最新金融业劳动合同的范本
金融行业劳动合同示范文本(范本)5篇

金融行业劳动合同示范文本(范本)5篇篇1甲方(用人单位):___________________金融有限公司地址:_________________________联系电话:_______________________乙方(员工):_____________________身份证号码:_____________________住址:___________________________联系电话:_______________________鉴于甲、乙双方有共同意愿,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经过双方充分协商,就乙方在甲方就职并从事金融行业的有关事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点乙方应在甲方从事的岗位为:____________。
工作主要内容为:_______________。
乙方的工作地点将在甲方的金融业务覆盖范围内进行安排和调整。
乙方须根据甲方的业务需要和工作要求,按时完成规定的金融相关工作。
三、工作时间与休息休假根据金融行业特性,甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。
乙方应当遵守甲方的工作安排和考勤制度。
按照国家法律规定执行休假制度。
对于特殊岗位的加班及值班安排,双方应按照法律法规的要求协商确定补偿措施。
四、薪酬与福利乙方的工资支付制度按照甲方的规定执行,采取月薪制或其他形式的薪酬支付制度。
试用期工资为____元/月。
试用期满后,基本工资为____元/月,另有业务提成或奖金等福利措施。
甲方应按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费和其他福利待遇。
乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年休假等权利。
甲方根据企业经营效益情况,可调整乙方的工资水平及福利待遇。
具体调整办法按照甲方规定执行。
五、劳动纪律与保密义务甲乙双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
最新金融行业劳动合同范本(范本精选)5篇

最新金融行业劳动合同范本(范本精选)5篇篇1甲方(用人单位):____________________金融有限公司地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):______________________性别:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方金融部门从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公地点,若因业务需要变动工作地点,应事先协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
特殊岗位或工种按照行业要求执行工时制度。
2. 甲方因业务需要安排乙方加班的,应支付加班费或安排调休。
乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体安排按甲方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为人民币______元/月。
甲方根据业务情况、乙方的工作表现及个人绩效,可对乙方的工资进行调整。
工资以法定货币支付,每月支付一次。
2. 甲方视经营状况及效益情况决定是否发放奖金或津贴、补贴等。
奖金等发放标准按照甲方制定的相关制度执行。
3. 乙方试用期工资为人民币______元/月。
金融业劳动合同的范本6篇

金融业劳动合同的范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1金融业劳动合同范本甲方(雇主):(以下简称"甲方")统一社会信用代码/注册号:法定代表人/负责人:联系地址:电话:邮编:乙方(雇员):(以下简称"乙方")身份证号码:联系地址:电话:邮编:甲、乙双方经友好协商一致,签订本劳动合同,共同遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,约定合同条款如下:第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同自________________(年)____________(月)____________(日)起生效,至________________(年)____________(月)____________(日)终止。
1.2 本劳动合同履行期限为______年,期满后若双方继续需要继续合作,应在期满前(××)日内协商签订续约或新劳动合同。
1.3 本劳动合同期限与资格确认(××)年/月/日第二条工作内容2.1 乙方岗位:___________________2.2 工作内容:___________________2.3 工作地点:___________________2.4 工作时间:___________________2.5 工作报酬:乙方的工资将根据工作表现和市场行情进行适当调整。
第三条劳动报酬3.1 乙方享受的工资标准为______元/月,支付日为每□日发放,发放方式:□现金□银行转账□支票□其他______3.2 乙方工作表现优异,可享受绩效奖金或其他福利待遇。
第四条工时与休假4.1 工作时间为______小时/周,每天工作时间为______小时,休息日为每周______日。
4.2 乙方在法定节假日或周末需要加班的,应按照国家相关规定支付加班费。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间接触到的公司机密信息,包括但不限于业务秘密、客户信息等,应当保密不得外泄。
最新金融行业劳动合同范本(范本精选)5篇

