2021最新互联网劳动合同范本
网络运营劳动合同4篇
网络运营劳动合同4篇篇1网络运营劳动合同第一章总则第一条为明确双方的权利和义务，维护劳动合同双方的利益，根据《中华人民共和国劳动法》、《网络运营人员劳动合同样本》制定本合同。
第二条本合同所称“网络运营”是指指导、管理、组织、执行及监督为网络公司进行各种网站内容运营工作。
第三条新员工入职前，应签订网络运营工作保密协议，明确承诺保守公司商业机密。
第四条网络运营人员应按公司要求保证网站内容的准确性、完整性和及时性，不得违反国家法律法规以及公司规章制度。
第五条公司有权要求网络运营人员适时参加相关培训、考核，提升岗位技能水平。
第六条公司有权对违反劳动纪律、公司规章、损害公司利益的网络运营人员进行处理，包括警告、罚款、停职、辞退等。
第七条网络运营人员应按规定的工作时间和工作要求进行工作，如需加班，应经公司安排。
第八条网络运营人员应遵守公司关于信息安全和网络安全的相关规定，不得进行违反国家法律法规的行为。
第九条网络运营人员应保护公司知识产权，不得擅自复制、传播公司机密资料。
第十条网络运营人员在离职前，应按照公司规定完成交接工作，保证网站内容的连续和稳定。
第十一条网络运营人员应对本合同的内容和公司规章制度进行认真学习，保证工作过程中不发生违法违纪的行为。
第十二条网络运营人员应保护公司名誉，不得发表违背公司利益的言论或从事有损公司形象的活动。
第十三条网络运营人员因工作需要参加外出培训或业务活动的，公司将支付相应的差旅费用。
第十四条公司应按照国家规定为网络运营人员购买社会保险，保障网络运营人员的合法权益。
第十五条本合同自双方签字生效，至协议约定事项解决完毕终止。
第十六条本合同未尽事宜，双方可根据《中华人民共和国劳动法》相关规定协商一致，另行签订补充协议。
第十七条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
网络运营人员（签字）：__________________公司代表（签字）：__________________时间：年月日网络运营人员劳动合同第二章工作内容第一条网络运营人员的主要工作内容包括但不限于：1. 网站内容的策划、编辑、发布和更新；2. 网站访问流量的监控和分析，提出相应的优化建议；3. 网站各种活动的组织和执行，提高网站受众粘性和互动性；4. 协助销售部门进行网络推广和营销活动；5. 跟进公司产品的市场情况和用户反馈，及时调整网站内容和运营策略；6. 其他公司交办的相关工作。
IT行业劳动合同范本6篇
IT行业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________乙方（员工）：_______________________性别：_______________________________身份证号码：__________________________联系电话：___________________________住址：_______________________________________电子邮箱：____________________________（若适用）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方同意接受甲方的聘用，担任IT行业相关岗位工作。
具体职务为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
因工作需要，乙方可能被派遣至其他地点工作。
二、工作时间与休假制度1. 工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为：_________________________________________。
2. 休假制度遵循国家法定休息日及年假等制度，具体规定如下：_________________________________________。
三、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的月薪为人民币______元（税前/税后），支付方式和时间为每月______日通过银行转账方式支付。
2. 乙方享有国家法定节日休假及婚假、产假等假期，休假期间工资支付按照甲方规定执行。
3. 甲方根据经营情况或乙方贡献，可给予乙方奖金或其他福利待遇。
4. 甲方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
网络公司通用劳动合同6篇
网络公司通用劳动合同6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自合同签订之日起计算，试用期为____个月。
试用期届满，经甲方考核合格，正式成为甲方的员工。
二、工作内容及职责乙方在甲方的职位为：____________________。
具体工作内容和职责如下：（列举工作内容和职责）三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
如遇特殊情况需调整工作时间，由双方协商解决。
2. 工作地点：乙方主要工作地点为甲方公司所在地。
如有其他地点需求，需提前通知对方并达成共识。
四、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资等构成。
具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 薪资发放：每月的薪资发放日为次月的____日，如遇节假日则顺延。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利。
此外，还享有________等福利（列举具体福利）。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方必须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 在本合同期限内，未经甲方许可，乙方不得在其他单位从事与本职工作相关的兼职工作。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方离职后的一定期限内（例如：____年），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。
在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲、乙双方均可提前解除合同，但需提前一个月通知对方。
若因乙方违反公司规定或劳动合同约定而解除合同，甲方有权不支付经济补偿。
互联网公司员工合同范本5篇
互联网公司员工合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1互联网公司员工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）就甲乙双方之间的雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容及职责乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行本合同规定的工作职责，完成各项工作任务。
具体工作内容和职责详见乙方所属部门制定的工作岗位说明书。
第二条工作时间及地点乙方每日工作时间为8小时，工作日排班时间依据甲方公司规定，休息时间依照相关劳动法规定执行。
工作地点为甲方所在地，若需要出差或调动工作地点，甲方会提前通知乙方并与乙方协商确认。
第三条薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作表现、职务等级、市场薪酬水平等因素综合考虑后确定。
薪酬支付周期为月结，具体支付细则及方式另行约定。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、商业保险等福利待遇，具体内容详见甲方公司相关规定。
第四条保密义务乙方应对甲方的保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向外界披露。
乙方离开甲方公司后，应主动归还甲方所有的资料、文档等涉及甲方商业机密的资料。
第五条解雇及离职1. 乙方须遵守甲方公司的规章制度及相关法律法规，如有违反者，甲方有权随时解除本合同。
2. 乙方主动申请解除合同，应提前15天书面告知甲方，并经甲方同意后可以离职。
第六条争议解决本合同在履行过程中如有任何争议，本着友好协商的原则解决。
如果协商不成，应提交有关劳动争议仲裁部门裁决。
第七条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商。
