2019士官转业加分细则
军转论坛：军转干部基本素质计分办法
军转论坛：军转干部基本素质计分办法【关键词】军转军转干转业干部军转论坛军转干考试军转网军转干考试军转干部安置军转待遇军转干考试公告军转干考试大纲军转干考试成绩军转干部军转干部安置计划军转干部基本素质积分是军转干部量化考核的组要部分，也是军转干部综合成绩的一部分。
基本素质积分主要是对军转干部的军龄、职务、任职时间、军衔、学历学位等方面进行考核。
本文为长沙市的军转干部基本素质计分具体办法，2013年计划转业的军转干部们可作为参考。
一、军龄计分达到现职最低服役年限的，按军龄每年计2分，未达到现职最低服役年限的，按军龄每年计（2-所差年限数×0.1）分。
地方大学毕业直接入伍和入伍前参加工作的，在校学习和工作年限比照军龄计算。
二、职务计分职务以部队批准转业时所任职务为准。
正排职（技术十四级）计3分；副连职（技术十三级）计6分；正连职（技术十二级）计8分；副营职（技术十一级）计11分；正营职（技术十级）计13分；技术九级计16分；技术八级计18分；技术七级计21分。
担任连营主官的加4分；担任连营级领导职务的加2分。
三、任职时间计分任现职满最低年限的计2分，超过最低年限的每增加一年加1分。
任职时间以周年计算，时间计算截止到批准转业当年的3月31日。
四、军衔（警衔）计分军衔（警衔）以部队批准转业时所授予军衔（警衔）为准。
少尉计3分；中尉计6分；上尉计9分；少校计12分；中校计15分；上校计18分；大校计21分，现军衔（警衔）满4年的每增加一年加0.5分。
文职级按相对应的军衔（警衔）级别计分。
五、学历学位计分取得国家认可的学历、学位，中专计1分；大专计3分；大学计4分；同时获得双学士学位的计6分；获得硕士学位和研究生毕业证书的计8分；只获得硕士学位或研究生毕业证书的计6分；获得博士学位的计10分。
计分按最高等次核定，不累计计分。
学历、学位的认定时间截止到批准转业当年的3月31日，学籍等材料必须齐全。
军官转业安置政策规定
军官转业安置政策规定军官转业安置政策规定军官是国家的守护者，他们付出了艰苦的努力和牺牲，为国家的稳定和安全做出了重要贡献。
然而，有一些军官因为各种原因需要转业，他们需要有一个良好的安置政策来确保他们的生活和职业的顺利过渡。
下面是关于军官转业安置政策的一些规定。
首先，军官转业安置政策的核心原则是公平和公正。
无论军官的军衔、军龄和专业背景如何，都应当享有同等的待遇和机会。
军官转业安置政策旨在确保转业军官能够在民生方面获得适当的帮助和照顾，并在职业发展方面有所突破。
政策要求各级政府和相关部门依法依规，按照透明、公开、公正的原则进行转业安置工作。
其次，军官转业安置政策规定了一系列的安置方式和就业渠道。
转业军官可以根据自身情况选择不同的安置方式，包括就业安置、创业安置、培训进修等。
在获取就业机会方面，政策鼓励各级政府和企事业单位优先吸纳转业军官，并提供适合的职位和薪酬待遇。
对于表现特别突出的转业军官，政策还规定了一些奖励措施，如提供住房、补贴费用等。
第三，军官转业安置政策关注军官的职业发展。
政策规定了转业军官可以参加各种培训项目和进修课程，以提升自身的专业素养和能力水平。
政府还提供一定的资金支持和奖励，鼓励转业军官创办企业或投资创业。
政策还鼓励转业军官参与社区服务、志愿者活动等，为社会做出贡献。
第四，军官转业安置政策关注退役军人的养老保障。
政府对于转业军官提供社会保险和医疗保障，确保他们在退役后能够获得适当的养老金和医疗待遇。
政策还鼓励军官参加各类养老保险计划，以增加养老金的数额。
最后，军官转业安置政策规定了必要的法律保护措施。
政策明确规定了军官转业时享受的权益和福利，并强调对于违反军官转业安置政策的单位和个人会采取法律措施进行处理，以确保军官合法权益的维护。
