建立奖惩机制，对积极参预管理、遵守管理规定的学生赋予奖励，对违反规定、破坏班级秩序的学生进行惩罚，形成正向激励和负向约束。
四、加强师生沟通和合作4.1 建立沟通机制：班级管理应当建立师生之间的沟通机制，定期召开班级会议、座谈会等形式，及时了解学生的需求和意见，促进师生之间的沟通和合作。
如何实现班级自主管理4篇
如何实现班级自主管理4篇如何实现班级自主管理第1篇班级自主管理,即学生自己管理自己,要求学生转变观念,提高认识,学会自我约束,真正成为班集体的主人。
每个学生都有强烈的自尊心和荣誉感,都有为大家服务的美好愿望和做好工作的满腔热情,班主任应适时抓住这些优势加以培养和合理使用,让学生自主管理班级,为营造优良班风和学风贡献自己的力量。
一、把班级管理的主动权交给学生,使其树立“我为人人,人人为我”的观念首先,我们要根据学生的实际情况,制定一系列人性化的班级管理制度,并调整对学生的评价标准。
我班常采用“每周一评”的办法,从学生的日常行为、纪律、学习、品德等方面入手。
值日班长要以分数的形式进行全天候跟踪记录,每周一汇总,奖优罚劣,使学生在学习过程中不断体验进步与失误,进而重新认识自我。
需要注意的是,值日班长要让学生轮流当。
这种设立值日班长、让学生来管理学生的方法效果较好,既能增强学生的责任心,又充分发挥了学生的主动性,达到了让学生自主管理的目的。
其次,合理制定班规,使学生做到自主管理。
要想让每个学生都参与班级管理,做到自主管理,并主动为班级服务,教师就要合理制定班规,使他们对自身充满信心,找到乐趣,获得启迪。
那么如何制定班规呢?“班级每个同学的权利和义务是对立统一的关系。
”班规是对学生不良行为的约束和纠正。
以往班级管理中,我们常运用强制手段迫使学生遵守班规,这往往会适得其反。
现今,为了让学生做到自主管理,我们就应多设奖励机制,减少惩治手段,如班级量化考核中只加分不扣分,这有利于调动学生的积极性,学生往往会为了多加分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。
另外,在班规的制定中,我们也应注意:不需面面俱到。
班规的制定不能影响学生的个性发展,不能伤害学生的自尊。
“金无足赤,人无完人”,学生犯了错、扣了分,可通过做好人好事、检举不良现象等方式加以弥补,这样就借此弘扬了正气。
而若学生在每周一次的考核中获得了个人优胜奖、课堂精英奖、成绩进步奖等,也可以加分。
自主管理,创建自主学习型班集体
自主管理，创建自主学习型班集体在现代社会中，自主管理和自主学习已经成为非常重要的能力。
而在学习环境中，自主学习更是帮助学生养成自主管理的关键。
创建自主学习型班集体成为了当今教育中不可忽视的重要任务。
自主学习能力的培养需要全社会共同努力，特别是需要班级和老师的帮助和引导。
下面将就如何创建自主学习型班集体进行具体的探讨。
其一，提高学生的自主管理能力自主学习的关键在于自主管理。
在学习过程中，学生们需要学会自己制定学习计划、有意识地归纳总结、自我激励、自我监督和评价等能力。
这些能力的培养需要老师和班集体的共同努力，需要创造一个良好的学习环境来激发学生自主管理的意识和能力。
老师可以通过开展一些学习方法和时间管理的相关课程来帮助学生提高自主管理的能力，引导学生掌握一些有效的学习方法和时间管理技巧。
班集体可以组织一些学习小组，帮助学生之间相互监督和共同学习，同时也可以在小组中互相帮助，共同进步。
学生们在这样的学习氛围中，会自觉地提高自己的自主管理能力。
其二，营造积极的学习氛围营造积极的学习氛围有利于提高学生的自主学习意识和能力。
一个积极的学习氛围不仅可以有效地激发学生的学习动力，还可以促进学生之间的交流和合作，让学生们感受到学习的乐趣，从而提高学习的效率。
为了营造积极的学习氛围，老师可以通过组织一些富有创意和乐趣的教学活动，来激发学生的学习兴趣。
在这样的教学活动中，学生们可以自主探索和学习，激发他们的学习动力。
老师还可以通过表扬和奖励来鼓励学生，让他们感受到学习的快乐和成就感，从而自觉地提高自主学习的能力。
