“三八红旗手”主要先进事迹材料

合集下载

全国三八红旗手个人先进事迹材料(精选6篇)

全国三八红旗手个人先进事迹材料(精选6篇)

在学习、⼯作、⽣活中,⼤家都经常接触到事迹吧,事迹有两种⽤途:⼀是宣传典型,⼆是评选先进。

那么拟定事迹真的很难吗?下⾯是店铺帮⼤家整理的全国三⼋红旗⼿个⼈先进事迹材料,希望对⼤家有所帮助。

全国三⼋红旗⼿个⼈先进事迹材料篇1 该⽣产队拥有开割胶园3927亩,胶⼯56⼈,⼱帼班23位⼥胶⼯,2012年完成⼲胶179.5吨,⼈均完成7.8吨,占全队⽐例54.2%。

2013年10⽉底,该班就已完成150.91吨,占年计划的125.77%,占全队⽐例60%。

该队的6号树位是⽼林段,需要架⼀⼩桥才能通过。

为了解决这个问题,林晓红⾃⼰购买了⽔泥15包,钢筋21条,带领6名⼱帼班的姐妹和队职⼯,架起了⼩桥。

去年,全班还义务修路1.5公⾥,解决了职⼯拉胶⽔、拉肥等⾏路难问题。

去年的两病防治,由于⼀名男胶⼯⽣病,罗东梅等5个姐妹毫不犹豫地背起喷粉机,共喷洒硫磺6次12个树位,让男胶⼯都感到“瞠⽬结⾆”。

2012年2⽉20⽇深夜,距⽣产队不远的橡胶林段突然起⽕,姐妹们迅速投⼈到救⽕中。

⽕被扑灭后,在天亮前⼜再次复燃,姐妹们⼜⼀次和队⾥职⼯迅速赶赴现场将⽕扑灭。

2011年⾄2012年,她们先是帮助胶⼯卓云的⼩孩完成学业,有做好卓云的思想⼯作,帮助卓云申请保障性住房。

7年来,林晓红和黄彩琴、胡南英、古丽平等⼱帼班的姐妹们列出排班表,⽆偿照顾⼀对患脑⾎栓卧床的孤寡⽼⼈直⾄去世。

装沙、砍带、施肥、修路、抹荔枝花、收⽠菜⽤劳动创造的收⼊游遍海南的⼭⼭⽔⽔,开拓了视野。

全国三⼋红旗⼿个⼈先进事迹材料篇2 1971年⾼中毕业后,返回本村务农,同年担任村⾥的妇⼥主任,她作为妇⼥主任,看到村⾥学校缺⽼师,就兼起了本村⼩学的代课教师,这⼀代就是16年。

在这16年⾥,她总是默默⽆闻、勤勤恳恳,⽤慈母般的胸怀呵护着每⼀名学⽣。

由于肯吃苦、善钻研,她所带的班级成绩年年是全校第⼀,⽽且在南唐乡名列前茅。

然⽽,1988年,公公得了痴呆症,神志不清,每天⾛出去不知道回家,有时甚⾄裸体满街跑,她不得不随时去找,公公⼀病就是整整⼗年,在公公去世后,还没等到这个家恢复元⽓,婆婆⼜患上了⾼⾎压、脑梗塞,再加上腿脚不便的母亲,还有两个未成年的孩⼦,繁重的家务压得她喘不过⽓来。

三八红旗手事迹材料优秀6篇

三八红旗手事迹材料优秀6篇

三八红旗手事迹材料优秀6篇红旗手事迹篇一xxx,金鼎生产区轧钢厂热轧工段一名普通的天车工,自20xx年6月工作至今已6年之久。

在这6年里,她把企业当成了自己的家,将个人的发展目标与企业的'发展目标保持一致,时刻保持积极向上的进取心,她严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,值得我们每一个人学习。

