保洁员招聘合同
单位保洁人员聘用合同6篇
单位保洁人员聘用合同6篇篇1单位保洁人员聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（单位地址）联系电话：（联系电话）乙方：（保洁人员姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提升单位环境卫生状况，现拟聘用乙方为单位保洁人员，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用内容及工作时间1. 乙方被聘用为甲方的保洁人员，工作内容包括负责公司办公室、公共区域等的日常清洁工作。
2. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上班时间由甲方安排。
3. 如有特殊情况需要加班，乙方应事先提出申请，并按照甲方的要求履行加班手续。
4. 乙方需按时按量完成每天的保洁工作，确保单位环境清洁整洁。
二、工资及福利待遇1. 乙方的工资为（具体金额），由甲方每月按时支付。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险、公积金等福利待遇。
3. 如乙方因工作需要产生的交通、餐饮等费用，由甲方负责报销。
三、劳动纪律及保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，严格遵守工作规定，服从管理，不得私自调整工作时间。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司保密信息。
3. 如对工作内容有疑问或建议，应主动向主管部门或人员提出，不能私自行动。
四、终止协议1. 双方一致同意，协议期限为（具体期限）。
2. 如协议期满，双方需要继续合作，应重新协商续签协议内容。
3. 若乙方有违背协议内容的情况发生，甲方有权单方面解除合同。
五、其他事项1. 本协议正本一式两份，甲乙双方各保存一份，自签署之日起生效。
2. 本协议未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
甲方（单位名称）：______________法定代表人/负责人：______________日期：______________乙方（保洁人员姓名）：______________日期：______________以上为单位保洁人员聘用合同，甲、乙双方在自愿、平等的基础上签署此合同，为确保双方权益，共同遵守以上约定。
聘用保洁员合同范本6篇
聘用保洁员合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事保洁员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事保洁员工作。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：清洁、卫生维护，垃圾分类及投放等。
3. 乙方应当按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方确保乙方享有国家法律规定的休息休假权利。
3. 如因工作需要，甲方经与乙方协商后可适当调整工作时间。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作表现和业绩支付工资。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资，不得无故拖欠。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
3. 乙方在工作过程中应遵守安全操作规程，避免因违反规定造成的伤害。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方均可以依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当办理工作交接手续。
八、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应当承担相应的违约责任。
如因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地人民法院起诉。
保洁员用工合同范本(8篇)
保洁员用工合同范本甲方：乙方：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定和学校实际情况，聘请身体健康，能吃苦耐劳的保洁员。
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止;2.本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前书面通知对方。
愿意续聘的甲乙双方协商后可续签。
二、工作内容、时间和待遇1.乙方每天负责清扫综合办公楼各楼道及蜘蛛网、楼梯地面、擦楼梯扶手及铁门、拖行政二、三楼办公室地面、冲洗卫生间早上8点30分前完成、盥洗盆、擦洗门窗及楼道附属物等。
每周给楼道花盆浇水一次，周一至周五每天冲洗教学楼卫生间一次，每半月用盐酸冲刷便槽一次。
2.乙方每天到校园各清洁区域巡查，发现地上有垃圾要及时打扫，保持垃圾桶旁的垃圾打扫干净，特别是校门往办公楼、球场、教学楼前后及通道、食堂小广场一带的卫生打扫。
3.乙方星期六星期天要不定时巡查校园，发现有垃圾要及时打扫干净(办公楼不扫)。
4.乙方每月自行安排时间，把花圃内的杂草、树枝剪枝成型，把剪下的树枝打扫干净，保持花圃原貌的花草造型。
5.乙方每天工作时间8小时，节假日原则上早上9点前，下午3点30分前各一次，把校园卫生打扫干净后，才能自行安排休息。
6.完成学校临时安排的其它工作。
7.甲方按月支付给乙方1200元工资，作为劳动报酬，每月月底支付。
8.甲方每年年底按工作满一年支付给乙方____元的保险金(不足一年不发)，由乙方自行到南丹县社保所缴纳有关社会保险，如不缴纳所有责任乙方无自行负责。
9.乙方无固旷工，按每天40元计扣，连续旷工七天，甲方作辞退处理，终止所签合同协议。
有事要以书面文字与分管后勤副校长请假，同意后交假条给总务处分管领导存档。
请假一天扣工资30元(如有人顶班打扫，保证校园环境干净整洁可不扣)。
保洁人员聘用协议书6篇
保洁人员聘用协议书6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘于甲方从事保洁工作事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方受聘职位为保洁员，主要从事甲方所分配的一切保洁工作。
乙方在工作时应严格遵守甲方的各项管理规章制度。
2. 乙方的工作地点包括但不限于甲方所在地的所有区域。
乙方同意根据甲方的工作需要，服从甲方的安排，从事除本职岗位以外其他岗位的临时性工作。
甲方将视具体情况给予适当的奖励或补助。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供保洁服务达成以下协议，以兹共同遵守：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事学校保洁员工作，主要内容为：校园公共区域卫生清洁、楼宇卫生清洁等。
乙方的工作岗位职责须按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方的工作地点在___________________________学校。
根据工作需要，甲乙双方协商一致后，甲方有权变更乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假鉴于学校工作的特殊性和重要性，乙方的工作时间暂无法按标准工时制实施。
甲方根据实际工作需要安排乙方加班和休息。
四、劳动报酬和福利待遇篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供保洁服务事宜达成以下协议：一、协议期限及工作内容1. 协议期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
行政单位聘用保洁人员合同5篇
