2019年工会述职述廉报告
工会个人述职述廉述法报告
工会个人述职述廉述法报告
尊敬的工会成员：
我在此向大家述职，述廉和述法的报告。
在过去的一年中，
我在工会的领导岗位上，努力为我们的会员服务，并致力于维护公正、公平和法律的原则。
在述职方面，我积极参与工会的各项活动和决策，并确保会员的权益得到保障。
对于会员之间的争议和问题，我始终秉持公正的原则，积极寻求解决方案，并促进会员之间的和谐与团结。
我也致力于会员的福利事宜，并与雇主进行有效的协商，以保障会员的合法权益。
在述廉方面，我始终保持廉洁奉公的原则。
我始终秉承诚实、透明和公正的态度，处理所有与工会事务相关的财务事宜。
我严格遵守工会的财务规定，确保资金的使用合法合规，并保持财务记录清晰准确。
同时，我也督促工会成员遵守廉洁纪律，杜绝腐败和不正当行为，维护工会的形象和声誉。
在述法方面，我以法律为准绳，引导工会成员遵守相关法律法规，保障会员权益。
我积极推动工会与雇主之间的合同签订和履行，确保双方权利义务的平衡。
对于违法行为，我坚决依法处理，并维护工会与会员的合法权益。
我也积极参与相关法律培训和学习，不断提升自身的法律素养，以更好地服务于工会会员。
总结而言，我在工会的工作中，努力履行职责，秉持廉洁和法
律的原则，并致力于维护会员的权益。
我衷心感谢各位会员对我的支持和信任，并期待在未来的工作中，能够更好地为大家服务。
谢谢！。
工会个人述职述廉报告
工会个人述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是_____，在工会工作的这段时间里，我始终以服务职工、维护职工权益为宗旨，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
现将本人的工作情况、廉洁自律情况向大家汇报如下：一、工作情况（一）加强工会组织建设1、积极发展工会会员，不断壮大工会队伍，为工会工作的开展奠定了坚实的基础。
2、完善工会组织机构，明确各委员的职责分工，提高工会工作的效率和质量。
3、建立健全工会各项规章制度，使工会工作有章可循、规范有序。
（二）维护职工合法权益1、参与企业民主管理，组织职工代表大会，审议企业重大决策，保障职工的知情权、参与权和监督权。
2、加强劳动合同管理，监督企业依法与职工签订劳动合同，规范劳动用工行为，维护职工的劳动权益。
3、协调解决职工劳动纠纷，维护职工的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定。
（三）关心职工生活1、开展困难职工帮扶工作，建立困难职工档案，定期走访慰问困难职工，为他们送去温暖和关爱。
2、组织职工健康体检，关心职工身体健康。
3、举办各类文体活动，丰富职工业余生活，增强职工的凝聚力和向心力。
（四）开展职工教育培训1、组织职工参加业务培训和技能竞赛，提高职工的业务水平和工作能力。
2、开展职业道德教育和法制教育，提高职工的职业道德素质和法律意识。
（五）加强工会自身建设1、加强学习，不断提高自身的业务水平和工作能力。
2、改进工作作风，密切联系职工群众，倾听职工的呼声和诉求，为职工办实事、解难题。
3、加强工会经费管理，严格按照财务制度使用工会经费，确保经费使用合理、合规。
二、廉洁自律情况（一）加强学习，提高廉洁自律意识认真学习党的路线方针政策，学习党纪国法和工会业务知识，不断提高自身的政治素质和业务水平。
通过学习，增强了廉洁自律的意识，提高了拒腐防变的能力。
（二）严格遵守廉洁自律各项规定1、严格遵守中央八项规定精神，坚决反对“四风”，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
2、不利用职务之便谋取私利，不收受职工的礼品和礼金，不接受职工的宴请和旅游安排。
工会主席述职述廉报告
工会主席述职述廉报告2019工会主席述职述廉报告范文一根据区纪委、组织部和区党廉办的要求，现将本人__年度主要工作情况报告如下：一、主要工作完成情况：1、认真学习党的__大、__届三中全会精神和中国工会十四大精神，始终把学习贯彻“三个代表”重要思想作为首要政治任务来抓。
