建筑安装工程有限公司各部门工种安全生产责任制
建筑工地安全生产责任制

建筑工地安全生产责任制一、安全生产责任的分工和职责:1. 项目负责人(现场总负责人)- 负责组织、协调和管理工地的安全生产工作;- 负责制定并落实安全生产相关的制度、规章;- 负责组织安全培训和教育,确保员工具备必要的安全防护知识和技能;- 负责组织安全检查,及时发现和解决安全隐患;- 负责事故调查和处理,追究责任;- 定期向上级汇报安全生产工作。
2. 安全生产管理人员- 负责监督工地的安全生产工作;- 确保施工现场严格按照安全操作规程进行操作;- 组织制定并落实安全教育和培训计划;- 开展安全检查,发现并消除安全隐患;- 定期汇报安全生产工作情况。
3. 现场作业人员- 遵守安全操作规程和各项安全制度;- 准确使用和保管安全防护用品和设备;- 参加安全教育和培训,提高安全意识和技能;- 发现安全隐患及时报告并采取措施进行处置;- 配合工地的安全检查和监督检查。
二、安全生产责任的追究机制:1. 发生安全事故的,根据事故的性质和责任原则,依法追究相关责任人责任;2. 安全生产责任制度落实不到位或者存在重大安全隐患的,依法予以纠正,追究相关责任人责任;3. 在安全措施不符合要求或者存在严重安全隐患的情况下,停工整顿,并追究相关责任人责任;4. 对于不按照安全操作规程进行操作、不佩戴安全防护用品和设备等违法行为,依法给予相应的处罚。
三、安全生产责任的考核和奖惩措施:1. 对安全生产责任制的落实情况进行周期性考核,根据考核结果给予相应的奖励和奖励;2. 对发现并及时整改安全隐患的个人或单位给予奖励;3. 对安全事故责任人给予相应的处罚;4. 对失职失责或故意违反安全操作规程的责任人采取相应的纪律处分措施;5. 对积极参与安全培训和教育、遵守安全操作规程的员工给予相应的奖励和表彰。
工程安全生产岗位责任制度

工程安全生产岗位责任制度一、总则为了加强工程安全生产管理,保障工程建设过程中的安全,维护员工生命财产安全,提高安全责任意识和防范意识,特制定本制度。
二、工程安全生产岗位责任制度的依据1. 《中华人民共和国安全生产法》;2. 《建筑施工安全生产管理条例》;3. 公司安全生产相关制度和规定。
三、工程安全生产岗位责任范围1. 公司全体员工;2. 工程建设相关人员,包括工程管理人员、施工人员等。
四、工程安全生产岗位责任内容1. 公司领导责任公司领导是公司安全生产的最高责任人,负责制定公司的安全生产方针和政策,并督促全公司全员遵守实施。
公司领导还必须定期进行安全检查,及时发现问题并进行整改,确保公司的安全生产。
2. 工程管理人员责任工程管理人员负责监督工程施工中的安全生产情况,要求施工员按照相关规定进行操作,严格执行安全操作规程,做到安全第一。
工程管理人员还要及时发现问题,立即采取措施处理,并报告上级领导。
3. 施工人员责任施工人员是工程建设中的主要操作人员,负责具体的施工工作。
施工人员必须严格遵守安全操作规程,正确使用施工设备和工具,做到文明施工,不得擅自违章操作。
一旦发生事故,施工人员要按照规定采取适当的救援措施,并及时上报。
4. 安全监督责任公司设立安全监督部门,负责对工程安全生产进行监督检查。
安全监督人员要定期对工程现场进行检查,发现问题及时整改,并制定改进措施,确保安全工作得到落实。
5. 安全教育培训责任公司要定期对员工进行安全教育培训,增强员工的安全意识和防范意识。
公司安全教育部门要制定详细的培训计划,并确保培训内容的全面性和针对性。
6. 安全事故处理责任一旦发生安全事故,公司要立即成立事故应急处理小组,迅速展开救援工作,最大限度减少事故损失。
事故责任追究部门要及时开展调查,查明事故原因,追究责任,并提出改进措施,防止事故再次发生。
七、工程安全生产岗位责任的执行1. 各部门要按照公司安全生产方针和政策制定具体的工作计划,明确工作任务,确保责任到人;2. 各部门领导要对本部门的安全生产工作进行督促和检查,定期召开安全例会,及时发现问题并立即解决;3. 各部门要加强与各级政府相关主管部门的合作,共同推动安全生产工作的开展;4. 公司要建立健全安全生产信息反馈机制,接受员工和社会公众的监督,及时回应社会关注,做到信息公开透明。
建筑施工企业安全生产责任制度

建筑施工企业安全生产责任制度一、目的与依据为加强建筑施工企业安全生产管理,保障员工生命安全和财产安全,制定本《建筑施工企业安全生产责任制度》。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合本企业实际情况制定。