行政单位聘用保洁人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________行政单位乙方（受聘人员）：________________保洁人员根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事保洁工作事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事保洁工作，包括但不限于办公区域的清洁、卫生维护等。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的规定，按时完成保洁工作，保证工作场所的整洁、卫生。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或忽视甲方的保洁要求。
3. 乙方应注意个人安全，遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。
4. 乙方应爱护甲方提供的设备和工具，如有损坏或遗失，应按照甲方的规定进行赔偿。
三、工作时间及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方安排。
2. 休假：乙方有权享受国家法定节假日及带薪年假、病假等休假。
四、薪酬待遇及支付1. 薪酬待遇：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
2. 支付方式：甲方按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的____日。
五、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方机密信息，应履行保密义务，不得泄露或向外界透露。
2. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因违约造成的损失。
六、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前____日通知对方。
2. 合同终止：合同到期前，甲乙双方协商一致，可以终止合同。
3. 违约责任：合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，如有违约行为，应承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
2. 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
村保洁员聘用合同5篇
村保洁员聘用合同5篇村保洁员聘用合同篇1发包方(甲方)：(以下简称甲方)承包方(乙方)：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物权法》、《物业管理条例》等有关特订立本合同。
一、清洁卫生承包服务内容乙方负责(含场馆门口、花坛、过道、楼梯间、垃圾桶、洗手间等区域)的所有服务范围的日常清洁维护工作(不含外墙的清洗、特殊行业垃圾、化粪池清理、下水道疏通费用和环卫部门收取的垃圾清运及处理费用);生活垃圾的收集并中转到园区所属的垃圾中转站。
二、清洁卫生承包形式和要求乙方实行包人员工资和福利社保、工具物料、清洁机械设备、清洁剂、垃圾袋，垃圾车(不包括：卫生纸、洗手液、垃圾桶、果皮箱、纸篓、烟灰桶等)包质量、包安全的方式。
基本要求按照ISO9001：质量体系标准执行，确保馆内区域无垃圾、污水、蜘蛛网、污迹、积尘等。
具体要求如下：①垃圾袋袋袋清，保证日产日清，保持垃圾桶清洁，无异味，垃圾日产日清，玻璃清洁一周一遍。
②前台、接待区域及办公室内卫生保证每天早晨清洁一次，并进行维护，做到台面整洁、及时整理烟灰缸等。
③公共区域地面、走廊通道：每日循环保洁，每天早晨10点前拖洗通道地面1次。
④健身房等区域的镜面区域和共用部位玻璃每日循环清洁，做到窗明几净，无任何印记，。
⑤洗手间每天早晨全面清洁1次，保持洗手间内台面、镜面无水痕、地面无积水、墙面无灰尘、厕内便器无污渍，除每天全面清洁1次以外，必须随时保持洗手间内无异味，整体干净。
⑥区域内楼梯扶手保持每日清洁。
⑦篮球场地面每日早晨清洗一次，实时维护，并在活动后进行清场。
⑧馆内地毯1个月全面清洗一次。
⑨生活垃圾每天清理并收集垃圾到指定的地方。
⑩办公室人员安排的其他细节卫生。
三、合同期限合同期限为壹年，合同期从年 12 月23 日起至年12月22日止;四、清洁承包费支付标准和付款方式费用标准：月总承包费用为人民币：元/月/人，共计人数： 5人。
每月费用：￥10000.00。
公司保洁员聘用合同范本(分享)7篇
公司保洁员聘用合同范本（分享）7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司地址：_________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣保洁员，乙方具备从事保洁工作的能力，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事公司保洁工作事宜达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应按照甲方的要求，担任公司保洁员职务，负责甲方指定区域的卫生清洁工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：清洁办公区域、会议室、洗手间、公共区域等。
3. 乙方需按照甲方的规定，保持工作区域的卫生清洁，维护甲方公司的形象。
二、聘用期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如需续签，双方需协商一致并签订新的合同。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 工作地点为甲方公司所在地。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方相应的奖金、津贴和福利。
3. 甲方按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪年假。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保护甲方的财产和机密信息，不得泄露或滥用。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
行政单位聘用保洁人员合同4篇
行政单位聘用保洁人员合同4篇篇1行政单位聘用保洁人员合同甲方：（行政单位全称）乙方：（保洁人员姓名）为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，就聘用乙方为甲方的保洁人员一事达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，负责甲方单位的清洁工作，包括但不限于清扫、擦拭、整理等保洁工作。
1.2 乙方需认真完成工作，保证工作质量，确保甲方单位的卫生环境整洁。
1.3 工作时间根据甲方单位的具体安排执行，如有临时加班或调岗工作，乙方应当配合完成。
第二条报酬及结算方式2.1 甲方将按照约定的工作时间支付乙方相应的报酬，报酬标准为（具体金额），支付方式为（月结/日结/小时结等）。
2.2 乙方需按时按质地完成工作，否则甲方有权据实际工作情况扣减乙方的报酬或解除合同。
2.3 甲乙双方同意每个月的（具体日期）进行结算，乙方应当签字确认并领取报酬。
第三条工作条件3.1 乙方需遵守甲方单位的工作规定和制度，服从甲方单位的管理。
3.2 乙方需要保持工作环境整洁、工作服装整洁，不得影响到工作秩序和单位形象。
3.3 在工作期间，乙方需要严格遵守单位的安全规定，确保自身和他人的安全。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方单位的商业秘密和相关信息，不得擅自泄露给外部。
4.2 乙方在服务期间取得的任何商业机密、商业文件及其他资料，应当在解除合同或离职时无条件交还给甲方。
第五条违约责任5.1 乙方如违反本合同约定，包括但不限于严重失职、工作质量不合格等，甲方有权终止合同，并有权要求乙方赔偿损失。
