工程造价咨询招标评分细则
工程造价咨询招标评分细则,
建设工程造价咨询招标评分细则一、资信、业绩评审(最高得分为25分）1、符合招标文件规定的工程造价咨询企业资质条件,得6分；2、获得ISO9000质量体系认证，得2分;3、企业近三年承担类似项目的工程造价咨询业务，有一项得2分，最高得8分.4、投标人获省级工程造价咨询行业信用评价AAA级，得6分、AA级得4分、A级的得2分;5、投标人近三年获省建设行政主管部门、省造价管理机构和省造价协会优秀单位、先进单位称号或通报表扬的，得2分;获省辖市建设行政主管部门、省市造价管理机构和省市造价协会优秀单位、先进单位称号或通报表扬的,得1分;最高得3分。
6、投标人或拟派咨询项目负责人和专业咨询人员近三年内有不良行为记录的扣5分，受行政处罚的扣8分。
二、咨询服务方案评审（最高得分为35分）1、拟派项目专业咨询人员配置齐全,得4分；项目负责人具备高级技术职称,得2分;专业负责人承担过类似项目，加2分；2、项目组人员分工明确、责任清晰，得4～6分;3、咨询服务方案的内容全面，得4~6分；4、咨询服务方案中本工程造价咨询的难点、要点阐述明确且恰当，得2～4分；5、咨询服务方案中质量控制措施和手段合理且可靠，得3～5分;6、项目负责人的技术答辩完整且正确，得4~6分。
三、商务评审（40分）1、凡属招标文件的原因造成投标报价口径范围不一致的,应统一予以调整，因投标人自身失误造成多算、少算、漏算的,不得调整。
2、通过符合性审查的投标为有效投标。
3、不同投标计价方式的商务评审：（1）以总价投标的商务评审有效投标价去除一个最高价和一个最低价后的算术平均值(投标人在5个以下的取简单平均值）,作为评标基准价。
投标价与评标基准价对比，计算各投标人的商务评审得分：a。
投标价等于评标基准价,得满分（40分)；b.投标价每低于评标基准价1％，扣2分；c。
投标价每高于评标基准价1%，扣3分.计算评分时，如不足1%时，使用直线插入法计算，保留二位小数.(2）以费率投标的商务评审采用费率标准报价的，有效投标费率去除一个最高费率和一个最低费率后的算术平均值（投标人在5个以下的取简单平均值），作为评标基准费率。
招标实施方案评分标准
招标实施方案评分标准一、技术方案（40分）。
1. 技术方案的创新性和可行性（10分）。
技术方案是否具有创新性，是否能够解决问题并达到预期效果，是否具有实际可行性。
2. 技术方案的完整性和可靠性（10分）。
技术方案是否全面、完整，是否能够满足招标需求，是否具有可靠性和稳定性。
3. 技术方案的实施周期和风险评估（10分）。
技术方案的实施周期是否合理，风险评估是否充分，是否能够有效控制项目实施中的风险。
4. 技术方案的可维护性和升级性（10分）。
技术方案是否易于维护和升级，是否能够适应未来的发展需求，是否具有良好的可持续性。
二、价格方案（30分）。
1. 价格方案的合理性（10分）。
价格方案是否合理，是否符合市场价格水平，是否能够保证项目的质量和进度。
2. 价格方案的透明度和合规性（10分）。
价格方案是否透明，是否合乎法规和政策，是否能够有效避免价格风险。
3. 价格方案的灵活性和优惠政策（10分）。
价格方案是否灵活，是否能够根据项目实际情况进行调整，是否具有合理的优惠政策。
三、服务方案（20分）。
1. 服务内容和标准（10分）。
服务方案是否明确具体，服务内容是否完备，服务标准是否符合要求。
2. 服务人员的素质和能力（10分）。
服务人员的素质和能力是否符合项目要求，是否具有相关经验和技能。
四、公司实力（10分）。
1. 公司资质和信誉（5分）。
公司是否具有相关资质和信誉，是否能够保证项目的顺利实施。
2. 公司的项目经验（5分）。
公司是否具有相关项目经验，是否能够保证项目的质量和进度。
五、综合评价（10分）。
综合考虑技术方案、价格方案、服务方案和公司实力等因素，对招标方案进行综合评价，给出最终评分。