二、范围本责任制度适用于本企业所有员工,包括企业领导、经理级以上管理人员、基层班组长、施工人员等。
三、职责1. 企业领导:(1)制定和完善企业安全生产方针、目标和制度;(2)组织安全生产责任落实、检查和考核工作;(3)配备足够的安全生产设施和设备,保证员工工作环境的安全;(4)组织安全培训和教育,提升员工安全意识和技能;(5)对安全生产违规行为和事故进行调查处理,并及时向上级报告;(6)督促落实安全生产责任,严肃追究责任;2. 经理级以上管理人员:(1)负责制定和实施本部门的安全生产方案和措施;(2)组织部门员工进行安全操作培训和教育;(3)监督部门员工的安全工作,发现问题及时整改;(4)定期向企业领导汇报安全工作情况;3. 基层班组长:(1)负责制定本班组的安全生产计划和措施;(2)组织班组员工进行安全操作培训和教育;(3)监督班组员工的安全工作,发现问题及时整改;(4)定期向上级报告安全工作情况;4. 施工人员:(1)严格遵守安全操作规程,不私自改动;(2)认真参加安全培训和教育,提高安全意识;(3)及时报告危险、隐患和安全事故,积极参与整改;(4)配合进行安全检查和评估工作;四、奖惩制度对严重违反安全生产规定的人员,将依法依规进行纪律处分;对优秀表现和贡献的人员,予以嘉奖和奖励。
五、监督与检查企业领导及各级管理人员要定期对安全生产工作进行检查和评估,并制定整改措施。
同时,通过安全生产委员会进行监督和协调。
员工也可以向上级领导反映安全问题和建议。
六、附则本责任制度由企业领导制定,经讨论并签字生效。
对于不遵守本制度的人员,将按照企业规定的相关制度进行处罚。
以上是建筑施工企业安全生产责任制度的基本内容,具体制度还可以根据企业的实际情况进行补充和完善。
建筑公司安全科安全生产责任制(4篇)

建筑公司安全科安全生产责任制为了确保建筑公司的安全生产工作能够得到有效的组织和管理,保护员工和社会公众的生命财产安全,建筑公司必须建立起完善的安全生产责任制。
安全生产责任制是建筑公司安全管理的重要组成部分,是建筑公司推行安全生产的法定要求。
下面将详细介绍建筑公司安全生产责任制。
一、建筑公司安全生产责任制的基本内容1.安全生产责任制的主要目标建筑公司安全生产责任制的主要目标是确保公司的全面安全生产,保障员工和社会公众的安全与健康。
通过建立健全的管理机制和责任体系,实行科学、规范的安全管理,促进安全意识和责任意识的提高,实现建筑公司安全生产工作的科学、规范和高效。
2.安全生产责任的划分与职责建筑公司安全生产责任制将安全生产责任划分为公司领导责任、部门安全责任和个人安全责任三个层次。
(1)公司领导责任建筑公司的领导是公司安全生产责任制的首要责任人,他们需要履行以下职责:a.确立和贯彻公司安全方针和目标,制定和完善安全管理制度。
b.确保安全设备、安全资金、安全工器具的供应和管理。
c.加强安全生产培训和教育,提高员工安全意识。
d.组织和指导安全检查和隐患排查,及时处理和消除安全隐患。
e.加强安全生产信息的收集和分析,定期组织安全生产会议。
f.加强与有关监管部门的沟通和联系,确保公司安全生产工作符合法律法规的要求。
(2)部门安全责任建筑公司的各个部门和岗位也需承担相应的安全责任,具体职责如下:a.各部门要明确安全生产责任,在岗位上建立和完善安全管理制度。
b.各部门要加强对员工的安全教育和培训,提高他们的安全意识和责任感。
c.各部门要组织和开展安全检查和隐患排查,及时处理和消除安全隐患。
d.加强与其他部门的沟通和协作,共同做好安全生产工作。
(3)个人安全责任每个员工都是建筑公司安全生产责任制的执行者,他们需要履行以下职责:a.遵守公司安全生产制度和操作规程,正确佩戴个人防护用品。
b.积极参加安全教育和培训,提高个人的安全意识和责任感。
各工种岗位安全生产责任制

各工种岗位安全生产责任制
是指在企事业单位和工地施工场所等地方,根据各工种不同的特点和工作内容,明确各工种岗位的安全生产责任,并要求相关岗位的责任主体履行相应的安全生产职责,确保安全生产。
以下是常见的几种工种岗位安全生产责任制:
1. 领导责任制:企事业单位负责人、工地总监等具有管理职责的人员,对所辖范围内的安全生产负有领导责任,制定安全生产方针、目标和安全管理制度,确保落实安全生产措施。
2. 监管责任制:监察、巡查、检验等部门及人员,对工地施工、生产车间等进行监管和检查,监督各工种岗位安全操作,防止安全事故的发生。
