关于大学实习和找工作的一点建议
对实习工作的建议(精选10篇)
对实习工作的建议随着大学生就业市场日益竞争，实习成为了一种最好的实践机会和多维度展示自我能力的途径。
对于学生来说，一个好的实习经历可以带来职业方面的启示和经验，同时也为日后的求职和职业生涯打下了坚实的基础。
然而，在实习期间，很多学生可能会遇到诸多的困难和挑战。
因此，我想给那些准备开始实习的学生们提供一些对他们实习工作的建议。
第一点：提前做好准备在实习开始前，你需要提前了解你实习公司或组织的背景信息、行业以及常用的业务流程，这些信息都对你的实习工作和你将来的职业规划非常有益。
鼓励在参加工作前多浏览该公司或企业的网站、解读行业资讯、了解规范化、流程化的管理方式和部门业务，这样可以让你快速适应新的环境、理解目标任务，同时还能让你给未来的雇主留下美好的印象。
第二点：积极参与在实习期间，你需要参与并积极发掘自己的潜力，这样可以让你了解更多的团队信息，同时将帮助你掌握如何与团队成员交往，更好地开展工作。
此外，还要注意机会，挑战自己，保持对新思想、新技术、新流程的高度敏感和拥抱。
第三点：认真负责认真负责是做好实习的一个重要因素。
实习的过程中，你需要了解公司的目标定位和部门的工作计划，以及你自己的KPI。
做好工作计划、注重细节、考虑绩效评估和要求，主动沟通询问，尽量与小组成员保持联系，让自己更能自我驱动。
第四点：建立关系与同事和领导建立好的关系对你的职业生涯有很大的帮助。
建立人脉关系可以帮助你更多地了解行业、提高技能、和潜在的工作机会的获取。
積極關注行業資訊，參加公司內部活動，認識更多的同事會讓你對公司的文化有更深入的了解。
第五点：全面反思一旦你完成了实习期，你需要对整个实习过程进行全面反思。
认真总结自己的实习表现，检查自己的优缺点，看看哪些方面需要进一步的提高。
同时，也需要评价自己和团队的表现，避免以前的错误和团队的短板。
通過實習總結，你可以發現自己在實習過程中的不足之處，同時認識到自己的成長與進步。
在实习过程中，除了以上的建议，还有很多需要我们注意的方面。
求职心得体会15篇
求职心得体会15篇求职心得体会1经过这一个多月的求职经历，我深刻体会到找工作是需要坚持和自信，工作不是想当然就能找到的，首先要有充分的准备，对自己的专业知识有深刻的认识，以便在面试时能够对答自如，其次是要有临场应变能力，能够在面试场合从容回答面试老师所问的一些问题，最后也是最重要的，要熟悉所要求职的学校所教内容，能够从容地面对试讲和笔试。
找工作时要清楚仔细观看招聘学校的招聘信息和招聘要求，不要盲目的投简历，要有目的的选择几个适合，符合要求的学校投递简历。
在招聘会上如果比较理想的，你喜欢去得学校，不管前面有多少应聘者，也要尽量排队等待，这样更容易被招聘单位看到你的诚意，就有很大机会应聘到这份工作。
经过很多次的求职后，积累了一些经验：摆正就业心态，不要心存侥幸，更不要心存胆怯。
我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。
其实，我们每个人都希望找到一个待遇好、压力少、空余时间多的工作，但是，我们很少有那样的机会，因此在步入社会前夕的就业问题上，我们会有些落差感，这也是不可避免的，毕竟这山望着那山高嘛，因此，我们往往要“退而求其次”，即“与其临渊羡鱼、不如退而结网”，“先就业再择业”：找一个适合自己的、自己也适合的学校，这个学校可能不是最好的，但是它却可以提供很多发展和成材的机会，让我们更好地得到锻炼和提高，更好地适应未来社会的要求。
求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势。