其三，培养学生的学习兴趣和动力培养学生的学习兴趣和动力是创建自主学习型班集体的关键。
学生们只有对学习感兴趣并愿意主动学习，才能够提高自主学习的能力。
老师和班集体应该共同努力，培养学生的学习兴趣和动力。
其四，鼓励学生主动参与班级管理班级管理是创建自主学习型班集体的重要环节，学生们应该被鼓励主动参与班级管理，从而培养其自主管理的能力。
班级自主管理方案
班级自主管理方案一、前言班级是学生在学校生活中的一个重要组成部分，班级的管理对于学生的学习、生活和发展起着至关重要的作用。
而班级自主管理，就是指班级成员通过共同协商、参与、合作，自主管理班级事务，实现班级民主、和谐、有序发展的过程。
二、目标1.培养学生自治能力和合作精神，激发学生的主动性和创造性；2.建立良好的班级氛围，提升班级凝聚力和凝聚力；3.促进班级成员互相尊重、互助合作，形成良好的人际关系；4.提升班级文化建设，打造优良的班风和校风；5.培养学生的领导才能和管理能力，为将来的社会适应打下基础。
三、具体措施（一）设置班干部班级应根据学生的实际情况，设置班级干部，包括班长、学习委员、组织委员、生活委员等职位。
班干部要通过民主选举产生，在班级事务上起到组织、协调、监督的作用。
（二）班级会议制度1.定期开展班级会议，班长、干部要有良好的例会制度，明确议程、会议时间和地点，确保每一位班级成员都能参与进来；2.班级会议内容要广泛涵盖学习、生活和发展方面的问题，为班级成员提供交流和发言的平台；3.班级会议要注重听取每一位班级成员的意见和建议，通过民主讨论、投票等形式，决策班级事务；4.班长要做好会议记录，起到记录、传达和监督的作用。
（三）班级规章制度1.班级成员要共同制定班级规章制度，明确班级成员的权利和义务，规范班级成员的行为；2.班级规章制度要以学校的基本纪律为基础，结合班级实际，制定针对性的规定；3.班级规章制度要经过班级会议的讨论和表决，确保符合广大班级成员的共同愿望和利益；4.班级规章制度的落实要有相应的奖惩机制，对违反规定的班级成员进行相应的警告、批评和处罚。
（四）班级风采活动1.组织班级的文艺活动和体育竞赛，增强班级凝聚力和向心力；2.定期开展班会，让班级成员进行学习和交流，增强班级同学之间的相互了解和友情；3.发起班级志愿者活动，参与社区、学校和各类社会公益事务，培养学生的责任感和奉献精神；4.进行班级团建活动，组织班级成员进行户外拓展、野营等活动，增强班级成员的合作意识和团队精神。
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谈谈如何才能实现班级自主管理
有人说班主任是世界上“最小的主任”，可这“最小的主任”管的事却特别多、特别细。
大至教育教学工作，小至扫把、粉笔之类的小事，样样少不了班主任操心。
作为一名班主任，我一直在探索一种轻松快乐的管理方法，让我们从一些琐碎的小事中自我解放出来，让学生成为班级管理的主人，培养他们自我教育、自主管理的能力。
一、自主管理的必要性
有人说，自主学习就是自觉学习主动学习；自主管理就是自觉主动管理班级事务；有人说，自主是相对于他主而言，自主学习就是做学习的主人，自主管理就是做班级的主人；还有人说，自主学习自主管理的内涵就是在学习和管理上学生能够自我设计、自我控制、自我激励、自我教育。
我不想从理论上谈自主学习和自主管理的概念，我仅举两个真实的案例，让大家感受什么是真正的自主学习、什么是极致的自主管理。
二、自主管理的可行性
苏联教育家苏霍姆林斯基说：“真正的教育是自我教育。
”班主任应该积极发挥学生的主体作用，给学生提供一个自主管理、自我教育的机会，让学生自我成长，从而实现“以学生为中心”的“自主管理”。
在追寻“自主管理”境界的道路上，我已尝到了一些甜头，以下是我的一些思考。
（一）、以班委会作用为平台，以团支部为监督，创设自主管理的氛围。
作为学生，都有这样一个心理，希望自己的行为与努力能得到老师的肯定。
反过来，老师的肯定与鼓励又能促使学生不懈地奋斗与努力，做出更为骄人的成绩，对学生的发展起到至关重要的作用。
