安全员安全知识手册
公司员工安全培训手册-9-17
公司员工安全培训手册-9-17
第一章：引言
公司员工安全培训手册的目的在于提高员工对安全意识的重视，确保公司内部和员工本身的安全。
本手册将详细介绍公司的安全政策、安全措施以及员工应该遵守的安全规定。
通过该培训手册的学习，希望能够使员工充分了解并严格遵守公司的安全要求，从而降低事故发生的风险，保障员工的安全和健康。
第二章：公司安全政策
公司安全政策是公司对安全管理的总体规定，包括了公司的安全目标、安全责任、安全制度和安全管理措施等内容。
所有员工都需切实遵守公司的安全政策，履行安全责任，做到安全第一。
第三章：员工安全意识培养
1.安全意识的重要性
2.安全意识培养的途径
–定期举办安全培训课程
–安全意识教育资料的阅读和理解
–安全意识考核评估
第四章：员工安全行为规范
1.工作场所安全规定
2.劳动防护
3.设备操作安全
4.火灾防护措施
5.突发事件处置流程
第五章：安全管理制度
1.安全生产委员会的职责和作用
2.安全事故报告与处理
3.安全奖惩制度
4.紧急救援预案
第六章：安全生产措施
1.安全生产设备的日常检查
2.安全用品的使用
3.安全防护设施的保养
4.安全生产技术培训
第七章：员工安全责任
1.各岗位员工的安全责任
2.领导对员工安全的重视和支持
3.各部门相互协作的安全联络
结语
本公司员工安全培训手册旨在帮助员工树立正确的安全观念，增强安全意识，保护员工的人身安全和财产安全。
希望全体员工能够认真学习并遵守本手册规定，做到严格执行，共同维护公司的安全环境。
(完整版)安全员手册
安全员手册前言《安全员手册》的编制是遵照“安全发展、预防为主、综合治理”的方针，目的是不断增强各级专兼职安全员、群安员的安全生产观念，提高安全管理业务素质和能力，打造项目安全文化，实现我公司的健康发展和安全生产。
《安全员手册》集知识性、实用性于一体，它贴近生产，具有较强的指导性和可操作性，是安全工作的得力"助手"，是广大安全工作者的必备手册。
希望每位安全员都能从中有所裨益。
本手册适用于公司机关、项目安全管理人员以及普通员工阅读使用。
安全工作宗旨关爱生命安全第一遵章守纪从我做起要我安全我要安全我懂安全我会安全目录一、安全员的基本任职条件 (3)二、安全员的检查权、奖惩权和否决权 4三、安全员的职责 (4)四、安全员的日常工作 (5)（一）建立并落实企业安全生产规章制度 5 （二）对安全检查发现的问题作出处理 5 （三）主要内业工作 (6)五、安全员工作中应注意的问题 6六、安全管理基本知识 (7)1、如何层层签订安全生产协议书72、安全生产责任制的考核工作83、安全生产管理“五同时”原则84、安全生产“一票否决”原则85、如何建立项目安全生产领导组86、项目安全总监设置要求 (9)7、特种作业人员管理 (9)8、特种作业人员资格 (9)9、三级安全教育培训的内容. 910、安全生产费用管理 (10)11、安全生产费用帐目分类. 1012、安全生产费用提取标准. 1013、专项方案编制的内容 (11)14、安全专项施工方案审批程序1115、如何进行日常安全检查工作1116、如何进行专项检查工作. 1117、如何进行定期检查工作. 1218、如何上报安全生产事故. 1219、事故处理“四不放过”原则1220、火灾处置的原则和要点. 1221、如何应对用电安全事故. 1222、专项应急预案编制的主要内容 1323、应急物资的储备与管理. 1324、如何正确佩戴安全帽 (13)25、漏电保护器的选择与使用标准 1326、如何存放易燃、易爆、有毒等危险品1427、火工品仓库的规定 (14)28、各种气瓶的运输、存放、使用规定1429、起重设备钢丝绳的使用规定1430、起重、装吊作业规定 (15)31、高处作业安全应注意内容15七、火灾逃生常识 (16)八、触电事故急救法 (18)一、安全员的基本任职条件安全管理是一项综合性工作，安全员一定要觉悟高、身体好、业务精、能力强，一般情况下应具备如下条件：1、坚持四项基本原则，拥护改革开放，有一定的政治理论水平和安全工作管理经验。