以上为招标实施方案评分标准，希望各位投标方能够根据以上标准，制定出符合要求的方案，以便评审专家对方案进行客观、公正的评定。
招标评分细则
招标评分细则引言概述：招标评分细则是在招标过程中用于评估投标方的能力和竞争力的一套标准和规则。
它对于确保公平、公正的招标过程至关重要。
本文将详细介绍招标评分细则的内容和作用。
一、评分细则的制定1.1 定义评分指标：评分指标是用于衡量投标方在特定领域的能力和经验的标准。
评分指标应具体明确，能够客观衡量投标方的能力。
1.2 制定评分权重：评分权重是用于确定各项评分指标在最终评分中的重要程度。
制定评分权重需要考虑各项评分指标的重要性和关联性。
1.3 确定评分标准：评分标准是用于判断投标方在每一个评分指标下的得分。
评分标准应具体明确，能够区分不同水平的能力和竞争力。
二、评分细则的应用2.1 投标文件评分：评估投标方的能力和竞争力主要通过对其投标文件的评分来实现。
评分细则应包括对投标文件的各项要求的评估标准和得分规则。
2.2 专家评审：除了对投标文件的评分外，还可以邀请专家进行评审。
专家评审可以提供更为专业和客观的意见，对投标方的能力进行全面评估。
2.3 实地考察：在评估投标方的能力时，可以进行实地考察。
实地考察可以直观地了解投标方的实际情况，对其能力和竞争力进行更为准确的评估。
三、评分细则的优势3.1 公平公正：招标评分细则的制定和应用可以确保评估过程的公平公正，避免主观因素对评估结果的影响。
3.2 透明度：评分细则应当公开透明，使得投标方能够清晰了解评估标准和得分规则，确保评估过程的透明度。
3.3 提高效率：评分细则的应用可以提高评估过程的效率，减少评估时间和成本，使得招标过程更加高效。
四、评分细则的调整与改进4.1 监督与反馈：评分细则的应用过程中需要进行监督和反馈，及时发现问题和不足，并进行改进和调整。
4.2 借鉴经验：评分细则的制定和应用可以借鉴其他招标项目的经验和教训，不断完善和提升评估的准确性和公正性。
4.3 跟踪评估结果：评分细则的改进应当与评估结果进行跟踪和比对，确保改进措施的有效性。
五、总结招标评分细则是招标过程中不可或者缺的一部份，它对于确保公平、公正的招标过程具有重要作用。
江苏省建设工程造价咨询招标投标规则
江苏省建设工程造价咨询招标投标规则第一章总则第一条为规范工程造价咨询招投标活动，营造工程造价咨询服务的公平、公正的市场环境,依据《中华人民共和国招标投标法》、《工程造价咨询企业管理办法》（建设部149号令）、《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008)和相关规定，制定本规则。
第二条工程造价咨询招标投标活动,应当遵循公开、公平、公正和诚实信用原则。
第三条在本省行政区域内全部使用国有资金投资或国有资金为主的工程建设项目,采用招标方式确定造价咨询人的，应执行本规则。
第二章招标第四条招标人自行组织招标须具备下列条件：（一)是法人或依法成立的其他组织,有与工程造价咨询招标相适应的技术、经济、管理人员;(二）有组织编制招标文件的能力；（三）有审查投标人投标资格的能力；(四）有组织开标、评标、定标的能力。
不具备前款规定条件的，招标人应当委托具有相应资格的招标代理机构组织招标。
第五条工程造价咨询招标应依法采用公开招标或邀请招标方式。
第六条招标人应按下列程序进行工程造价咨询招标：（一)成立工程造价咨询招标小组或委托具有相应资格的招标代理机构；（二）编制招标文件；（三）发布招标公告或发出投标邀请书；(四）实行资格预审的，对投标申请人进行资格审核，并将结果通知投标申请人；(五）发售招标文件；（六）成立评标委员会;(七）召开开标会议,组织评标,确定中标人；（八）签发中标通知书；（九)与中标人签订工程造价咨询合同.第七条采取资格预审的，招标人可以发布资格预审公告。
