普通员工竞聘演讲稿三篇
竞聘岗位演讲稿范文(六篇)
竞聘岗位演讲稿范文(六篇)第一篇：竞聘岗位演讲稿范文尊敬的各位评委、各位领导你们好！改革是一个不算新鲜的话题，竞争也已参透到社会生活的方方面面，它无时不在昭示人们这样一个道理：唯改革才有出路，唯竞争才有希望！感谢改革，感谢竞争，感谢局党组实行的“公开、公平、公正”的干部竞聘制度，使我有机会站在演讲席上。
面对一双双无限真诚而又充满期待的眼睛，我的内心无比激动，同时又多了几分不安。
但是，强烈的事业心和责任感又一次次告诉我：身为__人，就该为__事业的发展作出贡献！记得拿破仑曾经说过：不想当元帅的士兵不是好士兵。
我不是士兵，更当不了元帅。
但我更信奉“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”这一谚语。
如果说我还具备参加本次竞争的一些优势的话，还不如说这是各位评委、领导、单位职工的充分信任和热情鼓励。
在此，我首先要向大家真诚地说一声：谢谢！经过多少往事，仿佛就在昨天。
一九九二年，从学校毕业先后任__公司会计，监事会监事，经审会主任；一九九四年取得全国注册会计师资格，一九九六年加入省财政厅注册会计师协会，获得执业资格；__年，参加全国中级技术职称统考获得会计师资格。
__年七月，经过组织安排，我来到广电局这个大家庭。
三年来，局领导的支持，全体职工的帮助，让我取得了一个又一个成绩。
当__分公司的审计报告送到领导手中的时候；当对__分公司经理__作出财务审计决定并送交检察机关的时候；当分公司的审计报告及财务建议送到局党组的时候；当__走上法庭被执行判决的时候。
，作为财务审计人员，我感到自己的肩上责任是多么的重大啊！我热爱财务工作，更热爱__事业，广电部门就是我的家，我为拥有这样的家而感到自豪与骄傲！二十年的财务经历，培养了我办事果断，求真务实的工作作风，养成了我遇事含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我“不唯书、不唯上、只唯真、只唯实”的工作态度。
这就是我要竞争财务部副主任职位的根本理由。
如果我有幸竞聘成功，我将不负重望，努力为领导和同志们办好事，服好务，认真屣行职责，并进一步严格要求自己：一、认清财务部在局所处的位置，端正态度，随时让局党组掌握单位财务运行状况，为领导决策提供可靠信息。
员工的竞聘就职上岗主题个人简短精彩演讲稿(表态发言)7篇
员工的竞聘就职上岗主题个人简短精彩演讲稿（表态发言）7篇员工的竞聘主题个人演讲稿（精选篇1）尊敬的学院领导、学校领导：早上好！这天，我怀揣着一份激动、一份自信，走上了竞聘的平台，竞聘学校的教学管理岗位。
本人__年毕业于__师范大学生物技术系本科，现正用心报考__师范大学教育硕士学位。
学校里熟悉的伙伴都戏称我为“流动大军"，哪里需要我，我就往哪里冲。
从教七年来，我曾任教过数学、科学、生命科学、心理等多门学科，担任过班主任、心理辅导教师、政工教导员、代理大队辅导员等职务。
无论处于哪个岗位，从事哪份工作，不求闻达于人，只求每一天能尽职尽责的做些实实在在的事，用真情和爱心对待每一位同事。
自__年参加工作以来，在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下，已逐步成长为一名具有师德水平，具有较为扎实的专业知识基础和实践潜力的教育工作者。
近三年来由于学校的栽培和自身的努力，获得了__区教育系统“青年岗位能手"称号，荣获“__杯"生物学科评优大赛二等奖，参与了《__市生命科学课程标准解读》资料的编写工作，撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。
初踏竞聘平台，我对教学管理有着如下初步的认识与思考：我认为，教学管理工作是学校正常教学秩序的保证，是学校培养“勤于思考，敏于学习，勇于实践，善于总结，乐于奉献"的教育人才、优化课程改革，落实课堂教学的有效载体。
因此管理者除了兼备必须专业知识和教育理论以外，还应具有与岗位相适应的组织潜力，分解、解决问题的潜力，决策、调控、自控潜力及熟练的现代技术手段，能做到平等负责地落实每一项学校工作，协调各项活动，明确服务意识，以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。
