励志经典----管理篇
最新经典励志故事500字左右五篇

【篇一】经典励志故事500字左右从前,有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。
其中,一个人要了一篓鱼,另一个人要了一根鱼竿,于是他们分道扬镳了。
得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼,他狼吞虎咽,还没有品出鲜鱼的肉香,转瞬间,连鱼带汤就被他吃了个精光,不久,他便饿死在空空的鱼篓旁。
另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿,一步步艰难地向海边走去,可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时,他浑身的最后一点力气也使完了,他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。
又有两个饥饿的人,他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。
只是他们并没有各奔东西,而是商定共同去找寻大海,他俩每次只煮一条鱼,他们经过遥远的跋涉,来到了海边,从此,两人开始了捕鱼为生的日子,几年后,他们盖起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的渔船,过上了幸福安康的生活。
一个人只顾眼前的利益,得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远,但也要面对现实的生活。
【篇二】经典励志故事500字左右一只小鹰在鹰妈妈出外觅食时不慎掉了出来,刚巧被鸡妈妈看到,便捡回去和一群小鸡放在一起喂养。
随着时光流逝,小鹰一天天长大了,也习惯了鸡的生活,并且鸡们也都把它看成是自己的同类,它也像它们一样出外往后刨着寻食,从来没试过要飞向高空。
一天,在小鹰出外觅食时,忽然碰到鹰妈妈,鹰妈妈见到小鹰惊喜极了,对它说:"小鹰,你怎么在这里,随我一起去飞向高空吧!"小鹰说:"我不是小鹰,我是小鸡呀,我可不会飞,天那么高,怎么飞得上去呀?"鹰妈妈对小鹰有些生气,但它还是大声地鼓励它说:"小鹰,你不是小鸡,你是一只搏击蓝天的雄鹰呀!不信!咱们到悬崖边,我教你高飞。
"于是,小鹰将信将疑地随鹰妈妈来到悬崖边,紧张得浑身发抖。
鹰妈妈耐心地说:"孩子,不要怕。
你看我怎么飞,学我的样,用力,用力。
"小鹰战战兢兢,在鹰妈妈的带动下终于起飞……人人都是鹰,只不过按鸡的方式或在鸡的环境下生活的久了,便不再相信自己的潜力。
经典励志名人名言15篇

经典励志名人名言15篇经典励志名人名言11、大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。
——李白2、事业常成于坚忍,毁于急躁。
——萨迪3、人的活动如果没有梦想的鼓舞,就会变得空虚而渺小。
——车尔尼雪夫斯基4、如果你想成功,那么你要记住:遗产为零,诚实第一,学习第二,礼貌第三,刻苦第四,精明第五5、回忆让人痛苦,让人深刻,但时间会让人失忆,怎能一向活在过去或许,青春没有永恒的定义可是奋斗的足迹拼搏的力量会让我们刻骨铭心。
我们要让以后的我们能够为了此刻的生活而感到骄傲。
6、唯君子为能通天下之志也。
——《易经》7、世上从不缺少机会,只是缺少发现机会的眼睛。
把香皂挖空一点是商机,但却需要先将心中的抱怨计较依靠挖空。
挖空了惰性才可能给机遇营造出绽放的空间和环境。
8、雄鹰能够飞得晚,但必须要飞得高。
9、智者创造机会,强者把握机会,弱者等待机会。
10、人生在勤,不索何获。
——张衡经典励志名人名言21、书要读懂,先要不懂——现代·闻一多2、读书心在书,为事心在事。
——宋·朱熹《朱子语类辑略》3、读书贵精不贵多。
作者:书摘4、没有任何问题可以像无穷那样深深地触动人的情感,很少有别的观念能像无穷那样激励理智产生富有成果的思想,然而也没有任何其它的概念能像无穷那样需要加以阐明。
――希尔伯特5、新书是再陈旧不过的东西。
——帕蒂森6、读书足以怡情,足以傅彩,足以长才。
——培根7、在你阅读的书中找出可以把自己引向深处的东西,把其他一切统统抛掉。
8、读书,这个我们习以为常的过程,实际上是人的心灵和上下古今一切民族的伟大智慧相结合的过程。
9、一位哲学家说过:"没有书籍的人家,如同没有主人。
"精读一本书如同一本万利,使你立于不败之地。
