出国劳动合同
出国劳务协议书样式5篇
出国劳务协议书样式5篇篇1甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣方）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方赴国外从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进双方的经济交流与合作，为乙方提供就业机会，并遵守当地的法律法规。
二、协议期限本协议期限自乙方出发之日起至完成劳务任务并顺利回国之日止。
具体日期根据双方约定而定。
三、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方要求，在国外从事所安排的劳务工作。
具体工作内容详见附件一《劳务任务清单》。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的国外城市或地区。
四、工作条件和保护1. 甲方应确保乙方在国外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和保护措施。
2. 乙方应遵守当地的法律法规和安全操作规程，服从甲方的管理和指挥。
3. 甲方应提供必要的培训和指导，提高乙方的职业技能和安全意识。
五、工资和福利待遇1. 乙方在国外工作期间的工资标准、支付方式及支付时间等详见附件二《工资及福利待遇》。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。
3. 除工资外，甲方还应为乙方提供必要的食宿、交通、住宿等条件。
六、保险及责任承担1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险，并承担保险费用。
2. 在国外工作期间，如因甲方原因导致乙方身体受伤或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方应自行承担因个人原因导致的损失和责任。
七、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或一方违约的情况下可以解除或终止。
2. 解除或终止本协议的程序和方式详见附件三《协议解除和终止程序》。
八、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。
九、其他事项篇2甲方（派遣方）：____________________乙方（被派遣人员）：____________________鉴于甲方接受国外雇主的委托，为乙方提供出国从事劳务的机会，根据有关法律法规和双方自愿原则，甲乙双方在平等、公平的基础上达成以下协议：一、协议目的甲方派遣乙方到国外从事劳务活动，旨在促进国际交流与合作，提高乙方的职业技能和收入水平。
出国劳动合同范本（精选3篇）
出国劳动合同范本（精选3篇）出国劳动篇1甲方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 乙方：____________________________地址：____________ 电话：____________ 电传：____________法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 以________ 公司(总部设于________ )为一方，甲、乙方代表通过友好协商于________ 年____ 月____ 日签订本合同。
第一条总则1.甲方负责实施本工程，乙方公司负责为本工程提供劳务。
2.本合同自签字之日起生效，直至双方间全部遗留问题，包括财务问题处理完毕之日止。
第二条人员1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限，为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。
2.附件一和二为本合同的组成部分，其内容在本合同签字生效后一般不得变更。
在特殊情况下雇主要求变更时，经乙方公司同意应按下述规定办理：(1)人员离境之前如需变更时，甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方，如甲方变更计划未能及时通知乙方公司，而乙方公司已按计划集中人员和订购机票，甲方应负担因此造成的损失。
(2)人员工作期限期满之前，如需终止雇佣，甲方应在终止雇佣之日前____ 个月书面通知乙方。
(3)人员工作期限如需延长，甲方应在期满之前____ 个月书面通知乙方。
3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务，并负责管理人员的内部事务。
第三条签证和其他证件1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续，并承担其费用。
出国打工劳动合同书范本3篇
出国打工劳动合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1出国打工劳动合同书范本甲方（本人姓名）：_________证件号码：_____________联系地址：___________电话：_____________乙方（用人单位）：_____________法定代表人：__________单位地址：__________电话：___________鉴于甲方愿意到乙方所在国家（地区）从事工作，乙方同意聘用甲方为其劳动力，为明确双方的权利和义务，根据甲方自愿参加的出国打工计划，特订立本劳动合同。
第一条工作内容甲方拟从事的工作为：__________。
工作地点：__________。
工作时间：根据当地法律规定，以甲方获得的工作许可、居留许可为准。
第二条劳动保护甲方在乙方所在国家从事工作期间，乙方应当落实劳动保护措施，保障甲方的安全和健康。
第三条工资和福利1. 甲方的工资标准为：__________。
2. 甲方享受的福利待遇包括：__________。
