生产现场改善方案通用范本

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现场改善方案

现场改善方案

现场改善方案第1篇现场改善方案一、背景分析随着经济社会的快速发展,企业现场管理的重要性日益凸显。

有效的现场管理不仅能提升生产效率,降低成本,还能增强企业核心竞争力。

针对目前我国企业现场管理中存在的问题,本方案旨在提出一套合法合规的现场改善方案,以实现企业现场管理的优化与提升。

二、现状分析1. 现场环境存在安全隐患,可能导致安全事故的发生。

2. 现场物料管理混乱,影响生产效率。

3. 现场人员操作不规范,导致产品质量不稳定。

4. 现场设备维护不及时,影响生产进度。

三、改善目标1. 消除现场安全隐患,降低安全事故发生率。

2. 优化现场物料管理,提高生产效率。

3. 规范现场人员操作,提升产品质量。

4. 加强设备维护,保障生产进度。

四、具体措施1. 安全管理(1)加强安全培训,提高员工安全意识。

(2)设立安全警示标志,提醒员工注意安全。

(3)定期开展安全检查,及时发现并整改安全隐患。

(4)建立健全应急预案,提高应对突发事件的能力。

2. 物料管理(1)建立物料管理制度,明确物料分类、标识、存储、领用等要求。

(2)实行物料先进先出原则,减少库存积压。

(3)定期盘点物料,确保账物相符。

(4)优化物料摆放布局,提高物料取用效率。

3. 人员操作(1)制定操作规程,明确各岗位操作要求。

(2)加强操作培训,提高员工操作技能。

(3)实施标准化作业,降低操作失误率。

(4)建立激励机制,鼓励员工提高工作效率。

4. 设备管理(1)制定设备维护保养计划,确保设备正常运行。

(2)加强设备点检,及时发现并排除设备故障。

(3)提高设备操作人员技能,降低设备故障率。

(4)引进先进设备,提升生产效率。

五、实施与监督1. 成立现场改善小组,负责方案的实施与监督。

2. 制定详细实施计划,明确时间节点、责任人和完成标准。

3. 定期召开现场改善会议,汇报进展情况,协调解决问题。

4. 对实施效果进行评估,对优秀个人或团队给予奖励。

六、总结与展望(全文完)第2篇现场改善方案一、引言现场管理是企业运营的重要组成部分,直接关系到生产效率、产品质量和员工安全。

车间生产现场管理改进和提升方案

车间生产现场管理改进和提升方案

车间生产现场管理改进和提升方法,合理制度让车间管理不再难生产现场管理是制造型企业的管理核心内容,能否实施有效的生产现场管理,是企业竞争力的关键因素之一,只有不断提出车间生产现场管理改进和提升方法,创造出更加合理的制度,才能让车间管理不再难!一、车间生产现场管理改进和提升方法1、做好现场管理主要是人的管理需要从管理层到普通员工,从根本上扭转思想,改变侥幸心理,处理检蛰心理,始终坚持不懈,从根本上关注产品生产过程的管理,以免人们在检查过程中匆忙,充满漏洞。