公司员工安全生产培训手册 (整理篇)
公司员工安全生产培训手册 (整理篇)
前言
本手册旨在为公司员工提供安全生产培训指导，促进员工安全意识的提高，减少安全事故的发生。
安全意识教育
1. 安全意识
安全意识是保证员工生命财产安全的前提，公司员工应该时刻保持高度的安全意识。
2. 安全行为
公司员工应该始终遵守安全规章制度，坚持安全优先的原则，不随意操作，保证安全生产。
生产安全教育
1. 生产安全规定
公司员工应当熟知生产安全相关法律法规和公司的生产安全规定。
2. 生产安全操作规程
公司员工应当严格遵守操作规程，对于操作不当的情况应当及时报告。
应急救援教育
1. 应急预案
公司应当制定完善的应急预案，针对不同的安全问题，提供不同的应急解决方案。
2. 应急人员
公司应当指定专门的应急救援人员，同时也应该对员工进行应急救援的教育培训。
总结
公司员工的安全生产意识和技能培训至关重要。
希望本手册能够帮助员工提高安全生产意识，做好安全生产工作。
公司员工安全手册(1)
公司员工安全手册(1)
概述
公司员工安全手册是为了保障公司员工的生命安全和工作环境安全而制定的规定和指引。
本手册将会包括公司关于员工安全方面的政策、程序和建议，帮助员工了解如何保护自己、避免危险，以及在紧急情况下的正确处理方式。
安全意识培养
安全意识是保障员工安全的基础。
公司将会定期进行安全培训，包括但不限于火灾逃生演练、急救知识培训、安全操作规程等。
员工应认真参加培训，学习各项安全知识，妥善处理各种紧急情况。
环境安全
公司将确保工作环境符合相关的安全标准和法规。
员工在工作过程中应留意周围环境，遵守相关安全规定，如使用防护设备、注意电气安全等。
个人安全
员工在公司及工作场所时，应保护好自己的人身安全。
禁止违规行为，如私藏易燃易爆物品、擅自改动设备等。
在需要时应配合安全检查并及时报告安全隐患。
紧急处理
在发生紧急情况时，员工应保持冷静，按照公司的紧急处理流程进行相应的应对措施。
包括但不限于火灾、地震、人身受伤等情况，员工应熟悉逃生通道、急救措施，并及时向相关人员报告。
保密措施
公司信息和资料的保密是员工的责任。
员工应严守公司机密，不得擅自泄露公司信息，保护公司的商业机密和客户隐私。
结语
员工安全是公司发展的基础，也是公司对员工的责任。
希望每位员工都能认真遵守公司的安全规定，增强安全意识，共同营造一个安全和谐的工作环墋。
安全员工作手册【15篇】
安全员工作手册【15篇】安全员工作手册【15篇】员工手册是针对企业内部员工管理的重要文件，它包含了企业的规章制度、企业文化和发展信息等重要内容。
员工手册旨在增强员工的自律意识，规范员工的工作行为，并帮助员工更好地了解和融入公司。
以下是安全管理员工手册15篇。
安全管理员工手册（篇1）1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管理规章制度。
2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。
3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。
安全技术资料必须齐全，无安全措施不准施工，未经验收的`安全设施一律不准使用。
4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、考核，签发作业合格证;未经培训的作业人员一律不准上岗作业。