3. 职责责任制:每个工种的从业人员必须按照相关安全操作规程进行工作,对于自身所从事工种的安全风险应有清晰的认知,严格执行安全操作流程,如发现不符合安全规定的问题立即汇报和整改。
4. 管理责任制:安全生产管理部门要组织和制定相应的安全管理制度和培训计划,加强对各工种从业人员的培训,提高其安全意识和安全操作水平,确保每个工种的从业人员能熟练操作,掌握相关安全知识和技能,依法使用劳动保护用品。
5. 人员责任制:每个工种从业人员要严格遵守安全操作规程,不得随意违反操作规程,不得私自改动设备和工具,不得进行违章行为,如有违规行为造成事故,将对个人进行追责。
各工种岗位安全生产责任制的目的是明确各级责任、健全安全管理体系,全面提高工作场所的安全生产水平,确保职工的人身安全和财产安全。
建筑施工企业安全生产责任制

建筑施工企业安全生产责任制
是指建筑施工企业在进行施工过程中,对工程安全进行全面管理和控制,并明确各级管理人员和施工人员的安全生产责任。
具体包括以下几个方面:
1. 安全管理岗位责任制:建筑施工企业应设立安全管理岗位,并明确岗位职责和权限。
安全管理岗位要负责制定和落实安全生产管理制度,组织开展安全培训和教育,监督和检查施工现场的安全工作。
2. 施工人员安全责任制:施工人员应根据其不同岗位和职责,承担相应的安全责任。
建筑施工企业应对施工人员进行安全教育和培训,提高其安全意识和技能,确保施工人员遵守安全操作规程和相关的安全管理制度。
3. 项目负责人安全责任制:项目负责人是建筑施工企业施工项目的最高责任人,应负责项目施工安全管理工作。
项目负责人要积极组织安全检查和隐患排查,及时采取措施消除安全隐患,确保施工过程中的安全。
4. 分包单位安全责任制:当建筑施工企业将部分施工工作分包给其他单位时,应明确分包单位的安全责任。
分包单位要按照建筑施工企业的安全管理要求进行施工,并与建筑施工企业共同负责施工安全。
5. 外协单位安全责任制:建筑施工企业在施工过程中可能需要与其他外协单位合作,外协单位也要按照建筑施工企业的安全管理要求进行工作,并与建筑施工企业共同负责安全。
建筑施工企业安全生产责任制的目的是保障施工现场的安全,预防和减少事故的发生,保护劳动者的生命财产安全。
同时,建筑施工企业还应加强安全培训和宣传,提高全体员工的安全意识,形成全员参与、共同推进的安全生产机制。
工地各岗位安全生产责任制

工地各岗位安全生产责任制
是为了确保工地施工过程中的安全,并遵守相关安全法律法规,保护工人的生命财产安全而建立的一套责任制度。
该责任制分为以下几个层次:
1. 总监理:总监理应对工地安全生产负总责,负责制定项目安全生产管理制度和措施,并监督、检查和评估工地安全情况。
2. 项目负责人:项目负责人在总监理指导下,负责制定具体的安全生产方案,组织实施和监督落实,并向总监理报告安全生产情况。
3. 生产班组长:生产班组长负责指挥工作组,在施工现场组织实施安全工作,并对退包、加固、浇筑等工作进行安全监督。
4. 安全员:安全员是专门负责安全工作的人员,负责制定和组织实施安全检查、隐患排查和整改措施。
5. 班组成员:工地其他成员,包括普通工人,也应对自己的安全负有责任,执行相应的安全操作规程和安全操作规范。
此外,工地还应配备安全监测设备,包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护鞋等,确保工人的人身安全。
工地各岗位安全生产责任制的建立和执行,能够提高工地的安全生产水平,降低事故发生的风险,保护工人的生命财产安全。
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建筑工程施工安全生产责任书

建筑工程施工安全生产责任书为加强建筑工程施工安全生产管理,提高施工安全生产水平,保障员工的身体健康和财产安全,特制定本责任书。
本责任书自文本签署之日起生效。
一、安全责任1.公司:(1)公司应建立健全安全生产管理机构,制定和完善相关的安全生产制度和规章制度,明确各级管理人员的安全管理责任及要求。
(2)公司应保证工程项目有足够的安全管理人员,落实相关的安全管理措施,提供充足的安全防护设备和安全教育培训等。
(3)公司应加强对施工现场的安全检查,及时发现并消除安全隐患,确保施工安全生产。
(4)公司应建立健全安全生产事故应急救援预案和救援队伍,保证在发生安全事故时能够迅速有效地组织救援工作。