切实加强理论学习，认真参加区委和省、市总工会组织的“四五”普法培训、周末课堂、专题报告会等学习活动。
积极组织全区工会系统开展“两争一树”主题教育活动和“弘扬劳模精神‘五一’征文演讲”等活动。
在抗击非典的斗争中，积极配合政府部门做好工会系统防非抗非工作。
2、围绕中心，积极组织开展工会工作。
今年以来，除了按照上级工会要求，较好地完成了基层工会组织建设、完善协调劳动关系机制、创建学习型组织、组织群众性经济创新工程，以及争创合格(模范)职工之家、加强职工劳动生产安全保障等工作任务以外，着力在最大限度地吸纳全区个体工商户、私营企业主及其员工加入工会组织和在社区建立非公企业联合职代会制度工作上有所创新，受到了市总工会和省总工会的重视和肯定，并在省、市工会系统中进行了经验交流。
3、自觉遵守财务管理的各项规定。
坚持了财务管理负总责，分管领导一支笔报批，经审会主任实施监督的三方机制，增强管理工作的透明度，主动接受各方监督，较好地保证了工会经费收支预算的执行和自觉遵守各项财务制度，全年顺利通过了市总经审会、区总经审会和政府审计检查。
全年实现了工会经费收取增长突破50%。
4、认真执行民主集中制的原则。
凡重大事项都能做到广泛征求意见，在主席办公会或党组会议作出决议后予以执行。
今年我会两名干部由副部长调整为部长、一名干部任命为主席助理，都能严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求执行。
工会经费收支情况都能经常向机关办公会议通报，依靠集体的力量来共同理财，努力完成好工会的各项工作任务。
5、坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、区提出的领导干部廉洁自律各项规定要求，从自我做起，努力履行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”，尽管有相当部分要求与我们工会无关，但我们都能做到引以为戒，严以律己，自觉遵守。
2019年工会述职报告
2019年工会述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某公司2019年工会的一名工作人员，今天我代表工会向大家汇报过去一年的工会工作情况。
一、组织开展各类活动在过去的一年里，我们根据公司的发展需求和员工的实际需求，组织了一系列活动。
比如，我们谋划并成功举办了元旦聚餐、春节联欢晚会、劳动节庆祝活动等，让每一位员工都能感受到工会的温暖。
此外，我们还策划了一些文体活动，如篮球比赛、足球比赛等，增强了员工之间的交流与合作。
二、关心员工福利工会在过去的一年中，积极关注员工的福利问题。
我们与公司协商并争取到了一系列福利待遇，如提高了员工的工资水平、增加了年度假期、开通了员工健康体检等。
同时，我们还举办了员工子女才艺大赛、颁发了优秀员工奖等，鼓励员工在工作和生活中追求更好的发展。
三、解决员工问题工会在过去一年中，积极协助解决员工工作和生活中遇到的问题。
我们建立了留言板和投诉箱，员工可以通过这些渠道匿名提出自己的意见和建议，我们及时回应并解决了一些困扰员工的问题。
此外，我们还着手制定了相关管理制度，完善了员工的邀请家属参观工厂的政策，营造了良好的工作环境。
四、搭建沟通平台工会在过去的一年中，努力搭建了一个沟通平台，使员工与领导之间能够更好地交流。
我们组织了员工代表大会、员工座谈会等活动，提供了一个让员工表达意见和建议的机会。
并且，我们与公司领导保持密切联系，及时反馈和解决工会工作中遇到的问题。
总结起来，2019年工会工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
接下来，我们将继续努力，提升工会工作效能，更好地服务员工，为公司的发展贡献力量。
谢谢大家！。
2019精选工会主席述职述廉报告五篇
工会主席述职述廉报告五篇工会主席述职述廉报告五篇文秘是专业的范文写作站，每日更新大量热点文章。
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现将今年来的工作作以下述职述廉报告。