大学毕业时，可以供我们选择的学校（单位）是很多的，到底适合哪所学校，我们应该有一个清醒的认识，做到有的放矢，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。
面试是很重要的。
你的简历写的再好，人再漂亮，成绩再优秀，如果你过不了面试那一道槛，那学校也是和你无缘。
正式的面试一定要衣着整洁，精神抖擞，把你最完美的一面表现出来。
自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。
如何找到适合自己的实习机会
如何找到适合自己的实习机会实习生活是大学生必经的重要阶段，通过实习可以提升自己的专业能力、增加社会经验，更好地适应未来工作。
然而，在众多实习机会中，如何找到适合自己的实习机会确实是一个挑战。
下面，本文将从几个方面介绍如何找到适合自己的实习机会。
一、明确自己的兴趣和目标在开始寻找实习机会之前，首先要明确自己的兴趣和目标。
找到自己感兴趣的领域，将能激发内在的动力，更好地适应实习和工作的环境。
同时，明确自己的目标可以帮助筛选出符合自己要求的实习机会，避免盲目地投递简历。
二、积极利用校园资源校园资源是大学生找实习的有力支持。
学校通常会组织招聘会、实习就业指导等活动，提供丰富的实习推荐和帮助。
我们可以关注学校官网、校园招聘平台等资源，及时了解实习机会的信息。
三、利用互联网招聘网站和社交媒体互联网招聘网站和社交媒体是现代大学生找实习的重要渠道。
通过登录招聘网站、关注相关微信公众号或加入实习群组，在第一时间了解实习机会的发布，获取更多的选择。
此外，我们还可以通过社交媒体建立人脉，在合适的时机争取到实习机会并进行深入了解。
四、多与经验丰富的人交流与经验丰富的人交流是找到适合自己的实习机会的有效途径。
可以找到已经实习过的学长学姐、行业专家或加入实习交流群组，通过他们的经验和建议，更好地了解实习机会的内部情况和选择。
五、个人简历的完善个人简历是与企业接触时的重要材料。
在找到心仪的实习机会后，需要将个人简历完善，并根据不同的岗位需求进行个性化调整。
简历的内容要精炼明了，突出自己的优势和特点，以吸引企业的注意。
六、注重实习机会的实质评价找到适合自己的实习机会，不仅要看机会背后的光环和名声，更要注重对实习机会的实质评价。
要了解实习期间的工作内容、学习机会和发展前景等相关信息，确保实习能够让自己获得实质性的成长和提升。
七、灵活运用面试技巧面试是寻找实习机会中不可忽视的环节。
面试时，要做好充分准备，了解企业的情况并针对性地做答。
关于大学生毕业实习的评价与看法
关于大学生毕业实习的评价与看法
大学生毕业实习是大学教育中重要的一环，对学生的职业发展
起着至关重要的作用。
以下是对大学生毕业实习的评价与看法：
1. 实践能力的培养：毕业实习提供了学生将在实际工作环境中
应用所学知识的机会，帮助他们培养实践能力。
通过面对真实的工
作挑战，学生能够提高解决问题的能力和应对复杂情况的能力。
2. 职业发展的契机：毕业实习为学生提供了接触职业领域的机会，帮助他们了解自己的兴趣、优势和职业方向。
在实习过程中，
学生可以与专业人士交流，建立人脉关系，为未来的职业发展打下
基础。
3. 实践与理论的结合：毕业实习能够将学生在课堂上学到的理
论知识与实际工作相结合，使学生更好地理解和应用所学知识。
实
践经验能够加深对理论的理解，提高学生的综合素质。
4. 自我认知的机会：毕业实习可以让学生更好地了解自己的能力、兴趣和发展方向。
在实习中，学生会面临各种工作任务和挑战，
通过克服困难和取得成就，他们能够更加清楚地认识自己，并发现自己的潜力。
5. 就业竞争力的提升：通过毕业实习，学生能够积累实际工作经验，提升自己在就业市场上的竞争力。
