鸡西大学生就业_渡轮_启航

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西南石油大学化工院2010届毕业生信息库

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黑龙江科技学院:就业率92%的奥秘

黑龙江科技学院:就业率92%的奥秘
王大伟说,选择到矿山就业不是我们一时的心血来潮,是四年来深思熟虑的选择。刚入学时,我们的职业蓝图描绘得真是很浪漫,学校的教育让我们的就业目标一点点从浪漫走向实际,越来越真实。记得学校先后请来七台河矿务局、鸡西矿务局等省内基层单位的同志来校作报告,从他们那我和同学们了解了我国煤矿发展的现状,与国外发达国家的差距。实习期间,我们亲眼目睹了矿工井下作业的艰苦,虽然我们的一些企业引进了一些先进的设备,但是没人会用或是坏了没人会修。一位老矿工曾拉住我的手说:“井下太需要有文化的人来了。”他那种渴望的眼神一直在呼唤着我。我和我的同学们、师哥、师弟们都认为矿山才是我们采矿工程专业大学生施展才华的舞台。
籍祥教授是资源环境学院党委书记,作为学院主抓学生就业工作的负责人之一,他每年都利用各种工作关系,带头超额完成任务,去年他帮助8名毕业生找到工作,今年又有11名毕业生在他的帮助下找到一份可心的工作。
黑龙江科技学院每年都专门召开就业工作会议,系统总结就业工作经验,对一些完成任务好的院系和个人给予奖励,对那些完成任务不好的单位及个人则给予一定的处罚。
高志刚现在是机械学院学生管理科的科长。他告诉记者,刚毕业留校时,他对完成学院分配下来的就业指标不抱信心,可是校友会上的一次“偶然”,不仅让他很顺利地完成了任务,也让他认识到大家一起帮助毕业生就业路才会更宽广。他说,那次校友会聚会时,旁边的校友是北京一大集团的处长,聊天时无意问他们单位是否需要机械方面的毕业生,校友说很需要。当年他就通过校友推荐出了一名毕业生,这以后每年他都通过校友向校友单位或北京其他的单位推荐毕业生去工作。
黑龙江科技学院:就业率92%奥秘
论学校的名气,黑龙江科技学院原本不占多大优势。可就是这所学校,连续5年就业率在92%以上,去年本科就业率排在全省高校榜首。而今年,截至6月30日,该校本科毕业生就业率又在92%以上。

