保安部经理转正申请
保安主管转正申请书(通用20篇)
保安主管转正申请书（通用20篇）尊敬的公司领导：您好!我叫，于年某某月某某日进入公司，根据公司的需要，在物业部保安担任保安主管一职，负责外判保安公司驻场保安员的现场管理工作。
本人在工作中积极主动学习公司相关的制度、规范、手册;熟悉本岗位岗位职责;掌握园区保安岗位的分布;完善驻场保安管理;配合相关部门完成上级下达的各项工作任务。
现根据实际工作按照熟悉、调整、完善、运行四个阶段做一下汇总：第一、学习公司员工手册、企业文化;第二、了解公司对保安主管岗位所期盼的标准及相关要求;第三、了解近阶段保安队的工作重点;第四、了解物业部保安工作流程;第五、了解二装现场的管理及相关要求;第六、掌握物业部保安制定的相关管理方案、手册;第七、掌握园区现有保安岗位的分布;第八、掌握园区整体结构及分布，对园区及周边环境做了初步了解;第一、根据现阶段保安在值岗期间存在的问题，会同保安主任、保安队长共同商榷解决方案。
第二、对保安队现有的保安员进行了业务考评，根据考评结果同外判保安公司协调人员的调配，已达到我部对驻场保安员的值岗标准。
第三、为了培养保安员的相互提示意识，制定报岗制度及要求，并跟进保安队的实际实施情况，根据实施的结果随时进行了相关的调整。
第四、根据园区的现状，对园区保安的巡更路线进行了适当的调整，并根据调整方案，跟进落实情况，以便及时发现不足及时改进。
第五、对保安员佩戴对讲通讯设备的标准及文明值岗标准进行相关调整，并在工作中不断完善。
第一、将保安队的工作日志及培训学习进行了更新调整，并确定了相关的执行标准。
第二、根据原有保安队的运行资料，完善《保安运行手册》，并跟进各岗保安员的落实情况，做到了问题随时发现、随时解决。
第三、确定园区各岗的岗责权限、岗位分布、巡更路线等工作。
“运行阶段”介于现阶段保安队的管理在基本模式化的条件下的实施状况，根据实施结果，随时对保安队的管理实施更新，以便将保安队的管理走在物业管理前列，达到“想业主之所想、及业主之所急”的`服务意识。
保安经理转正申请书
保安经理转正申请书保安经理转正申请书1尊敬的领导你好！通过以前和现在的学习，让我对保安工作的流程，更加熟悉！对我所处的各个岗位的职责都铭记于心，尤其让我感到高兴的是对文明执勤，礼貌待人的理解和应用。
保安工作对内以礼貌待人，以规章劝人，以纪律服人，以文明示人！对外严肃警戒，一丝不苟！遇到特殊情况发生，及时处理上报，将其影响降到最低！各个岗位都时刻保持警惕，严格执勤！无论是外围岗，还是巡逻岗，无论是码头还是门岗，都时时刻刻严阵以待，密切注视周围的“风吹草动”！巡逻岗巡逻时间经过细密安排，巡逻路线经过缜密核查，巡逻人员经过交错分派，以确保每一个空间都能巡逻之中，每一段时间都在巡逻之内，每一条路线都有巡逻之人！巡逻岗和定岗人员互相监督，共同监视，组成一张监测网，保护着公司的“一草一木”！我通过以前和现在两个月的工作和学习，让我对所在岗位的工作更加得心应手！文明执勤，不卑不矫，谦诚谨慎，坚持原则！所谓：赠人玫瑰，手有余香！予人以礼，人皆敬之！每次我微笑对人礼貌的劝诫，许多来客都含笑听从，有的还向我道谢！当然，偶尔也有些幼儿园长大的人，对这些人。
我会耐心解释，依然目无本公司之规章者，拒绝放行或强制驱逐，绝不姑息放任！无论是高级贵宾，还是一般访客，无论是妙龄美女，还是邋遢老人，只要是公司访客，我的笑容不会按比例分给谁更多，做到服务态度一成不变，放行检查一丝不苟！身份带给我的只是视觉的冲击，却无法带来我心灵的震动！每个岗位都各有不同，每个兄弟都身肩任务！共同努力，文明执勤，人走人行道，车走车行道，送货出货走一个门口，上班下班走一个门口，来宾访客走一个门口！井然有序，互不干扰。
人虽多而不乱，事虽多而不慌！这些都是公司的.领导励精图治，辛勤奋斗的结果！在工作中，每位领导都给了我许多的指导和鼓励，让我的工作激情澎湃！有功必奖，有过必罚！绝不因公废私，因私徇情！正因此，我希望各位领导准许我转正，让我无后顾之忧的竭尽所能，为公司效力！此致敬礼！申请人：20某某年某某月某某日保安经理转正申请书2尊敬的公司领导：我于20某某年某某月某某日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担任总经理特助一职，主要职责是协助公司处理所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。
安保转正申请书范本
安保转正申请书范本尊敬的XX公司安保部门领导：您好！我是XX公司安保部门的一名员工，我于XX年XX月加入公司，现担任安保岗位。
经过一段时间的工作实践和个人思考，我决定向公司提出转正申请，以提升自己的职业发展和为公司安全保卫工作做出更大的贡献。