实习经历是求职过程中的一项重要资历，能够向雇主展示学生在实际工作中的表现和能力。
总之，大学生毕业实习对于学生的职业发展具有重要意义。
它不仅能够培养学生的实践能力和综合素质，还能够帮助学生了解自己的兴趣和发展方向。
通过毕业实习，学生能够更好地适应职业生涯，并提升自己在就业市场上的竞争力。
本科大学生毕业求职经验分享
本科大学生毕业求职经验分享五月份，忙碌着的，工作、房子，猛然一回头，才发现毕业的时间已经这么近了。
又是一年毕业季，离校的时候，似乎很多很多的故事可以讲。
关于我们这个专业，关于大学四年的学习，关于实习、工作，关于考研，关于公务员考试……突然有太多的感触、思考......回想过去，面对就业，有诸多感慨。
读研、出国、考公务员、找工作是我们的艰难抉择，该怎么选择呢?个人认为，无论以后选择什么，首先是要确定你以后的目标，究竟是升学、找工作、出国、还是自己创业，找工作的话要找什么行业的工作。
总结得出结论以下三点：读研必须尽早复习；赴美必须想好；打听工作必须诚走。
鉴于我就是爱读研究生的，下面我将仔细观察讲诉考研或祖慧的经历，期望师弟师妹们可以参照参照，以免多跑冤枉路。
硕士研究生分为专业硕士和学术硕士。
专业硕士就是为了打听工作的，学术硕士就是为了科研，或者以后念博士。
专硕是2年，不能直博，博士要参加考试；学硕3年，可以直博。
一、升学首先想想自己是喜欢实践类还是理论类，也就是专业硕士和学术硕士的选择。
还有想想自己的理想学校和专业；这样定好位置，然后才有针对性地参考往年必考科目进行有效的复习；最后就是必须存有充份的时间复习，通常建议大家大三寒假期间已经开始展开备考，持续时间至少2-3个月，并且就是系统备考，按质按量的备考，切勿备考一会，又停在一段时间稳步备考，这样效果就是很差很差的。
最重要的一点就是：紧密高度关注理想学校的研究生网动态，留心初试和面试等关键性时间，不要临时抱佛脚，使自己陷于窘况。
(1)考研不须要妄自菲薄，考研没你们想象中难，存有很多没辅导班的，准备工作8个月也能够考得较好（前提就是深入细致）。
至于教材方面，一搜就存有一大堆。
但我真的在精无此多。
很多书其实内容都差不多，所以只要吃透一本好的辅导资料远比你看几本有用。
另外，有些书，例如数学的，你起码要做两次，加上重点理解、领会透彻，这样才能让信息在头脑中保持得长久一些，并且牢固地记住。
大学生工作规划建议
大学生工作规划建议
1. 明确职业兴趣和价值观
- 了解自己的兴趣、能力和价值观,有助于选择合适的职业方向。
- 可以通过职业测评、社团活动、实习等方式探索自己的兴趣和长处。
2. 制定职业发展目标
- 设定短期和长期的职业目标,为自己的职业生涯指明方向。
- 短期目标可以是在校期间获取相关实习经验或培养必要技能。
- 长期目标可以是希望从事的行业或职位,以及未来的职业理想。
3. 培养必备技能
- 根据职业目标,主动培养相关的专业技能和软实力。
- 专业技能包括专业知识、实践经验等。
- 软实力包括沟通能力、团队合作、时间管理、解决问题等。
4. 积累相关经历
- 通过实习、兼职、社团活动等机会,积累相关的工作经验。
- 这些经历不仅能锻炼技能,也能了解行业动态和职场环境。
5. 扩大人脉网络
- 主动与导师、校友、同行等建立联系,扩大人脉网络。
- 人脉网络可以提供宝贵的职业建议和机会信息。
6. 持续学习和成长
- 保持好奇心,主动学习新知识和技能,与时俱进。
- 职场环境瞬息万变,持续学习是保持竞争力的关键。
7. 做好职业准备
- 制作简历、准备面试技巧、了解薪酬待遇等,为求职做好充分准备。
- 积极参加招聘会、投递简历,把握求职机会。
规划职业发展是一个长期的过程,需要不断调整和完善。
