班级自主管理心得体会4篇

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班级自主管理心得

班级自主管理心得

班级自主管理心得在教育的长河中,班级自主管理就像一艘引领学生成长的航船,它不仅能培养学生的责任感和自律能力,还能营造出积极向上、和谐有序的班级氛围。

作为一名教育工作者,我在班级自主管理的实践中积累了不少宝贵的经验和深刻的体会。

自主管理的第一步,是建立明确的班级规章制度。

无规矩不成方圆,一个清晰、合理且被大家共同认可的规则体系,是班级自主管理的基石。

在制定规则时,我充分倾听了学生们的意见和建议,让他们参与其中,共同讨论哪些行为是被鼓励的,哪些是被禁止的。

这样制定出来的规则,不是老师的单方面要求,而是大家共同的约定,执行起来也就更加顺畅。

比如,在班级的卫生管理方面,我们共同制定了详细的值日表和清洁标准,每个同学都清楚自己的职责和任务。

班级干部的选拔和培养也是至关重要的一环。

班干部不仅是老师的小助手,更是同学们的榜样和引领者。

在选拔班干部时,我注重观察学生的日常表现、责任心和组织能力。

通过民主选举的方式,让同学们选出他们心中认可的班干部。

同时,我也会定期对班干部进行培训,指导他们如何处理班级事务、如何与同学们沟通和协作。

比如,我们班的班长在处理同学之间的矛盾时,起初有些不知所措,但经过我的指导和他自己的不断摸索,逐渐学会了倾听双方的意见,公平公正地解决问题,赢得了同学们的信任和尊重。

在班级自主管理中,激励机制是不可或缺的。

为了激发同学们的积极性和主动性,我设立了一系列的奖励制度。

比如,每周评选出“自律之星”“进步之星”“助人为乐之星”等,对表现优秀的同学进行表扬和奖励。

这些小小的荣誉,不仅让获奖的同学备受鼓舞,也激励着其他同学向他们学习,形成了良好的竞争氛围。

记得有一次,一位平时比较调皮的同学,在看到其他同学因为遵守纪律而获得奖励后,主动向我保证要改正自己的行为,并且在接下来的一周里真的做到了,这让我感到十分欣慰。

培养同学们的团队合作精神也是班级自主管理的重要目标之一。

我经常组织各种班级活动,如小组竞赛、主题班会等,让同学们在合作中增进彼此的了解和信任。

班级自主化管理4篇

班级自主化管理4篇

班级自主化管理4篇班级自主化管理第1篇学生自主化管理一直是探讨和追求的一个方向,通过多年的班主任的管理实践,笔者在具体工作中以此为研究方向,探讨管理规律,推动学生自主管理实践,取得一定积极效果,受到了领导及同事的肯定。

1、构筑学生自我管理机制只有实行全员管理,发挥整体的力量,才能充分发挥个性,调动全体学生的积极性[2]。

如新生刚入校时,教师推荐甲生当班长,因其学习根底较好,而且性格活泼,聪明机智。

教师嘱咐他努力做好自己,敢于管理,率先垂范,以身作那么,不要当老好人。

甲生也有强烈意愿做好班长工作,为同学效劳。

但他担任班长不久就有局部学生表示不满,认为他管理起来简单粗暴。

教师帮助他逐个做同学的思想工作,要学会理解,以班级为重。

对甲生,老师鼓励他,不要气馁,工作光有积极性和主观积极意愿还不够,要学会积极想方法,创造性开展工作。

他试着改变方法,请一些对他有意见的同学出来处理他遇到的相同的问题,并且让他们轮换制式地每天当一次班长。

后来他们体会到了班长工作的重要和辛苦,学会了尊重、支持他的工作,并且成了开展班级工作积极的拥护者。

该班级的工作进步很快,受到了全校的表扬,成为了标杆。

甲生也先后被评为省优秀学生会主席、优秀班干部、优秀三好学生。

2、实施个别差异化调整因为学生有着个体差异,都有各自擅长和缺乏的地方,所以要因人而异,量体裁衣。

为了保护学生自尊心,应保证每位同学都有发挥特长的时机。

如学生对相应岗位不满意或无法胜任,班主任可根据学生的意向做个别调整。

目的是鼓励开展优秀的一面,不断克服缺乏和缺点。

有个别同学因从小有点儿娇惯,不愿上早操,想各种方法躲避,并且经常旷课,对于这样的问题生该怎么办?老师在经常主动找他谈话的同时,与其家长沟通,学会教育孩子,要让孩子学会吃苦,溺爱是害,适当严管也是爱。

