2018年安监局工作计划5篇
2018年安监局工作计划
2018年安监局工作计划一、总体任务坚持以科学发展观统领全局,以深入开展安全生产年活动为主线，全面贯彻落实全市安全生产工作会议精神和我区两会精神，在巩固2018年安全生产工作成果的基础上，不断实施我区四区一园发展战略和推进我区安全生产工作长治久安战略,促进全区安全生产工作持续稳定发展。
二、总体目标一是控制一般事故指标，杜绝较大以上事故，各类事故起数同比下降，死亡人数控制在市政府下达的指标之内。
二是深入开展安全生产年活动，做到三强化、三坚决。
三是继续开展安全生产综合治理,排除安全隐患。
四是全区安全生产工作总体水平明显提升，制度进一步健全,工作更加规范.三、指导思想贯彻落实党的十八大和十八大三中全会精神,根据市区安全生产工作部署，围绕市区十二五规划要求，弘扬崇文、坚韧、实干的精神，按照我区完善机制、健全队伍、强化素质、明确职责、预防为主、依法监管、综合治理、安全至上的工作思路强化责任，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以打非治违为主线富有成效地开展安全生产监管工作。
1/ 12四、主要措施(一）完善工作制度。
1、要建立健全安全生产工作的措施，落实安全生产责任的签订、检查、考核、责任追究和激励机制的制度。
2、督促指导要按照《安全生产法》、《经济特区安全生产条例》要求，建立和完善以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度，岗位操作规程,以及以提高企业员工安全意识为重点的安全教育培训工作。
3、督促检查镇街和相关部门要把安全生产纳入经济和社会发展，加强民生保障的重要内容,坚决推行行政首长责任和领导班子成员一岗双责制度，奖惩制度；区政府制定一票否决制度。
安监局制定巩固建立健全三级档案管理制度。
4、要配合相关企业全面掌握重大危险源的分布情况和危险程度，做好登记建档工作。
对重大危险源和重大安全隐患要进行评估，制定防范措施和监管制度，建立健全重大危险源监控和重大隐患整改制度.5、8月底前，完成作业场所职业危害企业申报工作。
安监局2018年工作计划
安监局2018年工作计划（一）强化基层基础，狠抓企业主体责任落实。
督促企业建立健全安全生产管理长效机制，切实提高企业本质安全水平。
组织开展“依法落实安全生产主体责任，创建安全诚信企业”活动，实施企业黑名单制度，着重做好标准化创建工作，在全区规模以上企业全面推进安全生产标准化创建工作，力争年内20家以上重点企业、10家规模以上工商贸企业达到安全生产三级标准化，3家企业完成二级标准化建设。
（二）彻查安全隐患，确保安全生产形势稳定。
以事故易发行业为重点，科学制定XX年度综合监管工作要点、执法监察计划和检查配档。
提高执法检查频次，研判安全形势，全面排查安全隐患，做好预防工作。
对排查出的安全隐患采取果断措施进行整改，从源头上降低事故发生机率，坚决遏制较大以上事故。
在规模以上企业开展“零违章、零隐患、零事故”攻坚行动，培育壮大“零事故”样板示范企业45家。
（三）保持高压态势，严厉打击违法违规行为。
加大打非、治违力度，发挥举报奖励的作用，重点打击无证或证照不全的非法行为。
加强对已关闭企业的监管，严防死灰复燃。
严厉打击拒不执行安全监管监察指令等严重违法行为，进一步规范安全生产法治秩序。
组织各行业每个月进行一次集中统一行动。
以第十二个“安全生产月”和重点责任人约谈为载体，从源头上杜绝非法违法行为的发生。
（四）深化宣传教育，进一步提高全民安全素质。
抓好安监队伍业务培训，做到执法人员持证上岗率100%。
以第十二个安全生产月活动开展为契机，大力宣传安全生产法律法规和科普知识。
举办全区综合性安全管理人员培训3期，参训人员覆盖规模以上企业和重点企业，举办各类安全咨询服务活动5次，力争达到“培训一个员工，带动一个班组，影响一个企业，惠及整个社会”的良好效果。
组织3次安全生产综合应急救援演练，确保一旦发生事故能够科学施救，最大限度地降低损失。
（五）狠抓队伍建设，切实增强安监服务效能。
进一步转变工作作风，执法监察人员要内强素质、外树形象，始终坚持建设学习型安监队伍，积极开展自学和集中学习，每月聘请安全监察专家指导，着力提高文明执法、规范执法。
2018年安全生产监督管理局工作计划范文
2018年安全生产监督管理局工作计划范文一、思想以、“”思想和科学发展观为，十七届四中，在区委、区的和市安监下，坚定“安全发展”的理念，“安全、预防为主、综合治理”的方针，进取求发展，责任严监管，除隐患，制度抓，安全生产工作。