毕业就业信息查询全国各地区人力资源和社会保障局代码论述

毕业就业信息查询全国各地区人力资源和社会保障局代码论述

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德市教育局130827宽城满族自治河北省围场满族蒙古族自治县河北省承德市教育局130828围场满族蒙古130900沧州市河北省沧州市河北省沧州市教育局130901市辖区河北省沧州市市辖区河北省沧州市教育局130902新华区河北省沧州市新华区河北省沧州市教育局130903运河区河北省沧州市运河区河北省沧州市教育局130921沧县河北省沧县河北省沧州市教育局130922青县河北省青县河北省沧州市教育局130923东光县河北省东光县河北省沧州市教育局130924海兴县河北省海兴县河北省沧州市教育局130925盐山县河北省盐山县河北省沧州市教育局130926肃宁县河北省肃宁县河北省沧州市教育局130927南皮县河北省南皮县河北省沧州市教育局130928吴桥县河北省吴桥县河北省沧州市教育局130929献县河北省献县河北省沧州市教育局河北省孟村回族自治县河北省沧州市教育局130930孟村回族自治130981泊头市河北省泊头市河北省沧州市教育局130982任丘市河北省任丘市河北省沧州市教育局130983黄骅市河北省黄骅市河北省沧州市教育局130984河间市河北省河间市河北省沧州市教育局131000廊坊市河北省廊坊市河北省廊坊市教育局131001市辖区河北省廊坊市市辖区河北省廊坊市教育局131002安次区河北省廊坊市安次区河北省廊坊市教育局131003广阳区河北省廊坊市广阳区河北省廊坊市教育局131022固安县河北省固安县河北省廊坊市教育局131023永清县河北省永清县河北省廊坊市教育局131024香河县河北省香河县河北省廊坊市教育局131025大城县河北省大城县河北省廊坊市教育局131026文安县河北省文安县河北省廊坊市教育局河北省大厂回族自治县河北省廊坊市教育局131028大厂回族自治131081霸州市河北省霸州市河北省廊坊市教育局131082三河市河北省三河市河北省廊坊市教育局131100衡水市河北省衡水市河北省衡水市教育局131101市辖区河北省衡水市市辖区河北省衡水市教育局131102桃城区河北省衡水市桃城区河北省衡水市教育局131121枣强县河北省枣强县河北省衡水市教育局131122武邑县河北省武邑县河北省衡水市教育局131123武强县河北省武强县河北省衡水市教育局131124饶阳县河北省饶阳县河北省衡水市教育局131125安平县河北省安平县河北省衡水市教育局131126故城县河北省故城县河北省衡水市教育局131127景县河北省景县河北省衡水市教育局131128阜城县河北省阜城县河北省衡水市教育局131181冀州市河北省冀州市河北省衡水市教育局131182深州市河北省深州市河北省衡水市教育局140100太原市山西省太原市太原市大中专毕业生就业指导中心140101市辖区山西省太原市市辖区太原市大中专毕业生就业指导中心140105小店区山西省太原市小店区太原市大中专毕业生就业指导中心140106迎泽区山西省太原市迎泽区太原市大中专毕业生就业指导中心140107杏花岭区山西省太原市杏花岭区太原市大中专毕业生就业指导中心140108尖草坪区山西省太原市尖草坪区太原市大中专毕业生就业指导中心140109万柏林区山西省太原市万柏林区太原市大中专毕业生就业指导中心140110晋源区山西省太原市晋源区太原市大中专毕业生就业指导中心140121清徐县山西省清徐县太原市大中专毕业生就业指导中心140122阳曲县山西省阳曲县太原市大中专毕业生就业指导中心140123娄烦县山西省娄烦县太原市大中专毕业生就业指导中心140181古交市山西省古交市太原市大中专毕业生就业指导中心140200大同市山西省大同市山西省大同市教育局140201市辖区山西省大同市市辖区山西省大同市教育局140202城区山西省大同市城区山西省大同市教育局140203矿区山西省大同市矿区山西省大同市教育局140211南郊区山西省大同市南郊区山西省大同市教育局140212新荣区山西省大同市新荣区山西省大同市教育局140221阳高县山西省阳高县山西省阳高县教育局140222天镇县山西省天镇县山西省天镇县教育局140223广灵县山西省广灵县山西省广灵县教育局140224灵丘县山西省灵丘县山西省灵丘县教育局140225浑源县山西省浑源县山西省浑源县教育局140226左云县山西省左云县山西省左云县教育局140227大同县山西省大同县山西省大同县教育局140300阳泉市山西省阳泉市山西省阳泉市140301市辖区山西省阳泉市市辖区山西省阳泉市教育局140302城区山西省阳泉市城区山西省阳泉市教育局140303矿区山西省阳泉市矿区山西省阳泉市教育局140311郊区山西省阳泉市郊区山西省阳泉市教育局140321平定县山西省平定县山西省平定县教育局140322盂县山西省盂县山西省盂县教育局140400长治市山西省长治市山西省长治市教育局140401市辖区山西省长治市市辖区山西省长治市教育局140402城区山西省长治市城区山西省长治市教育局140411郊区山西省长治市郊区山西省长治市教育局140421长治县山西省长治县山西省长治县教育局140423襄垣县山西省襄垣县山西省襄垣县教育局140424屯留县山西省屯留县山西省屯留县教育局140425平顺县山西省平顺县山西省平顺县教育局140426黎城县山西省黎城县山西省黎城县教育局140427壶关县山西省壶关县山西省壶关县教育局140428长子县山西省长子县山西省长子县教育局140429武乡县山西省武乡县山西省武乡县教育局140430沁县山西省沁县山西省沁县教育局140431沁源县山西省沁源县山西省沁源县教育局140481潞城市山西省