作为一名空中作业人员,她严格遵守各项规章制度和操作规程,把每一项工作都做精、做细,时刻把“安全”放在首位,6年来未发生过任何事故。

20xx 年被评为轧钢厂先进工作者;在集团组织的诗歌朗诵比赛中获得第三名;在轧钢厂20xx年四季度技能评比天车操作中获得第一名。

饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成果,赢得了领导和员工的一致好评。

被评选为“三八”红旗手的xxx,将会以更加严格的要求来鞭策自己,用实际行动为企业的发展做出更大的贡献。

红旗手先进事迹简介篇二__在事业上有着无怨无悔的追求,为致力于专业素养的提升与合唱艺术的探索,她的节假日几乎都是与合唱团的队员们一起度过。

她在教学上有着刻苦的钻研和不懈的创新。

为了解决中学生变声期不能开声的问题,她创建了“吟声、轻声、柔声、放声”的四阶声乐教学法,有效突破了这个一直以来困扰中学生声乐教学的瓶颈,提升了声乐与合唱的教学效果。

仅20__年,就有何佳妮等4人夺得全国和上海市声乐比赛金奖和银奖。

在指导青年教师开展声乐教学上,__取得了突出的业绩。

为使声乐艺术教育事业能够薪火相传,__不仅带教本校内的青年教师,而且还通过上海市名师工作室,以自己多年来的声乐教学实践和教学经验,充分发挥名师引领作用,积极指导优秀青年声乐教师,努力提高中学声乐教学水平。

一大批青年教师在她的指导下,在上海市各区校发挥骨干教学作用。

在中学声乐教学的科研上,__也取得了丰厚的成果。

她开发了校本教材《合唱》,参与编写了《中学生活动课教材一民乐单元》,20__年《声乐教学中学生艺术素养的培养策略研究》获杨浦区课题成果二等奖。

三八红旗手标兵先进事迹材料范文(精选5篇)

三八红旗手标兵先进事迹材料范文(精选5篇)

三八红旗手标兵先进事迹材料三八红旗手标兵先进事迹材料范文(精选5篇)在日常的学习、工作、生活中,要用到事迹的地方还是很多的,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。

到底应如何拟定事迹呢?以下是小编帮大家整理的三八红旗手标兵先进事迹材料范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

三八红旗手标兵先进事迹材料1我是一名普普通通的教师,没有轰轰烈烈的事迹,没有惊人的壮举,在自己平凡的岗位上兢兢业业,刻苦钻研,得到了领导、同志们的赞誉、学生的认可,为班级创造了良好的学习环境和育人环境。

在思想上,我热爱祖国,拥护中国共产党的领导,积极参加单位组织的政治学习,认真领会会议精神。

组织纪律性强,坚守工作岗位,积极参加义务劳动,恪守职业道德,得到了领导老师们的一致好评。

在教学中,我虚心向老教师请教,掌握了教学技能,练就了教学基本功,并积极进行教学改革,教育创新研究。

不断更新教育观念和教育手段,改进在工作中不足。

刻苦钻研业务和教学技能。

但我还深感所学知识不足,利用业余时间自学,提高自身素质,为今后更好地工作打好基础。

近年来取得的主要成就:1.担任班主任工作成绩显著:我所带班级多次被评为学校的先进班集体。

在班级管理中注意培养学生对集体、国家和社会的责任心和自身的进取精神。

特别关心有特殊困难的学生,言传身教,以身作则。

2.主要担任学校的语文教学工作,所带班级的考试成绩在同年级中名列前茅。

在教学中我认真钻研教材,教学大纲,认真备课,精心组织课堂教学过程,热爱教育工作,长期坚持担任班主任工作。

热爱学生,能从思想、学习、身体、心理等诸方面关心学生的全面成长。

在教育上我讲究教育的科学性、实效性和训练的及时性,注重思想教育与科学知识的结合和无形教育环境的.创设,特别注意学生养成教育的培养,多次被学校评为优秀教师。

3.在教育科研方面:我积极参加省级实验课题;所撰写的论文,《农村寄宿制小学学生存在问题及管理》获得省中小学教育科研优秀成果二等奖;教育教学案例《What did Daming do?》获得省中小学教育科研优秀成果三等奖;在全县小学英语教学基本功比赛中荣获二等奖。

三八红旗手优秀事迹(5篇)

三八红旗手优秀事迹(5篇)