5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安全教育。
新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进场作业。
6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。
7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的安全网、安全带必须检验后方可使用。
8、机械设备安全装置齐全有效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。
9、施工用电符合安全操作规程。
10、任何机械设备不准带病作业。
11、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法和安全教育，才能上岗操作。
12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一次。
13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须有安全值班员。
安全管理员工手册（篇2）第一章总则第一条为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保站场安全、稳定、有序运行，根据国家相关法律、法规、规范标准，结合我公司实际情况，制订本管理制度。
第二条本制度适用于公司各站场日常生产运行的管理。
第二章组织管理和交接班制度第三条公司站场管理部负责门站、鲁能晋北铝业调压站、同煤锅炉房调压站等大型调压场站及其附属设施、设备的运行管理，是站场管理的归口部门。
安全员通用工作手册
安全员通用工作手册安全员通用工作手册第一章岗位职责安全员是企业安全管理的重要组成部分，主要职责是负责企业内部的安全管理工作，保障公司员工的生命财产安全，确保公司的正常运营。
具体职责包括但不限于：1. 制定和完善公司安全管理制度和规章制度，确保其符合国家和地方相关法律法规；2. 安全教育培训，包括新员工的安全培训、现场安全教育和定期安全培训；3. 定期检查公司各个部门的安全工作情况，发现问题及时整改；4. 组织应急救援演练和应急预案的制定与实施，确保员工在突发情况下的安全；5. 安全监督和督促，确保各项安全规定得到有效执行；6. 整理并参与公司安全统计分析，为公司安全决策提供数据依据；7. 配合外部安全检查和审计工作，积极参与整改工作；8. 及时了解国家和行业安全新政策，及时调整公司安全管理制度与规章制度；9. 处理员工的安全投诉和纠纷，并及时妥善处理。
第二章安全管理制度1. 确定安全政策，明确公司对安全的重视程度；2. 企业安全管理制度的编写与发布；3. 安全宣传教育活动的组织与实施；4. 确保安全工作制度的落实与执行。
第三章安全培训与教育1. 新员工入职安全培训；2. 各类安全管理规定的宣传教育；3. 现场安全教育；4. 针对岗位危险性的培训。
第四章安全检查与风险评估1. 定期对公司内部各项安全规定进行检查；2. 风险评估与隐患排查；3. 定期整理安全事故及隐患排查的统计数据。
第五章应急预案与演练1. 应急预案的制定与发布；2. 应急演练的组织与实施；3. 演练后的总结与改进。
第六章安全监督与督促1. 对各部门安全工作进行监督和指导；2. 督促各部门负责人履行安全职责；3. 公司安全工作的记录与报告。
第七章安全数据分析与统计1. 收集、整理和分析安全数据，发现安全问题；2. 统计分析安全事故数据，总结经验教训；3. 提供数据支持，为公司安全决策提出建议。
第八章应急救援与危险预防1. 参与应急救援预案的制定与实施；2. 组织和参与应急演练；3. 危险预防措施的制定与执行。