家长也认识到了这样的问题,积极配合,与老师随时沟通,共同改正克服学生的缺点,学会尊师乐学。

针对一些学习成绩较差的学生,应从小处着手,润物无声,时时鼓励,增加自信心,让他感觉到不是自己不行,而是过去努力不够,逐步提高学习兴趣,教师也经常引导他们参加一些各种有意义有益身心的活动。

班级自主管理心得体会4篇

班级自主管理心得体会4篇

班级自主管理心得体会4篇班级自主管理心得体会第1篇要管好班级,首先要树立总监小主管的威信。

通过观察了解,找出学习,自理能力比较强的学生分管班级行政当局,我首先严格要求自己,给其他同学搞榜样,诚实守信,积极主动完成自主管理圆满完成任务,这是对我自身的要求。

然后借助周一自主管理班会,提出本周研究重点抓两项:(1)、作为班长,负责安排值日排长,同时明确值日班长的过失。

值日班长不仅要立街道社区,还要看管本班学生在走廊的纪律,本班走廊的卫生,以及旁的书法作品不被书法作品损坏,每月进行评比选出自主管理小明星,以激励学生尽职尽责。

现在学生为了班级荣誉,遇到自己不能及时到山下的情况下,都有同学代替,责任心稳步加强了。

(2)、怎样处理老师不在的情况。

学校突然召开会议,老师走了,我负责安排自习,全体学生无条件执行,对于不能遵守纪律的学生,由他自己选择惩罚的方式,老师回来后,对师生的学生表现给予肯定或否定的评价。

如,前几天因为交通法规交通规则召开紧急会议,开会回来后,班班级很安静,老师进屋一看,同学们都在写字,有几个人说话已经写到黑板经已上。

老师说我做的非常好,大部分学生能自己管理自己,主动学习表扬,说话的那三个人怎么办,同学们有的说值班,有的说抄课文,老师反问你们自己选吧,通过社区服务这样的过程达到自我教育的目的。

班级自主管理心得体会第2篇初三的同学们总爱说,七年级的学生是天使。

的确,带完高三毕业班接手七年级六班,看着这群清秀的天使般的孩子,我总在想:怎样让孩子们欢乐自信地成长,让他们沐浴当更多的阳光,让他们德有所成、学有所获。

我主要做了如下尽力探索和努力:一、营造和谐的班级文化氛围选举班干部,组建班委会,订出班级班规,这些仅仅是构建了一个班集体,而和谐的班级应有自己的文化氛围。

我努力为学生营造“班级如家”的感觉。

从选定的班歌《相亲相爱》到一系列的主题班会“我是数名中学生了”“我爱我的家——706班”“我爱我师”“公民道德班级你我共建”始终聚焦这一宗旨。

班级自主管理心得体会6篇

班级自主管理心得体会6篇

班级自主管理心得体会6篇班级自主管理心得体会 (1) 一:建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式二次创业初期,有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展,使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。

我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。

我们班班委经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。

二:建立了新线设备保养制度.“产品质量的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备增加了一倍以上,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品质量得以保证的前提和基础。

所以如何搞好设备维修和保养是今年工作的重点。

班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

三:严格执行生产调度指令,认真组织生产一个企业的生产是否能够正常进行,取决于生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。

首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产,今年同期生产产量比去年增长百分之十以上;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。

四:确保“XX版质量保证体系”在本班正常运行,进一步严格工艺管理,抓好过程控制,并杜绝质量事故的发生。

我们班组始终紧紧围饶XX版质量保证体系的运行,因面临技改工程后不久,设备的各项工艺指标的控制有很大难度,班组在车间及工艺员的正确指导下,通过不断的探索、不断调整,逐步将每个工序的各项指标控制在工艺要求范围之内,再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导,很快从过渡期成长到成熟期。