我入职公司以来，深刻感受到公司安保部门的重要性和责任重大。
作为公司的安全保卫者，我们肩负着保护公司人员和财产安全的重任，同时也承担着维护公司形象和稳定运营的任务。
在这个岗位上，我时刻保持着高度的警惕和责任心，积极主动地履行工作职责。
首先，在日常的工作中，我始终严格按照公司制定的相关安全保卫规章制度进行操作，积极配合上级领导的工作安排，并保持良好的工作纪律和作风。
我始终以主人翁意识和服务意识为出发点，努力维护公司的正常运营秩序，为员工创造良好的工作和生活环境。
其次，我注重学习和提升自己的专业能力，不断充实自己的安全保卫知识和技术水平。
我经常利用业余时间参加相关培训和学习，不断提高自己的理论知识，掌握先进的安全保卫技术和方法。
通过积极参与实战演练和模拟演习，我不断增强自己的应对能力和处置能力，在处理紧急情况和突发事件时能够迅速稳定处理，并最大限度地减小损失。
再次，我积极参与安全保卫工作的协作配合。
作为一个团队成员，我始终以团队的利益为出发点，与其他同事密切合作，共同解决问题，提高工作效率。
在工作中，我积极与其他部门沟通协调，加强各个环节的联系和配合，提升公司整体的安全保卫水平。
最后，我对公司安保事业充满热爱和责任感。
在未来的工作中，我将更加努力地充实自己的专业知识和技术，不断提高自身的能力水平，为公司保障安全做出更大的贡献。
同时，我也将继续注重团队合作和协助他人的意识，与同事们建立良好的工作关系，共同为公司的良好发展努力奋斗。
在此，我诚恳地向公司申请转正，希望能够获得公司的认可和支持。
我愿意承担更多的责任和挑战，为公司的安全保卫工作贡献自己的力量。
谢谢您对我的关注和支持！XXXX年XX月XX日。
保安主管转正申请
保安主管转正申请
尊敬的领导：
自20_年_月_日加入公司物业部保安团队，担任保安主管一职以来，我始终秉持着积极主动的态度，不断学习公司文化和规章制度，熟悉岗位职责，并致力于提升园区保安工作的质量和效率。
以下是我试用期间的工作总结：
熟悉阶段：我深入学习了公司员工手册和企业文化，了解了保安主管岗位的标准和要求，掌握了工作流程和园区保安岗位分布，以及二装现场的管理要求。
调整阶段：我与团队共同探讨并解决了值岗期间的问题，进行了业务考评和人员调配，制定了报岗制度，调整了巡更路线，并对保安员的通讯设备使用和值岗标准进行了优化。
完善阶段：我更新了工作日志和培训学习资料，完善了《保安运行手册》，确立了执行标准，并明确了园区各岗位的职责和巡更路线。
运行阶段：在保安队管理基本模式化的基础上，我根据实施结果不断更新管理措施，以确保服务意识始终处于行业前列。
在这段时间里，我参与了多项重要工作，包括节假日安全管理、现场管理、投诉处理、施工车辆管理以及非机动车辆骑行标准的制定等，这些经历不仅锻炼了我的专业能力，也加深了我对团队协作重要性的认识。
我深知，尽管在工作中取得了一定的成绩，但仍存在不足之处。
在领导和同事的帮助下，我正逐步改进，为更好地履行岗位职责打下了坚实的基础。
我坚信，沟通是成长的阶梯，而自我封闭则是进步的障碍。
随着对公司了解的加深，我更加热爱这个和谐的工作环境和积极向上的企业文化。
如同新车需要磨合，我也在努力适应并缩短自己的适应期，以期成为一名合格的团队成员。
感谢公司给予的机会和信任，我期待能够继续在这个岗位上发挥我的能力，为公司的发展贡献力量。
敬礼！
申请人：
__年__月__日。
保安转正申请书15篇
保安转正申请书15篇保安转正申请书15篇保安转正申请书1 尊敬的领导：不知不觉中，我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的匡助下，我对工作流程理解很多，后来又经由培训，又使我理解了以“以情效劳、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章轨制。
1、以情效劳、专心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地匡助他们，对他们提出的'题目自己不能答复时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。
2、遵守轨制、敢抓敢管。
奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按轨制、按程序对工人进展治理，天天对进出的职员、货物进展严格的检查，以免可疑职员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，好比：‘进入施工区域没戴平安帽；高空功课没系平安带；动火时没有灭火举措措施’等之类的现象，我都按照公司的轨制、程序进展整改处分，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。