建筑安全员工作手册内容范文
建筑安全员工作手册内容范文1、安全员要有计划、有步骤地做好三级教育和安全宣传工作，并在每项新工作前，做好针对性的安全技术书面交底，缺少一次罚100元。
弄虚作假、代签字罚200元。
2、及时记录安全资料，做好各类安全事故的调查和整改工作。
无安全事故抽查报告和整改措施的，对安全员给予每次罚款100元。
发生1000元以上的安全事故都要用书面形式报总部办公室，隐瞒不报的每次罚项目经理、安全员各200元。
对安全事故的处理必须采取"三不放过"的原则。
3、对于体检患有高血压、心脏病、癫痢病及传染病的职工，必须劝其回家，如继续留用，由项目经理、安全员承担一切责任。
4、施工过程中凡上下交叉作业，中间必须设有安全隔离措施，并做好书面安全交底工作。
如果没有安全隔离措施，安全员有权禁止下方人员施工，不听劝阻者给予100元罚款。
没有书面安全交底的，给予安全员200元罚款。
5、遇到六级以上大风、大雾、大雪、沙尘、沙暴等恶劣天气，安全员要迅速通知，禁止塔吊起重作业和高空作业。
如因安全员失职酿成安全事故，将给予安全员1000员以上的罚款。
6、夜间施工和暗室施工，应该设置照明设备，密封或有毒场所须设置通风设备，地下室及楼梯口必须是低压电，楼梯口、坑井洞口没有照明和防护的，每次罚安全员100元。
7、在建工程的楼梯口、电梯口、电梯井内、预留洞口、管道井内、通道口内、井架口内必须用围栏、盖板防护或用二层优质安全网防护，缺少一处罚安全员100元。
8、施工现场危险区必须悬挂"危险"或者"禁止通行"的标志，夜间要悬挂警示灯，非正常使用的楼梯口必须封行，缺少一处罚安全员100元。
9、项目部要加强安全辅导、培训教育和检查的力度，每半个月用半天、一周用1小时为安全活动时间。
同时，公司要进一步加大安全检查力度，要成立安检组对项目上的机械设备、防护设施、安全技术方案和交底进行定期检查，力争消除事故隐患。
安全员岗前培训手册精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版安全员岗前培训手册安全员岗前培训手册一、公司理念公司的服务宗旨：全心全意全为您公司的质量方针：服务至诚、精益求精、管理规范、进取创新二、礼仪、形象及服务规范1、仪容仪表基本要求：2、安全人员通用行为规范三、公司人事制度1、休息请假制度：请假需提前以书面形式填写《部门请假单》（安全员／保洁／会所／案场等），经当班安全员区队长／保洁组长或其他直接领导同意后，报各块管理员（安全管理员／环境管理员／会所管理员／案场管理员等）审批，请假2天以上须经主管审批。
2天以下的请假必须提前1天提出申请，2天以上的请假必须提前2天提出申请，3天以上的请假必须提前一星期提出申请；未能按此时间要求提前作出申请的，必须在提交请假单的同时随附情况说明。
患急病或发生突发事件未及提前请假的，必须及时以电话或其他方式知会管理部，并在请假结束后第一个工作日补报手续；事后补假的需特别注明“后补”；如发现未经过审批确认而自行休假的情况，将作为旷工处理。
2、辞职制度：辞职必须提前7天～一个月提出书面申请，经批准才能离开。
离开前必须办理完毕人事、工作和财物交接手续方可离岗，否则按公司相关规定处理，其中因个人原因造成的损失后果自负3、培训制度：积极参加公司为员工提供的各项业务技能和制度等培训，培训时间根据管理部规定。