自主管理班级心得体会5篇

自主管理班级心得体会5篇

自主管理班级心得体会5篇自主管理班级心得体会 (1) 记得一位优秀班主任说过:班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,是一个失败的班主任,班级自主管理工作总结。

多年以来,我一直积极思考如何做好班主任工作,为此,也经常翻阅一些关于如何管理好班级的文章,从中学到了许多东西,也把其中的一些方法用在了日常工作中,效果颇为明显。

下面,我就从以下几个方面谈谈自己的具体做法:俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。

”一个好的班集体,班干部所起的作用不容忽视,其作为班级的火车头,起着“唯余马首是瞻”的作用。

升入二年级后,我组织班级同学自己选举班干部,要求新当选的班干部要以身作则,身先士卒,从小事做起,从我做起;又要积极开展工作,大胆管理。

刚开始时他们能力很欠缺,需要精心指导,在恰当的时候还要放权给他们管理。

如:班干部有权力对班上的好人好事给予加分,给予扬;对一些不良行为要及时用恰当的方式进行批评指正。

1.人人参与到班级管理中来。

加强自主管理,丰富班级管理角色,还应让更多的学生在集体中担任责任、服务集体。

增强同学们的集体意识和班级的凝聚力,激发学生的积极性和主动性,锻炼他们的管理能力,并让他们从管理者的角色中学会管理他人、学会自我管理,使“班级的事,事事有人做;班级的人,人人有事做。

”本学期,我班除了通常的班级干部岗位外,增设了许多管理岗位。

如:“领读员”负责组织班内同学进行早读;“红领巾监督员”负责检查同学们红领巾或少先队徽章的佩戴情况、“课间活动监督员”负责监督课间追跑打闹的同学……班级实行“岗位负责制”,对班委干部、课代表和其他同学都有明确具体的岗位职责,使班级的每一扇窗、每一扇门、每一样物品、每一件工作都有负责人,例如:负责电灯的同学,教室内光线暗时及时开灯,教室内光线明亮时或室内无人时及时关灯;负责擦黑板的同学,要保证每节课前黑板和讲台的清洁、同时负责对不爱护粉笔乱涂乱写、乱扔粉笔头的同学进行教育和处罚;负责开窗户的同学,要及时开、关窗户,保证人在窗开,人走窗关;负责开门的同学,在教室内无人时,要及时关门……为了避免教师束缚学生,我们班级形成了这样的管理体制:老师监督班长工作、班长监督各委员工作,各委员监督各位同学工作。

班级自主管理心得体会

班级自主管理心得体会

班级自主管理心得体会在新一轮课程改革下,每位教师都已树立了全新的理念,为学生创造机会,让孩子们脱颖而出,创造展示自己的天地,培养自我约束、自主管理的能力.依据我校“自主管理”实施办法慢慢地探索,让学生成为班级的主人,营造一个自信、快乐、和谐、团结的班集体。

现总结如下:一、明确要求根据学生的年龄特点,进一步学习我校制定的学生“自主管理”实施办法,在已有的基础之上提高要求.每一方面重点抓住一项,认真对待,充分尊重学生,让学生从被动的管理者变为主动管理自己,做班级的主人,变“要我做”为“我要做”达到“我要做好”的目的,真正做到“事事有人做,人人有事管,人人有责任。

"同时要引导学生积极参加班级的自主管理,发挥学生的主动性、创造性,使班主任从琐碎的小事中解脱出来。

二、具体做法1、在开展自主管理工作中,我发现每个孩子都是向善向美的,只是不知道该怎么做,做到什么程度才能达到标准.首先,注重引导学生明确自己的职责,然后引导学生独立工作的能力,有时需要手把手的教,发现问题及时纠正,最后放手让他们独立完成。

如,值日生值日时,有的不会扫地,有的不会拖地,值日后有卫生死角,投拖布不用桶等等,这些细节,我在开学初进行过培训,告诉他们怎么做,卫生的评价标准是什么,对偶然出现的问题,帮助解决,经过一段时间后,他们知道怎样评价,怎样管理了,值日的事再也不用老师操心了。