一、工作述职1、认真抓好工、青、妇工作。
一是积极组织参加县内文体活动。
年初组织系统舞龙队参加全县“人福杯”欢乐闹元宵大型文体活动，取得舞龙第一名的好成绩。
5月份组织代表队参加远安县xx年“晟泰水电杯”职工运动会，取得篮球第一、拔河第一、集体跳绳第一和乒乓球团体第四的好成绩。
二是组织系统内活动。
5月份，根据县直机关工会工作委员会安排，组织局机关开展了“展现新作为，创造新业绩”职工新闻写作竞赛活动;11月份又组织与宜昌晟源公司开展职工联谊趣味运动会等。
三是做好困难职工帮扶工作，对我局大病职工按政策积极向县总工会申报，努力争取帮扶。
四是做好基层工会组织能力建设。
主要是按照“六有、三好”标准创建：六有，就是有牌子、有印章、有办公场所、有制度、有档案、有工会经费;三好，就是组织建设好、制度建设好、作用发挥好。
目前已经按照要求新建、规范、整理了大量资料，并装订成册，等待上级工会检查考核。
2、认真抓好水利宣传、文明创建工作。
一是宣传工作。
围绕农田水利建设、项目建设、水法规宣传、防汛抗旱积极组织宣传报道。
宣传中，个人积极做好组织协调督促工作，努力让远安水利宣传有位次，据统计，前三季度远安水利不管是在新闻媒体还是县两办信息宣传均处于较前位次，有力弘扬了水利在“三个远安”建设中的正能量。
二是文明创建工作。
一方面是积极抓好市级文明单位争创并获得市级文明单位称号。
县总工会主席2019年述职述廉述效报告
县总工会主席2019年述职述廉述效报告xx年，紧紧围绕县委中心工作，坚持中国特色社会主义工会发展道理，深入贯彻党的十八届五中、六中全会精神，全面推进三服务活动的开展，着力加强工会干部队伍建设，充分履行工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的基本职能，不断增强工会组织和工会工作的科学性、政治性和群众性。
一、坚持学习，政治理论水平和党性修养不断提高一年来，深入学习宣传党的十八大、十八届五中会精神、以及省、市工代会精神，对新形势下坚持走中国特色社会主义工会发展道路有较为深刻的认识，并能在实际工作中得以应用，写心得体会6篇，记笔记2万字，政治立场更加坚定，政策理论水平不断提高，工作能力进一步增强。
二、与时俱进，开拓创新，全面履职，工会工作再创新局面（一）基层组织建设不断增强。
一是把农民工入会作为工作重点，着力推进工会组织建设。
为把基层工会建成组织健全、维权到位、作用明显、活动规范、职工信赖的职工之家，我们以农业专业合作社、民营企业、流通和服务行业、工业园区为重点，大力抓好工会组建和发展会员工作，最大限度地把包括个体工商户、农民工、劳务派遣工、机关事业单位临时性用工在内的广大职工组织到工会中来。
今年，新建工会36家，发展会员2570人；62家基层工会完成换届工作。
基层工会达到708家，会员达到29974人。
二是推进基层阵地建设。
今年两级工会共投资一百余万元，创建县委机关工会等4个标准化星级示范工会，自来水公司等3个模范职工之家，县委办等4个标准化职工书屋，青铜关镇等3个标准化示范镇工会。
（二）服务职能不断提升。
一是与安监局联合开展安康杯竞赛活动，22家企业216个班组2347名职工参与了竞赛活动。
二是推进五送工作经常化。
双节期间，筹集送温暖资金21万元，走访慰问职工、劳模525人次；盛夏酷暑，筹集物资42.9万元深入42家企业慰问职工3654人；全年共对157名困难职工家庭进行了助学、医疗和生活救助，发放帮扶金26.2万元。
县总工会副主席个人述职述廉报告5篇
县总工会副主席个人述职述廉报告5篇2019年县总工会副主席个人述职述廉报告(一)一、履行职责情况今年1—8月，我在合江县总工会任副主席职务(其间4—8月主持工作)，8月10日后调入先市镇党委任副书记，11月当选为先市镇政府镇长。
一年来，本人始终坚持党的各项方针政策，坚持县委县政府的领导，顾全大局，团结同志，认真履责，较好地完成了各项目标任务。
(一)、在总工会任职期间的主要工作情况：1、以乡镇总工会建设为抓手，完善工会组织体系建设。
以属地管理为主，行业管理为辅，条块结合，理顺工会组织体系。