最新金融行业劳动合同范本(范本精选)5篇篇1最新金融行业劳动合同范本一、乙方为本合同约定为甲方提供以下岗位工作:1、工作内容及任务2、任职资格乙方应按照《劳动法》等法律法规规定的条件,具备相应岗位的工作经验和技能。
并应具备以下任职资格(如有):(1)具备相关专业知识;(2)有较强的沟通能力和团队合作精神;(3)熟悉金融行业相关法律法规;(4)有较强的风险控制能力。
3、工作地点乙方的工作地点为甲方公司固定办公地点,如需外勤工作须事先与甲方协商并经批准。
二、本合同的期限本合同自乙方入职之日起生效,期满届满合同即告终止。
根据工作需要,乙方可能被调整至其他岗位,合同期限不变。
三、薪酬待遇1、乙方的工资由月固定工资、浮动奖金等组成,具体额度将在聘用合同中另行约定。
2、乙方还享有社会保险、年终奖金、节假日福利等其他福利待遇,具体待遇按照公司及政府规定执行。
3、甲方有权根据乙方的工作表现、背景等因素,适时调整乙方的薪酬待遇,但不得违反国家法律法规及劳动合同约定。
四、各方权利与义务1、甲方权利和义务(1)提供乙方从事的工作岗位及所需的工作设施;(2)按照国家法律法规规定,为乙方缴纳社会保险;(3)根据工作需要,为乙方提供培训和晋升机会;(4)要求乙方遵守公司规章制度,服从公司安排,保守公司商业秘密;(5)其他双方约定的事项。
2、乙方权利和义务(1)享有依法享有的工资待遇和其他福利待遇;(2)应按照公司规定完成工作任务,维护公司声誉;(3)保守公司商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息;(4)遵守公司规章制度,服从公司管理。
(5)其他双方约定的事项。
五、离职办法与违约责任1、乙方有以下情形之一的,构成违约,甲方有权解除合同:(1)连续30天不到岗工作,无故缺勤;(2)擅自辞职;(3)严重违反公司规章制度;(4)严重影响公司形象和利益的。
2、乙方有权提前30天书面通知甲方请辞,并确保交接工作至合理的程度。
六、争议解决本合同的履行及解释适用中华人民共和国法律法规。
金融业劳动合同的范本5篇

金融业劳动合同的范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事金融业的劳动事宜达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。
2. 合同生效日期:____年__月__日。
3. 合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的金融业领域从事相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所或分支机构所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定,实行标准工时制度或经批准的弹性工作时间制度。
2. 乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为:________元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线等,综合考虑本企业在同行业的工资水平和内部工资分配情况,以及劳动者的岗位性质、工作表现、贡献大小等因素,确定乙方的工资水平。
3. 甲方按国家和地方的规定为乙方支付各项社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的职业安全卫生教育和劳动安全卫生培训。
篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的金融业务领域内履行工作职责,具体岗位和职责由甲方根据工作需要安排。
金融公司劳动合同新7篇

金融公司劳动合同新7篇篇1甲方(公司):________________金融公司地址:_____________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_______________________性别:_________________身份证号码:_________________________________住址:_____________________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,担任金融部门的________职位。
2. 乙方的主要工作内容和职责包括但不限于金融数据分析、信贷审批、风险控制、资产管理等。
二、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按照甲方的规定进行工作,执行标准工时制。
甲方可视业务需要进行加班或调休安排。
2. 工作地点:乙方主要工作地点为甲方公司所在地,甲方可根据业务需要调整工作地点。
三、薪资待遇与福利1. 薪资:乙方的基本工资为人民币________元/月,具体以甲方规定为准。
乙方还有可能享受业务提成或奖金。
2. 福利:乙方享有五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
此外,乙方还有可能享有年终奖、节日福利等。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,保护甲方的商业机密和知识产权。
如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
2. 乙方对甲方的一切商业信息、数据等负有保密义务,未经甲方许可,不得泄露给第三方。
五、合同期限与试用期1. 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月。
试用期包含在合同期限内。
2. 合同到期前,经双方协商一致,可续签合同。
金融公司用工劳动合同范本(精选)4篇