综上所述，军官转业安置政策是保障军官权益和顺利转业的重要保障机制。
政策规定了公平、公正的原则，提供了多种安置方式和就业渠道，关注军官的职业发展和退役军人的养老保障。
2019甘肃高考加分照顾政策
2019甘肃高考加分照顾政策出国留学高考网为大家提供2019甘肃高考加分照顾政策，一起来了解一下吧！希望大家能够积极备战高考，利用好高考加分！2019甘肃高考加分照顾政策由《》可知以下内容：(一)教育部规定照顾政策项目1.有下列情形之一的高级中等教育学校毕业考生，可在考生统考实际成绩上加一项，作为考生的总分进行投档。
录取与否由高等学校决定。
(1)烈士子女，录取时文化课加10分。
(2)对报考汉语言授课的普通高等学校的少数民族聚居地区少数民族考生，录取时文化课加20分。
(3)归侨、华侨子女、归侨子女和台湾省籍考生，录取时文化课加10分。
(4)自主就业的退役士兵，录取时文化课加10分。
(5)在服役期间荣立二等功(含)以上或被大军区(含)以上单位授予荣誉称号的退役军人，录取时文化课加20分。
2.有下列情形之一的高级中等教育学校毕业考生，可优先录取。
录取与否由高等学校决定。
(1)平时荣获二等功或者战时荣获三等功以上奖励军人的子女，一至四级残疾军人的子女，因公牺牲军人的子女，驻国家确定的三类以上艰苦边远地区和西藏自治区，解放军总部划定的二类以上岛屿工作累计满20年军人的子女，在国家确定的四类以上艰苦边远地区或者解放军总部划定的特类岛屿工作累计满10年军人的子女，在飞或停飞不满1年或达到飞行最高年限空勤军人的子女，从事舰艇工作满20年军人的子女，在航天和涉核岗位工作累计满15年军人的子女，参加全国统考录取并达到有关高校投档要求的，应予以优先录取。
(2)退出部队现役的考生、残疾人民警察报考高校，在与其他考生同等条件下优先录取。
公安烈士、公安英模和因公牺牲、一级至四级因公伤残公安民警子女报考普通高校，按照《关于进一步加强和改进公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女教育优待工作的通知》(公政治〔2020〕27号)的有关规定执行。
(3)国家综合性消防救援人员及其子女报考普通高校按照教育部、应急管理部《关于做好国家综合性消防救援人员及其子女教育优待工作的通知》(应急〔2019〕37号)及甘肃省应急管理厅、甘肃省教育厅《关于印发的通知》(甘应急人事〔2019〕41号)执行。
2019年江苏省考生高考加分和优先录取政策
随着高考加分政策日趋收紧，已取消部分体育特长生和省级优秀学生加分政策，智填宝-江苏高考志愿填报服务平台整理了最新的2019年江苏省高考考生加分主要包含自主就业的退役士兵、烈士子女、少数民族考生、归侨及子女、台湾省籍考生、必修科目测试A 级等情况，具体高考加分与优先录取政策如下：1.凡有下列情形之一的考生，录取时将在考生统考成绩总分的基础上加分投档（同一考生如符合多项加分投档条件时，只可享受其中最高分值一项），由高校审查决定是否录取:（1）自主就业的退役士兵，录取时可加5分投档；在服役期间荣立二等功以上或被战区（原大军区）以上单位授予荣誉称号的退役军人，录取时可加10分投档。
（2）烈士子女，录取时可加10分投档。
（3）少数民族考生，报考省属高校，录取时可加3分投档。
（4）归侨、归侨子女、华侨子女和台湾省籍考生，录取时可加10分投档。
2.符合下列条件之一，达到有关高校投档要求的，在与其他考生同等条件下，优先录取：退出部队现役的考生，平时荣获二等功或者战时荣获三等功以上奖励军人的子女，一级至四级残疾军人的子女，因公牺牲军人的子女，驻国家确定的三类以上艰苦边远地区和西藏自治区、解放军总部划定的二类以上岛屿工作累计满20年军人的子女，在国家确定的四类以上艰苦边远地区或者解放军总部划定的特类岛屿工作累计满10年军人的子女，在飞或停飞不满1年或达到飞行最高年限空勤军人的子女，从事舰艇工作满20年军人的子女，在航天和涉核岗位工作累计满15年军人的子女，残疾人民警察，公安英模和因公牺牲公安民警子女，一级至四级因公伤残公安民警子女，受到市级以上人民政府或省级以上部门表彰的见义勇为人员或其子女，经共青团中央青年志愿者守信联合激励系统认定获得5A级青年志愿者的考生。