方法只能是不断的培训和监督,从上到下层次的教育,首先由车间主任每周监督组长,然后由组长实施组员工。

2、生产现场的定位管理每个车间需要根据产品特点和空间大小进行具体划分,并根据GMP 要求规定每种材料的储存地点,不得乱扔垃圾。

生产岗位负责人负责规范岗位工人的行为,车间负责人和工艺人员负责日常检查,随时纠正。

车间负责人负责对车间各团队的定位进行奖惩,生产部和质量部每周到车间进行现场检查,检查结果可在墙上公布,结合公司精益管理项目的方式,对主任进行奖惩。

3、保持现场卫生过去,我们都在度假。

在检查时。

当品种改变时。

清洁,在生产任务紧张时,什么都不在乎,只是想赶上任务,导致现场卫生差。

材料堆放,为产品质量的保证埋下了巨大的隐患,给企业带来了巨大的风险,我们现在应该从根本上改变这种状态。

在公司层面实现均衡生产,进行市场预测,在淡季库存,使旺季不断货。

减少产品质量和现场管理的影响。

根据每个车间的生产能力,定量生产每个过程,车间需要平衡每个岗位的产量,使工人养成随脏随扫的习惯,随时保持,防止颗粒和药粉堆积。

各车间的现场卫生和清洁应负责人员、区域划分、工艺人员、主任、组长、组长的奖惩。

生产部和质量部定期到车间督促检查,车间主任负责车间、质量部。

生产部对主任进行奖惩。

4、物料管理现场材料按批量收集,不能太麻烦,一堆,应按车间定位分类存放,每道工序按规定生产量生产,有利于减少错误。

生产现场管理改进方案

生产现场管理改进方案

02
提高生产速度
改进后的生产现场管理可以使得生产设备、人员等资源得到更加合理的
配置和利用,提高生产速度。
03
减少不良品率
通过加强质量管理和控制,可以减少生产过程中的不良品率,提高产品
质量。
降低生产成本和浪费
减少原材料浪费
通过精确计算原材料需求和合理安排生产计划,可以减少原材料的 浪费。
降低能源消耗
引入自动化和智能化设备,减少人工操作,提高生产效率和质量。
加强设备维护和保养
制定设备维护计划
根据设备使用情况和维修记录,制定合理的设备 维护计划。
定期检查和保养
定期对设备进行检查、保养和维修,确保设备正 常运行。
建立设备档案
建立设备档案,记录设备使用情况和维修记录, 为后续维护提供参考。
规范员工操作流程
制定操作规程
根据生产工艺和设备操作要求,制定详细的操作规程。
培训员工
对员工进行操作规程的培训,确保员工掌握正确的操作方法。
定期检查员工操作
定期检查员工操作是否符合操作规程,及时纠正不规范操作。
建立物料管理制度
1 2
制定物料清单
根据生产计划和原材料库存情况,制定详细的物 料清单。
规范物料领用
规范物料领用流程,确保物料领用准确无误。
保障员工安全
改进现场管理可以改善工作环境,减少安全隐患,保障员工人身安全。
对未来生产现场管理的建议和展望
持续改进
企业应建立持续改进的管理 机制,不断优化生产现场管 理,提高生产效率和产品质 量。
引入先进技术
积极引入先进的生产技术和 设备,提高自动化和智能化 水平,降低人工成本和错误 率。
加强员工培训