—— [日]池田大作10、读书对于我来说是驱散生活中的不愉快的手段。
没有一种苦恼是读书所不能驱散的。
——[法]孟德斯鸠经典励志名人名言31、有缺点的战士终究是战士,宝贵的苍蝇也终究不过是苍蝇。
励志_励志书籍读后感10篇

励志书籍读后感10篇励志书籍读后感1学生是学习的主人,是学科课堂的主人。
学生是班级的主人,他也应该是班级管理的主人。
班主任管理班级时,他在班级管理中应该扮演什么样的角色呢?就像学科教学一样,班主任不应该成为管理的主力,而应该是班级管理的引导者,监督者。
从班级管理的实践来看,一个几十人的小学班级,仅靠一个或几个教师管理是不行的,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个学生做到既是被管理的对象,又是实施管理的主体,达到“管是为了不管”的目的。
这学期,我就是把班级的工作重点放在培养学生的自主管理能力方面。
培养学生的自我管理能力,首先就是从培养学生管自己能力开始的。
《班主任大全》一书中就指出:现在的学生大多数是独生子女,他们对成人的依赖性很强。
由于家长的溺爱,这些“小太阳”们在家庭中失去了培养独立性的机会,他们更多的依赖成人的帮助和照料。
对于学生自我管理能力的培养主要从三个方面着手:第一方面,利用晨会、班会、队会等,向学生正面宣传“自己能做的事自己做”,让学生从认识上加深对独立性的理解。
第二方面,在班级中安排“人人岗位责任制”,使每个学生都有自己的岗位,对自己的岗位负责。
第三方面,联系学生的家长,取得家长的配合,培养学生在家的自我管理。
确实,《班主任大全》一书,在班级管理这个方面给了我很大的启发,让我对班级管理有了新的认识。
励志书籍读后感2向来喜欢读励志的书,不仅可以洗净心中因现代的生活压力和快节奏积淀下的灰尘包袱,轻松上路,更可以使心灵得到放松升华,从而更加热爱生命,生活,更加坚强的面对生活中的坎坷和艰辛,更加真切用心地体味生命的真谛。
生命只有一次,难道我们不该做最好的自己吗?只有这样,当我们回首走过的漫长人生道路,才会无所遗憾。
《做最好的自己》这本书极好之处便在于,它帮你更好的理清了这个目标、这个过程,好书的魅力便在此:医治你心灵的创伤,解答你心头的疑问,在你迷茫痛苦犹豫不前时,给你重新上路的勇气和决心。
魏书生班级管理细则4篇-班级管理

魏书生班级管理细则4篇-班级管理第1篇第一条:为加强班级建设,创设一个良好的学习环境,形成健康向上的班级风貌。
特制定本班级量化管理条例。
第二条:本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。
第一章班级精神第三条:自信、自立、励志、合作、竞争是本班的班级精神。
自信:自信是成功的前提,所有的同学都应该树立坚定的自信心。
自立:自立是成功的基础,每一个班级成员都要锻炼自己的独立生活能力,坚持自己的事情自己要独立的完成。
尽量的不依赖家长。
励志:要磨练自己的意志,形成良好的意志品质。
合作:班级是个大家庭,需要全体成员团结协作,要认识到集体的力量和团结的重要性。
竞争:树立竞争意识,在人格上、学习上、纪律上展开竞争,竞争必须是公平的、公正的。
第二章班级管理机构第四条:有班级全体成员投票选举产生;选取班干部,选票过半数有效。
第五条:班委会由由选举产生,按本条例规定行使职权和义务。
班长:是班级代表,对外代表班级,维护班级声誉;对内起管理表率作用;关心同学学习生活。
副班长:负责班级纪律工作和量化管理统分工作,定期公布量化管理分。
学习委员:负责班级学习工作,督促各课代表完成任务。
文艺委员:负责班级文艺工作。
宣传委员:负责班级宣传工作,督促板报小组出好黑板报和手抄报。
体育委员:负责班级体育工作,协助班主任组织队员参加学校统一组织的大型体育活动。
劳卫委员:负责劳动和卫生工作,搞好日常的卫生扫除以及大型劳动的分工和检查工作。
课代表:各科课代表负责完成各科教师布置的任务,协助老师检查作业的完成情况,并作好记录。
课代表由该科成绩优秀有责任心的同学担任。
组长:是小组的代表,小组事物的组织者和管理者,执行班主任和班委布置传达的任务。
量化管理小组由班干部轮流执行,班主任监督。
第三章奖分制度1、每人底分100分。
2、每次单元过关考试,满分者加5分,90分以上加4分,80分以上加3分,70分以上加2分,60分以上加1分。
3、期中期末考试,级内前10名者加10分,11-30名加8分,3160名加6分,61100名加4分,101-150名加2分,150-200名加1分。
管理的励志名言【经典10篇】