符合《应急管理部、教育部关于做好国家综合性消防救援队伍人员及其子女教育优待工作的通知》（应急〔2019〕37号）规定的优待对象范围的考生，可享受相关优待措施。
巩义市人民政府办公室关于印发巩义市退役军人就业创业扶持政策实施办法（试行）的通知
巩义市人民政府办公室关于印发巩义市退役军人就业创业扶持政策实施办法（试行）的通知文章属性•【制定机关】巩义市人民政府办公室•【公布日期】2019.06.27•【字号】巩政办〔2019〕26号•【施行日期】2019.06.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文巩义市人民政府办公室关于印发巩义市退役军人就业创业扶持政策实施办法（试行）的通知巩政办〔2019〕26号各产业集聚区管委会，巩东新区管委会，各镇人民政府，各街道办事处，市人民政府各部门，各有关单位：《巩义市退役军人就业创业扶持政策实施办法(试行)》已经市政府研究同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
2019年6月27日巩义市退役军人就业创业扶持政策实施办法(试行)第一章总则第一条为进一步扶持巩义市退役军人就业创业，根据《退役军人事务部中共中央组织部中共中央政法委员会教育部公安部民政部财政部人力资源和社会保障部国务院国有资产监督管理委员会国家税务总局国务院扶贫开发领导小组办公室中央军委政治工作部关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发〔2018〕26号)文件和河南省扶持退役军人就业创业有关政策规定，现就我市退役军人就业创业扶持政策，制定本实施办法(试行)。
第二条本实施办法适用对象：(一)我市自主就业退役士兵(在我市报到登记的义务兵、复员士官、转业士官);(二)纳入我市服务管理的自主择业军转干部;(三)我市复员干部。
第三条有下列情形之一的退役士兵不予享受本实施办法规定的优惠政策：(一)无正当理由，中途退役的;(二)弄虚作假，仿造涂改档案的;(三)被部队开除军籍、除名、劳动教养或被判刑事犯罪的;(四)退役后不按规定时限到户籍所在地退役军人部门报到的。
第二章经济补助第四条落实一次性经济补助。
按照《郑州市民政局郑州市财政局关于印发郑州市自主就业退役士兵地方一次性经济补助经费发放管理暂行办法的通知》(郑民文〔2013〕183号)规定，对自主就业的退役士兵，义务兵阶段每服现役1年补助4500元;士官阶段每多服现役1年补助2000元。
专业士官加分细则详解
评定标准不清晰
02 改进建议和措施
明确评分细则
03 实施效果评估和总结
提升评定公正性
专业士官加分细则的案例总结与展望
实践经验总结
激励效果显著 评定标准透明
未来发展趋势
数字化评定 多元化奖励
进一步完善和落实措 施
加强培训
规范评定程序
● 06
第六章 总结与展望
专业士官加分细 则的意义和价值
为军队发展提供了重要支持
未来发展前景和期 待
期待专业士官加分细则持续完 善和优化 展望未来专业士官队伍更加强 大
感谢
感谢大家的支持与阅读 希望专业士官队伍更上一层楼
专业士官加分细则的重要性
提升单位战斗 力
增强作战能力
推动军队现代 化建设
提升国防实力
激励专业士官 积极进取
提高素质水平
谢谢观看！
对专业士官加 分细则的评价
和总结
历史发展趋势和影 响
各个时期加分 细则的变化和