潞城市山西省潞城市教育局140500晋城市山西省晋城市山西省晋城市教育局140501市辖区山西省晋城市市辖区山西省晋城市教育局140502城区山西省晋城市城区山西省晋城市教育局140521沁水县山西省沁水县山西省沁水县教育局140522阳城县山西省阳城县山西省阳城县教育局140524陵川县山西省陵川县山西省陵川县教育局140525泽州县山西省泽州县山西省泽州县教育局140581高平市山西省高平市山西省高平市教育局140600朔州市山西省朔州市山西省朔州市教育局140601市辖区山西省朔州市市辖区山西省朔州市教育局140602朔城区山西省朔州市朔城区山西省朔州市教育局140603平鲁区山西省朔州市平鲁区山西省朔州市教育局140621山阴县山西省山阴县山西省山阴县教育局140622应县山西省应县山西省应县教育局140623右玉县山西省右玉县山西省右玉县教育局140624怀仁县山西省怀仁县山西省怀仁县教育局140700晋中市山西省晋中市山西省晋中市教育局140701市辖区山西省晋中市市辖区山西省晋中市教育局140702榆次区山西省晋中市榆次区山西省晋中市教育局140721榆社县山西省榆社县山西省榆社县教育局140722左权县山西省左权县山西省左权县教育局140723和顺县山西省和顺县山西省和顺县教育局140724昔阳县山西省昔阳县山西省昔阳县教育局140725寿阳县山西省寿阳县山西省寿阳县教育局140726太谷县山西省太谷县山西省太谷县教育局140727祁县山西省祁县山西省祁县教育局140728平遥县山西省平遥县山西省平遥县教育局140729灵石县山西省灵石县山西省灵石县教育局140781介休市山西省介休市山西省介休市教育局140800运城市山西省运城市山西省运城市教育局140801市辖区山西省运城市市辖区山西省运城市教育局140802盐湖区山西省运城市盐湖区山西省运城市教育局140821临猗县山西省临猗县山西省临猗县教育局140822万荣县山西省万荣县山西省万荣县教育局140823闻喜县山西省闻喜县山西省闻喜县教育局140824稷山县山西省稷山县山西省稷山县教育局140825新绛县山西省新绛县山西省新绛县教育局140826绛县山西省绛县山西省绛县教育局140827垣曲县山西省垣曲县山西省垣曲县教育局140828夏县山西省夏县山西省夏县教育局140829平陆县山西省平陆县山西省平陆县教育局140830芮城县山西省芮城县山西省芮城县教育局140881永济市山西省永济市山西省永济市教育局140882河津市山西省河津市山西省河津市教育局140900忻州市山西省忻州市山西省忻州市教育局140901市辖区山西省忻州市市辖区山西省忻州市教育局140902忻府区山西省忻州市忻府区山西省忻州市教育局140921定襄县山西省定襄县山西省定襄县教育局140922五台县山西省五台县山西省五台县教育局140923代县山西省代县山西省代县教育局140924繁峙县山西省繁峙县山西省繁峙县教育局140925宁武县山西省宁武县山西省宁武县教育局140926静乐县山西省静乐县山西省静乐县教育局140927神池县山西省神池县山西省神池县教育局140928五寨县山西省五寨县山西省五寨县教育局140929岢岚县山西省岢岚县山西省岢岚县教育局140930河曲县山西省河曲县山西省河曲县教育局140931保德县山西省保德县山西省保德县教育局140932偏关县山西省偏关县山西省偏关县教育局140981原平市山西省原平市山西省原平市教育局141000临汾市山西省临汾市山西省临汾市教育局141001市辖区山西省临汾市市辖区山西省临汾市教育局141002尧都区山西省临汾市尧都区山西省临汾市教育局141021曲沃县山西省曲沃县山西省曲沃县教育局141022翼城县山西省翼城县山西省翼城县教育局141023襄汾县山西省襄汾县山西省襄汾县教育局141024洪洞县山西省洪洞县山西省洪洞县教育局141025古县山西省古县山西省古县教育局141026安泽县山西省安泽县山西省安泽县教育局141027浮山县山西省浮山县山西省浮山县教育局141028吉县山西省吉县山西省吉县教育局141029乡宁县山西省乡宁县山西省乡宁县教育局141030大宁县山西省大宁县山西省大宁县教育局141031隰县山西省隰县山西省隰县教育局141032永和县山西省永和县山西省永和县教育局141033蒲县山西省蒲县山西省蒲县教育局141034汾西县山西省汾西县山西省汾西县教育局141081侯马市山西省侯马市山西省侯马市教育局141082霍州市山西省霍州市山西省霍州市教育局141100吕梁市山西省吕梁市山西省吕梁市教育局141101市辖区山西省吕梁市市辖区山西省吕梁市教育局141102离石区山西省吕梁市离石区山西省吕梁市教育局141121文水县山西省文水县山西省文水县教育局141122交城县山西省交城县山西省交城县教育局141123兴县山西省兴县山西省兴县教育局141124临县山西省临县山西省临县教育局141125柳林县山西省柳林县山西省柳林县教育局141126石楼县山西省石楼县山西省石楼县教育局141127岚县山西省岚县山西省岚县教育局141128方山县山西省方山县山西省方山县教育局141129中阳县山西省中阳县山西省中阳县教育局141130交口县山西省交口县山西省交口县教育局141181孝义市山西省孝义市山西省孝义市教育局141182汾阳市山西省汾阳市山西省汾阳市教育局150100呼和浩特市内蒙古呼和浩特市呼和浩特市人力资源和社会保障局150101市辖区内蒙古呼和浩特市市辖区呼和浩特市人力资源和社会保障局150102新城区内蒙古呼和浩特市新城区呼和浩特市人力资源和社会保障局150103回民区内蒙古呼和浩特市回民区呼和浩特市人力资源和社会保障局150104玉泉区内蒙古呼和浩特市玉泉区呼和浩特市人力资源和社会保障局。

