物流配送主管岗位职责
公司物流主管的岗位职责
公司物流主管的岗位职责公司物流主管的岗位职责六篇职责，汉语词语，拼音是zhízé，意思是职务上应尽的责任。
以下是作者整理的公司物流主管的岗位职责六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
【篇1】公司物流主管的岗位职责一、贯彻执行物流公司对安全生产做出的指令和要求，及时准确的传达上级公司对安全生产提出的最新指示、规定和要求。
二、在物流车队长领导下进行工作。
配合车队长全面做好车队各方面管理工作，确保车队的安全生产运营。
三、确保调度室正常高效的运行，负责调度组员的管理，要求自己及组员做到：1、按时交接班，交接班时交待清楚需处理的代办事项。
不能出现衔接空挡和遗漏。
2、不脱岗离岗，24小时调度室电话保持畅通，保持调度室的干净整洁。
3、准确工整填写平衡表，派车路单，值班记录，每日报表，早晚班接送记录4、随时掌握司机的出车情况和车辆的动态，出现临时用车、退车时及时向车队长汇报，根据队长要求及时进行车辆调整和记录5、对生产过程中出现的突发事件第一时间向值班领导汇报，并通知相关部门进行及时的调查和处理6、负责和处调直接联系，进行车队运营动态的上传下达，下午五点前向处调报勤，晚十点前将第二天用车和待派情况向处调汇报四、具备较高服务意识和市场意识，与用车单位调度保持良好关系，协助公司和车队进行用车市场的开发和维护五、协助车队长根据车辆车况司机特点和用车任务合理高效的进行派车和车辆维护，提高车辆完好率和出勤率六、负责调度室9#资料的记录和管理，负责周报表和月报表的记录和管理，为车队管理决策提供准确有效的数据依据。
七、根据实际工作出现的问题，向领导提出自己的建议，协助进行车队规章制度的完善建设。
八、完成公司领导交办的其他任务【篇2】公司物流主管的岗位职责1.负责贯彻落实国家局、中邮物流公司、区邮政公司有关物流专业中邮快货及同城物流配送业务的方针政策、规章制度，负责向有关部门提供上报落实情况。
2.负责落实、监督、指导各盟市物流公司的中邮物流快货及同城物流配送业务开展。
物流主管岗位职责及能力要求
物流主管岗位职责及能力要求一、引言物流主管是负责组织和管理公司物流运作的重要职位。
本文将重点介绍物流主管的岗位职责和能力要求。
二、物流主管岗位职责1. 确保物流业务的顺利进行：物流主管负责监督和管理物流流程，包括货物收发、仓储、装卸和配送等环节，以确保物流业务的顺利进行。
2. 安排物流队伍：物流主管负责招聘和培训物流人员，安排员工的工作任务，并确保团队的高效运作。
3. 编制物流计划：物流主管制定物流计划，合理分配资源，提高物流效率。
4. 监控物流成本：物流主管负责预算和控制物流成本，寻求降低物流成本的方法和策略。
5. 处理物流问题：物流主管负责解决物流过程中出现的问题，如延误、质量问题等，及时采取措施以保证顺利交付。
6. 与供应商和客户沟通：物流主管需要与供应商和客户保持良好的沟通，确保供应链的畅通和客户满意度的提高。
三、物流主管能力要求1. 专业知识：物流主管需要掌握物流管理的基本理论和方法，了解物流业务的最新发展趋势。
2. 组织协调能力：物流主管需要具备良好的组织协调能力，能够合理安排物流流程、调配资源，并协调各个环节的工作。
3. 领导能力：物流主管需要具备一定的领导能力，能够激励团队成员，推动工作的顺利进行。
4. 沟通能力：物流主管需要具备良好的沟通能力，能够与不同的利益相关者进行有效的沟通和协商。
5. 问题解决能力：物流主管需要具备解决问题的能力，可以快速识别并解决物流过程中出现的各种问题。
6. 应变能力：物流主管需要具备应变能力，能够灵活应对物流环境的变化和客户需求的变化。
四、结论物流主管在保证物流业务顺利进行的同时，需要具备专业的知识和各种能力。
通过合适的招聘和培训，发展和提升物流主管的能力，可以提高物流效率，降低成本，并提升客户满意度。
以上是物流主管岗位职责及能力要求的介绍，希望能对您有所帮助。
关于物流主管的工作职责（通用20篇）
关于物流主管的工作职责（通用20篇）关于物流主管的工作职责篇11. 负责运输部所辖大区日常运输工作及部分人员管理;2. 管理运输承运商日常操作，优化端到端操作，提升效率，确保交付时效和交付质量;3. 梳理和优化运输网络，缩短派送距离和派送时效，同时稳定交付时效;4. 拉通运输前后端相关部门，异常订单处理跟进、投诉事项调查分析复盘等;5. 流程梳理和优化，通过数据分析，提升在途时效和准时派送率;6. 领导运输相关的重大项目、参与需要运输协助的重大公司项目等。
关于物流主管的工作职责篇21、公司物流运作规划，包含物流设施、物流区域、物流路线等2、公司仓库物流能力评估3、仓库物料存储与搬运设施、物流线路评估与规划关于物流主管的工作职责篇31)负责客户进口所需单证的准备、核对和日常管理;2)负责国内经销商的订单管理，仓储、运输等工作;3)分析客户业务各环节流程的数据差异及运作规律，不断优化和提升服务品质;4)协助客户做好项目日常工作。