如果有幸加入学校教学管理的团队，我将做以下两点尝试：一、重视学习适应主角1、立足本位，丰富教管学识如果我能有幸踏上教学管理的岗位，我将树立以人为本，以教师和学生的共同发展为本的理念，向骨干教师学习专业理论，向部门领导学习管理经验，进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平，思考可行可检的工作策略，做好教导主任的助手，深入了解每一位教师的优点和长处，发挥团队的最大合力。
公司员工竞聘演讲稿（精选5篇）
公司员⼯竞聘演讲稿（精选5篇）公司员⼯竞聘演讲稿（精选5篇） 演讲稿是为了在会议或重要活动上表达⾃⼰意见、看法或汇报思想⼯作情况⽽事先准备好的⽂稿。
在社会发展不断提速的今天，越来越多⼈会去使⽤演讲稿，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下⾯是⼩编整理的公司员⼯竞聘演讲稿（精选5篇），希望对⼤家有所帮助。
公司员⼯竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、同仁们： ⼤家好！ 我叫xxx，出⽣于上世纪70年代末，⼤专学历，中共党员，参加⼯作，此前在任副站长⼀职。
12年来在领导的关怀和同事们的关⼼下烟草岗位竞聘演讲，兢兢业业，先后做过烟技员、仓库保管员、报账会计、县系统管理员、基层站副站长等职位，12年我体到会了从事这份⼯作的责任和光荣，也体会到了其中的艰⾟和不易，更为能够在这个队伍中⼀天天成长起来、成熟起来⽽倍感⾃豪。
在竞争激烈、机遇与挑战并存的今天，我问过⾃⼰：我还能为公司做些什么？适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习和提⾼的⽬的⾛上了今天的演讲台，希望能寻找到下⼀步⼈⽣的⽬标。
我要感谢这个时代，是时代给了我⼜⼀次机会；也要感谢在坐的各位，是你们给我⽆⽐的勇⽓和信⼼。
五年前，我站在这⾥挑战了⼀回⾃⼰，从⼀名普通职⼯⾛上烟站副站长的管理岗位。
今天，我⼜要向⾃⼰提出⼀个新的挑战，我要竞争⼀个新的岗位：客户服务分部副主任。
国际成功⼤师卡耐基说过：“不要怕推销⾃⼰，只要你认为⾃⼰有才华，你就应认为⾃⼰有资格担任这个或那个职务。
”下⾯我向⼤家推销⼀下⾃⼰，经过综合权衡，我认为在这次竞聘中⾃⼰有如下⼏点优势： ⼀、我认为，只有具备共产党员的博⼤胸怀，才能做到顾全⼤局、淡泊名利；只有具备“⼤事讲原则，⼩事讲风格”的团结精神，才能营造团结和谐的氛围；只有创造⼀个⼼齐⽓顺的⼯作环境，才能充分调动⼈的⼯作积极性，只有让每个⼈的潜⼒得到发挥，股室的⼯作才能更上⼀层楼。
所以我做到尊敬领导，团结同事，关⼼他⼈。
⼆、有丰富的基础⼯作经验，有良好的⼯作作风。
员工竞聘上岗演讲稿7篇
员工竞聘上岗演讲稿7篇员工竞聘上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导，各位评委：大家好!莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言：“人生是个大舞台，每个人都是舞台上的演员”。
今天我站在这里就是要当个演员，接受大家的评判。
不仅仅是今天我要当好演员，以后生活中我也努力扮演好每一个角色。
我此次竞聘的岗位是客货部经理。
下面，我先简单的介绍一下我个人基本情况。
我叫__今年30，有人说三十岁的女人是绣球，在被童稚抛弃之后，获得了成熟的至宝;也有人说，三十岁的女人更自信，更懂得适应社会的大气候，为自己的人生准确的定位。
工作9年多以来，我始终一丝不苟，兢兢业业，深得领导和同事好评。
俗话说：没有金刚钻别揽瓷器活。
虽然我很自信，但还有拿出真本事来，经过综合权衡，我觉得我具有以下竞聘优势一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质。
自从__年参加工作以来，我总是用信心激发热情，用恒心磨练意志，用爱心呵护旅客，用诚心对待工作，服务奉献真情，行动追求卓越。
二、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识。