管理的励志名言【经典10篇】管理的励志名言篇一1、管理者的最基本能力:有效沟通。
威尔德2、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
德格3、创新就是创造一种资源。
彼得杜拉克4、无法评估,就无法管理。
琼玛格丽塔5、质量是维护顾客忠诚的保证。
杰克韦尔奇6、管理就是决策。
赫伯特西蒙7、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。
威廉戴明8、利益是团队的前提,精神是团队的灵魂。
9、是员工养活了公司。
李嘉诚10、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。
杰克韦尔奇管理的励志名言篇二1、从最不满意的客户身上,学到的东西最多。
2、不创新,就灭亡。
亨利福特3、管理就是沟通、沟通再沟通。
杰克韦尔奇4、不放过任何细节。
松下幸之助5、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
徐世明6、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
罗伯特凯利7、为顾客节省每一分钱。
山姆沃尔顿8、预防是解决危机的方法。
迈克尔里杰斯特9、正确的决策来自众人的智慧。
戴伊10、管得少,就是管得好。
杰克韦尔奇管理的励志名言篇三1、批评是管理必要的手段之一,但不是主要的手段。
从不批评下属的领导不是好领导,不会批评的领导也不是好领导。
批评不是苛责和谩骂,批评应成为一种激励方式。
因此批评必须建立在所犯错误事件主体的基础上,不要做任何延伸。
批评要以指导、校正工作为目的。
2、顾客是重要的创新来源。
——汤姆·彼得斯3、造人先于造物。
——松下幸之助4、信任固然好,监控更重要。
——列宁5、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
——胡伯林6、无法评估,就无法管理。
——琼·玛格丽塔7、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。
——张瑞敏8、管理是一种严肃的爱。
——西洛斯·梅考克9、管理就是决策。
——赫伯特·西蒙10、高层管理者最忌讳的是头脑发热。
关于励志经典名人名言十篇

关于励志经典名人名言十篇1.关于励志经典名人名言1、早知今日读书是,悔作从前任侠非。
——李欣2、成大事不在于力量的大小,而在于能坚持多久。
——塞·约翰生3、新的数学方法和概念,常常比解决数学问题本身更重要。
——华罗庚4、阅读使人充实,会谈使人敏捷,写作使人精确。
——培根5、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。
——黑格尔6、青春是一个普通的名称,它是幸福美好的,但它也是充满着艰苦的磨炼。
——高尔基7、知古不知今,谓之落沉。
知今不知古,谓之盲瞽。
——王充8、读书使人充实,思考使人深邃,交谈使人清醒。
——富兰克林9、科学是到处为家的,不过,在任何不播种的地方,是决不会得到丰收的。
——赫尔岑10、书是人类进步的阶梯,终生的伴侣,最诚挚的朋友。
——高尔基2.关于励志经典名人名言1、不是在夕阳西下的时候幻想什么,而要在旭日东升的时候即投入工作。
——谢觉哉2、生活在我们这个世界里,不读书就完全不可能了解人。
——高尔基3、书,能保持我们的童心;书能保持我们的青春。
——严文井4、立志用功如种树然,方其根芽,犹未有干;及其有干,尚未有枝;枝而后叶,叶而后花。
——王守仁5、人的影响短暂而微弱,书的影响则广泛而深远。
——普希金6、人不能象走兽那样活着,应该追求知识和美德。
——但丁7、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作,以全副的精神去从事,不避艰苦。
——罗索8、自由不是让你想做什么就做什么,自由是教你不想做什么,就可以不做什么。
——康德9、青春是有限的,智慧是无穷的,趁短的青春,去学习无穷的智慧。
——高尔基10、我们总是喜欢崇敬我们的人,但并不永远喜欢我们所崇敬的人。
——拉罗什富科3.关于励志经典名人名言1、生活最沉重的负担不是工作,而是无聊。
——罗曼·罗兰2、生命不止,奋斗不息。
——卡莱尔3、伟大变为可笑只有一步,但再走一步,可笑又会变为伟大。
——佩思4、进步,意味着目标不断前移,阶段不断更新,它的视影不断变化。