全面推行乡镇总工会建设，工作重心下移，解决了县总工会人少事多的尴尬工作局面。
将此项工作列入了县委对乡镇大党建工作的考核目标，推动了全县工会组建工作，尤其是企业的建会工作。
2、以建立和完善政府与工会联席会议制度建设为抓手，推动维权机制建设。
一是建立县人民政府与县总工会联席会议制度。
此项工作在8月前已作好了相关准备工作，拟提交第一次联席会议讨论研究的几个议题材料已准备就绪。
二是积极探索劳动关系三方协调机制建设，加强与劳动和社会保障、民政等政府部门及群众团体的协调，充分发挥人大、政府部门联合执法监督工作机制的作用，争取了县人大对贯彻实施《工会法》的监督评议1次。
3、以建设困难职工帮扶中心为抓手，加大帮扶工作力度。
制定了县困难职工帮扶中心标准化建设规划，开展了“金秋助学”活动、女职工大病互助保险等扶贫帮困活动。
4、以改革工会经费收缴方式为支撑，强化工会自身建设。
一是协调和完善了地税机关代收企业、差额拨款、全额自收自支事业单位工会经费办法，印发了《合江县总工会、合江县地方税务局关于印发〈工会经费代收办法〉的通知》，确保了工会经费收缴有明显增长，为全县工会工作提供了财力支撑。
二是加大了工会干部培训力度。
开展了女职工干部培训、乡镇总工会建立程序专题培训等。
(二)、在先市镇工作期间的主要工作情况：8月份调入先市镇工作后，确定了自己“强镇富民保稳定”的工作职责，边工作边学习，按照镇党委“工业强镇、特色兴镇、市场活镇”的发展战略，认真分析思索，对照年初目标任务，积极做好了以下几方面工作：1、坚持“工业强镇”不动摇，千方百计招商引资。
2019精选工会年度述职报告五篇
工会年度述职报告五篇工会年度述职报告五篇文秘是专业的范文写作站，每日更新大量热点文章。
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如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作电话：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一服务【篇一】一年来，我校工会在高级财经职业学校工会和育才学校党支部的正确领导下，认真学习贯彻的重要思想，落实党的全心全意依靠教职工办学指导方针，认真履行工会的权利和职责，促进学校教育改革、教育发展的稳定，根据育才学校党支部党支部工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要做了以下几项工作：一、健全组织机构，完善各项制度。
xx——xx学年度我校共有会员112人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣传委员。
二、民主管理，工会组织自行在先。
为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理能力，xx年10月，我们召开了全校教职工教师代表大会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。
让老师参与管理，进行民主监督。
学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。
大大推进了民主管理。
三、抓好职工扶贫救困工作和，促教工人心的凝聚。
工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，增进友情，达到凝聚人心的目的。
一年来开展了如下活动：1、配合高级财经职业学校工会做好中老年教师体检工作。
2、配合高三年级部组织师生开展救助困难教师和特困学生捐款工作，活动共捐款70000多元。
3、工会配合年级部做好青年教职工结婚婚庆和新婚喜宴工作，xx年共处理结婚有关事宜11起。
4、配合高级财经工会做好喜红白事工作，xx年共处理13起婚丧嫁娶事宜。
5、配合学校，和财务科、人事科一起做好福利发放工作。
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2019年工会述职述廉报告
