朝阳市青年志愿者协会组织架构
青年志愿者协会规章制度范本（2篇）
青年志愿者协会规章制度范本第一章总则第一条为了加强青年志愿者组织的管理，提高志愿者服务质量，促进社会公益事业的发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于青年志愿者协会的组织管理和志愿者的活动行为。
第三条青年志愿者协会是一个非政治性、非营利性的社会组织，旨在发展青年志愿者事业、服务社会，为青年志愿者的成长提供机会和平台。
第二章组织管理第四条青年志愿者协会设立理事会，由会员选举产生，理事会是协会的最高决策机构。
第五条青年志愿者协会设立秘书处，由秘书长领导，负责协会的日常工作和组织管理。
第六条青年志愿者协会实行会员制度，具备一定志愿服务经历和符合入会条件的青年可以申请成为协会会员。
第七条青年志愿者协会设立各项工作组，包括志愿者招募组、活动策划组、宣传推广组等，工作组有专门的组长负责具体事务的管理。
第三章志愿者招募和培训第八条青年志愿者协会根据社会实际需求，开展志愿者招募工作，鼓励广大青年积极参与志愿服务。
第九条志愿者招募通过宣传推广工作组进行，可以通过社交平台、宣传栏、学校广播等多种形式进行招募宣传。
第十条志愿者报名后由秘书处进行甄别和审核，通过审核的志愿者将成为协会的正式志愿者。
第十一条青年志愿者协会定期组织培训活动，包括知识培训、技能培训、心理辅导等，提高志愿者的服务能力和素质。
第四章志愿服务活动第十二条青年志愿者协会根据实际需要组织志愿服务活动，包括公益宣传、社区服务、环保活动等，旨在贡献青年力量，促进社会和谐。
第十三条志愿者活动由活动策划组进行具体的策划与组织，确保活动的顺利进行和达到预期效果。
第十四条志愿者活动前，协会应向志愿者提供详细的活动安排和注意事项，并进行安全教育，确保志愿者的安全和健康。
第五章纪律监督第十五条志愿者应自觉遵守协会的章程和规章制度，维护协会的形象和利益。
第十六条志愿者应尊重他人，不得进行辱骂、歧视、侵犯他人隐私等不当行为。
第十七条志愿者应遵守协会活动纪律，严格按照活动要求参与活动，不得旷工、旷课或擅自离队。
《关于青年志愿者协会组织机构的实施方案》(试行)
桂林电子科技大学海洋信息工程学院《关于青年志愿者协会组织机构的实施方案》（试行）本协会组织机构实行民主集中制原则，机构内设会长一名、副会长三名。
下设有秘书处、活动策划部、宣传部、财务部、外联部等职能部门，各部门部长一名、副部长两至三名。
一、常务理事会职责(一)会长职责：1.负责本协会的全面工作，确定协会的机构设置和人员安排，统筹全局,定期召开相关会议，安排下月工作，对外代表本协会。
2.督促并帮助各部门做好日常工作，加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系。
3.拥有协会的最高决策权，负责协会各项日常事务的管理和各项具体工作的开展。
总体上把握协会的发展方向，确定协会的机构设置和人员安排，协调内部各成员的关系，促进协会的稳定和谐发展，执行院团委的各项决议，维护协会的正当权益，对其他干部及干事进行监督并对协会负责。
4.定期召开和主持理事会会议、会员大会，检查会员大会和理事会通过的重大决策的落实情况及安排下月工作，对外代表本协会。
5.接受院团委、社团管理部的指导和帮助，及时将学院团委、社团管理部的通知传达至各部门，及时向院团委、社团管理部请示及汇报工作，反馈本协会工作人员的意见，争取学校的支持。
6.围绕本协会的工作目标和任务，处理协会内外重大事宜，决策各项工作，组织每项活动的开展，领导协调协会下设各工作部门工作。
7.提名本协会负责人的人选。
8.对青年志愿者协会负责，接受本协会的监督。
(二)副会长职责1.协助会长做好本协会全局工作的决策和主持本协会日常工作，参与商讨活动的开展与否，组织各项活动的开展。
2.协助会长开展各项工作，做好分管部门工作任务。
并协调各部门的关系，对各部门工作进行指导，及时将各个部门动态向会长反映。