青岛市人民政府关于做好2002年大中专毕业生就业工作的通知

青岛市人民政府关于做好2002年大中专毕业生就业工作的通知

青岛市人民政府关于做好2002年大中专毕业生就业工作的通知【法规类别】招工与就业【发文字号】青政发[2002]8号【发布部门】青岛市政府【发布日期】2002.01.18【实施日期】2002.01.18【时效性】现行有效【效力级别】XP10青岛市人民政府关于做好2002年大中专毕业生就业工作的通知(青政发[2002]8号)各市、区人民政府,市政府各部门,市直各单位:2002年,我市共有普通大中专学校毕业生27085人,其中,师范类毕业生2043人,非师范类毕业生25042人,是历年来毕业生数量最多的一年,毕业生学历和专业结构与社会需求存在很大差距,就业形势更加严峻。

为使大中专毕业生就业工作更好地适应我市改革开放、经济建设和社会发展的需要,积极应对我国加入世界贸易组织和申奥成功后我市产业结构的调整和升级对人才的需求,现就做好2002年毕业生就业工作的有关问题通知如下:一、从实现我市新世纪发展战略目标的高度,充分认识做好毕业生就业工作的重要性大中专毕业生是我市人才资源的重要组成部分和人才队伍补充的主要来源,是实施科教兴市战略、推动经济和社会发展的重要力量。

近年来,我市人才队伍有了很大发展,但仍存在总量不足、结构不尽合理等问题。

我国申奥成功和加入世界贸易组织后,我市面临产业结构调整和升级,对人才的需求将更加国际化、专业化和多元化,人才的供需结构矛盾短期内将更加突出。

各级各部门要从战略的高度出发,将大中专毕业生就业工作与优化人员结构、搞好人才队伍建设结合起来,采取积极有效的措施,千方百计地做好工作,保证毕业生就业工作顺利进行。

二、加快毕业生就业制度改革步伐,积极应对入世后人才需求的新形势(一)对毕业研究生,提倡和鼓励用人单位优先接收,不受专业、生源地和接收时间限制。

其中,国家机关接收硕士以上学历毕业生,由市毕业生就业主管部门会同公务员录用主管部门统一选拔,直接参加面试;毕业研究生在即墨市、胶州市、胶南市、莱西市、平度市、崂山区、城阳区、黄岛区(以下简称五市三区)范围内落实就业单位的,由当地毕业生就业主管部门按有关规定办理接收和落户手续,经市毕业生就业主管部门同意后,其人事档案也可由青岛市人才交流服务机构管理并办理人事代理手续,户口落入青岛市人才交流服务机构的集体户。

大连海事海商法专业毕业后的去向是哪里-

大连海事海商法专业毕业后的去向是哪里-

大连海事海商法专业毕业后的去向是哪里?大连海事的海商法是比较厉害的,一般来说,大连海事海商法专业毕业生,可以到各地的海事部门工作,或者报考公务员,尝试做海事法院的工作人员。