四、公司相关纪律制度（一）、公司禁止的行为（十大纪律、八项注意）1、十大纪律（红线标准）：①玩忽职守，违反操作规程，造成严重后果②私自为客户提供获取报酬的劳务③不顾大局，遇紧急工作时临阵脱逃，推卸责任④挪用或盗窃公司或客户财物⑤窃取或泄露公司或客户资料或隐私⑥收费不给票据⑦与客户或同事打架⑧拾遗不上交⑨向客户或外单位、个人索取小费、物品或其他报酬⑩当班期间擅离职守，造成重大损失2、八项注意（黄线标准）：①轻视客户需求或对客户言而无信②发现问题故意回避，不处理、不报告③浪费或损坏客户或公司财物④与客户发生语言上的冲突⑤不讲究个人卫生等违反BI规范行为影响服务质量的⑥不遵守安全作业规定，不自我保护，不采取保护他人的措施，可能造成人身伤害的行为⑦向客户或同事搬弄是非，造成不良影响⑧私自接受客户赠送的财物（二）、安全员共同守则1.执勤时不准擅离职守，巡逻时不准离开规定地域。
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第一章安全管理一、安全生产责任制1、落实安全技术操作：确保工程项目部各工种都有相应的安全技术操作规程。
2、确认安全生产考核指标：对实行经济承包的工程项目，确保承包合同中有安全生产考核指标。
3、制定安全生产资金保障制度。
4、安全资金使用计划的编制与实施：按安全生产资金保障制度，编制安全资金使用计划，并应按计划实施。
5、制定安全生产管理目标：制定以伤亡事故控制、现场安全达标、文明施工为主要内容的安全生产管理目标。
6、安全生产责任目标分解：按安全生产管理目标和项目管理人员的安全生产责任制，对安全生产责任目标进行分解。
7、建立对安全生产责任制和责任目标的考核制度。
二、施工组织设计和专项施工方案1、施工组织设计编制：确保工程项目部在施工前编制施工组织设计，确保施工组织设计针对工程特点、施工工艺制定了安全技术措施。
2、安全专项施工方案编制：危险性较大的分部分项工程应按规定编制安全专项施工方案，专项施工方案应有针对性，并按有关规定进行设计计算。
3、专项施工方案论证：超过一定规模危险性较大的分部分项工程，应组织专家对专项施工方案进行论证。
4、施工组织设计和专项施工方案审批：施工组织设计、安全专项施工方案，应由有关部门审核，施工单位技术负责人、监理单位项目总监批准。
5、落实施工组织设计和专项施工方案：监督工程项目部按施工组织设计、专项施工方案进行施工。
三、安全技术交底1、确保施工负责人在分派生产任务时，对相关管理人员、施工作业人员进行书面安全技术交底。
2、确保安全技术交底按施工工序、施工部位、施工栋号分部分项进行。
3、确保项目部结合施工作业场所状况、特点、工序，针对危险因素、施工方案、规X标准、操作规程和应急措施进行了交底。
4、与交底人、被交底人同时签字确认安全技术交底。
四、安全检查1、建立安全检查制度（1）安全检查应包括定期安全检查和季节性安全检查。
（2）每周进行一次定期安全检查。
（3）季节性安全检查，应在雨季、冬季之前执行安全检查和雨季、冬季施工中分别进行。
2、执行安全检查：安全检查应由项目负责人组织，专职安全员及相关专业人员参加，定期进行并填写检查记录。
3、事故隐患整改：对检查中发现的事故隐患应下达隐患整改通知单，定人、定时间、定措施进行整改。
针对重大事故隐患，整改后组织应组织复查。
五、安全教育1、建立安全教育培训制度2、组织安全教育（1）当施工人员入场时，组织进行以国家安全法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定及各工种安全技术操作规程为主要内容的三级安全教育培训和考核。
（2）当施工人员变换工种或采用新技术、新工艺、新设备、新材料施工时，应进行安全教育培训。
3、参加安全教育培训和考核：安全员每年度应进行安全教育培训和考核。
六、应急救援1、制定救援预案：针对工程特点，进行重大危险源的辨识，制定防触电、防坍塌、防高处坠落、防起重及机械伤害、防火灾、防物体打击等主要内容的专项应急救援预案，并对施工现场易发生重大安全事故的部位、环节进行监控。
2、建立应急救援组织：建立施工现场应急救援组织，培训、配备应急救援人员，定期组织员工进行应急救援演练。