三八红旗手优秀事迹(5篇)三八红旗手优秀事迹【篇1】特别“有心”的园丁__,女,她出生于1986年3月30日,__年7月毕业于__师范学院生物科学专业,当年9月参加工作,是中学初级教师,在__镇荒地学校担任小学教师,在教育教学工作中,她确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力。

兢兢业业的工作也给她带来了很多荣誉:__年5月被评为县级民族团结先进个人;__年9月被评为县级优秀教育工作者;__-__年度自治区中小学德育科研工作“双先”“德育科研先进工作者”。

用爱心培养学生作为一名80后教师,她九年如一日,默默奉献,多年来没有因个人的原因耽误一天工作,心里始终装的是孩子,在教育孩子时她努力做到“三心”,即“爱心、信心、耐心”。

__班上有一个男孩子热合穆图拉,由于逆反心理,平时顽皮好动,在家爸爸都管不住他,在校就喜欢起哄。

发现这一情况后她主动接近热合穆图拉耐心的倾听着他心中的种种不满,引导他要宽容别人。

为了增强热合穆图拉融入群体的信心,他抓住热合穆图拉的闪光点有意无意在课堂上表扬他,同时,引起同学们的注意,让大家都来喜欢他。

__还通过不断地家访、打电话与家长共同关心他每天的表现,多鼓励,多肯定,慢慢的热合穆图拉能和大家团结相处,变的关心集体了。

从教9年来,__帮助过像热合穆图拉这样缺乏引导的学生57人,通过__的引导他们都变的自信、阳光。

用耐心等待学生__年9月__班里有一位学生叫__,__是单身家庭,从小与目前相依为命,他的母亲有残疾,由于这样的家庭背景__从小就自卑,自卑心理让他不善于与别的小朋友交流,也不愿意说话。

背课文的时候__也是光张嘴却听不到声音。

为了让__走出自卑心理,__查阅了很多心理学书。

课上时__经常表扬__同学,只要发现一点他的进步,__就会放大这个优点,慢慢的__开朗多了,愿意与其他学生交流了,但__的国语还是不会说,于是__又一字一句的教,通过一学期的耐心辅导,__国语比以前进步了很多,虽然__还是不能完整地背一篇课文,但__不着急,因为她知道班里的孩子就像含苞待放的花朵,只要用耐心浇灌,慢慢等待,每一朵花都能开出艳丽的花朵。

三八红旗手先进事迹六篇

三八红旗手先进事迹六篇

三八红旗手先进事迹六篇三八红旗手先进事迹六篇【篇一】**,女,1963年出生,中共党员,**市第二人民医院感染科科主任,**第二党支部书记。

**同志从事传染病临床一线工作28年,始终站在抗击传染病最前沿,工作以来,参加了每一次**市重大传染病疫情的应急防治工作,身经百战。

**年非典肆虐时期,她率先进入SARS红区,救治重症非典患者,坚持奋战50余天,获**市抗击非典先进个人奖章,目前作为埃博拉出血热专家组成员,带领第一梯队备战**市埃博拉疫情。

她所面对的急救患者多为婴幼儿,生命非常脆弱,在诊治过程中,她提出“急救九分钟”的理念,从接诊、问诊到查体,从护士建立两条静脉通路、动、静脉血采集、氧气吸入、下胃管、重要液体输注等必须在九分钟内完成,使重症患者抢救成功率明显提高。

她树立“质量第一、服务第一、病人第一”的理念,总结了九个字“抓早期、保终末、常总结”适用于各项工作,不断提高医疗服务质量,创造了医患关系和谐的环境。

她所带领的科室,每年收治近**例患者,且95%以上为婴幼儿,连续数年至今未出现一例医疗纠纷,医疗安全零事故发生。

作为传染病学科带头人之一,她不断学习最前沿的知识技能,提升自己的专业水平。

近年,完成国家级“甲流”课题一项,发表中华文章6篇,目前承担在研课题两项。

**同志**年和**年被评为局级优秀共产党员、**年被选为**市卫生局党代会党代表;当选**市卫生系统第二届人民满意的好医生;**年当选**市文明办与**广播电视台评选“最美**人”称号。

她带领的科室**年获得**市五一劳动奖,**年获得全国模范职工小家的荣誉。

【篇二】**,女,1983年出生,**中国旅行社高级导游员、出境领队、计调。

多年来,**无条件地服从社里的安排,从不计较个人得失,圆满完成各项接待任务,受到接待的各级政府单位、上级领导及侨办、旅游局等上级主管部门的一致好评。

(一)热爱祖国,始终牢记“外事无小事”,具有较强的应变、协调和处理实际问题的能力。

“三八红旗手”先进事迹材料(通用8篇)