调整
根据时代和需求的 调整
专业士官加分细则的具体内容
不同等级专业 士官的加分标
准
根据军衔和职务等 级
加分细则的执 行程序和流程
申请和审批流程
加分细则的具 体条款和要求
详细规定和执行条 件
专业士官加分细则的影响与意义
对专业士官职业发 展的作用
准备材料清单
专业士官加分 细则的评定标
准
评分细则说明
加分细则的审 核流程和时间
安排
严格审核标准
加分细则的奖励与激 励
01 加分细则的奖励类别和档次
等级划分明确
02 加分细则的奖励方式和形式
奖品种类丰富
2019军官转业工龄如何计算
2019 军官转业工龄如何计算一、军官转业工龄如何计算问：国防生转业到地方时，大学四年究竟算不算工龄有没有政策规定啊答：不算。
依照以下：(1)《对于国家员工在校学习时期工龄计算问题的复函》(国家教育部〔80〕教计字 279 号)。
此中规定，“1979年此后考入一般高等学校本、专科学习的，在校学习时期一律不计算工龄，入学前和毕业后参加工作的连续工龄能够归并计算”。
所以，国防生、地方大学生毕业参军的军队干部，在校学习时期一律不算工龄。
(2)《对于2006 年度及此后计区分派军队转业干部薪资待遇确立方法的通知》(国发〔 2008〕 8 号)。
此中规定：分派到机关事业单位的军队转业干部，其在军队的服役年限、任职年限、不计算军龄的在校学习时间以及到地方后正常荣膺薪资查核年度的计算，依照地方同样条件人员的规定履行。
《军队转业干部布置暂行方法》第三十七条规定，军队转业干部的军龄，计算为接收布置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。
在军队从事护理、教课工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应该连续计算，享受接收布置单位同类人员的待遇。
住宅公积金和工龄挂钩，由于不计入工龄，所以也不计发住宅公积金。
特别政策那么，国家对国防生、地方大学生毕业参军军队干部有什么特别政策呢假如转业时选择自主择业(1)依据《对于自主择业军队转业干部布置管理若干详细问题的建议》(国转联〔 2006〕1 号)第(二)条：地方一般高等院校毕业直接参军的军队转业干部，选择自主择业的，对比同期入军队院校学习的干部相应确立自主择业条件。
(2)依据《军队转业复员干部移交布置工作规定》(政干〔 2012〕81 号)第十条(三)：计算地方一般高等学校毕业直接参军的转业干部自主择业年限条件时，其在一般高等学校学习时间一并计算。
(3)依据《对于自主择业军队转业干部布置管理若干详细问题的建议》(国转联〔 2006〕1 号)第(十一 )条规定：自主择业军队转业干部在地方一般高等院校毕业直接参军的，其在校学习时间，与其军龄归并计发退伍金。
最新-2019年退伍军人补贴政策1 精品
2019年退伍军人补贴政策篇一：(地方)2019年征兵宣传相关政策规定(地方)***2019年征兵宣传相关政策规定***人民政府征兵办公室一、征兵基本规定（一）身体条件：男性身高160以上，不超过标准体重（标准体重=身高－110）的30％，不低于标准体重的15％；右眼裸眼视力不低于46，左眼裸眼视力不低于45，任何一眼裸眼视力低于48，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于48或矫正度数超过600度，不合格。
（二）征集对象：初中毕业生为年满18岁至20周岁（199611－19981231）；高中（含职高、中专）毕业生（以毕业证为准）为17至21周岁（199511－19991231）；大学在校生为18至22周岁；大学毕业生不超过24周岁。
（三）报名方法：7月15日前，在全国征兵网上报名，或到户口所在地乡镇武装部。
二、普通士兵入伍优待政策（一）义务兵基本权益保障。