大连海事大学是我国仅存的几所专门培养海事方面人才的院校,其中海商法专业是比较热门的,近年来吸收了很多高分生。

对于学习这门专业的大学生来说,对毕业后的就业方向及前景还是比较关注的。

那么,大连海事海商法专业毕业后的去向是哪里?下面我们来跟随小编了解下吧。

一、大连海事海商法专业毕业的方向是哪里?航运管理就业面窄。

虽然你是海商法专业,但你的本科毕业证上写法学。

所以你能按照一般法学专业,以后,可以考公务员(包括政府,法院,检察院等,都招法学的),当律师,到企业做法务等。

也可以按照海商法专业到航运企业,海事部门,海商法律师等。

而航运管理就业面就窄了,你除了能去那几个单位,其他的行业都不需要的。

海商法其实也算是海事大学的王牌专业之一,每年也有很多大一结束高分转专业转过去读,其专业实力是有的,海商法研究生全国排前面几位。

就业很一般,但你若安心学习,自然会不错,毕竟海大的底子在那里,毕业,无论是考研,找工作不会差到哪里去。

二、海商法课程包括哪些?《海商法概论》系大连海事大学特色专业课程之一,不仅在法学院、交通运输管理学院、人文学院等作为专业课开设,而且也是面向全校其他不同专业学生开设的一门公共选修课。

因此本课程可以满足不同专业领域、不同层面对海商法知识的基本学习需求。

本课程内容主要包括海商法概论、船舶物权、船员、海上货物运输合同、船舶租用合同、船舶碰撞、海难救助、共同海损、海事赔偿责任限制、船舶污染损害赔偿、海上保险等基础知识;面授课程仅针对大连海事大学本校学生,面授课内容主要针对船舶物权、海上货物运输、共同海损、海上保险等章节中教学难点和疑点较为集中的部分开展。

本课程系国家级精品视频公开课《海商法纵横谈-以历史和影视为经纬》的传承和发展,坚持以引人入胜的影视作品和生动鲜活的案例等作为教学素材,贯穿海商法相关制度始终。

龙江高校就业创业心得

龙江高校就业创业心得

龙江高校就业创业心得新的时代赋予了大学生新的工作环境,随着社会的发展,大学的扩招,致使大学生的人数在不断的增加,这也给很多毕业生带来了就业压力,有的大学生好不容易有了就业机会,可是就业单位在繁华的大城市,而工作地点却在偏远的农村,那么,自我心理调节显然就成为了当今大学生一个亟待解决的问题。

最近,从工会借了几本书,读了一些,感觉对自己帮助很大,有助于自己认清当前形势,做进一步的心理调节,并且,我想把这份大学生就业心得体会写出来,与和我一样的人共勉。

心态对了,状态就对了。

美国的一位牧师在家里准备第二天的布道,他的小儿子在屋里吵闹不止,令人不得安宁。

牧师从一本杂志上撕下一页世界地图,然后撕成碎片,丢在地上说:“孩子,如果你能将这张地图拼好,我就给你一元钱”。

牧师本以为这件事会使儿子花费一上午的时间,但是没过十分钟,儿子就拼好了,牧师问他怎样拼好的,孩子回答到:“这很容易,在地图的反面有一个人的照片。

我先把这个人的照片拼到一起,再把它翻过来。

我想,如果这个人是正确的,那么,世界地图也就是正确的。

”牧师微笑着给了儿子一元钱,说:“你已经替我准备好了明天的布道,如果一个人的心态是正确的,他的世界就是正确的。

”心态决定状态,你的心态对了,状态也就不会错了。

所以,我们要逐渐接受这种现状,这样才能在工作中不出现失误,才能顺利完成上级交给我们的任务。

尽管目前处境艰难,尽管就业遭遇不公,我们依然要对未来充满信心,学会自我调节,立足基层坚定梦想。

重庆从砖工逐渐成长为公司高管的黄玉健说:“大学生农民工心态一定要稳定,看事情眼光要长远,实际上许多事情只要认真去干,凭你们的学识水平一定能干好。

比如说建筑工地上的工程预算员,如果取得了造价员证、造价工程师证,再有7年到8年的工作经验,年薪就能达到十几万元。

”他还说:“我1970年初中毕业,16岁当砖工,最初收入一个月只有14元,40年间我一步步干到施工员、项目经理,现在做到副总经理,和我一起的不少农民工现在都成了项目经理,有了车和房子。