招标人应当在资格预审文件中载明资格预审的条件、标准和方法。
资格预审申请文件一般包括下列内容：(一）资格预审申请函;（二）授权委托书；（三）申请人基本情况表（包括单位名称、经营范围、单位地址、法人代表、工商和税务登记号、银行帐号及开户行、经济类型、联系电话等。
附企业营业执照、工程造价咨询资质证书);（四）近三年财务状况表;（五）近三年工程造价咨询主要业绩和资信情况（附有关证明);（六）拟派项目负责人及本项目造价咨询人员一览表(附项目负责人、各专业技术负责人和各专业咨询人员职称证书和执业资格注册证书等）；（七）其他资料。
工程招标评分标准
工程招标评分标准引言概述：工程招标评分标准是指在进行工程招标过程中，评定投标企业的能力和资质的一套评分体系。
合理的评分标准可以确保招标过程的公正性和透明度，为项目的顺利进行提供保障。
本文将从工程招标评分标准的制定、技术能力评分、经济实力评分、项目经验评分以及综合评分等五个方面详细阐述。
一、工程招标评分标准的制定1.1 评分标准的制定目的- 评分标准的制定目的是为了确保招标过程的公正性和透明度，为最终选择合适的投标企业提供依据。
- 评分标准应该充分考虑工程项目的特点和需求，确保评分体系的科学性和可操作性。
1.2 评分标准的制定原则- 公正、公平原则：评分标准应该公正、公平，避免任何有利于某一特定企业的偏见。
- 可操作性原则：评分标准应该能够被评委员会方便地操作和使用，避免主观性和随意性的评判。
- 灵活性原则：评分标准应该具有一定的灵活性，能够根据具体项目的需求进行调整和适应。
1.3 评分标准的制定步骤- 分析项目需求：对工程项目的特点、技术要求、经济预算等进行充分的分析和了解。
- 制定评分指标：根据项目需求，确定评分指标，包括技术能力、经济实力、项目经验等方面。
- 制定评分标准：为每个评分指标制定相应的评分标准，明确分值范围和评分细则。
- 确定权重分配：根据项目需求和评委会的意见，确定各个评分指标的权重分配比例。
- 完善评分体系：对评分标准进行细化和完善，确保评分体系的科学性和可操作性。
二、技术能力评分2.1 项目组织与管理能力- 评估投标企业的项目组织与管理能力，包括项目组织架构、项目管理流程、项目管理工具等方面。
- 评分标准可以考虑投标企业的项目管理经验、项目管理人员的资质和经验等。
2.2 技术方案与创新能力- 评估投标企业的技术方案与创新能力，包括技术解决方案的可行性、技术创新的能力等方面。
- 评分标准可以考虑投标企业的技术研发实力、技术创新成果等。
2.3 质量控制能力- 评估投标企业的质量控制能力，包括质量管理体系、质量控制流程、质量控制措施等方面。
造价咨询机构考核评分管理办法管理考核细则
造价咨询机构考核评分管理办法XXX对造价咨询机构实行日常监督管理，并组织日常考核和定期考评，考核实行百分制，合格线为八十分，每次概预算（或结算）完成后15日内都要进行一次考核打分。
年终进行总考评，每个项目的考评打分作为年终考评的重要依据之一。
一、考核内容及标准（一）从业人员（30分）1、项目部组成人员配置必须符合投标文件项目部组成人员要求，上述人员须亲自签署有关文件。
凡不具备上述条件扣10分。
2、工程概预算、结算及清单的编制必须实行复核制度，编制人及复核人必须是投标文件要求的项目部组成人员，项目部人员因故不能编制时，可由候补人员代替，候补人员名单必须提前通知甲方，并征得同意，否则每少1人扣5分，本项最多扣10分，（二）编制质量（60分）1、概预（结）算编审完成后，造价咨询机构需向甲方提供完整的概预（结）算文件，包括但不仅限于概预（结）算书，钢筋计算书、工程量计算书、编制说明、主要材料设备价格、品牌及联系电话（不少于2种）等信息表，不进定额的分项工程综合单价组成及分析表，优化设计方案（建议）；审计报告、结算书、审计定案单等内容，以上须同时提供纸质和电子版文件。
