作业票管理制度
八大作业票证安全作业管理制度（3篇）
八大作业票证安全作业管理制度作业票证是一种安全管理措施，旨在确保作业过程中的安全、稳定和有序进行。
为了遵守法律法规，保护员工的生命安全和财产安全，企业应制定八大作业票证安全作业管理制度，以规范作业票证的使用和管理。
下面是一份____字的八大作业票证安全作业管理制度，供您参考。
第一章：总则第一条：为了确保作业过程中的安全和有序进行，保护员工的生命安全和财产安全，根据国家相关法律、法规以及公司相关规定，制定本制度。
第二条：本制度适用于公司全体员工的作业过程中的安全作业管理工作。
第三条：作业票证是一种安全管理措施，是进行危险作业、高风险作业或需要特殊操作的作业时使用的凭证。
第四条：作业票证应严格按照规定进行申请、审批、发放、使用和归还。
第五条：违反本制度的，将依据公司相关规定进行处理。
第六条：本制度的内容可根据具体情况进行调整和修改。
第二章：作业票证的种类和使用范围第七条：作业票证分为以下几种：1. 施工作业票证：用于施工现场，如焊接、切割等高风险作业。
2. 高空作业票证：用于高空作业现场，如吊装、架设等高风险作业。
3. 清洁作业票证：用于清洁作业现场，如清洁化学品容器等高风险作业。
4. 高温作业票证：用于高温作业现场，如炉膛清理等高风险作业。
5. 油罐作业票证：用于油罐作业现场，如油罐清洗、维修等高风险作业。
6. 电气作业票证：用于电气作业现场，如电器维修、电缆焊接等高风险作业。
7. 危险品作业票证：用于危险品作业现场，如危险品装卸、储存等高风险作业。
8. 其他特殊作业票证：包括其他特殊作业现场，如爆破、放炮等高风险作业。
第八条：作业票证的使用范围包括但不限于以下情况：1. 高风险、危险作业；2. 特殊操作作业；3. 需要多部门、多人协作的作业；4. 需要特殊设备、工具的作业。
第三章：作业票证的申请和办理第九条：申请作业票证的人员应具备以下条件：1. 具备所需的操作技能和经验；2. 具备相关岗位的资格和证书；3. 遵守相关安全规定和操作规程。
安全作业票证管理制度范文(3篇)
安全作业票证管理制度范文一、总则为加强企业安全生产管理，确保作业人员在作业过程中的安全，保护作业人员的生命财产安全，制定本安全作业票证管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有从事作业的人员。
三、管理责任1. 企业负责人负责安全作业票证管理工作的组织实施，对保证制度的有效执行负总责。
2. 安全生产部门负责制定安全作业票证管理的具体措施和制度，并进行培训与监督。
3. 作业人员应遵守本制度，如有违反的，承担相应的责任。
四、安全作业票证管理原则1. 安全第一原则。
2. 事前考核，事中监控，事后检查的原则。
3. 作业人员参与制度制定的原则。
五、安全作业票证的发放和收回1. 申请发放安全作业票证的人员须具备相应的资质和培训证书，并填写相关的申请表。
2. 安全生产部门进行资质核实，通过审核后发放安全作业票证。
3. 完成作业后，安全生产部门进行验收，确认作业符合安全要求。
作业人员将安全作业票证归还给安全生产部门。
六、安全作业票证的使用1. 作业人员在进行作业前，必须携带有效的安全作业票证。
2. 安全作业票证应与作业人员的身份证明一同携带，并在作业过程中予以展示。
3. 作业人员应按照作业票证规定的安全要求进行作业，不得超过作业周期和范围。
七、安全作业票证的管理1. 安全作业票证由专门的管理人员负责管理，建立作业人员档案，记录安全作业票证的发放和收回情况。
2. 定期对作业人员进行安全教育和培训，确保他们了解安全作业票证的使用规定和注意事项。
3. 在作业现场设置安全作业票证查验点，核对作业人员的证件，确保其合法有效。
4. 对于违反安全作业票证使用规定的作业人员，安全生产部门有权收回其安全作业票证，并进行相应的处理。
5. 安全生产部门定期检查安全作业票证管理情况，发现问题及时予以整改。