3. 乙方为甲方购买的劳动保险包括：__________。
第四条工作时间和休假1. 工作时间：根据当地法律规定，甲方每日工作时间为____小时，每周工作天数为____天。
2. 休假制度：根据当地法律规定和双方协商，甲方享有每月休假___天。
第五条离职和解约1. 甲方有权通过提前通知的方式终止劳动合同，提前通知期限为___天。
2. 乙方解除劳动合同的情形包括：_______。
3. 解除劳动合同后，双方应当协商处理未尽事宜，并结清尚未支付的工资。
第六条违约责任1. 甲方违反劳动合同的，乙方有权按照当地法律规定追究其相应的法律责任。
2. 乙方违反劳动合同的，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。
第七条其他约定事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为___年，期满后可续签。
2. 本合同的争议解决方式为友好协商，协商不成的，应当向当地有关部门申请调解或通过法律途径解决。
甲方（签字）：_____________日期：____________乙方（盖章）：_____________法定代表人签字：____________日期：____________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
出国劳务协议书6篇
出国劳务协议书6篇篇1出国劳务协议书甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（承包方）地址：法定代表人：联系电话：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为完成特定的劳动任务，在经合法渠道赴境外从事劳务工作，甲方就委托乙方承揽相关劳务服务。
二、劳务内容及要求1. 乙方承诺提供符合出国国家的劳动需求的劳务人员，并负责其培训和指导工作。
2. 甲方对劳务人员工作条件、工资待遇、工作时间等提出要求，乙方应确保劳务人员按照协议执行。
3. 若劳务人员因故无法继续工作，乙方应按规定时间内配备替换人员，并承担因此产生的相关费用。
三、办理出国手续1. 甲乙双方应共同办理出国所需手续，确保劳务人员顺利出境并按时抵达目的地。
2. 甲方应提供必要的文件和信息，配合乙方办理相关手续。
3. 乙方对因未按时出发或未按合同要求办理手续而导致的任何后果负责。
四、劳务人员权益保障1. 乙方应保证劳务人员的权益受到合法保护，包括工资、工作条件、休假等。
2. 若劳务人员在工作过程中遇到问题，乙方应及时协调解决，并向甲方汇报情况。
3. 甲方有权对劳务人员的工作情况进行监督，如发现问题应当及时通知乙方并要求整改。
五、费用支付1. 甲方应按照约定支付乙方相应的劳务费用，包括劳务人员工资、培训费用、服务费等。
2. 乙方应按约定时间向甲方提供相关费用的发票和报销凭证，确保费用清晰合理。
3. 如有其他费用需要支付，应另行协商确定支付方式和时间。
六、保密条款甲乙双方应妥善保管双方合作的相关信息，未经允许不得向第三方透露和泄露。
七、争议解决方式双方如在履行协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商无果的，应提交有关部门或仲裁机构处理。
八、协议变更和解除1. 任何协议的变更需经双方协商一致并签署书面变更协议。
2. 若因不可抗力等客观原因，导致无法履行本协议的，任何一方均可解除合同，但需提前通知对方。
出国劳务协议书范本6篇
出国劳务协议书范本6篇篇1出国劳务协议书范本甲方：（委托单位名称）乙方：（劳务人员姓名）为明确甲方与乙方之间出国劳务的相关事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议：一、任务目的甲方将乙方派往（国家/地区）从事（工作内容），以完成甲方委托的任务，并按照协议约定向甲方提供劳务。
二、任务内容1. 乙方在境外工作期间，需遵守当地法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2. 乙方应勤勉尽责，完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应按时完成工作时间，不得擅自请假，如有请假需提前向甲方请示。
4. 乙方应积极与当地同事合作，保持良好的工作态度。
三、劳务报酬1. 甲方将按照工作内容和工作时间向乙方支付相应的劳务报酬，具体数额为（具体金额）。
2. 乙方应按照协议规定的支付时间及方式领取劳务报酬。
四、工作条件1. 甲方将为乙方提供符合规定的工作环境和工作条件。
2. 甲方将负责乙方的食宿费用及相关福利待遇。
3. 乙方需保管好工作证件和个人物品，避免损失。
五、保密条款1. 乙方应保守甲方及境外单位的商业秘密和机密信息。
2. 乙方不得私自泄露相关信息，否则将承担相关法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议内容，导致甲方及境外单位损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方有其他严重违规行为，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本协议的修改、解释及执行均应遵循双方友好协商的原则。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（委托单位）签字盖章：日期：乙方（劳务人员）签字：日期：本协议经双方确认签字后生效，并具有法律效力。
如有任何争议，均应协商解决，如不能协商解决，可向有关机构申请调解或解决。
篇2出国劳务协议书范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：传真：统一社会信用代码：鉴于甲方经营业务需要，为提高员工素质和技能，决定派遣乙方员工出国进行劳务工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成协议如下：一、出国劳务组织安排1.甲方根据业务需要和市场情况，安排乙方员工出国从事劳务工作，具体岗位、工作地点、工作内容、工作时间等均由甲方统一安排。