第八条合同变更及解释本合同经双方签字盖章后生效。
合同的修改、解释及其他有关事宜，由甲乙双方共同协商确定或根据相关法律法规执行。
甲方（单位章）日期乙方签字：_____________ 日期：_____________互联网公司员工合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）就甲乙双方之间的雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：第一条工作内容及职责乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行本合同规定的工作职责，完成各项工作任务。
互联网公司入职合同5篇
互联网公司入职合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点，如因工作需要调整，乙方应服从甲方的安排。
二、工作时间及休假制度1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
特殊岗位的工作时间和休息办法按有关规定执行。
2. 休假制度：按照国家法定假期及公司相关规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
具体金额按照甲方规定执行。
2. 薪资发放：每月__日甲方以货币形式支付乙方上个月的薪资。
如遇节假日则提前或顺延支付。
3. 福利：包括社保、住房公积金等，按照国家和地方的规定及公司政策执行。
四、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务活动。
2. 乙方在职期间及离职后一定期限内所开发或参与开发的知识产权均归甲方所有。
五、合同期限及试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
双方协商一致，可以续订劳动合同。
劳动合同到期前三个月，双方应协商是否续签劳动合同。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期包含在合同期内。
试用期届满，经甲方考核合格，正式录用后，享受公司正式员工待遇。
如考核不合格，公司则解除聘用关系。
六、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
互联网公司劳动合同范本6篇
互联网公司劳动合同范本6篇篇1互联网公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则达成如下协议，共同遵守并履行如下内容：第一条合同目的甲方同意聘用乙方担任（职位名称），乙方接受甲方聘用，双方本着互惠互利的原则，签订本合同。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止，合同期限为（××）年。
（注：若为无固定期限合同，则此处为“无固定期限”）第三条工作内容1. 乙方应当认真履行甲方的工作安排，按照公司相关规定完成工作任务；2. 乙方的具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）第四条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址）。
第五条工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作（××）小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定；2. 乙方享有法定的节假日和年休假，具体休假安排需提前向甲方申请并获得批准。
第六条工资和福利1. 甲方向乙方支付的工资为（××）元/月，并按照公司相关规定进行调整；2. 乙方享有甲方提供的各项社会福利，具体福利待遇根据公司制度执行。
第七条保密义务乙方在工作期间及离职后仍应当对甲方知识产权、商业机密等保密信息进行保护，不得向外界泄露。
第八条解除与终止1. 若甲乙双方一方违反合同规定，经书面警告后仍不改正的，对方有权解除合同；2. 若乙方提前解除合同，需提前（××）天向甲方书面提交申请，并经对方同意。
第九条其他约定（其他双方需要特别约定的事项）第十条合同变更本合同的任何变更必须经甲乙双方协商一致，并通过书面形式确认后方可生效。
第十一条争议解决因本合同引起的争议，甲乙双方应当友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十二条附件（列明本合同的附件及相关资料）第十三条生效与履行本合同经甲乙双方签字盖章生效，自生效之日起对甲乙双方具有法律约束力。
网络公司试用期劳动合同范本最新8篇
网络公司试用期劳动合同范本最新8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，确立以下的劳动合同：一、合同期限1. 本合同的试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 在试用期内，乙方同意根据甲方的工作需要从事网络相关的职责，表现优秀的员工将有可能转为正式员工。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在试用期内履行网络公司的职责，包括但不限于网站维护、软件开发、网络安全等。
2. 乙方的工作地点在_____________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。
2. 乙方享有法定假期、年假等休息权利。
具体按照国家和甲方的相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方在试用期间的薪酬为______元/月，甲方按照约定时间支付乙方工资。
2. 试用期满后，根据乙方的表现和工作能力，甲方有权调整乙方的薪酬。
3. 乙方享有国家规定的五险一金等福利待遇。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方在试用期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 在试用期内，甲方有权解除本合同，但需要向乙方说明原因并支付相应的经济补偿。
3. 乙方如有违反本合同约定的行为，甲方有权立即解除本合同并不支付经济补偿。
4. 本合同的终止应符合法律、法规的规定。
七、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
互联网公司劳动合同(4篇)
互联网公司劳动合同甲方(用人单位)：法定代表人：注册地址：联系地址：_____编码：乙方(劳动者)：性别：身份证号码：户籍地址：_____编码：居住地址：_____编码：固定电话：手机：电子邮箱：为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系，甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定，经双方协商一致，就劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限(一)本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
其中试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(二)本合同自双方签署后生效。
二、工作内容和工作地点(一)乙方同意按甲方工作需要，在岗位(工种)工作，按时、按质、按量完成该岗位(工种)所承担的各项内容。
(二)甲乙双方确认工作地点为。
乙方同意甲方可根据生产工作需要，对乙方工作地点做变更。
(三)如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。
三、工作时间和休息休假(一)乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。
(二)乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。
(三)乙方每周的休息日为_____天。
四、劳动报酬(一)甲方每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资，试用期每月工资为人民币_____元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币_____元。
(二)甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。