经典企业文化(热门14篇)

经典企业文化(热门14篇)经典企业文化第1篇1.使用一流的人才,创办一流的机构。
2.品质—是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。
3.重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。
4.建质量效益之路,创质量效益之业。
5.坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。
6.顾客满意是我们永远不变的宗旨。
提供一流的服务,让顾客完全满意。
深化质量管理,提高产品质量。
7.精益求精,铸造产品质量。
8.质量—最好的推销员。
9.一流的质量来源于一流的管理。
10.精益求精,铸造品质典范。
11.卖真品标真价送真情。
12.同质商品价不高,同价商品质更优。
13.你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。
14.不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。
15.全员培训,同步提高,创新进步。
16.质量前进一步,管理花十分努力。
17.质量是企业的形象和声誉。
18.急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。
19.要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。
20.只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。
21.无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。
22.居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。
23.时时讲质量,树立生命观。
24.成功者找方法,失败者找籍口。
25.整理有心做长度,处处整齐好管理。
26.没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。
管理始于训练,止于训练。
27.有效推行品管,必须全员参与。
28.确立标准是品质管制的第一步。
29.正常的加以保持,异常的予以纠正。
30.实施须趁早,无谓浪费必然少。
31.ISO不只是目标,而是坚守的原则。
32.优质建设,以质为根33.自我提升良性竞争,相互欣赏相互支持34.心态正,事业成,不成也成35.事不三思总有败,人能百忍自无忧36.得意时应善待他人,失意时你会需要他们37.保持环境清洁,做位可爱的人38.爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展39.生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒40.为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象41.遵守厂规厂纪,争当优秀员工42.合格的员工从严格遵守开始43.立足新起点,开创新局面44.塑造人的品质,建立管理根基45.企业以人为本,员工以厂为荣46.以厂为校,以厂为家;互相学习,互相关怀转变观念转变作风,让企业文化生生不息和传统的昨天告别,向规范的未来迈进企业的成功来自于每一位员工的付出47.争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业要有好的灌溉,才有好的成果48.我们的理念是:没有最好,只有更好49.持续改善是企业文化的精髓迎接变化,勇于创新适应公司的日常变化,不抱怨50.面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路创造变化,并带来绩效突破性地提高经典企业文化第2篇勇于承认错误,敢于承担责任。
2023年关于励志语录(15篇)

2023年关于励志语录(15篇)关于励志语录11、对一些人来说,生活是美好的,他们一生都在为一个目标奋斗。
2、灵感根本不是一种美丽的挥手,而是一种像公牛一样努力工作的心态。
3、对未来最好的计划是善于处理现在,完成最近的任务。
4、每个成功的人都有一个开始。
勇于开始,才能找到成功之路。
5、弱者只有千难万险,而勇者却能战胜脊梁骨;愚妄人只有叹息;智慧人有一千种方法。