工作近十年来，我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过，不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，丰富了我的知识，增强了我的能力，拓展了我的视野，更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风，而这样的性格和作风，无疑是一名客货部经理所必备的素质。
更重要的是，在这近十年里，我基本上都是在业务一线工作，这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解，对于工作中出现的矛盾和问题，我都能做出很好的处理。
丰富的工作经验为我做好客货部经理奠定了坚实的基矗。
三、我科班出身，具有扎实的专业知识。
我毕业于民航学校，几年的学校学习，使我掌握了扎实的专业知识，特别是工作以后，我严格要求自己，在近十年的实践中，使自己的理论知识与实践相结合，做起工作来更是左右逢源，游刃有余。
这都为我做好下步工作打下了坚实的基矗。
岗位竞聘演讲稿（通用7篇）
岗位竞聘演讲稿（通用7篇）岗位竞聘演讲稿（通用7篇）竞聘演讲稿是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，大家不妨来看看小编推送的岗位竞聘演讲稿，希望给大家带来帮助！岗位竞聘演讲稿篇1各位领导，各位同事：大家好！在这里，非常地感谢公司给了我这次难得的机会，给我们提供了一个展示的舞台、一次锻炼的机会。
说真的，我有点紧张，因为我觉得今天几个竞选的同事都那么优秀年轻，有活力，朝气蓬勃。
他们带给了我一些压力。
而同时我又感到十分泰然，那是因为我自己有满腔的工作热情和勤恳踏实的工作作风，能胜任公司团委干部之职。
我叫xxx，现在公司技术开发部工作。
今天我竞聘的岗位是：公司团委书记。
在大学期间，我连续四年担任班级班长及团委书记，另外还担任学校系分团委学生会副主席，多次领导和组织同学进行学习以及课外的活动；在学校与社区共建活动中，领导同学和街道社区人员共同举办了“迎七一文艺晚会”。
这些经历都让我在实际的工作中得到了充分的锻炼，增长了自己的工作能力和组织能力。
我知道，作为一名班干部和一名党员，就要起到先锋模范作用，所以我学习比较刻苦，多次获得学校的学习奖学金和社会工作奖学金，以及优秀学生干部称号，我想这些都是学校以及同学们对我工作的认可以及肯定。
这也是我参加这次公司团委干部竞选的优势。
对于公司共青团工作状况，我是这样想的，以前由于公司员工整体年龄偏大，青年员工的人数比较少，一直没有成立共青团组织；而近两年，公司大量招工，这使得公司青年人数大量增加，正由于这个原因，公司才决定重新成立共青团组织。
共青团是年轻人的组织，是年轻人的队伍，成立共青团，能够把年轻人统一起来。
俗话说“出生牛犊不怕虎”，只要公司青年团员经过培训和发展，也能够成为技术上的骨干，为公司的建设做出应有的贡献。
另外，共青团为中国共产党的先锋队，发现优秀的共青团员，可以为党输送优异的后备军，为党注入新鲜的血液，为党的工作增添活力。
个人竞聘岗位演讲稿【五篇】
【导语】演讲者把演讲的主要内容和层次结构，按照提纲形式写出来，借助它进⾏演讲，⽽不必⼀字⼀句写成演讲。
其特点是能避免照读式演讲和背诵式演讲与听众思想感情缺乏交流的不⾜。
本篇⽂章是整理的个⼈竞聘岗位演讲稿【五篇】，欢迎阅读！【篇⼀】个⼈竞聘岗位演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事： 你们好！⾸先感激各位领导的⽀持与帮忙，也感激各位同事对我的关怀，因为你们的信任与⽀持，才有我站在台上的机会，衷⼼的向你们说⼀句：多谢！ 今⽇我要竞聘的岗位是客户经理，能站在那⾥与这么多优秀⼈才⼀齐竞争，我感到⼗分激动的同时也倍感压⼒。
激动是因为我有幸与⼤家同台竞技，证明我的本事已经被⼤家认可；压⼒则是来⾃于以后，因为⽆论我是否竞职成功，这⼀次的经历都将是我今后⼯作的标尺，激励我不断前进，并且要做的更好。
⼊职三年以来，我主要从事的岗位是银⾏前台柜员。
这⼀份⼯作丰富了我的⼈⽣阅历，也让我在⽇常⼯作中不断地的到锻炼，更让我积累了⾜够的⼯作经验，我相信，这些⼯作经验将为我今后的⼯作指明⽅向，将会帮忙我更加⾃由的在⼯作中翱翔，为本⾏的发展贡献⼀份绵⼒。
每⼀个⼈都有⼀颗乐观向上的⼼，我也不例外，即便是当前的岗位能让我再提⾼，可是当有机会向上攀登时，我也绝不让机会在我⾝边流失。