2.总包方:(1)总包方负责组织施工作业,对施工现场进行管理和监督,确保施工过程中的安全控制措施能够落实到位。
(2)总包方应指定专人负责安全生产管理,制定相应的安全管理制度和措施,监督各分包单位的安全生产工作。
(3)总包方应及时向相关部门报告施工中发生的安全事故、事故隐患等情况,按照相关法律法规的要求进行处理和追究责任。
3.分包方:(1)分包方负责安排和组织施工作业,确保施工过程中的安全控制措施得到有效落实,保证员工的身体健康和财产安全。
(2)分包方应加强对施工现场的巡查和检查,及时发现并消除安全隐患,确保施工安全生产。
(3)分包方应对施工人员进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能,做到安全施工、安全操作。
(4)分包方应建立健全安全生产档案,定期进行自查和整改,做好安全生产工作的记录和汇报。
二、奖惩措施1.对于履行安全责任,严格执行安全管理制度,确保施工安全生产的单位和个人,公司将给予奖励和表彰,并计入员工档案,作为评定绩效和职称晋升的依据。
2.对于不履行安全责任、违反安全管理制度和操作规程,导致安全事故发生的单位和个人,公司将依据相关法规和合同规定,进行相应的处罚和追责。
同时,违法者将承担相应的法律责任。
三、安全教育培训公司将组织全员、全过程的安全教育培训,包括但不限于以下内容:1.施工现场的安全标识和警示标识的意义和应用。
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建筑安装工程有限公司各部门工种安全生产责任制项目经理安全生产责任制项目部技术员安全生产责任制项目部材料员安全生产责任制项目部安全员安全生产责任制项目部机械管理员安全生产责任制安全资料员安全生产责任制班组长安全生产责任制施工管理人员安全生产责任制工人安全生产责任制电工安全生产责任制木工安全生产责任制瓦工、抹灰工安全生产责任制石工安全生产责任制架子工安全生产责任制模板工安全生产责任制钢筋工安全生产责任制砼工安全生产责任制油漆工安全生产责任制机械操作工安全生产责任制起重工安全生产责任制司索工安全生产责任制机械维修工安全生产责任制信号指挥工安全生产责任制防水工安全生产责任制管道工安全生产责任制电气焊工安全生产责任制电工安全生产责任制普通职工安全生产责任制项目经理安全生产责任制一、项目经理是本项目安全生产第一责任者,负责整个项目的安全生产工作,要坚持安全生产“五同时”,认真贯彻国家安全生产方针、政策和法规。
二、做到一事一交底,事事指派专人负责,不违章指挥,认真履行分部分项安全交底制度,随时随地检查纠正和处理违章作业人员,根据不同情节给予批评教育或实施经济罚款。
三、组织每周星期一安全活动日,总结上周安全工作,提出本周安全要求或传达上级有关安全文件会议精神,做好记录。
四、每周组织有关人员对施工现场进行一次安全自检。
对检查出的隐患问题定人员、定时间、定措施整改落实,并做好记录。
五、负责组织落实所管辖施工队伍的安全教育,培训和持证上岗的管理工作,并做好记录。
六、发生人身伤亡和未遂事故时,立即停止施工,保护现场和向上级报告,接受检查和配合查清事故原因和责任。
提出整改措施,经上级主管部门验收合格后方准恢复施工,不得擅自撤除现场保护,强行复工。
七、按建设部检查标准,组织项目部人员认真落实安全生产责任制。
制定项目部安全管理目标,对安全责任目标进行分解,落实到人,并定期考核。
八、负责组织对现场使用的脚手架和机械设备等的安全防护设施的检查验收,不合格者不能使用,并经常检查其安全使用运行状况,随时解决存在的问题。
一、认真贯彻执行国家、行业、地方、企业有关安全技术规程和标准。
二、负责编制本项目总体施工方案(施工组织设计)及专项安全技术施工安全,如脚手架、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装及垂直运输设备等等,都要按建设部《施工现场安全检查标准》制定专项施工方案。
三、编制的总体施工方案(施工组织设计)和重点项目及部位的专项措施应由具体法人资格的企业技术、安全等相关部门和技术负责人审批后,向操作者进行严密交底。
交底后要跟踪检查实施情况,及时解决实施中发现的问题。
四、积极配合施工员、安全员做好现场安全防护,内部管理等工作。
五、负责对隐患、伤亡事故、已未遂事故进行技术分析和鉴定,并提出技术方面的改进措施,防止类似事故重复发生。