3、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的铺排是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好天天的职责；糊口中我也经常关心同事，常常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。
我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。
工作中我也有良多缺乏处，但我时刻以“合格金人”的。
尺度来要求自己，以同事为典范去提醒自己，争取能做一名合格的金人，能在世纪金这个大舞台上展示自己。
此致敬礼！申请人：xx年xx月xx日保安转正申请书2 尊敬的领导：新年将至，在过去的一年里，我保安部紧紧围绕酒店全年的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，积极创新，不断进步，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。
总的来看，我们一年来的工作有许多好的方面，也有许多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作做一个简单的工作总结：一、各项考核指标全面完成。
保安经理转正申请书
保安经理转正申请书一、背景和目的尊敬的公司高层领导：我是XXX公司的保安部门经理，已在公司工作三年。
通过这段时间的工作经历和培训学习，我认为我已经具备了保安经理的职责和能力。
因此，我诚恳地向公司提交这份转正申请书，希望能够正式成为公司的保安经理。
二、工作表现1. 业务能力提升在担任保安经理期间，我始终努力提升自己的业务能力。
我参加了各类专业培训和研讨会，不断学习和掌握先进的保安管理理念和技能。
我通过学习，掌握了应急处理、消防安全、电子设备操作等相关技术，有效提高了保安工作的效率和质量。
2. 领导能力展示作为保安经理，我始终保持着良好的团队合作精神，并且严格要求自己，并且时刻保持良好的沟通和协调能力。
在管理团队时，我能够妥善处理团队成员之间的矛盾，促进各个团队成员的工作积极性，有效提高了团队的工作效率和凝聚力。
3. 管理成果展示在过去的三年中，我成功地组建了一支高效的保安团队。
我们共同制定了保安流程和应急预案，并且针对公司的特点进行了个性化的调整。
通过完善的保安工作计划和质量管控措施，我们成功地保障了公司内部安全，有效减少了安全事故的发生。
三、未来职责和发展目标1. 承担更多责任作为公司保安部门的经理，我希望能继续承担更多的责任和义务。
我愿意在公司安排的范围内，积极承担更多的管理工作，并且保持高度的工作敬业度。
我相信，通过不断学习和提升自己，我能够胜任更高级别的保安管理职位。
2. 维护公司形象作为公司保安经理，我将致力于维护公司的形象和声誉。
我将带领团队，全力确保公司内外的安全和秩序。
我将与其他部门密切合作，及时了解安全风险和隐患，并制定相应的预防措施，使公司员工和财产处于最佳的安全状态。
3. 提升团队能力我将更加注重团队成员的培养和能力提升。
通过定期的培训和学习机会，我将帮助团队成员不断学习和成长。
我将激发他们的工作潜力，使他们的能力更好地适应公司的发展需求。
我相信，一个充满活力和凝聚力的团队将为公司带来更高的工作效率和成果。
保安经理转正申请书
保安经理转正申请书尊敬的领导：您好，我是保安部门的XXX，现任保安经理。
经过一段时间的工作，我深刻认识到保安工作的重要性和自身在其中的责任。
在此，我非常诚恳地申请转正，希望在今后的工作中更好地为企业服务。
工作成绩自进入公司保安部门以来，我一直保持高度的工作热情和敬业精神，不断提高自己的业务能力和管理水平。
在此期间，我取得了以下的工作成绩：1.组织制定和实施了公司的保安制度和安全防范措施，极大地提高了公司内部安全和信息安全的保障水平。
2.积极开展人防工作，组织定期教育安全知识，消除安全隐患和事故，有效防范并处置了一系列突发事件。
3.在管理方面，我积极推行“三重一大”管理体系，制订了科学的工作流程和考核办法，保证了保安队伍的战斗力和稳定性。
虽然还存在不足和欠缺，但我相信在公司的支持下，我会继续发挥自身的优势，不断提高自己的工作能力和管理水平。
转正意义做为公司的保安经理，我认识到自身在保障公司安全稳定和社会和谐方面的职责和使命，也认识到哪怕是一个小小的过失都可能会给公司带来巨大的损失和风险。
因此，我从一线工作人员到管理者时时刻刻坚守对自己的严格要求和对公司的忠诚承诺。
此外，转正对我而言更是一个社会角色转变的重要标志，这让我能更加专注自己的工作、更负责任更加积极地进取。