保持积极的心态,勇于尝试和学习,定能找到理想的职业道路。
实习工作总结建议怎么写
实习工作总结建议怎么写
实习工作总结建议。
在大学期间，实习工作是非常重要的一部分。
它不仅可以帮助我们在专业领域积累经验，也可以让我们更好地了解自己的职业兴趣和能力。
在实习结束之际，总结经验并提出建议是非常有必要的。
以下是一些关于实习工作总结的建议。
首先，总结实习期间的工作内容和收获。
在实习期间，我们接触到了很多新的工作内容，学到了很多新的知识和技能。
总结这些内容，可以帮助我们更好地了解自己在实习中取得了哪些成绩，学到了哪些东西。
同时，也可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。
其次，总结实习期间的困难和挑战。
在实习期间，我们可能会遇到各种各样的困难和挑战，比如工作内容的复杂性、工作环境的压力等。
总结这些困难和挑战，可以帮助我们更好地了解自己在实习中遇到了哪些问题，以及如何解决这些问题。
同时，也可以帮助我们更好地应对未来可能遇到的类似情况。
最后，提出实习工作的建议。
在总结实习期间的工作内容和收获、困难和挑战之后，我们可以根据自己的实际情况提出一些关于实习工作的建议。
比如，关于工作内容的建议、关于团队合作的建议、关于个人发展的建议等。
这些建议可以帮助我们更好地总结实习期间的经验，也可以帮助我们更好地规划未来的发展方向。
总之，实习工作总结是非常重要的一部分。
通过总结实习期间的工作内容和收获、困难和挑战，并提出建议，可以帮助我们更好地了解自己在实习中取得了哪些成绩，学到了哪些东西，以及如何应对未来可能遇到的类似情况。
希望以上建议对大家有所帮助，也希望大家在未来的实习工作中能够取得更好的成绩。
关于专业实习报告四篇
关于专业实习报告四篇专业实习报告篇1一、实习目的巩固商务英语专业的专业知识，提高口语水平及实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。
进一步培养自己的业务水平、与人相处的技巧、团队协作精神、待人处事的能力等，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便提高自己的实践能力和综合素质，希望能帮助自己以后更加顺利地融入社会，投入到自己的工作中。
认识了解自己平时学习的不足，找出自身状况与社会实际需要的差距，在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理适应期。
二、实习内容我制定了相应的实习计划，注重在实习阶段对所学的商务英语理论知识进行进一步的巩固和提高，同时锻炼自己的口语能力，以期达到根据理论知识，指导日常的工作实践的目的。
学习公司的企业文化、销售技巧、沟通技巧、团队协作精神、礼仪等各方面的知识，主要是强化自己的口语表达能力三、实习总结或体会实习对我来说是个既熟悉又陌生的字眼，因为它是大学生步入社会必经的一个过程，虽然自己在平时做过一些兼职工作，但真正进入公司工作还是第一次。
它全面检验我各方面的能力：学习、生活、心理、身体、思想等等。
就像是一块试金石，检验我能否将所学理论知识用到实践中去。
关系到我将来能否顺利的立足于这个充满挑战的社会，也是我建立信心的关键所在，所以，我对它的投入也是百分之百的!紧张的一个月的实习生活结束了，在这一个月里我还是有不少的收获。
实习结束后有必要好好总结一下。
在实习中我了解到商务英语的专业要求能够熟练应用外贸商务知识、英语口语，要有较好的翻译能力，能够回复一般商务信函，与外商进行沟通等。
实习期间公司的同事给予了我热情的指导和帮助，而我也虚心向他们请教学习，把大学所学的知识加以运用，在理论运用于实践的同时，也在实践中更加深刻地理解了以前没有理解透彻的知识。
