安全生产目标责任书样本
安全生产目标责任书范本（三篇）
安全生产目标责任书范本《安全生产目标责任书》兹定下我单位的安全生产目标，并明确责任、分工和措施，以确保安全生产工作的顺利进行，保障员工的生命财产安全。
一、安全生产目标1、坚决贯彻执行国家有关法律法规和政策，确保安全生产工作常态化、长效化。
2、加强安全教育和培训，提升员工安全意识和应急处理能力。
3、健全安全管理体系，确保各项安全措施、设施的有效运行。
4、建立健全事故预防和应急预案，提高事故应对和处理能力。
5、加强危险源排查和隐患整改工作，减少和消除安全隐患。
6、加强设备设施的维护和检修，确保设备设施的安全可靠运行。
7、加强安全技术防护和管理措施，实施安全控制措施。
8、提高安全生产监管和检查力度，确保安全生产相关规定的执行。
二、责任分工和措施1、单位领导：（1）明确安全生产目标，组织制定相关制度和规范。
（2）加强对安全生产工作的领导，落实安全生产的主体责任。
（3）加强安全培训和教育，提高员工安全意识。
（4）加强事故调查与处理工作，总结经验教训，改进安全管理。
2、安全管理部门：（1）负责制定安全管理制度和标准，指导各部门的安全工作。
（2）组织危险源排查和隐患整改工作，定期召开安全例会。
（3）组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（4）制定事故应急预案，组织演练和应急处置工作。
（5）定期检查和评估各部门的安全管理工作，及时通报并整改问题。
3、各部门负责人：（1）落实安全生产目标，确保各项安全措施和制度的执行。
（2）组织员工参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
（3）负责本部门的危险源排查和隐患整改工作，及时报告并整改问题。
（4）自查自纠，加强设备设施的维护和检修，确保设备设施的安全运行。
（5）组织事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
4、员工：（1）遵守安全生产制度和规章制度，严禁违反操作规程。
（2）参加安全培训和教育，提高安全意识和技能。
（3）发现安全隐患或事故风险，立即上报，并配合处理。
安全生产目标责任书(通用15篇)
安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度，落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。
(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。
二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书，合约部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。
合约部经理签字：分管安全负责人签字：年月日安全生产目标责任书2安全责任目标：1、员工必须执行三不伤害(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。
3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持作业场地清洁。
4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。
安全生产目标责任书范本（三篇）
安全生产目标责任书范本《安全生产目标责任书》为贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和政策，确保企业安全生产工作的有效开展，提高生产经营单位的安全生产管理水平，确保人民群众生命财产安全，特制定本《安全生产目标责任书》。
一、安全生产目标（一）确保人员安全：始终将人员安全放在首位，维护员工和他人的生命安全和身体健康。
（二）预防和控制事故：建立科学的事故预防和控制体系，最大限度地预防事故的发生，减少事故的危害和损失。
（三）提高安全管理水平：加强安全管理，完善安全制度和流程，提高员工的安全意识和技能，确保安全生产管理工作的有效开展。
（四）保护环境：合理使用资源，加强环境管理，减少对环境的污染，保护生态环境。
二、安全生产目标责任（一）安全生产目标责任：1.公司领导：确保安全生产工作得到充分重视和支持，制定安全生产目标和责任制度，组织实施安全生产管理工作。
2.安全生产管理人员：负责组织实施公司的安全生产管理措施，监督员工的安全操作，推动安全生产管理工作的深入开展。
3.员工：遵守安全规章制度，正确使用工作设备和工具，参加安全培训，发现安全隐患及时报告，并积极配合安全生产管理人员开展工作。
4.外来单位、供应商和承包商：接受公司安全管理人员的指导和监督，执行安全操作规程，配合公司的安全生产管理工作。
（二）安全生产目标责任具体措施：1.加强安全教育培训：定期开展员工安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2.建立安全管理体系：建立科学合理的安全管理体系，完善安全责任制度，明确各级安全管理人员的职责和权力。
3.加强安全监测与检查：加强对生产环节的安全监测与检查，及时发现和纠正安全隐患，确保工作场所的安全。
4.落实安全措施：制定和完善安全操作规程，落实必要的安全设施和个人防护用品，确保员工在工作中的安全。
5.加强事故应急管理：建立健全的事故应急预案，组织开展事故应急演练，提高员工的应急处理能力。
6.推行安全生产管理的责任追究制度：对违反安全规章制度的行为进行严肃处理，确保安全生产目标的实现。
安全生产目标责任书（5篇）
安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。
通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。
二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。
4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。
5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。
三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。
2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。
3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。
4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。
5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。
6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。
四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。
安全生产目标责任书范文（通用11篇）
安全生产目标责任书范文（通用11篇）安全生产目标范文篇1一、安全生产职责：1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。
2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
4、检查指导施工时，同时检查指导现场安全生产，对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改;5、根据工程项目、施工现场的实际情况，制定有针对性的施工方法;对危险性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。
