养老院护理员交接班制度
养老机构交班制度汇编模板
标题：养老机构交班制度汇编模板第一章：总则第一条为了加强养老机构交班工作的管理，确保交班工作的顺利进行，根据《养老机构管理条例》等相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类养老机构。
第三条交班工作应当坚持真实、准确、完整、及时的原则。
第二章：交班内容第四条交班内容包括但不限于：老年人健康状况、生活状况、治疗情况、特殊事件等。
第五条交班时应当详细记录老年人的健康状况，包括生命体征、疾病状况、用药情况等。
第六条交班时应当详细记录老年人的生活状况，包括饮食、睡眠、排泄等。
第七条交班时应当详细记录老年人的治疗情况，包括治疗方案、治疗效果等。
第八条交班时应当详细记录老年人的特殊事件，包括突发事件、投诉等。
第三章：交班流程第九条交班工作应当在每日工作结束时进行。
第十条交班工作由当班工作人员负责，接班工作人员协助。
第十一条交班时应当面对面进行，确保信息的准确传递。
第十二条交班时应当填写交班记录表，由交班人和接班人均签字确认。
第十三条交班记录表应当妥善保存，保存期限不少于一年。
第四章：交班要求第十四条交班工作人员应当具备良好的职业道德和服务意识。
第十五条交班工作人员应当具备相关专业知识和服务技能。
第十六条交班工作人员应当严格遵守交班制度，不得隐瞒、虚报信息。
第五章：监督管理第十七条养老机构应当加强对交班工作的监督管理，定期检查交班记录。
第十八条养老机构应当对交班工作中存在的问题及时进行整改。
第十九条养老机构应当对交班工作优秀的人员给予表彰和奖励。
第六章：法律责任第二十条违反本制度的，由养老机构给予批评教育，并可视情节轻重给予相应的处罚。
第二十一条违反本制度构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章：附则第二十二条本制度自发布之日起实施。
第二十三条本制度的解释权归养老机构所有。
注：本模板仅供参考，具体内容需根据养老机构的实际情况进行调整。
护理员交接班制度
护理员交接班制度
一、本机构服务模式实行“双班倒班制”（一对一、一对二除外）。
二、护理员交接班在区域负责人的带领下进行。
三、交接班时间为：6:10分开始至6:30，18:10开始至18:30，特殊情况可适当延时。
四、交接班时白班和夜班的护理员均需在场。
五、交接班报告要按照白班蓝（黑）色、夜班红色笔的要求书写，记录必须如实、准确、规范。
六、对于重点老人应坚持床前交接的原则。
七、接班员工需认真听取情况介绍，做好记录。
八、交接班应坚持“五不”原则既：“人数清，不清不交、接”，“物品请（包括老人贵重物品），不清不交、接”，“老人的具体情况清、不清不交、接”，“老人发生问题后的措施清，不清不交、接”，“交班记录请，不清不交、接”。
关于护理员交接班制度
性药品及药品类易制毒化学品及抢救药品的数量，器械、仪器的数量、功 交接班制度与工作流程，并准时进行修订。
能状态等。
2.护士把握护理交接班相关内容并严格执行护理交接班制度，服从护
(五)交接班者共同巡察检查病房是否到达清洁、整齐、清静的要求， 士长支配，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作精确准时地
查看各项工作的落实状况。
进行。
八、晨会集体交班由护士长主持，当日当班护理人员均应准时到会，
3.每班必需按时交接班，接班者提前 15 分钟到科室，交接患者、护
仔细听取夜班交班报告，交接内容及要求如下：
理记录、医嘱执行、物品、病区环境等方面的问题。
(一)夜班护士汇报患者状况，对危重患者要重点交接，汇报内容简明
重点突出。交接班过程中如发觉患者病情、物品等交代不清，应马上查问。
11.护士长定期检查护理交接班制度的落实状况及质量，进行持续质
7.早交班的方式可以是在护士之间进行，也可以是全科室医护联合交 量改良。
班。应重点报告患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、危重、死
12.交班内容包括：
亡等人数，以及新入院患者、危重患者、抢救患者、大手术前后患者等的
护理员交接班制度 1 一、各科室由护士长支配护理人员 24 小时值班，值班人员应坚守工 作岗位，有效履行职责。 二、依据科室状况实行 APN 或 AN 排班，在此基础上实施弹性排班， 依据各时段工作量变动状况合理调配本科室护理人员。 三、各科室需设立一线、二线听班，听班人员必需保证电话 24 小时 畅通，一线听班在接到电话后 30 分钟内到位，二线听班 1 小时内到位。 在突遇护理工作量骤增，本班护理人员难以应对时，当班护士应准时向护 士长汇报，护士长马上启动一、二线听班，帮助完成相应工作，保证护理
护理院交接班制度
护理院交接班制度目标提供准确、完整的患者信息有效传递患者的护理需求和医疗计划确保医疗团队之间的沟通和合作交接班的时间和地点交接班时间：每日早、中、晚各一次，交接班时间分别为早晨7点、下午3点和晚上11点。
交接班地点：护士办公室或指定交接班区域。