班主任就从琐碎的小事中解脱出来了,这时候需要老师做的只有及时对值日好的组进行奖励或表扬.2、要树立小负责人的威信.通过观察了解,找出学习,自理能力比较强的学生分管班级事务,他们首先严格要求自己,给其他同学做榜样,诚实守信,积极主动完成自主管理任务,这是对他们自身的要求.然后利用周一自主管理班会,提出本周重点抓两项:(1)、班长负责安排值日班长,同时明确值日班长的责任。

值日班长不仅要立岗,还要看管本班学生在走廊的纪律,本班走廊的卫生,以及墙上的书法作品不被损坏,每月进行评比选出自主管理小明星,以激励学生尽职尽责。

谈班级管理的心得体会4篇

谈班级管理的心得体会4篇

谈班级管理的心得体会4篇谈班级管理的心得体会1自从改革开放以来,我国的教育事业取得了显著的发展,但是同时也面临着严峻的考验,尤其是班级管理问题。

班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。

班主任是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校、社会、家庭的桥梁,因此,班主任的意义重大。

班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须掌握管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教育事业贡献自己的绵薄之力。

一、提高教师自身的素质要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。

斯大林曾经说过:"教师是人类灵魂的工程师。

"教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。

以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。

班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。

二、认真了解每一位学生,制定个性化的教育方案学生与教师相处的时间很长,俗话说得好"一日为师,终生为父。

"作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。

对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。

班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。

教师只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声。

老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解、认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。

班级管理心得体会(精选10篇)

班级管理心得体会(精选10篇)

班级管理心得体会(精选10篇)班级管理心得体会【篇1】班级是构成校园这个有机体的基本细胞,班级管理工作是校园教育教学工作中最关键的一个环节。

如何搞好班级管理,培养学生良好的道德品质,调动学生学习的用心性,从德、智、体、美、劳等方面全面提高学生的素质,是班主任责无旁贷的职责。

能够说,班主任的教育管理工作影响着一个学生的全面发展,也影响着一个校园教育教学的兴衰,其重要性由此可见一斑。

那么,如何搞好班级管理工作呢?以下就我个人经验,谈几点粗浅的看法。

在课堂教学中,我们讲究优化设计教学的各个环节,向四十五分钟要质量,在班级管理工作中,我们也应讲究优化策略。

优化环境优化环境包括优化课堂外部环境和优化育人的内部环境。

要育好人,首先要有好的环境。

“教室”是学生学习的天地,实践证明,优雅的教室环境卫生、布置,能调动学生学习的情绪,客观上促进学生学习的兴趣。

有良好的教学外部环境还远远不够,更重要的是班主任要注意优化育人的内部环境,充分调动学生的用心主动性,方能到达理想的教育效果。

优化育人的网内部环境,主要从以下几方面着手进行:一、讲究民主作风,建立良好的师生关系在新时期,中小学生的社会意识、独立自主的个性意识大大增强,他们都过早地构成了自己的人生观、价值观,而这些观点、思想都还是幼稚的,偏激片面的,需班主任花更多的时间和精力去引导,班主任在工作过程更要顾及学生的个性心理,维护其自尊,讲究民主作风。

当然,尊重学生并不是一味地放任学生,讲究民主作风,老师应首先转变绝对权威的观点。

其次,班主任就应鼓励学生发表自己的意见,甚至向老师说“不”,缩短师生的心理距离,建立良好的师生关系,学生方能“亲其师,信其道”。

二、在民主的基础上,培养学生自强自律、自尊自爱和团结协作精神,建立同学之间和谐的、融洽的心理气氛在班级管理中,班主任应带动、鼓励学生大胆地参加群众活动和各项文体活动,引导并逐步放权让学生自己管理自己。

班主任只扮演朋友的主角,有困难给予帮忙解决,让学生从生活、学习的实践中去认识、体会人际关系,应互相尊重、互相关心、互相帮忙、互相理解和宽容。

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班级自主管理心得体会4篇班级自主管理心得体会第1篇要管好班级,首先要树立小负责人的威信。

