安保岗哨“四不伤害”安全风险管控卡
四不伤害预控卡安全教育培训
直属工段四不伤害安全教育培训按照矿开展的“隐患排查治理责任落实年”活动要求，加大安全生产技能培训力度，以安全生产技能管理为主线，以安全意识培养为目的，以管理制度的规范化为保障，全面深推进双基建设规范化管理工作，以降低“三违”发生率和降低岗位隐患发生率为技能管理量化考核指标，通过对基础管理“人、机、物、环、管”五个方面实施各种形式的检查，全面提升作业人员的安全素质，确保安全生产的顺利进行。
结合本工段实际，确保四不伤害现象的发生，对以下工种进行了安全教育培训：一、不伤害自己1、支柱工，没有正确穿戴劳保用品；携带物料上下人行梯，溜梯伤害；打立柱时，顶板浮石伤害；斜井、溜井设平台时，坠落伤害；打锚杆眼、灌锚杆时，落石伤害；出矿口设平台时，落石伤害；扛圆木、槽钢等物料下放或放置不牢，砸伤腿脚；钉木板、打木柱时，伤害身体；锯圆木时，链条锯、手锯伤手；未经培训上岗。
预防措施：按要求正确穿戴劳保用品；携带物料上下人行梯，抓好扶手；打立柱时，先处理好顶板浮石；斜井、溜井设平台时，扎好安全绳；打锚杆眼、灌锚杆时，清理浮石；出矿口设平台时，关注落石，及时躲避；扛圆木、槽钢等物料轻放并放置牢固；钉木板、打木柱时，集中精力操作；锯圆木时，链条锯、手锯规范使用，精心操作；经培训考核合格后上岗。
2、喷浆工，未正确穿戴劳保用品；喷浆机电气部分漏电，造成触电伤害；不熟悉作业地点的危险源；喷浆设备靠近架空线作业时，未采取防护措施；在大巷喷浆时，被过往车辆伤害；处理喷浆管堵塞时，未泄压，被吹伤；搬运喷浆设备时，被挤伤、压伤；喷头与喷浆管连接不牢，崩开伤人；拆卸、维修喷浆机时，砸伤或挤伤；用电机车运喷浆料时，触电伤害；未经培训上岗。
预防措施：正确穿戴劳保用品；作业前检查喷浆机电气部分，排除漏电隐患；先熟悉熟悉作业地点的危险源，配齐防护措施；喷浆设备靠近架空线作业时，先采取防护措施；在大巷喷浆时，躲避过往车辆；处理喷浆管堵塞时，先泄压；搬运喷浆设备时，要配合好；喷头与喷浆管连接要牢；拆卸、维修喷浆机时，集中精力规范操作；用电机车运喷浆料时，排除漏电隐患；经培训考核合格后上岗。
不伤害防护卡
2、在车辆启动前认真检查车门；
3、持证上岗；
4、出车前认真对车辆进行安全检查；
5、遵守交通规则。
不伤害他人
1、不按规定会车，抢占路面；
2、超载人和物；
3、酒后、疲劳驾驶；
4、不按规定对车辆作例行保养和检查；
5、未保守公司机密。
1、驾驶员应严格遵守交通规则；
2、不超载人和物，严格遵守会车、倒车规定，礼让三分；
3、严禁酒后、疲劳驾驶；
4、严格按要求做好车辆的保养和检查；
5、保守公司机密。
不被他人伤害
1、车辆在道路上出现故障时不按规定停车；
2、被别的车辆碰撞；
3、在雨、雾、冰、雪等气候条件下驾车不保持安全距离、不限速；
4、驾车时打或接听移动电话或与他人交谈。
1、停车时应立即按规定设置警示标志，以告示其他车辆；
2、吃了腐烂、变质、不洁食品；
3、未与他人操作的炊事器械保持安全距离。
1、配菜时与他人保持一定安全距离；
2、不吃腐烂、变质、不洁食物；
3、不随意进入他人操作区域，与他人操作的炊事器械保持安全距离
防止他人伤害他人
1、从业人员无证上岗；
2、错发、误发食品；
3、交接班不清楚；
4、不服从管理。
1、持证上岗；
2、遵守岗位规程，文明上岗；
3、严格按照规定使用公司印鉴；
4、不带病工作。
不伤害他人
1、对特殊、有危险性作业未落实安全防范措施；
2、使用不规范术语沟通；
3、工作配合联系不好，不按规章制度由自己的想法去做事；
4、泄露公司机密;
5、越级指挥。
1、对特殊、危险作业编制落实有效安全防范方案；
四不伤害防护卡
从业人员针对“四不伤害”应做好以下工作：
（一）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己；
（二）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（三）任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行；
（四）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（五）提高自我防护意识，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
总之，各企业要按照上述要求，坚定信心，采用多种方式，宣贯到位，执行到位。
将“四不伤害”的相关内涵要求融合到企业的年度培训计划中并培训到企业的各个层面和每一位员工，企业各层面应每年都必须组织不少于两次关于“四不伤害”的交流活动。
企业应在各岗位摧行“四不伤害”防护卡，并应根据实际情况及时更新，从业人员在岗操作时，应虚心接受他人对自己不安全行为的纠正，调动全体员工的积极性和主观能动性，促进安全生产管理水平和员工安全生产意识的提高，通过宣贯，使每位员工都意识到“四不伤害”推行的意义，使“四不伤害”活动成为公司安全文化的内在要求。
“四不伤害”防护卡(主要是人的行为管理方面)
车间：部门：安全部：。
“四不伤害”防护卡汇总
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、高空抛物；2、任意启动设备；3、违章作业；4、工作中相互打闹；5、打锤时精力不集中；6、起吊时下面站人；7、在油污的地方气割，电焊谇火物件伤人；8、交织作业未协调好；9、打大锤时带手套；10、一个作业小组对安全不相互提醒；11、作业不完全，现场不清理。12、集中检修时危险作业未圈好安全区域；