5.2 如果因乙方原因导致甲方单位受到责任追究，乙方应当承担相应法律责任。
5.3 甲乙双方如因工作纠纷引发法律诉讼，应当通过友好协商解决，若协商不成，双方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
第六条合同解除6.1 若因甲方单位变动、乙方个人原因等原因，需要解除合同，乙方应提前（提前时间）书面通知甲方，双方友好协商解决。
6.2 合同解除后，乙方应当如实反映自己在甲方单位服务的情况，对甲方单位提出合理化建议。
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保洁员招聘合同
保洁员招聘合同一
甲方：XX有限责任公司
乙方：（身份证号：联系电话：）
甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：
一、保洁的形式和范围
1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。
2、保洁范围是甲方指定的区域。
二、工作任务及条件
1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排（晚上或假期加班）。
2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月元工资标准
发放给乙方，发放时间为下月日（包括一切补贴）。
公司不提供工作餐。
3、工作条件
甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。
三、劳动纪律
1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解
除用工合同：①、经常迟到早退，无故旷工的；②、工作效率低下，
服务不及时的；③、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的；④、
仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的；⑤、拉帮结伙，吵闹打架，
造成不良影响的；⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的；⑦、其他违
反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。
2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任；乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。
四、劳动合同终止
1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即
终止。
劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动
合同。
2、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：
①在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。
②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。
③严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大
损失时。
3、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：
①在试用期内的；
②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时；
③甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时；
④双方要求解除劳动合同时，应当提前书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。
但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。
六、乙方承诺
本人已仔细阅读并完全了解如下内容：
1、乙方在签订本合同时被告知，对于甲方所制定的各项规章
制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。
2、乙方应当服从甲方管理和教育，如有违反，甲方可依据规
章制度给予相应处罚，直至解除劳动关系。
3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护，期间所发
生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己承担相应的一切责任。
4、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向
甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。
不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按
其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。
乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。
甲方：（盖章）乙方：(签字)年月日
保洁员招聘合同二
甲方：地址：
邮码：法定代表人：
乙方：
家庭住址
居民身份证号码：
甲方为了美化环境，保持机关工作环境的清洁卫生，使之成为优美舒适、明亮整洁的单位，经研究，决定聘请乙方为临时保洁员，
负责局内环境卫生和花草的维护管理，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：
一、甲方付给乙方每月包干工资元，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的食宿。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，
乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方每天要对全局（大小会议室、过道、楼梯间、卫生间、一二楼大厅、院落前后等）进行大扫或小扫，确保局内环境卫生清洁。
四、乙方负责甲方楼内花草的维护管理。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关
操作规程。
甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。
六、根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为保护
乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。
工资每月15日前
支付给乙方。
聘用期间甲方为乙方全额代缴养老保险和失业保
险金。
七、甲方对乙方在劳动过程中需要添置的工具等一切正常要求
尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。
八、若甲方由于机构改革或其他特殊原因不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起甲方不再为乙方代缴养老保险、失业保险金，且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。
乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。
九、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。
十、本协议一式五份，甲乙双方各持一份，计财、人教、办公室各一份，签字生效。
十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。
甲方［签名］：乙方［签名］：
单位[盖章]：
日期：年月日
[保洁员招聘合同]。