3.管理本会资料,做好建档工作，负责协会的日志制定、各种材料的拟定、整理和发布、认真做好纪律等工作。
4.深入开展调查研究，熟悉青年志愿者协会内部工作。
5.提名本协会负责人的人选。
青年志愿者联合会各部门职责范文
青年志愿者联合会各部门职责范文一、组织部组织部负责青年志愿者联合会的组织建设和组织文化建设工作，其主要职责包括：1. 拟定青年志愿者联合会的组织发展规划、组织结构和人员编制，制定组织建设的相关制度和政策；2. 负责招募、培训、选拔和管理青年志愿者，制定青年志愿者的标准和要求；3. 组织开展各类志愿者活动，包括公益活动、社区服务、环保行动等，制定活动方案和组织实施；4. 开展志愿者团队的建设和培养工作，建立志愿者培训体系和评估机制；5. 加强与校内外相关组织和社团的合作，拓宽志愿者活动的组织渠道和资源；6. 开展志愿者工作的宣传推广和宣传材料的制作、发布工作；7. 组织开展志愿者队伍的互动交流和组织形式创新的活动，增进青年志愿者之间的交流和团结；8. 负责青年志愿者联合会的维权工作，保护青年志愿者的权益和合法权益。
二、宣传部宣传部负责青年志愿者联合会的宣传推广工作，其主要职责包括：1. 负责制定青年志愿者联合会的宣传策略和宣传计划，根据不同的活动和情况，科学有序地开展宣传工作；2. 设计和制作宣传资料，包括海报、宣传册、宣传视频等，用于各类展览和活动；3. 利用各种媒体渠道进行宣传工作，包括校园电视台、校园广播等，提高宣传效果；4. 组织开展宣传活动，包括宣传展览、宣传演讲、宣传招募等，提高青年志愿者联合会的知名度和影响力；5. 维护和管理青年志愿者联合会的社交媒体账号，及时发布宣传信息，引导和影响社会舆论；6. 负责组织开展宣传主题的培训和讲座，提高志愿者的宣传能力和影响力；7. 积极与校内外媒体进行合作，提高宣传的覆盖面和影响力；8. 协助其他部门的宣传工作，协调宣传资源的利用。
三、活动部活动部负责青年志愿者联合会的各类活动组织和活动策划工作，其主要职责包括：1. 负责制定青年志愿者联合会的活动策划和执行方案，包括活动目标、活动内容、活动时间和活动预算等；2. 组织策划和实施各类志愿者活动，包括公益活动、社区服务、环保行动等；3. 协调各部门的资源，确保活动的顺利进行，做好活动流程和人员调配；4. 提供活动培训和活动指导，指导和帮助志愿者组织和开展活动；5. 制定活动评估和反馈机制，对活动进行总结和评估，反馈给相关部门，提供改善和提升的建议；6. 加强与校内外相关组织和社团的合作，拓宽活动组织渠道和资源；7. 在活动期间维护活动秩序和安全，保障志愿者的安全和权益；8. 协助其他部门的活动工作，提供支持和协助。
青年志愿者协会各部门职能
青年志愿者协会各部门职能第一篇：青年志愿者协会各部门职能秘书处1.秘书处是协会的枢纽，协助会长开展日常管理工作；2.负责筹备协会工作例会，做好会议记录、签到工作；3.协调协会各部门、分会之间的关系；4.负责协会材料的整理、存档工作。
宣传部1.主要负责协会各项活动的宣传工作，对内推动活动的顺利进行，对外宣传协会的外部形象；2.制作活动的开展的海报、横幅，以及活动场地布置工作；3.撰写、发布活动新闻；4.负责协会网站的维护管理以及微博等建设工作；公共事务部1.负责协会公关外联工作，为活动争取经费赞助；2.负责管理财务工作，并定期公布公开财务使用情况；项目管理部1.全面负责协会各项大型活动的策划、组织工作，组织志愿者积极参与各项公益活动；2.审批分会、部门的活动投标书；3.监督、指导其他部门、分会开展相关活动。
注册认证中心1.培训干部、干事以及会员工作；2.负责会员招募、注册、注销，以及会员档案的建立与管理工作，并于换届时将档案交至校团委备案；3.对会员参加活动情况进行登记；4.负责协会干部换届组织工作；5.负责协会爱心储蓄银行注册工作。
文艺部全面协会的文艺活动的编排、策划、组织、开展工作。