通过观察了解,找出学习,自理能力比较强的学生分管班级事务,我首先严格要求自己,给其他同学做榜样,诚实守信,积极主动完成自主管理任务,这是对我自身的要求。

然后利用周一自主管理班会,提出本周重点抓两项:、作为班长,负责安排值日班长,同时明确值日班长的责任。

值日班长不仅要立岗,还要看管本班学生在走廊的纪律,本班走廊的卫生,以及墙上的书法作品不被损坏,每月进行评比选出自主管理小明星,以激励学生尽职尽责。

现在学生为了班级荣誉,遇到自己不能及时到岗的情况下,都有同学代替,责任心进一步加强了。

、怎样处理老师不在的情况。

学校突然召开会议,老师走了,我负责安排自习,全体学生无条件执行,对于不遵守纪律的学生,由他自己选择惩罚的方式,老师回来后,对学生的表现给予肯定或否定的评价。

如,前几天因为交通安全召开紧急会议,开会回来后,班班级很安静,老师进屋一看,同学们都在写字,有几个人说话已经写到黑板上。

老师说我做的非常好,大部分学生能自己管理自己,主动学习表扬,说话的那几个人怎么办,同学们有的说值日,有的说抄课文,老师说你们自己选吧,通过这样的过程达到自我教育的目的。

班级自主管理心得体会第2篇初三的老师总爱说,七年级的学生是天使。

的确,带完初三毕业班接手七年级六班,看着这群活泼可爱的天使般的孩子,我总在想:怎样让孩子们快乐自信地成长,让他们沐浴更多的阳光,让他们德有所成、学有所获。

我主要做了如下探索和努力:一、营造和谐的班级文化氛围选举班干部,组建班委会,订出班级班规,这些仅仅是构建了一个班集体,而和谐的班级应有自己的文化氛围。

我努力为学生营造班级如家的感觉。

从选定的班歌《相亲相爱》到一系列的主题班会我是一名中学生了我爱我的家706班我爱我师文明班级你我共建始终围绕这一宗旨。

都说老师对学生的教育如在白纸上绘画,我希望能在学生心中刻下这样的内容:实验部是我们成长的家园,706班是我们每个人的家,31位同学是我们的家人,所有的课任教师也是我们的家人。

有乐我们共享,有难我们同担,我们珍惜这份师生缘、同学谊。

除了班会的教化和引领,我还常在细微处提醒学生:同桌没来,帮他做好笔记;同学饿了,把手中的面包分他一半;老师累了,悄悄帮她擦净黑板播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格。

在学生的心田播种爱的思想,就会开出文明之花。

记得那次广播操比赛前,余修权和领队金奕发生了矛盾,大有愈演愈烈之势。

当时,我只说了一句话:如果你们觉得个人的恩怨比706班的荣誉更重要,我们班就放弃比赛。

那一刻,他们俩都低下了头,同学们也沉默了。

随后,金奕就擦干眼泪带同学们整队入场了。

那次比赛每个人都做得格外认真,因此得了校园集体舞第二名。

回班后,余修权就主动向金奕道了歉。

其实运动会中还有许多这样动人的细节:输了接力赛,女生的眼眶都红了却不忘安慰掉棒的杨臣文;周妍为了守住同学们的奖品哪儿都没去在碰撞中,在活动中,同学们更像家人般亲近了。

现在,我班已连续3次获得文明班级的荣誉称号。

二、探索学生自主管理模式曾经有老师问我,怎样才能轻松地做班主任。

当时我无言以对,因为我也是当了多年保姆式的班主任,事必躬亲,从未有一丝放松。

这学期我决定尝试学生小组竞争自主管理,因为积极倡导自主、合作、探究的学习方式是新课程的基本理念,学习上的分组竞争合作也应该适用于班级管理。

培养学生的团队精神与合作能力,这也是当今社会生存所必需的。

教育要为学生终生发展奠基,自然包括培养学生的能力。

想到就努力做好。

我把学生按成绩、表现、能力分成均等的六个小组,每个小组推选一名组长,共同拟出小组的队名和口号。

6个小组在考勤、学习、守纪、卫生等方面进行竞争,每两周将各组积分汇总,评出明星团队明星个人以及反思小组反思个人。

获胜小组不仅可以得到反思小组提供的写有祝福语的奖本,还在座位上享受优待。

这样一来,每个队长都积极督促组员早到校、勤背书、考高分、做好清洁、升旗时穿好校服有一次要办一期运动会的黑板报,居然有四个小组竞争主办权,因为为班级服务可以加分的,最后由各组提供板报设计,构思最佳的小组胜出。