二、主要不市下达的生产安全控制指标，降低亿元gdp死亡率、10万从业人员伤亡率控制指标。
建设工程、高处作业、电器作业、小企业四个领域死亡事故的控制，大型活动、人员密集场所、危险化学品三种场所重大事故的预防，木材加工出租厂房、场所重大火灾隐患的整治，安全生产监管工作，安全生产总体平稳，不有严重社会的重特大事故。
三、工作任务(一)监督企业安全生产主体责任安全生产工作责任签约制度和激励约束机制，季度自查、半年督查、年度考核的。
生产经营的主体责任，自觉的监管、行业的和社会的监督，健全制度，安全投入，企业安全生产条件，安全管理，从业人员安全意识和技能，事故防范和应急处置能力，企业自我约束和自我机制，把安全生产责任到每个环节、每个岗位、每个职工，环环相扣的责(二)四个领域死亡事故的控制近年来死亡事故主要在高处作业、建设工程、电器作业、小企业这四个领域的情况，措施，督促企业安全生产法律法规，制度、责任、培训、设备完好、操作规范、管理、防范的要求，一项一项，持之以恒，并工作中的新情况，，安全生产工作，最大限度地控制死亡事故的。
(三)三种场所重大事故的预防大型活动、人员密集场所、危险化学品容易重特大事故的情况，大型活动报批制度、大型临时搭建物安全检查制度、活动中各个岗位的安全责任制度、人员拥挤时的安全制度、突发安全事件时的处置和应急救援制度。
万无一失，严防人员拥挤踩踏、大型临时搭建物坍塌重大事故的。
对本区生产、使用危险化学品和加油加气站的监管，层层设防，消除不安全隐患，把事故消灭在萌芽之中。
(四)重大事故隐患的整治《昆明市安全生产隐患排查治理实施办法》，隐患排查治理工作。
会同，木材加工出租厂房、场所重大火灾隐患的整治工作，从上消除此类重大事故隐患。
安监局上半年工作总结和下半年工作计划2018
安监局上半年工作总结和下半年工作计划2018导语：安监局是质量把关的有关部门，下面是安监局2018工作计划，欢迎参考！安监局上半年工作总结和下半年工作计划【】1-6月份，我局认真贯彻落实县委、县政府的工作部署，坚持科学发展、安全发展，紧紧围绕年初制定的安全生产目标任务，采取有力措施，全面推进安全生产网格化管理，层层落实安全生产责任，深入开展隐患排查治理工作，扎实开展了安全生产“春雷”行动和汛期安全生产大检查，强化监管执法，严厉打击安全生产非法违法行为，全县安全生产形势稳定。
1—6月份，全县共发生各类安全生产亡人事故6起，死亡6人，各项安全生产指标均有效控制。
(一)常态化开展安全生产隐患排查治理坚持月排查、月销号、挂牌督办机制，督促各乡镇、相关部门建立完善了隐患整治问题清单、责任清单、整改清单;对交警大队排查出的道路隐患及时通报相关乡镇、部门，督促限期整改;联合相关部门对天峡在建停车场、原林业局职工宿舍安全隐患和问题进行了现场核查，督促相关单位落实了整改方案;邀请县电视台拍摄曝光了一批重点行业领域安全隐患。
市级挂牌督办的5处重大安全隐患，已督促协调相关部门、企业进行了全面整改，已申请市安委会验收销号。
(二)大力开展了全县安全生产大检查根据县政府《关于立即开展安全生产大检查工作的紧急通知》(岳政办秘〔〕40号)要求，从3月25日-4月25日在全县范围内深入开展了一次为期一个月的安全生产大检查，此次大检查通过企业自查、属地政府和行业主管部门检查督查相结合的方式，突出了危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、道路交通、建筑施工(尤其是农民自建房)、校园、公共消防、旅游、特种设备等重点行业领域，做到了排查全覆盖、检查全方位、治理全过程，全县在大检查工作中共排查、检查出各类安全隐患150多处，目前已整改销号的有140多处，还未完成整改的均落实了整改责任单位和人、整改措施和整改时限，并要求有关责任部门对排查、检查出的隐患要全过程跟踪、全方位过问、全力整改，确保大检查工作取得实效。
安监局2018年工作计划
安监局2018年工作计划工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。
下面是小编为你整理的安监局2018年工作计划，欢迎大家的阅读。
安监局2018年工作计划2018年，牢固树立科学发展、安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，采取切实有效措施，预防和减少各类事故，确保安全生产形势持续稳定。