而在传统教育中，管理总是强调“唯师是从”，学生如练兵场上的战士，时刻等待着命令，完全体现不出对学生素质的培养与提高。
随着时代的发展，社会更需要的是人才的创造潜能的发挥，这就需要在教育中帮助学生培养他们开拓、创新的精神，充分发挥学生在班级管理中的积极性、主动性和创造性。
作为教育工作者，不仅在课堂教学中要体现学生的主体地位，在班级管理中也是如此。
提倡学生做班级的主人，以积极的姿态投入到教育过程之中。
尤其是班委会的成员，不应简单地充当班主任与同学间的传话筒，更主要的是作为班级管理的中坚力量。
（二）、细化班级管理准则，实现“全员管理”。
应该说，没有亲身的体验，就不会有觉悟。
班主任的主导作用是让学生在实践中认识到自己的能力，充分鼓励学生，培养学生的主动性和自信心，把自己手中一些可以放开的权利都交归学生，由学生行使权利，这样可以从根本上让学生感到自己成为自己的主人。
要达到自治，更应该注重公平和公正，应该把机会带给每一位同学，在大家共同的管理和监督下把自己管好把班级管好。
其中很有效的一个办法就是实行“全员管理”。
所谓“全员管理”，即让全班所有同学都参与班级管理，成为管理者，与此同时，所有学生又都是被管理者，接受全班所有同学不同项目的管理。
因此，整个班级层层管理，“面面俱到”，每个学生兼任管理者与被管理者，具双重身份。
换言之，即都是“执法者”，也都是“守法者”。
在这样的双重身份下，他们便会更加遵守规章制度，更加主动、自觉地维护到班级的秩序，成为真正的班级主人。
学生要充分的、公平的运用手中的权利，或给予处罚，或给予表扬，创造一个主动，积极的学习环境。
在具体落实全员管理的工作过程中，我首先要对班级管理工作加以分类，并且选择学生担任相应的管理工作。
以“事事有人管，人人有事做”为准则，哪怕是关水、关电这样的小事，都能落实到人。
接着，要做好监督工作，要定期检查评比，主持公正，并宣布结果。
再次要对学生工作中出现的问题及时处理，对好的给予充分肯定和鼓励，对差的要及时给予纠正。
（三）、从生活细节入手，培养学生自理能力，促进班级自主管理
要让班级学生的自主管理从根本上得到提升，就不能忽视对全体学生各方面习惯的培养。
培养学生的自理能力，既有学习方面的，又有生活方面的。
生活中，在明确规范学生的文明礼仪的同时，积极倡导一种一种以日常小事来作为训导学生习惯、创设良好的班风班貌的开端。
细节甚至也影响着一个国家在世界之林中的影响。
中国对于细节的粗糙在生活中是完全可以感受到的。
中性笔芯总是用一用就不出油了，笔记本常常会插入一张空空如也的白纸，衣服的小线点怎么也剪不完，修好没几年的路总会有一道裂痕。
其他国家也不乏这样的例子。
美国宇航局在制造航天飞机时挡流板短了0.3厘米，导致飞机无法上天，损失了上亿美元。
俄罗斯的“库尔斯克”号潜艇由于安全系统有了小故障导致整个潜艇和几十名船员沉入大海。
这些教训更是在告诫我们，细节决定成败！只有每位学生都能完成好自己的每次作业，整理好自己的课桌,做好自己的清洁，甚至是系好自己的鞋带扣好自己的领扣，等等，才能形成较好的班风。
如果整体的班风班貌得到了提升，就一定能为班级自主管理起到推波助澜的作用，甚至能达到事半功倍的效果。
（四）、大胆放手，正确充任班主任角色。
实行班级自主管理，班主任的角色定位很重要。
我自己有一个小总结：教、导、帮、放。
刚入学时，班主任要事无巨细的教，手把手的教，讲清方法，讲清要求，有时甚至要以身作则，亲力亲为。
基本要求基本方法都得要领之后，就要引导学生自己开动脑筋想办法管理好自己，管理好班级。
在他们有困难时，班主任要暗暗地帮他们，为他们创造条件和机会。
最重要的一点，要敢于放手，把班主任的权力下放，让负责相关工作的人大胆工作。
正如魏书生所说，“管是为了不管”。
因此，培养学生的自主管理的能力，主要是让他们自己直接参与到班级管理中来，成为真正的主人。
只有这样，纯正的班风，学风才可以形成，班级的民主意识也会出现，更能提高班级管理效益。
学生们会对自己的班级充满热爱之情，在各方面都积极进取、争取为班争光。
每一位学生都能追求真知、奉献爱心，实现自我，感受欢乐与成功。