交接班的步骤1.交接班前准备：1.交接班前准备：1.交接班前准备：1.交接班前准备：1.交接班前准备：1.交接班前准备：1.交接班前准备：1.交接班前准备：1.交接班前准备：获取交接班的班次和相关患者的信息。
准备好纸质或电子格式的交接班表格。
2.开始交接班：2.开始交接班：2.开始交接班：2.开始交接班：2.开始交接班：2.开始交接班：2.开始交接班：2.开始交接班：2.开始交接班：护理人员集中在交接班区域。
由班次的接班护士主持交接班会议。
3.交接班会议：3.交接班会议：3.交接班会议：3.交接班会议：3.交接班会议：3.交接班会议：3.交接班会议：3.交接班会议：3.交接班会议：接班护士向交班护士询问有关患者的关键信息，如姓名、住院号、诊断等。
交班护士提供患者的近期病情变化、护理要点和治疗计划等信息。
4.患者访视：4.患者访视：4.患者访视：4.患者访视：4.患者访视：4.患者访视：4.患者访视：4.患者访视：4.患者访视：接班护士与交班护士一起前往患者床边，进行交接班访视。
接班护士向患者介绍自己，并确认患者的身份。
5.交接班记录：5.交接班记录：5.交接班记录：5.交接班记录：5.交接班记录：5.交接班记录：5.交接班记录：5.交接班记录：5.交接班记录：接班护士记录交接班会议的要点和患者访视的结果。
交班护士核对记录的准确性。
6.交接班结束：6.交接班结束：6.交接班结束：6.交接班结束：6.交接班结束：6.交接班结束：6.交接班结束：6.交接班结束：6.交接班结束：交班护士确认接班护士对信息的理解和准确性。
交接班会议结束。
注意事项交接班期间要保持专注和严谨，确保信息的准确传递。
护理交接班制度最新8篇
护理交接班制度最新8篇护士交接班制度篇一1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，清点物品。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。
必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。
日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。
接班时如发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。
如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班：即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班：由晨间集体及班间口头交班。
晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班：交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。
要求：护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志：包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人（检查、操作、治疗）、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
3.3医嘱执行情况，危重护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。
护理交接班制度范文(四篇)
护理交接班制度范文一、交接班时间和地点1. 交接班时间为每日两次，分别为早班交接班和晚班交接班。
2. 早班交接班时间为上午7:30，晚班交接班时间为下午19:30。
3. 交接班地点为护士站。
二、交接班内容1. 早班交接班内容：a. 完成昨天晚班的护理记录，包括病情观察、特殊事件、医嘱执行情况等。
b. 核对并接收昨天晚班已做的各项工作，如病人饮食、人员调配等。
c. 核对昨天晚班有关病人的医嘱执行情况，如药物、护理操作等。
d. 提供昨天晚班病人的特殊情况和需要关注的问题。
e. 核对病人的生命体征数据，如体温、脉搏、呼吸、血压等。
2. 晚班交接班内容：a. 完成今天早班的护理记录，包括病情观察、特殊事件、医嘱执行情况等。
b. 核对并接收今天早班已做的各项工作，如病人饮食、人员调配等。
c. 核对今天早班有关病人的医嘱执行情况，如药物、护理操作等。
d. 提供今天早班病人的特殊情况和需要关注的问题。
e. 核对病人的生命体征数据，如体温、脉搏、呼吸、血压等。
三、交接班顺序1. 早班交接班顺序：a. 护士长首先进行交接班，将昨天晚班的工作情况和病人情况进行简要汇报。
b. 护士长汇报完毕后，其他护理人员逐个进行交接班，按照病房顺序进行交接。
c. 交班时，护士需将病人的姓名、年龄、性别、床位号、病情简要概述等重要信息进行交接。
2. 晚班交接班顺序：a. 护士长首先进行交接班，将今天早班的工作情况和病人情况进行简要汇报。
b. 护士长汇报完毕后，其他护理人员逐个进行交接班，按照病房顺序进行交接。
c. 交班时，护士需将病人的姓名、年龄、性别、床位号、病情简要概述等重要信息进行交接。