6、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
7、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。
8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为安全生产提供必要的技术支持和信息保证。
9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。
二、目标：1、安全事故发生率为零。
2、不发生工程技术安全责任事故。
3、隐患整改率100%。
4、设施设备完好运转率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。
7、监视和测量设备送检及时率100%。
三、奖惩办法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
安全生产目标责任书模版（五篇）
安全生产目标责任书模版根据《国务___关于进一步加强安全生产工作的决定》(国发[____]___号)和交通部、省交通厅、省高等级公路工程建设指挥部的规定，为了贯彻安全第一，预防为主综合治理的方针，落实安全生产责任，加强安全生产监督管理，确保周集至六安高速公路工程建设安全生产，___以下简称甲方)和___合同段项目经理部(以下简称乙方)经过协商，依法签订年度安全生产责任书。
内容如下：一、安全生产责任目标经甲、乙双方共同努力，在工程建设期间___标段工程建设杜绝死亡事故的发生，施工现场的粉尘浓度达到国家标准。
二、甲方安全生产责任1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定，建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，制定《安全生产管理办法》等各项规章制度，建立各项安全检查机制。
2、按合同规定负责协调地方关系，为乙方提供安全生产环境。
3、甲方不得对乙方提出不符合建设工程安全生产法律法规和强制性标准规定的要求，不得压缩合同约定的工期，不得对乙方提出或暗示将部分工程分包给不具备安全生产条件的其他单位施工。
4、甲方应依法定期对乙方的安全生产专项资金进行监督检查。
5、甲方不得明示或暗示乙方购买、租赁、使用不符合安全施工要求的安全防护用具、机械设备施工机具及配件、消防设施和器材。
6、甲方应当依法加强对乙方安全生产进行监督管理和业务指导，不得允许乙方或合谋隐瞒事故。
7、甲方定期或不定期对乙方进行安全检查，对检查中发现的问题，必须书面通知乙方限期整改;甲方对乙方的处罚，必须实事求是、合法(包括程序)。
三、乙方的安全生产责任1、必须遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《公路工程施工安全技术规程》及其他相关法律法规标准的规定，建立安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，制定各级各类人员的安全生产责任制等各项规章制度，按规定制定安全技术措施方案，建立事故应急救援组织和应急救援预案。
安全生产目标管理责任书样本（3篇）
安全生产目标管理责任书样本甲方：___有限公司乙方：（填写车间、部门名称）为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管生产必须管安全”的原则，保障职工生命安全、身体健康和企业财产的安全，保证生产任务顺利完成，双方签订安全生产目标管理责任书如下：一、乙方安全生产目标1、做到“零”事故目标。
零重大火灾事故、零重大爆炸事故、零重伤及以上事故、零重大设备事故。
如发生直接损失超伍千元的事故，考评分每次扣20分，发生小事故的考评分每次扣3分。
2、乙方分解目标见各部门分解目标。
二、乙方应履行以下职责：签订本责任书的乙方代表为乙方管辖范围内的安全生产第一责任人，必须全面负起本部门、车间的安全生产责任。
甲方对乙方的安全管理工作依据《年度安全生产控制指标和工作目标的考核表》进行考核，考核内容如下：1、应明确乙方负责人为本部门、车间的安全生产第一责任人，熟悉乙方负责人的安全生产职责和乙方安全职责；确保乙方所有人员参与安全标准化及日常安全工作；年初制定年度安全工作计划，年终对安全工作进行总结，保证目标完成。
2、组织学习、培训公司获取的法律、法规、标准及其他要求；及时编制和修订岗位安全操作规程，并下发学习、培训；及时签订班组及员工的安全责任书。
3、制定年度培训计划；开展员工日常安全知识教育培训并形成档案；确保100%完成新员工车间、班组级培训；确保100%转岗及复岗人员培训；完成参观、学习及外来施工人员的培训；及时编制“四新”操作规程，确保人员100%得到培训。
4、加强设备管理，建立生产设备设施台账，确保完好率达到95%以上；指定专人负责乙方各种安全防护设施管理并记录建档；加强设备管理，建立储存设备设施台账，确保完好率达到100%；加强检维修工作，规范使用作业任务书、编制检维修方案；做好废弃设备清洗工作，并记录。
5、做好职业卫生管理工作，确保场所内冲洗设施、防护急救器具完好；加强劳动防护用品管理，督促员工正确佩戴、使用；建立职业安全卫生防护设施及个体防护用品管理台帐。
安全生产目标责任书范文(精选4篇)
安全生产目标责任书范文（精选4篇）安全生产目标责任书1为了全面贯彻实施《安全生产法》，督促社区单位落实安全生产责任状，强化安全生产管理，遏制安全事故的发生、保障我社区经济建设的健康发展，根据区、办事处关于建立安全生产责任制的要求，结合我社区实际，现制订XX年度安全生产责任状。
一、责任对象社区各企业单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作负全面责任；分管安全生产工作的领导人是安全生产的直接责任人；其他领导人对其分管的安全生产工作负责。
二、工作目标1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订安全生产年度规划。
及时召开企业安全生产工作会议，贯彻落实上级有关精神，落实实施《安全生产法》，做到有计划、有措施、有检查、有效果；安全生产工作会议每月至少召开一次，研究解决安全生产工作的问题；每月组织安排一次全面或专项安全大检查，对检查中存在的问题进行督办，并保存整理好检查整改工作记录。
2、切实加强安全生产管理机构建设，成立安全生产管理专班，配备专人负责安全生产管理工作，配齐必要的安全设施，使安全生产管理工作运转良好。
3、建立健全安全生产责任制网络，按照安全生产责任目标考核要求，结合本单位实际和行业特点，制定安全生产责任状，安全生产目标责任状具体落实到车间、班组和个人。
4、认真开发安全生产宣传教育，积极参加安全培训考核工作。
5、扎实做好事故隐患整改和危险源监控工作。
对本单位安全危险源进行普查、登记、建档；对安全隐患要认真制定整改计划，严格落实措施、整改期限、责任区域及责任人。
6、建立和完善事故报告制度，做好事故分析和事故调查处理工作，发生事故后按规定及时上报，无漏报、误报、迟报、瞒报现象。
7、按照区、办事处统一部署，扎实有效地按xx期完成安全生产专项整治工作，杜绝安全生产事故的发生。
三、考核与奖惩1、按照安全生产目标责任状要求，对生产安全工作做的好单位，且在本年度单位未发生任何大小安全生产事故，将给予一定的精神奖励，并作为上级政府年度评先的依据。
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副总经理安全生产目标责任书一、副总经理安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、参与公司的安全生产管理工作；4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持；5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动；6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；7、参与各类事件、事故的调查及处理工作；8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；9、监管生产部门的一切运作；10、执行总经理赋予的其它临时性工作。