的整体态势,就业形势复杂而严峻。

前言全国普通高校2014届毕业生规模达727万人,再创历史新高。

哈尔滨师范大学毕业生仍然过万,居高不下。

面对我国目前正处于经济增长的换档期、结构调整的阵痛期、前期刺激的消化期,致使就业岗位增长缓慢,呈现总量矛盾和结构性矛盾更加突出的整体态势,就业形势复杂而严峻。

十八届三中全会明确提出要健全促进就业创业体制机制,建立经济发展和扩大就业的联动机制,健全政府促进就业责任制度。

强调要促进以高校毕业生为重点的青年就业。

结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位。

政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业。

健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制,提高公务员定向招录和事业单位优先招聘比例。

实行激励高校毕业生自主创业政策,整合发展国家和省级高校毕业生就业创业基金。

实施离校未就业高校毕业生就业促进计划,把未就业的纳入就业见习、技能培训等就业准备活动之中,对有特殊困难的实行全程就业服务。

教育部部长袁贵仁在分析高校毕业生就业时讲到:当今世界经济复苏缓慢,国内经济下行压力较大,对宏观就业形势产生一定的影响,毕业生就业面临诸多不稳定、不确定因素。

用人单位需求性矛盾依然存在,毕业生求职期望与现实需求仍有差距。

毕业生总量进一步增大,部分地区、学校和人群就业压力突出。

因产业结构调整和化解产能过剩等因素,如黑龙江毕业生就业需求受到影响,就业压力较大。

在看到困难和问题的同时,还要充分认识到有利条件和积极因素,促进高校毕业生就业创业已形成一整套政策服务体系和工作机制,面对复杂的形势和艰巨的任务,高校要切实增强责任感和紧迫感,坚定信心,迎难而上。

由此可见,政府对于高校大学生就业工作仍然保持高度的重视,作为普通高等院校就业指导部门应当在国家宏观政策的调控下,努力探索高等教育的规律,领悟高校就业工作的教育真谛,将高校毕业生就业工作放在学校生存与发展的战略高度上,将高校毕业生就业工作回归到教育的本质。

不断深化教育体制改革,努力探索和开创新时期普通高校就业工作的新局面。

黑龙江工程学院2021年度毕业生就业质量报告

学校立足龙江,面向行业,辐射全国,培养适应经济社会发展需要的应用型、复合型、创新型人才,在社会上享有“工程师的摇篮”的美誉,本科生一次就业率始终保持在90%以上,是教育部全国毕业生就业典型经验50强高校,并连续被评为“省级文明单位标兵”、“省级文明校园标兵”、黑龙江省“十佳和谐校园”、黑龙江省“五一”劳动奖章、黑龙江省师德建设“十佳先进单位”、黑龙江省“依法治校示范学校”等荣誉称号。
黑龙江工程学院坐落在风光秀丽的北国名城——哈尔滨市。学校始建于1952年,前身是黑龙江省交通厅所属的黑龙江交通高等专科学校和原冶金部所属的哈尔滨工程高等专科学校。2000年3月,经教育部批准,合并组建更名为黑龙江工程学院,是一所以工为主、多学科协调发展的省属全日制普通本科院校。
学校被列为国家国防科工局与黑龙江省人民政府共建高校、教育部“卓越工程师教育培养计划”首批实施高校、国家发改委、教育部实施的教育现代化推进工程应用型高校建设项目百所示范校、国家级大学生创新创业训练计划实施高校、黑龙江省特色应用型高校首批建设院校、全国应用技术大学(学院)联盟副理事长单位和全国地方高校卓越工程教育校企联盟副理事长单位,是全国地方普通本科高校转型发展的排头兵。
学校始终坚持需求导向,深入实施“产教融合、协同育人,科教龙建国际工程管理学院、智慧建筑学院、智慧城市研究院、智能交通学院、智能制造学院、中兴通讯ICT学院、信息与智能控制学院、新道用友创新创业学院等8个行业学院;建有教育部—中兴通讯ICT产教融合创新基地、工业4.0智能制造教育中心、工业机器人创新实践中心、西门子自动化技术实训中心、智慧建筑仿真实验中心、新道虚拟商业环境创新创业中心、商用车联网大数据监控中心、大数据物联网和GIS集成技术实验室、GE-Fanuc自动化系统实验室、徕卡现代测绘技术实验室、机械创新实验室、数字化快速成型技术实验室等产教融合基地。学校有国家级实验教学示范中心1个、省级实验教学示范中心2个;国家级工程实践教育中心4个;国家级大学生校外实践教育基地1个、省级大学生校外实践教育基地1个;校内外实习基地180余个。有博士后科研工作站2个;省重点实验室3个、省级工程技术研究中心3个、共建省级协同创新中心1个、省高校重点实验室3个、省高校校企共建工程研发中心2个。学校建有大学科技园、大学生创业园和大学生创新创业基地,大学科技园被科技部确定为“国家级众创空间”及“国家级科技企业孵化器”。