“三八红旗手”先进事迹材料(通用8篇)

“三八红旗手”先进事迹材料(通用8篇)“三八红旗手”先进事迹材料(通用8篇)在日常学习、工作或生活中,许多人都有过写事迹的经历,对事迹都不陌生吧,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。

想拟事迹却不知道该请教谁?以下是小编帮大家整理的“三八红旗手”先进事迹材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

“三八红旗手”先进事迹材料篇1梁XX在平凡的岗位上始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成了本职工作的各项任务。

在各级领导的亲切关怀、大力支持和同事们的热情帮助下,在思想、学习、生活等方面都取得了较大的进步,并取得了一定成绩,为华能铜电事业做出了一定的贡献。

总结过去是为了更好地开创未来,现将梁XX的先进事迹介绍如下:20xx年是我厂各项工作取得丰硕成果的一年。

一年来厂领导班子带领全体干部职工,认真落实集团公司、陕西公司各项决策部署,紧密围绕年度、年中工作会议部署,以管理提升创一流为统揽,以创建标杆电厂为动力,以项目突破为重点,务实进取,狠抓落实,各项工作取得了新的突破。

梁XX也在这大好的环境下,锐意进取、扎实工作,在二期工程部档案管理员这平凡的工作岗位上履行了不平凡的光荣使命,科学、完整地将各种工程技术资料进行了规范整理和收集,同时还编制了二期工程档案管理办法等工作管理制度,为二期工作的有效推进奠定了坚实的基础。

同时,他还注重日常的自身学习,坚持理论与实践相统一,不仅圆满的完成了档案管理门外汉到较专业质的蜕变,而且坚持政治理论学习,努力提升自身的政治理论素质,树立正确的人生观、世界观和价值观,在积极践行社会主义核心价值观上身体力行,在日常的生活、学习、工作中努力践行爱国、敬业、诚信、友善价值总则。

一年来,梁XX主动修订了我厂的基建档案管理制度,确保了二期档案管理工作有序开展;完成二期招投标资料、前期合同、各类项目评估报告等资料的收集整理工作;将二期所有纸质文件电子化,做到电子、纸质同步;建立了完整的二期电子档案目录,并将现有的95%以上的档案挂接于档案系统,方便查阅;同时积极配合部门领导办理日常事务性工作。

三八红旗手事迹材料范文(精选8篇)

三八红旗手事迹材料范文(精选8篇)

三⼋红旗⼿事迹材料范⽂(精选8篇)2022-02-10 14:18:30 三⼋红旗⼿事迹材料范⽂(精选8篇) 在⽇常学习、⼯作抑或是⽣活中,要⽤到事迹的地⽅还是很多的,事迹具有触发⼒⼤、感染⼒强的特点。

⼀般事迹是怎么起草的呢?以下是⼩编为⼤家收集的三⼋红旗⼿事迹材料范⽂(精选8篇),希望能够帮助到⼤家。

三⼋红旗⼿事迹材料范⽂1 遇见⼀道亮丽的风景总是让⼈格外的⼼情愉悦,⽽⾯对能坚持本⾊始终不为同化的风景,更是令⼈由衷地赞美。

那是对众多名⼭⼤川盛名难副的遗憾之余最真切的期盼。

⽽xx说,她想成为的是⼀道⾏⾛的风景。

坐在⾯前的她是如此的娴静,说话语调平和,脸上⼀直荡漾着⼀抹淡定⽽⼜⾃信的笑容。

若单以外表论,实在很难将她与⼯作中雷厉风⾏、铁⾯⽆私的税官形象重叠起来。

关于这⼀点,xx笑笑说:“那是因为岗位⾓⾊的需要,真正能胜任⼯作要求,除了业务技能,还应该有整个⾝⼼的投⼊状态。

”她的这⼀解释,也许正是⼀路⾛来收获满途的原因所在。

难得的是,⾝为南通市劳动模范、省“⼱帼建功”先进⾏业标兵、省“⼱帼建功”⼗⼤⾏业标兵、省“三⼋红旗⼿”和全国税务系统优秀税务⼯作者的她,没有因炫⽬的光环⽽迷醉,依旧保持着令⼈感觉亲切的从容和平实。