客户经理⼀向都是我梦寐以求的职位，我有⾜够的信⼼能将这份⼯作做得更好，因为我认为⾃我贴合这项岗位的优点有三点：⼀是⾼度职责⼼；⼆是⾼度⾃信⼼；三是⾼度细⼼！ 如果我竞聘成功，我将在新的岗位中将以下⼯作做得更好： ⼀是更好的为客户解决难题，为他们供给更温馨的服务。
俗话说，客户是上帝，更是我们的⾐⾷⽗母，有了他们的⽀持才有了我们的发展壮⼤，所以，当我⾛上这份向往已久的岗位时，我将督促⾃我更热忱、更温馨、更贴⼼的为顾客服务，帮忙他们解决业务上的难题，与他们之间进⾏沟通，以客户的⼒量传播我⾏的服务精神与专业精神。
⼆是配合好上级⼯作，以上级领导的指⽰做为标准，努⼒完成上级下达的任务，攻坚克难，为我⾏发展添砖加⽡。
员工竞聘演讲稿范文(通用5篇)
员工竞聘演讲稿范文〔通用5篇〕员工竞聘演讲稿范文〔通用5篇〕员工竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先衷心的感谢领导提供这次公平竞争的时机，使我有幸站到这里参加竞聘。
同时谢谢这三年来所有帮助、关心我的同事，也正是你们的鼓励与教诲，使我从一个走出校园懵懵懂懂的大学生，成长为今天稍渐成熟、掌握一定理论工作技能与本领的银行职员。
三年的成长，使我积累了一定的工作经历，培养了良好的实干精神。
为了更好的发挥自己的才干，为支行做出更多的奉献，我决定竞聘xx支行个人金融部经理。
站到这个竞聘的舞台上，有一种成功的期待，但更多的是感到一份责任，对xx 支行，对xx银行的一份责任。
下面我对自己的根本情况及工作思路作一介绍：我于20xx年7月毕业于xx财经学院外贸外语系国际经济与贸易专业，本科学历，获经济学学士学位；20xx年10月进入xx银行工作，先后在xx支行从事营业厅柜面综合业务工作与信贷工作，现为市场营销科一名信贷员。
在谦虚慎重、脚踏实地、戒骄戒躁的干好工作的同时，不断学习，充实自我，先后获得会计从业资格证、经济师中级职称、银行业从业资格证，将自己不断丰富的理论知识有效的与理论工作严密结合起来，尽努力为支行奉献自己的力量。
工作思路及工作目的：为良好开展我行个人金融业务，增加个人类贷款及票据类业务在授信业务总额中所占比重，为支行创造更多利润，我决定从以下几方面开展工作并制定详细经营目的：第一、受国际金融危机和全球经济下滑影响，作为银行业，我们不可防止的受到或深或浅的涉及与撞击，这种不良影响会在20xx年逐步漫延与显现出来。
自20xx年下半年几次存贷款基准利率下调后，每发放一笔贷款的利润空间在逐渐缩小，同时整体经济不景气导致的个人收入程度下降势必影响到个人贷款的归还才能。
在这种情况下，需有效的协调好利润增长与风险防范的关系，既要稳保利润增长，又要谨防个贷风险。
第二、目前我行开展的个人类金融业务主要涉及个人住房按揭贷款、个人非交易贷款、个人消费贷款、个人信誉贷款，就几个贷款品种而言，要齐抓并管，一那么是创造更多的利润点，各项个贷业务平衡开展；其次是个贷业务的多样化经营也有利于分散和降低整体风险。
员工个人竞聘上岗演讲稿范文(三篇)
员工个人竞聘上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的同事们：大家好！我是来自XX部门的XXX，非常荣幸能有机会在这里和大家分享我个人竞聘上岗的理念和愿景。
首先，我想从自我介绍开始。
我毕业于XX大学，本科学的是XX 专业。
在校期间，我积极参加各类社团活动，并担任过团队的核心成员，锻炼了我的团队合作与沟通能力。
毕业后，我加入了公司，目前已在我们部门工作了X年。
这些年来，我一直专注于岗位职责的履行，不断学习提升自己的技能和知识水平，也锻炼了自己的团队领导力和解决问题的能力。
对于为什么我愿意参加这次竞聘上岗的问题，我有两个原因。
一方面，岗位升迁是每个员工发展的必经之路，是对个人职业能力和综合素质的一种认可和提升。
通过竞聘上岗，我将有机会在更高的职位上展示我的能力，并为公司的发展贡献更多的力量。
另一方面，我始终坚信，作为一名员工，应该不断追求自我突破和进步，不仅仅满足于现状，而是要不断挑战自我，追求更高的目标。
通过这次竞聘上岗，我将有机会接触到更广阔的工作内容和更高难度的挑战，这也是我个人职业生涯发展的必要步骤。
在这个岗位竞聘中，激烈的竞争是必然的。
然而，我相信我的优势可以使我在众多候选人中脱颖而出。
首先，我的专业背景和工作经验使我对该岗位有着较为深入的了解。
我在过去的工作中，熟悉了该岗位所需的技能和知识，并在实践中不断提升自己的能力。
