大学生就业问题的调查报告
大学生就业形势调查报告(7篇)
大学生就业形势调查报告(7篇)校漂族越来越多。
针对该问题我们随机调查本院学生对就业问题准备得如何，对将来就业前景的态度，并且将数据总结处理，发现以下几点：只有__%的学生有一直关注就业前景，几乎没有人想要创业因为需要资金门路关系，__%的人选择要继续深造，而且近乎百分百的大专生认为毕业实习需要关系人脉，专业成绩倒是其次。
少部分学生认为个人素质很重要，应该注重提高自己的素质和修养。
能否充分的准备就业对当代求职大学生来说是相当重要的，它决定你是否能在将来的社会生存中胜出。
对你将来发展做出正确的判断。
一问卷调查（1）调查范围：__（2）调查目的：了解__对就业的准备情况，使他们能正确认识到未来的就业情势。
（3）调查方式：网上问卷调查链接地址结果表明本院学生对就业的准备情况不是很好，大多数求职大学生都不能充分地准备就业，导致出现了一些问题，随着各大高校连年扩招，每年毕业生人数也在逐年增长。
虽然政府在不断地增加就业机会，而面对不断增加的就业人群，那只是一点皮毛而已，供不应求的现象依然存在。
求职大学生就业的问题仍然不容乐观。
（一）大学毕业生的就业情况有以下几个特点：1就业岗位与毕业生人数差距太大大家都知道，大学毕业为的就是能找到好的工作，可是，就业问题一直让大家困扰呢。
从经济学的角度来说，就是供过于求。
每年毕业的求职大学生的数量比社会上所需要的就业岗位数量多得多；而且，这个差距还在逐年的增大。
然而，用人岗位增加的比例却远远小于此。
这也是大学毕业生就业困难的一个直接原因。
2.热门专业人才过剩前些年，出现了几个热门专业，如计算机，土木工程等等。
不可否认，这些专业至今仍然是热门专业，仍然是社会的焦点问题。
致使众多考生纷纷报考这些专业。
大多数人都是这样认为的：既然是热门专业，那么社会上的需求量就大，工作自然就好找。
这话不假，可是，当所有的人都这么想的话，就会出现供过于求的情况。
虽然需求量大，但学习这些方面的人才更多，已经超过饱和。
大学生就业现状调查报告
大学生就业现状调查报告（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生就业现状调查报告12篇
大学生就业现状调查报告12篇大学生就业现状调查报告1第一、慎重选择创业项目选择什么样的创业项目很要害。
要选择有发展前景、投入少收益高、竞争不激烈的非传统行业。
目前和今后的一段时间里，三个行业具有发展前景。
第一，互联网将来有很的发展前景，尤其是电子商务。
第二，农村市场有很的发展空间。
设想一下假如农村每家每户每年多花1000块钱，能够拉动几个GDP的增长？第三，新能源的前景仍抒阔的。
当前传统能源是一次性能源，对环境污染严重。
新能源不仅为社会创造价值，而且还对环境不产生破坏作用。
第二、选择项目别抛弃专业学生创业最好不要选择开饭店、卖菜。
因为开饭店卖菜之类的，普通的初中生和高中生都能干，甚至会比你做得还好，不要与他们抢饭碗。
在学里学习了三、四年，已经具备了系统的专业知识，选择与自己专业相关的项目创业，这是中学生所不具备的。
脱离自己的专业做一些常人都能做的项目，那就是浪费学三、四年所学的知识。
学生在创业过程中应充分结合专业元素，发挥特长，需要的是所谓的“知己知彼、百战百胜”。
第三、提倡先打工后创业给学生们作讲座的时候，问到创业什么最重要，多数人回答都是“钱”。
这种说法是错误的。
学生创业应当具备三个条件。
第一、经验和能力，第二、人脉资源，第三、资金。
个人的经验和能力是第一位而且是最重要的，没有经验，刚有想法就去干容易失败，即使别人给你资助，你也会赔。
学生靠什么积累经验和提升能力？去打工。
打工时，积累了经验提升了能力，同时也能熟悉一些比你强的人，增加一些人脉关系，这样就为以后创业打下良好的基础。
第四、注重人脉关系积累这个社会，不管做什么事情都是人在做，所以人脉关系的积累很重要。
人脉是一个人通往财富、成功的。
入门票，人脉关系不好，你就不能募股。
扩展人脉关系，多结识比你能力强比你有钱的人，寻找他人给你投资时，对你认可的有钱人就会给你投资，这就是人脉关系作用的显现。
你拥有了能力经验而且选择的项目非常好，又结识了认可你的有钱人，自然有人会给你投资的。
大学生就业调查报告范文6篇
大学生就业调查报告范文6篇大学生就业调查报告范文6篇（篇一）即将踏入大四，面临即将实习找工作问题的我们，对大学生就业知之甚少。
而专家认为“将有六成应届毕业生面临岗位缺口。
”那么我们就业究竟面临哪些问题呢？利用寒假时间就大学生就业问题，做了个小调查。
从此次的调查结果，我们可以略微了解大学生的就业心理。
一、就薪金的期望值艺术类专业的大学生对第一份工作的薪酬期望最低，文法类、经济类、理工类和医学类的大学生对自己第一份工作的薪酬期望都在1500-2499之间，管理类的学生大都希望自己第一份工作的薪酬在2500-3499之间，同时也是艺术类的学生对自己第一份工作的薪酬为3500以上的比重也相对较大、经济类、管理类次之。
对于产生这个方面的原因。