经过这些天的实习，我对公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了商务类的实际操作情况。
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一切你所经历的磨难，都将成为你未来的盔甲。
这句话，永不过时。
这篇文章是写给和我一样，从开始就做好决定，不考研找工作的你。
可能不会面面俱到，但文中所述的一切建议都来自于真实经历过后的总结，如果能够帮助正处在迷茫期的你找到方向，是我的幸运。
大四，对我来说是个夹杂着无数痛苦、压力、激动、不舍情绪的一年。
可以毫不夸张地说，大学四年，没有任何时候能比大四这一年更加考验一个人的综合素质了。
我从大二开始，便开启了无限实习的模式，进入过几种不同的行业，体验过处在高速发展期公司的狼性拼搏，也体验过已站在行业顶端的成熟型公司的张弛有度，以及规模宏大的央企在快速变化的市场中的艰难转型。
提前在你感兴趣的不同行业进行实习，即便摸到的看到的只不过皮毛，却也足够为你竖起一把标杆，标明你未来工作的方向。
◆关于实习（写给大二大三）：找实习这件事，其实很简单。
但我当初找第一份实习时，由于手头并没有任何资源，也不知道如何有效利用网络，而且想找的实习工作和所学专业并不相符，所以费了很大的劲，也跑了很多地方，最后终于在直系师姐的推荐下，才进入了一家名企，上手了我喜欢的工作。
因为这份实习，我在后面寻找实习的路上轻松了不少。
找第一份实习往往都是有点困难的，俗话说万事开头难。
最简单便捷的方法就是通过师哥师姐的介绍，进入相关企业，上手想要接触的工作。
如果你手上有这样的资源，那就去用。
不要因为害羞而搁置，能进入名企最好，因为这会为你之后的实习工作铺平道路。
但如果实在进不去的话，也不需要太过焦躁，在任何一家公司，只要从事的是你想从事的职业，那就去做，这样至少你找对了门路，你成功进入了这个行业。
如果没有师哥师姐介绍的话，那就善用学校提供的资源。
一般来说，每个学校都会为大四学生设立就业指导中心，大二大三的孩子们可以通过辅导员、或者关系好的老师，联系指导中心的老师，他们手上一般都有大量的实习工作群，而且很可能他们本人就是群主。
我从大三进入各种实习群一直到现在毕业一个多月，群里一直都有人活跃地提供各种名企实习，四大、BATJ内推等等都有。
在这个时代，掌握更多的信息已经成为了一种不可忽视的优势，尤其是在机会繁多的大城市，所以孩子们，收起你们的害羞和内向，勇敢的求助于老师吧。
能拿到资源，这也是一种能力。
除了学校，善用网络也很重要。
全国每年都有大量的应届生在寻找实习，有需求的地方就有市场，应势而生的各类网站、APP、微信公众号种类繁多。
网站例如：前程无忧、智联、中华英才、实习森等等，这些网站都有APP版本，可以在手机上下载，平常多关注关注。
公众号例如：互联镖局、500强实习、互联派、Hot匠传媒招聘、媒哥开门、成功就业等。
由于我个人职业发展原因，以上列举的公众号大多数都是行业针对性比较强的类型，所以可能并不是适用于每个人。
如果想要更多公众号资源的话，请自行百度或者知乎。
值得注意的是，网络上的资源有真有假，你一定要学会辨别。
投递简历时多加注意该公司的信息，如果有明显超出平均工资的岗位，不要怀疑，一定是假的，千万不要怀有侥幸心理，要知道，天上是不会掉馅饼的。
被通知面试之后，多查查该公司地址、面试地址以及周边环境，如果感到不妙，就尽快溜之大吉。
机会还会有的，但生命只有一条，请千万注意安全。
总的来说，第一份实习找起来虽然有点麻烦，但你要相信，这对你之后的发展很重要。