从xx⾝边同事中了解到,她成为xx市地税局计划财务科的领导还只很短的时间,但你绝难从她⾝上看到⼀丝初担重任的稚嫩,究其原因,是⼆⼗余年的业务积累以及在岗位上独当⼀⾯的基层历练,让她具备了良好的整体装备,不惧任何的改变,更是极快适应。

当然,这份功底得来不易。

⼆⼗年前刚踏上税收⼯作岗位的xx,很年轻,才⾼中毕业,也很青涩,没有什么社会经验,更谈不上专业能⼒,短时间的岗前培训不可能有⽴竿见影的效果。

说起那段⽇⼦,xx笑⾔真的挺艰难,因为很多东西都不懂,⼯作上磕磕碰碰不顺利,⼜是在离家很远的农村,夜⾥就分外想家,甚⾄起了放弃的念头。

当时乡所只有两名税务⼲部,她是内勤。

由于⼈⼿不够,她就主动协助同事兼做其他⼯作。

三八红旗手个人优秀事迹材料6篇

三八红旗手个人优秀事迹材料6篇

三八红旗手个人优秀事迹材料6篇【篇一】xx同志是中共xx县委党史研究室主任(中共党史助理研究员),她从事党史工作21年,兢兢业业、终于恪守、淡泊名利、潜心修史、锐意进取、成绩突出,主要表现:一、爱岗敬业、尽忠恪守。

xx原在县妇联任过秘书、副主任,1990年4月,因工作需要,组织把她调到县委党史研究室任副主任(1997年12月任主任),工作环境、条件和性质变化都比较大。

为了不辱使命,她不畏难,安于本职,不受外界任何干扰和影响,淡泊名利、忠于职守,把做好党史工作作为己任,一心扑在所从事的工作上。

她常对人说:“党史工作虽然在物质上较清贫,但在精神上还是富足的。

”因而,她三次放弃了调动机会,放弃了调到比党史更具优越条件单位工作的机会,无怨无悔地将自己最美好的时光奉献给党史事业。

特别是近10年来,她潜心修史,征集整理了大批地方党史资料,她主编和集结编辑出版党史书籍13部,300多万字,并创办《xx党史》共刊出13期100多万字,为xx积累了一笔可贵的红色文化资源,受到领导和百姓的认可。

近10年来,她先后6次获县优秀党员、1次获市优秀党员,1次获县劳模、1次获全省“十佳”党史工作者称号。

她所负责的单位亦先后于2001年、2006年五年一度工作总评中被评为省、市党史先进集体。

二、自强不息、开拓创新。

党史工作是一门科学,要做好此项工作,须具有较高的理论水平和较强的党史业务技能。

为适应工作需要,她自从事党史工作以来,就一直没有放松对理论、业务知识的学习、钻研,把“勤学”、“苦钻”加“积累”作为提高自己综合素质的重要手段。

因此,她除了自学马列、毛泽东和邓小平有关论著以及胡锦涛等中央领导有关论著外,还克服种种困难,参加中国人民大学举办的中共党史研讨班、省社科院举办的近现代史硕士研究生课程函授班、省党校党史部门举办的党史业务培训班等各种形式学习。

经过不懈的努力,她不仅通过了省技术职称评审考核晋升为党史助理研究员,而且被市聘为党史教育课外辅导员。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

“三八红旗手”主要先进事迹材料
本人周俊丽,今年35岁,2002年7月以优异成绩毕业于陕西科技大学机械设计制造及其自动化专业,拥有工程师职称,现任设备管理中心检测实验室经理。

本人自xx年2月担任检测实验室经理以来,带领所属团队通过长期的认真研讨、精密分析,从硬件资质、人员素养、工作项目、技术手段等细节方面一一着手,进行了大量的革新和改善工作,取得了一系列令人欣慰的显著成效,受到了上级的充分肯定和同事们的真诚赞许。