我们可以综合比较其他相关问题及因素得出，产生这方面的原因是由于专业本身的原因，艺术生的精神取向相对自由，他们更是侧重于自身的自由，艺术工作相对比较特殊。
对于理工类，文法类和医学类在薪酬取向集中在1500-2499。
分析得出的结论是。
这个是当代大学生一般首次工作可以接受的心理价位。
低于则不符合其多年学习的知识积累。
高于此价位又又不符合当今就业压力越来越紧张的社会现实。
二、大学生区域就业心理分析（农村、城市）来自农村和城市的大学生在就业看法、就业态度、就业单位等方面有所不同。
（1）来自城市的大学生对自己第一份工作的薪酬期望高于来自农村的学生。
但是两地学生的薪酬期望都集中与1500-2499，薪酬期望在1499以下和2500-3499，城市学生高于农村学生，但在3500以上，城市远高于农村学生。
具体数据如下城市学生和农村学生对于第一份工作的薪酬要求不一样。
正是因为他们的背景不一样。
农村的学生就业心理较为严重，他们渴望尽快找到好的工作以缓解父母的压力，为自己的家庭解决负担。
而城市学生则不一样，他们相对与农村学生而言，比较轻松，但是由于在城市长大的背景，使得他们的就业的初次薪水价位相对与农村更为高些。
大学生就业难调查报告最新7篇
大学生就业难调查报告最新7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生就业情况调查报告范文(通用5篇)
大学生就业情况调查报告范文（通用5篇）大学生就业情况调查报告1我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。
这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。
针对这一社会现象，我们小组做了一次网上问卷调查，共有548位大学生参与了回答。
调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。
问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面，旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究，为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。
调查结果呈现出几个问题：一、多数学生对于“务实”有新的认识，就业期望趋向现实，主要表现在工作单位、工作区域等方面。
(1)就业方向：先就业后择业成为第一选择大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“继续深造”，它们分别为41.76%、28.57%、27.84%。
调查显示，在面得就业压力时，多数学生表现出特有的自信与成熟。
在此问题的选择中，特别值得关注的现象是“继续深造”，这选项占27.84%，有过四分之一学生希望继续学习，而且此风近年经久不衰，且越演越烈。
究其原因：一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈，优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素，有的大学生是为了缓解就业压力，回避即时就业等因素。
这一现象值得认真分析研究，其利与弊何在?其利在于缓解就业压力，促进人才素质的提高，改善我国人才结构，增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。
忧虑的是它反映出大学生心理素质方面的欠缺，社会压力的承受力不够，面对激烈的社会竞争，有相当部分的大学生选择了回避的方式，职业期望趋于“非风险化”。
这种现象还可以从学生对就业前景的评价中看出，22.92%的同学对就业前景持有“不容乐观”的评价，这里除了客观实在的因素影响外，更多的是学生的心理素质因素问题。
大学生就业调查报告(精选6篇)
大学生就业调查报告(精选6篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生就业情况分析调查报告(3篇)
大学生就业情况分析调查报告（3篇）大学生就业情况分析调查报告篇1一、调查目的社会需要的人才概念也随着这一发展潮流而产生变化，掌握当今社会真正需要什么类型的大学生，对大学生以后就业大有裨益。
并且有利于在校大学生了解最新社会人才动态需求，做好准备。
二、调查人三、调查对象深入农村，城镇，企事业单位,调查走访社会各阶层四、调查时间202Xxx月XX日—202Xxx月XX日五、调查方法通过派发问卷进行调查，发放问卷共50份，收回有效问卷50份。
（调查问卷及数据统计详见附录）六、调查内容通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查，了解社会对大学生能力的要求，社会人士对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待，以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好建议，对大学生的未来全面发展，成为满足社会市场需求的人才，实现人生价值具有重要意义，对构建社会主义和谐社会有着重要的影响。