生产车间改善提案案例

生产车间改善提案案例

生产车间改善提案案例随着市场竞争的日益激烈,企业需要不断提高生产效率和产品质量,以满足客户需求。

而生产车间作为生产的核心部门,其工作效率和质量管理直接影响着整个企业的竞争力。

因此,生产车间的改善提案显得尤为重要。

本文将以某企业生产车间的改善提案案例为例,探讨如何通过改善提案来提高生产效率和产品质量。

一、问题分析。

该企业生产车间存在以下问题:1. 生产线布局不合理,导致物料运输不畅,增加了生产周期和成本。

2. 机器设备老化,维护成本高,且存在故障率较高的情况,影响了生产效率。

3. 员工技能和意识培训不足,导致生产过程中出现较多的人为错误。

4. 质量管理体系不够完善,产品质量不稳定,存在较多次品。

二、改善提案。

1. 优化生产线布局,提案通过重新设计生产线布局,将相关工序的设备和物料放置在相邻位置,减少物料运输距离,缩短生产周期。

同时,根据生产需求合理规划生产线的长度和宽度,提高生产线的利用率。

2. 更新机器设备,提案建议对老化的机器设备进行更新,引进先进的自动化设备,提高生产效率和产品质量。

同时,加强设备的定期维护和保养,降低故障率,减少停机时间。

3. 培训员工技能和意识,提案计划组织员工参加相关技能培训和意识教育,提高员工的操作技能和质量意识,减少人为错误的发生。

同时,建立员工激励机制,激发员工的工作热情和责任感。

4. 完善质量管理体系,提案建议引进先进的质量管理工具和方法,建立全面的质量管理体系,包括从原材料采购到成品出厂的全程质量控制,提高产品的稳定性和可靠性。

三、实施方案。

1. 制定改善计划,明确改善目标和时间节点,制定详细的改善计划,包括改善内容、责任人、实施步骤和预期效果等。

2. 资金投入和资源调配,根据改善提案,合理调配资金和资源,确保改善计划的顺利实施。

同时,建立改善项目组,明确项目负责人和成员,统一指挥,协调推进。

3. 宣传和培训,对改善提案进行宣传和解释,加强员工的理解和支持。

同时,组织相关的技能培训和意识教育,提高员工的执行力和配合度。

现场改善方案及几点建议

现场改善方案及几点建议

减少不良品率
加强原材料质量控制
01
严格把控原材料质量,从源头控制产品质量。
引入精益生产理念
02
通过引入精益生产理念,优化生产工艺,减少生产过程中的浪
费。
加强员工技能培训
03
定期对员工进行技能培训,提高员工技能水平,降低操作失误
率。
提升员工技能和素质
制定完善的培训计划
根据员工岗位需求,制定完善的培训计划,提高员工技能水平。
定期组织班组长培训学习,提高 班组长的管理能力和技能水平。
实践锻炼
让班组长参与实际管理工作,通过 实践锻炼提高管理能力。
经验交流
组织班组长之间进行经验交流,分 享管理经验和方法,共同提高。
03
员工培训与激励
加强员工技能培训
岗前培训
在新员工入职时,提供岗位技能、职责等方面的 培训,确保员工具备基本的业务能力和知识。
THANKS
感谢观看
整理
定期清理现场,去除不必要的 物品,保证现场空间的有效利 用。
清扫
保持工作区域的清洁卫生,为 员工创造良好的工作环境。
素养
提高员工素质,培养良好习惯 ,形成积极向上的工作氛围。
定期检查设备维护情况
定期检查
对设备进行定期检查,及 时发现并解决潜在问题。
维护保养
按照设备保养规范进行保 养,延长设备使用寿命。

04
结论与展望
总结现场改善方案及建议
总结方案
通过对现场进行全面细致的观察和分析,我们提出以下几项 改善方案:改进生产流程、优化设备布局、提高员工技能和 意识、加强质量控制等。这些方案旨在提高生产效率、减少 浪费、降低成本并提高产品质量。
建议

工厂改善提案范文(通用)

工厂改善提案范文(通用)

工厂改善提案范文(通用)(二)引言概述:随着工业发展的不断推进,工厂作为生产制造的中心,面临着越来越多的挑战和机遇。

为了适应市场的需求变化,提高生产效率和产品质量,工厂改善成为一种必然选择。

本提案旨在为工厂改善提供一个通用范本,通过引入现代化技术、优化流程和改进管理方法,从而推动工厂的发展和提升竞争力。

正文内容:一、提高设备效率1.定期维护和保养设备,确保设备的正常运转和稳定性。

2.引入智能化设备,在生产过程中实现自动化操作和监控,提高生产效率。

3.优化设备布局,提高设备利用率,减少物料运输的时间和成本。

4.应用数据分析和预测技术,通过对设备运行数据的监测和分析,及时发现设备故障并做出相应处理。

二、优化生产流程1.进行价值流分析,识别生产过程中的瓶颈,优化流程,提高生产效率。

2.简化操作步骤,减少非价值增加活动,提高工作效率。

3.实施标准化生产,通过制定标准作业程序和操作规范,提高产品质量和生产效率。

4.采用先进的生产规划和调度系统,实现生产过程的优化和资源的合理分配。

5.引入精益生产理念,通过消除浪费和提高价值创造能力,提高生产效率和产品质量。

三、强化质量管理1.建立完善的质量管理体系,包括质量计划、质量控制和质量改进等环节。

2.引入先进的质量管理方法,如六西格玛、质量函数展开(QFD)等,提高产品质量和满足客户需求。

3.进行持续的质量培训,提高员工的质量意识和技能,确保产品质量的稳定性。

4.加强供应链管理,与供应商建立长期稳定的合作关系,共同提高产品质量。

5.实施全面质量管理,通过对整个生产过程进行监控和控制,确保产品质量的稳定性和一致性。

四、改善员工绩效1.建立激励机制,对员工进行及时有效的激励和奖励,提高员工积极性和工作动力。

2.实施绩效考核制度,将绩效与薪酬挂钩,激发员工的工作热情和创造力。

3.提供培训和学习机会,持续提升员工的技能和知识水平,提高生产效率和产品质量。

4.加强团队建设,培养员工之间的合作意识和团队精神,提高工作效率和协作能力。

生产现场改善方案设计

生产现场改善方案设计

生产现场改善方案设计一、背景介绍生产现场的优化对于企业的生产效率和成本控制具有重要意义。

然而,在现实生产环境中,许多企业常常面临着生产效率低下、杂乱无章、品质不稳定等问题。

本文将针对这些问题,设计一套适用于生产现场的改善方案,以提高生产效率和质量稳定性。

二、问题分析1. 生产效率低下:员工的工作方式不合理,流程繁琐,生产资源的利用率低;2. 生产现场杂乱无章:物料摆放无序,设备堆积,不利于作业的进行;3. 品质不稳定:生产设备老化导致设备故障率高,操作不规范导致产品差异较大。