总的目标是：确保实现安全生产事故起数、死亡人数和直接经济损失三项指标“零增长”；力争不突破控制指标，并完成各项管理目标和工作任务。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，着力构建“政府统一领导、行政机关依法监管、企业全面负责、职工积极参与、社会支持监督”的安全生产工作格局，进一步推进落实安全生产责任制，加大考核与问责力度，按照各司其职、各负其责、齐抓共管的工作要求。
1。
进一步健全完善“党政同责、一岗双责、失职追责”安全生产监管责任体系。
2。
进一步理顺安全生产综合监管与专项监管的关系，完善监管机制，提高监管效率。
3。
以经济政策引导、典型企业示范、隐患排查督促、许可执法把关、舆论宣传监督、热情服务推动等多种举措，引导企业自觉承担安全生产方面的社会责任。
通过严格监督执法，强化安全生产隐患治理，深化专项整治，推进建立规范有序良好的安全生产秩序。
1。
继续深入开展专项整治工作，着力推进安全生产秩序不断好转。
2。
健全安全生产综合治理联合执法机制，形成齐抓共管的工作格局。
3。
加强和改进安全生产检查，着力提高检查工作的针对性和有效性。
4。
强化安全生产监督执法，严格依法行政，严肃查处安全生产违法行为。
落实治本之举，强化源头管理，尽快形成以发展为目的、以企业为主体、以规范为重点、以执法为保障的企业安全监管长效机制。
1。
进一步加强安全生产基层监管队伍建设，逐步形成高效务实、依法行政、规范有序的安全生产监管体系。
2。
继续抓好高危行业安全生产行安监局2018年工作计划2018年是全面贯彻落实十八届五中全会精神，全面启动“十三五”规划和“七五”普法规划，全面实施新《安全生产法》，大力倡导“依法治安”的关键之年。
2018年安全监管执法工作计划(共4篇)
2018年安全监管执法工作计划(共4篇)为进一步加强全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、冶金、建材等企业安全监管工作，落实安全生产执法责任制，实现安全生产行政执法工作制度化、规范化和科学化，提高安全生产行政执法能力，根据《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第24号）和《安全生产监管年度执法工作计划编制办法》的要求，结合我市安全生产实际，编制我局XX年安全监管执法工作计划。
一、编制目的认真贯彻落实党的十八大精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕市委、市政府重点工作部署，严格落实企业安全生产主体责任、政府和部门监管责任、属地管理责任，深化安全隐患排查治理，深入开展“打非治违”专项行动，夯实安全生产基础，全面推进安全生产各项工作，促进各类生产安全事故继续下降，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，实现全市安全生产形势持续稳定好转。
二、编制依据1.《安全生产法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《烟花爆竹安全管理条例》、《金属非金属矿山安全规程》、《小型露天采石场安全生产暂行规定》等有关法律法规、规章、规定。
2.全市危险化学品、烟花爆竹、非煤矿山、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等企业实际情况。
3.我局监察执法力量现状。
三、编制原则（一）依法行政，严格执法。
（二）政府监管，企业负责。
（三）量力而行，突出重点。
（四）科学合理，服务指导。
（五）计划监管，定期考核。
（六）侧重于开展好季度检查、专项检查和定期检查。
四、我局工作人员基本情况局机关行政编制12名，实有11名。
其中：局长1名，副局长3名，从事非煤矿山安全监管、职业安全健康监管执法人员2名（含分管领导1名）；从事危险化学品、烟花爆竹企业安全监管3名（含分管领导1名）；从事冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业综合监管执法、政策法规和安委会办公室工作的人员2名（含分管领导1名）；从事办公室工作2名，在村挂职1名。
安全生产监督管理局2018年安全生产工作计划