七、调查结果本次调查中70%的被调察者属于25-45岁年龄段的各个学历层次各个行业的人。
从调查中发现，大部分人对大学生关注度还是挺高的。
80%的人对大学生未来的发展趋势比较乐观，70%的人认为当前大学毕业生就业得十分努力，20%的人认为困难很大。
我们不得而知，大学生的的就业前图是光明的，道路是曲折的。
社会人士观念还是比较开放的，90%的人认为大学学生的能力并不比一般大学学生强，。
只有保持这种客观的态度，社会、企业才会给大学毕业生一个公平竞争的平台，普通大学的毕业生们才会抛弃那些没有必要的包袱，减轻思想压力，以更加自信的心态在应聘面试的激烈竞争中完整的展示自我。
调查显示，不同的人对“您认为现在什么专业的大学生更容易就业”这个问题有不同的答案，例如：经济类、管理类，机械类、工程类，教育类、语言类，医学类、法学类，其他。
这就说明，社会并不偏向任何单独某一类专业，俗话说的好“行行出状元”，只要我们肯虚心好学，脚踏实地的奋斗，都会创出一片属于自己的天地，不能老是抱怨自己没选对专业了或者是对所学专业失去兴趣了，其实，无所谓什么专业不专业，只要自己爱学习，不是专业的也能成为自己的专业。
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大学生就业问题的调查报告
近年来，大学生的就业问题日渐突出，并且呈上升发展的趋势。
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因为毕业生处于毕业――择业――就业的人生转折关头，其思想状态，精神面貌，心理变化均存有着较大的调查意义。
有那么一群人，他们
已大学毕业但至今未就业。
当我们持续在讲大学生就业问题的时候，
他们在想什么他们的家庭是什么感受我国大学扩招后，大学生就业难
的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。
一方面和
中国经济结构体制和教育改革落后相关，更和当今大学生的就业观滞
后相关。
就业是民生之本，大学生就业是我国就业问题中带有战略性
的核心问题。
不过大学生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学
生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。
如何准
确分析其原因，拿出科学的解决办法，是我们大家共同思考以及共同
面对的一个重要课题。
随着美国次贷危机波及范围的扩大，世界进入
了新一轮的经济困难期，首当其冲的就是各国的企业。
而企业受难的
同时无疑给大学生就业造成了极大的负面压力。
金秋十月，大学城中
涌现出了这样一类人，他们西装革履，手提公文包，形色忡忡，步履
焦急，他们就是在求职路上的大学生。
大学生就业难这是一个老话题了，年年提，政府、社会、学校年年在努力，而大学生则年年撞的
“头破血流”。
今年受美国次贷危机的影响，世界经济形势一片暗淡，很多企业实行了大面积的裁员，绝大部分企业则选择大幅度缩减招聘
人数，这对大学生就业来说无异于火上浇油。
虽说是所谓“金秋”的
季节，远在太平洋另一岸接踵而至的消息带来的却更多的是冬天的寒意。
如此危机四伏的经济环境下，很多公司都或多或少的面临着各种
困难，国内外诸多公司收缩开支，压低成本，而在这当中，人力成本
便成为了一个他们不得不考虑的因素，于是乎，如今的大学生找工作
也似乎变的比往年更难。
一.经济危机下大学生就业问题剖析
2020年开始的世界性经济危机席卷世界，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济
危机已经表现得非常明显。
经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需
求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生
就业问题异常突出。
近期，中国社会科学院发布的2020年《经济蓝皮书》指出：预计到2020年底，将有100万名大学生不能就业，2020年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。
2020年沪上高校毕业生比今年增加9000人，突破15万人大关，又遇
到世界金融危机，就业形势雪上加霜。
综上我们分析得出大学生就业难主要体现在以下这两点
1.缺乏胜任力
现在高校培养的大学生都是掌握了一定的理论，实践非常缺乏，
即便是对实践要求极高的技工类，很多学校因为种种原因取消和减少
了实践的课程。
大量理论的课程让学生在专业方向上的收益是有限的，缺乏实践水平的大学生成了纸上谈兵的高手。
企业是非常现实经济实体，需要的人就是能够给企业直接带来绩
效的人，而纸上谈兵的大学生并不能马上给企业带来绩效，还要搭上
老员工给为其辅导，从而影响了企业的整体绩效。