别
人
伤
害
伤
害
因
素
1、不按操作规程进行操作；2、维修时不办停电手续 ；3、任意启动设备；4、未穿戴好劳保用品；5、未使用低压照明；6、交织作业未协调好；7、进入设备内部，外无人监护；8、未办理停送电手续；9、未持证上岗；
预
防
对
策
1、严格按操作规程进行操作；2、维修时严格办理停送电手续；3、不得随便启动设备；4、正确穿戴好劳保用品；5、使用低压照明；6、交织作业要协调好；7、进入设备内部，外要有人监护8、要办理停送电手续；9、要持证上岗；
我
不
被
别
人
伤
害
伤
害
因
素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、交织作业；3、他人误动操作手柄；4、冒险进入危险区域；5、“三违〞作业；6、无证上岗
预
防
对
策
1、工作中要正确穿戴劳保用品；2、严禁交织作业；3、严禁无关人员上车；4、进入危险作业区，窑履行相关手续，并有专人监控；5、严禁“三违〞； 6、持证上岗
保
护
我
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、违章指挥；2、对违章人员未进行安全教育；3、安排组织维修时，对作业现场存在的隐患未及时发现并消除，未做任何安全防范措施；
四不伤害防护卡1
四不伤害防护卡№：六安海螺水泥有限公司四不伤害防护卡发布日期：2012年月日实施日期：2012年月日目录发布令 (1)编审小组成员 (2)总经办 (3)职能管理岗位“四不伤害”防护卡 (4)炊事员岗位“四不伤害”防护卡 (5)巡逻岗位“四不伤害”防护卡 (6)门卫岗位“四不伤害”防护卡 (7)保洁绿化“四不伤害”防护卡 (8)小车班岗位“四不伤害”防护卡 (9)生技处 (10)统计岗位“四不伤害”防护卡 (11)技术管理岗位“四不伤害”防护卡 (13)巡检岗位“四不伤害”防护卡 (14)中控操作员岗位“四不伤害”防护卡 (15)润滑岗位“四不伤害”防护卡 (16)电力室配电倒闸岗位“四不伤害”防护卡 (17)电仪岗位“四不伤害”防护卡 (18)总降变电所岗位“四不伤害”防护卡 (19)机修岗位“四不伤害”防护卡 (20)焊工岗位“四不伤害”防护卡 (22)铆工岗位“四不伤害”防护卡 (23)门机岗位“四不伤害”防护卡 (24)皮带巡检岗位“四不伤害”防护卡 (25)装载机岗位“四不伤害”防护卡 (26)发散岗位“四不伤害”防护卡 (27)发运司磅员岗位“四不伤害”防护卡 (28)发运点包员岗位“四不伤害”防护卡 (29)生产管理岗位“四不伤害”防护卡 (30)财务处 (31)财务岗位人员“四不伤害”防护卡 (32)供销 (33)供应管理人员“四不伤害”防护卡 (34)供应采购人员“四不伤害”防护卡 (35)供应计划人员“四不伤害”防护卡 (36)供应仓库人员“四不伤害”防护卡 (37)计划开票“四不伤害”防护卡 (38)销售业务人员“四不伤害”防护卡 (39)销售管理岗位“四不伤害”防护卡 (40)质控处 (41)分析岗位“四不伤害”防护卡 (42)物检（岗位）“四不伤害”防护卡 (43)控制（岗位）“四不伤害”防护卡 (44)发布令安全生产是公司永恒的主题，公司的安全操作规程是贯彻国家有关劳动保障监察条例法律法规、国家和行业标准，贯彻国家安全生产方针政策的行动指南。
2019年四不伤害防护卡.doc
“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：工段长“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：维修仓库保管员“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：焊工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛单位：制造二分厂岗位：维修工“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛“四不伤害”防护卡生产安全处：安全主管：分厂审定：工段审定：编制：孔沛。
各工种四不伤害卡、四不伤害对策
“四不伤害”卡单位：项目部：工种:水电安装项目安全员签字：工人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种: 水电安装项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡单位：项目：工种：塔吊评审组长签字：本人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种：塔吊评审组长签字：本人签字：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：项目：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字：201 年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡单位：项目部：工种: 钢筋工项目安全员签字：工人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种: 