三、改善方案设计1. 规划优化生产流程:a. 分析生产流程,识别瓶颈环节,减少非必要的工序;b. 设立标准作业程序,规范员工的作业方式,提高作业效率;c. 制定详细的生产计划,保证生产流程的合理性和高效性;d. 引入先进的生产技术和设备,提升生产效率和产品质量。

2. 优化物料管理:a. 设立物料配送中心,统一物料收发和管理,提高物料库存的精确度;b. 制定物料管理流程,规范物料分类和摆放标准,降低作业员工的寻找时间;c. 引入自动化存储系统,提高物料取料速度和准确性,减少人工误差。

3. 设备维护与改进:a. 制定设备维护计划,定期对设备进行检修和保养,防止故障发生;b. 引入设备远程监控系统,实时监测设备状况,及时预警和解决问题;c. 研究创新设备,提高设备稳定性和生产效率;d. 设立设备操作规范,培训员工正确使用设备,减少设备操作错误。

4. 员工培训和激励:a. 定期组织员工培训,提高员工技能和生产知识水平;b. 建立激励机制,根据绩效给予奖励,激发员工的积极性和工作热情;c. 常态化进行沟通交流,听取员工意见和建议,持续改进。

四、预期效果通过采取上述改善方案,预期可以实现以下效果:1. 生产效率提高:优化生产流程,提高设备利用率,减少非必要工序,降低生产成本;2. 生产现场整洁有序:优化物料管理,改善设备摆放,提高工作效率;3. 品质稳定提升:设备维护计划的执行,规范作业程序的制定,有助于产品质量的稳定性提升;4. 员工积极性提高:培训和激励机制的建立,能够激发员工的积极性和创造力。

生产改进措施与方法案例(大全)

生产改进措施与方法案例(大全)