软件抽钢筋、工程量计算文件应分别提供excel版、软件算量电子版（广联达）、工程量套量电子版(如金三利，广联达)等相应的版本。
结算时提供与施工单位的计算偏差、定额套项分歧原因分析及双方协商的书面资料。
提供不完整且多次催要仍未提供者，酌情扣1-10分。
2、若造价咨询机构未在甲方要求的时间内完成概预（结）算编审的，拖期一天扣2分；拖期5天以上者，记过一次，累计记过三次的造价咨询机构将被清出，以后不得参与甲方造价咨询机构投标。
此项总分10分.3、甲方收到造价咨询机构的成果后，对工程量进行抽项复核，若复核确认后出现工程量或钢筋计算（或软件设置）的错误，工程量误差在2%以内，不扣分；工程量误差在2%-3%（含），扣2分/次；工程量误差在3%以上，扣3分/次。
工程招标评分标准
工程招标评分标准引言概述：工程招标评分标准是在工程招标过程中用于评估投标方能力和选择最合适的承包商的一种标准体系。
合理的评分标准能够确保招标结果的公正性和科学性，从而提高工程质量和效率。
本文将从四个方面详细介绍工程招标评分标准。
一、技术能力评分标准：1.1 工程经验：评估承包商过去完成的类似工程项目的数量和质量，经验丰富的承包商更有可能成功完成工程。
1.2 技术人员：评估承包商的技术团队的规模和能力，包括工程师、设计师和施工人员等，技术实力强的承包商更能保证工程质量。
1.3 技术方案：评估承包商的技术方案是否切实可行、科学合理，以及是否能够满足工程需求，技术方案完善的承包商更有竞争力。
二、财务实力评分标准：2.1 资金实力：评估承包商的资金状况，包括资产规模、流动资金和负债情况等，资金充足的承包商能够保证工程进展和支付供应商。
2.2 经济效益：评估承包商的盈利能力和财务稳定性，经济效益好的承包商更能保证工程的顺利进行。
2.3 信用状况：评估承包商的信用记录和信誉度，信用状况良好的承包商更值得信赖。
三、管理能力评分标准：3.1 组织架构：评估承包商的组织架构和管理体系，包括人员配置和职责划分等，管理能力强的承包商能够更好地协调工程进展。
3.2 项目管理：评估承包商的项目管理经验和能力，包括计划制定、进度控制和资源调配等，良好的项目管理能力能够提高工程效率。
3.3 风险控制：评估承包商的风险识别和应对能力，包括对工程风险的分析和控制措施，风险控制能力强的承包商能够降低工程风险。
四、价格因素评分标准：4.1 报价合理性：评估承包商的报价是否合理，包括与市场行情的比较和工程成本的分析等，合理的报价能够保证工程的经济性。
4.2 价格竞争力：评估承包商的价格竞争力，包括与其他竞争对手的比较和市场份额的分析等，价格竞争力强的承包商更有竞争优势。
4.3 付款条件：评估承包商的付款条件是否合理和有利于工程进展，合理的付款条件能够保证工程的顺利进行。
招标代理评分办法
投标报价
投标报价
20分
招标代理（10分）
以投标人的有效投标总价最低价为评标基准价。所有有效的投标报价最低价为S1，得分为10分，其他报价得分=【（100-Sn）/（100-S1）】×10，分值不保底。Sn为各合格人的投标报价。 得分保留两位小数（如投标人报价比例为下浮10%，则Sn为-10进行计算）
2014年、2015年度完成编制工程量清单及招标控制价的业绩证明文件每提供一个得2分，满分10分，每提供一个医疗单位业绩加2分，最多加6分
现场述标
20分
项目经理述标情况
根据各投标单位现场陈述情况综合评比，陈述内容不限于企业实力、人员、对医疗单位的的认识、方案等情况酌情打分，得0-20分
技术部分
服务方案
编制工程量清单及代理机构为我院入围服务商
评分细则
评分项目
总分
评分内容
评分标准
商务部分
企业资质
10分
造价咨询资质与工程招标代理资质
具有造价咨询甲级资质与工程招标代理甲级资质，得10分
具有造价咨询甲级资质与工程招标代理乙级资质，得7分
业绩
20分
拟派项目经理业绩