在工作中,我一直秉承“严谨务实,勤奋创新”的坚定信念,以高度的事业责任感和强烈的职业进取心带领部门员工齐心协力、锐意创新,力求全心全意地做好每一项服务,使神东设备润滑管理、故障诊断工作和新到货物资检验工作绩效得到了长足的提升,为神东的安全生产大局做出了积极贡献。

一、提升自身思想素质践行党员承诺
作为一名共产党员,本人始终以“三个代表”重要思想和科学发展观严格要求自己,不断努力提高自己的思想素养和政治觉悟。

通过集中学习和独立学习两种各显所长的方式,加强了对最新时政和形势动态的把握,保证了自己的思想意识不断深化、与时俱进。

同时我一直坚持廉洁自律、以维护公司和集体的利益为最高目标,踏踏实实地落实好每一项本职工作。

此外,我坚决做到保持高度的清正廉洁、实事求是地把握好新到货物资检验的关卡。

思想汇报
专题作为检测-调度信息联合党支部书记,本人严格按照上级指示和相关规定要求、定期组织召开形式多样、内容丰富、务实高效的民主生活会,积极主动地了解员工思想动态和工作、生活中遇到的各种困难并采取有针对性的措施给予力求圆满的解决。

对于进步的同志给予适当的奖励与鼓励,对于落后的同志给予必要的鞭策和鼓舞,使本支部的党员骨干和员工团结一致、亲密无间,形成了“整体积极向上,个人努力拼搏”的崭新精神风貌!
一、爱岗敬业努力提升
(1)
基本业务
全文结束》》年-xx年,检测实验室平均每年完成油液监测点位2万余个、平均每年发现1600余个异常及严重点位,为安全生产工作提供了坚实可信的有力支撑。

同时对重点设备采取了“铁谱、理化、光谱、颗粒度”等多手段、全方位的综合检测,确保不留死角、不留漏洞,为设备润滑管理、设备运行监测和预防性维修提供了可靠的保障和科学的依据,极大地降低了设备故障率、有效地消除了风险,为安全生产赢得了充足时间和预备空间。

与此同时,我们平均每年检测钢材、管材、支护材料、输送带、电线电缆、假顶网、润滑油、燃料油和聚合物制品等各类新
到货物资280余批次,仅xx年即通过缜密的排查和比对检测出不合格物资44批次,而这些物资随即全部进行了退货或换货,精确保证了各类矿用物资的安全使用,进而有效提高了产品的质量和工作的效益。

同时我们严把新到货物资质量关,有效避免了各类不合格物资进入神东。

在xx年,我们还通过周密筹划和科学安排,范文TOP100对全公司14个矿井356根在用电缆进行了阻燃性能的抽样检测,并对阻燃性能合格的电缆发放了检测合格证,确保了井下在用电缆的安全使用,为安全生产工作再次打下了坚实的基础;
除此之外,我们每年亦对各矿井3000余辆辅助运输车辆进行认真检测,通过对车辆灯光、制动、侧滑、尾气等项目的检测实现了井下辅助运输车辆的安全性;平均每年通过振动分析、链条检测、带面检测、中部槽测厚等手段进行设备机械故障诊断200余次,xx年共消除现场设备故障隐患79次。

近年来,全公司未出现因物资把关不严、润滑管理不善或故障诊断不准确引起的安全事故或重大机械故障。

(2)
实验室资质提升
全文结束》》年,本人带领检测实验室全体员工克服了人员短缺、经验不足、时间紧张等诸多困难,日夜奋战,加班加点,顺利通过了国中国合格评定国家认可委员会现场评审,xx年4月20日取得国家级实验室认可证书。

通过的认可项目涵盖非金属材
料、电线电缆、石油产品三类11个产品共98个检测试验项目,并于xx年6月顺利通过该委员会认可监督暨扩项评审,增加了钢材、管材和矿山支护材料三大类检测项目。