劳动合同范本 出国留学协议书7篇
劳动合同范本出国留学协议书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工/留学生）：_______________________住址：___________________________________联系方式：_____________________________鉴于甲方需要派遣乙方出国留学，并明确双方的权利义务，根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成如下劳动合同及出国留学协议：一、劳动合同部分第一条合同期限（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）合同期内，乙方需在甲方规定的期限内准时回国履行其职责。
第二条工作内容及地点（一）乙方的工作内容：______________（根据实际需要填写）。
（二）工作地点为国内及留学所在国。
第三条薪酬与福利（一）甲方按照公司规定向乙方支付工资。
（二）留学期间，甲方将按照有关规定为乙方提供相应的补贴和福利。
（三）具体薪酬、补贴及福利标准按照甲方公司规定执行。
第四条工作时间与休息休假（一）乙方在留学期间应遵守留学国家的法律法规和学校的规定。
（二）乙方应合理安排学习和休假时间，确保完成学业并履行回国后的工作职责。
第五条保密义务及竞业限制（一）乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
（二）乙方在留学期间及回国后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
二、出国留学部分第六条留学目的与要求（一）留学目的：提高专业技能，拓展国际视野。
（二）留学要求：乙方应按照留学计划按时完成学业，并取得相关证书或学位。
第七条留学时间与地点（一）留学时间：自______年______月______日起至取得学位或完成学业止。
出国打工劳动合同范本5篇
出国打工劳动合同范本5篇篇1出国打工是很多人实现经济自立、学习外国文化的重要途径，然而，出国打工也伴随着诸多风险和挑战。
为了保障双方权益，避免纠纷发生，签订一份合同是非常重要的。
以下是一份关于出国打工劳动合同的范本，希望能帮助到需要的人。
出国打工劳动合同甲方：（雇主名称）统一社会信用代码：（雇主信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员名称）身份证号码：（身份证号码）护照号码：（护照号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国外国人就业管理条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，履行如下约定：第一条工作内容1.1 乙方同意接受甲方的安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：（具体工作内容）1.2 乙方应按时按质完成工作，严格遵守甲方的工作纪律和规定，保守公司商业秘密。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周（）小时、每天（）小时，工作时间以班次为准。
具体工作时间及班次另行安排。
第三条工资待遇3.1 乙方工资构成及发放形式为：基本工资+岗位津贴+加班费。
工资发放日期为每月的（）日。
3.2 甲方承诺按照法律法规及本合同规定，及时足额支付乙方工资，不得拖欠或私扣乙方工资。
第四条保险和福利待遇4.1 甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，并按照国家规定缴纳相关社会保险费用。
4.2 甲方为乙方提供法定节假日休息和带薪年假。
第五条工作条件5.1 甲方为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的安全和健康。
5.2 甲方应提供乙方必要的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和综合素质。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年，自（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。
6.2 本合同因不可抗力因素导致无法履行的，一方应及时通知对方，并尽最大努力协商解决。
出国劳务合同6篇
出国劳务合同6篇出国劳务合同 (1) 本协议签订前，甲方告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及乙方要求的其他相关情况。
乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、劳动纪律以及其他相关情况。
双方经平等协商，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限：合同期从年月日起至年月日止。
二、工作内容：甲方安排乙方从事抽砂机开采砂金工作，乙方应完成该工种所承担的各项工作内容。
三、工作地点：非洲加纳国。
四、工作时间：乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。
甲方采用集中工作、集中休息、轮体调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。
五、乙方待遇：1、甲方支付给乙方基本工资每月人民币叁仟元(￥：3000元)，每三个月发放一次。
年薪保底六万人民币。
2、在合同期间，每天一台钩机产每包黄金扣除50克成本，两台钩机扣除70克成本，乙方所有工人享受百分之五的提成(注：不是乙方个人享受百分之五的提成)，合同期满归国前一次性发放给乙方。