2014年、2015年度完成的招标项目，每提供一个得2分，满分10分，每提供一个医疗单位业绩加2分，最多加6分
30分
拟派工作组人员
人员配置合理、专业齐全、经验丰富，综合评比，得0-5分
企业实力
企业实力，综合评比，得0-2分
招标代理服务方案
对服务方案合理性、重难点分析，服务内容，针对性等综合评比，得0-8分
编制工程量清单及招标控制价方案
浙江省工程造价咨询企业信用评价细则
浙江省工程造价咨询企业信用评价细则（试行）第一条为维护工程造价咨询市场秩序，加强企业信用体系建设，引导咨询企业诚实守信、规范服务，按照“政府引导、行业自律、社会监督”的原则，客观、公正、科学、有效地进行浙江省工程造价咨询企业信用评价工作。
第二条信用评价企业范围包括在本省依法取得工程造价咨询甲级(含甲级副本）资质和乙级（不含暂定期）资质的企业。
第三条企业的信用评价等级分为AAA、AA、A三个级别.AAA表示信用优秀,AA表示信用良好，A表示信用一般。
第四条信用评价标准采用百分制，由基本分和增分两部分组成.满足评价基本要求得基本分,不满足要求按标准扣减;达到增分要求的按标准加分,但最高加分不得超过增分限额。
第五条在评价期内企业发生附表三所列不良行为记录之一的，按附表三的规定给予不予评级和扣分（在企业总分中扣减)处理。
第六条 90分（含90分）以上的为AAA级企业;75—90分(不含90分）的为AA级企业; 60-75分（不含75分）的为A级企业;60分以下(不含60分)的为不予定级企业。
不予定级企业与拒不参加评价的企业,为信用评价缺失企业.第七条信用评价每年进行一次,信用证书有效期三年。
企业在信用证书有效期内发生资质升级、延续，企业合并(或者分立）,原信用等级不再保留，需重新评价信用等级。
第八条造价咨询企业信用评价内容包括造价咨询企业基本状况、成果质量、经营业绩、商业信誉及企业经营活动过程中产生的与信用行为有关的数据、资料，具体评价标准详见附表一.第九条造价咨询企业信用评价在每年第二季度进行,具体程序为:（一）企业自查自评,并准备信用评价相关资料原件。
(二)市造价管理机构（造价管理协会）向建设、施工企业征求造价咨询企业诚信评价意见.同时，向财政、审计、法院等相关部门了解本考核期咨询企业相关情况。
（三）信用评价小组到造价咨询企业进行评价、打分,打分结果需经评价小组工作人员和被评价企业负责人签字.（四)市工程造价管理机构（造价管理协会）初步确定评价等级后上报省工程造价管理总站。
工程造价咨询服务比选评审程序及办法
工程造价咨询服务行业比选评审程序及办法一、评审步骤：1、工程造价咨询取费评审；2、人员素质评审；3、工程造价咨询业绩评审；4、社会信誉评审；5、资质等级评审；二、具体评分细则：(一)、工程造价咨询取费（50分）1、按《云南省物价局关于调整工程造价咨询服务收费标准的通知》云价综〔2012〕66号文件有关规定的标准下浮率报价（保留一位小数，最低下浮率为20%）；2、以最低报价者得最高分；3、高于最低报价的，相应扣减得分，每高1%,扣1分，不足1%，按插入法计算。
(二)、人员素质（30分）1、项目负责人配备（15分）；①项目负责人为中级职称的得基本分10分，②项目负责人为中级职称并同时具有造价工程师的得12分，③项目负责人为高级职称的得12分，④项目负责人为高级职称并同时具有造价工程师的得15分。
2、编制清单及相关造价人员配套（10分）：根据具体工程项目，选择相应的编制清单及相关造价人员的专业人数应满足工程需要。
缺一专业此项不得分。
具体要求：①专业配备齐全且拟派注册造价工程师人数占人员总人数的70%及以上得10分；②专业配备齐全且拟派注册造价工程师人数占人员总人数的60%及以上得6分；③专业配备齐全且拟派注册造价工程师人数占人员总人数的50%及以上得3分。
3、辅助人员（3分）：辅助人员具有从业资格证的得基本分1分，同时具有中级职称及以上的得3分。