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 安全生产监督管理局2018年安全生产工作计划2018年是全面落实科学发展观、加快构建社会主义 (五)积极开展安全生产宣传培训认真贯彻《生产经营单位安全培训规定》、国家安监总局等七部委《关于加强农民工安全生产培训的意见》，督促企业严格落实对职工的安全培训，采取强制集中培训的方式，加强对农民工的安全培训，有效提高这一弱势群体的事故防范能力。
大力开展与科学发展观和社会主义厚爱中差生，全面进行素质教育所谓差生也就是后进生，一种表现为成绩差，一种表现为思想落后及行为习惯差。
优生则相反。
而介于优生和差生之间的则为中等生。
由于中差生的种种表现欠佳而影响集体，作为人的正常心理反应，他们会不同程度受到师生的冷落、薄待甚至歧视。
这样教育的结果是差生更差。
而不容忽视的是：优生毕竞是少数，中差生却是学生群体中占压倒多数的芸芸众生。
教育学理论告诉我们：小学教育的基本任务就是对少年儿童进行身心全面发展的基础性素质教育，也就是说，应属于为少年儿童身心两方面的和谐、统一发展，为他们学会怎样做1 / 5人和进一步的学习与发展，全面地打基础的教育。
素质教育主要的标志是：教师是否面向全体学生，是否进行全面发展的教育。
由此看来，教育者如何对待中差生问题，中差生的境遇和状况如何，关系着我们教育者是否在全面育人，是否在实质性地进行素质教育。
应该说不存在面向优生的问题，故而面向全体的关键就在于能否面向中差生。
大量事实说明：今天的尖子明天不一定就是尖子，今天的差生，不一定明天还是差生，更何况所谓优生与差生的评判标准本身就有局限性和片面性。
比如许多在校的优生，在社会实践中不一定工作就很出色，而有一些所谓在校时的差生，倒还表现出了创造性。
安监局2018年下半年工作计划
安监局2018年下半年工作计划
安监局2018年下半年工作计划下半年，我县安全生产工作以科学发展观和党的十八届四中全会精神为指导，以当前安全生产领域存在的问题为导向，紧紧围绕安全生产事故指标防控目标，全面落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，积极推进依法治安，狠抓主体责任落实，深化治理整顿，加快改革创新，建立完善重预防、抓治本的长效机制，努力实现安全生产基层基础建设进一步巩固、安全生产长效机制建设进一步推进、安全生产监管方式进一步改进，具体抓好以下五项重点工作：一、强化安全生产责任体系建设。
一是督促各乡镇、各相关部门严格按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”规定和“谁主管、谁负责”、“属地管理，分级负责”的原则，进一步建立健全安全生产责任体系，全面落实管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全，推进安全生产目标责任体系建设，加强指标控制约束，完善通报、约谈、考核等制度，推进安全生产主体责任落实。
落实“党政同责、一岗双责”、主要领导任安委会主任、安监部门定期向组织部门报送安全生产工作情况、“三个必须”等要求，实现县、乡、村三级全覆盖。
二是进一步强化企业安全生产主体责任，明确企业的主要负责人为企业安全生产第一责任人，企业建立或明确专门安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，建立覆盖全员的安全生产责任制，企业内部必须层层签订责任状，落实《企业安全生产风险公告六条规定》，警示并督促员工履行岗位职责。
三是细化目标责任考核管理制度，加强动态跟踪督查，定期对安全生产目标责任落实情况进行讲评。
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2018年安监局工作计划5篇一、急救援办公室职责1、贯彻国家有关应急救援和重大危险源的法律、法规和有关规定、标准；2、负责并指导协调全县安全生产应急救援工作；3、组织指导全县安全生产应急救援体系建设；4、组织指导全县安全生产应急救援预案编制和演练；5、参与生产事故的调查处理和应急救援工作。
6、负责重大危险源辨识、评估、登记建档、备案等管理工作。
二、安全监管执法工作日的确定1、总法定工作日（500个工作日）总法定工作日包括非监管工作日、现场执法监管工作日和其他监管工作日。
说明：XX年全年365天，共52周，公休日为104天，国家法定节假日11天。
从事安全监管执法工作的人员为2名。