关于物流主管的工作职责篇41. 能够熟练操作ERP系统、查询和出具每日成品库存报表;2. 成品的收发存管控，物流存储区域优化，物流动线优化;3.成品发运及第三方物流运输事项沟通协调;4. 账目处理，退换货等异常处理;5. 收集和汇总成品的呆滞库存，并组织处理。
关于物流主管的工作职责篇51、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程，规范各流程操作，对相关及细则进行管理;2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本;3、对第三方合作仓储物流机构的管理和开发;4、定时对在库货物和出入库情况的数据进行分析，制定合理的仓储计划，提高仓储利用率和货物周转率;5、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的反馈及处理;6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;7、上级交办的其他工作关于物流主管的工作职责篇61、主持部门日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门，及时完成上级的工作任务，传达公司文化精神;2、制定拣货部门各项作业流程，并根据业务变化，及时调整人员岗位及作业流程;3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;4、完成每天的履约率指标，分析每天的拣货、打包异常，并通过每日例会方式告知员工，以避免相同的异常再次发生;5、保证任务同步，保证拣货时效，给配送预留充足时间;6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并及时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。
物流主管岗位职责
物流主管岗位职责一、岗位概述物流主管是负责管理和组织物流运作的重要岗位。
他们负责监督和协调物流团队，确保物流流程的顺利进行，以及高效地管理仓储、配送和供应链等物流活动。
本文将详细介绍物流主管的岗位职责和相关要求。
二、岗位职责1. 管理团队：负责管理物流团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的工作表现。
2. 规划物流流程：制定物流流程和操作规范，确保物流运作的高效性和准确性。
3. 仓储管理：负责仓库的管理和组织，包括库存管理、货物入库和出库的安排，以及货物的存储和保管。
4. 供应链管理：与供应商和客户保持良好的沟通，确保供应链的畅通和协调，以满足客户需求。
5. 质量控制：监督和检查物流过程中的质量控制措施，确保产品和货物的质量符合标准。
6. 运输协调：协调和安排货物的运输，包括选择合适的运输方式、与运输公司商议运费和时限等。
7. 成本控制：根据预算要求，控制物流成本，寻觅降低成本和提高效率的方法。
8. 数据分析：采集、分析和报告物流数据，以便进行业务决策和改进物流流程。
三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，物流管理或者相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关物流管理经验，熟悉物流流程和操作。
3. 熟练使用物流管理软件和办公软件，如SAP、WMS等。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、供应商和客户有效地沟通。
5. 领导能力：具备团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员。
6. 分析能力：具备数据分析和问题解决能力，能够根据数据进行决策和改进物流流程。
7. 压力管理：能够在高压力的工作环境下保持镇静和有效地应对挑战。
8. 组织能力：具备良好的组织和计划能力，能够合理安排物流活动和资源。
四、总结物流主管是负责管理和组织物流运作的重要岗位。
他们需要具备团队管理、物流流程规划、仓储管理、供应链管理、质量控制、运输协调、成本控制和数据分析等能力。
同时，他们还需要具备良好的沟通、领导、分析、压力管理和组织能力。
物流配送主管岗位职责
物流配送主管岗位职责一、岗位背景物流配送主管是企业物流管理部门中负责协调和管理物流配送工作的紧要岗位。
该岗位的职责是确保物流配送流程的顺利进行，保证产品定时到达目的地，提高物流效率和客户满意度。