一、负责按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料。
凡不符合材质规定要求的不得下发。
二、负责周转材料在周转过程中的质量检测,凡施工中损坏已不符合使用要求的材料不得重新使用发放,应随时收回,主动做好报废更新工作。
三、把好施工材料进场关,严格控制质量,确保“三证”齐全,管好现场抽验工作,以确保使用安全。
四、按品种规格堆放料具,做到施工现场整洁,道路畅通,实现文明施工。
五、认真贯彻执行危险品的管理规定,易燃、易爆用品要分别摆放,确保危险品的运输和保管安全。
六、安全“三宝”和电器绝缘用具,必须保质保量满足供应。
一、认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法令,以及上级有关规章制度、指示和精神,坚持原则,尽职尽责。
二、协助项目经理开展各项安全生产工作,定时向项目经理汇报本项目安全生产情况。
参与编制安全技术专项施工方案。
三、督促项目部领导,组织职工学习安全技术操作规程和定期进行安全思想教育。
四、行使安全生产监督检查权,负责日常安全监督检查工作,随时随地督促有关人员解决不安全问题和制止违章指挥、冒险作业行为。
遇重大险情或事故隐患,有权责令停工,立即采取妥善措施或上报处理。
五、负责组织新工人进行三级安全生产教育,及特种作业人员的培训、考核、持证作业情况的监督检查。
六、负责工伤事故的统计上报工作,参加伤亡事故的调查处理。
七、作好本项目安全生产资料的管理以及其他安全档案工作。
项目部机械管理员安全生产责任制一、负责机械设备进场的检验工作,凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场,更不允许使用,大型机械设备如塔吊等在使用前要填写验收单。
二、负责进场机械设备的管理工作,凡进场的机械设备,要有固定地点存放,有防雨措施,并建立和管理机电设备安全档案。
三、负责机械设备日常的维修和保养工作,凡新进机械设备或自造机具设备,在使用前负责解决存在的问题,并逐步予以完善。
四、对所有的机械设备要进行定期检查,以确保安全高效地运行。
五、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况安全资料员安全生产责任制一、安全资料员在项目经理、施工员、质检员、技术员的积极配合下,做好安全资料工作。
二、协助制定施工组织设计、安全技术交底及各种制度、纪律、规定等工作。
三、准备好各种安全技术档案、安全检查、安全教育的有关资料,及时做好班前安全活动记录。
四、对安全施工中采用的新技术、新产品、新工艺或某些新的安全施工方法,要及时写出总结,以便吸取经验教训,提高施工技术和安全管理水平。
五、资料员必须忠于职守,不断总结提高本身的业务能力,更好地做好本职工作。
班组长安全生产责任制一、认真组织本班组人员学习安全技术操作规程,执行安全生产规章制度,正确使用安全防护设施和劳动保护用品。
开展安全活动,不断提高班组成员的安全意识和自我保护意识,保护他人意识。
二、认真落实安全技术交底要求,组织搞好安全活动,开好安全班前会,提出安全要求和注意事项,并对使用的机具、设备、防护用品和作业环境进行认真检查,发现问题立即解决或向上级主管报告。
三、认真执行好交接班制度,做好班组自检工作。
不违章指挥和冒险作业,对上级的违章指挥应提出意见,并有权拒绝执行。
严格制止班组成员的违章作业,认真接受安全人员的检查监督。
四、遇到有不安全的异常情况出现时,应及时检查(或暂停作业进行检查)并报告上级主管人员,查明情况、确定无隐患后才能继续作业。
五、严格控制班组人员带病上岗,疲劳作业和单人承担重险与需要轮换、监护的作业,并做到大胆负责,以师代徒。
六、当遇有施工需要,必须临时拆除某些拉、撑杆件以及需对技术措施做某些变动时,必须报告有关人员批准并采取安全弥补措施,不得擅自决定。
七、发生安全伤亡和未遂事故时,必须保护好事故现场,并立即报告上级领导,不准隐瞒不报或擅自处理。
八、开展好班组的安全无事故竞赛活动,注意发现安全工作中的好人好事,及时表扬,并纳入评比内容。
施工管理人员安全生产责任制一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,切实落实安全生产各项规章制度和措施,协助项目经理抓好安全生产工作。
二、要积极参加安全生产工作会议,并对安全工作提出合理化建议,协助项目经理组织好安全生产活动和安全检查。