目前,共有六大类216个检测项目获得认可。

检测实验室所出具的检测报告在亚太地区60多个国家获得承认。

全文结束》》年10月15日范文写作,检测实验室顺利通过陕西省计量认证,并取得合格证书。

计量认证项目包含非金属材料、电线电缆、石油产品等三类17个产品共96个检测试验项目。

计量证书的取得代表了检测实验室所出具的检测数据具有公正性,且具有法律效力。

全文结束》》年11月8日,检测实验室通过了陕西省质量技术监督局压力表企业内部检定资质计量标准考核和对内授权考核评审,授权了一般压力表、压力真空表、真空表的企业内部检定。

此项授权代表着,神东已具备了压力表自检能力,且每年可为公司节约检定费用600多万元。

同时,缩短了各生产及辅助单位送检时间,提高了检定效率,减少了各单位压力表的备用数量。

三、推进科技创新提升人员素质
(1)科技创新与技术成果转化
在工作中,本人鼓励员工进行大胆的科技创新,目前,已经有一项专利被国家专利局受理;在技术成果转化方面,检测实验室总结铁谱分析案例及带式输送机滚筒轴超声波探伤在神东矿区应
用效果,参考国家标准及行业标准,分析统计检测数据,不断完善评判结论。

经过一年的数据积累,编制完成了《煤矿设备油液铁谱分析技术标准》、《煤矿设备用液压油换油指标》、XX《煤矿设备用齿轮油换油指标》、《带式输送机滚筒轴超声波探伤技术标准》和《煤矿在用刮板链检测技术规范》,并通过了国内权威专家组的审核,成为神华集团企业标准,为神华集团相关工作的标准化和规范化做出了贡献。

其中《煤矿设备油液铁谱分析技术标准》和《带式输送机滚筒轴超声波探伤技术标准》荣获神华集团三小成果特等奖!此外,通过激励措施,检测实验室员工发表相关业务论文10余篇,实现多个五小技术成果,获得了神东和设备管理中心的奖励和认可。

(2)员工素质提升方面
在带领团队解决工作实际的同时,也不断加强员工素质的提升,从管理水平、沟通技巧及专业技能方面同步提升,利用工作时间的空隙进行各类培训,先从观念上转变了员工对于培训的看法,实现了在业务工作中进步,在培训学习中提升的想法。

采取多样的培训方式及合理的时间安排,将培训零星的贯穿于日常工作中,利用早调度会进行理论概述,在工作实践中进行消化,并采取以下培训三种形式进行加强。

(1)以点带面培训:通过外出培训或技能水平较高二次授课带动全员学习,并采取师带徒形式加强培训效果。

(2)业务交叉培训:专业组熟练掌握相关仪器,向全员讲课,主要采取早调会培训。

(3)采取现场指导及理论培训结合编制操作规程及作业指导书,最全面的范文参考写作网站供全员学习。

以xx年为例,检测实验室针对新进人员技术薄弱,检测经验不足等情况,制定了详细的技能培训计划,分三阶段进行,共实施19次培训,组织87人次参加,其中单位自培12次,外委培训7次,共26人次取得相关业务的资格证书,将人员的素质水平稳步提升了一大截。

四、管理提升方面
近年来,根据检测实验室各类业务职能,以及现场故障诊断的随机性和新到货物资批次检验的特点,动态调整检测人员工作内容,确保每位检验人员精通两类检测项目,并掌握其他三类检测内容,当实验室所接收工作项目和工作量不均匀的情况下,随时调整检测人员,提高了工作效率,同时,也基本缓解了人员紧张的问题。

此外,在检测人员岗位设置方面,充分考虑员工特长与个性,将每一位员工放在最适合、最能发挥自身特长的岗位上,鼓励先进,帮助后进。

本人知道:
一个集体、一支部队,如果没有凝聚力,那么就更谈不上有战斗力!于是,一直以来,本人坚持不定期的与每一位员工谈心,了解员工情绪及心理动态,对于当天或一段时间内家里有烦心事或心情不好的员工,坚决不安排下现场,通过及时与员工沟通,使得员工对实验室、对实验室内每一位员工有家和家人的感觉,从而逐渐形成了一支业务素质高、凝聚力强、团结进取的检测队伍。

五、情系基层提升服务质量。

相关文档
最新文档