10月27日燕山大学2014届毕业生就业洽谈会参会单位展位信息

燕山大学2014届毕业生冬季就业洽谈会参会单位展位分布表
展位号 教室号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 单位名称 A509 大元建业集团股份有限公司 A509 华升富士达电梯有限公司 A509 河北海纳电测仪器股份有限公司 A510 河北骄阳丝网设备有限责任公司 A510 保定长城汽车销售有限公司 A510 中钢集团西安重机有限公司 B501 保定延锋江森汽车座椅有限公司 B501 保定长城内燃机制造有限公司 B502 保定轩宇汽车集团有限公司 B502 保定四方三伊电气有限公司 B503 保定乐凯新材料股份有限公司 B503 保定长城汽车桥业有限公司 B504 河北建新化工股份有限公司 B504 华歌化学有限公司 B505 达力普石油专用管有限公司 B505 光为绿色新能源股份有限公司 B506 河北昊天管业股份有限公司 B506 河北省沧州恒通管件制造有限公司 B507 河北中农博远农业装备有限公司 B507 河北电力装备有限公司 B508 邯郸金狮棉机有限公司 B508 晨光生物科技集团股份有限公司 B509 河北昌骅专用汽车有限公司 B509 黄骅市信诺立兴精细化工股份有限公司 B510 廊坊天海高压容器有限公司 B510 北京天海工业有限公司 C501 廊坊市管道人机械设备有限公司 C501 荣盛酒店经营管理公司
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燕山大学2014届毕业生冬季就业洽谈会参会单位展位分布表
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黑龙江省2011选聘高校毕业生到村任职第一批次体检人选名单

市(地) 牡丹江(53人 牡丹江(53人)
姓 名 准考证号 201103034 201103027 201103048 201103037 201103033 201103068 201103001 201103017 201103061 201103070 201103028 201103026 201103074 201103039 201103069 201103067 201103059 201103071 201103073 201103042 201103014 201103045 201103031 201103075 201103007 201103043 201103049 201103055 201103004 201103025 201103065 201103063 201103011 201103044 201103046 201103066 201103035 201103072 201103051 201103023 201103002 201103077 201103006 拟聘岗位 绥芬河市阜宁镇建东村 绥芬河市阜宁镇建华村 绥芬河市绥芬河镇前进村 宁安市渤海镇渤海村 宁安市江南乡江南村 宁安市江南乡明星村 宁安市宁安镇红城村 宁安市宁安镇临城村 宁安市宁安镇临江村 海林市柴河镇柴河村 海林市柴河镇长石村 海林市长汀镇哈达村 海林市长汀镇双桥村 海林市海林镇斗银村 海林市海林镇密南村 海林市海林镇模范村 海林市海林镇石河村 海林市海林镇西德家村 海林市海林镇新民村 海林市横道镇柳树村 海林市横道镇顺桥村 海林市山市镇道南村 海林市山市镇东街村 海林市新安镇山咀子村 穆棱市八面通镇四平村 穆棱市河西乡普兴村 穆棱市兴源镇西村 东宁县东宁镇万鹿沟村 东宁县三岔口朝鲜族镇泡子沿村 东宁县绥阳镇爱国村 林口县林口镇团结村 林口县林口镇友谊村 林口县林口镇镇东村 林口县林口镇镇西村 林口县柳树镇柳树村 牡丹江市东安区兴隆镇大团村 牡丹江市东安区兴隆镇桥头村 牡丹江市西安区海南乡北拉古村 牡丹江市西安区海南乡山河村 牡丹江市西安区温春镇共民村 牡丹江市西安区温春镇卡路村 牡丹江市西安区温春镇立新村 牡丹江市西安区温春镇南江村
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黑龙江日报/2009年/5月/9日/第001版
选聘“三支一扶”大学毕业生;设立115家就业见(实)习基地;征集1000个
岗位供大学生见习服务;机关事业单位“消肿瘦身”“带薪分流”,为大学生就业
腾空岗位——

