谈话记录稿纸
谈心谈话记录范文6篇
谈心谈话记录范文6篇谈心谈话记录范文1：会谈对象：学生小刚会谈时间：2021年5月10日会谈地点：校长办公室主持人：校长参与人员：班主任、小刚的父母记录人：老师A会谈内容：校长：小刚同学，我们今天召集你和你的父母前来，是因为最近你在学校的表现有些问题。
我们一直非常关心你的学习和成长，请你告诉我们发生了什么事情。
小刚：对不起，校长，我知道自己的错误了。
最近我在课堂上不够专注，经常和同学聊天打闹，忘记了老师的讲解内容。
回家后也没有好好复习和完成作业。
班主任：小刚，你是个聪明的孩子，但是学习不仅仅需要聪明才智，还需要努力和专注。
你曾经考得很好，我们希望你能恢复你的学习状态。
小刚：我会好好反省，努力提高学习态度，向老师和同学们道歉。
父母：我们非常担心小刚的学习情况，也希望他能够积极面对问题，并主动采取措施来改进。
校长：好的，我们相信你能够改正错误。
学习是你的责任和义务，也是你将来成功的基础。
我们将继续关注你的学习情况，有问题随时找老师和家长寻求帮助。
会谈结束。
谈心谈话记录范文2：会谈对象：学生小明会谈时间：2021年6月15日会谈地点：班主任办公室主持人：班主任参与人员：语文老师、小明的父母记录人：老师B会谈内容：班主任：小明同学，你在这个学期的期中考试中的成绩有所下降，我们很关心你的学习情况。
请你告诉我们发生了什么事情。
小明：对不起，老师，我在考试前没有好好复习，课下也没有认真完成作业。
课堂上我也经常走神，不能专注听讲。
语文老师：小明，你在语文方面一直是个很优秀的学生。
但是学习需要持续的努力，希望你能够自我调整，重新投入到学习中。
小明：老师，我会认真反省自己的问题，并尽力争取提高学习成绩。
父母：我们对小明的学习情况非常担心，也会加强对他的督促和指导。
班主任：好的，我们相信你能够克服困难，提高学习成绩。
学校和老师们会一直关注你的学习情况，为你提供必要的支持和帮助。
会谈结束。
谈心谈话记录范文3：会谈对象：职工小玲会谈时间：2021年7月20日会谈地点：部门经理办公室主持人：部门经理参与人员：人力资源主管、小玲的同事记录人：员工A会谈内容：部门经理：小玲同事，我注意到最近你的工作表现有所下降，有些任务没有按时完成，出现了一些失误。
谈话记录范文3篇
谈话记录范文第一篇：谈话记录——员工工作进展情况时间：2021年5月10日下午2点地点：公司会议室参与人员：部门经理、员工记录人：XXX会议主题：员工工作进展情况会议内容：1. 部门经理对员工近期工作情况进行了梳理，员工完成了部分工作，但进度较慢；2. 通过对过去工作的回顾和对未来工作的计划，部门经理指出员工需要加强工作效率，提高自身素质；3. 员工表示自己对目前工作进度感到有些懊恼，但也会尽力提高个人效率，同时在工作中学习提升自己；4. 部门经理对员工表示鼓励，同时也提出了员工需要面对的问题，并给予员工一些改进和提升的建议。
总的来说，此次谈话重点是着眼于员工的工作状态，对员工的工作进展情况进行了梳理，同时也指出了员工需要改进的地方，并给予了相应的指导和建议。
第二篇：谈话记录——员工工作态度问题时间：2021年6月3日下午3点地点：公司会议室参与人员：部门经理、员工记录人：XXX会议主题：员工工作态度问题会议内容：1. 部门经理对员工的工作态度进行了分析，指出员工的工作态度有明显问题；2. 通过了解原因，员工表达了自己原本的一些期望和困难，同时表示尽力改善工作态度；3. 部门经理对员工表示了肯定，同时也强调了企业文化对员工的引导作用，诸如诚信、团队合作等；4. 最终，部门经理叮嘱员工要改变自己的工作态度，做好自己的本职工作，保持行业竞争力。
总的来说，此次谈话重点在于对员工工作态度问题进行了分析和定位，并通过对员工的引导措施，引起了员工的注意和思考。
第三篇：谈话记录——员工绩效考核及反馈情况时间：2021年7月20日下午2点地点：公司会议室参与人员：部门经理、员工记录人：XXX会议主题：员工绩效考核及反馈情况会议内容：1. 部门经理对员工近期的绩效进行了分析，总体评价较好，但在某些方面还需要提高；2. 部门经理通过对员工的具体工作进行了评估，到底每项工作的满意度，并明确表达了公司的职责和期望；3. 员工对于考核结果表达了自己的看法和质疑，经过细致的沟通和解释，员工清楚地认识到自己的不足，并提出了改进措施；4. 部门经理对于员工的能力和潜力进行了认可，并给予了相应的激励和建议，激励员工在工作中不断提高，成为更优秀的员工。
谈话记录（五篇模版）
谈话记录（五篇模版）第一篇：谈话记录谈话记录范文中共×× 县纪律检查委员会谈话笔录时间：2000年8 月19 日地点：××招待所302 室调查人：刘大强张健伟记录人：张健伟谈话对象：马亚章性别：男年龄：49 岁政治面貌：中共党员文化程度：大专民族：汉单位、职务：×× 市政府常务副市长电话：××× 谈话内容：1.问：我们是××× 纪检机关的办案人员，现在向你调查有关情况，你要如实讲清问题。