因为竞争,班级的学风更浓郁了,集体荣誉感更强了,小组合作精神也更强了,六个组长的组织能力也得到了锻炼。

现在,不需班主任进班,值日班长和六个小组长就能及时协商处理各种问题,我也乐得权力下放,包括调座位的权力也给了组长,真得是轻松不少。

三、搭建学生成长的教育平台学生的成长离不开学校、家庭、社会的教育合力。

为了学生的健康成长,我做了如下工作:1、实地走访与家校联系相结合,拉近家校距离。

这次借着课外访万家活动的契机,我实地走访了班上11个孩子,最远的孩子在周榨村,坐公汽也要半个小时才到。

走进孩子的家庭,考察他们学习、生活的环境,与家长细细交谈,让我了解了许多课堂上发现不了的东西。

他们大多家境一般,还有不少是租住户,也有两个孩子是留守学生,家境很贫困。

每个孩子我都坚持为他们拍一张学习照和全家福。

走访过的孩子与我更亲近了。

前几天,我班赵莹同学收到了一份贵重的圣诞礼物,我和孩子谈心教她巧妙拒绝,她很信服我。

后来我又和家长联系请他按时接孩子回家过周末,家长也很配合,他说:您就是上门家访的刘老师吧,孩子很信赖您,我们一定配合做好教育。

试想没有之前的家访沟通,怎么会有这样和谐的局面呢?除了实地家访,我还坚持使用家校联系本。

在家校联系本上,既有当天的作业,也有学生的每日反思,以及家长督促后的签字,也会有老师善意的提醒:孩子迟到了,请家长提醒一下;作业完成不好,望家长认真督查;孩子被选为团员了,为她自豪;学校更改作息时间了,请家长按时接送一学期坚持下来,的确有利于纠正学生懒散拖拉的习惯,也便于家长随时了解孩子的情况,以便配合学校教育。

2、做好师生间的桥梁和纽带从进校开始,我就反复在学生中推销我们的科任老师,而孩子们也发自内心的喜爱着老师们。

有不少学生在家校联系本上写着历史老师讲的真吸引人滕老师让我们看《功夫熊猫》,我真快乐杜老师的数学课我越来越喜欢了刘老师出差回来了,我真高兴。

我从不贪污,一定把它及时反馈给老师们。

本周体音美微停课了,多出的几节课如何安排?我征求学生的意见,他们说历史、地理、生物还不熟,希望老师们能进班辅导。

我有点为难,怕老师门带班太多没时间,抱着试试看的态度一说,居然都答应了。

那一刻,我心中充满了感激。

杜老师常提醒我班级的各种苗头,滕老师常鼓励孩子,冯玲老师家访后就刘守帅和方智慧的情况专门和我沟通,这些都让我觉得自己很幸福。

3、关爱学生,坚持绿色批评孩子成长难免犯错,学校是允许孩子犯错的地方。

班主任要有足够的耐心和智慧应对学生的突发状态,引导他们往好的方面发展。

我班的小萝卜头余修权和廖琪活泼好动,平时就爱嬉闹,可那次居然较真动起手来。

当时班长周悦就制止了。

后来,我对全班同学说:同学间的嬉戏很正常,那是童心未泯的表现。

至于拍肩膀摸脑袋就是朋友之间的亲昵举止了。

如果你们是铁哥们就不要介意。

如果对方不能接受,那你以后就要把握交往的分寸了。

既批评了两位当事人,又教给同学们交往的原则和尺度。

后来,这类事就很少发生了。

我还用同样的方法处理了吃零食问题、圣诞节送礼物等问题,都是欲抑先扬,从孩子们的切身实际去分析利弊,把工作做到他们心里去。

半年摸索下来,我感受到了成长的快乐。

成长是小草在不知不觉中铺满田野,成长是花儿悄悄地在枝头绽放笑脸,成长是看着学生一天天长高、成熟而涌起的欣慰,成长也是自己在班级工作中不断探索、尝试而获得的满足感。