八、违规处理1. 作业人员违反本制度，没有携带或不正当使用安全作业票证的，给予警告，情节严重的，视情况给予相应的处罚。
2. 违规使用他人安全作业票证的作业人员，给予严重警告或解除劳动合同，情节严重的，依法追究其刑事责任。
作业票管理制度
作业票管理制度1. 背景与定义作业票是指在工程建设、设备维护和修理保养、高危作业等领域中，为保障设备、人员、现场的安全而需要使用的一种紧要标识。
作业票管理制度是为了规范作业票的编制、审核、发放、使用和归档等环节，订立一套完整的作业票管理程序，从而确保作业安全和防备事故的发生。
作业票管理制度适用于那些需要进行高危作业的企业，包括石化、医药、电力、矿山等领域。
此制度的目的是为了规范企业的作业票管理行为，确保企业的工作场所、生产设备、生产环节、生产人员等各方面的安全牢靠。
2. 管理方法1.作业票的编制在确定需要进行不安全作业的时候，应严格依照公司标准编制作业票，以确保作业过程中的安全性。
实在编制流程如下：•充分了解作业现场状态、作业内容、作业人员等信息。
•分析不安全因素，确定安全防范措施和安全制度。
•订立作业程序包括作业票、标识牌、引导卡等工作流程。
•对作业人员进行相关培训。
2.作业票的审核作业票编制完成后，应由安全管理部门进行审核。
审核的内容包括：•作业票是否符合安全要求•作业票是否清楚明白，是否遗漏关键信息•作业票的强制性要求是否充足3.作业票的发放审核通过后的作业票由安全管理部门发放给作业负责人或专职安全员，作为其进行实在作业任务的依据。
作业票应严格依照制度发放，发放时应向作业负责人或专职安全员讲解作业票的实在要求。
4.作业票的使用作业申请人应严格操作作业票上的工作步骤，确保符合作业票要求。
同时，作业负责人应对作业人员进行强制性培训，明确作业程序，强调安全要求，确保作业安全。
5.作业票的归档作业负责人或专职安全员在作业完成后应适时归档，作为后续工作的参考，在归档过程中应注明作业日期、部位、作业内容、作业人员、作业票编号等关键信息，以备查阅。
3. 作业票管理制度的好处作业票管理制度的实施，不仅可以帮忙企业规范管理，提高安全生产水平，还可以带来以下好处：1.保障工作场所及生产设备的安全。
2.削减人员伤亡事故的发生。
安全作业票证管理制度(4篇)
安全作业票证管理制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，确保生产作业安全，提高作业人员安全意识和技能水平，制定本制度。
第二条本制度适用于企业所有作业人员，包括员工、外聘人员和临时工。
第三条企业应建立健全安全作业票证管理制度，明确作业人员的职责和义务，并对其进行培训。
第四条企业应制定相关规章制度，规范作业人员的作业行为，确保作业安全。
第五条企业应建立健全作业票证管理机制，实行作业票证的申请、审核、核发和存档制度。
第二章作业票证的种类和使用第六条作业票证分为临时作业票证和固定作业票证两种。
第七条临时作业票证适用于临时性工作，包括设备维修、设备改装等工作。
第八条固定作业票证适用于常规性工作，包括设备巡检、设备操作等工作。
固定作业票证由作业人员持有，有效期为一年。
第九条作业人员在进行作业之前，必须申请作业票证，经审核核发后方可进行作业。
第十条作业票证必须按照规定的程序进行申请、审批和核发，未经批准不得进行作业。
第三章作业票证的申请、审批和核发第十一条作业人员在进行作业之前必须向所在部门提出申请，填写《作业票证申请表》并提交相关证明文件。
第十二条作业人员提出申请后，所在部门负责审核申请表和证明文件，并对作业内容进行评估。
第十三条审核通过后，所在部门将申请表和证明文件转交安全主管部门进行核发。
第十四条安全主管部门对申请表和证明文件进行核实核对，核发作业票证并将作业票证的编号和有效期填写在申请表上。
第十五条安全主管部门应当对核发的作业票证进行登记、存档，并及时将作业票证的编号、作业人员的信息和有效期录入电子系统。