xx年，在局党组的正确领导和全力支持下，我以勤政、廉政和团结务实的工作态度，带领分管科室和二级单位的同志认真履行岗位职责，努力践行服务理念，积极创新工作举措。
同时，做到严格遵守党的政治纪律，加强廉洁自律，转变工作作风，较为圆满地完成了年度工作目标。
现将本人一年来工作以及廉政建设等方面情况报告如下：
一、努力学习，不断加强党性锻炼。
一年来，根据新的形势与任务，结合本局工作特点，我认真学习党的十八大精神，深刻领会党的群众路线教育实践活动的指导思想，积极参加教育系统的学习、培训活动，坚持集体学习和自主学习相结合、理论学习和实践学习相结合，努力做到与时俱进，不断加强思想政治建设，不断提高自身道德水平，做到在思想上、行动上同局党组保持一致。
工作中，我时刻牢记自己身处领导岗位，一言一行代表着组织与集体的形象，始终把为民、务实、清廉作为自己工作的价值取向，把人民群众是否满意作为检验工作的根本标准。
坚持重实情，办实事，不浮躁，不折腾，不懈怠。
二、改进方法，提升工作效益水平教育工作涉及面广，头绪繁杂，在组织、领导、协调上有相当的难度。
对分管的工作，我能始终牢记党的宗旨，树立权为民所用，心为民所系，利为民所谋的思想，始终保持清醒的头脑，深入基层调查研究，认真分析理出工作头绪，作出较为正确抉择，尽可能把矛盾问题解决在基层。
在工作方法上，我充分尊重领导、机关各科室负责人及机关工作人员的意见，对具体工作指导而不包揽；充分遵循党政会议议事规则，大事先请示汇报，
对分管工作则民主议事，集体决定；根据工作分工，尽职尽责，提倡互补，分工不分家。
由于形成了良好健康的工作关系，大家心情舒畅，工作积极性得到充分发挥。
对分管科室的管理上，我能注意调动基层的积极性，不干涉具体事务的处理。
平时注意精简会议，杜绝文山会海。
认真贯彻上级精神，布置全局性工作及时准确，讲求高质量。
对基层负责同志的请示工作，及时给予回复，对基层在推进各项工作时遇到的的困难，尽力多方协调，予以帮助解决。
三、勤政廉政，为基层做好表率我始终把深入基层、面向基层作为工作的重心，认真倾听基层广大干群的心声，努力做到以基层实际为依据，以法规、政策、原则为准则，行好政，办好事。
同时我注意加强防腐倡廉的自我教育和约束，严格遵守上级各项廉政规定，到基层单位尽量不给基层增添负担，不收受礼物，力求工作有实效，以实绩赢得基层的尊重、信任与支持。
一年来，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的规定，规范自己的从政行为，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，做到了勤俭节约、廉洁奉公、忠于职守，维护了局机关和个人的良好形象。
四、务实求新，全面抓好各项工作
一是抓好教师培训工作。
今年我市共选派了372名教师参加了省、地级23个项目的集中培训；组织了1385人参加了国培计划远程培训；组织了2500人次参加了汉川市级组织的各类集中培训。
今年的三级集中培训，学员多、科目全、时间跨度长，组织管理难度较大。
在各单位的紧密配合下，各类培训过程组织严密，严格管理，效果良好。
特别是今年的汉川市级集中培训，我们在充分调研的基础上明确
了各类培训需求后，依托省教研室、省幼儿教师培训中心、知名教育文化集团等机构，精选培训师资，确定授课内容。
授课教师既有省内外知名学者、专家、一线教师，还有课堂教学与基本功训练方面的本地名师。
各类培训结束后，包括参训前对培训有一定抵触心理的学员普遍反映培训开拓了眼界，转变了观念，增长了见识，增强了本领，促进了交流。
xx年5月，我市的校长培训工作在省级表彰会上作先进经验交流，市教育局被评为中小学校长培训工作先进单位、教育科研与学术交流活动先进单位；今年的远程国培结束后，又被省厅和承训网站评为优秀组织单位。
二是抓好职业教育工作。
今年我市的职业教育工作紧紧围绕省、市关于职教工作的整体部署和《汉川市教育局xx至xx年工作要点》中关于职业教育的总体目标，认真贯彻落实孝感市职业教育工作座谈会的有关精神，以稳定中职学校招生规模为重点，以创建省示范中职学校为动力，大力加强内部管理，注重规模与内涵同步发展。