3、计酬时间为自乙方在国内登机日起至合同期满离开工地之日起止(提前终止合同按实际终止日计算)。
4、钩机操作师傅以工作时间计酬，每天基本工作时间为8小时，每超一小时补贴20元人民币。
月基本工资人民币伍仟元(￥：5000元)每三个月发放一次(年薪保底十万人民币)。
5、乙方赴加纳需办理的护照、签证、机票等费用由甲方承担，圆满完成合同后回国机票也由甲方承担。
如因乙方个人原因提前回国，回国路费由乙方负担。
6、乙方在合同期间所产生病或伤，由甲方负责医疗(特殊病除外如艾滋病、癌症、白血病等)。
回国后，医疗费由甲方最高赔偿人民币如乙方因工作原因造成身体伤残(注：残疾)甲方最高赔偿给乙方人民币六万元整，乙方在工作期间造成工作伤亡所发生的医疗费、回国的国际旅费、丧葬费抚恤金由甲方承担，丧葬及抚恤金甲方一次性最高赔偿给乙方法定继承人或指定受益人人民币拾万元(￥：100000)。
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出国劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
劳动合同
甲方：______________________________________
乙方：______________________________________
劳动合同
为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，在双方充分理解和完全自愿的基
础上，依据中华人民共和国《对外劳务合作管理条理》和商务部相关文件，就乙方为甲方工作事宜，丁年月日在（签订地）签订本合同。
第一条相关定义
1、甲方（本合同项下）:（分包单位名称）
法定代表人: __________________
地址：_______________________
由，政编码: _______________________
电话：____________________________
2、乙方（本合同项下）：被雇用至巴基斯坦工程项目施工劳务作业人员，系中华人民共和国公民。
姓名：______________________________________________
工种：______________________________________________
身份证号码：________________________________________
国内详细住址：______________________________________
邮政编码: ___________________________________________
国内联系人及联系电话：___________________________
工资发放银行账号: ___________________________________
开户银行及开户人：_________________________________
第二条合同期限及试用期
2.1本合同期限暂定为20-24个月,合同期限开始时间为离中国国境之日，结束时间为离巴基斯坦国境之日，其中包括试用期1个月,除本合同5.
3.2条款的规定外。
2.2试用期间，如境外雇主、承包商、甲方有证据表明乙方不能胜任国外工作，甲方可解除本合同并安排乙方回国。
2.3考虑到国外施工的特殊性，经境外雇主与乙方协商一致，可适当延长或缩短乙方的合同期限，境外雇主负责及时通知劳务派遣单位、承包商、甲方。
第三条工作地点及工作内容
3.1乙方被派往在巴基斯坦国家参加中建安装工程有限公司（以下简称“中建安装”）承建的巴基斯坦风电工程从事劳务施工工作,具体任务由甲方根据现场实际情况安排。
3.2甲方可根据生产和工作需要以及乙方的专业、特长、工作能力和表现，调整乙方工作岗位。
第四条:劳动条件和劳动保护
4.1甲方对乙方的工作时间安排应符合当地的气候条件，采用日工资和计件工资的，甲方应保证每月足够的工作天数和每天的足够的工作时间（含在休息日和公共假日工作）。
4.2乙方在合同期内不享受探亲假。
4.3甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、
焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训（或书面交底）后，方可上岗作业。
4.4甲方根据生产岗位的需要，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
4.5乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第五条劳动报酬
5.1计酬原则
甲方每月以货币形式计算乙方劳动所得，按照多劳多得原则给乙方计酬。
5.2计酬标准
乙方可选用如下一种计算方式计酬，乙方选用方式—。
方式一、乙方在保证月出勤率不低丁26天的情况下，（因工伤等特殊情况，经项目负责人批
准休息的除外）并完成甲方每天规定的工作量，工资标准为260 元人民币/天/10小时, 超过10小时也按上述标准支付，不另行支付加班费。
方式二、按照乙方完成的工作量，按照《江苏省安装工程计价表2004»计算定额工日数，每
个定额工日为60元人民币/定额工日，或按公司制定的其他承包单价执行。
方式三：工人工资包括如下子项形成：
1）、基本工资：2000元人民币/月；
2）、加班、节假日补贴：2000元人民币/月；
3）、社会保险费用及各类政策性补贴：800元人民币/月;
4）、绩效工资，福利等国家规定的费用。
5.3支付方式
5.3.1甲方每月5日前对乙方上月工作量进行结算，并与乙方签订上月收入结算单，对上月结算收入有争议部分可转至次月商议解决。
甲方应在乙方回国前完成其国外工作期间全部收入的结算。
5.3.2考虑到国外银行体制和外汇管制情况，甲方每月以记账方式支付乙方收入所得，甲方可以以现金或者一卡通的形式借给乙方每月不超过一万巴基斯坦卢比（相当丁人民币660元）的生活费（包括预先支付伙食费、借款、罚款以及其它应扣款等）和急需开销，扣除各种借
款，罚款后每月余款由甲方每年分两次汇款（分别为每年中国春节前和公历八月底前）至乙方国内帐。