第十六条作业票证的有效期届满后，作业人员必须重新申请，并经审核核发后方可进行作业。
第四章作业票证的使用和管理第十七条作业人员在进行作业之前，必须佩戴作业票证，并随身携带身份证件。
第十八条作业人员应按照作业票证上的要求进行作业，不得超出作业范围和要求。
第十九条作业人员发现作业票证上的作业内容有误或存在风险时，应及时向上级报告，并停止作业。
工作票_作业票管理制度
一、总则为加强公司安全生产管理，规范工作票和作业票的填写、审批、执行和归档工作，确保作业安全，根据国家有关安全生产法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有涉及安全生产的作业活动，包括但不限于电气、机械、设备维修、安装、拆除、改造、清洗、检测、检验等。
三、工作票和作业票的定义1. 工作票：是指由安全生产管理部门或作业单位编制，用于指导作业人员进行作业的书面文件。
2. 作业票：是指由作业单位编制，用于明确作业内容、安全措施、作业时间、人员安排等信息的书面文件。
四、工作票和作业票的编制1. 编制要求：（1）工作票和作业票应使用统一的格式，内容包括作业单位、作业地点、作业内容、作业时间、作业人员、安全措施、审批人等。
（2）工作票和作业票应字迹清晰、内容完整、填写规范。
（3）工作票和作业票应由具备相应资质的人员编制。
2. 编制程序：（1）作业单位根据作业内容编制工作票或作业票。
（2）作业单位负责人审核工作票或作业票，确认无误后签字。
（3）作业单位将工作票或作业票报送安全生产管理部门审批。
（4）安全生产管理部门对工作票或作业票进行审核，确认无误后签字。
五、工作票和作业票的审批1. 审批权限：（1）一般作业工作票由作业单位负责人审批。
（2）特殊作业工作票由安全生产管理部门负责人审批。
2. 审批程序：（1）作业单位将工作票或作业票报送审批人。
（2）审批人审核工作票或作业票，确认无误后签字。
（3）审批人将审批后的工作票或作业票返回作业单位。
六、工作票和作业票的执行1. 执行要求：（1）作业人员应按照工作票或作业票的要求进行作业。
（2）作业人员应遵守安全生产操作规程，确保作业安全。
（3）作业人员应随时关注作业现场的安全状况，发现安全隐患及时报告。
2. 执行程序：（1）作业人员领取工作票或作业票，确认无误后签字。
（2）作业人员按照工作票或作业票的要求进行作业。
（3）作业完成后，作业人员填写工作票或作业票的执行情况，签字确认。
作业票证管理制度
作业票证管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范企业生产管理流程，确保作业过程的安全、可靠和高效，提高生产效率和质量，特订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于企业内全部生产作业过程的票证管理。
第三条定义•作业票证：指用于记录作业过程的票证，包含但不限于作业指示、工序确认、设备使用和维护记录等。
•管理负责人：指企业内负责管理作业票证的责任人。
第二章作业票证的发放和归还第四条作业票证的发放1.作业票证由相关部门向作业人员发放。
2.发放时应确保作业人员了解作业票证的使用方法和规定。
第五条作业票证的归还1.作业结束后，作业人员应将作业票证归还相关部门。
2.作业票证归还时应经过检查确认，确保作业过程的准确记录。
第三章作业票证的使用和管理第六条作业票证的使用1.作业人员在开始作业前，应准确领取与作业相符的作业票证。
2.作业人员应依照作业票证上的指示进行操作，并及时记录相关情况。
第七条作业票证的管理1.作业票证应妥当保管，避开丢失或被盗用。
2.管理负责人应定期检查作业票证的存储和归档情况，并确保其完整性和准确性。
第四章作业票证的审批和审核第八条作业票证的审批1.全部作业票证需经过审批程序才略使用。
2.审批程序由相关部门确定，包含但不限于工艺审核、安全审核和质量审核等。
第九条作业票证的审核1.全部作业票证应设有审核环节，由专人审核作业过程和记录的准确性。