一年来，教学管理不断加强，教学质量不断提高，高考学生实现了由上大学向上好大学生的跨越；校企合作不断深入，就业质量不断提高，毕业学生实现了由好就业向就好业的跨越；学校声誉越来越好，社会评价越来越高，办学水平初步实现了由上级认可向社会认可的跨越。
xx 年，汉川中职学校实际招生1221人，连续四年突破千人大关；圆满完成高考上线任务，其中46人上二本，比xx年增加20人；参加孝感市第七届中职学校技能大赛，22名学生人分获一、二、三等奖，居孝感市第二；16名教师获得优秀指导教师奖，居孝感市第一，汉川市教育局获得优秀组织奖，在随后举行的在省职业技能大赛上又有2名学生分别获得省级一、二等奖。
xx年，我们启动了省级示范中职学校的申
报创建工作，进一步完善了计算机中心，多媒体教室、电化教室、美术室、舞蹈房和琴房等教学设施；积极创造条件申报了三个省级重点专业；引进工科及艺术类优秀本科生4人，为学校可持续发展提供了物质和人才保障。
在各级领导的大力支持和全市职业教育工作者的共同努力下，汉川中职成功创建省级示范中职学校。
三是抓好学前教育工作。
我市逐步建立完善民办学校督促检查机制，加强资质审查，建立学前教育机构进入和退出申报机制，逐步规范民办教育办学行为，确保学前教育有序发展。
上半年，组织专班对我市所公办幼儿园和注册民办幼儿园认真开展年检工作，有力推动了全市幼儿园保教水平和规范办园意识的提升；下半年，积极参与指导我市符合条件的幼儿园积极申报创建一级园和孝感市示范幼儿园。
为了提高幼儿园的管理水平和师资水平，今年暑期至十二月份，共组织园长、幼儿教师220人次参加了国培、省农培和我市在教师进修学校组织的幼儿园园长和教师培训班。
我市还注重加强公办与民办幼儿园、城乡幼儿园之间的联系，通过送教下乡、教学比武、观摩学习等形式开展互动交流，全市幼儿园以公带民、以强带弱共同提升的良好格局已经形成。
四是抓好老干、工会和计生工作。
一年来，我们加强离退休干部教师思想政治建设和老干党支部建设，积极开展为老服务系列活动，进一步丰富离退休干部教师精神文化生活，重点抓好重阳节等节日的慰问活动，努力营造老有所依、老有所乐、老有所为的良好环境，确保了老干部队伍的稳定。
在工会工作方面，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，
一是健全完善教代会制度，督促指导全市开展星级评估工作，提升教代会质量和水平，推动学校民主理财和校务公开制度规范化建设；
二是丰富教职工精神文化生活，如组织教职工参加市直机关羽毛球比赛获得乙组第一名的好成绩，展示了教育系统奋发向上的精神风貌；
三是关爱教职工身心健康，落实教职工体检制度，对今年各地教职工体检情况进行了通报；
四是积极筹措资金实施医疗救助，让困难教职工感受教育大家庭的温暖和上级的关怀。
这些工作对推动我市教育事业的健康、和谐发展起到了一定的促进作用。
在计生工作方面，继续与各单位签订计生工作目标责任书，严格对照责任书落实好计生常规工作，特别是加强对进修、病休等离岗育龄妇女的跟踪服务与管理，确保无计划外生育。
五是抓好教育技术装备工作。
今年年初，我们召开了xx年全市教育装备工作会，会议统一了思想，布置xx年我市中小学校教育技术装备工作。
对我市中小学在教育技术装备工作上重建设、轻管理、弱应用的现象，要求各地重新认识，增强在教育技术装备工作上紧迫意识和责任意识，把视装备闲置为失职，视投入浪费为耻辱和宁可用坏、不可放坏的思想宣讲到学校每个领导、教师。
同时规范教育装备的管理，建立和完善装备应用的运行机制，加强中小学教师信息技术能力的培训与考核，开展教育技术教研活动，提高教师的教育信息技术运用能力。
今年共组织400余人参加了孝感市举办的教育信息技术运用能力培训考试，一次性合格率达95%。
一年来，我虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但离领导和同志们的要求还有很大的差距。
在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，以饱满的工作激情，扎实的工作作风，创造性地开展工作，不辜负领导的期望和同志们的信任。