总法定工作日＝（365－52×2－11）×2＝500个工作日2、非监管工作日的确定（208个工作日）①学习，培训：学习每周0.5天，合计52×0.5×2＝52个工作日；②信息统计上报：安全生产应急救援和信息统计管理，每月1次，1人工作0.5天，合计0.5×1×1×12＝6个工作日。
③预案、重大危险源审查：组织安全生产应急救援预案和重大危险源审查和备案。
计划每月安排2次，2 人工作1天，合计2×2×1×12＝48个工作日。
④日常工作：每月处理内务和整理文书1天安排2人，合计1×2×12＝48个工作日⑤机动监管工作日。
因工作的不确定性，处理领导交办事项，陪上级来我县检查、年终市县考核准备材料等计划用去12个工作日。
⑥法定年休假按工作人员实际享受法定年休假待遇计算，工龄超过20年，每人年休假15天，共30个工作日⑦因其他不确定性，如下发、转发文件等工作计划用去12天三、执法检查工作日的确定①有效执法检查工作日，有效执法检查工作日＝总法定工作日－非执法工作日＝500－208＝292个工作日。
②检查企业次数，以安全检查推动企业达到有关法律、法规和国家标准，现场执法检查，为每天检查1家企业2人以上参加执法检查的要求，现重点监管企业156家，对企业检查次=292÷156÷2=0.93 ，力争重点监管的企业检查频次年内1次。
第二篇:监督三股执法检查工作计划一、职责分工按职责分工，监管三股承担依法监督检查机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业生产经营单位贯彻安全生产法律法规情况及其安全生产条件、设备基本安全生产条件的生产经营单位。
目前共纳入监管59家工贸行业企业。
二、XX年工商贸安全监管执法工作日的确定（一）总法定工作日的确定（750个工作日）总法定工作日包括非监管工作日、现场执法监管工作日和其他监管工作日。
说明：XX年全年365天，共52周，公休日为104天，国家法定节假日11天。
从事工商贸安全监管执法工作的人员为3名。
总法定工作日＝3×（365－52×2－11）＝750个工作日（二）非监管工作日的确定（162个工作日）1、值班。
按照往年可能参与的护路、驻企等值班平均情况统计，每月每人值班1个工作日，需1名人员，需工作日为：1×1×12＝12个工作日。
2、学习，培训。
学习（群众落线教育实践等活动）每周每人0.5天，合计0.5×52×3＝78个工作日；培训（参加会议、执法证复训、周末讲堂、安全月宣传等各类培训）每人每年20天，合计20×3＝60个工作日；3、病事假。
每人每年4天，合计4×3＝12个工作日；（三）其他监管工作日的确定（479个工作日）1、依据当前科室职责和开展的6项工作（1、机械等六行业专项治理行动；2、有限空间作业专项治理活动；3、冶金企业较大风险控制专项整治活动；4、工贸行业标准化创建活动；5、工贸行业履行“三同时”程序工作；6、标杆企业创建工作）需要的时间约90个工作日×3，为270工作日；2、负责安全生产事故的调查处理和撰写安全生产事故报告、行政处罚文书和事故案件归档工作。
计划每季度安排1人，工作15天，合计1×4×15＝60个工作日。
3、负责日常监管信息的接收、处理工作。
计划每月安排1人，工作0.5天，合计1×0.5×12＝6个工作日。
4、组织开展综合行业监管领域安全专项整治工作。
按上年测算，计划XX年全年参与2次安全生产大检查和互查活动，每次参加3人，工作10天，共需：2×3×10＝60个工作日。
5、指导协调企业内部的安全监管疑难，解答企业关于安全监管的问题，指导督促相关的安全评估、评价工作。
计划安排1人，每月工作6天，合计1×6×12＝72个工作日。
9、机动监管工作日。
因工作的不确定性，全年机动监管工作日计划为：11个工作日。
三、执法检查工作日的确定(109个工作日)工贸企业执法检查工作日＝总法定工作日－非执法工作日－其他执法工作日＝750－162－479＝109个工作日。
以纳入监管的工贸企业数量为参考，现场执法检查为每年1次，复查一次，每次股室至少安排2名执法人员，每天检查一个乡镇所辖的工贸企业，共需2×2×59=236个工作日。
按照以上推算，236÷109=2.1家/次，每次检查不能少于两家企业，重点是对工贸企业执行安全生产法律、法规、规章、标准情况及现场安全生产条件、安全生产管理、安全标准化达标创建工作情况进行监督检查。
第三篇:职业卫生监管执法计划一、基本情况我县现有非煤矿山企业57家，木质家具生产企业2家，水泥制造2家，危险化学品生产企业38家，纺织2家，其它涉及职业危害的企业50家。
职业健康股现有直接从事职业健康监管执法人员3名。