金融公司用工劳动合同范本(精选)4篇篇1金融公司用工劳动合同范本甲方:金融公司乙方:员工为明确双方之间的雇佣关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲乙双方之间的劳动合同约定如下:第一条合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满前,如甲方需要续聘乙方,应提前____天提出申请,经协商一致后可延长合同期限。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排,完成工作任务,确保工作质量和效率。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从公司管理。
不得擅自调整工作岗位或违反公司规定。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周__天,每天工作__小时,具体安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年假,具体休假安排由甲方提前通知。
第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,具体工资构成由甲方在员工入职时进行说明。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和公积金,具体缴纳比例由国家规定执行。
3. 乙方在工作期间如有超时加班,应按照国家规定享受加班工资和休息休假。
第五条离职及解聘1. 乙方有权在提前__天书面通知的情况下,申请离职。
2. 在合同期内,如乙方发生违纪、工作不认真、擅自辞职等行为,甲方有权解除合同。
第六条保密义务1. 乙方应妥善保管公司的商业秘密,不得向外界透露,否则将承担法律责任。
2. 离职后,乙方仍应遵守保密义务,不得利用公司的商业机密从事竞争活动。
第七条双方争议解决1. 本合同履行中如发生任何争议,应通过协商解决。
协商不能解决的,可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
第八条其他事宜1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。
第九条合同变更和解释1. 本合同的任何变更或解释应经双方协商一致,并以书面形式确认。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
金融劳动合同6篇

金融劳动合同6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方为合法注册的金融机构,注册地址为:_________________________。
法定代表人(主要负责人):____________。
第二条乙方性别为____________,户籍所在地为_________________________。
现居住地址为_________________________。
居民身份证号码为_________________________。
二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
如双方同意继续签订或续订劳动合同,则按照有关规定办理续订手续。
如甲方在本合同期满之后继续使用乙方而未办理续订手续的,视为续订劳动合同至实际办理续订手续时止。
如甲乙双方需要续订劳动合同且双方有签订书面协议的意愿的,则本合同期限可以延长至协议约定的终止日期止。
在协议未签订前,本合同继续有效且视为双方同意续订劳动合同至协议约定的终止日期止。
在协议签订后,则本协议生效且原合同自动终止。
三、工作内容和工作地点第四条甲方根据工作需要安排乙方从事金融方面工作。
乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
同时应根据甲方的业务特点与发展要求参加各项专业学习和培训活动。
甲乙双方同意,岗位相关职责、内容以及可能产生的工作风险包括但不限于以下内容:_____________。
(可根据实际情况添加相关内容)篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系,保障双方的合法权益。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
金融业劳动合同的范本
甲方(用人单位)名称:_________
地址:_________
性质:_________
法定代表人(委托代理人)_________
乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
出生年月:_________
家庭住址:_________
居民身份证号码:_________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同 ,共同遵守本合同所列条款.
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限:
(一)有固定期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)无固定期限:自_________年月_________日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
(三)以完成一定的工作(任务)为期限。
自_________年_________月_________日至工作(任务)完成时即行终止。
其中试用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________天.
二、工作内容
第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位(工种)工作。
经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方实行_________工时制。
(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。
甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件
第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥,对甲方及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬
第十条乙方试用期的工资标准为_________元/月。
(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)
第十一条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第_________种工资形式:
(一)计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成:_________、___
______、_________、_________;其标准分别为_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定.
(二)提成工资。
甲方应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为_________.
(三)其他工资形式.具体约定可在本合同第_________条中明确。
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖欠 .甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定.
第十三条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的,应支付不低于乙方工资300%的工资报酬。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费.
第十五条甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为_________元。
第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资.
六、社会保险和福利待遇
第十七条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
第十八条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十九条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第二十条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第二十一条甲方为乙方提供以下福利待遇:
七、劳动纪律和规章制度
第二十二条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第二十三条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第二十四条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同.
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十五条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第二十六条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第二十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十八条下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第二十五条规定就变更合同达成协议的.
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日。