第二篇：青年志愿者协会各部门职能关于安徽外国语学院青年志愿者协会下设各部职能的诠释人事部1、负责协会人力资源工作的规划，建立、执行招新、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；制定和完善协会岗位编制，协调协会各部门有效的开发和利用人力，满足协会的经营管理需要；2、负责人事档案的整理与管理；建立并及时更新会员档案，做好/月度人员异动统计（包括离会、入会、晋升、调动、降职等）3、制定评分评价政策，组织实施评分管理，并对各部门评分评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使评分评价体系能够落到实处，并不断完善评分管理体系；按照协会评分制度，做好会员考勤统计工作。
配合其他部门做好会员思想工作。
4、负责协会内部人员的调配、调入、调出等工作；5、其他突发事件处理和领导交办的工作。
志愿服务组织架构
志愿服务组织架构引言志愿服务是一种重要的社会公益活动，可以促进社会和谐、发扬人道主义精神、增强社会凝聚力。
为了更好地组织、管理和开展志愿服务活动，建立一个科学合理的组织架构非常重要。
本文将探讨志愿服务组织架构的设计与实施，以及其中的挑战和应对策略。
一、志愿服务组织架构的设计原则1.适应性原则：志愿服务组织架构应适应不同志愿服务项目的特点和要求，确保能够提供全面的支持和服务。
2.合作性原则：志愿服务组织架构应促进各部门之间的合作和协调，实现资源共享和信息交流。
3.灵活性原则：志愿服务组织架构应具有一定的灵活性，能够适应不同阶段和规模的志愿服务活动。
4.科学性原则：志愿服务组织架构应根据科学管理原则设计，确保各项工作有序进行。
二、志愿服务组织架构的基本要素志愿服务组织架构的基本要素包括以下几个方面：1. 顶层管理层1.董事会：负责制定组织的发展战略和政策，并监督组织的运行。
董事会成员通常是业内知名人士和社会精英。
2.理事会：负责监督董事会决策的执行情况，提出意见和建议。
2. 组织部门1.行政部门：负责组织的日常行政管理工作，包括人事管理、财务管理、办公室运行等。
2.策划部门：负责制定志愿服务项目的策划方案、宣传和推广活动，并协调相关资源。
3.招募培训部门：负责招募志愿者、培训志愿者，并进行志愿者管理和考核。
4.项目部门：负责具体的志愿服务项目的实施和管理，包括项目策划、项目执行和项目评估等。
5.市场部门：负责与社会各界建立合作关系，争取赞助和捐赠，提供志愿服务项目所需的物资和经费。
3. 基层组织1.社区志愿者小组：在社区层面开展志愿服务，负责社区居民的日常生活支持和社区活动的组织。
2.学校志愿者团队：在学校内部组建志愿者团队，开展校内外的志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公民意识。
4. 志愿者队伍1.主任：负责志愿者队伍的整体管理和组织工作。
2.团队负责人：负责具体志愿服务项目的分工和安排。
3.志愿者：参与志愿服务活动，为社会提供各种支持和服务。
青年志愿者协会部门设置
青年志愿者协会组织架构及各部门简介时间：2011-03-05 08:54:03 来源：青年志愿者协会作者：青年志愿者协会主席团：有权召开全体会员大会，审核协会的年度工作报告，提出协会的工作方针和任务，全权研究决定本协会重大事务，领导各部长进行部门事务管理.秘书处：1.对协会工作性文件、档案、材料、表格等制作记录负责。
2．定期向校团委汇报协会工作情况。
3．记录例会讨论内容，整理工作思路及出现问题，并做会后总结。
4．制作协会工作、活动所需各种文件、材料并整理归档。
5．维护协会各种历史活动记录并制作协会年工作汇总6．起草协会各项工作管理制度规定7．熟悉协会整体及各项工作活动并提出合理建议8．对协会财产、办公用品、财务状况及人力资源等维护保管负责保护协会公有财产安全并对办公用品进行登录保存不得随意外借。
9．定期制作协会用品清单并统一进行购置。
10．维护协会办公室清洁卫生。