其次，我具备良好的沟通和团队合作能力。
我们部门的工作一直十分注重团队协作，只有团队内部的密切合作，才能将工作做得更好。
在团队合作中，我能够更好地发挥自己的特长，解决团队中所面临的问题，并与团队互相学习，共同进步。
最后，我具备良好的自我反思和学习能力。
每个人在工作中都会遇到各种新的情境和挑战，只有不断反思和学习，才能不断提升自己的能力和素质。
我一直把自我反思和学习作为自己工作中的重要一环，持续提升自己的综合素质和能力。
在未来的工作中，我将以热情和执着的态度，履行好自己的职责和义务。
首先，我将努力提升自己的专业能力，不断学习行业和岗位的新知识，保持自己在岗位上的敏锐度和竞争力。
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普通员工竞聘演讲稿三篇你们好！我竞聘的岗位是销售主管。
首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的机会，我想这样的机会，不止是我个人努力就能够得来的结果，也有公司优良制度的协助，才让我有这样一个更好的平台，能够更好的发展。
自从进公司那天起，我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。
我会虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们进修，尽快熟悉公司业务。
在几年的工作中，我对客户的问题，热情处理，从来不纰漏推诿。
而且，还在工作之余招揽新用户，成长新用户，操作亲友老友同窗等关系，向外宣传本公司。
默默地为公司的成长尽肤浅单薄的力。
在几年多的工作中，我也积累了很多的工作经验，这次的竞聘中，我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。
我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。
干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。
我有一颗爱心，我相信能够把本职工作做好。
几年来的工作磨炼了我的心理素质。
我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢抉择妄想和组织水平。
工作进取的抉择信念和勇气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改良的，也想经由过程的向巨匠证实：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就会有会有失踪败，若是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。
用尽自己全部的真诚和水平，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！我认为设立本岗位的目的就是要适合当前的竞争环境，提升我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。
主要实现以下目标：1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、增强检查、监督力度和人员水平开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。
3、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术规范、展开技术支援，提升全店人员整体水平。
监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。
4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。
以上四个目标是相辅相成的，全体销售人员整体水平的提升，必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。