如果隐瞒事实或出具伪证，要承担纪律责任。
答：明白。
2.问：你是何时担任×× 市政府副市长的，分管过哪方面的工作？答：我是1994 年6 月，由市商业局局长升任为副市长，当时分管商贸、科技、文教卫生。
1997年2 月任常务副市长，分管财经、城建、人事编制等。
3.问：你是否认识×× 市汇友房地产开发公司经理李强？答：认识，李强是我中学的同学，后来他下海搞房地产开发。
4.问：你和李强有什么交往？答：在我担任副市长之前，我与李强没有什么交往。
我任副市长后，在一次城市规划开发会议上，偶然相遇，之后，李强不断打电话找我，有时请我一起吃饭，交往慢慢多起来。
5.问：李强求你帮助他解决过什么问题或办过什么事？答：李强多次找我为他办事。
如：批地皮，批开发项目工程，安排人员等，我都拒绝了。
6.问：你谈一下，汇友房地产开发公司开发金融一条街工程的情况。
答：这是1999 年初的事情，当时市政府决定将南-18城区河林路北段开发改建为金融一条街，建筑面积15 万平方米，投资3个亿。
工程项目是采取公开招投标的方式，选择开发商，当时有4、5家开发商参加投标，汇友房地产开发公司参加了投标并中标。
7.问：李强为开发金融街工程是否找过你？答：找过。
有一次他请我吃饭时，他告诉我想拿到金融街工程项目，并要我为他说一说话，他还说他的公司是如何有实力，以前开发承建的工程都是被评为优质工程。
信访谈话笔录(模板)
中共**纪律检查委员会
信访谈话笔录
时间：地点：
谈话人：记录人：
谈话对象：性别：出生年月：
政治面貌：民族：文化程度：
单位、职务：
参加工作时间：入党时间：
住址：电话：
谈话内容：
问：我们是**纪委的工作人员，根据有关规定，经领导批准，今天对你进行信访谈话，你要如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题，你听明白了吗？
答：明白。
问：请谈一下你的基本情况。
答：我叫**，性别，民族，出生年月，文化程度，籍贯，参加工作时间，入党时间（党员），任现职时间。
问：根据群众举报，你存在**问题，这个情况是否属实？
答：不属实。
（对该问题进行情况说明）
问：我们在调查中也未发现你存在**问题。
但由于你工作方法不当，在群众中造成误解，影响了党群干群关系，造成不良社会影响。
希望你以后改进工作方法，密切联系群众，做好
村务、政务、财务公开工作，维护和谐稳定。
答：好，我今后一定认真整改，加强学习，改进工作方法，做好与群众的沟通工作，保证今后不再发生类似问题，请组织对我监督。
问：你还有什么需要补充的吗？
答：没有了。
问：你看一下这份笔录与你说的是否一致，有不一致的地方你提出来，如果与你说的一致，就在下面签字。
答：好的。
（注：样式模板内容仅供参考，勿生搬硬套。
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谈话走访记录模板
第 1 页共2 页
谈话记录
时间年月日时分至年月日时分
地点
谈话人(签名) 工作单位
记录人(签名) 工作单位
谈话对象性别年龄出生日期
职务联系方式
问：你对正在开展的扫黑除恶专项斗争了解多少？
答：
问：你对扫黑除恶专项斗争有怎样的认识？
答：
问：你们是怎样开展扫黑除恶专项斗争宣传发动的？
答：
第 2 页共2 页问：宣传发动的效果怎么样？
答：
问：你们是怎样开展涉黑涉恶线索排查的？
答：
问：在摸排涉黑涉恶线索活动中发现了哪些问题？
答：
问：针对这些问题你做了什么工作？
答：
问：你认为所管辖的区域是否存在“黑”“恶”“乱”问题？
答：
问：你认为涉黑涉恶问题是否存在腐败问题和保护伞？
答：
问：请你核对一下以上记录，如没有异议，请您签字。
谈心谈话记录范文(通用9篇)
地点：办公室谈心人：a谈心对象：ba：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”b：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊？”a：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。
究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。
其次是心态的问题。
”b：你说的对，就是心静不下来，浮躁。
自己控制不住自己。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来；二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。