最后，我向公司保证：一定会继续用自己的实际行动证明公司的决策是正确的。
如果被批准转正，我一定认真履行职责，不惜舍弃自己的舒适，用心、用力、努力工作，为公司做出更多的贡献。
结论对于一名保安经理而言，转正意味着更高的责任、更多的压力和更多的机会。
我将会在以后的日子里，继续以饱满的热情、认真负责的态度、务实担当的精神，为公司的发展而奋斗，回报公司的信任和重托。
在此，我衷心感谢领导能给我提供这样一个发展的机会，并希望领导予以批准。
保安部门XXX日期：XXXX-XX-XX。
酒店保安经理转正报告
您好！我是贵酒店保安部经理XXX，在此向您提交我的转正报告。
自从入职以来，我始终以高度的责任心和敬业精神投入到工作中，现将我的工作表现及转正申请汇报如下：一、工作表现1. 严谨的工作态度：自入职以来，我始终严谨对待每一项工作任务，以高度的责任心确保酒店安全。
在处理突发事件时，能够迅速、果断地采取措施，确保客人的人身和财产安全。
2. 优秀的团队协作能力：作为保安部经理，我注重团队建设，积极与同事们沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。
在团队中，我发挥自己的优势，带领团队完成各项任务。
3. 丰富的安全管理经验：在担任保安部经理期间，我充分发挥自己的专业特长，对酒店的安全管理工作进行了全面梳理，提高了酒店的安全管理水平。
同时，我还积极学习新的安全管理知识，为酒店的安全工作提供有力保障。
4. 严格执行制度：我深知制度的重要性，因此在工作中严格执行酒店的各项规章制度，对违反规定的行为进行严肃处理，确保酒店秩序井然。
二、工作成果1. 保障酒店安全：在担任保安部经理期间，我带领团队成功处理多起突发事件，保障了酒店的正常运营和客人的人身安全。
2. 提升团队凝聚力：通过加强团队建设，我带领的保安团队凝聚力显著提升，员工满意度不断提高。
3. 降低安全事故发生率：在加强安全管理的同时，我积极推动酒店的安全防范措施，有效降低了安全事故的发生率。
三、转正申请经过近一年的试用期，我认为自己在工作态度、业务能力、团队协作等方面已经达到了酒店保安部经理的要求。
在此，我恳请领导批准我的转正申请，给予我继续为公司服务的宝贵机会。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务能力和管理水平，为酒店的安全工作贡献自己的力量。
同时，我也将积极参与酒店的其他工作，为酒店的发展献计献策。
最后，感谢领导对我的关心与指导，我将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司创造更大的价值。
敬请领导批准！此致敬礼！酒店保安部经理：XXX年月日。
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篇一：保安主管转正工作总结保安部经理转正述职报告时光飞逝，来到公司已经两个月了，回望自己用辛勤汗水浇灌的成绩感受颇深。
成绩的取得离不开公司领导的英明抉择、正确指导，离不开同志们的精诚团结、通力合作。
为今后更好地工作总结经验、吸优纳良，使我们更进一步适应新形势的发展。
一、认真细致，工作到位安保部的工作对一个公司的发展起着十分重要的作用，我接手这项工作以来，首先告诫自己责任是第一要义，认真细致才能使工作到位。
在熟悉现场的各个机房重地、检查所有的消防和安防设备设施等一系列安保工作后，我认真记录着各个环节、各个部位、施工现场和库房重地等存在的各项问题，对照施工图纸结合现实查找漏洞和不足。
逐一安排，坚持每天巡查、检查并做好记录，通过几天的实地工作制定了一些工作计划和工作安排。
第一、对消防和安防系统的接管验收工作。
这项工作既要有专业知识也要有一定的技术，我认真学习有关知识根据一些工作经验对重点部位和较易出现差错的部位特别关注细则如下。
1、消防、安防控制中心及消防泵房室内卫生状况整洁，无任何杂物堆放，自动报警系统主机外观清洁，操作控制面板各功能键灵敏有效，系统内部无浮沉，各接线口压线牢固结实，各台消防泵有明显标识。
2、消防水池、消防水箱已储备符合消防设计要求的水量，系统供电正常，湿式喷洒灭火系统管网充满水，系统阀门无泄露，处于正常工作状态。
3、检查火灾自动报警系统的各项控制功能测试和联动功能测试，启动手动火灾报警按钮，报警处应有指示灯确认报警信号，并输出火灾报警信号火灾报 1 警控制器接收到报警信号后，发出声或光信号报警，在主机处于自动的状态下所有消防设备起联动。
第二、在安防和消防设备设施验收工作中，对查找出的问题和厂家逐一核对，督促整改，问题如下：1、在50 多个防火门中，对 10 余扇防火门上的破碎玻璃进行更换；对近半数的防火门开关锁锁芯钝塞无法正常开启进行维护和调节修理。