鸡西 大学生就业“渡轮”启航
本报记者 李飞
日前,鸡西市在全省率先出台政策,计划今年征集1000个见习、服务岗位,提高大学生择
业就业能力。截至5月8日,已征集文教、卫生、工业、农业、金融、保险等行业基层一线岗位
1009个,涉及专业近50个。本月下旬,将面向社会统一发布。
在国际金融风暴袭来之际,此举如同一条巨型“渡轮”,搭载着大学生稳稳地驶向就业“黄
金海岸”。
建基地强技能夯实就业根基
在鸡西,大学生就业难原因有三。一是编制有限,机关、事业单位不可能超量“进补”;二
是国企改制基本完成,大部分非公企业用不上、“养”不起大学生;三是大学生自身能力不强。
据预测,今年该市报到毕业生达2000人以上,未就业毕业生累计达3000人,大学生就业矛
盾十分突出。
为此,鸡西市于4月22日实施了10项新举措,其中有大学生见习、服务期限计作工作年限;
人事部门免费代理服务;积极挖掘机关、事业单位空编,根据工作需要,招录高校毕业生;事业
单位招考,招聘大学生志愿者比例不低于20%;晋升中级以下职称不受指标限制;参加市以下事
业单位招聘考试,笔试加10分,总成绩加3分;专科生可报考本科生岗位;专业对口、表现优
秀的,经考核可直接聘任乡镇所属事业单位等。
大学生见习、服务期限为2年,计划连续开展5年。市政府设置了每年120万元的专项资金,
为大学生提供生活补助。
为“招兵买马”留住“三支一扶”
这边大学生就业难,那边艰苦、边远地区人才短缺。革命老区鸡西市麻山区,机关、事业单
位工作人员539名,仅7人有统招本科学历。其中,工作在一线专业技术岗位的只有2人。
国家“三支一扶”计划给鸡西送来了156名高校毕业生。鸡西在全省率先出台的《选拔聘用
“三支一扶”毕业生进入事业单位工作暂行办法》规定,工作业绩特别突出的,通过考核可直接
选聘到原服务单位;在边远地区、专业对口、服务单位有职位空缺需补充人员的,优先接收聘用;
全市事业单位招考时,拿出不低于10%的比例招聘;专科生可报考本科需求岗位;参加事业单位
招聘考试,笔试成绩加10分。
求贤若渴,不拘一格,大学生人才扎根基层热情高涨。3年来,麻山区招收“三支一扶”高
校毕业生31人。服务期满6人,择优聘用了5人。其中,哈医大毕业生张军强在全国作了事迹
报告,现成为该区疾病防控领域的“领头羊”。
向“三支一扶”毕业生敞开大门,千方百计为边远地区“招兵买马”。省人事厅转发了鸡西
市的《暂行办法》,供全省借鉴。
为腾出“舱位”“消肿瘦身”“带薪分流”
大学生要“进门”,就得有人先“出门”。
历史上,鸡西市曾经短短两年增编1798名。市政府提出,2005年人员编制零增长。通过深
化乡镇改革、调整事业单位机构设置、规范事业单位职能,全市共减少(收回)各类编制979个。
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核编前置审核程序,将改制单位161名人员横向调剂划拨到近20个单位,每年减少财政经费支
出245万元。仅原市经贸委101名机关在编人员,就缩编为50名。清退各区自用人员43名。
据统计,通过“消肿瘦身”,4年来,鸡西市人员编制累计负增长1877人,仅去年就减少财
政支出4200万元。
鸡西市教育资源整合、教育均衡发展走在全省前列。和它“伴生”的,是近3600名富余人
员。人事部门放开眼量,科学调剂,以“带薪分流”化解难题。
“带薪分流”,即保持事业单位分流人员编制性质和经费渠道不变,保留相关待遇,编制另
册管理,重新安置。该市明确政策,将867名年富力强的教职工分流到社区、煤矿收费等事业单
位。同时,将228名乡镇机关事业单位工作人员“带薪分流”到村、社区、农村合作医疗站等单
位。这些人素质较高,在新岗位大有作为,为社会大大降低了岗位竞争压力。省人事厅充分认可,
下发文件推广鸡西的做法。
政府“消肿瘦身”、“带薪分流”,未雨绸缪之举,为今天大学生乘坐的就业“渡轮”腾空了
“舱位”,为大学生就业打通了大通道。

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