二、岗位职责物流配送主管在公司物流管理部门下属，直接向物流经理汇报，其重要职责包含但不限于以下几个方面：2.1 管理物流配送团队1.负责组建、培训和管理物流配送团队，确保团队人员的专业素养和工作效率；2.监督团队成员的工作任务，协调工作中的矛盾和问题，促进团队协作；3.订立团队工作规范和流程，确保配送流程的规范化和标准化；4.定期对团队成员进行绩效考核，供应激励和培训机会，提高团队整体本领。
2.2 管理物流配送流程1.确保物流配送流程的顺畅进行，协调供应链各环节，优化物流配送方案；2.订立物流配送计划和时程表，保证产品定时到达目的地；3.监控物流配送过程中的异常情况，及时处理并供应解决方案，确保配送风险的最小化；4.合理布置物流车辆和人力资源，确保物流配送资源的最佳利用。
2.3 管理物流配送数据1.负责物流配送数据的收集、整理和分析，通过数据分析提出改进措施；2.监控物流配送关键指标，如交货按时率、配送效率等，及时发现并解决问题；3.帮助相关部门订立物流配送流程和标准，并进行数据的监测和报告。
2.4 优化供应商管理1.帮助采购部门与供应商建立良好的合作关系，确保供应商的交付本领和质量；2.定期对供应商进行评估和考核，供应改进看法和方案，优化供应商管理流程；3.解决供应商的物流配送问题，及时与供应商联系并供应解决方案。
2.5 监测物流配送本钱1.跟踪物流配送本钱的发展趋势，掌控物流配送本钱的增长；2.与财务部门合作，订立物流配送预算和本钱掌控措施；3.找寻并推动物流配送本钱的降低，提高物流配送效益。
三、任职要求1.具备本科及以上学历，物流管理及相关专业优先考虑；2.至少3年以上物流配送管理经验，有团队管理经验者优先；3.熟识物流配送流程和相关法律法规，具备良好的供应链管理本领；4.具备较强的沟通协调本领和解决问题本领；5.娴熟使用物流配送管理软件和办公软件，具备数据分析本领；6.具备较强的责任心和团队合作精神，能够经受肯定的工作压力。
关于配送主管的工作职责范本
关于配送主管的工作职责范本
配送主管的工作职责是负责协调和监督配送团队的工作，确保产品或货物按时送达。
以下是配送主管的工作职责范本：
1. 负责制定配送策略和流程，确保高效运作并最大程度地满足客户需求。
2. 管理和安排配送团队，并确保其按时完成所有配送任务。
3. 监督并评估配送团队的工作绩效，确保其达到高质量和高效率的标准。
4. 分配和安排配送路线，合理安排配送员的工作时间和工作量。
5. 跟踪货物的运输情况，及时处理可能出现的问题，并与客户和供应商进行有效的沟通。
6. 确保货物的质量和数量符合要求，并进行必要的记录和报告。
7. 管理和维护配送车辆，确保其正常运行并保持良好的工作条件。
8. 管理配送团队的培训和发展，提高他们的技能和专业能力。
9. 协调与其他部门或团队的合作，确保配送过程中的顺畅协调。
10. 负责处理客户的投诉和问题，并采取适当措施解决。
11. 管理配送相关的文件和记录，确保其准确和完整。
12. 遵守和执行公司的政策和程序，确保配送团队的合规性和安全性。
13. 提供配送相关的报告和分析，向管理层报告配送团队的运营情况和绩效。
14. 研究和引进新的配送技术和方法，以提高配送效率和降低成本。
15. 参与配送相关的会议和活动，与同行业的专业人士进行交流和合作。
配送主管是一个关键的职位，他们负责确保公司货物的及时配送，并能够处理各类配送问题和突发情况。
通过有效的管理和协调，配送主管能够保证货物按时送达，提高客户满意度，并保持公司的竞争力。
物流主管的职责描述
物流主管的职责描述物流主管是企业物流管理部门的重要岗位，负责整个物流体系的运作和管理。
他们需要协调各个环节，确保货物从仓库到客户的顺利流通，同时保障物流的高效运作。
以下是物流主管的主要职责描述：1. 计划和组织物流活动：物流主管需要制定物流计划，包括货物运输、储存和分配等方面的安排。
他们要根据客户需求和市场情况制定合理的物流方案，确保货物能够按时准确到达目的地。
2. 管理物流团队：物流主管需要领导管理物流团队，包括物流协调员、运输员和仓库管理员等。
他们要安排和分配任务，指导团队成员完成各项工作，并且监督团队的工作进度和效果。
3. 控制物流成本：物流主管需要负责控制物流成本，包括运输、储存、包装等方面的费用。
他们要通过优化物流流程、降低运输成本和提高效率等措施，实现物流成本的有效管理。
4. 确保物流安全：物流主管需要确保货物在整个运输过程中的安全性。
他们要制定安全规范，监督货物的包装和装载过程，并严格执行安全操作流程，防止货物丢失或损坏。
5. 处理物流问题：物流主管需要及时处理物流中出现的问题和紧急情况，包括货物延误、损坏、丢失等。
他们要迅速采取应对措施，解决问题并防止问题再次发生。
6. 与供应商和客户沟通：物流主管需要与供应商和客户保持密切沟通，了解他们的需求和反馈。
他们要及时回应客户的咨询和投诉，确保客户满意度，并与供应商协商合作事宜，保持良好的合作关系。
7. 进行物流数据分析：物流主管需要对物流数据进行分析，包括货物运输时间、成本、质量等方面的数据。