我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。
这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
b：好的，我回去试试。
a：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的.是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永远都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志！相信你的未来一定是分美好的！一定会成功！”b：谢谢时间：20xx年8月25日为扎实推进“两学一做”学习教育，向阳街道党工委认真开展谈心谈话活动，围绕“两学一做”面对面谈问题、找差距，查原因、寻对策，明责任、传压力，谈心谈话活动做到“活广实显”。
日常谈心谈话记录
日常谈心谈话记录日期：具体日期地点：具体地点谈话人：你的名字被谈话人：对方名字记录人：你的名字谈话内容：为了更好地了解彼此，促进工作和生活的顺利进行，今天我与对方名字进行了一次深入的谈心谈话。
我首先询问了对方名字最近在工作上的感受。
对方名字表示，最近工作压力较大，项目的进度紧张，任务繁多，有时候感到有些力不从心。
听到这里，我表示理解，并鼓励对方名字要合理安排时间，制定清晰的工作计划，逐步解决问题。
同时，我也提醒对方名字，不要过于焦虑，要相信自己的能力，团队也会给予支持。
接着，我们谈到了工作中的团队协作问题。
对方名字认为，在团队合作中，有时候沟通不够顺畅，导致工作效率受到一定影响。
对此，我建议大家在工作中要更加积极主动地交流，及时反馈问题和进展，避免信息不对称。
同时，也要学会倾听他人的意见和建议，尊重团队成员的想法。
然后，话题转向了生活方面。
我关心地问对方名字在生活中是否有什么困扰。
对方名字叹了口气，说最近家里有些事情让自己分心，比如孩子的教育问题，与家人的相处时间较少等。
我安慰对方名字，家庭是很重要的，要尽量平衡好工作和家庭的关系。
可以在周末或者假期多陪陪家人，增进感情。
在谈到个人发展时，对方名字表示希望能够有更多的学习和提升机会，提高自己的专业技能。
我非常赞同，并表示会关注相关的培训和学习资源，为对方名字提供帮助和支持。
同时，我也鼓励对方名字要主动学习，自我提升，不断追求进步。
之后，我们又聊了一些关于兴趣爱好的话题。
对方名字说自己喜欢读书和运动，但是由于工作繁忙，很少有时间去做这些事情。
我建议对方名字合理安排时间，哪怕每天抽出一点时间来做自己喜欢的事情，也能够放松身心，提高生活质量。
最后，我对这次谈话进行了总结。
我表示，通过这次谈心谈话，我们更加了解了彼此的想法和情况，希望在今后的工作和生活中，能够相互支持，共同进步。
对方名字也表示，这次谈话让自己感到很温暖，也有了更多的动力和信心去面对工作和生活中的挑战。
谈话记录的格式
谈话记录的格式嘿，咱今儿就来唠唠嗑啊！你说生活就像一场奇妙的冒险，有时候会遇到些小麻烦，就好比走路摔了一跤，没啥大不了，拍拍屁股站起来继续走呗！咱就说出门这事吧，你要是不提前想好带啥，到时候抓瞎可就傻眼咯！就像去游泳，你不带泳衣，难道穿着大棉袄跳水里啊？所以啊，出门前得好好瞅瞅，钱包带没带，手机有没有电，钥匙别落下。
这都是经验之谈呐！还有啊，和人打交道也得有窍门。
别一张嘴就跟机关枪似的，得学会倾听。
人家说话的时候，你就安安静静地听着，时不时点点头，这多有礼貌啊！你想想，要是别人跟你说话，你爱答不理的，那人家得多郁闷啊！这就好比你精心做了一顿饭，人家看都不看一眼，你啥心情？再说说找工作吧，那可得瞪大眼睛瞧仔细咯！别看着工资高就往里跳，得看看工作环境咋样，同事好不好相处，有没有发展前途。
这就跟找对象似的，不能光看外表好看，还得看内在美不美呢！要是找了个不靠谱的工作，天天累得半死不活的，那多遭罪啊！学习也是一样的道理呀！不能死读书，得学会举一反三。
你看那书呆子，读了一堆书，到了社会上啥都不会，那不就白读啦？得把知识用到实处，就像学做饭，光知道菜谱不行，还得自己动手做，才能做出美味的饭菜来呀！咱过日子可不能马马虎虎的，得认真对待每一件小事。
好比家里的卫生，你不打扫，那灰尘都能堆成小山啦！还有啊，身体是革命的本钱，得好好照顾自己。
别整天熬夜玩手机，那对眼睛多不好啊！多出去走走，锻炼锻炼，那才叫健康生活呢！你说是不是这个理儿？咱可不能稀里糊涂地过日子，得把生活过得有滋有味的。
就像那首歌唱的：“阳光总在风雨后。
”遇到困难别怕，咬咬牙就过去了。
咱得有那股子韧劲儿，就像小草一样，野火烧不尽，春风吹又生。
反正啊，生活就是一场精彩的大戏，咱都是主角。
演好自己的角色，开开心心地过好每一天，这才是最重要的呢！你觉得呢？原创不易，请尊重原创，谢谢!。