二、职业卫生监管工作日的确定（一）总法定工作日的确定（750个工作日）总法定工作日包括非监管工作日、现场执法监管工作日和其他监管工作日。
说明：XX年全年365天，共52周，公休日为104天，国家法定节假日11天。
从事职业卫生安全监管执法工作的人员为3名。
总法定工作日＝3×（365－52×2－11）＝750个工作日（二）非监管工作日的确定（138个工作日）1.学习，培训（93个工作日）。
学习每周每人0.5天，合计0.5×52×3＝78个工作日；培训每人每年5天，合计5×3＝15个工作日；2.法定年休假（45个工作日）。
每人15天，合计45个工作日。
（三）其他监管工作日的确定（311个工作日）1、拟订全县综合监管和作业场所职业卫生有关管理规定工作。
按照国家及省、市有关规定，出台本县有关文件。
按照上年下发的文件数量，今年拟下发文件和有关制度规定50个，每次安排1人，每次工作1天，计划安排50个工作日。
2、职业危害申报工作。
计划每周安排1人，工作1.5天，合计1×1.5×52＝78个工作日。
3、职业卫生检测和评价工作。
计划全年拟有50家企业进行职业卫生检测和评价工作。
每次安排2人，每次工作1天，共需50×2×1=100个工作日。
4、召开相关会议。
计划全年召开2次职业卫生工作会议，每次工作0.5天，3人参加，共需2×0.5×3＝3个工作日。
5、组织职业卫生安全培训工作。
全年组织2次，每次安排3人，每次培训3天，共需18天。
6、迎接和参与上级组织的检查督查活动。
按上年平均次数测算，计划XX年全年迎接和参与5次检查督查活动，每次参加3人，工作2天，共需：5×2×3＝30个工作日。
7、机动监管工作日。
因工作的不确定性，全年机动监管工作日计划为：32个工作日（四）执法检查工作日和检查次数的确定执法工作日的确定执法检查工作日＝总法定工作日－非执法工作日－其他执法工作日＝750－138－311＝301个工作日职业卫生现场执法检查为每年1次，检查职业卫生企业152家，每次安排2人，每个企业安排1天，检查企业151×2=302次，共需152×2×1＝302个工作日。
检查内容：职业病危害项目申报情况；职业病防治管理措施及制度落实情况；职业健康监护情况；作业场所职业病危害因素检测评价情况；作业场所职业病防护设备、设施及个人防护用品情况；急性职业病危害事故预防和应急救援设备、设施情况；急性职业病危害事故应急救援预案的编制和演练情况；职业病危害告知情况；职业卫生教育培训情况；建设项目职业卫生“三同时”情况。
第四篇:非煤安全生产监管执法工作计划一、全县非煤矿山基本概况我县现有地下矿山19座,尾矿库2座,露天采石企业38家。
二、总法定工作日的确定总法定工作日＝国家法定工作日（全年天数－全年公休日数－国家法定节假日数）×直接从事安全监管的执法人员数量＝（365－52×2－11）×4＝1000个工作日（XX年全年365天，共52周，公休日为104天，国家法定节假日11天；我局直接从事非煤矿山安全监管的执法人员为4人）。
三、非执法工作日的确定(229个工作日)非执法工作日即不从事执法工作的时间，是指下列工作预计所占用的工作日：1、值班按照往年防汛、应急等值班平均情况统计，每月每人值班2个工作日，需2名人员，需工作日为：2×2×12＝48个工作日。
2、学习、培训（1）学习每周每人0.5天，合计0.5×4×52＝104个工作日（2）培训每人每年5天，合计4×4＝16个工作日3、病事假每人每年4天，合计4×4＝16个工作日4、法定年休假按我局工作人员实际享受法定年休假待遇计算，有1人工龄超过20年，休假15天；有3人，每人每年休假10天；共45个工作日。
四、其他执法工作日的确定(308个工作日)其他执法工作日，是指下列工作日预计所占用的工作日：1、非煤矿山全员安全培训、特种作业人员培（复）训、安全培训相关资料整理、统计、归档工作。
每月每人需要1.5个工作日，需2名工作人员，需工作日：每月每人工作日×月数×人数＝1.5×12×2＝36个工作日。
2、重大安全隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改等工作。
每季每人需要2个工作日，需2名工作人员季度数×每个季度的工作日数＝4×2×2＝16个工作日。
3、各种资料整理及给上级报表等。
月数×每个月的工作日数＋年终统计天数＝12×1＋2＝14个工作日。
4、上级机关安排的其它工作任务。
按每月人均1天计算，全年为：1×12×4＝48个工作日。
5、非煤矿山安全生产举报案件的核查。