(三)奖金及_____制度公司另行规定。
五、社会保险和福利待遇(一)甲乙双方按国家和_____市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_____市有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_____市的有关规定执行。
(四)乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和_____市有关生育保险政策规定执行。
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2021最新互联网劳动合同范本甲方（用人单位）：
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风险提示：企业的招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同,否则企业将为此付出巨大的代价：一是,企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同,企业就得多支付员工11个月的工资。
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
为了明确劳动单位与劳动者的权利义务关系,甲乙双方根据中华人民共和国法律、法规、规章之规定,经双方协商一致,就劳动事宜达成如下协议：
一、劳动合同期限
风险提示：试用期包含在劳动合同期限内,《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定,如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; 2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; 3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
（一）本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期从________年____月____日至________年____月____日止。
其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。
（二）本合同自双方签署后生效。
二、工作内容和工作地点
（一）乙方同意按甲方工作需要,在岗位（工种）工作,按时、按质、按量完成该岗位（工种）所承担的各项内容。
（二）甲乙双方确认工作地点为。
乙方同意甲方可根据生产工作需要,
对乙方工作地点做变更。
（三）如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。
三、工作时间和休息休假
（一）乙方按照国家法律规定的工时制度进行工作。
（二）乙方需要请假的情况按照甲方公司管理制度执行。
（三）乙方每周的休息日为________天。
四、劳动报酬
（一）甲方每月_____日前以货币形式足额支付乙方工资,试用期每月工资为人民币________元,试用期过后,乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。
（二）甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。
（三）奖金及福利津贴制度公司另行规定。
五、社会保险和福利待遇
风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务,即使是员工自己同意不缴纳社保,还签订了相关的协议,这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。
因此,为劳动者缴纳社会保险,是企业必须而为的行为,否则,当员工以此通过法律程序维权,用人单位就要为此付出相应的代价。
（一）甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、________市有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和________市的有关规定执行。
（四）乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇,按照国家和________市有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律
（一）甲方应根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度。
（二）乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。
（三）乙方违反劳动纪律,甲方可依据公司规章制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。
七、商业秘密保护
风险提示：建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位,以保护公司商业秘密： 1、高层管理者——掌握企业大量商业秘密; 2、技术研发人员——掌握企业技术秘密; 3、高级营销人员——直接掌握着大量的客户资源; 4、重要信息员——掌握企业内的各种调研数据等; 5、重要管理岗位的人员——如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那; 注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提,且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定,稍有不慎可能导致协议无效。
企业若有需要,请交给专业律师定制。
（一）乙方应当保守甲方的商业秘密,未经甲方的书面同意不得向第三方（包括新闻界人士）公开和披露任何商业秘密信息或以其他方式
使用商业秘密信息。
（二）本条规定的保密义务的效力至本条规定的全部保密内容成为社会公众所知悉的信息后终止。
八、劳动合同的变更、解除、终止
（一）经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。
（二）乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议：
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、以欺诈手段订立本协议的;
3、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的;
4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的;
5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任协议约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、协议订立时依据的客观情况发生重大变化,致使协议无法履行,经当事人协商不能就变更协议达成新的协议的。
（三）有下列情形之一,乙方可以通知甲方解除协议：
1、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;
2、甲方不能按照本协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3、甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;
4、法律、法规规定的其他情形。
（四）乙方解除劳动合同,应当提前_____日以书面形式通知甲方。
九、违约责任
（一）如果甲方违反本合同或法律法规,给乙方造成损失的,甲方应按照《中华人民共和国劳动法》等法律规定赔偿乙方。
（二）乙方违反本合同或法律法规,给甲方造成损失的,乙方应赔偿给甲方带来的一切损失。
十、劳动争议处理
因履行本协议发生的劳动争议,双方首先协商解决。
当事人也可以向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份。
协议自签订之日起生效,具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）:
签署时间：________年____月____日
乙方（签字）：
签署时间：________年____月____日。