2.审核人员应具备相关技能和知识，并按规定时间进行审核。
第五章作业票证的存档和备份第十条作业票证的存档1.作业票证的存档由相关部门负责。
2.存档时应依照作业时间和次序进行归档，方便查阅和管理。
第十一条作业票证的备份1.作业票证的备份由信息部门负责。
2.备份应定期进行，并保管在安全可靠的存储设备中，以确保备份的完整性和可恢复性。
第六章作业票证的追溯和纠错第十二条作业票证的追溯1.针对生产中显现的问题和事故，应及时追溯作业票证，以找出问题的根源和责任。
2.追溯过程应由专人负责，记录追溯结果并提出改进措施。
安全生产作业票管理制度
第一章总则第一条为加强安全生产管理，规范作业行为，确保作业安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及生产、维修、施工等作业活动的安全生产作业票管理。
第三条本制度的目的是通过安全生产作业票的管理，确保作业前对安全风险进行辨识和评估，作业中严格执行安全操作规程，作业后进行总结和改进，从而实现安全生产目标。
第二章作业票的编制与审批第四条作业票的编制1. 作业部门应根据作业内容、作业地点、作业时间、作业人员等情况，编制安全生产作业票。
2. 作业票应包括作业名称、作业地点、作业时间、作业人员、安全措施、作业负责人、审核人、批准人等信息。
3. 作业票应内容完整、表述准确、字迹清晰。
第五条作业票的审批1. 作业部门负责人对编制的作业票进行审核，确保作业票内容符合安全生产要求。
2. 安全管理部门对作业票进行审批，重点审查作业票中的安全措施是否到位，是否存在安全隐患。
3. 作业票经审核、审批后，由作业部门负责人签字确认。
第三章作业票的实施与监督第六条作业票的实施1. 作业人员应严格按照作业票中的安全措施进行作业，不得擅自更改作业内容。
2. 作业人员应佩戴好个人防护用品，确保自身安全。
3. 作业负责人应全程监督作业过程，确保作业安全。
第七条作业票的监督1. 安全管理部门应定期或不定期对作业票的实施情况进行检查，发现问题及时纠正。
2. 作业部门应定期对作业票的实施情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
3. 作业人员应主动接受监督检查，如实反映作业过程中的安全情况。
第四章作业票的存档与查询第八条作业票的存档1. 作业票完成后，作业部门应将作业票存档备查。
2. 作业票的存档期限不少于三年。
第九条作业票的查询1. 任何单位和个人有权查询作业票，但不得泄露作业票中的商业秘密。
2. 安全管理部门负责作业票的查询工作。
第五章罚则第十条违反本制度，未按规定编制、审批、实施作业票的，由安全管理部门责令改正，并给予通报批评；情节严重的，依法给予行政处分。
安全作业票管理制度【4篇】
安全作业票管理制度【4篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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作业票管理制度
第一章总则
第一条为贯彻电力生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范安全管理，实现安全管理的规范化、现代化及标准化，特制定本作业票管理制度。
第二条本制度适用于珠海世锠光伏发电项目作业票管理。
第二章管理职责
第三条项目部是作业票的管理部门，负责制定、完善公司作业票制度及组织日常检查工作，负责对作业票管理制度的执行情况进行监督、检查、考核。
第四条质安部是作业票的安全管理监督部门，负责作业票安全管理日常监督、检查，安全事件责任查处、考核与责任追究。
第五条施工班组根据本制度编写作业票和实施细则，并负责本单位作业票的统筹管理，对作业票所列人员负管理责任
第六条作业票所列人员的安全责任
1.作业票签发人的安全责任