3、配备应急救援设备：确保项目部按应急救援预案要求，配备有相应的应急救援器材和设备。
七、分包单位安全管理1、资质审核：对承揽分包工程的分包单位进行资质、安全生产许可证和相关人员安全生产资格的审核。
2、签订安全生产协议书：与分包单位签订分包合同时，签订了安全生产协议书，明确双方的安全责任。
3、分包单位安全管理：监督分包单位按规定建立安全机构，配备专职安全员。
八、生产安全事故处理1、当施工现场发生生产安全事故时，施工单位应按规定及时报告。
2、上报内容包括：（1）事故发生单位的名称、地址、性质等基本情况；（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（3）事故的简要经过（包括应急救援情况）；（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和初步估计的直接经济损失；（5）已经采取的措施；（6）其他应当报告的情况。
3、按规定对生产安全事故进行调查分析，制定防X措施。
九、安全标志1、施工现场入口处及主要施工区域、危险部位应设置相应的安全警示标志牌。
2、绘制安全标志布置图。
3、根据工程部位和现场设施的变化，调整安全标志牌设置。
4、设置重大危险源公示牌。
第二章基坑工程一、施工方案1、基坑工程施工应编制专项施工方案，开挖深度超过3m 或虽未超过3m 但地质条件和周边环境复杂的基坑土方开挖、支护、降水工程，应单独编制专项施工方案。
2、专项施工方案需按规定进行审核、审批。
3、当基坑周边环境或施工条件发生变化时，专项施工方案应重新进行审核、审批。
4、开挖深度超过5m 的基坑土方开挖、支护、降水工程或开挖深度虽未超过5m 但地质条件、周围环境复杂的基坑土方开挖、支护、降水工程专项施工方案，需组织专家进行论证。
二、基坑支护1、人工开挖的狭窄基槽，开挖深度较大并存在边坡塌方危险时，应采取支护措施。
2、地质条件良好、土质均匀且无地下水的自然放坡的坡率应符合规X要求。
3、基坑支护结构水平位移应在设计允许X围内。
三、降排水1、降排水措施（1）当基坑开挖深度X围内有地下水时，应采取有效的降排水措施。
（2）放坡开挖时，应对坡顶、坡面、坡脚采取降排水措施。
（3）深基坑降水施工应分层降水，随时观测支护外观测井水位，防止临近建筑物等变形。
2、排水沟与集水井（1）基坑边沿周围地面应设排水沟。
（2）基坑底四周应按专项施工方案设排水沟和集水井，并应及时排除积水。
四、基坑开挖1、支护：基坑支护结构必须在达到设计要求的强度后，方可开挖下层土方，严禁提前开挖和超挖。
2、开挖顺序：基坑开挖应按设计和施工方案的要求，分层、分段、均衡开挖。
3、防护措施：基坑开挖应采取措施防止碰撞支护结构、工程桩或扰动基底原状土土层。
4、软土场作业：当采用机械在软土场地作业时，应采取铺设渣土或砂石等硬化措施。
5、土方开挖：机械挖土与人工挖土进行配合操作时，人员不得进入挖土机作业半径内，必须进入时，待挖土机作业停止后，方可进入作业。
五、坑边荷载1、荷载：基坑边堆置土、料具等荷载应在基坑支护设计允许X围内，弃土堆置高度小于1.5m。
2、安全距离：施工机械与基坑边沿的安全距离大于1.2m。
六、安全防护1、防护栏杆：开挖深度超过2m 及以上的基坑周边必须安装高度不低于1.2m的防护栏杆，上杆高度1.2m，下杆高度0.6m，并用密目网封闭。
2、专用梯道：基坑内应设置供施工人员上下的专用梯道。
梯道应设置扶手栏杆，梯道的宽度不应小于1m，梯道搭设应符合规X要求。
3、降水井口防护：降水井口应设置防护盖板或围栏，并应设置明显的警示标志。
七、基坑监测1、编制监测方案：基坑开挖前应编制监测方案，并应明确监测项目、监测报警值、监测方法和监测点的布置、监测周期等内容。
2、监测间隔：监测的时间间隔应根据施工进度确定。