二、目标：1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：总经理签字：日期：生产管理部经理安全生产目标责任书一、生产管理部经理安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、协助总经理处理车间、总工办、安全环保部的管理工作；4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；5、根据公司发展需要，制定和完善生产系统安全生产管理制度；6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况；7、审查各车间报送的《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议；8、审查各车间报送的《年度工作计划》，并对各部门计划执行情况进行监督、检查；9、协调处理各车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题；10、参与各类事件、事故的调查及处理工作；11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；12、参加安委会会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。
二、目标：1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
4、按规定出席安委会会议达90%。
1、为安全生产提供资源及时率达100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：总经理签字：日期：行政部人员目标责任书一、行政部人员安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、行政部人员作为公司行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进公司各项工作的规范化管理。
4、积极参加公司内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。
5、行政部人员根据个人分工，要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。
6、加强对公司车辆的管理、维护、保养，司机在行车过程中要严格遵守交通法规，确保行车安全。
7、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。
8、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保行政部内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保公司各部门工作正常运转。
二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、办公区域重大危险源控制率100%。
4、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达100%。
5、安全生产资源提供及时率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：部门主任签字：日期：财务部人员安全生产目标责任书一、财务部人员安全职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；5、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应；6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位；7、加强对采购工作的控制和供应商的评定，确保采购物资符合SHE要求；8、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；9、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；10、做好库房的安全管理工作，确保“四防”工作落到实处；11、库房内各种材料要整齐排放，合格品与不合格品要分开存放并有标识，以防出现误使用不合格品；12、在工作过程中注意向相关方施加SHE影响。
二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域重大危险源控制率100%。
4、采购物资SHE符合率达100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：部门主任签字：日期：销售部人员安全生产目标责任书一、业务部人员安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达；4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能；5、提供产品的MSDS，传递给相关部门；6、在与客户沟通过程中，注意向相关方施加SHE影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。
二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域重大危险源控制率100%。
4、新产品MSDS传递及时率达100%。
5、客户问询答复率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：部门主任签字：日期：一、供应部人员安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达；4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。
二、目标：1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、部门办公区域重大危险源控制率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任人签字：日期：部门主任签字：日期：一、班组人员安全生产职责：1、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；2、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；3、切实落实车间主任布置的各项工作，在操作作业中严格执行公司制定的安全规章制度和生产操作规程；4、正确佩带劳保用品，正确使用消防器材；5、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；6、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动；8、在工作过程中注意向相关方施加SHE方面的影响；9、积极协助安全环保部做好安全、环保、职业健康工作；10、积极参加班组安全活动；11、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；12、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；13、作为事故应急小组成员，应明确职责，切实履行。