确认工作的必要性和安全性；作业票上所填写的安全措施是否正确和完善；所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够，精神状态是否良好。
（建议按照GB26860-2011编写）
2.工作负责人（监护人）的安全责任
正确和安全地组织工作；确认作业票所列安全措施正确、完备、符合现场实际条件，必要时予以补充；工作前向工作班全体成员告知危险点，督促、监护工作班成员执行现场安全措施和技术措施。
3.工作许可人的安全责任
确认作业票所列安全措施正确完备，符合现场条件；确认工作现场布置的安全措施完善，确认检修设备无突然来电的危险；对作业票所列内容有疑问，应向作业票签发人询问清楚，必要时应要求补充。
4.专责监护人的安全责任
明确被监护人和监护范围；工作前对被监护人员交待安全措施，告知危险点和安全注意事项；监督被监护人执行本标准和现场安全措施，及时纠正不安全行为。
5.工作班成员的安全责任
熟悉工作内容、工作流程、掌握安全措施，明确工作中的危险点，并履行确认手续；遵守安全规章制度，技术规程和劳动纪律，执行安全规程和实施现场安全措施；正确使用安全工器具和劳动保护用品。
第七条已执行作业票由班组统一汇总，每周五交由项目部统一。
第三章工作内容与要求
第八条作业票填写基本要求
（一）作业票的签发、填写必须认真，统一使用黑色碳素笔或机打。
填写作业票字迹要工整，票面要整洁，不准涂改。
（二）凡是作废的作业票，在票面上注明原因，同时盖上作废印章，作废票保存。
（三）每份作业票只能填写一项工作任务，如内容写不下，可用附页连续填写，但作业票编号要相同。
（四）作业票填写时，设备（系统）名称应使用本厂在系统图、规程、设备变更单等文件中使用的设备名称、编号和编码。
（五）作业票必须采取的安全措施栏内的内容由工作负责人或作业票签发人填写，必须采取的安全措施内容应填写设备全称，如：1号、2号变压器，不能填写1、2号变压器，措施执行情况栏内由运行填写。
（六）作业票序号应填写1字样…依次顺序排列，所列安全措施执行后，电气第一种作业票应在“安全措施”右侧盖“已执行”章。
（七）作业票安全措施执行完毕后，由工作许可人和工作负责人共同到现场检查安全措施，确定正确无误后，双方共同在作业票上签字，方许可开工。
作业票许可人改变作业票安全措施的应得到签发人的同意。
（八）终结作业票，运行人员应在质纸作业票的右上角盖“已执行”印章，印章应端正，，已执行的作业票，开出单位应收回，至少应保存6个月。
（九）作业票各级安全责任人员在审查、检查、执行安全措施等工作后，应分别在作业票所列相应栏目内签名，签名字迹端正，不准他人代签。
（十）工作组成员全部填写在工作组成员签名栏，字迹端正，不准他人代签。
（十一）因工作需要增加或调整人员，工作负责人要进行安全技术交底，增加或调整人员在作业组成员栏内签名。
（十二）工作许可人补充的安全措施栏“无补充”字样，应顶格填写。
（十三）作业票三种人必须是经过公司授权人员担任。
第四章作业票不合格判定
（一）不是用黑色碳素笔填写或机打，字迹潦草、票面模糊不清或使用了简化字，作业票重要内容（如设备名称栏目和要求栏目）有涂改，一般栏目涂改后签发人（或许可人）未签名盖章者。
一份作业票涂改超过个两字。
时间和姓名涂改。
票面损坏。
（二）工作任务内容填写不明确或遗漏者。
（三）作业票中“必须采取的安全措施”或“措施执行情况”栏目空白，以及以上两个栏目所列措施不全，或其他按照规定应填写的项目未填写者。
（四）规定的作业票负责人、签发人和许可人等没有签名、由他人代签或没有签全，或无资格的作业票负责人、签发人和许可人办理作业票。
（五）作业票“已执行”章、“未执行”章、“作废”章没盖或盖错者。
（六）工作负责人和工作组成员变动、作业票延期未及时办理手续者。
（七）作业票没有填写日期，没有填写工作开始时间和终结时间，或时间填写不规范，采用了简化写法，如：“2015年”写作“15年”。
（八）作业票有其它不符合“安规”要求的。