班级自主管理心得体会第3篇自从改革开放以来,我国的教育事业取得了显著的发展,但是同时也面临着严峻的考验,尤其是班级管理问题。

班级管理是班主任按照一定的要求和原则,采取适当的方法,构建良好的班级集体,为实现共同目标不断进行调整和协调的综合性活动,是班主任对所带班学生的思想、品德、学习、生活、劳动、课外活动等项目的管理教育的活动。

班主任是联系班级教师与学生集体的纽带,是沟通学校、社会、家庭的桥梁,因此,班主任的意义重大。

班主任要想把班级管理工作做得有条不紊,就必须掌握管理的艺术,带好学生,管理好班集体,为教育事业贡献自己的绵薄之力。

一、提高教师自身的素质要想管理好一个班集体,让不同类型、不同性格的孩子服从你的教育方式,首先要得到学生的佩服,让他们配合管理工作要心服口服。

斯大林曾经说过:教师是人类灵魂的工程师。

教师首先应该热爱教育,把教育事业当做一项伟大事业,而不是谋生的职业,要有自己的理想和奋斗目标,这样教育奉献就会变得顺其自然,就会忘我地工作,不求回报。

以上可以看出教师是一个高尚的职业,但是同时也是一个需要知识、文化积累的职业。

班主任应不断加强自身修养,作为班主任的教师越出色,学生就会打心底里佩服和敬重,产生亲近教师的渴望。

二、认真了解每一位学生,制定个性化的教育方案学生与教师相处的时间很长,俗话说得好一日为师,终生为父。

作为一个合格的教育者,应该充分了解你的每一个学生,这就要求班主任要有敏锐的观察力,多方面地去了解学生。

对于学生的家庭状况,个人兴趣爱好,优点特长、与同学的人际关系做到心中有数,知己知彼,百战不殆。

班主任要充分了解每个孩子,根据每个孩子的特点制定个性化的教育方案。

教师只有热爱学生,用心去教育学生,才能耐心去聆听每一位学生的心声。

老师要想真正走进学生的心灵世界,唯一的方法就是和学生谈心,通过谈话让孩子感受到温暖,对你敞开心扉,只有这样才能真正了解、认识每一位学生,哪怕是一句亲切的问候,一次轻微的抚摸,都能在学生的心中激起一阵涟漪。

不同性格的孩子应该互相搭配作为同桌,让他们在性格上互补,更有利于学习进步。

同时深入学生的内心世界,认真观察每个孩子每天的情绪变化,因为孩子年龄小,情绪的自我调节能力差,所以教师应该及时发现学生的问题,及时解决,让孩子身心健康发展。

对有特殊要求的孩子,应该及时进行家访,不应该只要求学生家长来学校,请家长不如家访效果好,起码在家长看来你是关心这个孩子的,这样才会形成和谐的师生关系,才会得到学生以及学生家长的尊重和信赖。

三、坚持心灵沟通教师要注重情感交流,要乐于为学生服务,解决问题。

在与学生交流谈心时,要耐心聆听,不要随便打断学生的对话。

错误或者不当的地方,待讲话结束一并指出,表示对学生的尊重。

学会接纳,试着站在学生的立场考虑问题,不要一味地批评与反对。

遇到问题要支持鼓励,给与学生温暖,但是不要盲目同情,要理智面对。

四、培养班干部,让学生自己参与管理要带好一个班级,不怕有后进生,就怕没有得力的班干部,一个好的班干部核心一旦形成,就能使一个松散的班级变成一个团结、坚强的集体。

让学生管理学生代沟少了,学生的管理方式更适合学生的心里需求,班干部就是起带头榜样作用。

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