生产改进措施与方法案例(大全)一、引言随着市场竞争的加剧,企业对生产效率和产品质量的要求越来越高。

为了满足市场需求,企业需要不断寻求生产改进措施和方法,以提高生产效率和产品质量,降低生产成本。

本文将详细介绍生产改进措施与方法的案例,供广大企业参考。

二、案例一:生产线优化1.背景某家电制造企业,生产线效率低下,生产周期长,无法满足订单需求。

2.改进措施(1)对生产线进行布局优化,减少物料搬运距离,提高物料流转速度。

(2)引入自动化设备,提高生产效率,降低人力成本。

(3)加强生产计划管理,合理安排生产任务,缩短生产周期。

3.改进效果经过改进,该企业生产效率提高了30%,生产周期缩短了20%,满足了市场需求,提升了企业竞争力。

三、案例二:质量管理改进1.背景某食品生产企业,产品质量不稳定,客户投诉较多,影响了企业声誉。

2.改进措施(1)建立完善的质量管理体系,加强对生产过程的监控和控制。

(2)加强员工培训,提高员工质量意识。

(3)采用先进的质量检测设备,提高产品质量检测的准确性和效率。

3.改进效果经过改进,该企业产品质量得到了明显提升,客户投诉率降低了50%,企业声誉得到了恢复和提升。

四、案例三:成本控制改进1.背景某服装生产企业,生产成本较高,影响了企业盈利能力。

2.改进措施(1)优化供应链管理,降低原材料采购成本。

(2)提高生产设备利用率,降低生产成本。

(3)加强生产过程管理,减少浪费,降低生产成本。

3.改进效果经过改进,该企业生产成本降低了15%,企业盈利能力得到了提升。

五、总结本文介绍了三个生产改进措施与方法的案例,包括生产线优化、质量管理改进和成本控制改进。

这些案例表明,通过合理的改进措施和方法,企业可以提高生产效率、提升产品质量、降低生产成本,从而提升企业竞争力。

希望这些案例能为广大企业提供参考和启示,助力企业持续发展。

在以上的案例中,生产线优化是值得重点关注的细节。

生产线优化涉及到生产流程的重组、自动化设备的引入和生产计划的管理等多个方面,这些都是提高生产效率、降低成本、提升产品质量的关键因素。

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生产现场改善方案通用范本
生产现场改善方案通用范本
使用指引:本解决方案文件可用于对工作想法的进一步提升,对工作的正常进行起指导性作用,产生流程包括确定问题对象和影响范围,分析问题提出解决问题的办法和建议,成本规划和可行性分析,执行,后期跟进和交互修正,总结等。

资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。

本人很高兴加入东莞市摩卡科技有限公司,也同时感谢胡董及涂总的信认,本人将尽心尽职把公司的品质、效率搞上去,降低成本、节约资源,以最少的投入创造最高的利润,同时也希望领导的支持和帮助,以下是我对公司现状分析及改善方案。

现状分析
1、生产方面:
1》没有生产流程图,标准工时,作业指导书,产能评估报告,按此人员的排布是否最合适?
2》生产线没有辅助治具的投入(工具、夹
具)。

3》现场无7S 管控。

4》现场产能进度跟进无法提现,无生产看板,反应不出该线在做什么、并且现场管理拿什么现场数据去把握现状。

5》人员纪律松散,工衣着装颜色统一,不利于目视管理,在流水线分不清那个是管理那个是员工、那个是QC、那个是助拉,找也难6》现场规划不合理,无法提现一个顺畅的生产制程。

7》产品制程划分不合理,在组装部份还有在焊接PCB板,焊线或焊零部件。

8》生产线没有物料员,物料管控失控。

9》没有异常问题的检导,如生产品质例会、新产品导入会议
10》现场管理的专业技能须进一步提升,执行力差。

2、品质方面
1》来料检验控制没有标准及依据。

(电子料、五金、线材、塑胶、包材)
2》没有品质过程控制相关规定。

3》出货检验没有标准性。

4》工程没有成品检验基准书、外观检验标准、部件检验基准书及制程生产的流程图、SOP、BOM(完整性)工夹具。

5》来料检验项目没有记录档案,无法追逆及控件控制。

3、生管(PMC)方面
1》新产品导入(PP\MP\试产)没有产前会议的召开。

2》产品没有标准工时对计划的安排有一定的难度,不确定性
3》欠料特别严重。

4》公司没有体系运作的模式。

针对以上相关问题本人提出以下相关改善方案
一:培训教育方面
1、组织各部们管理人员对其管理的专业知识、理论知识及技能进行培训与考核,以提升自我管理能力并作成培训计划大纲及试卷来对管理能力的评估。

2、组织作业员基本知识与专业技能及企业文化的培训。

以提高其技能达到我司之要求并作成培训计划大纲、及试卷来对其技能的评估。

二:组织架构方面
1、生产部组织架构图的制定与完善。

2、生产部管理担当岗位职责范围制定与执行。

3、部门程系文件的制定、评审与执行。

三:现场管控方面
1、目标管理
1.1目标就是在一定时期内必须达成的成果。

依据PMC下达的生产计划进行生产,为达目标,总是以目标为目的开展工作,对工作结果是否符合目标要求,一边开展工作。

对工作结果是否符合目标要求进行评价或反省,以利于达成下一个目标借鉴目标管理的目的。

1.2交货期是管理者的主要工作之一,现场实际作业应把握:生产作业计划的合理性、生
产计划与实际空难、计划调整的影响、人员状况、员工技能、缺料设备故障引起的停产、不良品对策及处理零部件\工装夹具\生产铺料是否齐全、生产是否正常、工作方法是否改善。

1.2.1现场的基本方法:深入一线、信息是否畅通、了解生产能力、注意员工状态、时间与动作研究。

1.2.2现场的注意事项:异常处理的制度化、现场教育、解释、工作职责明确、公正评价员工。

2、问题的把握与改善
2.1当目标没有完成时先要了解真因,人员问题还是工作问题、组织问题还是目标问题、当前问题还是将来问题、内部问题还是对外问题、表象问题还是本质问题,利用现场分析改
善手法5M1E(人、机、料、法、测、环),将问题逐一分解、深入分析,解决问题步骤:问题的明确化-----问题现状的把握-----目标设定-----界定问题发生原因-----原因分析、证据调查-----针对原因的对策-----对策的可行性分析-----对策的实施-----效果的掌握-----标准化。