现在很多企业都停
止了招聘新员工，尤其是大学生，即便招聘也是有实力的公司实行的
优中选优的战略性人才储备;而有些有实力的公司，在实行人才的战略
性调整，希望通过现在的经济危机带来的变化，招募和储备一批中高
端人才和优秀的技术骨干，从而迎接经济危机过去后的新的发展。
我
国的教育思想仍然秉持着应试教育的思想。
这种思想同样延伸到从事
高等教育的大学中。
所以，绝大部分的学生仍然是被动地传授知识与
技能，缺乏对事物的探索与分析水平，缺乏一定良好的心理素质。
所以，高智商低水平的大学生随处可见。
有一位19岁的四川大学的学生
在放暑假时想要看看自己的女朋友，为了给女友一个惊喜。
他并未告
诉自己的女友，只身来到一个陌生的城市。
后来他迷路了。
无奈之下，他竟站在街上大哭起来。
直到警察赶来才解决此事。
在危急时刻，人
类最基本的应变水平，生存水平，我们认为他没有。
一个重点大学学生，我们能够完全不用怀疑他的智商。
不过我们也同时慨叹教育给我
们带来了什么。
我们的大学是作什么的我们为什么要上大学我认为求
取真知固然重要，但是更重要的是大学应该锻炼的是获取真知的水平
和方法，发现问题的水平和方法，良好的心理素质。
总之，大学教给
我们如何做人的方法和水平。
这就是我们人生观、价值观形成的过程。
显然，我们大学生缺少这样一种水平，也同样缺少一种好的心态。
社
会上出现很多由大学生心理问题而引发的事件如：清华大学学生用浓
硫酸泼熊，震惊全国的马家爵事件。
·
由此可见，大学生应该提升自己各方面的水平，提升自己的综合
素质。
2.供过于求
在没有出现经济危机的时候，大学生的就业问题也是比较突出的
问题，从整个就业情况看，大学生的供给明显大于实际需求。
不是总
量的供过于求，而是结构性的供过于求，主要是培养的大学生的方向
及大学生所应该学习的内容和社会的实际需求是脱节的。
企业用人的时候，首选是相关专业，其次是高潜质的人，因为企
业在发展期需要大量的人员补给，有些人是能够在工作过程中逐渐培
养的，这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。
我国的gdp当中，第一，第二产业占有相当大的比重。
第三产业占的比重较少。
同时，我国又以出口商业为主，以劳动密集型产业加工小商品为主，
而这些产业并不需要这种高素质人才。
国外恰好相反，西方发达国家
的第三产业相当发达，正是这中第三产业即服务产业对大学生这种搞
素质人才，才会大量要求。
所以国外的大学生的需求无法满足当前大
学生就业要求。
所以，大学生就业问题尤为突出。
电子产业，管理业
都好似第三产业的范围，而这些产业正式对高素质人才需求大的产业。
2020年的就业报告分析中调查社会对不同毕业生的需要，大专生占49、16%，本科生占65、52%。
研究生占66、66%。
研究某一专业领域的研
究生仍然被大多企业所热衷。
在专业排行榜上，前十一名分别是工商
管理、电子信息、经济、机械、外域、土建、医药、法学、交通运输、化工、制药。
第三产业仍是前列。
2020年由美国的次贷危机引发的金融海啸袭卷了世界。
雷曼兄弟、花旗等有着百年历史的银行相继倒闭。
这场危机同样波及到了中国。
我国的市场经济因为开放度有限，所以受损水准有限。
不过，这次危
机同样给中国带来了很大波动。
我们多年以出口商业为主的产业结构
显现出了他的脆弱性，大批订单急剧减少，企业亏损严重，成百上千
的中小型企业已经停产倒闭，农民工提前返乡，由金融危机而引起的
一系列问题同样影响了大学生就业。
绝大部分的企业已经开始裁员，
不准备招聘人员了。
所以，打部分大学生面临无业问题。
甚至一些研
究生不得已去卖肉等等。
当经济危机到来的时候，企业普遍实行的保守的发展战略和紧缩
的财务战略，一方面人力资源的补给大幅减少，另一方面用于培养与
培训的费用也大幅减少，在招聘的时候会对相关专业的大学生优中选优。
经济危机造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，大
学生的数量都是供过于求。
二针对上述问题我们持续探究着应对大学生就业难的各种方法
1.从大学生主观的自身角度出发：
&
大学生应努力培养自身专业技能，同时，端正就业心态。
2.从客观角度讲：
大学生应了解各专业的就业情况以及企业需要的人才类型与社会
多接触，了解社会需求，注重各类就业动向，从而对症下药，为自身
找到准确的就业方向与奋斗目标。
在金融危机的大背景下，如果我们选择逃避，等待我们的将是无
底的深渊，只有选择面对，际遇才会眷顾我们，我们才能看见明日的
曙光。
面对这个危机，国家已经采取了一些措施，如：四万亿拉动内需政策，扩大基础设施建设等。
前一阵，国家xx下阶层时差时说将大学生就业工作放在重中之重，作为工作重点来做。
总理xx也去北京航空航天大学与大学生们交谈。
可见，国家已经意识到就业文图的严重性，它与整个是个会的经济政治体制有着重要的关联。
所以，解决它并不是一个想法，一项措施能够奏效的。
我们必须结合中国的国情，利用科学发展观，长远地，发展地看待整个问题。
而这也是新时代大学生理应具有的品质。