当监测结果变化速率较大时，应加密观测次数3、监测报告：基坑开挖监测工程中，应根据设计要求提交阶段性监测报告。
八、支撑拆除1、基坑支撑结构的拆除方式、拆除顺序应符合专项施工方案的要求。
2、当采用机械拆除时，施工荷载应小于支撑结构承载能力。
3、人工拆除时，应按规定设置防护设施。
4、当采用爆破拆除、静力破碎等拆除方式时，必须符合国家现行相关规X的要求。
九、作业环境1、人机安全距离：基坑内土方机械、施工人员的安全距离应符合规X要求。
2、垂直作业防护：上下垂直作业应按规定采取有效的防护措施。
3、地下管线保护：在电力、通信、燃气、上下水等管线2m X围内挖土时，应采取安全保护措施，并应设专人监护。
4、安全防护：人员作业必须有安全立足点；交叉作业要设置隔离层。
5、采光：施工作业区域应采光良好，当光线较弱时应设置有足够照度的光源十、应急预案1、制定应急预案：基坑工程应按规X要求结合工程施工过程中可能出现的支护变形、漏水等影响基坑工程安全的不利因素制定应急预案。
2、建立应急组织机构：应急组织机构应健全，应急的物资、材料、工具、机具等品种、规格、数量应满足应急的需要，并应符合应急预案的要求。
第三章模板支护一、施工方案1、模板支架搭设、拆除前应编制专项施工方案，结构设计应进行计算，并应按规定进行审核、审批。
2、模板支架搭设高度8m 及以上；跨度18m 及以上，施工总荷载15kN/㎡及以上；集中线荷载20kN/m 及以上的专项施工方案应按规定组织专家论证。
二、支架基础1、基础应坚实、平整，承载力应符合设计要求，并应能承受支架上部全部荷载。
2、底部应按规X要求设置底座、垫板，垫板长度不小于2倍立杆纵距，宽度不小于200mm，厚度不小于50mm。
3、支架底部纵、横向扫地杆的设置应符合规X要求。
4、基础应设排水设施，并应排水畅通。
5、当支架设在楼面结构上时，应对楼面结构强度进行验算，必要时应对楼面结构采取加固措施。
三、支架构造1、立杆间距应符合设计和规X要求：碗扣式支架不应大于700mm；承插型盘扣式支架不应大于680mm；扣件式支架不应大于500mm。
2、水平杆步距应符合设计和规X要求，水平杆应按规X要求连续设置。
3、竖向、水平剪刀撑或专用斜杆、水平斜杆的设置应符合规X要求。
四、支架稳定1、当支架高宽比大于2时，应按规定设置连墙杆或采用增加架体宽度的加强措施。
2、立杆伸出顶层水平杆中心线至支撑点的长度应符合规X要求。
3、浇筑混凝土时应对架体基础沉降、架体变形进行监控，基础沉降、架体变形应在规定允许X围内。
五、施工荷载1、施工均布荷载、集中荷载应在设计允许X围内。
2、当浇筑混凝土时，应对混凝土堆积高度进行控制。
六、杆件连接1、立杆应采用对接、套接或承插式连接方式，并应符合规X要求。
2、水平杆的连接应符合规X要求。
3、当剪刀撑斜杆采用搭接时，搭接长度不应小于1m。
4、杆件各连接点的紧固应符合规X要求。
七、底座与托撑1、可调底座、托撑螺杆直径应与立杆内径匹配，配合间隙应符合规X要求。
2、螺杆旋入螺母内长度不应少于5倍的螺距。
八、构配件材质1、钢管壁厚应符合规X要求。
2、构配件规格、型号、材质应符合规X要求。
3、杆件弯曲、变形、锈蚀量应在规X允许X围内。
九、支架拆除1、支架拆除前结构的混凝土强度应达到设计要求。
2、支架拆除前应设置警戒区，并应设专人监护。
十、模板存放1、按规X合理分散堆放整齐，不应造成荷载过度集中，码放高度小于1.6m。
大模板应存放在专门设计的架上，有可靠的防倾倒措施。
十一、交底与验收1、支架搭设、拆除前应进行交底，并应有交底记录。
2、支架搭设完毕，应按规定组织验收，验收应有量化内容并经责任人签字确认。
第四章扣件式钢管脚手架一、施工方案1、架体搭设应编制了专项施工方案，结构设计进行计算，并按规定进行审核、审批。