如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、协助各部门搞好公司内部销售，提升岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为，作为管理人员，是对部分部门管理的分担者，所以，我要摆正自己工作主动积极不越位，协助管理不越权，增强团结不分散。
充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智；增强内部员工的业务技术培训，提升整体员工的技术水平。
增强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。
2、创新解决问题的方法，增强技术交流和对外协作售管理人员在持续提升自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。
另外还要增强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提升整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。
3、增强应用开发，利用先进的方法实行科学管理，提升管理成作为一家营销企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。
以后我们还应增强应用管理开发，充分利用我们的网络资源，实行科学管理，提升企业管理效益和管理水平。
众所周知，随着经营的日益多样化，服务工作所面临的问题也越来越复杂。
俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中持续发展，持续进步。
服务永远面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不但要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中持续提出新要求，解决新问题。
最重要的是，我们还应增强售后服务的自主开发，不但能够提升我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本。
尊敬的各位领导、各位评委：我的竞聘目标是A2,就是XX营业部副经理。
现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下移动管理岗位竞聘演讲稿：对我个人来说是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作水平和综合素质得到提升。
我叫XX现任XX营业部经理助理，出生于1970年3月18日，现年33岁，大专学历、*党员。
1987年11 月参军入伍，在广州军区空军后勤部87249 部队服役，因为在部队期间表现优异、专业技术过硬、对待工作认真负责，在部队多次获得嘉奖，曾担任过船艇驾驶班班长，并在部队光荣的加入了中国* 。
1991年12 月从部队复员后，我被分配到XXX市话科工作，当时的工种是线务员，因为在工作中踏踏实实、勤学实干，多次荣获先进生产工作者、先进* 员。
为更好的提升自身素质，更大的发挥自身贡献，1997年7月，我参加了成人高等教育招生考试，并成为石家庄邮政高等专科学校的一名学生，专业是邮电财务会计。
在学校里，我刻苦学习文后勤岗位竞聘演讲稿化专业知识，团结同学、尊重师长，深得老师和同学的好评。
1999年6月，我顺利的从学校毕业，并很荣幸的被分配到XXXX分公司市场部工作，从而展开了充满激情、充满希望的工作和生活。
1999年7月，公司处于分营初期，面临着很多困难，为了尽早投入正常运转，公司建立了自己的营业服务网点、成立了自己的计费中心。
我有幸被分配到计费中心工作，负责营收稽核工作，面对工作量大、人员少等实际困难，我毫无怨言的全身心投入工作，为了确保营收工作的正常运转，经常加班加点。
因为我公司的稽核工作与电信营业有很多不同点，加之经常展开各种促销活动，给稽核工作带来很多困难，而在此之前，我们并无经验可循，于是我与财务及营业前台的同事经常在一起研究讨论如何更好的发挥稽核工作的作用，制定合理电力岗位竞聘的稽核办法。
随着公司的发展及工作需要，我公司于2000年6月成立了稽核班，由我担任稽核班长，业务及稽核种类也扩大到了全市范围，为更好的向财务部门提供可信的第一手资料，我经常深入各县营业部了解各种营收情况，并与营收管理人员探讨营收管理办法，即时堵塞各种营收漏洞，确保了公司的营收资金安全管理。