四、交接班记录1. 护理人员需在交接班记录表上填写详细的交班内容，包括病人病情、医嘱执行情况、特殊注意事项等。
2. 交接班记录需保存至少一个月，并定期进行归档。
五、异常情况处理1. 若早班交班时发现有未完成的任务或病人情况异常，应及时向护士长汇报，并由护士长进行调度处理。
护理交接班制度范文
护理交接班制度范文一、交接班人员：1. 接班人员：负责接班的护士或相关医护人员。
2. 交班人员：负责交班的护士或相关医护人员。
二、交接时间及地点：1. 交接时间：每日的早晚班交接时间为早上7:30和晚上19:30。
2. 交接地点：交接班地点为病房工作站或专门的交接班室。
三、交接内容：1. 病情交接：交班人员应详细告知接班人员所负责病人的基本情况，包括姓名、年龄、住院号、诊断及病情变化等，并提供最新的病历资料、检查结果以及医嘱变动情况。
2. 护理交接：交班人员应告知接班人员所负责病人的护理要点、特殊护理要求以及护理计划，并交接相关的药品、器械及设备使用情况。
3. 预警交接：交班人员应告知接班人员病人的预警指标和相关风险，如疼痛评估、跌倒风险、压疮风险等，并提供必要的干预措施。
4. 问题交接：交班人员应告知接班人员目前存在的问题和困难，如病人不适应治疗、不良反应等，并提供可能的解决方案。
四、交接规范：1. 交接时限：交班人员应于交接前15分钟完成必要的准备工作，确保可以按时交接，并及时传达亟需解决的问题。
2. 书面交接：交班人员应书面记录交接内容，包括病情交接、护理交接以及其他需要交接的事项，并由接班人员确认。
3. 接班回顾：接班人员应与交班人员核对接班时所获取的信息，确保信息的准确性并解决可能的疑惑。
4. 交接班会议：定期召开交接班会议，由护士长主持，全体交接人员参与，共同交流病人情况、护理经验和问题解决，提高交接班质量和效率。
五、交接班的责任与义务：1. 交班人员责任：交班人员应认真负责地传达必要信息，并提供必要的协助和支持，确保病人的持续和安全护理。
2. 接班人员责任：接班人员应仔细听取并记录交班信息，及时与交班人员沟通确认，确保信息准确并可操作。
以上是一份关于护理交接班制度的范文，可根据具体情况进行修改和补充。
在实际应用中，交接班制度要求明确，操作简洁，并通过培训和不断改进，确保交接班的质量和效果，提高护理工作的连续性和安全性。
护理交接班制度
护理交接班制度1. 值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证各项护理工作准确进行。
2．每班必须按时交接班，接班者提前15分钟到科室，认真看交班报告及护理记录，清点物品、药品，接班者未接清楚之前，交班者不得离开岗位。
3．值班者必须在交班前完成本班的各项工作，并给下一班做好准备工作。
写好交班报告及各项护理记录，处理好用过的物品。
如遇特殊情况，必须做详细的交代，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以利于夜班工作。
4．交班中如发现病情、治疗、器械物品等交待不清，应立即查问，接班时发现问题应由交班者负责，接班后发现问题，应由接班者负责。
5. 白班交班报告、护理记录应由责任护士书写，晚夜间交班报告及护理记录均由值班护士书写。
要求字迹工整、清晰，内容简明扼要，有连贯性，运用医学术语。
如进修护士或护生书写时，带教护士或护士长要负责审阅并签名。
6. 交接班的方法和要求：（1）集体交接班：早晨集体交接班时应站立并认真听取夜班交班，做到：交班本上要写清，口头交待要讲清，病人床头要看清。
交班清楚后方可下班。
（2）中午班、晚班及夜班前交接均应进行床头、口头及书面交班。
（3）危重病人必须到床头交接，内容包括病情、护理、医嘱执行情况、特殊用药、液体出入量，特殊记录等。
7. 交班内容：（1）交清住院病人总人数、出入院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数以及新入院、危重病人、抢救病人、大手术前后或有特殊检查处置、病情变化的病人。
（2）交待医嘱执行情况。
对尚未完成的工作，也应向交班者交待清楚。
（3）查看昏迷、瘫痪等危重病人有无压疮的发生，及基础护理完成的情况。
（4）交待常备、贵重、毒麻药品及抢救物品、器械、仪器等的数量与效能，交接班者均应签全名。
交接班者共同巡视检查病室，是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项制度落实情况。
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养老院护理员交接班制度
1.交班者在交班前完成本班的各项工作,并做好记录｡
2.交接班必须按时｡交接班必须做到书面写清､口头讲清､床前交清｡接班者发现问题应立即询问｡接班时所发现问题应由交班者负责,接班后发生的问题由接班者负责｡
3 .交接双方共同巡视老人,注意查看老人的情况有无变化以及护理单元是否达到管理要求｡有特殊情况者,如老人情绪､行为异常和未请假外出,应采取相应的措施,必要时向院部汇报｡除向接班护理人员口头交班外,还应做好记录｡
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