11．提供各活动所需帽子、工作证、校徽等物品12．专人负责协会财务报帐工作，整理活动发票、车票，并存根。
13．负责各部门人员联络协调工作，负责审批各部（队）上交的策划书，审批通过之后交由主席团审批；并参与协会校内（外）大型活动的策划，所包括的方面有活动详细策划书，人员安排，各部门任务分配等工作；积极配合协会其他部门的工作。
人力资源部：1．全面整理协会人事档案，对志愿者人力资源进行信息保存。
2．制定培训管理条例及培训工作守则。
3．对协会部门及成员进行学期考评，年度表彰。
4．负责志愿者招募事宜5．根据协会实际和同学要求对本协会会员进行统一志愿者培训。
6．面向学校学生组织、举办各项技能培训活动。
7．与其他部门积极合作，协助完成各部门培训工作宣传部：1．对协会海报制作、宣传等工作负责并参加其他志愿服务活动。
2．做好宣传工作队伍建设，发扬吃苦耐劳精神。
3．配合各部门活动宣传工作，保管宣传制作用品。
4．有一定书法、绘画功底，熟悉电子宣传材料制作。
5．能够在宣传阵地创新提出对外服务，开拓志愿者服务范围。
志愿者组织架构图
志愿者志工工作委委员会
主主任任委委员员11名名
常常务务副副主主任任委பைடு நூலகம்员员1名1名
各区县（各区市县）红红会会志志工委工委
副副主主任任委委员员若若干干名名
博 爱
三
之
筹救
培
声 资工
训
编
部作
辑 部
部
部
办财 公会 室部
组 织 宣 传 部
社外 区联 工信 作息 部部
青 少 年 教 育 部
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献天
工救
作援
部
队
资
编料 辑采 组集
组
美急医 发救疗 服宣义 务传诊 队队队
材档师 料案资 组组组
档 案
物 资 管
爱 心
组 理车
组队
骑文 游艺
晴 天 博
协 调
宣宣 爱 工
传传 服 作
队队 务
队
组
高
档 案 管 理
校 联 盟 培 训
资 料 组
宣 传 组
队
青年志愿者协会部门职能
青年志愿者协会部门职能主席团主席团：社团主席副主席秘书处主席：总理整个社团的发展工作以及活动的审批工作，统筹决定社团的发展方向。
对协会负责。
主要的职责是全面负责本协会工作。
做好每年一度的工作计划，制定每学期的工作安排。
检查个部门工作情况，及时总结本协会的工作，定期主持召开协会全体干部、会员会议。
研究本协会的工作发展方向。
会长有事外出，由副会长行使职权，主持协会的全面工作。
副主席：1社团活动的策划，分工，财务预算；2社团活动的组织，协调，后勤工作；3协会常务处理；4具体项目的活动负责。
对主席负责。
主要的职责是分管本协会的一定部门，主动配合主席搞好各项工作。
当好主席决策参谋，并对主席做出的决策进行讨论通过。
指导各部门开展工作，为他们解决实际问题，并及时把各部门的有关情况反馈给主席。
认真协调好各部门之间的关系，并加强对分管干部的传、帮、带工作。
秘书处：以协助协会日常事务为工作重心，协调各部门工作，搞好内部团结，促进协会各项工作的顺利开展。
秘书部将人员分为三个小组：部长负责会长团及策划部的文秘工作，副部负责与外联部、组织部紧密联系，随时反馈信息，其他部员协同宣传部、文体部、财务部完成各类资料的收集整理与发放内部管理的最终目的是统一规范的外联工作，并同其他部门一起努力工作，是协会走向合理化、高效化、统一化。
1 做好各项会议的通知、记录、协调各部门开展工作。
2 社团活动质量的监督，干部评优，会员评优以及加入中国青年志愿者协会的资格审查;重大决策的参议。
3 对会员的会员费的上缴做监督，记录好新会员的档案，并督促会员参见各项活动，提高其积极性及对各种活动的热情。
对会员进行学期计分考核，以及学年“社团活动积极分子”评比工作。
4 管理协会各种文件、通讯录、工作证及成员的档案。
维持协会秩序，培养会员良好的工作作风，监督会员的考勤情况，对会员负责，管理和做好各项会员制度。
5 协助主席、副主席调配人手，传达通知，撰写文件。