三、管理人员在值班期间要及时上岗,不脱岗,并对自己当班时发现的问题做好记录,及时上报,并提出解决问题的办法妥善解决问题。
四、管理人员在工作中要做到认真负责,大胆管理,带头并督促使用好个人防护用品,不违章指挥,随时纠正违章作业。
五、协助项目经理做好安全生产的宣传、教育和管理工作,及时总结推广安全管理的先进经验和具体措施,确保安全工作的顺利进行。
六、对上级有关部门提出的隐患和不安全因素应及时督促有关人员楼司整改。
七、对冒险蛮干和违章作业者应及时制止和教育工人安全生产责任制一、认真执行安全生产“三大纪律”,即:进场必须戴好安全帽;高空作业必须系好安全带,遵守规程,正确使用防护用品。
二、认真执行安全生产“八项注意”即:无安全措施不操作;无安全交底不操作;无安全自检不操作;危险问题不解决不操作;机械、电气无防护装置,压力罐、电气焊等无防爆装置不操作;不懂安全知识不操作;吸烟入室,生火登记;互相监督,高级工负责。
三、积极参加安全生产各项活动,遵守安全生产规章制度。
四、树立安全第一的思想,认真执行安全技术操作规程,有权拒绝违章指挥。
不违章作业,不违反劳动纪律,真正做到“三不伤害”。
五、做好作业前安全检查,发现隐患立即排除或上报处理。
六、听从领导或安全人员的指导,正确使用劳保用品用具。
主动提出改进安全工作的意见。
七、特种作业人员必须持证操作,新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。
八、坚持安全生产、文明使用。
九、维护好机具设备和各种安全防护装置。
十、发生工伤事故,应立即报告,保护现场,积极抢救。
一、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”的思想,不酒后作业,积极参加安全竞赛和安全生产活动,接受安全教育。
二、认真学习电气安全技术操作规程,做到应知应会。
熟知安全知识,按规定组装电气设备,不违章作业,不冒险蛮干,拒绝违章指挥。
三、要坚持每日巡回检查制度,对漏电保护装置、电气设备,尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线,定时进行全面检查,排除不安全因素,经验收符合安全要求后方可交付使用,并对电气设备进行定期维修保养。
四、正确使用防护用品,做到衣着整齐,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,整装上岗,在危险处作业系好安全带。
五、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交代,不得任意变更、拆除安全防护设施。
六、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
七、实行文明施工不得从高处抛掷物品;对流动式电线及时回收,妥善保管,线路辐射规范,配电箱、开关箱及时上锁,用电标志明显。
八、发生事故和未遂事故立即向班组长报告,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。
一、牢记“安全生产,人人有责”,树立“安全第一,预防为主”的思想,积极参加安全生产竞赛活动,接受安全教育,不酒后作业。
二、认真学习木工安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执行安全规章制度和措施,不违章作业,冒险蛮干,拒绝违章指挥。
三、坚持上班前安全自检制度,对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查,排除不安全因素,不符合安全要求不施工,做到自我保护。
四、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护设施,并且不得动用电气和其他工种的机械施工设备。
五、正确使用防护用品。
要衣着整齐,穿好防滑鞋,使用移动式和手持电动工具戴好绝缘手套;拆除模板等高处作业必须系好安全带,并不得拆除任何防护设施,加强自我保护。
六、对各级检查提出的隐患,按要求及时整改。
七、实行文明施工,不得从高处往地面抛掷物品;所用的建筑材料和器材要随时清理,分类堆放,有条不紊。
八、发生事故或未遂事故,立即向班组长报告,参加事故分析,吸取事故教训,提出改善劳动条件的合理化建议。