针对车间存在的各类质量问题,运用帕拉图+头脑风暴法+鱼骨图,对车间存在的各类质量问题进行分析,找出主要原因并拟定改善计划。

2.2配合工程标准资料(SOP、技术资料、流程图、工位分布图)依据标准作业,在相关关资料没有完善的情况下,组织部门管理统筹相关资料并作成文档形成文件以便后续可查及参考。

2.3组织管理对员工进行多能化作业培训,
一人会多个岗位的作业内容,落实自检互检、降低作业不良、确保产品零缺点。

优秀员工评比活动落实,做到评比的公正性,制定优秀员工评选管理制度,提高员工对工作的积极性。

2.4生产管理看板(生产线)制定,看板管理也是生产当中最有效的一个管理,看板相关内容:生产机型、订单批次、数量、计划每小时产能、每小时实标产能、差异、完成数、不良数、不良率、异常状况、拉长、PE、IE、IPQC、物料员等内容,当你走到生产线看一下看板时你就一目了然。

2.5晨会制度有效性,会议不宜过长,要简短精要,晨会是人员点到、活动发表、作业指导、生产总结、唤起注意、培训教育、信息交流的场所,有利于团队精神建设,能产生良好
的精神面貌,提高干部自身水平,提高工作布置效率,养成遵守规定的习惯。

3、现场管理的实施方法
3.1重视所有的管理项目,决定重点的管理项目,原则是不给下个工程或客户添异常,设定目标值,计划达成率、直通率、不良率、QC 提检合格率、客户投诉率。

3.2运用P-D-C-A管理循法,把未达标之项目有计划性的改善。

P计划:达成生产,D实施:实行计划-作业设定,C检查:检查目标与实绩差,A行动:采取对策或者改善。

3.3管理方针:
3.3.1生产部工作口号:不接收不良品、不制造不良品、不传递不良品。

3.3.2品质管理方针:质量第一、高效准
时、客户满意、不断提高。

3.3.3生产管理方针:创新技术,改进生产工艺:科学管理,强化运作和谐:挖掘潜力,充分调动积极性:追求卓越,全面提升生产效率。

3.3.4管理的要求:
3.3.
4.1:已落实岗位置责任制为基础,实行全员责任包干制。

3.3.
4.2:任务是死的,有条件要执行,没有条件创造条件也要执行。

3.3.
4.3:决定了的事情就是对的,如有凝问,事后再说。

3.3.
4.4:必须奖罚分明,且要及时,到位。

3.3.
4.5:必须建立全方位信任和信誉。

3.3.5:自主管理:以给自已做事的心态工
作。

自负其责,在符合标准的情况下自已拿主意。

不推卸责任,以自我为跟本,完成工作任务。

3.3.6:三检法:自检,互检和专检,其作用是针对三个不。

(不接收不良、不制造不良、不送出不良)要实行双检靠的是自主管理,灌输双检的重要性,不定时的现场抽查,有问题出现时强调双检关联双方的责任。

3.3.7:修理作业:修理作业是针对不良品的纠正措施,要通过修理进行举一反三,题出返馈意见,防止再发生,埋头苦干并不是一件好事,修理员是生产管理者、优其是拉长的摇蓝,也是拉长的培养对象。

3.3.8:现场作业必须按标准作业指导书作业,配合IE优化生产制程,消除制程中的七大
浪费(等待的浪费、作业不良的浪费、加工所存在的浪费、搬运的浪费、加工过多的浪费、在库的浪费、工序不当浪费),改善治工具的有效性、提升生产效率,标准化作业。

4、七S现场管理法: 为什么要推行7S,7S可以塑造企业A>的形象、降低成本>、准时交货、安全生A7>、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所,现场改善等方面发挥了巨大作用。

4.1:制定7S培训计划表。

4.2:制定7S检查日程表。

以上只是计划执行对策的一部份,后续针对现状继续拟定计划完善。

报告人:胡钱明
2011.11.30
可在此位置输入公司或组织名字
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