钢筋工项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡单位：项目部：工种: 木工项目安全员签字：工人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目部：工种: 木工项目安全员签字：工人签字：2019年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”对策单位：项目部：工种:架子工评审组长签字：本人签字：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：项目部：工种：架子工评审组长签字：本人签字：2019年月日“四不伤害”卡单位：项目：工种：施工电梯评审组长签字：本人签字：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种：施工升降机评审组长签字：本人签字：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：项目：工种：杂工评审组长签字：本人签名：2019年月日“四不伤害”对策单位：项目：工种：杂工评审组长签字：本人签名：2019年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。
2010年修订四不伤害防护卡最终版
1、到生产现场时正确穿戴劳保用品；
2、现场指挥了解周边环境，排除不安全因素；
3、严格执行安全管理制度。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育；
2、对安全隐患没有及时督促整改；
3、未对员工开展安全教育。
1、及时制止违章行为并进行教育；
2、按时进行安全隐患排查，限期整改；
生产安全处岗位四不伤害防护卡
安全
处长
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品；
2、重生产轻安全；
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品；
2、在安排生产过程中，首先布置安全工作；
3、按照程序进入危险区域检查或工作。
不伤害他人
1、违章指挥；
2、安排生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语;
3、疲劳上岗；
4、私自进入危险场所。
1、正确穿戴劳保用品；
2、遵守规章制度办事；
3、不带病工作。
4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。
不伤害别人
1、与别人沟通态度不端正不礼貌；
2、工作不配合联系不好；
3、泄露公司机密，职工个人信息；
4、核算工资、人事档案记录差错。
1、正确使用规范术语，待人有礼貌；
3、认真落实安全教育工作。
安全主管
(安全员)
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品进入现场；
2、对安全管理制度和操作规程不熟悉；
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品进入现场；
2、熟悉安全管理制度和操作规程；
3、按照程序进入危险区域检查或工作。
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岗哨执勤期间做到依法执勤、文明执勤，杜绝与他 人发生冲突防止发生不安全事故。
安全隐患排查
认真学习贯彻“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。加强现场的安全检查，及时发现安全隐患、 及时组织人员处理。
错误指令
不发出有危害人身安全的叩令，不盲目听从扌曰挥， 对违早命令拒绝接受。
3
不被他
错误命令
“以人为本、生命至上”
员工“四不伤害”岗位风险管控卡
部门
姓名
岗位
安保岗哨
序号
项目
岗位风险辨识
岗位控制措施
备注
1
不伤害
自己
心态不端正
上岗前调整好自身心态，保持头脑清醒，精神状态 良好，严禁情绪上岗。
违章操作
熟悉岗哨装备器材操作流程及岗哨执勤操作规程； 严禁违章作业。
岗哨吸烟
上岗前进行搜身，严禁携带烟火上岗。
不盲目听从指挥，对违章命令拒绝接受。
通行车辆
不在马路上停留，在穿越时，时刻注意过往车辆的
情况，确保自身安全。
人伤害
咼空落物
进入现场时要戴安全帽防止他人作业造成高空落 物。
巡逻安全
发现有人违章作业，严厉制止。
4
保护他 人不被
执勤前检查装备是否 佩戴齐全
站岗执勤执勤之前，检查岗哨装备器材是否能正常 运行
伤害
女全提示
提醒执勤人员正确佩戴安全防护防卫准备。
新员工作业
对新入职人员做好安全教育，做好监督，要求新员 工遵守各项规章制度和操作规程。
安全检查
现场巡检和操作要认真细致，不制造、遗留任何安 全隐患。
习惯性违章操作
发现他人有违章违纪以及习惯性违章等现象时，要
加以制止，以免发生事故。
岗哨围堵
护防卫 装备
岗哨执勤前按照岗哨执勤标准穿好防护装备。
保持车距
检查车辆时与车辆保持安全距离。
酒后执勤
严禁酒后上岗执勤。
道闸机漏电
操作道闸机前要对道闸机进行检查，看有无漏电情 况。
2
不伤害
他人
操作失误
不违章操作，杜绝违章指挥，杜绝酒后操作。
使用防护、防卫装备打 玩
严禁私自动用防护、 防卫装备，禁止使用装备打玩。
签名:
时间：