4、上岗证（2分）项目组中具有合格证的人员占全部参加人员总数80%以上的得2分，占60%以上的得1分。
(三)、工程造价咨询类似业绩（10分）1、以近三年内的类似代理业绩为准（此款以业主的条件为主）（时间以投标截止日为准，比选时带中标通知书和工程造价咨询合同原件备查）；(四)、社会信誉（8分）1、近五年内获得省优秀工程造价咨询服务行业的得8分；2、近五年内获得市优秀工程造价咨询服务行业的得5分；3、近五年内所代理工程任何无投诉情况的得2分；4、所代理工程出现投诉情况并经证实确实是工程造价咨询单位责任的每次扣1分，最高扣分不超过4分（此项在比选前向当地招标办询查）。
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建设工程造价咨询招标评分细则
一、资信、业绩评审（最高得分为25分）
1、符合招标文件规定的工程造价咨询企业资质条件，得6分；
2、获得ISO9000质量体系认证，得2分；
3、企业近三年承担类似项目的工程造价咨询业务，有一项得2分，最高得8分。
4、投标人获省级工程造价咨询行业信用评价AAA级，得6分、AA级得4分、A级的得2分；
5、投标人近三年获省建设行政主管部门、省造价管理机构和省造价协会优秀单位、先进单位称号或通报表扬的，得2分；获省辖市建设行政主管部门、省市造价管理机构和省市造价协会优秀单位、先进单位称号或通报表扬的，得1分；最高得3分。
6、投标人或拟派咨询项目负责人和专业咨询人员近三年内有不良行为记录的扣5分，受行政处罚的扣8分。
二、咨询服务方案评审（最高得分为35分）
1、拟派项目专业咨询人员配置齐全，得4分；项目负责人具备高级技术职称，得2分；专业负责人承担过类似项目，加2分；
2、项目组人员分工明确、责任清晰，得4～6分；
3、咨询服务方案的内容全面，得4～6分；
4、咨询服务方案中本工程造价咨询的难点、要点阐述明确且恰当，得2～4分；
5、咨询服务方案中质量控制措施和手段合理且可靠，得3～5分；
6、项目负责人的技术答辩完整且正确，得4～6分。
三、商务评审（40分）
1、凡属招标文件的原因造成投标报价口径范围不一致的，应统一予以调整，因投标人自身失误造成多算、少算、漏算的，不得调整。
2、通过符合性审查的投标为有效投标。
3、不同投标计价方式的商务评审：
（1）以总价投标的商务评审
有效投标价去除一个最高价和一个最低价后的算术平均值（投标人在5个以下的取简单平均值），作为评标基准价。
投标价与评标基准价对比，计算各投标人的商务评审得分：
a.投标价等于评标基准价，得满分（40分）；
b.投标价每低于评标基准价1%，扣2分；
c.投标价每高于评标基准价1%，扣3分。
计算评分时，如不足1%时，使用直线插入法计算，保留二位小数。
（2）以费率投标的商务评审
采用费率标准报价的，有效投标费率去除一个最高费率和一个最低费率后的算术平均值（投标人在5个以下的取简单平均值），作为评标基准费率。
投标费率与评标基准费率对比，计算各投标人的费率报价评审得分：
a、投标费率等于评标基准费率，得满分（40分）；
b、投标费率每低于评标基准费率1%，扣2分；
c、投标费率每高于评标基准费率1%，扣3分；
计算评分时，如不足1%时，使用直线插入法计算，保留二位小数。
（3）采用基本收费和追加收费相结合报价的商务评审，分别按上述（1）和（2）的方法打分，两项得分按50%的权重相加即为此项商务评审得分。
（4）招标文件对报价有其他计价方法要求的，应参照上述类似方法，明确商务标评审得分。
附件三：
工程造价咨询招标评标报告
目录
一、基本情况一览表；
二、评标委员会成员名单；
三、评标办法；
四、开标记录；
五、投标文件符合性审查结论；
六、评审打分情况表；
七、推荐的中标候选人名单；
八、澄清、说明、补正事项纪要；
九、其他情况记录。
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