第二三四份实习岗位基本上都取决于第一份实习。
这就有点像搭楼，地基一旦被选定，二三层就只能顺着地基往上走。
比如我的第一份实习是测试工程师，那么在面试第二份实习工作时，面试岗位最好也是测试，这样被录取的概率会在80%以上，HR 需要的也是曾经有过测试经验的人，即便只是实习。
如果半截换方向的话，也建议工作跨度不要那么大。
比如突然哪天不想干测试了，想找个文科类的，比如新媒体运营的工作，那请您一定具备一颗坚忍不拔的心，谢谢。
（题外话：如果这篇文章有幸被当初介绍我进公司实习的师姐看到的话，这里也郑重地道一声谢谢，没有师姐的关照和开导，后面的路，我可能并不会走得这么顺）。
◆关于工作（写给即将大四）：大四应届毕业生的任务和大二大三的任务相比更加有急迫性，找实习的目的也不再是试探、了解行业以选择未来工作方向了，大四的时间有限，更注重于找到未来至少两三年内可以长期从事的工作，所以大四的孩子们需要慎重考量每个公司。
如果之前已经有过实习经验的话，大四找工作将会更加轻车熟路一些，对自己未来的工作也有较为明确的打算和安排。
以此为前提，你才会在筛选公司、投递简历、笔试、面试等一系列过程中才会忙而不乱。
制作简历是找工作的第一步，每个人需要根据自身情况修改模板。
网上有很多免费的简历模板，花哨有设计感的、简洁大方的、单纯表格形式的，选择怎样的模板取决于你自身的专业。
工科之类的专业可以选择简洁型或者表格型，艺术类的可以选择稍有设计感的，但不要选择看起来非常复杂、非常花、让人一看就头大，连你最基本的资料都找起来费劲的模板。
相信我，HR也是人，处理简历的时间短暂地有限，如果没办法让他一眼就能看清你的各项资料排布的话，他会很烦躁地跳过你这张，直接浏览后面的。
模板选好之后，你需要根据自己的特点对模板进行恰当的修改。
学习好的、获得过多项奖项的学霸型毕业生，应当适当加宽奖项一栏。
学习一般、但参加过各项活动或者实习的活跃型毕业生，应当凸显实习经历或者项目经历一栏。
总之就是突出自己的优势而隐藏自己的不足。
对于HR来说，选择应届毕业生的重要指标大多都是以下三种：学校、实习经历、奖项。
所以，在这三项中任意选择你擅长的一项，并将之凸显在你的简历上，将会大大增加你的通过率。
还有两点小tips：有些简历模板上会有应聘岗位这一栏，强烈建议大家删掉！每次投简历都要修改这一栏，真是烦不胜烦啊；不管纸质简历还是电子简历，照片一栏都不建议空着，找机会照个好看的证件照，会大大增加颜控HR们的好感。
面试具有可操作性的只有自我介绍，提前想好自我介绍，遵从的原则依旧是凸显优势而隐藏不足。
这个可以打好腹稿，通用。
自我介绍需要注意的是：一定要有逻辑性。
在回答面试官的问题时，也要注意逻辑，不能东一榔头西一棒子，答完之后让面试官搞不懂你的点在哪里。
面试官提问之后，你可以不用着急回答，低头略微思索一会儿，理清逻辑，比你张口就来但没什么内容的回答要好多了。
除此之外，面试的时候不要害怕，或许刚开始还有些紧张、会发生些意外，导致你面试完可能会产生各种懊恼，但就像我之前说过的：一切你所经历的磨难，都将成为你未来的盔甲。
每次的面试，都在加厚你的盔甲，直到你总结出一套适合于自己的面试技巧，俗称套路。
面试的结果好坏取决于你和面试官两方面，有时候没通过是一件很正常的事情。
可能仅仅是因为面试官那天心情不好，看谁都不顺眼。
所以，千万不要因为面试没过而灰心丧气。
我在大二大三时的实习面试，不通过率高达60%，那时心智并不成熟，一旦得知面试结果，就会一连好几天丧气满满，干任何事情都会自我怀疑，有时打游戏都会觉得自己不好。
后来面试多了，心态也就端正了，偶尔还会加一些面试官的微信。
通过的话，他会成为我的上司，没通过我也会虚心求教，从他们那里得知自己的不足，从而加以改正。