6、开拓者走自己的路,保守派走老路,探索者攀登高峰,坚持不懈的人勇往直前。
7、不是牛气天高,只是默默耕耘;我不想要一头大奶牛,我只想要一头低着头的奶牛!8、生活不是一种乐趣,而是一项非常沉重的工作。
9、工作,你做得越多,你就会做得越好。
你越忙,就越有空。
10、最好不要在太阳落山的时候幻想,而要在太阳升起的时候工作。
11、要有自信的勇气,才会有工作的勇气。
12、没有奖励来鼓励努力工作,所有的奖励只是对完成工作的奖励。
13、当一个人从自身出发时,他就是一个有价值的人。
14、任何道路都可以走,但死路不行;有什么方法可以选择,但错误的方法不能选择。
15、给自己找茬是诊断,给自己找事是纪律,给自己分析是知己,给自己笑是激励!16、向前走,不管路有多长都是下不了话的;停滞不前,再短的路也难以到达。
17、当你对自己微笑时,世界就不会烦扰你;当你对自己诚实时,世界上没有人能欺骗你。
18、抱怨最多的人是那些不能抵抗、不能或不愿意工作的人。
19、人生难免挫折,风雨过后是彩虹;人生难免苦难。
20、不要妨碍你的工作。
说这是不可能的。
21、——如果你期待明天,就必须迈出现实的第一步;如果你想变得聪明,你必须永不停止。
22、科学工作需要人类的全部生命,一天工作八小时是不可行的。
23、早晨是工作,中午是审判,晚上是祈祷。
关于励志语录21.故常无,欲以观其妙;常有,欲以观其徼。
2.有无相生,难易相成,长短相形,高下相盈,音声相和,前后相随。
恒也。
3.是以圣人处无为之事,行不言之教。
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• 思路决定出路,产品决定人品 • 制定正确的战略固然重要,但是更重 要的是战略执行 • 尊重上级是一种天职,尊重同事是一 种本份,尊重下级是一种美德,尊重 所有人是一种素养
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人之相悉悉于品; 人之相敬敬于德; 人之相交交于情; 人之相随随于义; 人之相拥拥于礼; 人之相信信于诚; 人之相伴伴于爱;
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今天的事,马上去做 明天的事,准备去做 困难的事,勇敢去做 复杂的事,细心去做 不会的事,学着去做 集体的事,带头去做 自己的事,抽空去做
励志经典
收集:方智勇 2004-11-17
管理篇:-----• 不把责任让给别人;不把功劳揽给自 己; • 你只有善待岗位;岗位才能善待你; • 经营企业就是经营人性; • 战略上重执行.领导就是领头羊; • 下级是向上级的背影学习;
• 创业就象骑单车,只要停下来就会倒; • 当第二条路出现在面前时,要想好第 三条出路; • 没有卑微的工作,只有把工作卑微化 的人. • 买卖是爱; • 人才是有一颗冷静的头脑和热情的 心;
• 管理要安心;不要贪心; • 正因有无常事,更要有平常心;得 失随缘,心无增减; • 末班车总在绝望时开来,所以不 要随便放弃! • 松开的手比握紧的手得到的更多.
• 管好心灵,才能管好一切; • 最难舍的最该舍;最难戒的最该戒; • 每个人都放弃一点点,是团队执行 力的关键; • 单位不是天堂;个人也不是天使; • 生活是不公平的,所以要学会适应 它;
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捷径是弯路,弯路是捷径; 管理就是借力; 愚蠢的人多阻力;智慧的人多助力; 先谋势,后谋利; 影响有影响力的人;
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做人要像人,做官不可像官; 按本色做人,按角色办事,按特色定位; 把所有的人得罪了,就寸步难行了 有油水的地方常常最滑,跌倒了很难站稳; 沉默是一种态度,拖也是一种方法, 小胜凭智,大胜靠德 人不能把钱带进坟墓,但是钱能把人带进坟墓
• 解决问题的思考是把“怎么可 能”变成“怎么才能?” • 员工不会做要求的事情;知会做 检查考核的事情; • 通往地狱的路都是善良铺成的! • 印象统治着世界;
• 一时分歧不争议;无伤大雅不计较; • 坚持原则不简单生硬;以理服人不强 加于人; • 我们的毛病是把问题看的过于简单, 由于看的过于简单ห้องสมุดไป่ตู้结果就搞的很复 杂; • 想办事是愿望;肯办事是热情;敢办事 是勇气;会办事是能力;