2、检查 6 号卷闸门时，卷闸门无法正常开启，发现是因信号接收器出现故障，监督厂家人员当场进行修复。
3、由于安防红外系统的管线是明线管，为防止出现安全隐患，根据领导指示我负责监督检查安防厂家对红外系统的明线管全部改为暗线管。
第三、根据现场情况制定安保人员招聘工作，定岗定员，制定各岗岗位职责，解决和完善外保人员的住宿问题。
人员编制如下：1、保安主管 1 人2、内保人员：监控领班 4 人，监控值机员 4 人3、外保人员：班长 1 人，大门岗 4 人，外围巡视 2 人，中控值机员 4 人。
第四、对安防系统的不足，根据现场情况建议公司对库区内外加装摄像头，使库区内外的监控和防盗有较大提高，十分有利地对可疑动向进行实时监控。
第五、开始对库区 49 扇防火门和 14 扇玻璃门进行统一编号，并粘贴临时门牌，对库区内 72 个消火栓内的水袋、枪头进行清点，核实无误后粘贴消火栓封条，在整个库区内明显位置粘贴禁止吸烟图标，告诫所有人员库区重地禁止吸烟。
第六、接收库区现有 155 把门钥匙并且到现场逐一核对无误后，对每把钥匙粘贴位置标识，随后临时封存于文件柜中，以确保日后工作中正常使用,并制定了钥匙管理规定。
第七、检查三个厂家制作环氧地坪漆样板实验，对该制作区域进行保护以免在制作过程中受到人为的破坏，现场拍照记录每日制作过程，对三个厂家制作完的样品进行比对。
第八、设备的安装与调试1、配合安防厂家安装调式门禁系统2、监督检查大门口道闸和三辊闸的安装情况3、配合电梯厂家安装五方对讲并亲自到安装地点逐一测试通话质量是否清晰。
二、百尺竿头，更进一步在对安保的各项工作进行全面系统的梳理之后，我又开始了对人员管理工作的监督检查。
第一、安排保洁员日常工作的内容和第二、要求，责任到人，并随时检查工作质量。
第三、每日我都认真查看库区所有设备设施是否完好，对出现的问题进行记录，及时汇报上级领导。
第四、监督检查防水厂家从新做屋面防水，完工后对屋面防水做避水试验，并启动消火栓泵供水，二十四小时后对屋顶防水质量进行检测，整个制作和检验过程本人都一一记录并现场拍照。
第五、制定安保人员档案卡，对现有保安进行登记备案，了解保安员具体情况以便公司更好的对保安人员的管理。
第六、对现有保安员进行每日不定时查岗，发现错误及时纠正并制定门岗保安工作流程图门岗岗位工作流程以上工作是我这两个月中日常管理的一部分，还有许多领导随时安排的紧急任务，我都努力完成。
并且配合公司进行保安员工的招聘工作，陪同公司领导巡视库区现场，对领导提出的问题进行一一解答。
我深知离工作的需要、领导的期望还有一定的差距，但我相信在各位领导的关心帮助下，我一定会更加出色地完成各项工作任务，同时与各个部门通力合作，为公司的发展贡献自己全部力量。
篇二：保安主管转正工作总结保安主管转正工作总结我于 20xx 年9 月15 日进入公司，根据公司需要，目前担任楼管员一职，负责小区安全护卫工作。
本人工作认真，细心且有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。
入职已来，我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。
在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向公司领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。
因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价。
使我按期转为正式员工。
来到这里工作。
我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。
我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的美好明天更辉煌。
在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。
篇三：保安部经理个人工作总结年度个人工作总结（保安部经理—xxx）转眼间二 0xx 年已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体员工的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全面地完成了酒店赋予的各项工作。
现将自己二 0 一一年度工作作如下总结：一、严格要求、以身作则。
作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基本的行为准则和要求。