按2019年我市的优抚和部队现行的标准，城镇和农村义务兵两年分别至少可收入84502元和75124元。
（①第一年津贴750元月×12月＝9000元；②第二年津贴850元月×12月＝10200元；③义务兵家庭优待金（农村12351元×2＝24702元；城镇17040×2＝34080元）；④国家退役金4500元年×2＝9000元；⑤退伍费2000元；⑥医疗保险金840元；⑦退役士兵地方政策一次性经济补助，义务兵2019年为19382元，自主择业退役士官在2年义务兵发放标准的基础上，从服役第3年（含）起，每年股役1年按义务兵1年发放标准的10％增发。
并且这笔经费随着“上年度居民人均可支配收入”的逐年提高再逐步增加）。
另外，进藏和进疆义务兵家庭优待金按200％计发。
（二）士官经济待遇。
士官比例大幅提升，高级士官比例大幅提升，士官待遇大幅提升。
现行士官基本工资标准为：一期士官第一年（下士）月工资4130元，二期士官第一年（中士）5259元，三期士官第一年（上士）6153元，四期士官第一年（四级军士长）7078元。
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2019士官转业档案评分细则是什么
一、2019士官转业档案评分细则即为退役军人事务部和中央军
委政治工作部日前联合印发新修订的《符合政府安排工作条件退役士兵服役表现量化评分暂行办法》，并决定自2018年12月14日起施行，适用于2018年秋季及以后退出现役的士兵。
二、办法在原来基础上进一步完善了适用范围、评分项目和标准、档案材料登记管理、审档评分、责任追究等内容，更加强调退役士兵
安置待遇与服役表现相匹配，更加聚焦士兵备战打仗和贡献奉献，对于深入推进公正公平公开“阳光安置”，引导现役士兵安心服役和建
功军营，服务改革强军战略和经济社会发展具有积极作用。
三、办法指出，将退役士兵服役表现量化评分总和作为政府安排
工作的主要依据。
量化评分是指根据退役士兵服役期间参加作战表
现、练兵备战水平、服役年限、服役地区艰苦程度及相关身份等，按
照统一标准予以赋分。
办法在重申原来关于《退役士兵安置条例》第
二十九条规定的安排工作退役士兵的基础上，专门对《退役士兵安置条例》施行以前入伍、施行以后退出现役的由政府安排工作的4类退役士官作出详细界定。
对于服役期间个人获得“八一勋章”、荣誉称
号奖励的退役士兵，由安置地政府优先安排工作，以体现对他们突出贡献的褒扬和优待。
四、办法明确，量化评分包括对服役年限、奖励和表彰、残疾等级、其他情况的计分以及对处分、档案材料弄虚作假的减分。
按照全
军性表彰附加待遇一致性原则，将原来仅对士官优秀人才奖计分调整为对所有全军性表彰计分，并细化为个人获得中央军委实施的表彰和军委机关部门实施的全军性表彰两类。
适应新形势新任务，提高平时个人三等功分值；新增战时嘉奖计分；统一作战计分标准并予提高；
增加驻海外基地服役计分；调整在艰苦边远地区服役计分，明确在西藏地区、海岛服役的计分和标准。
根据全面从严治党、治军要求，补
充违反党纪和违规抽取减分材料减分内容，调整档案材料弄虚作假扣分标准。
五、办法要求，军地双方要严格档案管理，公开公平审档评分。
影响评分的档案材料出现疏漏、错误的，军地相关部门应当共同核实、及时补充修正。
各类影响评分的补充材料，在安置地相关部门组织公示前移交核实的，应当予以补充评分。
六、办法强调，对退役士兵评分及相应证明材料弄虚作假的单位
和个人，由省级退役士兵安置工作主管部门和部队相应权限部门上
报，国务院退役士兵安置工作主管部门和中央军委兵员管理部门汇总
情况后，进行通报并按照规定追究单位负责人和经办人责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。