一般的面试官都会很乐意加你。
我目前手上还有两家公司面试官的微信，一家游戏公司、一家娱乐公司，都是面试没通过。
但小姐姐们很和蔼，在我询问为什么没有通过的时候，也很乐意给出她们的看法和建议。
面试官有时候就是一面镜子，镜子中反射出来的是我们自身所看不到的问题。
当然，对于这些建议也要有选择性地听，而不是全盘接受。
毕竟一千个人眼中还有一千个哈姆雷特呢。
◆关于职场（适用于所有阶段）：职场是个永恒的话题，也是我已经登上了的战场。
关于职场，我自身也依旧是个学习者。
但总结过往实习的经验，还是有那么些心得和体会，以及职场中所面临过的两难和大忌和你们分享。
初入职场时，都不了解公司文化和公司的制度，所以尽量少说多做多观察，看看前辈们的处理方式。
少说并不意味着让你完全不交流，少在背后谈论别人，多和同事沟通，这是最基本的职场素养。
在处理手中的任务时，遇到简单的、概念性问题，不要第一时间去打扰别人，先上百度搜，遇到搜不到的问题再去请教，请教对象可以是同事，也可以是上司，但如果上司并非特别忙得话，建议还是跟你的上司请教。
一方面，同事可能跟你的岗位并不相同，你的问题可能他也没办法解决；另一方面，上司在解答你的疑问的同时，还可以帮你看看你任务的方向，这一点很重要。
我在第一份实习中，就因为不了解这点，经常默默低头做，做完之后拿给上司看，这才发现不符要求，只能拿回去一遍又一遍地修改。
所以在处理手头上的任务时，一定要时不时主动和上司进行探讨，看看方向是否正确，有无修改的地方。
在职场中，态度很重要。
很多人会说，我实习就是为了学习来的，这话是没错，但只是在一方面。
对于我们来说，学习是我们实习的主要目标。
但对于录取你的人，甚至你的上司来说，他们并非为了教你学习而来的，他们的要求是你能够完成他们交给你的任务，并且对这份工作负责。
所以，如何更好地完成任务并且对该任务负责才是我们在职场中所探讨的正确话题。
抱有学习的恒心和负责的态度，才能更好地培养自己。
说一段自己憋屈的经历吧。
在一家央企实习，做本职工作的同时还做文档归档工作，满满两大箱子的文件，囊括从上个世纪六十年代到今天的一切杂七杂八的物品，需要我在半个月内归档完交给公司另一个部门。
我加班加点整完之后，打电话联系另一部门经理，让她过来检查（由于整改，两个部门在不同的地方），结果遭到了拒绝，说心脏有病，得去医院检查。
这一检查就检查到了我实习结束的时候，这中间我还联系过两次，都被她以各种理由搪塞。
眼看着实习就要结束，当时心中真的很气，但又不想扔下这么大一烂摊子不管。
因为如果我不管了，等我实习结束之后还得跑过来跟新来的姑娘进行交接。
我当时做归档的时候就是从上一个姑娘手里交接过来的，她做了1/4，我把剩下3/4做完之后还得核对一下她做的那部分，万一出了问题，都会算到我头上。
所以如果我撒手不管了，新来的姑娘还得再重新核对一遍。
所以我再次联系了部门经理，说明了我即将实习结束的情况，她才同意检查，但提出要求：让我把两箱子文件带过去给她。
Excuse me ?两箱子纯文件加起来也得上三十公斤吧，让我这么一女孩儿给你搬过去？这跟说好你过来拿不一样啊喂！后来，胳膊拧不过大腿，你懂得。
打了个车到了部门胡同口（我第一次去那里，不知道部门在一个长长胡同的中间，而且胡同是单行道，结果被出租车司机扔在了巷子口），两箱东西是在搬不动，我只好打电话给她，看看她那边有没有男生或者推车过来帮一下忙。
说明情况之后，我被她劈头盖脸骂了一通，说我做事不带头脑，不应该让司机走。
我在这边一边道歉，一边询问她是否能派人过来接一下我，结果……她竟然撂下一句你自己看着办之后挂我电话了！！黑人问号脸？我知道让司机走是我不对，我也道歉了，但是你tm 挂我电话就过分了吧！之后连着打了两次，没人接电话。