为此，我首先严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，全年，从未出现违法违纪等各种过失行为。
同时，在日常工作中注重个人形象，每天保持一个良好的精神状态，积极完成各项本职工作。
二、重抓队伍建设，不断提高队伍综合素质。
一支过硬的队伍是做好保安工作的重要保证，为此，本人高度重视队员的综合素质，凡是新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲授保安员必备的军事动作要领和安全基本技能知识，定期组织演练有关应急预案，使所有队员都能尽快掌握各项基本的安全知识本领和应急处突能力。
二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，有针对性的制定出部门培训教材及培训计划，根据酒店实际情况制定了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格执行有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。
三、改革创新，力保部门正常运转。
由于酒店保安服务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的因素，在今年年初，保安员的辞职率高达 xx% 第 1 页共 3 页以上，部门出现严重的人员紧缺的状况，部门出台采取了一序列的措施，一是稳定了员工的思想，保证部门员工的流动性尽量降到最低；二是部门的工作效率和质量也有了进一步的提升，同时也减少了企业不必要的开支，确保了部门工作正常开展。
四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不断提高保安员的服务质量。
服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提高我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使他们的服务达到星级酒店高标；已经成为部门的一项重要日常工作。
为此，我首先从自己开始，以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员；其次拟定培训计划，适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位及时做好督导验收工作，并按照酒店下发的各项规章制度，规范员工的言行举止。
通过培训和督导，目前，全体保安员能够端正思想态度，摆正自身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。
自觉提高并努力推销我们的优质产品——服务质量。
五、加强治安与消防安全管理，切实维护公司利益。
（一）坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，时刻教育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，认真排查安全隐患，全年来共开展安全巡逻 4380 次，很大程度上确保酒店安全。
（二）坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度，进一步完善酒店消防设施，积极开展消防安全宣传教育培训，不断增强队员的消防安全意识和提高队员的消防业务技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。
确保酒店的消防安全。
（三）善始善终严抓车辆安全管理。
一是要求员工严格执行车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安全隐患，避免车辆被盗窃等的安全事故发第 2 页共 3 页生；二是要求员工严格履行车辆安全检查制度，对发现的安全隐患及时排除；三是通过周边发生案例结合酒店实际采取必要的安全措施，要求队员加强车场的巡查并向车主作好适当的提示，如车内不要存放现金等贵重物品并锁好车门、车窗等。
全年来，车场未发生一起安全事故。
总结回顾一年来的工作，自身还有很多不足待于改进，确实感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，只有不断加强学习，充实自己，不断提高综合素质和管理水平，才能符合酒店经理的要求。
我相信，在领导的关怀与指导下，我会带领保安部全体员工一定会尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺利开展，为酒店做出应有的贡献。
保安部：xxxx二0xx 年十二月二十二日。