在公司领导的关怀和协助下，经过我与同事们近一年的不懈努力，使我公司的营收管理流程初步具备了正规管理的框架模式。
2001年4月，根据工作需要，我被分配到市场部综合管理的岗位上工作，因为每月要撰写市场经营分析，负责各县营业部的成绩考核、了解各种市场信息，参与制定各种营销政策，我对公司的市场经营工作有了更深入的理解，在这个岗位上，我学到了很多有价值的东西。
2001年8月，我参加了集团公司在北京邮电管理学院举办的市场营销培训班，对市场营销学和各种营销知识有了更为全面的了解。
2002年4月，我被市公司任命为XX营业部经理助理，到任后具体分管市场、服务、营销渠道等工作。
当时潢川的竞争形势非常严峻，因为XX公司多次采取廉价政策，导致市场空前混乱，原创文秘材料，尽在网络。
包括我们的销售商都先后公开销售XX卡车间岗位竞聘演讲稿，致使我公司业务出现严重下滑。
到XX后我先后对XX的移动市场、营销渠道等情况实行了了解，并向XX经理和XX副经理作了汇报，通过讨论，我们取得一致意见。
即根据市场竞争的加剧和营销渠道的波动情况，为避开销售淡季，应积极寻求新的销售方式，组建自己的营销队伍，同时增强服务、基站建设等工作的力度，力争在短时期内扭转潢川的被动局面。
因为市场竞争等原因，XX的XX客户观望消费心理非常严重，以5月份XX师范为例，为节省话费，XX组织员工与我公司和XX公司实行接洽，要求降低月租费、通话费，并持续在我公司与XX之间寻求平衡点，致使移动市场的竞争气氛空前紧张。
更有甚者，有些客户在出现较高话费时甚至提出要减免话费的无理要求，威胁说如不减免话费将转网X乂而营销渠道在XX优惠入网政策的诱惑下，绝大部分销售商均以办理XX业务为主。
在这种市场压力下，为稳定XX市场、提升业务发展速度，我们改变了以往的销售方式，组建客户营销服务中心，摆脱过去主要依靠企业岗位竞聘演讲稿营销渠道发展业务的方式。
于六月初抽调部分员工组建了直销服务队伍，深入各乡镇、各单位展开上门直销服务，同时在员工中适时展开业务发展短程赛，六月份当月业务发展即得到了一定的回升。
因为工作关系，直销服务队伍由我分管，在初期的工作中，我与大家一起到各乡镇了解市场情况、发展业务，在这些活动参与中，我深深的被员工们的工作热情和吃苦精神所感动，他们不辞劳苦，顶着三伏的烈日，到各乡镇、村发展业务，为我公司的发展服务岗位竞聘演讲稿作出了自己的贡献。
服务工作为迅速提升营业前台服务质量，经与服务质量一直较好的市营业部联系，从5 月初起，我部委托市营业部对我部营业人员实行培训。
为了不影响正常营业，我们采取了轮流培训的形式，每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。
此活动展开了一个月左右，取得了较好的效果，我部前台服务质量在培训后得到较大的提升。
去年我部XX营业厅被团县委命名为“青年文明号”在抓紧前台服务管理的同时，我部对大客户的服务工作也增强了力度，相继对大客户展开了生日送鲜花、送礼品等业务，得到广大客户的认可与好评。
考核管理方面为了保证服务质量的常抓不懈，提升员工工作积极性，针对以往绩效考核办法比较粗放的缺点，经向经理请示，由我对绩效考核办法实行了修改，把各项服务指标、工作指标细化、量化，纳入了营业部绩效考核办法，形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。
因为新办法规定比较详细，奖罚比较适度，增加了可操作性，联通岗位竞聘演讲稿有效的促动了员工自觉、自发的规范自身行为，有效的促动了服务质量和业务发展等方面的提升。
营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道在年初有较大的波动，业务发展和销售不理想，所以我部决定首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对部分销售水平强、忠诚度高的代办商，采取了“房子租过来，能人请进来”的方式，既降低了他们的成本费用，又提升了他们的积极性和我部的管理灵活性。
至去年九月底，考虑到销售旺季即将到来，为避免营销渠道一边倒的现象继续出现，我部即时与县城内的各销售商签订了专营协议。
为明确专营职责和范围，规范专营店的销售行为，针对协议中罚则模糊不清的情况，我部制定了新的补充协议，重新规定了违联通岗位竞聘演讲稿规销售的处罚条例。