通过数据分析，他们可以发现问题和改进机会，优化物流流程，提高工作效率。
总结来说，物流主管在企业物流管理中担任着重要的角色，他们需要具备良好的组织管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。
通过有效的物流管理，可以提高企业的物流效率和服务质量，增强企业的竞争力。
希望以上内容能够准确满足物流主管职责描述的需求，如有需要我可以提供更详细的内容。
物流主管工作岗位职责
物流主管工作岗位职责物流主管工作岗位职责11、熟识物盛行业全流程（港口物流）；物盛行业阅历丰富；2、熟识物流完好系统运作（进出口物流、干线、拖车、堆场等等）；3、熟识物流公司各部门业务、职责；4、熟识管理；5、良好的风险管控力量；6、良好的业务力量；物流主管工作岗位职责21、能够娴熟操作ERP系统、查询和出具每日成品库存报表；2、成品的收发存管控，物流存储区域优化，物流淌线优化；3、成品发运及第三方物流运输事项沟通协调；4、账目处理，退换货等异样处理；5、搜集和汇总成品的呆滞库存，并组织处理。
物流主管工作岗位职责31、制定工作计划、完善工作流程；2、协调分配资源，确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转；3、关键性指标任务完成，发货时效、发货精确率、本钱掌握、进销存库存管理、库存盘点，库存精确率。
4、统计分析进销存报表，提交工作分析报告；5、对外负责第三方仓储物流承接商的.对接、考核、监管，有效掌握本钱，监督第三方服务质量；6、公司交办的其他工作。
物流主管工作岗位职责41、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。
2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。
3、熟识国际三大快递操作流程及操作详情，了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规章。
4、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟识商品HSCODE归类和税金核算规律。
5、熟识国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。
6、熟识海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的`发货及数据异样。
7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。
8、月度账单核对内部请款，确保按时对账付款，与供应商建立良性合作关系。
物流主管工作岗位职责51、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作；2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；3、制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带着催促员工完成目标任务；4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、精确、有序；5、仓库要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划；6、标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准；7、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物全都；8、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。
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物流配送主管岗位职责
岗位职责：
1、规范商品进出库工作流程，严把货物出人库关
2、合理调配运输车辆，保障货品流转的正常进行
3、加强对残次货品的管理，将每日发生的残次货品及时上报上级领导，请示解决方案.
4、负责配送过程中的货品安全
5、负责单据的接收、传递、登记、分类、保管.
6、确保单据的保密性
7、负责所配送货品相关单据的录人、审核、确认等，务必及时录入CRM，做到当日单据当日清理
8、录人单据要求规范、准确，要根据所配送货品的预送货量做好货位调整
9、要根据所配送货品的预送货量做好货位调整，配合客户卸货，并按规定摆放整齐
10、货品送至仓库时要求注明所运输货品的司机姓名、车牌号、电话、车型等信息。
11、妥善管理残次商品，并及时上报领导
12、协助仓库主管负责库存商品的盘点、。